詩(shī)詞酒泉子改寫(xiě)成作文
首先,真誠地歡迎各位領(lǐng)導來(lái)我局進(jìn)行行風(fēng)評議和檢查指導。下面,我代表市地稅局把今年以來(lái)開(kāi)展行風(fēng)建設的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導做一匯報,不妥之處敬請指正。

今年以來(lái),我局把行風(fēng)建設作為地稅系統工作的總抓手,作為加強內部管理、促進(jìn)干部作風(fēng)轉變的重要舉措,在提高行政效能、執法水平和服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,取得較好效果,有力地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展,稅收收入實(shí)現了明顯增長(cháng),截至10月底,全系統累計實(shí)現稅費收入96.13億元,同比增長(cháng)29.17%,為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了有力保障,也得到了各級黨委、政府的充分肯定。在行風(fēng)建設中,我局主要采取了以下措施:
一、統一思想認識,加強組織領(lǐng)導,建立行風(fēng)建設長(cháng)效機制
盡管我局在2004—2005年獲得行風(fēng)評議“免評資格”、2006年獲得“優(yōu)秀單位”稱(chēng)號,但我局黨組一班人清楚地認識到:地稅系統近4000人的大隊伍,處在國家、集體和個(gè)人利益分配的重要關(guān)口,行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性的重要工作,必須常抓不懈。年初,市局黨組召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議,認真學(xué)習了《石家莊市2007年民主評議工作方案》,并進(jìn)行了認真討論和研究,深刻理解和領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),使每個(gè)成員進(jìn)一步提高了對加強行風(fēng)建設重要性的認識:要想真正把行風(fēng)建設推向深入,不能停留在抓淺層次服務(wù)上,更不能滿(mǎn)足于保榮譽(yù),必須以加強干部作風(fēng)建設為著(zhù)眼點(diǎn),以深化“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主要內容,認真查找工作效能、稅收執法、納稅服務(wù)工作中存在的深層次問(wèn)題,認真解決損害納稅人利益的行為,大力糾正行業(yè)不正之風(fēng),讓納稅人真正感受到我們開(kāi)展行風(fēng)建設的成果,以扎實(shí)、堅實(shí)、過(guò)硬的基礎工作,以熱心、細致、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù),以公正、公平、廉潔執法的良好形象取信于民。在統一思想的基礎上,我局確立了今年的行風(fēng)建設指導思想:堅持執法與服務(wù)并重,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,切實(shí)糾正和解決執法水平低、辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量差、為稅不廉、刁難群眾、吃拿卡要報等具有行業(yè)特點(diǎn)的不正之風(fēng),優(yōu)化稅收環(huán)境,為我市經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
