給父母過(guò)生日作文
材料一：社區班子對照檢查材料
以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，中云街道黨工委聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育，并通過(guò)座談、走訪(fǎng)、信箱、熱線(xiàn)等多種方式廣泛征求意見(jiàn)，共召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )2批次32場(chǎng)次，其中黨工委主要負責同志親自參加6場(chǎng)次。在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節，黨工委主要負責同志分別約談了16個(gè)村(社區)的黨組織負責人和街道機關(guān)部門(mén)負責人;在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節，領(lǐng)導班子成員共開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)150場(chǎng)次，其中黨工委主要負責同志45場(chǎng)次。按照嚴格衡量標準、精確查擺問(wèn)題、深入分析原因、落實(shí)整改措施的要求，中云街道黨工委認真查擺班子在作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”突出問(wèn)題和具體表現，深挖問(wèn)題產(chǎn)生根源，切實(shí)找準改進(jìn)方向，提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施，本著(zhù)嚴肅認真、實(shí)事求是的原則，形成對照檢查材料如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定情況
中云街道黨工委班子能夠時(shí)刻牢記使命、履職盡責，嚴肅政治紀律、堅定政治立場(chǎng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神和中央、省委、市委和區黨工委的決策部署，堅決執行黨的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和方針政策，堅持以“科學(xué)、和諧”的理念統領(lǐng)街道經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局。同時(shí)，高度重視作風(fēng)建設，堅持把改進(jìn)作風(fēng)作為促進(jìn)工作的重要手段。在轉變工作作風(fēng)方面，班子成員能夠牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，自覺(jué)踐行群眾路線(xiàn)，真心實(shí)意解決群眾反映的問(wèn)題，決策和部署工作以整體利益為出發(fā)點(diǎn)，著(zhù)眼長(cháng)遠、顧全大局，作風(fēng)建設取得了新進(jìn)展。當然，對照新形勢、新任務(wù)和新要求，中云街道黨工委班子在有關(guān)制度的執行和落實(shí)上存在不足，需要通過(guò)堅持不懈的努力加以改進(jìn)。
中云街道黨工委班子能夠認真貫徹落實(shí)中央八項規定和省委十項規定，帶頭執行規章制度，帶頭抓好廉潔自律，帶頭厲行勤儉節約。在因公出國(境)方面，近年來(lái)沒(méi)有以街道名義組織出國(境)考察和招商活動(dòng);在公務(wù)接待方面，嚴格控制接待標準和參加人員數量，要求街道全體人員午間接待禁酒，晚間接待除重要招商活動(dòng)和重要客商以外，全部安排在食堂進(jìn)行，并做到不上高檔菜肴、高檔酒水和煙草制品;在公務(wù)用車(chē)方面，除城管行政執法和森林防火等車(chē)輛專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用外，其余車(chē)輛均不定人定車(chē)，根據需要由街道黨政辦統一安排，車(chē)輛油料、維修、保養、保險等費用由街道黨政辦統一扎口管理，工作日晚間及法定節假日均按要求統一在指定位置停放，無(wú)公車(chē)私用現象;沒(méi)有利用公款人情消費情況，職務(wù)消費和“三公”經(jīng)費開(kāi)支均按有關(guān)規定規定執行;在辦公用房方面，嚴格遵照《關(guān)于開(kāi)發(fā)區黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，對超標的辦公用房進(jìn)行重新隔斷處理和調整，對無(wú)法進(jìn)行隔斷處理的，按照實(shí)際面積集中辦公，將多余辦公室騰退閑置;班子成員均未配備專(zhuān)職秘書(shū)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
通過(guò)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和開(kāi)展談心談話(huà)，中云街道黨工委班子深刻查擺、認真對照，在“四風(fēng)”方面還存在以下問(wèn)題：
(一)形式主義方面
1、缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識
工作思路不多、眼界不寬，因循守舊、墨守成規，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實(shí)際情況的變化，往往尋求前人解決問(wèn)題的套路，總想著(zhù)事半功倍，習慣于用老眼光看待新問(wèn)題;在新形勢和新要求面前適應能力不夠，不善于用新思路找到突破口，不善于用新辦法打開(kāi)新局面;創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
