感恩有你的作文300字（精選11篇）

　　社團機構

　　一：社團設置以下機構部門(mén)，并由其負責人組成社團的執行機構：社團主席(一名)副主席(二名)、社長(cháng)助理(一名)、秘書(shū)處、財務(wù)處、宣傳部、組織部、助學(xué)部、聯(lián)絡(luò )部。正副主席與六部(處)負責人組成社團的執行機構，領(lǐng)導開(kāi)展社團日常工作，并對成員代表大會(huì )負責。

　　二：執行機構職權：

　　(1)執行社團決議。

　　(2)報告總結工作計劃和社團財務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。

　　(3)制定內部管理制度。

　　(4)批準社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團之邀請。

　　(5)召開(kāi)執行機構例會(huì )，每月至少二次。

　　第五章:社員積分管理辦法.

　　一:社員積分管理辦法經(jīng)愛(ài)心社理事會(huì )討論研究后與2006年 月 日正式實(shí)施.

　　二:積分管理辦法適用于一切成員,不分職務(wù)和級別.

　　三:每個(gè)被管理成員的原始積分為十分.

　　四:一年之尾,相關(guān)部門(mén)將對積分進(jìn)行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).

　　五:1,對高積分者進(jìn)行適當獎勵,并且對外通報表?yè)P.

　　2,對低積分者進(jìn)行內部敬告,并對非普通社員中的低積分者免職.

　　3,對不合格積分者勸其退社.

　　六:積分的評定由會(huì )議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書(shū)面材料,并送交秘書(shū)處,由秘書(shū)處核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,秘書(shū)處有權修改評定結果并通告提供材料者.

　　七:書(shū)面材料如樣表.

　　八:獎勵積分范圍: 1:向部門(mén)或社團提交活動(dòng)方案.(1-5)

　　2:每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)

　　3：社員積極申報和實(shí)施活動(dòng)項目。(1-6)

　　3:其他有益 于社團工作和發(fā)展的著(zhù)情獎分。

　　扣除積分范圍： 1：會(huì )議次大遲到或曠到(1-2)

　　2：活動(dòng)無(wú)故不參與。(1-2)

　　3：個(gè)人作風(fēng)影響社團形象。(1-5)

　　4：經(jīng)核實(shí)搞內部斗爭的社員。(1-5)

　　5其他不益于社團工作和發(fā)展，有損社團凝聚力的清況著(zhù)情扣分。

　　社團機構

　　一：社團設置以下機構部門(mén)，并由其負責人組成社團的執行機構：社團主席(一名)副主席(二名)、社長(cháng)助理(一名)、秘書(shū)處、財務(wù)處、宣傳部、組織部、助學(xué)部、聯(lián)絡(luò )部。正副主席與六部(處)負責人組成社團的執行機構，領(lǐng)導開(kāi)展社團日常工作，并對成員代表大會(huì )負責。

　　二：執行機構職權：

　　(1)執行社團決議。

　　(2)報告總結工作計劃和社團財務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。

　　(3)制定內部管理制度。

　　(4)批準社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團之邀請。

　　(5)召開(kāi)執行機構例會(huì )，每月至少二次。

　　第五章:社員積分管理辦法.

　　一:社員積分管理辦法經(jīng)愛(ài)心社理事會(huì )討論研究后與2006年 月 日正式實(shí)施.

　　二:積分管理辦法適用于一切成員,不分職務(wù)和級別.

　　三:每個(gè)被管理成員的原始積分為十分.

　　四:一年之尾,相關(guān)部門(mén)將對積分進(jìn)行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).

　　五:1,對高積分者進(jìn)行適當獎勵,并且對外通報表?yè)P.

　　2,對低積分者進(jìn)行內部敬告,并對非普通社員中的低積分者免職.

　　3,對不合格積分者勸其退社.

　　六:積分的評定由會(huì )議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書(shū)面材料,并送交秘書(shū)處,由秘書(shū)處核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,秘書(shū)處有權修改評定結果并通告提供材料者.

　　七:書(shū)面材料如樣表.

　　八:獎勵積分范圍: 1:向部門(mén)或社團提交活動(dòng)方案.(1-5)

　　2:每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)

　　3：社員積極申報和實(shí)施活動(dòng)項目。(1-6)

　　3:其他有益 于社團工作和發(fā)展的著(zhù)情獎分。

　　扣除積分范圍： 1：會(huì )議次大遲到或曠到(1-2)

　　2：活動(dòng)無(wú)故不參與。(1-2)

　　3：個(gè)人作風(fēng)影響社團形象。(1-5)

　　4：經(jīng)核實(shí)搞內部斗爭的社員。(1-5)

　　5其他不益于社團工作和發(fā)展，有損社團凝聚力的清況著(zhù)情扣分。

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