為了切實(shí)加強行風(fēng)建設,我局和各縣(市)區局進(jìn)一步加強了行風(fēng)建設的領(lǐng)導,成立了由一把手任組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組,制定了詳細、具體的實(shí)施方案,明確總體要求、重點(diǎn)工作和目標。市、縣(區)局兩級班子堅持將行風(fēng)建設各項任務(wù)分解落實(shí)到班子每一名成員,實(shí)行局長(cháng)負總責、紀檢組長(cháng)組織協(xié)調、領(lǐng)導班子成員分包縣區(所)的目標責任制。我局領(lǐng)導班子兩次召開(kāi)會(huì )議分析隊伍現狀、研究制定行風(fēng)建設工作方案和整改措施。我局先后召開(kāi)全市地稅工作會(huì )議,全系統所有班子成員、科(所)長(cháng)等700余人參加的黨風(fēng)廉政建設大會(huì ),召開(kāi)了兩次全系統糾風(fēng)專(zhuān)題會(huì ),安排部署全系統行風(fēng)建設工作,堅決貫徹落實(shí)市委、市政府提出的以“雙提三效”(提速工作過(guò)程、提高服務(wù)質(zhì)量;效果、效率、效能)和“三治”(治懶增效、治散正氣、治庸提能)為主題的效能工作,以行風(fēng)建設促進(jìn)執法效能的提高,以執法效能的提高促行風(fēng)建設。我局梳理、匯總了現行的各項工作制度,共計六大類(lèi)、105項,把它們裝訂成冊,便于地稅干部查閱并遵照執行;重新修訂完善了《社會(huì )承諾服務(wù)制度》、《首問(wèn)責任制》、《AB崗工作制》等規章制度,增加了對重點(diǎn)崗位中層干部的管理辦法、制定了工作標準,使效能建設有章可循,形成了高效運轉的長(cháng)效機制;我局在正定、元氏、鹿泉三地分片召開(kāi)效能專(zhuān)題會(huì )議,對基層局在辦稅大廳服務(wù)設施、制度建設和工作落實(shí)等方面進(jìn)行督導。我局黨組與26個(gè)縣(市)區局和直屬單位“一把手”簽定了行風(fēng)建設責任狀,把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標考核范圍,并逐年加大考核比重和力度,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。
二、強化教育培訓,提高干部素質(zhì),夯實(shí)行風(fēng)建設的基礎
我們認為:干部隊伍的整體素質(zhì)決定著(zhù)行風(fēng)建設的成敗,實(shí)現行風(fēng)的根本好轉,在于提高干部隊伍的整體素質(zhì)。今年以來(lái),我局按照“大規模培訓干部,大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”的工作思路,采取有效手段來(lái)提高地稅干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,作為行風(fēng)建設的一項最基礎工作,抓緊、抓狠、抓實(shí)。
一是強化崗位培訓,實(shí)行以考促學(xué)。我局制定了公務(wù)員在職培訓計劃,組織了辦稅服務(wù)廳工作人員、稅收管理員、稅務(wù)稽查員、稅收統計分析員、反避稅人員和出口退稅管理人員參加的“六員”培訓,精心設計培訓方案,有針對性地開(kāi)展學(xué)習培訓。出臺了《崗位業(yè)務(wù)考試管理暫行辦法》、制定了“一查三比”方案,對全系統征收、管理和稽查人員各按10%的比例進(jìn)行抽查考試,舉行文秘人員、計算機人員和征管人員業(yè)務(wù)比武。截至目前,全系統累計組織了政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)知識、計算機操作、工作規程等方面的培訓90次,參加培訓8000多人次;組織了28個(gè)基層局進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )模擬考試,對8個(gè)基層局的稅收管理員進(jìn)行摸底考試。為有效促進(jìn)尖子人才脫穎而出,我局修訂了《市地稅局專(zhuān)門(mén)人才獎勵辦法》,重獎了5名去年以來(lái)取得全國注冊稅務(wù)師執業(yè)資格、律師資格、高級會(huì )計師職稱(chēng)和全國計算機等級考試四級證書(shū)的高層次人才,把符合條件的業(yè)務(wù)尖子推薦到河北大學(xué)在職研究生班攻讀碩士學(xué)位。嚴格的考試,獎罰的分明,在全系統引起強烈反響,形成了比學(xué)習、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣,地稅干部業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大幅度的提升。
