爸爸父親節作文（通用60篇）

　　庸懶散浮拖問(wèn)題清單(一)

　　根據中央巡視組反饋意見(jiàn)，結合當前我局庸懶散浮拖軟主要問(wèn)題和我局開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映的問(wèn)題，列出我單位以下21項治理清單：

　　1、服務(wù)宗旨意識淡薄，對職工群眾的呼聲置若罔聞，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，對待前來(lái)匯報 工作的職工群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴的;

　　2、辦事拖拉，馬虎應付，推諉扯皮，效率低下的;

　　3、紀律松弛，上班遲到早退，外出不按規定請假甚至擅自脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、打牌、炒股的;辦公電腦中存在游戲、炒股、聊天等與工作無(wú)關(guān)的;

　　4、參與賭博和參加不健康娛樂(lè )消費的;

　　5、大局意識淡薄，部門(mén)利益至上，個(gè)人利益第一，置工作大局于不顧，片面強調自身分管工作和小團體利益，該放開(kāi)的不放開(kāi)，該變革的不變革。

　　6、有其他庸懶散浮拖軟表現的。

　　7、業(yè)務(wù)不精，糊涂辦事，不遵守法律及有關(guān)規定的;

　　8、固步自封，安于現狀，事業(yè)心、上進(jìn)心不強;因循守舊，對上級安排的工作，以文件落實(shí)文件，以會(huì )議貫徹會(huì )議，缺乏創(chuàng )新的主動(dòng)性，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的;

　　9、工作報喜不報憂(yōu)，處事避重就輕，回避問(wèn)題和矛盾，對基層和職工群眾反映的問(wèn)題拖延不辦的。

　　10、奉行好人主義，不講黨性講人情，不講原則講變通，不講正氣講和氣，不講實(shí)效講實(shí)惠，套近乎、拉關(guān)系，搞"小圈子"的;

　　11、貪圖小便宜，利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益的;

　　12、搞形式主義，熱衷于會(huì )議來(lái)落實(shí)工作;走訪(fǎng)調研活動(dòng)簡(jiǎn)單化、走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有促進(jìn)工作，反而給基層增添了麻煩造成基層反響的;

　　13、干部選拔中拉票賄選，在選人用人上搞不正之風(fēng)的;

　　14、對省XX局、市委和市政府重大決策部署執行不力，對重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目推動(dòng)不力，在既定時(shí)限內不能按計劃完成任務(wù)的;

　　15、責任心缺失，工作低標準、低要求，不深入基層"雙聯(lián)"對象一線(xiàn)，不靠前指揮，解決問(wèn)題得過(guò)且過(guò)、消極懈怠的;

　　16、不能正常召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，或者對發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有認真落實(shí)整改的;

　　17、對XX對象、基層職工群眾反映的意見(jiàn)和合理建議不重視、不認真落實(shí)整改，不作為、慢作為、假作為的;

　　18、該公開(kāi)的事項不按照規定公開(kāi)的;XX執法規避監督，程序外運作;首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制等制度不落實(shí)的。

　　19、政治紀律渙散，泄露黨和國家秘密，參加各種非法組織和非法活動(dòng)，編造和散布不滿(mǎn)言論、歪曲事實(shí)講怪話(huà)、傳播小道消息、詆毀黨和政府形象的;

　　20、不遵守紀律，總以業(yè)務(wù)繁忙缺席會(huì )議、開(kāi)會(huì )遲到、請人代會(huì )、中途離場(chǎng)脫會(huì )的;

　　21、有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對策，不顧大局，各行其是。對上級的重大決策部署不貫徹、不落實(shí)、不執行或在執行中搞變通、敷衍應付，瞞上壓下，陽(yáng)奉陰違的;

　　庸懶散浮拖問(wèn)題清單(二)

　　在具體工作中表現為

　　1、"不作為"、"慢作為"

　　2、"弱作為"、"假作為";

　　3、作風(fēng)散漫、目無(wú)紀律;

　　4、或人浮于事，不干實(shí)事;

　　5、或辦事拖沓、互相推諉等等。

　　6、這些人工作不努力，卻一心考慮官場(chǎng)圈子，如何在官場(chǎng)上"混得風(fēng)聲水起，如魚(yú)得水".

