感恩對手高中作文800字

　　按照《衛生部辦公廳關(guān)于印發(fā)全國衛生系統“六五”普法中期檢查工作方案的通知》精神，xx市衛生局對照“全國衛生系統‘六五’普法中期檢查工作方案”要求對全市衛生系統“六五”普法工作進(jìn)行了認真檢查�，F將“六五”普法工作開(kāi)展情況報告如下：

　　從20xx年以來(lái)，xx市衛生局根據衛生部、省衛生廳及xx市政府“六五”普法會(huì )議精神和有關(guān)部署，在認真總結“五五”普法典型經(jīng)驗基礎之上，精心部署“六五”普法工作，在工作中繼續堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以增強人的法制觀(guān)念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進(jìn)衛生事業(yè)改革發(fā)展、社會(huì )穩定、依法行政為目標，精心組織，廣為發(fā)動(dòng)，狠抓落實(shí)，注重依法治理，加大力度開(kāi)展“六五”普法教育工作。通過(guò)抓規劃、抓學(xué)習、抓督導、抓重點(diǎn)、抓考核，面向領(lǐng)導干部、面向機關(guān)工作人員、面向衛生執法人員、面向服務(wù)對象開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，大大提高了衛生普法的工作水平，取得了良好的成效。連續四年被市政府考核為優(yōu)秀單位，并先后評為“全國衛生系統‘五五’普法依法治理先進(jìn)單位”、“全國文明單位”、“xx市‘五五’普法依法治理先進(jìn)單位”、“xx市政府法制先進(jìn)單位”等。

　　主要做法及成效

　　(一)進(jìn)一步強化了組織領(lǐng)導

　　為了加強“六五”普法工作的領(lǐng)導，局黨委將這項工作作為一項長(cháng)期性工作來(lái)抓。自“五五”普法以來(lái)就建立了以局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，機關(guān)相關(guān)處室領(lǐng)導為成員的普法領(lǐng)導小組，將辦公室設立在機關(guān)政策法規處，并指定專(zhuān)人具體負責日常工作。“六五”普法規劃實(shí)施以來(lái)，根據人員崗位變動(dòng)，及時(shí)調整了小組成員并在局屬單位設立了專(zhuān)、兼職普法機構，安排了普法依法治理工作聯(lián)絡(luò )員，負責普法工作信息的及時(shí)溝通，基本實(shí)現了普法工作的“歸口管理”，保障了全局上下普法工作的順利、有序、有效銜接，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的領(lǐng)導機制。做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實(shí)的組織基礎。

　　(二)更新和改進(jìn)了方式方法

　　針對衛生部門(mén)涉及的法律法規較多的特點(diǎn)，為確保廣大工作人員學(xué)好、運用好這些法律法規，衛生局普法領(lǐng)導小組，在總結和吸取“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎上，運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)分析并解決普法工作中的困難，建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣傳教育工作得到有效開(kāi)展。

　　一是抓規劃，確保普法工作的正確方向

　　普法規劃是五年普法工作的總綱領(lǐng)，它為五年內的普法工作確定了工作目標、工作思想和工作任務(wù)，有了好的規劃可以使工作有序、有效開(kāi)展，能夠避免工作的盲目性。我們在制定普法規劃時(shí)提前了解了新出臺和即將出臺的法律、法規實(shí)施情況，將需要溫故知新的法規和新法規相結合，排出有針對性的學(xué)習規劃，同時(shí)結合每年工作實(shí)際情況，再進(jìn)行相應的調整，制定詳細年度普法計劃，基本上每年做到“溫習二部，學(xué)習二部”，每季度均有學(xué)習主題，同時(shí)針對不同的人群制定不同的學(xué)習內容，并相應制定了專(zhuān)門(mén)活動(dòng)方案。通過(guò)普法規劃、年度計劃的制定，使普法工作在實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中有了明確的方向，避免重復學(xué)、突擊學(xué)、應付學(xué)，全年普法工作有序進(jìn)行。

