有關(guān)感恩的心學(xué)生作文

　　為促進(jìn)企業(yè)和諧、快速發(fā)展而努力奮斗

　　――在公司20xx年黨委工作會(huì )上的工作報告

　　(20xx年x月x6日)

　　同志們：

　　今天，公司隆重召開(kāi)20xx年黨委工作會(huì )議，會(huì )議將全面總結20xx年公司黨委工作，安排部署20xx年的主要工作。借此機會(huì )，我代表公司黨委，向受到表彰的“雙文明”優(yōu)勝單位、“四十佳”先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向辛勤奮戰在公司各個(gè)崗位上的全體干部職工以及家屬，表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候。下面，我講兩個(gè)方面的內容：

　　第一部分：20xx年黨建和思想政治工作回顧

　　過(guò)去的一年，是我公司把握機遇、乘勢而上，各項工作邁大步、上臺階的一年，也是公司全體員工凝心聚力、奮力拚搏，兩個(gè)文明建設雙雙取得豐碩成果的一年。一年來(lái)，公司黨委認真學(xué)習、貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，以構建和諧、促進(jìn)文明、提升效益、打造國內一流企業(yè)為目標，深入扎實(shí)地抓好以“創(chuàng )先爭優(yōu)”專(zhuān)項創(chuàng )爭為龍頭的黨建思想政治工作，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，調動(dòng)了各方面積極因素，為企業(yè)強勁發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。全年公司完成產(chǎn)值3.5億元，安全、質(zhì)量、利潤等經(jīng)濟技術(shù)指標創(chuàng )同期歷史最好水平，井架吊裝再次刷新了世界紀錄。職工收入大幅增加，機關(guān)及生活小區面貌煥然一新。企業(yè)信譽(yù)卓著(zhù)、聲名遠播，成為國內安裝領(lǐng)域中的一支王牌勁旅。公司黨委分別被安徽省委和淮北市委授予“紅旗黨委”、“先進(jìn)黨組織”和“精神文明建設先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。一年來(lái)公司黨委主要抓了以下幾方面的工作：

　　一、加強思想政治建設，增強企業(yè)的凝聚力和戰斗力

　　深入榮辱觀(guān)學(xué)習教育和形勢與任務(wù)的宣講活動(dòng)，為今年各項工作創(chuàng )水平、上臺階奠定堅實(shí)的思想基礎。我們深入開(kāi)展了以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)學(xué)習教育活動(dòng)，并將其作為領(lǐng)導干部和職工思想政治教育一項的重要內容，及時(shí)召開(kāi)班子會(huì )以及政工、支部書(shū)記例會(huì )進(jìn)行了部署，舉辦了專(zhuān)題報告會(huì )，印發(fā)、張貼了創(chuàng )爭宣傳材料，組建了以黨委書(shū)記掛帥的宣講團，在基地、機關(guān)以及各項目部，舉辦了x3場(chǎng)宣講會(huì )，和廣大干部職工談形勢，講任務(wù)，進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)，引導廣大干部職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、團結奮進(jìn)、爭創(chuàng )一流的良好職業(yè)道德，形成了“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步增強了企業(yè)的凝聚力和核心競爭力。

　　大力弘揚企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念，培育和建設一支特別能攻堅、特別能戰斗、特別能奉獻的職工隊伍。為轉變職工思想觀(guān)念，增強職工主人翁意識，黨委在全體黨員和職工中深入開(kāi)展了以“奉獻真誠，勇攀新高”企業(yè)精神和“嚴、細、勤、實(shí)、快”五字作風(fēng)教育。制作反映公司重點(diǎn)工程成就五塊大型圖片展板和專(zhuān)題光盤(pán)，在各基層單位、項目部巡回放映和展出，增強了廣大黨員和職工的社會(huì )責任感和主人翁自豪感。為充分發(fā)揮典型引路、榜樣示范作用，展示企業(yè)良好的社會(huì )形象。黨委十分重視先進(jìn)人物的典型引路和榜樣示范作用，開(kāi)展了“四十佳”先進(jìn)個(gè)人以及黨政工“同心杯”、“雙文明”優(yōu)勝單位評選活動(dòng)，極大地調動(dòng)了各方面積極性。廣大干部職工在各自的工作崗位中，心系企業(yè)，攻堅克難，以精品、信譽(yù)決戰決勝市場(chǎng)。尤其是基層班子成員，他們在工作、生活中都做到了嚴格要求自己，工作以身作則，率先垂范。如第十五項目部經(jīng)理、共產(chǎn)黨員吳向東、第十一項目部經(jīng)理、共產(chǎn)黨員、淮北市勞動(dòng)模范張士權等同志帶病堅持工作。他們?yōu)榱斯こ滩皇苡绊�，就在工地附近的私人小診所吊水治療，針頭一拔又投入到工作之中。他們一絲不茍、嚴細認真的工作作風(fēng)，克己奉公，嚴以律己的高尚情操，不僅感動(dòng)了項目部職工，就連甲方也為之動(dòng)容，不僅號召他們的職工向我們學(xué)習，而且還把許多后續工程主動(dòng)交給我方施工。

