2017高考作文素材:西方節日
所謂虎頭蛇尾,就是指在做事上,只有一個(gè)很好的開(kāi)頭,而沒(méi)有一個(gè)令人滿(mǎn)意的結尾,給人留下一種有始無(wú)終、只重開(kāi)始不管結果的印象。下面是小編精心整理的職場(chǎng)做事切勿虎頭蛇尾,歡迎大家分享。

聯(lián)系實(shí)際,在我們工作中,有頭無(wú)尾、虎頭蛇尾的事常常遇到。一些已布置的工作,沒(méi)有反饋;有的事,只有出去的指令,沒(méi)有“做得如何”、 “結果如何”的回音。
例如,很多工作,其實(shí)在年初就已列入計劃目標。對于一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位來(lái)說(shuō),也已經(jīng)有了1、2、3、4、5……的排序。問(wèn)題在于,進(jìn)入了第四季度,這些事這些任務(wù)完成的如何?哪些已經(jīng)完成了?哪些還沒(méi)有完成?更重要的在于,離目標值還有多少距離?該如何接近目標,最終達標?進(jìn)入第四季度了,離年終還不到70天的時(shí)間了,我們該仔細地想想這些事,尤其要想想離最終講道理的“阿拉伯數字”還有多少距離。
經(jīng)常有這樣的情況:有的單位和個(gè)人,給單位、給自己留下了一些余地,留下了一些“空間”,以便使來(lái)年的“小日子”寬松一些。其結果是該拼的不敢拼了,“差不多就可以了”。這其實(shí)是不可取的,這不是當今時(shí)代的文化,不是競爭面前的思維方式正確的思維方式是,時(shí)不我待,機不再來(lái),千方百計創(chuàng )造機會(huì ),抓準時(shí)機拼到底,從年初開(kāi)始善始善終做到底,做到12月31日。
一些人在做事時(shí),“甭說(shuō)一石激起千層浪,有的石頭拋到河里沒(méi)聲音,像放風(fēng)箏,飛出去了,收不回來(lái)了”,沒(méi)有回音,沒(méi)有回收,看似“相安無(wú)事”,其實(shí),耽誤的是工作,F在,我們有理由說(shuō),那是過(guò)去的管理模式留下的痕跡。時(shí)下,正確的思維、正確的觀(guān)念應當是,無(wú)論是方針目標,無(wú)論是年初下達的每個(gè)工作,都要有頭有尾,有始有終,周而復始,閉環(huán)管理。
夢(mèng)想是同自己的命運緊密結合在一起的。不甘于失、挫折和平庸,不找借口為自己缺乏勇氣開(kāi)脫,甚至沒(méi)有任何成功跡象的時(shí)候,仍然夢(mèng)想著(zhù)并堅持下去。這樣,你就會(huì )變得振奮、自信,具有堅強的意志力和滿(mǎn)的熱情,走進(jìn)為自己重新建造起來(lái)的幸福生活。
實(shí)現夢(mèng)想,實(shí)際是個(gè)如何激發(fā)動(dòng)機,立志圖蠻的過(guò)程。在一定的情況下,夢(mèng)想可以變?yōu)楝F實(shí),從實(shí)現夢(mèng)想奮斗過(guò)程中,可以培養一個(gè)人堅定的意志,具體可采下面的過(guò)程和方法:
(1)每天想像自己的目標,檢查自己的努力。這種方法就是將自己心中的夢(mèng)想一一記下,然后依據確定順序,而且每一項只能有一種。在早起諺,晚睡 1.3分鐘,蹦趺想一下,在頭腦中過(guò)過(guò)電影,檢查一下自有沒(méi)有朝這方面努力,再想一想今天或明天應該干什么,怎么干。只要這個(gè)夢(mèng)想存在于頭腦中,它就有誘惑力,而且誘惑力越大,你的動(dòng)機就越強,努力的方向:‘明確,它就會(huì )有意無(wú)意地推動(dòng)著(zhù)你朝著(zhù)這個(gè)目標努力。
美國的阿琳·達爾是個(gè)愛(ài)“做夢(mèng)”的人,并成功地夢(mèng)想變?yōu)榱爽F實(shí)。她本來(lái)是一個(gè)成功的女演員,現在又是企業(yè)家兼作家。她的夢(mèng)想實(shí)現法是:“每年1月1那天,我拿出一張紙和一個(gè)信封,我把我生活中想要 、巨改變的一切都寫(xiě)下來(lái),它可能是個(gè)自己完善的計劃、節 1計劃、學(xué)一種語(yǔ)言或是我業(yè)務(wù)上的事情——任何我感為了完善自己,在新的一年里需要做的事情。然后當妻下10.或12件事之后,我在紙上標好日期,把它裝進(jìn)封并封好。接下來(lái),我把信放在抽屜里,在7月1日以前不去動(dòng)它。但是,在這6個(gè)月中,這些目標在我的意識里起著(zhù)作用。我發(fā)現自己在實(shí)現這些魯誘。在7月1日打開(kāi)信封時(shí),我往往因為許多事情可以劃掉而感到驚訝,至于那些沒(méi)有做的事,我繼續做。這些又進(jìn)入了抽屜和我的潛意識中,到了年底,我把它劃掉一如果完成的話(huà)。如果沒(méi)完成,我就把它們排在下一年計劃單的最前面!
