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感性與理性的作文素材

時(shí)間:2025-09-11 09:15:38 詩(shī)琳 高考素材 我要投稿

關(guān)于感性與理性的作文素材(通用12篇)

  2014年是全面推進(jìn)改革的開(kāi)局之年,也是建成全面小康的決戰之年。新的一年,全縣紀檢監察工作將以黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神為指引,全面履行《黨章》和《行政監察法》賦予的職責,把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作中心,以促進(jìn)黨員干部勤政廉政為主要任務(wù),圍繞干部清正、政府清廉、政治清明目標,不斷推進(jìn)作風(fēng)轉變,努力建設廉潔,為建成全面小康社會(huì )提供堅強有力的政治保證。

關(guān)于感性與理性的作文素材(通用12篇)

  (一)嚴明政治紀律,保障政令暢通。組織全縣紀檢監察干部認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )十八屆三中全會(huì )精神,切實(shí)履行黨章賦予的職責,加大對全會(huì )精神貫徹落實(shí)情況的監督檢查力度,督促各級黨組織和廣大黨員干部堅決貫徹中央路線(xiàn)方針政策,確保中央、省、市、縣深化改革決策部署落到實(shí)處。加大對重大決策部署、重點(diǎn)建設項目和大額度專(zhuān)項資金使用情況的監督檢查,探索建立綜合監察制度,針對特定部門(mén)履職情況開(kāi)展執法、效能、廉政綜合監察,督促相關(guān)職能部門(mén)認真履行職責。創(chuàng )新監督檢查方式,建立定期與不定期、巡查與抽查、現場(chǎng)檢查與網(wǎng)上通報等相結合制度,健全問(wèn)責懲戒和考評機制,加大行政問(wèn)責力度,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

  (二)堅持懲防并舉,建設廉潔政治。首先要堅決懲治腐敗。保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,著(zhù)力查辦大案要案和有影響案件。強化案件監督管理,健全依紀依法安全文明辦案長(cháng)效監督機制,建立科級以下干部問(wèn)題線(xiàn)索統一管理和分析排查制度。健全反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制,注重發(fā)揮組織協(xié)調作用。充分發(fā)揮查辦案件的治本效應,堵塞管理漏洞。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),著(zhù)重解決惠民政策落實(shí)、房屋征收補償、教育就業(yè)、食品安全、安全生產(chǎn)、醫療衛生、住房保障、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問(wèn)題。同時(shí)要有效預防腐敗。加強廉政教育,建立廉政教育責任制,完善大宣教工作格局,探索后備干部任前黨紀法規考試制度,建立警示教育長(cháng)效機制。加強制度建設,著(zhù)重完善懲防體系、防控廉政風(fēng)險、防止利益沖突、領(lǐng)導報告個(gè)人有關(guān)事項、任職回避等方面規定,探索新提任領(lǐng)導干部有關(guān)事項公開(kāi)制度,制定制度廉潔性評估暫行辦法,探索建立主要領(lǐng)導重要決策末位表態(tài)和“不直接分管”制度,實(shí)行重大決策程序、規則和責任追究制度。強化權力監督,深入推行權力清單制度,督促部門(mén)編制職權目錄,優(yōu)化流程,公開(kāi)辦事制度,讓隱性權力顯性化,促進(jìn)機關(guān)職能轉變;突出重點(diǎn)領(lǐng)域,加強對“三重一大”事項、選人用人、民主生活會(huì )開(kāi)展、領(lǐng)導干部廉潔自律、資源配置的監督,推進(jìn)黨委、政府及面向群眾辦事公開(kāi),改善民主評議政行風(fēng)方式。

