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父母對我的愛(ài)作文

時(shí)間:2025-10-31 08:35:55 父母 我要投稿

父母對我的愛(ài)作文范文

  一年來(lái)后溪鎮紀檢信訪(fǎng)工作在上級領(lǐng)導和信訪(fǎng)室的指導下,我鎮的信訪(fǎng)工作取得了一定的成績(jì),其主要表現在:

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  一、加強信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導,力求上訪(fǎng)、信訪(fǎng)穩中有降。

  紀檢信訪(fǎng)工作是各級黨政機關(guān)工作的重要組成部分,是黨委政府聯(lián)系黨員干部的一個(gè)重要橋梁和紐帶。通過(guò)信訪(fǎng)可以有效地減少和消除不安定因素,促進(jìn)社會(huì )的安定團結,有利于構建和諧社會(huì ),促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高。近年來(lái)紀檢信訪(fǎng)、上訪(fǎng)一直是我鎮的工作重點(diǎn)、難點(diǎn),20xx年黨委政府為徹底扭轉這種被動(dòng)局面,年初在研究紀檢工作中就將信訪(fǎng)工作納入重點(diǎn),研究對策,建立信訪(fǎng)領(lǐng)導小組,制定信訪(fǎng)考核辦法和信訪(fǎng)責任追究制度,形成一套行之有效的工作制度,確實(shí)落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制。今年以來(lái),我鎮信訪(fǎng)、上訪(fǎng)比去年相比有明顯的轉變,上訪(fǎng)批次、人數在大幅度下降,至11月底,書(shū)信訪(fǎng)比去年下降3件,無(wú)去市、到盛赴京上訪(fǎng)人員,到區無(wú)集體訪(fǎng),需報結的上訪(fǎng)件有16件,全部報結,報結率達100%。

  二、層層排查、妥善處置,超前做好防范工作。

  以打造“平安后溪,構建和諧社會(huì )”為抓手,重點(diǎn)開(kāi)展信訪(fǎng)問(wèn)題和不穩定因素的排查。一年來(lái)全鎮共排查了容易引起上訪(fǎng)的各類(lèi)問(wèn)題20余起,對排查出來(lái)的問(wèn)題按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則,采取切實(shí)可行的措施加強化解:

  一是對口負責,對口辦理。涉及哪個(gè)部門(mén)由分管領(lǐng)導協(xié)助督辦解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

  二是實(shí)行領(lǐng)導包案制。確定聯(lián)系人員限期徹底解決。三是針對一些涉及面廣、政策性強又一時(shí)難以解決的信訪(fǎng)問(wèn)題,制定計劃,在調查清楚的基礎上提出解決的辦法,力爭把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層,人員穩定在村里。

  四是加強說(shuō)服教育。通過(guò)政策宣傳,對不聽(tīng)勸阻的上訪(fǎng)者,落實(shí)責任人,除教育疏導外,做好監控。

  五是做好說(shuō)服、預先防范,特別是在國家、盛市重大會(huì )議前夕,鎮黨委政府主要領(lǐng)導親自組織召開(kāi)容易引起上訪(fǎng)或擇機上訪(fǎng)人員的座談會(huì ),如:82辭退民辦教師、烏溪江煤礦民工和落聘電工問(wèn)題,項目建設中涉及黨員干部利益等問(wèn)題,積極落實(shí)解決辦法,切實(shí)做好引導工作,幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難,落實(shí)措施妥善處置。

  三、及時(shí)調查核實(shí)處理上訪(fǎng)、信訪(fǎng)案件,及時(shí)報結,報結率達100%。

  四、完善信訪(fǎng)工作制度,注重“一把手”親自抓工程。

  進(jìn)一步完善信訪(fǎng)工作機制,以十項制度新要求,落實(shí)責任制,強化責任意識。

  (一)每月召開(kāi)一次黨委信訪(fǎng)工作分析研討會(huì );

  (二)黨政領(lǐng)導親自批閱信訪(fǎng)件,重要信訪(fǎng)事項親自抓;班子成員分工實(shí)行包案件,片、辦、駐村干部及村主要領(lǐng)導列入信訪(fǎng)工作年終綜合考評;

  (三)完善村級信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò ),配好具有一定文化素質(zhì)的村干部組成信訪(fǎng)隊伍,加強基層信訪(fǎng)工作力度;

  (四)建立了堅持每月20日為黨政領(lǐng)導接待群眾和紀檢來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)辦公日制度。

  五、派出去、請近來(lái),加強基層組織建設,竭力遏制三訪(fǎng)。

  今年我鎮的上訪(fǎng)、信訪(fǎng)事件在去年下降的基礎上大幅下降,其中集體上訪(fǎng)事件次數比去年下降50%,越級上訪(fǎng)件次下降60%,重復訪(fǎng)件下降50%,但是容易引發(fā)上訪(fǎng)潛伏因素還未根除,對此通過(guò)分析、排摸、查找到原因。

  一是民主法制建設推進(jìn)不到位,民主理財透明還不夠,

  二是完善大田、山林承包責任制中出現了新型矛盾。

  三是土地征用、農民審批建房出入門(mén)路。村道交通糾紛及各類(lèi)歷史遺留問(wèn)題。

  四是項目建設中涉及相關(guān)人員利益而不惜向政府施壓等問(wèn)題。

  五是個(gè)別村干部素質(zhì)不高,工作方法簡(jiǎn)化,處理問(wèn)題粗暴、蠻干等這些問(wèn)題的存在都是滋生“上訪(fǎng)”總量的土壤,為此我鎮黨委政府適時(shí)調整思路主動(dòng)出擊,采取派出去、請進(jìn)來(lái)的工作思路加強基層組織建設,竭力遏制“上訪(fǎng)”發(fā)生。同時(shí)提高兩委隊伍的戰斗力,通過(guò)實(shí)踐“上訪(fǎng)”問(wèn)題逐漸減少,因此改進(jìn)工作方法提高干部素質(zhì)是逐步削除潛伏隱患,是開(kāi)展信訪(fǎng)工作的新途徑。

  后溪鎮的紀檢信訪(fǎng)工作雖然取得了一定的成績(jì),但同時(shí)也存在著(zhù)相當問(wèn)題,今后我們在工作中要逐步改進(jìn)和探索,力求做好如下幾個(gè)方面的工作:

  一是加強領(lǐng)導,落實(shí)責任:

  二是加大治本力度,努力從源頭上減少信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。

  三是暢通信訪(fǎng)渠道,努力在解決問(wèn)題、化解矛盾上下功夫,以嶄新的工作思路,迎接出現新的問(wèn)題。四是齊抓共管,實(shí)行信訪(fǎng)綜合治理。五是加強信訪(fǎng)隊伍建設,提高信訪(fǎng)干部的整體素質(zhì)。六是加強對重點(diǎn)信訪(fǎng)人員的引導、教育力度,竭力杜絕 “上訪(fǎng)”事件的發(fā)生。

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