父母給我們的愛(ài)小學(xué)優(yōu)秀作文

　　計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動(dòng)都離不開(kāi)計劃。以下是由yjbys小編為大家推薦的企業(yè)黨建工作計劃，歡迎大家學(xué)習閱讀。

　　篇一

　　20xx年是我是公司搶抓戰略機遇，加大投資力度，實(shí)現企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。20xx年公司黨建工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )和總書(shū)記系列講話(huà)精神為主線(xiàn)，以實(shí)施黨建工作目標管理為抓手，以思想政治工作和企業(yè)文化為支撐，以黨風(fēng)廉政建設為保證，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng )新工程，切實(shí)增強基層黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為全年公司目標任務(wù)的完成提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。結合公司實(shí)際，現將我公司20xx年黨建工作計劃安排如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，形成齊抓共管黨建工作格局

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨支部要從全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中不斷增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的.貢獻。

　　(一)健全落實(shí)黨建工作責任機制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強對公司黨建工作的組織領(lǐng)導和督促指導。黨建任務(wù)分工明確，責任到人，形成支部書(shū)記是第一責任人、分管領(lǐng)導是直接責任人、領(lǐng)導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。積極向上級黨委報送信息，健全對干部的獎懲機制和督查機制。

　　(二)科學(xué)謀劃黨的建設各項工作。牢固樹(shù)立常抓不懈和改革創(chuàng )新意識，按照集團公司黨委總體部署，結合實(shí)際，根據新形勢下，經(jīng)濟社會(huì )和黨的建設出現的新情況、新問(wèn)題，以改革創(chuàng )新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃，做到目標任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。

　　(三)高度重視，加強組織領(lǐng)導。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，加強對工會(huì )、群團組織的領(lǐng)導，積極支持工會(huì )、群團組織開(kāi)展工作，切實(shí)抓好工會(huì )、婦女等群團組織和配套組織建設。

　　二、以學(xué)習貫徹十八大精神為主線(xiàn)，大力推進(jìn)思想政治建設

　　20xx年公司支部將以學(xué)習貫徹十八大精神為主線(xiàn)，大力推進(jìn)思想政治建設，以公司的主要任務(wù)為目標，結合本單位實(shí)際，制定學(xué)習計劃，周密部署，抓好全公司黨員干部的學(xué)習教育，深刻領(lǐng)會(huì )十八大和十八屆三中全會(huì )的精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習十八大與鞏固創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成效結合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習出新思路、出新舉措、出新面貌，進(jìn)一步引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　(一)認真制定支部理論學(xué)習計劃和安排。把深入學(xué)習貫徹黨的十八大會(huì )議精神及中央、省委等最新文件精神作為理論學(xué)習的重要內容，充分利用企業(yè)黨建工作計劃(二)開(kāi)展黨員學(xué)習和先進(jìn)性教育活動(dòng)。把中國特色社會(huì )主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線(xiàn)方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規和黨風(fēng)黨紀教育，風(fēng)險投資業(yè)務(wù)和金融知識培訓。結合公司實(shí)際，對廣大黨員進(jìn)行企業(yè)

　　變質(zhì)等方面的案例，進(jìn)行警示教育，促使廣大黨員能夠加強黨性修養，樹(shù)立正確的的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

　　三、加強黨支部建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力

　　以新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》為準則，進(jìn)一步加強基層黨組織建設，夯實(shí)黨的基礎。

　　(一)強化組織建設。20xx年公司黨支部要進(jìn)一步配齊配強黨務(wù)人員，落實(shí)黨建經(jīng)費、嚴格黨費收繳、抓好黨員培訓學(xué)習教育、認真落實(shí)領(lǐng)導干部組織生活會(huì )、民主生活會(huì )、

　　(二)進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。努力建設黨內民主，繼續按照黨務(wù)重大事項公開(kāi)原則把黨員干部普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類(lèi)事項作為公開(kāi)的重點(diǎn)，建立健全相關(guān)制度措施，落實(shí)工作責任，確保公開(kāi)的針對性和經(jīng)常性，使黨務(wù)公開(kāi)真正成為黨支部的一項基本制度。

　　(三)扎實(shí)開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)。建立健全各項制度，確保黨支部和黨員公開(kāi)承諾得到有效落實(shí)，通過(guò)黨員踐諾公開(kāi)點(diǎn)評、民主評議、評選先進(jìn)典型等形式，進(jìn)一步激發(fā)黨員自覺(jué)增強創(chuàng )先爭優(yōu)的主動(dòng)性和積極性。

　　(四)加強領(lǐng)導班子作風(fēng)建設。積極深入企業(yè)基層聯(lián)系點(diǎn)，針對企業(yè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調研。大興領(lǐng)導人員求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，做到

　　(五)加強黨員隊伍建設。按照

　　四、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的內部環(huán)境

　　一是認真貫徹落實(shí)《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規定》和

　　三是深入開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，深化廉政風(fēng)險防控機制建設，切實(shí)增強反腐倡廉的自覺(jué)性。