　　加大宣傳力度，弘揚先進(jìn)典型，唱響發(fā)展主旋律。我們充分調動(dòng)基層通訊員積極性，利用板報、櫥窗、標語(yǔ)、內刊《安裝動(dòng)態(tài)》，加強企業(yè)形象化宣傳，著(zhù)力營(yíng)造企業(yè)加快發(fā)展的濃厚氛圍。今年我們在《安裝動(dòng)態(tài)》上共發(fā)稿x6多篇，大力推廣基層先進(jìn)的施工經(jīng)驗，宣傳重點(diǎn)工程和先進(jìn)典型人物，報道不計個(gè)人得失，勇攀高峰的第十五項目部經(jīng)理吳向東，恪盡職守、拚搏進(jìn)取的進(jìn)口設備安裝隊副隊長(cháng)陳千、盛明同志，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，創(chuàng )出一流成績(jì)的鄭義同志，不畏艱難，開(kāi)拓進(jìn)取、勇創(chuàng )佳績(jì)的第十項目部、十一項目部和十五項目部。今年的外宣工作也顯著(zhù)成效，我們以口孜東礦世界最大井架吊裝為契機，借助中央電視臺、安徽電視臺、新華網(wǎng)等強勢媒體重拳出擊，并在《中國煤炭報》、《中國礦業(yè)報》、《安徽經(jīng)濟報》、《建筑日報》等地市以上媒體上稿達87篇，向省國資網(wǎng)、經(jīng)委網(wǎng)上報信息3余條，提高了企業(yè)知名度和美譽(yù)度，樹(shù)立了企業(yè)在煤炭安裝領(lǐng)域里的高端品牌形象。

　　二、加強班子和干部隊伍建設，為加快企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　以創(chuàng )建“四好”班子為目標，發(fā)揮班子的整體效能。我們認真抓好各級班子和黨委中心組政治理論學(xué)習，堅持正常的“支部黨員大會(huì )、黨支部委員會(huì )和黨小組會(huì )及黨課”和民主生活會(huì )制度，認真落實(shí)好《班子議事規則》，在重大事項上，做到了集體研究、共同決策，使班子成員做到相互支持、相互體諒、相互尊重、相互關(guān)心，消除誤解、找出差距、明確方向，提高班子的戰斗力。如第十六項目部奮戰在山西、內蒙等地，有時(shí)幾個(gè)施工點(diǎn)同時(shí)開(kāi)工，施工點(diǎn)之間相距三、四百公里。項目部黨政班子進(jìn)行了明確分工，每人負責x-2個(gè)施工點(diǎn)，行政領(lǐng)導在抓施工生產(chǎn)的同時(shí)，也要負責完成黨委和支部安排的黨務(wù)工作。支部書(shū)記在負責整個(gè)項目部黨建工作的同時(shí)，分管了項目部部分施工項目和后勤管理工作。班子之間團結協(xié)調，形成了合力。項目部班子帶領(lǐng)5多名職工，在遠離基地、氣候惡劣的內蒙等地攻堅克難，連戰連捷，享譽(yù)大西北，實(shí)現了公司“以?xún)?yōu)質(zhì)創(chuàng )品牌，以誠信促開(kāi)拓”的西部發(fā)展戰略。