　　這些工作歪風(fēng)不除，黨風(fēng)廉政建設就是一句空話(huà)，黨的群眾路線(xiàn)就無(wú)法走下去。其行為與為人民服務(wù)的黨的宗旨嚴重違背，嚴重損害黨群干群關(guān)系。如不及時(shí)加以整治，甚或放任、縱容"庸懶散浮拖"者，不僅嚴重的影響了一批想干事，干實(shí)事的干部群體，而且也必將成為阻礙我們經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的"攔路虎"、"絆腳石" .

　　當前我市庸懶散浮拖問(wèn)題主要表現為：

　　1、一些領(lǐng)導班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，或求穩怕亂，怕?lián)�風(fēng)險，怕負責任，不敢試、不敢闖，或自我感覺(jué)良好，安于現狀，不思進(jìn)取，小富即安，小進(jìn)即滿(mǎn);

　　2、有的干部不愿走基層、深入一線(xiàn)、面對面幫助基層和群眾解決問(wèn)題，或遙控指揮，憑經(jīng)驗、想當然干事，或以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件落實(shí)文件，貫徹上級精神"逐級衰減";

　　3、一些干部群眾感情淡薄，服務(wù)意識不強，效率低下，工作"�；�頭"、辦事"踢皮球",該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖;

　　4、有的干部大局意識差，不講規矩、不守制度，會(huì )上不說(shuō)、會(huì )后亂說(shuō)，重大事項不請示報告，自由散漫、我行我素;有的干部精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，遲到早退、溜崗溜會(huì )、開(kāi)會(huì )打盹，上班開(kāi)會(huì )玩手機、打游戲，等等。

　　庸懶散浮拖問(wèn)題清單(三)

　　結合當前開(kāi)展的庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項整治工作，現總結各單位領(lǐng)導和干部職工庸懶散問(wèn)題具體表現如下：

　　一 "庸":即平庸，局機關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導和干部職工缺乏工作熱情，疏于學(xué)習、能力不足，落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭，工作標準不高、創(chuàng )新能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強，不能破解難題推動(dòng)工作等問(wèn)題。

　　二 "懶": 即懶惰，局機關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導和干部職工消極頹廢、精神不振，不思進(jìn)取、裹足不前，能拖則拖、能耍就耍，朝氣銳氣不足、拼搏精神不強，遇到問(wèn)題繞道走，不愿擔當、沒(méi)有作為等問(wèn)題。

　　三 "散": 即散漫，局機關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導和干部職工自由散漫、擅離職守、我行我素，遲到早退、溜崗溜會(huì )，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情(炒股票、逛淘寶、看小說(shuō)、看電影、QQ聊天、玩手機、打游戲)，隨意脫崗，出勤不出工，出工不出力，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)態(tài)度差。

　　四 "浮":即浮躁，局機關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導和干部職工心浮氣躁，促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績(jì)工程等問(wèn)題，大局意識差，責任心不強，工作不實(shí)、業(yè)務(wù)不熟、政策不清、表面應付、作風(fēng)漂浮，會(huì )上不說(shuō)、會(huì )后亂說(shuō)，重大事項不請示報告。

　　五 "拖":即拖沓，局機關(guān)存在個(gè)別部門(mén)審批環(huán)節多、辦事效率低，服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度差，相互推諉，工作"�；�頭"、辦事"踢皮球",該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，不及時(shí)解決人民群眾正當訴求，群眾滿(mǎn)意度不高。

　　庸懶散浮拖問(wèn)題清單(四)