　　五、推進(jìn)和諧企業(yè)建設，著(zhù)力提高企業(yè)凝聚力。

　　充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，大力推進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設。 一是加強思想政治建設。積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問(wèn)題，教育和引導黨員干部增強黨的意識、危機意識和責任意識，加強人文關(guān)懷和心理疏導，幫扶生活困難黨員，增強黨員對組織的向心力和歸屬感。

　　二是開(kāi)展建黨93周年活動(dòng)。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績(jì)和愛(ài)國主義、改革開(kāi)放、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )先爭優(yōu)等主題，廣泛開(kāi)展形式多樣的慶�；顒�(dòng)，增強黨員干部知黨愛(ài)黨興黨意識，豐富活動(dòng)內容，增強活動(dòng)實(shí)效。

　　三是推進(jìn)企業(yè)文化建設。20xx年公司繼續開(kāi)展

　　四是加強安全和維穩工作。要全面加強安全生產(chǎn)，深入排查和治理安全隱患，堅決遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生。要重視做好維穩和信訪(fǎng)工作，幫助困難職工切實(shí)解決生活困難，努力營(yíng)造和諧穩定的發(fā)展環(huán)境。

　　六、黨建工作經(jīng)費預算

　　20xx年為全面落實(shí)公司黨建工作計劃的順利實(shí)施，我公司黨建工作經(jīng)費預算3萬(wàn)元，以保障黨建各項工作的正常開(kāi)展。

　　篇二

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰略中充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，現就本公司2013年黨支部建設工作作出如下計劃。

　　一、提高思想認識?增強責任感和緊迫感

　　黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的第一線(xiàn)，直接擔負著(zhù)團結帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng )新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)的重要責任和使命。當前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動(dòng)時(shí)期，面臨著(zhù)前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的重要保證。

　　目前，企業(yè)共有黨員18人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的各項任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰斗堡壘作用�？v觀(guān)其他企業(yè)支部，存在著(zhù)與新的形勢任務(wù)要求不相適應的問(wèn)題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著(zhù)重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、輕支部工作的現象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng )新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日�；顒�(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著(zhù)黨支部作用的發(fā)揮。

　　黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，我支部堅決鞏固黨的執

　　政基礎，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認識加強黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長(cháng)效機制。在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中不斷增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用?團結帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。

　　十八大報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀(guān)念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進(jìn)支部建設，要堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照集團公司黨建工作的要求，著(zhù)眼于服務(wù)工作大局，著(zhù)眼于推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展，從明確工作職責、改進(jìn)工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng )新，努力把基層黨組織建設成為貫徹馬克思列寧主義、“三個(gè)代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀(guān)”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

　　二、明確當前黨支部的職責任務(wù)，轉變思想觀(guān)念

　　企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰略性結構調整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實(shí)履行好以下職責：

　　1、堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統一到企業(yè)發(fā)展戰略上來(lái)。

　　2、緊密結合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)的完成。

　　3、充分維護好、實(shí)現好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的積極性。

　　4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng )建學(xué)習型支部，創(chuàng )新思想政治工作。

　　5、積極開(kāi)發(fā)人才資源?創(chuàng )新培訓途徑?努力為黨員、職工成才創(chuàng )造條件。6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力、擴大影響力、提高戰斗力。

　　7、領(lǐng)導和支持工會(huì )、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護企業(yè)安全穩定。

　　在加強黨支部建設中，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，著(zhù)重處理好以幾方面關(guān)系：一是在黨員權利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)、輕黨員權利的問(wèn)題，確立黨員權利與義務(wù)并重的觀(guān)念。切實(shí)維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內民主，努力實(shí)現黨員對黨內事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監督，增強黨組織的凝聚力。 二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對黨員要求多、監督多、檢查多、關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題。重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀(guān)念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調動(dòng)黨員的積極性。

　　三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。加強黨員日常教育的同時(shí)強化黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，永葆黨的.先進(jìn)性。

　　四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式、輕效果、重數量、

　　輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì )傳達文件、輕黨員參與互動(dòng)、黨內生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè )，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

　　五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設緊密結合，相互促進(jìn)。

　　六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問(wèn)題。做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

　　三、強化黨支部工作目標化管理

　　在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng )新黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準確、科學(xué)地評價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規范化。在開(kāi)展黨支部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的基礎上，突出黨支部建設目標的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現成果的有效性。

　　1、細化、量化黨支部的職責和任務(wù)，確定高標準的黨支部工作目標。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標準要求，對照黨支部的職責和任務(wù)，結合本單位實(shí)際，每年組織對所黨員的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進(jìn)行

　　分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標。黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng )先進(jìn)。

　　2、改進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創(chuàng )先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。

　　3、實(shí)施和強化黨員目標化管理方面。 在實(shí)施和強化黨支部目標化管理中，抓好以下工作：?一是目標制定吸收相關(guān)黨支部建設的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設的自身特點(diǎn)，力求目標高、標準實(shí)、易操作。二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標準，突出重點(diǎn)工作目標考核，做到獎懲嚴明。三是建立爭創(chuàng )機制，激勵各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng )一流，以利于調動(dòng)黨員的工作積極性。五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進(jìn)行。

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