　　加強黨風(fēng)廉政建設，為創(chuàng )建和諧企業(yè)保駕護航。在年初的黨政工作會(huì )上，黨委書(shū)記與基層支部書(shū)記簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū);根據黨員領(lǐng)導干部職責和分工情況，層層建立了黨風(fēng)廉政建設責任區;重點(diǎn)開(kāi)展了黨章、榮辱觀(guān)教育、廉政《實(shí)施綱要》的學(xué)習教育以及預防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，開(kāi)展了廉政歌曲大家唱活動(dòng);積極探討和研究新形勢下黨風(fēng)廉政建設新方法、新途徑，積極參與市紀委、市監察學(xué)會(huì )舉辦的論文研討會(huì )，初步建立了教育、制度、監督并重的懲防體系。為抓好效能監察工作，我們把經(jīng)營(yíng)管理工作的難點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為效能監察的重點(diǎn)，開(kāi)展了安全生產(chǎn)管理和非生產(chǎn)性開(kāi)支效能監察工作。通過(guò)安全效能監察，加強了安全生產(chǎn)監管工作，促進(jìn)了安全企業(yè)文化建設和安全管理水平的提高。我們對招待費實(shí)行代金券限額控制，對手機話(huà)費實(shí)行貨幣化管理，大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支。今年公司在承攬任務(wù)、工程施工、結算等工作量加大的情況下，招待費等各項非生產(chǎn)性開(kāi)支與上年同期相比還略有下降。效能監察工作達到了“確立一個(gè)項目，堵塞一個(gè)漏洞，改進(jìn)一項管理，取得一塊效益”總體目標，為企業(yè)創(chuàng )造了良好的發(fā)展環(huán)境，受到了上級紀委和同行的高度評價(jià)，被淮北市紀委授予黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號，并在省國資委以及集團召開(kāi)的效能監察工作經(jīng)驗交流會(huì )上做了經(jīng)驗介紹。

　　抓好干部隊伍建設，為公司持續、快速發(fā)展提供智力支持和人才保證。公司實(shí)施人才發(fā)展戰略，認真落實(shí)知識分子優(yōu)惠政策，做到政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們成長(cháng)創(chuàng )造良好的工作生活條件，今年有8人參加了集團MBA培訓班學(xué)習，有4x人次參加了外語(yǔ)、計算機等專(zhuān)業(yè)培訓，8人參加了繼續教育，為x9位符合條件的同志聘任了相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，8名同志通過(guò)一級建造師考試。為中層以上干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行了體檢，建立了健康檔案。我們鼓勵職工自學(xué)成材，對優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才予以獎勵和重用，每年表彰x位“十佳知識分子”，在今年的集團人才和科技工作會(huì )上，公司xx名優(yōu)秀人才受到了表彰，其中吳向東和陳千還榮獲得了集團“十佳人才標兵”稱(chēng)號。我們堅持對科級干部進(jìn)行年度工作考核，經(jīng)過(guò)量化測評和綜合考核，實(shí)行末位淘汰和誡免談話(huà)制度，做到了能者上、平者讓、庸者下，其中張xx、李龍、王升等9位同志從技術(shù)員走上了領(lǐng)導崗位，有5位同志因工作狀態(tài)不佳、測評末達標被免去了職務(wù)，增強了干部的責任心和事業(yè)心，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　三、加強黨支部建設，充分發(fā)揮支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

　　公司黨委針對企業(yè)的實(shí)際，在黨支部建設上，堅持做到了“三個(gè)同步”，即：黨支部與項目部“同步設立，同步考核，同步表彰”。挑選政治素質(zhì)好、綜合能力強的同志擔任專(zhuān)職支部書(shū)記，選好配強支部班子，不留空白點(diǎn)。公司下屬x4個(gè)基層單位、項目部都配有專(zhuān)兼職支部書(shū)記。為提高支部書(shū)記的素質(zhì)，黨委采取以會(huì )代訓，經(jīng)驗交流，電化培訓等形式，不斷提高支部書(shū)記的工作能力。為抓好支部工作制度化、規范化建設。公司黨委制訂了黨建、“創(chuàng )先爭優(yōu)”專(zhuān)項創(chuàng )爭考核實(shí)施細則，把產(chǎn)值、效益、安全、質(zhì)量等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標也納入到考核范圍，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節之中，使黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做到了相互依存，互相促進(jìn)，同唱一臺戲。為鞏固先進(jìn)性教育成果，我們加強內外交流，不斷提高創(chuàng )建水平。第九項目部黨支部把“八榮八恥”榮辱觀(guān)教育進(jìn)行了延伸和細化，與強化黨建、思想政治工作、提高職工安全意識等內容有機地結合起來(lái)，充分利用生活區院落、墻壁，開(kāi)辟了學(xué)習專(zhuān)欄，尤其是他們開(kāi)展的“安全生產(chǎn)八榮八恥”學(xué)教活動(dòng)，職工入腦入心，效果顯著(zhù)，確保了施工順利進(jìn)行。x2月25日，他們以提前x3天的優(yōu)異成績(jì)，完成了皖北礦業(yè)集團五溝礦副井提升系統。為此，礦方發(fā)來(lái)了喜報，并送去了獎牌和5萬(wàn)元獎金表示祝賀。第十一項目部黨支部工作扎實(shí)、特色鮮明。他們從營(yíng)造健康和諧人文環(huán)境入手，注重與職工交流思想，溝通情感，增強了職工的凝聚力和戰斗力，有力地促進(jìn)了施工任務(wù)的完成�！捌�、一”期間，我們還組織支部書(shū)記到第十一項目部黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。各基層項目部黨支部根據黨委的部署，緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，都較好地開(kāi)展了各具特色的“保持先進(jìn)性、崗位做奉獻”為內容的主題實(shí)踐活動(dòng)。如劉莊項目部黨支部圍繞8月28日竣工移交，開(kāi)展了“黨員五比五賽”活動(dòng)，廣大黨員帶領(lǐng)職工攻堅克難，爭時(shí)間搶速度，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成，極大地提升了企業(yè)形象。機修廠(chǎng)黨總支開(kāi)展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，他們在工作上都較好地發(fā)揮了榜樣示范作用，調動(dòng)了廣大職工的積極性，全年完成6768噸鋼材加工量，以一個(gè)小廠(chǎng)完成相當于一個(gè)中型加工企業(yè)全年的工作量，受到淮北市和三建集團領(lǐng)導的好評。

