有關(guān)感恩的優(yōu)秀作文450字

　　按照中央、省委和市委關(guān)于做好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節工作的有關(guān)精神，以及《xx市國資委委機關(guān)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》、《xx市國資委出資企業(yè)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，為扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節工作，結合委機關(guān)和出資企業(yè)實(shí)際，提出如下工作方案。

　　一、把握總體要求

　　認真學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節工作的有關(guān)要求，堅持“認真、嚴格、深刻、實(shí)效”，發(fā)揚“釘釘子”精神，推動(dòng)整改任務(wù)落地生根，形成反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)的長(cháng)效機制，確保委機關(guān)和出資企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)取得群眾滿(mǎn)意成效，為全市國資監管和國企改革發(fā)展集聚力量、提供保障。

　　二、明確主要任務(wù)

　　堅持高標準、嚴要求，即知即改、立行立改，認真回應征求到的群眾意見(jiàn)，回應對照檢查材料中查擺的突出問(wèn)題，回應專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )上提出的批評意見(jiàn)，回應上級黨組織和督導組點(diǎn)明的問(wèn)題，一項一項提出整改落實(shí)的具體舉措，動(dòng)真格、打硬仗、出成果、見(jiàn)成效。

　　1、認真開(kāi)展“回頭看”

　　委機關(guān)和出資企業(yè)要對前段工作，特別是立行立改情況進(jìn)行“回頭看”，對開(kāi)展“假如我是服務(wù)對象”大討論活動(dòng)查擺問(wèn)題、教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節公開(kāi)承諾整改事項以及專(zhuān)題民主生活會(huì )后確定的立行立改事項進(jìn)行認真梳理，一項一項查擺，看是否落實(shí)，沒(méi)有落實(shí)的要認真分析原因，提出進(jìn)一步整改措施。委機關(guān)和出資企業(yè)黨組織要召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究部署立行立改工作。委督導組要對出資企業(yè)立行立改情況進(jìn)行專(zhuān)項督導，對發(fā)現的問(wèn)題和不足要促其認真“補課”。

　　2、研究制定領(lǐng)導班子整改方案和個(gè)人整改措施

　　委機關(guān)和出資企業(yè)黨組織要按照“四個(gè)回應”要求，在立行立改問(wèn)題清單的基礎上，認真制定整改方案，列出問(wèn)題清單，提出路線(xiàn)圖、任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和責任人。領(lǐng)導干部要制定個(gè)人整改措施，每名班子成員既要負起個(gè)人的整改責任，又要認領(lǐng)班子的共同責任，對班子的整改任務(wù)對號入座、主動(dòng)認領(lǐng)。黨組織主要負責人要認真審閱領(lǐng)導班子成員個(gè)人整改措施。委機關(guān)和出資企業(yè)領(lǐng)導班子的整改方案和班子成員的整改措施，分別經(jīng)市委第十七督導組和委督導組審閱后，分別報市群教辦和委群教辦備案。委群教辦要對出資企業(yè)整改落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查并通報有關(guān)情況。

　　3、分層分類(lèi)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題

　　對癥下藥，突出重點(diǎn)，有針對性地加以解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題。委機關(guān)重點(diǎn)解決工作落實(shí)的力度不夠，文山會(huì )海整治力度不夠，調查研究的實(shí)效不強，落實(shí)出資人職責不夠，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的意識不強，干部“庸懶散軟”等問(wèn)題。出資企業(yè)重點(diǎn)解決黨員意識、黨的意識和爭先創(chuàng )優(yōu)意識不強;軟弱無(wú)力，服務(wù)群眾的意識和能力不強;辦事不公，優(yōu)親厚友，謀取私利等問(wèn)題。

　　4、深入推進(jìn)專(zhuān)項整治

　　嚴格按照中央、省委和市委要求，在邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改的基礎上，前后銜接、持續用力，推進(jìn)專(zhuān)項整治不留死角。

　　不折不扣地落實(shí)中央確定的專(zhuān)項整治任務(wù)。繼續整治文山會(huì )海;整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”;整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費;整治超標配備公車(chē)、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所;整治“三公”經(jīng)費開(kāi)支過(guò)大;整治侵害群眾利益行為;整治群眾辦事難;整治亂收費;整治拖欠職工錢(qián)款、克扣職工財物;整治“吃空餉”;整治收“紅包”及購物卡;整治黨員干部參賭涉賭;整治領(lǐng)導干部參加天價(jià)培訓;清理調整“裸官”;清理規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職。

　　認真落實(shí)省委和市委確定的專(zhuān)項整治項目。深入整治損害群眾利益的企業(yè)信訪(fǎng)突出問(wèn)題;整治利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財“人情風(fēng)”問(wèn)題;整治違反財經(jīng)紀律問(wèn)題。堅決糾正涉企違規收費等問(wèn)題。