(2)時(shí)刻保持著(zhù)“即定目標角色”的使命感。美國塔基州的一位醫生,從小境遇很差,是個(gè)棄兒,但后卻成為一個(gè)出色的名醫,他的成功,便與夢(mèng)的暗示有。他說(shuō): “我是由姑媽撫養的。暑假時(shí),則由外祖母兩個(gè)姨媽撫養。姑媽講我將來(lái)成了一名醫生的故事給我聽(tīng)!彼說(shuō):;“事實(shí)上,我在7歲時(shí)就知道我是個(gè)醫生!睆拇,他就遵從這種引導,并時(shí)刻保持著(zhù)這種醫生的使命感。
夢(mèng)想是很有力的暗示,雖然夢(mèng)想往往不一定成功,不去想往勝利,或者一開(kāi)始就感到自己會(huì )輸,那就肯定會(huì )失敗。如果說(shuō),樹(shù)立目標是夢(mèng)想實(shí)現法的第一步,么暗示的力量一奔向目標的積極心態(tài)與多種準備和努力,則是夢(mèng)想實(shí)現法的推動(dòng)器。
(3)要充滿(mǎn)熱情地通過(guò)自己暗示激勵自己。每個(gè)人能通過(guò)暗示或自己暗示激勵自己。一種最有效的形式就是有意識地記住一句話(huà),以便在需要的時(shí)候,能從潛識心理閃現中得到鼓勵。
廉,丹福斯是美國密蘇里州某農場(chǎng)的一個(gè)有病的孩子,他的老師就用這句話(huà)去鼓勵他,鼓勵他成為學(xué)校里最健康的孩子。于是“我激勵你”成了威廉,丹福斯生自己激勵的警言。這句話(huà)果真使他成了學(xué)校中最健孩子,并激勵他建立了美國最大的公司之一的若爾,陪里拉公司。他還組織了美國青年基金會(huì ),幫助年訓練獨立生活的能力。申來(lái),他又寫(xiě)了一本書(shū),書(shū)就叫《我激勵你》。
所以,在運用夢(mèng)想實(shí)現法時(shí),要充滿(mǎn)熱情,不要在一兩次拼搏后就輕易劃上句號,要善于保護自己已經(jīng)形來(lái)的熱情和激情,做好經(jīng)受各種挫折的思想準備,樣才能一步一步地靠近幸運,逐步去實(shí)現自己的理想。
對于個(gè)人來(lái)說(shuō),做事更應該是善始善終,因為只有這樣,在企業(yè)的激烈競爭中,才不會(huì )被淘汰,才會(huì )有立足之地。如果一味抱著(zhù)“下個(gè)工作會(huì )更好”的想法,往往會(huì )給人留下虎頭蛇尾、穩定性差的印象,長(cháng)久下去絕非好事。為了改善這種癥狀,首先要從“此處不留爺,自有留爺處”的心態(tài)中脫離出來(lái),試著(zhù)在現有的工作條件中尋找興趣與自己肯定。接下來(lái),為了根治見(jiàn)異思遷的問(wèn)題,要確定自己的方向與夢(mèng)想,透過(guò)自己分析尋找真正的自己。一日目標確立之后,就應全力以赴,不達目的絕不放棄。只要將心思集中在當前的工作上面,就能避免遇到挫折即想換工作的念頭,甚至能戒除不斷發(fā)牢騷的毛病。另外,對于所要完成的工作內容,尤其是后續的部分要仔細審核,這樣才不會(huì )功虧一簣!