　　四、發(fā)揮整體合力，提高創(chuàng )爭工作水平

　　今年黨委進(jìn)一步加強對創(chuàng )爭工作的組織領(lǐng)導。重新調整了公司創(chuàng )爭指導委員會(huì )，選齊配強各專(zhuān)項創(chuàng )爭領(lǐng)導小組成員，建立了創(chuàng )爭工作領(lǐng)導責任制，明確了各自的分工和職責，制定了各專(zhuān)項創(chuàng )爭考評實(shí)施細則，切實(shí)加強各專(zhuān)項小組之間的協(xié)調與配合。為增強廣大干部職工參與創(chuàng )爭工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，各級黨組織層層召開(kāi)了創(chuàng )爭動(dòng)員大會(huì )，為抓好創(chuàng )爭工作營(yíng)造了良好的氛圍。各專(zhuān)項創(chuàng )爭領(lǐng)導小組緊緊圍繞企業(yè)的大局，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，做到了目標同向、工作同步，提高了公司創(chuàng )爭工作的整體水平。

　　“抓管理、創(chuàng )效益”專(zhuān)項創(chuàng )爭工作。按照集團創(chuàng )爭活動(dòng)的總體部署，緊密結合企業(yè)的實(shí)際，從加強基礎建設、完善監督制約機制入手，對考核細則進(jìn)行了延伸細化，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作再上新臺階�！鞍踩�文明工地”專(zhuān)項創(chuàng )爭。認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，全面提升安全文化素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)安全、質(zhì)量管理標準化、制度化建設，創(chuàng )建品牌信譽(yù)工程，有力地促進(jìn)了企業(yè)持續、快速發(fā)展�！皠�(chuàng )先爭優(yōu)”專(zhuān)項創(chuàng )爭工作。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，做到強化領(lǐng)導抓落實(shí)，創(chuàng )新載體重實(shí)效，找準結合點(diǎn)，夯實(shí)著(zhù)力點(diǎn)，激活興奮點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強了企業(yè)的凝聚力和戰斗力，有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設的健康發(fā)展，受到省國資委黨委和淮北市委的表彰。文明小區專(zhuān)項創(chuàng )爭工作。以創(chuàng )建環(huán)境優(yōu)美，文明健康，尊紀守法，穩定和諧的社區為主題，加大資金投入，加強小區精神文明創(chuàng )建力度，做好困難職工低保工作，讓職工家屬共享企業(yè)發(fā)展成果。