二是加強思想教育,促進(jìn)作風(fēng)轉變。我局堅持以黨員干部特別是領(lǐng)導干部為重點(diǎn),開(kāi)展“訪(fǎng)民思勤廉、為民辦實(shí)事”活動(dòng)。我局黨員干部深入城市低保家庭、農村地處偏遠的小學(xué)、貧困家庭進(jìn)行走訪(fǎng),體驗群眾疾苦。在活動(dòng)中黨員干部受到了深刻教育,自發(fā)地為群眾解難題,幫扶孤、殘、老、困等弱勢人員300余人,為貧困兒童捐款、捐物,價(jià)值10萬(wàn)余元。通過(guò)開(kāi)展這一主題活動(dòng),進(jìn)一步提高了黨員干部為人民服務(wù)的責任感、使命感,增強了行風(fēng)建設的精神動(dòng)力。我局還通過(guò)廉政文化來(lái)促進(jìn)廉政教育,在機關(guān)辦公樓內張貼廉政字畫(huà)、條幅,設置廉政展牌,內容充實(shí),格調高雅,營(yíng)造了“求真務(wù)實(shí)促發(fā)展,清廉為民構和諧”的濃厚氛圍,發(fā)揮了文化潤物細無(wú)聲的教育作用。我局定期舉辦預防職務(wù)犯罪和警示教育活動(dòng),邀請檢察院專(zhuān)家講解典型案例,通過(guò)警示教育,警鐘長(cháng)鳴,提高了大家拒腐防變意識,為搞好行風(fēng)建設打下堅實(shí)基礎。
三是樹(shù)立先進(jìn)典型,發(fā)揮示范作用。在行風(fēng)建設中,我局把樹(shù)立典型,用典型引路,作為引導每個(gè)單位和每個(gè)人積極向上的有效途徑,堅持大力培養和宣傳先進(jìn)典型,積極弘揚團隊正氣。我局在全系統評選表彰十佳所(科)長(cháng)、十位優(yōu)秀黨員、十位優(yōu)秀黨務(wù)干部和十大廉潔勤政先進(jìn)個(gè)人,制作先進(jìn)人物專(zhuān)欄,召開(kāi)先進(jìn)事跡報告會(huì )二十八場(chǎng),在全系統大力宣傳先進(jìn)、弘揚正氣,營(yíng)造了廉潔奉公、清廉從稅、積極向上的工作氛圍,激勵了大家爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情。全系統先后涌現出全國五一勞動(dòng)獎?wù)、市級勞?dòng)模范、全市十大杰出青年衛士、優(yōu)秀青年、優(yōu)秀黨員等一批先進(jìn)個(gè)人。我局直屬單位黨委和團委分別被評為全市“先進(jìn)基層黨組織”和“五四紅旗團委”,我局12366和橋東辦稅大廳和分別被市婦聯(lián)和全國婦聯(lián)命名為“巾幗文明示范崗”。
三、改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)行風(fēng)建設上水平
稅務(wù)部門(mén)的服務(wù)對象主要是納稅人。在加強行風(fēng)建設中,我局把納稅人關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問(wèn)題作為切入點(diǎn),以讓納稅人滿(mǎn)意為目標,完善服務(wù)設施,創(chuàng )新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)渠道,為納稅人和社會(huì )公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效和便捷的納稅服務(wù)活動(dòng)。
一是完善辦稅服務(wù)措施,規范服務(wù)行為。辦稅服務(wù)廳是納稅人集中辦稅的場(chǎng)所,也直接反映著(zhù)地稅部門(mén)行風(fēng)建設的成果。因此,今年以來(lái),全市地稅系統各縣市區局不斷強化辦稅服務(wù)廳建設,進(jìn)一步完善服務(wù)設施,規范服務(wù)行為。每個(gè)辦稅服務(wù)廳基本做到了“六有”:有稅收公告欄,公開(kāi)服務(wù)崗責,納稅人權利,服務(wù)承諾、收費標準等內容;有電子觸摸屏或電子顯示屏,顯示稅收政策法規、優(yōu)惠政策;有服務(wù)引導臺,幫助納稅人辦理涉稅事宜;有納稅人意見(jiàn)箱(簿),擺放于辦稅服務(wù)廳明顯位置;有稅收資料架,放置納稅申報表、宣傳資料;有便民設施,配備飲水機、暖水瓶等,保證讓納稅人喝上熱水。使納稅人明白了納稅流程,政策法規,納稅人權益等內容,方便了納稅人辦稅。我局出臺了《辦稅服務(wù)廳文明辦稅準則》,各縣市區局按照規定對辦稅廳工作人員著(zhù)裝、文明用語(yǔ)、工作紀律、辦稅時(shí)限、環(huán)境衛生等方面進(jìn)行了進(jìn)一步規范,為納稅人辦稅提供了良好的環(huán)境。