  (三)加強作風(fēng)建設,促進(jìn)作風(fēng)轉變。一是加強機制建設。建立作風(fēng)建設責任機制,落實(shí)鄉鎮黨委、政府和縣直部門(mén)負責人抓作風(fēng)建設的領(lǐng)導地位和主體責任,把抓作風(fēng)建設的情況納入黨風(fēng)廉政建設責任制考核之中,并制定實(shí)施切實(shí)可行的責任追究制度。建立作風(fēng)建設考評機制,出臺作風(fēng)建設評價(jià)標準,確定作風(fēng)建設評價(jià)指標體系,細化考核內容,量化考核標準。建立作風(fēng)建設監督機制,加強黨內監督,提高執紀監督的實(shí)效性、威懾力,以嚴格的紀律約束推動(dòng)作風(fēng)建設規定落實(shí);健全民主監督、法律監督、輿論監督機制,運用和規范互聯(lián)網(wǎng)監督,注重發(fā)揮“12345”熱線(xiàn)、中國網(wǎng)、紀檢監察網(wǎng)等平臺作用,增強監督合力。二是加強制度建設。深入貫徹落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》,完善直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,建立選人用人責任追究制度,改革學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì )風(fēng)制度,著(zhù)力控制“三公”經(jīng)費支出和樓堂館所建設,規范領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商、擔任公職和社會(huì )組織職務(wù)等行為,對制度的執行要經(jīng)常抓、長(cháng)期抓、反復抓,強化制度硬約束,提高制度執行力,確保制度落到實(shí)處,決不允許上有政策、下有對策。三是加強責任追究。建立健全常態(tài)化監督檢查機制,把監督檢查作為推進(jìn)作風(fēng)建設規定落實(shí)的有效手段,突出重要節假日、關(guān)鍵時(shí)間段,突出重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部門(mén),采取定期檢查、隨機抽查、專(zhuān)項督查、明察暗訪(fǎng)等方式,不斷加大監督檢查的力度和頻度,始終保持對作風(fēng)建設監督檢查的高壓態(tài)勢。制定加強作風(fēng)建設的問(wèn)責制度,擴大問(wèn)責范圍,實(shí)行責任倒查,既對直接責任人問(wèn)責,又要追究間接責任和領(lǐng)導責任。對違反作風(fēng)建設規定的行為,特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義及奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問(wèn)題,發(fā)現一起、查處一起,對于典型案例,分類(lèi)分層次予以通報,以查不落實(shí)保障作風(fēng)建設規定落實(shí)。

  (四)提升機關(guān)效能,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。一是健全效能建設長(cháng)效機制。健全完善服務(wù)制度,在中國網(wǎng)、時(shí)訊等新聞媒體上公開(kāi)服務(wù)承諾,同時(shí)搭建活動(dòng)載體,拓展“關(guān)注效能”的內涵和外延。二是深化行政審批制度改革。進(jìn)一步壓縮審批事項,規范審批行為,拓展并聯(lián)審批實(shí)施范圍,全面落實(shí)工商登記“四證(照)一體”制度,加強行政審批監管體系建設。三是著(zhù)力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程。對全縣辦事服務(wù)流程進(jìn)行重新梳理,減少辦事環(huán)節、降低辦事難度、縮短辦理時(shí)限,打造一體化、綜合性政務(wù)服務(wù)信息平臺。四是不斷健全監督約束機制。加強效能建設問(wèn)責力度,對被查處問(wèn)責的,實(shí)行年度評優(yōu)評先資格和選拔任用上的一票否決。持之以恒抓好監督檢查工作,對政務(wù)服務(wù)中存在敷衍了事、態(tài)度惡劣等情形的,堅持發(fā)現一起、查處一起,絕不姑息,絕不手軟。

  (五)轉變履職方式,強化監督職能。根據實(shí)際工作需要,改革完善紀檢監察機關(guān)內設機構,減少職能交叉,增強監督和辦案力量,已將黨風(fēng)廉政建設室和糾正不正之風(fēng)辦公室合并成黨風(fēng)政風(fēng)監督室,將執法監察室和效能監察室合并成執法和效能監督室,增設一個(gè)紀檢監察室,使紀檢監察機關(guān)職能定位回歸執紀辦案和監督檢查的主業(yè)上來(lái),將工作重點(diǎn)轉移到政府職能部門(mén)履職情況監督檢查上來(lái)。調整和充實(shí)派駐出紀檢監察機構,力爭實(shí)現派駐出紀檢機構全覆蓋。加強派駐出機構和鄉鎮紀檢監察干部隊伍建設,進(jìn)一步提升履職能力,強化責任追究,使紀檢監察干部始終做到忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執紀,為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作打牢組織基礎。

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