　　五、充分發(fā)揮群團組織的作用，為加快發(fā)展創(chuàng )造良好的條件

　　在公司黨委的領(lǐng)導下，工會(huì )、共青團、武裝、保衛部門(mén)緊緊圍繞公司的發(fā)展大局，認真履行各項職能，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。工會(huì )組織堅持和完善職代會(huì )制度，加強民主管理和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)維護職工合法權益。在抓好安全宣傳月活動(dòng)的同時(shí)，積極開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競賽，堅持看望傷病住院職工，慰問(wèn)救濟特困職工，認真做好生活保障工作，開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)，堅持為職工辦實(shí)事、辦好事。團委切實(shí)加強團的各項建設。實(shí)施青年人才工程，推進(jìn)技術(shù)比武、崗位練兵、青年文明號活動(dòng)、青年安全示范崗等活動(dòng)的有效開(kāi)展，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和先鋒隊作用。團委被淮北團市委和集團團委分別授予“學(xué)習型團委”和“五四紅旗團委”等稱(chēng)號。公安部門(mén)認真落實(shí)治安綜合治理責任制。舉辦新工人法律知識培訓，組織消防演練。積極做好突發(fā)事件和應急準備工作，配合有關(guān)部門(mén)調解民事糾紛，協(xié)助上級和地方公安機關(guān)破獲案件2起，抓獲犯罪嫌疑人x3人，維護了公司正常的工作生活秩序，被淮北市授予“平安單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。武裝部門(mén)認真做好征兵和雙擁工作，向西藏軍區輸送兵員x名，召開(kāi)了退伍、轉業(yè)軍人、軍烈屬座談會(huì )。充分發(fā)揮民兵組織在重點(diǎn)工程中的突擊作用以及在維護穩定工作中的突擊作用。公司班子成員在集團舉行的領(lǐng)導軍事射擊比賽中獲總分第一名。公司還抽調7人參加集團武裝部和淮北軍分區組織的慶祝建軍79周年軍事匯報表演課目，受到了上級表彰獎勵。

　　在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，公司的創(chuàng )爭工作還存在著(zhù)許多亟待解決的問(wèn)題，創(chuàng )爭工作發(fā)展還不平衡，與先進(jìn)單位還存在著(zhù)一定的差距。公司黨委正視這些問(wèn)題，將在以后的工作中加以解決，切實(shí)抓好整改，為創(chuàng )爭工作再上新臺階，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做出新的貢獻。

　　第二部分20xx年黨建和思想政治工作的主要任務(wù)

　　20xx年，是公司實(shí)施“十一五”發(fā)展規劃的第二年，也是公司搶抓機遇、乘勢而上，再攀高峰的關(guān)鍵一年。在新的一年里，我們面臨著(zhù)煤炭建筑市場(chǎng)壓縮與公司的施工規模進(jìn)一步擴大的矛盾;市場(chǎng)競爭加劇與公司進(jìn)一步拓展發(fā)展空間的矛盾。在機遇和挑戰面前，我們必須清醒地看到，公司自身仍存在著(zhù)一些制約發(fā)展的瓶頸，如：人才結構不盡合理，創(chuàng )新投入不夠充足，經(jīng)營(yíng)機制不太靈活等。所有這些，都將給今后的黨建和思想政治工作帶來(lái)一些新情況、新問(wèn)題，也給黨建和思想政治工作者提出了新要求、新任務(wù)。面對新的形勢，如何做好黨建和思想政治工作，推動(dòng)公司和諧快速發(fā)展，是擺在各級黨組織和廣大黨員面前的一個(gè)迫切需要解決的問(wèn)題。這就要求我們必須緊緊圍繞公司的施工經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，積極探索新途徑，努力開(kāi)拓新局面，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全面完成公司20xx年的發(fā)展目標乃至“十一五”期間發(fā)展規劃而努力奮斗。

　　公司黨建和思想政治工作的指導思想是：堅持以鄧xx理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì )精神為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，維護改革發(fā)展穩定大局，服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，堅持以人為本，創(chuàng )新工作方式，凝心聚力，鼓足干勁，為公司和諧快速發(fā)展提供強大的思想動(dòng)力、堅實(shí)的組織保證和良好的輿論氛圍。按照這一指導思想，20xx年，公司黨建和思想政治工作要重點(diǎn)突出以下幾項內容。

　　一、圍繞加快發(fā)展，加強領(lǐng)導班子建設

　　班子是企業(yè)的領(lǐng)導核心。好的領(lǐng)導班子，不僅有號召力、凝聚力和戰斗力，也出生產(chǎn)力。為此，我們要按照省國資委黨委開(kāi)展的“四好”班子創(chuàng )建活動(dòng)為主要內容，努力把我們的基層領(lǐng)導班子建設成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子。

　　一是加強班子的理論學(xué)習。認真堅持中心組學(xué)習制度和民主生活會(huì )制度，采取多種方式，認真學(xué)習政治理論、宏觀(guān)政策、管理知識等。在學(xué)習過(guò)程中，要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，認真研究解決公司改革發(fā)展中帶有全局性、戰略性、前瞻性的重大問(wèn)題和涉及職工群眾根本利益的迫切問(wèn)題，提高學(xué)習的針對性和實(shí)效性，為創(chuàng )建“四好”班子奠定堅實(shí)的思想基礎。