主要表現在：爭創(chuàng )一流、加快發(fā)展的趕超意識不強，尤其是在“勇當第三次創(chuàng )業(yè)排頭兵”和“四爭”活動(dòng)中，與開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )的要求還有一定差距;在招商工作路子不夠寬，招數不夠多，尤其是在重大工業(yè)項目招引上，沒(méi)有突破性進(jìn)展。
2、求真務(wù)實(shí)意識不強
存在“衙門(mén)”意識，不注重調查研究，對涉及基層和群眾的政策吃不透、把不準，對民情、民意、民生不關(guān)心、不調查，沒(méi)有充分認識到調查研究對于摸清底數、掌握情況和制定政策的重要意義;調查研究的針對性不強，有時(shí)為了完成任務(wù)而調研，存在著(zhù)盆景式調研，只看典型、不看全局，存在參觀(guān)式調研，走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水，存在安排式調研，讓看什么看什么，讓聽(tīng)什么聽(tīng)什么。
3、工作執行力和落實(shí)力不夠
工作夸夸其談、作表面文章，工作紀律不嚴，履行職責不到位，執行力、落實(shí)力不強，工作量不小，但取得的實(shí)效并不明顯;對待工作存在消極應付現象，得過(guò)且過(guò)，缺乏思考，對上級的文件要求不作研究，只做“二傳手”，照抄照搬;工作任務(wù)和措施寫(xiě)在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會(huì )上，缺少切實(shí)可行的實(shí)施步驟和高度負責的責任意識，執行政策縮水，有時(shí)惠民實(shí)事好事沒(méi)辦好。
(二)官僚主義方面
1、身在基層不接地氣
官僚作風(fēng)偏重，接觸群眾少，深入基層一線(xiàn)的主動(dòng)性不夠，傾聽(tīng)基層意見(jiàn)的耐心不夠，對基層情況的了解不夠，往往坐守機關(guān)，即使到基層去，也很少到群眾家里、到田間地頭、到困難地區，了解面上情況多，發(fā)現深層次問(wèn)題少，化解信訪(fǎng)積案的力度不大。
2、服務(wù)群眾意識不強、服務(wù)群眾能力欠缺
接待群眾來(lái)訪(fǎng)態(tài)度生硬、高高在上，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，只會(huì )打官腔不會(huì )說(shuō)土話(huà)，沒(méi)有做到與群眾平等、耐心、細致地交流，對于群眾反映的問(wèn)題，往往推卸責任，總覺(jué)得是前任的事或者其他分管領(lǐng)導的事，存在“事不關(guān)己高高掛起”現象。不會(huì )做群眾工作，對從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法掌握不夠，沒(méi)有真正與群眾打成一片，沒(méi)有站在群眾的角度考慮問(wèn)題，沒(méi)有真正把群眾所急、所思、所盼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，業(yè)務(wù)不精，“本領(lǐng)危機”突出。
3、工作落實(shí)力度不夠
工作缺乏主動(dòng)性，滿(mǎn)足于會(huì )議開(kāi)過(guò)了、政策傳達了、工作部署了、要求強調了，高標準、高質(zhì)量、高效率狠抓落實(shí)的力度有所欠缺;存在“小推不動(dòng)，大推小動(dòng)”現象，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;班子成員之間溝通交流不夠，配合開(kāi)展具體工作的能力有待提高。
(三)享樂(lè )主義方面
1、工作缺乏進(jìn)取心，工作效率不高
存在因循守舊、按部就班現象，缺乏創(chuàng )新意識、開(kāi)拓精神和創(chuàng )業(yè)激情;工作認識不到位，工作職責不明確，工作中心不突出，常常是“眉毛胡子一把抓”，效率不高。安于現狀，不思進(jìn)取，甘居平庸，自加壓力不夠、工作標桿不高，往往著(zhù)眼于完成任務(wù)，缺乏爭先創(chuàng )優(yōu)的意識;樂(lè )當“太平官”，存在“開(kāi)發(fā)區大樹(shù)底下好乘涼”和“等靠要”思想，總覺(jué)得中云作為開(kāi)發(fā)區起步區，上級會(huì )有一定的政策傾斜。
2、責任意識不強
精神狀態(tài)萎靡不振，暮氣重、朝氣少，散漫松懈，得過(guò)且過(guò);不想擔責任、不敢挑重擔，推三阻四，松松垮垮，攻堅克難決心不大，面對項目招引、征地征收、信訪(fǎng)維穩等急難險重問(wèn)題畏首畏尾、畏縮不前。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、講待遇向上攀比，講奉獻向下看齊
2、招商接待“要面子”，存在一定浪費和超標現象
三、原因分析
(一)理想信念不夠堅定
一是對政治理論學(xué)習的重視程度不夠�；鶎庸ぷ鞯募姺睆碗s往往成為不重視學(xué)習的借口，即使學(xué)了也是淺嘗輒止，缺乏系統研究和深刻理解，沒(méi)有真正學(xué)懂、學(xué)透。滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對“四風(fēng)”問(wèn)題缺乏運用馬克思主義立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)的分析批判能力;二是科學(xué)理論武裝不夠。運用科學(xué)理論武裝頭腦和改造思想不夠，往往安于現狀，創(chuàng )業(yè)進(jìn)取心不強，進(jìn)而導致思路不清、眼界不寬、辦法不多，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有所偏差;三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。不重視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，導致了不能始終如一地運用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題，沒(méi)有科學(xué)理論指導的實(shí)踐無(wú)法形成有益的經(jīng)驗和辦法，也就無(wú)法有力促進(jìn)工作。