領(lǐng)導人的行為必須和他的話(huà)語(yǔ)相一致,不能說(shuō)一套做一套。所謂“君子一言,駟馬難追”,“言必行、行必果”,否則,如果領(lǐng)導向職工做出了承諾,比如一項活動(dòng)、一個(gè)決策,結果卻虎頭蛇尾,不了了之,時(shí)間長(cháng)了,領(lǐng)導就會(huì )失去職工群眾的信任,甚至使職工群眾失去對企業(yè)的信任,而如果職工失去了對企業(yè)的信任,企業(yè)絕談得上凝聚力、向心力。凈信的失落,是一個(gè)企業(yè)根基的腐朽,最終將導致企業(yè)的衰亡。
如果現在就存在這樣的缺點(diǎn),那么從現在開(kāi)始,慢慢糾正,因為這樣的缺點(diǎn)是會(huì )影響你在同事或領(lǐng)導眼中的形象,給人一種不可靠、不能擔當大任的印象。因此,在以后的工作中,作為一個(gè)企業(yè)員工,要盡量多免這種虎頭蛇尾的做法,做工作就要從一而終,善始善終,讓同事們和領(lǐng)導們承認和贊賞。作為領(lǐng)導,更應該注重自的一些做法,因為你是員工的典范,在很大程度上代著(zhù)一個(gè)企業(yè)的形象,你的言行會(huì )直接或間接地影響到你的員工。只有這樣,你才能獲得權力層中的一個(gè)地位,你才能更順利地去靠近權力中心。
拓展:職場(chǎng)技巧
職場(chǎng)生存技巧:要學(xué)會(huì )裝傻
常說(shuō)人生難得糊涂,在職場(chǎng)中有時(shí)候也是難得糊涂,有時(shí)候你不要試著(zhù)去和上司去爭辯,到底誰(shuí)對誰(shuí)錯,職場(chǎng)里有時(shí)候你不能活得太明白,難得糊涂要學(xué)會(huì )裝傻,裝傻不是要你裝瘋賣(mài)傻,而是在應該糊涂不需要你看得太明白的時(shí)候裝一下傻,這樣的員工更加受到老板的偏愛(ài)。
學(xué)會(huì )裝傻
當你去領(lǐng)導的辦公室里面,向領(lǐng)導要昨天需要簽字的文件時(shí),領(lǐng)導找了找,告訴你:對不起,你沒(méi)有把文件交給我。一般剛畢業(yè)的學(xué)生,沒(méi)有經(jīng)驗,碰到這種事情,會(huì )說(shuō):我昨天明明就交給你了呀。
而有了一定的工作經(jīng)驗的人,面對這樣的情況,會(huì )很平靜的說(shuō):我回去找找。然后他們會(huì )重新打印一份文件,當你再次走到領(lǐng)導的辦公室,他就會(huì )很痛快的簽字的。因為領(lǐng)導比誰(shuí)都清楚文件去了哪里。所以工作中有時(shí)候就需要自己裝傻,可能會(huì )有意想不到的結果。
不去爭辯
上司也是人,做的事情,不會(huì )都是對的,有些時(shí)候,如果上司錯了,而我們對了,那么我們也需要用自己聰明的大腦給他找到一個(gè)合理的臺階。我們要知道沖突是解決不了任何問(wèn)題的。
如果和上司發(fā)生矛盾,你想要瀟灑的一走了子,那么就需要自己靜下來(lái)心來(lái)問(wèn)問(wèn)自己,在新的工作環(huán)境中,不會(huì )碰到這樣的情況嗎?那個(gè)時(shí)候你也是一走了之嗎?所以有些時(shí)候,我們要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)瑢W(xué)會(huì )不去爭辯,事情到底怎么樣,大家都很明白。不要因為一時(shí)的口舌之快,而葬送了自己大好的職業(yè)生涯。
主動(dòng)出擊
當領(lǐng)導交給你一項工作時(shí),如果自己不懂得如何做,或者沒(méi)有思路,與其自己苦苦的熬夜查質(zhì)料,得不到有效方案,還不如主動(dòng)出擊,找領(lǐng)導談?wù)勥@項工作內容,詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導的見(jiàn)解與看法,使工作得到有效解決。
有效溝通
無(wú)論老板,上級還是同事,都來(lái)自于不同的家庭,在不同的家庭教育背景下長(cháng)大,那么對待事情的看法和生活態(tài)度就自然的不同。那么我們就會(huì )和他們存在有或多或少的問(wèn)題。
職場(chǎng)菜鳥(niǎo)必學(xué)的成功心理技巧
很多人剛到一個(gè)新的環(huán)境上班,急需找到一個(gè)突破口來(lái)展現自己的才華,但是面對新環(huán)境手足無(wú)措不知道該怎么做才能得到上司的賞識,下面為大家推薦職場(chǎng)菜鳥(niǎo)必學(xué)的成功心理技巧!
