【實(shí)用】改寫(xiě)觀(guān)滄海作文3篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的關(guān)于衛生院聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于衛生院聘用合同1
甲方(聘用單位)名稱(chēng):______________
乙方(受聘人員)姓名:_______,性別_______,民族_______,出生年月:_______,專(zhuān)業(yè):_______,學(xué)歷:_______,職務(wù):_______身份證號碼:______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限為_(kāi)_______年,自________年______月______日起,至________年______月______日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)
二、聘用崗位及職責要求
。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺_______崗位工作。
。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求。
。ㄈ┮曳酵庠谠搷徫还ぷ,并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù),達到規定的工作質(zhì)量標準。(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
。ㄒ唬﹪栏駡绦嗅t院規章制度
。ǘ┘追接袡喟凑諐徫宦氊,(注:依據衛生院績(jì)效考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷貒业姆、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。
。ㄋ模┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律,甲方有權進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
。ㄒ唬┘追奖U弦曳铰男新氊熕璧'物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。
。ǘ┘追絿栏駡绦袊矣嘘P(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定,對乙方實(shí)行符合衛生院工作特點(diǎn)的工作日制。
。ㄈ┘追綉敻鶕ぷ餍枰獮橐曳教峁┞殬I(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會(huì )保險待遇
。ㄒ唬┘追揭罁嘘P(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
。ǘ┮曳焦べY調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。
。ㄈ┮曳较硎苁聵I(yè)單位管理規定的各項福利待遇。
。ㄋ模┘追綉磭液偷胤降挠嘘P(guān)規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金,乙方個(gè)人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關(guān)手續,并告知乙方。
六、聘用合同的變更
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。
。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內容。
。ㄈ┍竞贤_需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
。ㄋ模┮曳竭B續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書(shū)》(附件二),對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
1、患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
。ㄈ┍竞贤獬,甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三)。
八、聘用合同的終止
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿(mǎn);
2、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的;
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
。ǘ┢赣煤贤K止后,甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四),并辦理相關(guān)手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項:___________________________________________________
甲方(蓋章):___________________
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章):
簽訂日期:________年______月______日
乙方(簽字蓋章):___________________
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章):
簽訂日期:________年______月______日
關(guān)于衛生院聘用合同2
聘用單位(甲方)______
受聘人員(乙方)______
衛生院制
填寫(xiě)說(shuō)明
1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份,一份報縣衛生局存檔。
2、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書(shū)面委托,否則代簽無(wú)效。
3、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě),字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無(wú)效。
4、除本合同所列內容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
甲方(聘用單位)
名稱(chēng):______________
乙方(受聘人員)
姓名:_______性別_______民族_______出生年月:_______
專(zhuān)業(yè):_______學(xué)歷:_______職務(wù):_______身份證號碼:______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起,至____年__月__日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)
二、聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。 (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù),達到規定的工作質(zhì)量標準。 (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)嚴格執行醫院規章制度(二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據衛生院績(jì)效考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。
(二)甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定,對乙方實(shí)行符合衛生院工作特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會(huì )保險待遇(一)甲方依據有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。 (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金,乙方個(gè)人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關(guān)手續,并告知乙方。
六、聘用合同的.變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內容。
(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》 (附件一),以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書(shū)》 (附件二),對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:1、患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后,甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》 (附件三)。
八、聘用合同的終止(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:1、本合同期限屆滿(mǎn); 2、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。 (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》 (附件四),并辦理相關(guān)手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
__年__月__日 __年__月__日
附件一:
聘用合同變更書(shū)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于____年__月__日變更。雙方簽訂的聘用合同(合同編號:______ )
聘用合同的內容作如下變更:
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
………
聘用合同書(shū)未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人
(簽字蓋章)
__年__月__日__年__月__日
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