　　下大氣力解決“四風(fēng)”頑瘴痼疾。切實(shí)解決作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)特別是文山會(huì )海出現反彈等問(wèn)題;解決不作為、亂作為，門(mén)好進(jìn)了、臉好看了但事仍然難辦等問(wèn)題;及時(shí)解決行樂(lè )、特權現象和揮霍浪費、奢靡享樂(lè )“隱形”、“變種”，公款吃喝轉入隱蔽場(chǎng)所，利用電子禮品卡收禮送禮，紅白喜事不請客但收禮等問(wèn)題。

　　5、解決好關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題

　　以心系職工的服務(wù)精神為群眾辦好事。委機關(guān)和出資企業(yè)要從群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，認真梳理群眾反映的問(wèn)題，結合實(shí)際確定3-5件群眾看得見(jiàn)摸得著(zhù)的實(shí)事好事，作出公開(kāi)承諾，抓好整改落實(shí)，不斷增強干部職工的利益公平感、人身安全感、心靈歸屬感、主人翁自豪感。

　　以敢啃硬骨頭的擔當精神為群眾解難事。不斷完善干部職工訴求表達、矛盾糾紛排查調處、突出問(wèn)題綜合協(xié)調等群眾工作的長(cháng)效機制。對群眾反映強烈、久拖不決、目前有條件解決的老大難問(wèn)題，特別是信訪(fǎng)積案中反映的關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題，委黨委和各出資企業(yè)黨委要牽頭負責，強化責任，集中攻堅，努力解決。對情況復雜的問(wèn)題，要及時(shí)提請黨委研究，創(chuàng )造條件逐步加以解決。

　　要堅持盡力而為、量力而行。對關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題要因地制宜、分類(lèi)施策，千方百計推動(dòng)解決，既不能束之高閣、繞著(zhù)走、往外推，也不能說(shuō)大話(huà)甚至亂開(kāi)政策口子、過(guò)分承諾、不可持續，更不能放空炮、糊弄群眾。

　　6、解決好基層干部聯(lián)系服務(wù)群眾問(wèn)題

　　持續推進(jìn)“靈魂革命”。堅持需求導向和問(wèn)題導向，持續深化以“踐行宗旨、爭做好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動(dòng)，換位思考、換位體驗，抓實(shí)“黨員干部進(jìn)萬(wàn)家、踐行宗旨辦實(shí)事”，解決好黨員干部的世界觀(guān)和方法論問(wèn)題，引導廣大黨員干部到職工群眾中去辦實(shí)事、做好事，切實(shí)轉變作風(fēng)，提高服務(wù)職工群眾水平。堅持施政順應職工群眾、服務(wù)方便職工群眾、決策問(wèn)計職工群眾，凡是出臺涉及職工群眾切身利益的政策，凡是擬定關(guān)系職工群眾辦事的規程，凡是提供面向職工群眾的服務(wù)，都廣泛征求職工群眾意見(jiàn)，效果讓職工群眾評判，真正按職工群眾的需求和意愿改進(jìn)工作。

　　整頓建強出資企業(yè)基層黨組織。認真落實(shí)進(jìn)一步加強基層組織建設各項任務(wù)和要求，鞏固整頓軟弱渙散基層黨組織工作成果，防止“回潮”。進(jìn)一步強化責任、加強領(lǐng)導，通過(guò)健全完善實(shí)在管用的措施和辦法，切實(shí)增強出資企業(yè)基層黨組織活力。

　　落實(shí)出資企業(yè)職工民主管理制度。堅持以激發(fā)職工創(chuàng )造生機活力為重點(diǎn)，深入推進(jìn)企業(yè)民主管理，指導監督企業(yè)做好以職代會(huì )為主要形式、以“三重一大”為主要內容的企務(wù)公開(kāi)工作。簽訂并完善集體勞動(dòng)合同，關(guān)心職工生活，切實(shí)維護職工合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　樹(shù)立關(guān)心支持出資企業(yè)的鮮明導向。著(zhù)力規范面向出資企業(yè)的各類(lèi)檢查、考核、評比、達標活動(dòng)，大力壓縮面向出資企業(yè)的各類(lèi)會(huì )議、臺帳、材料、報表，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展減負減壓。深入開(kāi)展“三萬(wàn)”、“雙聯(lián)雙促”等活動(dòng)，推行在職黨員進(jìn)社區，組織委機關(guān)和出資企業(yè)基層黨組織與村、社區等開(kāi)展結對共建。

　　7、強化正風(fēng)肅紀

　　嚴明紀律。強化制度剛性約束，堅決糾正有令不行、有禁不止、制度形同虛設等問(wèn)題。教育黨員干部樹(shù)立法制意識、規矩意識和紀律意識，增強遵規守紀、執行制度的自覺(jué)性。要強化問(wèn)責機制，切實(shí)維護制度的嚴肅性、權威性。