　　二是繼續開(kāi)展形勢、任務(wù)、作風(fēng)、管理、安全等方面的教育活動(dòng)。著(zhù)力提高領(lǐng)導班子的戰略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)競爭能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力和應對復雜局面能力。積極引導廣大干部、職工把思想集中到加快企業(yè)發(fā)展上來(lái)，把行為落實(shí)到完成各項任務(wù)上來(lái)，努力把公司打造成規模經(jīng)濟效益好、持續發(fā)展能力強的國內一流企業(yè)。

　　三是加強制度建設，配齊配強基層項目部班子。按照制度健全，活動(dòng)正常，管理規范，作用突出的要求，不斷建立和完善領(lǐng)導班子建設的相關(guān)制度，及時(shí)對班子建設方面的一些好做法、好經(jīng)驗進(jìn)行總結，并用制度的形式固定下來(lái)，長(cháng)期堅持下去，形成長(cháng)效機制。要進(jìn)一步做好項目部班子人員的配備，本著(zhù)團結、協(xié)調、有利于工作的原則，配齊配強基層項目部班子，發(fā)揮整體效能，從而夯實(shí)公司各項工作的基礎。

　　二、圍繞加快發(fā)展，加強黨風(fēng)廉政建設

　　x、要進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政教育，繼續開(kāi)展好“兩個(gè)務(wù)必”教育、黨規黨紀、理想信念和廉政警示等內容的教育活動(dòng)，增強拒腐防變能力，筑牢思想道德防線(xiàn)。要牢固樹(shù)立勤儉辦企業(yè)、節儉過(guò)日子的觀(guān)念，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，即黨員領(lǐng)導干部的責任意識、憂(yōu)患意識、和大局意識，引導黨員領(lǐng)導干部正確樹(shù)立“六觀(guān)”，即世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、權利觀(guān)、地位觀(guān)和名利觀(guān)。要加強廉政文化建設，努力營(yíng)造“人人崇廉、思廉、保廉、促廉”的濃郁氛圍和“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。要認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，把責任目標層層分解，落實(shí)到具體部室和人員，發(fā)現違法違紀的，要及時(shí)追究責任，保證黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。要嚴格執行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》，從教育、預防、監督和治理四個(gè)環(huán)節入手，切實(shí)抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律工作。要積極構建和逐步完善公司的懲治和預防貪腐體系，使公司的反腐倡廉工作既有長(cháng)遠目標，又有短期規劃，既有總體部署，又有具體要求。在此基礎上，分解好各項任務(wù)，履行好各項職責，落實(shí)好各項工作，進(jìn)一步鞏固已取得的成果。要加大效能監察工作力度，尤其要結合公司的中心工作，對資金和物資采購、非生產(chǎn)性費用、安全生產(chǎn)進(jìn)行專(zhuān)項監察，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)安全生產(chǎn)。要認真做好信訪(fǎng)舉報工作，嚴肅查處違紀違法案件。要切實(shí)加強紀檢監察工作者隊伍建設，適應新形勢下紀檢監察工作的新要求，轉變思想觀(guān)念，培養過(guò)硬素質(zhì)，提高工作標準，轉變工作方式，樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng)，提高工作效能，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的紀檢監察工作者隊伍，為公司和諧快速發(fā)展提供可靠的作風(fēng)保障。