二是創(chuàng )新服務(wù)形式,提高辦稅效率。首先是推行了網(wǎng)上報稅。為了切實(shí)解決納稅人申報納稅往返次數多、排長(cháng)隊的問(wèn)題,我局引導納稅人利用計算機,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行納稅申報,實(shí)現了納稅人足不出戶(hù)即可以申報納稅。對于沒(méi)有上網(wǎng)條件的納稅人,我局在每個(gè)辦稅服務(wù)廳給他們設置兩臺專(zhuān)用微機,為網(wǎng)上申報提供綠色通道。今年年底網(wǎng)上申報率市內區將達到70%以上,縣(市)達到50%以上。實(shí)行網(wǎng)上申報后,納稅人不用再填寫(xiě)紙質(zhì)報表、不用每月專(zhuān)程到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行申報、不影響手頭的工作,既節約了時(shí)間,又提高了效率。其次是實(shí)行簡(jiǎn)并征期。對于月定額在100元以下的5000余戶(hù)納稅戶(hù),我局簡(jiǎn)化申報方式,納稅人可以選擇按季度或半年集中繳納稅款,同時(shí)不用進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的納稅申報,繳稅即視同申報,減輕了納稅人的負擔。第三是實(shí)行聯(lián)合辦公。在社保費征收過(guò)程中,按照現行規定,繳費人要先到社保局核定繳費數額,然后才能到地稅機關(guān)繳費,需要跑兩個(gè)單位。為了減少中間環(huán)節,讓繳費人少受奔波之苦,我局與社保局加強合作,在社保局設置了地稅社保費征收窗口,開(kāi)展一站式服務(wù),讓繳費人一次就可以完成所有繳費事項。為方便自然人繳費,我局利用銀行網(wǎng)點(diǎn)多、覆蓋面廣、收款形式多樣的優(yōu)勢,與銀行一起合作開(kāi)發(fā)了《自然人社保費征繳軟件》,繳費人可以就近選擇銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費,也可以通過(guò)電話(huà)委托、柜員機或銀行扣繳等方式繳費,據統計,今年以來(lái)共有市民近10萬(wàn)人次通過(guò)銀行繳納了社保費。聯(lián)網(wǎng)繳費方便了非公有制和靈活就業(yè)人員繳費,擴大了繳費面,讓更多的市民享受到了社會(huì )養老保障的福祉,受到繳費人熱烈歡迎。
三是拓寬服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量。為了進(jìn)一步方便納稅人咨詢(xún),今年,我局擴建了12366服務(wù)熱線(xiàn)規模, 1—10月份共接受納稅人稅收咨詢(xún)7000余次,答復率97 %,受到了納稅人和社會(huì )各界的好評,《中國稅務(wù)報》等媒體還進(jìn)行了專(zhuān)題報道。今年是年所得12萬(wàn)元以上的納稅人自行申報個(gè)人所得稅的第一年,針對部分納稅人對自行納稅申報不熟悉的情況,我局由主管局長(cháng)親自帶隊到三鹿集團、省網(wǎng)通公司等企業(yè)進(jìn)行動(dòng)員宣傳,制作了宣傳片,免費發(fā)放給高收入的納稅人,并把宣傳片在先天下廣場(chǎng)的大屏幕上循環(huán)播放,取得了較好的社會(huì )效果。我局還舉辦培訓班360次,上門(mén)輔導500余次,發(fā)放宣傳資料近30000份,使納稅人了解和掌握了更多的納稅知識,提高了申報率。以往企業(yè)代扣代繳員工的個(gè)人所得稅,稅務(wù)機關(guān)只是匯總開(kāi)具一份完稅證明,很多員工都見(jiàn)不到印有自己名字的完稅證明,這是近年來(lái)納稅人反映比較強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。今年,我局把這一問(wèn)題作為解決的重點(diǎn),向每個(gè)納稅人郵寄個(gè)人所得稅完稅證明,截止目前,共向112051位納稅人開(kāi)具了完稅證,稅額1億零49萬(wàn)元,已通過(guò)郵政部門(mén)寄送111865份,讓納稅人交上了明白稅,提高了對地稅部門(mén)的滿(mǎn)意度。