　　嚴肅查處違法違紀行為。高度重視群眾舉報等反映的問(wèn)題，充分運用審計和干部考察等成果，對違法違紀問(wèn)題“零容忍”，發(fā)現一起、查處一起，決不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀的，實(shí)行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究相關(guān)領(lǐng)導責任。

　　嚴格把握政策界限。對有這樣那樣問(wèn)題的黨員、干部，既要嚴格按照黨章和有關(guān)紀律規定嚴肅處理，又要慎重穩妥，防止簡(jiǎn)單粗糙。已經(jīng)有明確規定的按規定執行，沒(méi)有明確規定的要請示報告，按照職責和管理權限研究處理意見(jiàn)。要立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動(dòng)講清問(wèn)題，深刻認識，認真糾正，有的可不予追究，有的可免予處分。對在教育實(shí)踐活動(dòng)中主動(dòng)查擺收“紅包”，不構成違法和嚴重違紀、如數上交、如實(shí)報告組織的，根據情節，可不予處分、免予處分或減輕處分;不上交、不主動(dòng)報告組織的，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

　　8、務(wù)求實(shí)效建章立制

　　全面落實(shí)中央、省委和市委出臺的各項制度。認真貫徹中央八項規定、省委六條意見(jiàn)和市委二十一條意見(jiàn)精神，貫徹《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、加強基層服務(wù)型黨組織建設，規范機關(guān)和出資企業(yè)公務(wù)接待、辦公用房和會(huì )議費、差旅費、培訓費、因公臨時(shí)出國經(jīng)費等管理，加強公務(wù)支出和公款消費審計等制度規定，健全領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告制度、施政行為公開(kāi)制度、談話(huà)制度等。對需要配套的，要結合自身實(shí)際，制定和完善配套制度;對需要細化的，要制定實(shí)施細則，明確具體規定。對中央、省委和市委新出臺的制度，要及時(shí)將新精神貫徹到建章立制工作中，確保制度制定既相對穩定又與時(shí)俱進(jìn)。

　　分層分類(lèi)健全完善相關(guān)制度。委機關(guān)和出資企業(yè)要在前段工作基礎上，進(jìn)一步對貫徹黨的群眾路線(xiàn)已有制度進(jìn)行梳理，制定新的制度，完善已有制度，廢止不適用的制度。以深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動(dòng)為重點(diǎn)，健全黨員干部思想作風(fēng)建設長(cháng)效機制。委機關(guān)重點(diǎn)圍繞科學(xué)民主決策、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi);出資企業(yè)重點(diǎn)圍繞便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全完善制度機制。

　　制度建設要務(wù)實(shí)管用。制定每項制度都要深入調查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，充分體現群眾的愿望和要求。要堅決防止制度建設中的形式主義，注重制度建設的系統性，防止重數量輕質(zhì)量、搞重復建設;注重制度承接和配套，防止簡(jiǎn)單照搬照抄，制度作秀。委機關(guān)和出資企業(yè)領(lǐng)導班子的制定制度建設計劃，分別經(jīng)市委第十七督導組和委督導組審閱后，分別報市群教辦和委群教辦備案。

　　9、爭當“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部

　　堅決糾正“為官不為”不良作風(fēng)。委機關(guān)和出資企業(yè)各級黨員領(lǐng)導干部要嚴格按照清廉為官、事業(yè)有為要求，查擺是否存在“固步自封、墨守成規、無(wú)改革思想、無(wú)創(chuàng )新辦法”的能力之庸，“求穩怕錯、不敢擔當、不求有功、但求無(wú)過(guò)”的精神之軟，“慢作為、不做為、推諉扯皮”的行為之懶，“思想散漫、漠視法紀、失職瀆職”的效能之散等突出問(wèn)題，認真進(jìn)行整改，切實(shí)在敢于擔當、勇于作為、服務(wù)職工群眾方面實(shí)實(shí)在在地體現整改成效。堅決整治為官不為、庸懶散軟等問(wèn)題。對那些工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過(guò)且過(guò)的“庸官”、“懶官”、“混官”，對中央、省委和市委部署要求不認真執行甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒(méi)有好處的事拖著(zhù)不辦的，對改革發(fā)展穩定問(wèn)題不上心、不研究，不違規不違紀但也不干事不擔責不作為的，要從嚴監督問(wèn)責。深入開(kāi)展治庸問(wèn)責，通過(guò)明察暗訪(fǎng)、群眾監督等方式，逼“庸”為“能”、逼“懶”為“勤”、逼“混”為“為”、逼不為者出局，激勵廣大黨員干部爭當清廉為官、事業(yè)有為的好干部。