　　三、圍繞加快發(fā)展，加強宣傳思想和企業(yè)文化工作

　　抓住機遇、乘勢而上，是我們贏(yíng)得主動(dòng)、發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展的關(guān)鍵所在。20xx年，按照“唱響主旋律，打好主動(dòng)仗”的總體要求，切實(shí)加大宣傳工作力度。要圍繞公司的中心工作，一是加強形勢任務(wù)和政策的宣傳。通過(guò)宣傳，破除部分職工因循守舊、小富即安、等靠要等思想障礙，進(jìn)一步增強干部職工的憂(yōu)患意識、爭先意識、開(kāi)拓意識、創(chuàng )新意識和公司一盤(pán)棋的大局意識，讓廣大職工認清形勢，明確任務(wù)，統一思想，振奮精神，增強搶抓機遇、強勢發(fā)展的使命感和緊迫感，為公司的和諧快速發(fā)展營(yíng)造良好的輿論氛圍;二是加大新聞宣傳工作的力度。全方位、多角度地報道公司在施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建思想政治工作、精神文明建設等方面的“閃光點(diǎn)”，大力宣傳和報導“黨員安全崗”、“黨員先鋒崗”、優(yōu)秀項目部、“四十佳”等先進(jìn)單位及個(gè)人的模范事跡，努力提升公司的社會(huì )知名度和市場(chǎng)信譽(yù)度。三是努力做好職工的思想政治工作，不斷改善思想政治工作的方式和方法，積極探索思想政治工作的內容和途徑，使思想政治工作常抓常新，收到實(shí)效。四是繼續抓好信訪(fǎng)穩定工作，認真落實(shí)信訪(fǎng)穩定責任制和責任追究制，深入開(kāi)展調查研究，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好解疑釋惑工作，把矛盾化解在基層，將不穩定因素消除在萌芽狀態(tài)，為公司和諧快速發(fā)展營(yíng)造穩定的內部環(huán)境。

　　要大力推進(jìn)企業(yè)文化建設，用企業(yè)文化凝聚人心、激勵斗志，鍛造強勢品牌，全面提升公司市場(chǎng)形象和社會(huì )信譽(yù)，為加快發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力。20xx年是公司企業(yè)文化建設的推進(jìn)和深化年。一是要加大宣傳，提高認識，形成有利于企業(yè)文化建設的濃厚氛圍。二是進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設實(shí)施辦法，全面開(kāi)發(fā)公司的形象、理念、視覺(jué)和行為識別系統，把轉變觀(guān)念、塑造形象和打造品牌融為一體，使企業(yè)文化建設更加規范。三是發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、教育、導向作用，在職工中產(chǎn)生使命感、認同感和自豪感。四是立足實(shí)際打造品牌，使企業(yè)文化貼近時(shí)代發(fā)展，貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，貼近職工群眾。通過(guò)加強企業(yè)文化建設，使我公司在國內建筑市場(chǎng)上產(chǎn)生較大影響力和號召力，為公司和諧快速發(fā)展提供強有力的文化支撐。

　　四、圍繞加快發(fā)展，加強人才隊伍建設

　　要認真貫徹落實(shí)公司“人才興企”戰略，堅持從公司的長(cháng)遠規劃出發(fā)，從可持續發(fā)展出發(fā)，按照用好在崗人才，留住有用人才，引進(jìn)急需人才，培養后備人才的原則，切實(shí)抓好人才工作的每一個(gè)環(huán)節，盡早形成開(kāi)放靈活的引進(jìn)機制、競爭擇優(yōu)的使用機制、按崗定酬的分配機制。要優(yōu)化工作環(huán)境，不斷改善工作條件，增強工作保障，激發(fā)創(chuàng )新活力。對工科畢業(yè)生，一是采取簽訂對口結對合同的辦法，加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導，使他們盡快適應工作環(huán)境、獨立工作、盡早成才。二是實(shí)行二項考核。一是業(yè)務(wù)技術(shù)考核，二是組織考核。二項考核合格的按期轉正，進(jìn)入管理崗位。一項合格的延長(cháng)轉正期6個(gè)月，補考合格使用。二項都不合格的，按工人使用，具體考核由黨工部牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)助。要優(yōu)化學(xué)習環(huán)境，鼓勵職工鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習深造，對通過(guò)自身努力并取得專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和從業(yè)資格的，一律按規定給予獎勵。要優(yōu)化生活環(huán)境，實(shí)行人性化管理，公司將在基地另辟大學(xué)生宿舍(服務(wù)公司樓上)，盡可能地改善大學(xué)生的居住和生活環(huán)境，使其全身心地投入到工作中。通過(guò)以上舉措，使公司上下形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。

　　五、圍繞加快發(fā)展，抓好“創(chuàng )爭”系列活動(dòng)