(二)宗旨意識不夠牢固
一是政績(jì)觀(guān)有所偏差。“關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題推進(jìn)力度不大”等問(wèn)題根源于政績(jì)觀(guān)偏差，謀劃工作往往急于求成，沒(méi)有牢固樹(shù)立實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)，存在主觀(guān)主義和功利主義思想;二是責任心有所缺失。“小推不動(dòng)、大推小動(dòng)”、“面對急難險重任務(wù)畏首畏尾”和“安于現狀、不思進(jìn)取”等問(wèn)題，根源于領(lǐng)導班子缺乏直面矛盾的勇氣、服務(wù)群眾的干勁和開(kāi)拓進(jìn)取的闖勁，為人民服務(wù)的責任心不夠強;三是存在官本位思想。“身在基層不接地氣”和“不會(huì )做群眾工作”等問(wèn)題，根源于沒(méi)有認清“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，沒(méi)有正確給自己定位，沒(méi)有擺正與群眾的關(guān)系，沒(méi)有站穩群眾立場(chǎng)，淡化了群眾觀(guān)點(diǎn)。
(三)黨性修養有所弱化
一是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有所偏差。馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是共產(chǎn)黨人思想政治修養的根本，“工作標桿不高”等問(wèn)題根源于改造主觀(guān)世界沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上，往往更加看重業(yè)務(wù)工作，政治立場(chǎng)還不夠穩，政治信仰還不夠堅定;二是黨性原則不夠強。民主集中制的執行和批評與自我批評武器的運用還不夠到位，從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風(fēng)不正的表現，根源于領(lǐng)導班子對領(lǐng)導干部黨性要求有所放松，班子成員考慮個(gè)人利益較多，考慮群眾利益和全局利益較少;三是求真務(wù)實(shí)意識不夠強。滿(mǎn)足于表面上不出問(wèn)題，對改革發(fā)展過(guò)程中出現的新情況新問(wèn)題缺乏分析研究，創(chuàng )新思路和辦法的缺失，開(kāi)拓精神和激情的缺乏，根源于工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性不夠，導致了工作作風(fēng)不夠實(shí);四是艱苦奮斗的本色有所退化。接待“要面子”，標準掌握不嚴，存在浪費現象，根源在于艱苦奮斗的意識不強，沒(méi)有以“吃苦在前、享受在后”的精神從嚴要求，存在享樂(lè )主義思想。
四、努力方向和整改措施
(一)加強學(xué)習，堅持用政治理論武裝頭腦
第一，在提高學(xué)習的系統性上下功夫。把學(xué)習作為提高班子綜合素質(zhì)的重要手段，進(jìn)一步完善中云街道黨工委班子學(xué)習制度，科學(xué)制定學(xué)習計劃，堅持集體學(xué)與自覺(jué)學(xué)相結合，緊緊圍繞中心工作，突出黨的政治理論以及中央、省委、市委、區黨工委決策部署的學(xué)習，重點(diǎn)提高把握發(fā)展大局、服務(wù)基層群眾的能力。
第二，在學(xué)以致用上下功夫。端正學(xué)習態(tài)度，掌握學(xué)習方法，明確學(xué)習目的，強化“真學(xué)、真懂、真用”，通過(guò)學(xué)習政治理論形成科學(xué)的思維方式，進(jìn)而用科學(xué)的思維方式指導實(shí)踐，把學(xué)習成果應用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、助推“和諧幸福新中云”建設上來(lái)。
第三，在改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)上下功夫。通過(guò)政治理論學(xué)習，堅定理想信念，加強黨性修養，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，努力做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀。”
(二)改進(jìn)作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正的領(lǐng)導集體
第一，貫徹落實(shí)民主集中制原則。通過(guò)主要領(lǐng)導帶頭，引導班子成員積極參與，按照集體領(lǐng)導、民主集中的原則，進(jìn)一步完善班子議事制度，在深入調查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，科學(xué)謀劃和部署工作，切實(shí)提高執行力。強化大局觀(guān)念和團隊意識，進(jìn)一步加強班子團結，形成整體合力，營(yíng)造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。