　　三、加強組織領(lǐng)導

　　整改落實(shí)、建章立制環(huán)節集中安排在8月下旬至9月底，務(wù)求取得階段性實(shí)效。對一些深層次、長(cháng)期性問(wèn)題，要做長(cháng)期安排，實(shí)現整改落實(shí)、建章立制工作常態(tài)化。

　　1、強化領(lǐng)導責任。各出資企業(yè)黨組織要切實(shí)負起責任，特別是黨委書(shū)記要牢記政治責任，自覺(jué)做清醒人、明白人、局中人、帶頭人，恪盡職守，堅持從嚴要求，帶好頭、示好范，層層落實(shí)責任、層層傳導壓力，形成一層抓一層、層層推進(jìn)的良好局面。各出資企業(yè)群教辦要認真履職盡責，把教育實(shí)踐活動(dòng)各項工作任務(wù)一項一項做扎實(shí)做到位，重點(diǎn)對立行立改情況進(jìn)行認真梳理，及時(shí)制定上報整改方案、專(zhuān)項整治方案和制度建設計劃，嚴格審核把關(guān)，并督促抓好落實(shí)。

　　2、加強分類(lèi)指導。對專(zhuān)項整治任務(wù)，各出資企業(yè)要制定專(zhuān)項整治方案，做到一項專(zhuān)項整治、一個(gè)工作方案、一名領(lǐng)導包保、一個(gè)專(zhuān)班負責、一定時(shí)限要求、一抓到底落實(shí)。委督導組要堅持從實(shí)際出發(fā)，根據出資企業(yè)的特點(diǎn)，提出不同的整改落實(shí)目標要求，明確重點(diǎn)任務(wù)，細化推進(jìn)措施，加強分層分類(lèi)指導。

　　3、從嚴督導把關(guān)。委督導組要切實(shí)負起督促把關(guān)責任，認真審核出資企業(yè)領(lǐng)導班子整改方案、專(zhuān)項整治方案、制度建設計劃和個(gè)人整改措施。加強對出資企業(yè)一把手的督導，有效傳導壓力，對有問(wèn)題不整改、大問(wèn)題小整改、邊整改邊反彈的，要約談提醒、督促問(wèn)責。講究督導方法，制定周密的督導工作方案，采取定點(diǎn)督導.隨機督查、明察暗訪(fǎng)、跟蹤問(wèn)效等方式，把督導工作落到實(shí)處，推動(dòng)活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

　　4、實(shí)行開(kāi)門(mén)整改。整改工作要敞開(kāi)大門(mén)，全過(guò)程置于職工群眾監督之下。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請職工群眾參與，特別是對涉及職工群眾切身利益的問(wèn)題要充分吸收群眾意見(jiàn)。整改方案要通過(guò)一定方式向職工群眾公開(kāi)，委黨委領(lǐng)導班子整改方案在委網(wǎng)站公開(kāi)，委和出資企業(yè)領(lǐng)導班子成員個(gè)人整改措施和清單，分別在委機關(guān)和出資企業(yè)內部公開(kāi)。教育實(shí)踐活動(dòng)基本結束時(shí)，要集中通報整改情況，通過(guò)組織群眾評議等方式，對教育實(shí)踐活動(dòng)情況特別是整改落實(shí)情況進(jìn)行綜合評價(jià)，群眾不滿(mǎn)意的要“返工”、“補課”。

　　5、注重上下聯(lián)動(dòng)。委機關(guān)和出資企業(yè)要加強上下聯(lián)動(dòng)整改工作，統籌協(xié)調整改事項，整合必要資源、集中力量解決問(wèn)題。對企業(yè)自身難以解決的共性問(wèn)題，市國資委及時(shí)幫助解決或提請市委、市政府研究解決。

　　6、加強宣傳引導。委和各出資企業(yè)群教活動(dòng)領(lǐng)導小組及其辦公室要加強聯(lián)系溝通，暢通信息渠道，適時(shí)分析研判，對活動(dòng)中出現的重要情況和發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)報告，提出意見(jiàn)建議，研究解決辦法。要大力宣傳推動(dòng)出資企業(yè)整改落實(shí)、建章立制工作的好經(jīng)驗、好做法，宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)踐成果、制度成果、理論成果。要堅持正反典型宣傳教育，及時(shí)宣傳“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部典型，及時(shí)曝光為官不為、頂風(fēng)違紀等反面典型，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。

　　7、堅持統籌兼顧。把推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制與貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì )精神、深化國資國企改革結合起來(lái)，與完善國資監管體制機制、健全經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的集中監管體系結合起來(lái)，與出資企業(yè)擴大經(jīng)營(yíng)、增加收入、防風(fēng)險結合起來(lái)，與保障和改善職工生活結合起來(lái)，以教育實(shí)踐活動(dòng)成效推動(dòng)國資監管和國企改革發(fā)展，為加快建設漢江流域中心城市做出新貢獻。

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