完璧歸趙的改寫(xiě)作文

　　開(kāi)展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)以來(lái)，局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，制定專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)宣傳動(dòng)員大會(huì )，開(kāi)展專(zhuān)項督促檢查，堅持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)的意見(jiàn)》要求和《鄂爾多斯市農牧業(yè)局集中開(kāi)展進(jìn)一步嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，目前第二階段自查自糾、監督檢查工作已經(jīng)結束，現將我局嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)自查自糾工作情況匯報如下:

　　一、加強領(lǐng)導，提高認識

　　為了使自查自糾工作落到實(shí)處，按照我局實(shí)施方案要求，加強了組織領(lǐng)導，不斷提高對嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)重要性的認識。一是及時(shí)成立了嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)工作領(lǐng)導小組，抽調專(zhuān)門(mén)人員組成領(lǐng)導小組辦公室，制定了具體實(shí)施方案，對整頓各個(gè)階段工作的指導思想 、工作目標、工作任務(wù)、方法步驟都進(jìn)行了具體安排和部署，提出了明確要求;二是建立了嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)工作責任制，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的局面，局屬各二級單位主要負責人具體負責本單位整風(fēng)肅紀活動(dòng)的組織實(shí)施;三是層層動(dòng)員，集中組織學(xué)習。5月7日，我局召開(kāi)嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，并印發(fā)了《鄂爾多斯市農牧業(yè)局集中開(kāi)展進(jìn)一步嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案》，隨后分管領(lǐng)導組織相關(guān)二級單位進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，5月20日，邀請市委黨校奇海林教授作加強機關(guān)干部作風(fēng)建設專(zhuān)題講座，我單位90余人參加了學(xué)習。

　　二、深入開(kāi)展自查自糾工作

　　按照實(shí)施方案的安排，自查自糾、監督檢查是此項活動(dòng)第二階段，也是此項活動(dòng)的實(shí)質(zhì)性階段，直接關(guān)系到嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)的效果，為扎實(shí)推進(jìn)我局嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)自查自糾階段工作，根據我局實(shí)施方案精神，緊緊圍繞紀律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)主題，重點(diǎn)抓好民主生活會(huì )、認真對照檢查、接受群眾監督評議等關(guān)鍵環(huán)節，堅持有錯必糾的原則，不護短、不掩蓋、不怕亮丑，不留尾巴， 認真查找和及時(shí)整改干部紀律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)把干部紀律作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。一是召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )。通過(guò)民主生活會(huì )領(lǐng)導發(fā)言、相互談心交流、交換看法等，全面提高對嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)的認識、分析梳理檢查存在的突出問(wèn)題、今后努力方向和整改措施，開(kāi)誠布公地談問(wèn)題、找原因、提建議，重點(diǎn)查找領(lǐng)導班子在為民辦實(shí)事、紀律作風(fēng)建設等方面群眾反應強烈的問(wèn)題，認真吸取經(jīng)驗教訓;二是認真對照檢查。對照作風(fēng)，查找在工作方面是否存在“庸、懶、散”等不良作風(fēng)，對照紀律，查找在公務(wù)活動(dòng)方面是否存在“奢、私、貪”的問(wèn)題，對照本職工作，在行政行為方面是否存在 “蠻、橫、硬”等不正之風(fēng);三是開(kāi)展群眾監督評議。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設立意見(jiàn)箱、接受網(wǎng)上舉報等形式，廣泛征求本單位、本系統、相關(guān)市直部門(mén)和廣大農牧民群眾的意見(jiàn)、建議，共發(fā)放征求意見(jiàn)表15份，收到回執10份。使我們認識到了工作中存在的問(wèn)題和不足，為自查自糾指明了方向;四是強化督促檢查。我局成立由紀檢組長(cháng)和辦公室、人事科相關(guān)人員組成的督查工作小組，積極發(fā)揮督查職能作用，定期不定期對各科室、局屬各二級單位貫徹落實(shí)嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)情況進(jìn)行督察。對有令不行、有禁不止、嚴重違反相關(guān)規定的單位和個(gè)人，進(jìn)行嚴肅查處并予以通報。半年來(lái)，我局已組織三次督查，從督查情況來(lái)看，各單位執行各項規定情況越來(lái)越嚴格、規范，廣大干部職工遵守各項紀律規定逐漸由被動(dòng)、不適應轉變?yōu)樽杂X(jué)、主動(dòng)。