　　開(kāi)展庸懶散浮拖專(zhuān)項整治，必須全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于從嚴治黨和巡視工作的重要講話(huà)精神，深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改，按照“三嚴三實(shí)” 的要求，深刻認識“為官不為”對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和維護群眾利益的嚴重危害性，以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實(shí)、治拖增效率”，認真執行省委、市委“兩個(gè)意見(jiàn)”和區委貫徹落實(shí)有關(guān)要求，切實(shí)擔負整改責任，把中央和省、市、區委從嚴管黨治吏部署落到實(shí)處，下面是小編為大家提供的庸懶散浮拖問(wèn)題整改清單，僅供參考 。

　　庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項整治整改清單

　　單位： 姓名：職務(wù)： 公示時(shí)間：2014年12月 1 日—10 日

類(lèi)別	整改事項	整改措施	整改時(shí)限
庸	1.學(xué)習不夠深入	加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高工作能力。	2014年12月
懶	2.工作效率不高	合理安排工作，增強計劃性，提高工作效率。	2014年12月
散	3.自我管理不嚴	嚴格自我管理，按照制度辦事。	2014年12月
浮	4.奉獻意識不強	加強價(jià)值觀(guān)培養，增強奉獻意識。	2014年12月
拖	5.工作拖沓	加強責任意識，改正拖沓習慣，雷厲風(fēng)行，今日是今日畢	2014年12月

　　庸懶散浮拖問(wèn)題清單(五)

　　為認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于從嚴治黨和巡視工作的重要講話(huà)精神，落實(shí)中央第九巡視組、中組部檢查組及省委巡視組反饋意見(jiàn)，針對部分干部精神不振、為官不為，缺乏改革意愿和工作熱情，不愿擔當，庸懶散浮拖現象不同程度存在的問(wèn)題 。

　　庸懶散浮拖問(wèn)題清單

　　填報單位：xxx省xxx管理局 　 責任人：　　 2014年12月x日

序號	“庸懶散浮拖” 方面存在的問(wèn)題	具體表現	具體整改措施	整改時(shí)限	備注
一、庸	1、學(xué)習不夠深入	個(gè)人業(yè)務(wù)能力不強，還不能適應新的形勢和任務(wù)的需要。	加強黨務(wù)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高工作能力。	2014．12
	2、進(jìn)取心不強	對工作沒(méi)有目標，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，對全局人事工作缺乏遠見(jiàn)，對人才規劃考慮不周到。	加強黨性修養，增強榮譽(yù)感，增強進(jìn)取心。	2014．12
	3、創(chuàng )新意識不足	視野不寬，對如何做好新形勢×××工作思考不夠，辦法不多。對×××制度改革辦法不多，滿(mǎn)足于按照政策辦事。	努力學(xué)習，拓寬視野，做好新形勢下×××工作和×××改革工作。	2014．12
二、懶	4、執行力有待提高、效率不高、服務(wù)還需要完善	有軟作為的現象，對領(lǐng)導安排的工作完成不及時(shí)，如：×××工作改造緩慢，安排的×××工作沒(méi)有能及時(shí)開(kāi)展完成。	合理安排工作，增強計劃性，提高執行力。	2014．12
三、散	5、管理不嚴格，執行制度不嚴。	管理上有得過(guò)且過(guò)的思想，有時(shí)不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說(shuō)。	嚴格管理，按照制度辦事。	2014．12
四、浮	6、深入基層，深入實(shí)際多思考，解決實(shí)際問(wèn)題不夠。	制定×××工作文件有時(shí)滿(mǎn)足于照抄照搬，沒(méi)有很好的我局實(shí)際工作相結合，解決實(shí)際工作存在的問(wèn)題。	多深入基層，了解實(shí)際情況，多解決實(shí)際問(wèn)題。	2014．12
五、拖	7、工作中有拖和等的問(wèn)題	有時(shí)工作不在狀態(tài)，當一天和尚撞一天鐘，對工作推動(dòng)力度不夠。	嚴格要求自己，作好表率作用。	2014．12

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