　　二是抓制度建設，法制宣傳教育工作逐步制度化

　　為了調動(dòng)大家參與學(xué)習的積極性，我們采取“抓住時(shí)機、名師指導、形式靈活”的普法模式，堅持并完善各種學(xué)習制度，盡力化解工學(xué)矛盾，努力提高領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員和執法人員的法制意識，增強依法行政能力。

　　1、堅持并完善領(lǐng)導干部學(xué)法制度。為了使領(lǐng)導干部學(xué)法落到實(shí)處，我們進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)法制度，在每季度安排一次領(lǐng)導干部學(xué)法基礎上，更加注重運用局長(cháng)辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )的時(shí)機“以案講法”，增加學(xué)法的次數，提高學(xué)法的質(zhì)量。如我們將重大行政處罰案件提報到局長(cháng)辦公會(huì )上，將行政處罰決定的研究與法律條文學(xué)習結合起來(lái)，使領(lǐng)導們對行政許可法、處罰法等法律法規有了更深入了解。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和研究，針對處罰中存在的問(wèn)題，市衛生局黨委決定推行衛生執法改革，建立“三權分離”制度，將衛生行政審批、執法監督、稽查分開(kāi)，并完善了行政執法責任制和過(guò)錯追究制，制定重大案件審查制度，建立了責權明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體系，更好的維護了老百姓的健康權益。

　　2、堅持并完善機關(guān)公務(wù)員學(xué)法制度。我們通過(guò)機關(guān)黨委組織，充分利用機關(guān)學(xué)習時(shí)間，貫穿普法內容，進(jìn)行行政處罰案件剖析討論，采取互動(dòng)式學(xué)習。同時(shí)，采取“請進(jìn)來(lái)”的方式，利用名師效應，組織大家課堂式學(xué)習，邀請衛生部、市法制辦、山東大學(xué)等經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家進(jìn)行授課，出勤率由原來(lái)70%提高到98%，大大提高了機關(guān)工作人員學(xué)法的積極性。同時(shí)，創(chuàng )新宣傳形式，充分發(fā)掘各種宣傳教育途徑，積極利用網(wǎng)絡(luò )等現代傳播方式，加強衛生法制宣傳。此外，我們還將衛生法律學(xué)習作為新進(jìn)工作人員的第一堂課，由政策法規處負責授課，該制度實(shí)行三年來(lái)，已培訓近20名新進(jìn)公務(wù)員。

　　3、堅持并完善執法人員學(xué)法制度。近年來(lái)，市衛生監督局的工作任務(wù)日益繁重，為處理好工作和普法學(xué)習的關(guān)系，除了集中培訓學(xué)習外，我們結合實(shí)際加大了自學(xué)內容的安排，并通過(guò)普法考試檢驗學(xué)習的效果;同時(shí)，采取了以會(huì )代訓的形式，定期組織行政處罰案例研討會(huì )，對疑難或典型案例進(jìn)行深入分析討論，增強了對法律法規的正確理解和實(shí)際運用能力，取得了很好的學(xué)習效果。

　　三是抓督導,實(shí)現了普法工作的規范化管理

　　為了使普法具有更強的指導意義，我們重點(diǎn)抓普法督導，抓依法行政，建立了“三項機制”，促進(jìn)法律知識從理論向實(shí)踐轉變。

　　建立并完善了考核機制。我們在20xx年就建立了普法工作考核制度，“六五”普法工作開(kāi)展以來(lái)，我們又按照省衛生廳和市普法辦普法規劃的法制宣傳教育工作要點(diǎn)要求，量化了衛生法律宣傳教育工作考核標準和分值，對普法組織的建設、計劃落實(shí)、普法培訓、普法宣傳等內容進(jìn)行量化打分，將普法工作列為年度局級重點(diǎn)工作目標，納入目標責任制管理內容，與年度目標考核、文明單位評選掛鉤，進(jìn)一步加大考核力度，以考核促學(xué)習，以考核求進(jìn)步，同時(shí)及時(shí)表彰涌現出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，推動(dòng)衛生普法工作的全面發(fā)展。

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