　　三、認真落實(shí)惠民實(shí)事

　　我局認真貫徹執行國家、自治區及鄂爾多斯市出臺的各項強農惠農政策，今年涉及到我局的惠民實(shí)事為農牧區危舊房改造。年內自治區安排我市農村牧區危房改造任務(wù)5000戶(hù)，項目方案已經(jīng)出臺，自治區1億元資金已經(jīng)到位，目前已經(jīng)開(kāi)工1529戶(hù)，改造完成103戶(hù)，預計工程將于10月底前完成。此外，我局還認真組織實(shí)施了戶(hù)用沼氣、草原生態(tài)補獎、良種補貼等項目，今年我市戶(hù)用沼氣建設任務(wù)900戶(hù),其中烏審旗500戶(hù),鄂旗400戶(hù),目前,項目實(shí)施方案已批復下達到各項目旗區,項目戶(hù)已落實(shí)，中央、自治區、市級資金共計417.5萬(wàn)元已下?lián)艿巾椖科靺^，正在采購沼氣池材料，預計7月初開(kāi)工。今年我市草原生態(tài)補獎總任務(wù)為10068.7萬(wàn)畝(禁牧5465.39萬(wàn)畝，草畜平衡4603.32萬(wàn)畝)，目前中央、自治區資金共46894.76萬(wàn)元及市旗兩級配套資金12962.6萬(wàn)元已下達旗區，各旗區正在組織發(fā)放。良種補貼和政策性保險自治區方案已經(jīng)出臺，各旗區正在組織實(shí)施，2013年對全市玉米、小麥、水稻、大豆進(jìn)行全覆蓋良種現金直接補貼，涉及全市7個(gè)旗區46個(gè)蘇木鄉鎮，國家預撥我市種植業(yè)良種補貼金額3037萬(wàn)元(含2012年尾欠款)，已撥付至各旗區財政;2013年全市計劃完成種植業(yè)承保面積440萬(wàn)畝，涉及7個(gè)旗全部鄉蘇木鎮，目前保險工作正處于承保簽單階段。

　　四、存在問(wèn)題

　　通過(guò)自查發(fā)現，我單位主要存在以下幾方面問(wèn)題需要予以改進(jìn)：

　　(一)部分干部不注重學(xué)習，知識陳舊，思想僵化，與新形勢加強和改進(jìn)學(xué)風(fēng)要求及推進(jìn)工作的實(shí)際要求不相適應;

　　(二)個(gè)別同志作風(fēng)紀律散漫，存在遲到早退、自由散漫，我行我素，在崗在職不盡責等問(wèn)題;

　　(三)一些同志責任心、進(jìn)取心不夠，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，在工作中滿(mǎn)足于用已有的經(jīng)驗、工作方法知道工作;

　　(四)一些干部職工服務(wù)意識不強、工作態(tài)度差、消極懈怠、推諉扯皮、應付差事，對群眾的訴求敷衍了事、能推就推、能拖就拖。

　　五、整改措施

　　對于自查到的問(wèn)題以及征求到的意見(jiàn)進(jìn)行了認真梳理，深入分析，制定以下整改措施：

　　(一)繼續加強學(xué)習教育活動(dòng)，嚴格執行機關(guān)干部學(xué)習制度針對問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習，學(xué)習十八大精神，學(xué)習法律法規及農牧業(yè)專(zhuān)業(yè)知識及各項政策規定，學(xué)習整風(fēng)肅紀活動(dòng)的相關(guān)要求，學(xué)習我單位制定的相關(guān)規章制度，不斷提高隊伍整體素質(zhì);

　　(二)針對個(gè)別同志作風(fēng)紀律散漫，我行我素的問(wèn)題，局領(lǐng)導率先垂范，自覺(jué)遵守我局的各項規章制度，嚴格執行上下班制度、請銷(xiāo)假制度，對于違反紀律規定的個(gè)人，采取通報批評，領(lǐng)導談話(huà)及與年底評優(yōu)考核掛鉤相結合，不斷加強其執行工作紀律的自覺(jué)性;

　　(三)針對一些同志責任心 進(jìn)取心不夠，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，我局將結合“七一”活動(dòng)，對干部職工進(jìn)行艱苦奮斗教育、革命傳統教育，并有意識地給一些同志鍛煉的機會(huì )，進(jìn)一步增強其責任感和使命感;

　　(四)加強制度建設，在進(jìn)一步建立、完善局內相關(guān)工作制度、廉政紀律的基礎上，嚴格制度執行工作，用制度來(lái)規范干部職工的行為。

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