　　“創(chuàng )爭”系列活動(dòng)不僅是公司黨委的重要載體，也是促進(jìn)施工、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等經(jīng)濟工作的強大動(dòng)力。抓“創(chuàng )爭”工作，重點(diǎn)是抓“三基”即基層、基礎和基地。抓好基層是關(guān)鍵，抓好基地是保障，抓好基礎是重點(diǎn)，按照這一要求，各專(zhuān)項領(lǐng)導小組要制定實(shí)施細則，切實(shí)把“創(chuàng )爭”工作抓實(shí)，抓到位，抓出成效來(lái)�！皠�(chuàng )先爭優(yōu)”專(zhuān)項活動(dòng)要抓好領(lǐng)導班子建設和基層黨組織建設，探索黨員培養和發(fā)展的連續性、系統性，發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，要切實(shí)抓好形勢任務(wù)教育、法制教育、安全知識教育等，建設一支思想、作風(fēng)、本領(lǐng)都過(guò)得硬的職工隊伍�！鞍踩�文明工地”活動(dòng)要以創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)工程”和“文明工地”為目標，落實(shí)好“三標一體”認證標準，把施工現場(chǎng)建設成為公司效益的增長(cháng)點(diǎn)和展示形象的“流動(dòng)窗口”�！白ス芾�，創(chuàng )效益”專(zhuān)項活動(dòng)要重點(diǎn)抓好資金統管、設備物資采購管理的落實(shí)和應收帳款的回收，努力提高經(jīng)濟效益�！拔拿餍�區”專(zhuān)項活動(dòng)要不斷提高職工的生活水平和生活質(zhì)量，讓廣大職工及家屬充分享受企業(yè)發(fā)展的成果。各專(zhuān)項活動(dòng)要密切配合，相互協(xié)調，形成橫向互動(dòng)的良好格局和抓“創(chuàng )爭”工作的強大合力，使“創(chuàng )爭”工作能收到實(shí)實(shí)在在的效果。要通過(guò)以上措施，逐步形成抓“創(chuàng )爭”工作的長(cháng)效機制，推動(dòng)公司的“創(chuàng )爭”工作再邁上新臺階。

　　六、圍繞加快發(fā)展，加強機關(guān)效能建設

　　近幾年來(lái)，公司及所屬各單位機關(guān)的管理人員克服人員少、任務(wù)重的矛盾，立足本職，認真學(xué)習，扎實(shí)工作，為公司的改革、發(fā)展和穩定做出了重要貢獻。但必須看到，仍有少部分人員觀(guān)念守舊、工作漂浮、效率低下，與公司和諧、快速發(fā)展的需要及廣大職工的要求極不適應。隨著(zhù)公司發(fā)展步伐的不斷加快和改制改革的不斷深化，機關(guān)人員少和任務(wù)重的矛盾還將更加突出。能否化解好矛盾，履行好職責，服務(wù)好基層，是衡量機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量的重要標準。要切實(shí)加強公司機關(guān)效能建設和績(jì)效考核，進(jìn)一步轉變作風(fēng)，提高效率。一要加大思想教育和制度創(chuàng )新力度。把學(xué)習教育放在突出位置，尤其要重點(diǎn)學(xué)習好科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、效能建設知識和本職業(yè)務(wù)等內容，切實(shí)轉變觀(guān)念，努力提高素質(zhì)，牢固樹(shù)立為基層、為職工服務(wù)的思想，切實(shí)做到工作讓人相信、辦事讓人放心、服務(wù)讓人滿(mǎn)意。二要振奮精神，轉變作風(fēng)。要大力弘揚奮發(fā)有為、勇?tīng)幰涣鞯倪M(jìn)取精神，顧全大局、團結協(xié)作的團隊精神，埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神等。三要密切配合，加強協(xié)作。機關(guān)工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)繁重，要準確把握職能定位，明確崗位職責，在履行好部門(mén)和個(gè)人職責的基礎上，部門(mén)內部工作人員之間、部門(mén)與部門(mén)之間，要加強溝通協(xié)調，做到相互理解，相互配合，相互支持。四要精通業(yè)務(wù)，創(chuàng )新思維。要通過(guò)多種形式的學(xué)習和培訓，不斷更新理論知識，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)，提高文字和辦公自動(dòng)化水平，提升為基層服務(wù)的能力。五要提高執行力和控制力，帶頭貫徹執行公司制定的一系列規定及辦法，并指導和監督各單位抓好落實(shí)。對工作中存在的問(wèn)題，既要敢于提出批評意見(jiàn)，拿出解決問(wèn)題的建議和辦法，又能幫助處理解決，全面反映機關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)和能力。

　　同志們，20xx年的各項任務(wù)和目標已經(jīng)確定，一場(chǎng)新的攻堅大會(huì )戰已經(jīng)打響，讓我們緊密團結在一起，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，繼承和發(fā)揚安裝處人的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，依靠全體職工的聰明智慧和才能，統一思想，振奮精神，轉變作風(fēng)，務(wù)實(shí)拼搏，全面提高公司的核心競爭力，為開(kāi)創(chuàng )公司新局面，再創(chuàng )新輝煌而努力奮斗

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