1、你的目標
Yogi Berra說(shuō),“如果你不知道自己想去哪的話(huà),你就不會(huì )到達!彼菍Φ。你需要有一個(gè)目標和相應的計劃。你可以隨時(shí)進(jìn)行調整,但是你需要有目標和計劃, 而且要專(zhuān)注于這個(gè)目標。如果你很聰明、善于把握機會(huì )、有很強的適應能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績(jì)……當然也包括財務(wù)上的成功。
2、熱愛(ài)你的工作
斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說(shuō):“你的時(shí)間很有限,所以不要浪費時(shí)間去過(guò)別人的生活。你必須相信點(diǎn)滴的進(jìn)步會(huì )連接著(zhù)你的未來(lái)。這種方法從來(lái)沒(méi)有讓我失望,它完全改變了我的生活。取得了不起的成績(jì)的唯一的方法是熱愛(ài)你的工作。如果你還沒(méi)有找到你的熱愛(ài),一直尋找。不要隨遇而安。
3、你為之工作的公司
如果說(shuō)我有什么職業(yè)成功的秘訣的話(huà),那么就是這個(gè)了。把每家公司都當做可能會(huì )載你飛向月球的航天飛船。當然,你已經(jīng)登上了這艘飛船,但是如果這艘船無(wú)法將你送到月球怎么辦?你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作,這樣會(huì )有進(jìn)步的空間,或者選擇一家很酷的創(chuàng )業(yè)企業(yè)里工作,在那里你可以變成一個(gè)多面手。 你有選擇?梢試L試一下。
4、你有多喜愛(ài)投機
如果在通過(guò)談判能夠獲得豐厚報酬的能力,和善于創(chuàng )造自己機會(huì )的能力之間選擇,我會(huì )選擇后者。這種能力會(huì )在你的整個(gè)職業(yè)生涯中幫助你。
5、你工作的勤奮程度
現在,似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時(shí)髦?墒莾烧吣愣夹枰。沒(méi)有努力的工作就沒(méi)有成功。在一段時(shí)間內,你應該竭盡全力地去達成你的目標。
6、你的態(tài)度
如果你相信你有資格得到自己沒(méi)有努力爭取的東西,你可能會(huì )得到它,但是這不是你得到的全部,而且也不會(huì )是什么了不起的東西。另一方面,如果得到的每一件東西都是你掙來(lái)的,并且愿意努力工作以求晉級,對自己的工作抱有積極的態(tài)度,那么你就會(huì )擁抱成功,這是肯定的。
7、對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響
公司的目的是實(shí)現業(yè)務(wù),你越接近業(yè)務(wù)核心,對業(yè)務(wù)的成敗影響越大,你對于這家公司就越有價(jià)值,你成長(cháng)提升的機會(huì )也就越多,你也就能夠賺更多的錢(qián)。
8、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò )的機會(huì )
如果你整天都坐在辦公桌前,你的機會(huì )將會(huì )很有限。但是走出去,多和行業(yè)人士閑聊,拓展人脈對于一個(gè)年輕而富于進(jìn)取心的人來(lái)說(shuō)是非常重要的。和未來(lái)的機會(huì )相比,豐厚的工資遠沒(méi)有那么重要。
9、股權
從我的經(jīng)驗看,工資用于支付賬單,而賬單用一種很有趣的方式會(huì )盡可能地消耗掉你的工資。另一方面,股權是一種意外之財,顧名思義,在股權能夠流通之前,你無(wú)法獲得任何收益。這種權益也讓你的收益變得更為多樣化,因為它的價(jià)值更多的取決于整個(gè)公司的績(jì)效水平,而不是你個(gè)人的績(jì)效水平。
10、績(jì)效工資
工資只是薪酬的一部分。如果你有進(jìn)取心并且相信自己,你可以選擇一份健康、結構合理,在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃,只要目標清晰并且可行,你就能夠得到這些報酬。
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