四是維護納稅人利益,減輕納稅人負擔。我局作為經(jīng)濟執法部門(mén),為了切實(shí)維護納稅人的合法權益、減輕納稅人負擔,我局對入戶(hù)檢查等做出了硬性規定,禁止全系統各單位、每個(gè)稅務(wù)干部隨意入戶(hù)檢查。除了上級交辦和群眾舉報的案件以外,原則上對同一納稅人每年只檢查一次,最多兩次,對我市50強重點(diǎn)企業(yè)和納稅信用評定等級為A級的納稅人一般每?jì)赡隀z查一次。我局還規定了檢查的時(shí)限:對納稅人實(shí)地檢查的5個(gè)工作日以?xún)韧瓿,一般稽查案?0個(gè)工作日完成,特殊情況需要延長(cháng)的必須報主管局長(cháng)批準。我局制定了《地稅操作規程》、《稽查工作規程》等執法規范,要求稅務(wù)行政處罰必須依照法定的程序,使用規定的文書(shū),不能亂處罰;鶎佣悇(wù)所的處罰權限不得超過(guò)2000元,各縣市區局查補稅款20000元以上的,行政處罰5000元以上的必須由大要案審理委員會(huì )會(huì )審決定。對于實(shí)行定額征收稅款的個(gè)體工商戶(hù),我局嚴格按照“自行申報、核定稅額、定額公示、上報核準”的程序進(jìn)行核定,同時(shí)全面實(shí)行計算機參數比對,確保納稅人核定稅負的公平、公開(kāi)、公正。我局還禁止對納稅戶(hù)進(jìn)行亂攤派,亂收費,所有收費項目和收費標準必須在辦稅場(chǎng)所進(jìn)行公開(kāi),今年以來(lái)全市地稅系統沒(méi)有發(fā)生一起因為亂攤派或亂收費被投訴的案件。
四、加大監督力度,確保工作落實(shí),認真解決行風(fēng)建設中的突出問(wèn)題
在加強行風(fēng)建設中,我局針對本行業(yè)的特點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,加大監督檢查力度,認真解決工作效能、稅務(wù)管理,稅收執法等方面存在的、影響行風(fēng)建設的突出問(wèn)題。
一是開(kāi)展明察暗訪(fǎng),嚴明工作紀律。為了解決基層征管單位個(gè)別稅務(wù)干部不遵守工作紀律、服務(wù)態(tài)度差、影響地稅形象的問(wèn)題,我們加大了明察暗訪(fǎng)力度。市局給基層監察部門(mén)購買(mǎi)了照相機、攝像機和錄音筆,給市局監察室配備了專(zhuān)門(mén)用于行風(fēng)檢查的車(chē)輛,在市內區局辦稅服務(wù)廳安裝了攝像監控設備。市局采用實(shí)地檢查、網(wǎng)絡(luò )檢查與電話(huà)檢查相結合、明查與暗訪(fǎng)相結合的辦法,對基層工作進(jìn)行突擊檢查。在辦公網(wǎng)上設立“情況通報”專(zhuān)欄,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,隨時(shí)進(jìn)行通報,并要求被查單位五日內反饋整改結果。對一年內連續三次被市局通報批評的單位,取消年終評先評優(yōu)資格,并追究單位負責人的責任。今年以來(lái),累計對全系統開(kāi)展電話(huà)抽查236次,網(wǎng)上抽查58次,實(shí)地抽查61次,共對9個(gè)基層局、10個(gè)基層所進(jìn)行明察暗訪(fǎng),有效解決了少數干部遲到早退、著(zhù)裝不整齊、值班不到位、環(huán)境衛生差、上網(wǎng)玩游戲等影響工作效能的問(wèn)題。
二是強化抓落實(shí)督導,提高工作質(zhì)量。為了有效解決少數基層稅務(wù)所稅收管理不到位、工作質(zhì)量低的問(wèn)題,我局成立了抓落實(shí)督導組,制定印發(fā)了《抓落實(shí)制度》和《實(shí)施方案》,細化檢查項目,明確責任處室、規定檢查時(shí)間、限定檢查次數,對履行職責不力、貽誤工作的給予通報批評。今年以來(lái),實(shí)地抽查了46個(gè)基層科(所),共發(fā)現稅務(wù)管理中存在的共性問(wèn)題6項,提出改進(jìn)建議30多條;并對個(gè)別單位管理松懈,少數干部責任心不強、審核把關(guān)不嚴等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項治理整頓,下發(fā)情況通報9期,網(wǎng)上通報了23期,對52名稅務(wù)干部進(jìn)行了責任追究,有力地促進(jìn)了稅收法律法規、各項制度落實(shí)到位,規范了基層稅收管理,提高了工作質(zhì)量。
三是加大監察力度,提高執法水平。稅務(wù)干部的思想、作風(fēng)、紀律如何,最終反映在執法環(huán)節。我局把開(kāi)展執法監察、加強對稅收執法權的監督,查辦案件作為行風(fēng)建設的重中之重。今年對辛集市局進(jìn)行了重點(diǎn)解剖,對新華區局、深澤縣局等單位進(jìn)行了重點(diǎn)審計,對22名科級干部進(jìn)行了離任審計。根據信訪(fǎng)舉報和執法監察中發(fā)現的共性問(wèn)題,重點(diǎn)檢查了稅收政策、征收管理,計劃會(huì )計、稅務(wù)稽查等內容,查出涉及稅收票證、減免稅審批、分稅種分行業(yè)管理、催報催繳欠稅等五個(gè)方面、20多項問(wèn)題,追究了相關(guān)人員的責任,有力地促進(jìn)了全系統執法水平的提高。
今年以來(lái),我局的行風(fēng)建設雖然取得了一定的成績(jì),但與上級有關(guān)部門(mén)和納稅人,以及社會(huì )各界的要求,仍然有一定的差距,需要繼續努力。下一階段,我局重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面的工作:一是在進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)上下功夫。繼續組織好征收、管理、稽查各崗位的業(yè)務(wù)抽考,開(kāi)展征管業(yè)務(wù)知識競賽;I劃建立行風(fēng)建設教育基地,在辦公網(wǎng)開(kāi)設行風(fēng)工作論壇,提升地稅干部整體素質(zhì),打牢行風(fēng)建設的基礎。二是在保證嚴格執法,規范執法,廉潔執法上下功夫。大力推廣稅收管理軟件、發(fā)票管理軟件、稽查軟件,以計算機網(wǎng)絡(luò )為依托,對稅收執法行為進(jìn)行全程監控,對完成工作的時(shí)限進(jìn)行實(shí)時(shí)監督,確保地稅干部依法、依紀履行職責。三是在進(jìn)一步減輕納稅人負擔,高效服務(wù)納稅人方面下功夫。除了日常服務(wù)、咨詢(xún)等工作提質(zhì)、提速以外,還要進(jìn)一步組織開(kāi)展“納稅服務(wù)標兵”和“星級辦稅服務(wù)廳”評選活動(dòng),以短信、信函、電話(huà)回訪(fǎng)等方式征詢(xún)納稅人的意見(jiàn),以納稅人的滿(mǎn)意度作為評選的主要依據,以此促進(jìn)地稅干部文明高效服務(wù)。四是在加強內部考核上下功夫。進(jìn)一步完善行風(fēng)建設考核辦法,對基層稅收執法崗位職責、權限進(jìn)行分解,細化各項工作規程,明確執法責任人,把對行風(fēng)建設的考核結果作為地稅干部業(yè)績(jì)評價(jià)、選拔任用的重要依據,以此來(lái)促進(jìn)行風(fēng)建設深入扎實(shí)地開(kāi)展。五是在抓正反典型、強化監督上下功夫。大力開(kāi)展對窗口單位和重點(diǎn)執法崗位的巡視督導和明察暗訪(fǎng)活動(dòng),及時(shí)發(fā)現和總結行風(fēng)建設的好經(jīng)驗、好做法,在全系統進(jìn)行推廣;對檢查出的典型問(wèn)題,根據情節輕重、損害后果和影響大小進(jìn)行追究,提高行風(fēng)建設各項制度和措施的執行力?傊,我局要以這次行風(fēng)評議為契機,虛心接受評議組代表的監督批評,改進(jìn)不足,以17大精神為指導,努力把行風(fēng)建設進(jìn)一步引向深入,推進(jìn)各項工作又好又快開(kāi)展,為構建和諧社會(huì )、促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展,做出新的更大成績(jì)。
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