第二，用好批評與自我批評武器。班子成員要認真準備、積極參與，開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )，做到真心聽(tīng)取意見(jiàn)、真正查找問(wèn)題，確保專(zhuān)題民主生活會(huì )的質(zhì)量和效果。要參加所聯(lián)系村(社區)的組織生活會(huì )，接受群眾監督。堅持有錯必改，即知即改，并積極運用批評與自我批評這個(gè)武器經(jīng)常性地開(kāi)展談心交流活動(dòng)。
第三，調動(dòng)黨員干部工作積極性。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進(jìn)一步加強黨員干部理想信念和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，充分調動(dòng)其工作積極性，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情。
(三)正風(fēng)肅紀，完善作風(fēng)建設規章制度
第一，強化創(chuàng )新意識，提高工作效率。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導干部提升干事創(chuàng )業(yè)的熱情，形成精神振奮、敢于擔當、昂揚向上、勇?tīng)幰涣鞯木駹顟B(tài)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保持攻堅克難的強大動(dòng)力。
第二，嚴于律己，堅決執行黨的紀律。班子成員要深入學(xué)習黨章黨紀、中央八項規定、省委十項規定和市委、區黨工委有關(guān)規定，以身作則、率先垂范，正人先正己，做到令行禁止。堅決執行黨的紀律，對違紀行為及時(shí)查處，切實(shí)正風(fēng)肅紀。進(jìn)一步強化黨員領(lǐng)導干部艱苦奮斗意識，在思想上筑牢拒腐防變的底線(xiàn)。
第三，著(zhù)眼“四風(fēng)”問(wèn)題，完善作風(fēng)建設規章制度。本著(zhù)“于法周延、于事簡(jiǎn)便”的原則，對已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效的、群眾認可的，要長(cháng)期堅持，抓好落實(shí);對不適應新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善;對長(cháng)期以來(lái)沒(méi)有形成制度的，要在深入調查研究的基礎上盡快制定出臺。
材料二：社區班子對照檢查材料
自開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，先鋒社區黨委班子認真按照街道指導組要求和統一部署，充分認識到黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內容，以“兩委”班子和黨員為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)中央八項規定為切入點(diǎn)，以解決形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面及居民群眾反映強烈的突出問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習的基礎上，黨委班子對照黨章、街道黨工委有關(guān)規定，尤其是根據在居民群眾中廣泛征求到的意見(jiàn)和建議，深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，并對其根源進(jìn)行深刻剖析，現將先鋒社區黨委班子對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀律的情況
一是始終堅持把深入學(xué)習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，將堅持中國特色社會(huì )主義道路、中國特色社會(huì )主義理論體系、中國特色社會(huì )主義制度與搞好社區建設結合起來(lái)，確保社區工作的發(fā)展方向正確、發(fā)展目標清晰、發(fā)展路徑準確。
二是始終堅持黨組織在社區工作的政治核心作用。社區黨委班子自成立以來(lái)，始終把學(xué)習宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的重大決策部署作為重要工作來(lái)抓，確保中央的精神和上級的要求得以全面地貫徹落實(shí)，確保社區各項工作始終不偏離黨的方向。
三是始終堅持自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政責任制，努力營(yíng)造廉潔奉公的內部環(huán)境。將黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員的重要工作，班子成員能自覺(jué)履行責任制要求，自覺(jué)接受監督，使黨風(fēng)廉政責任制與具體工作同步考核。
二、貫徹落實(shí)中央八項規定情況
先鋒社區黨委班子始終站在維護中央權威、落實(shí)上級部署的高度，高度重視“八項規定”在社區的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“八項規定”與社區“兩委”作風(fēng)建設緊密結合起來(lái)。黨委班子認為，在貫徹落實(shí)“八項規定”和堅決反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的、行動(dòng)是迅速的，做到了立行立改。主要有如下幾點(diǎn)收獲。
一是在學(xué)習的基礎上，將班子成員的思想認識統一到了中央的決策部署上，充分認識到了“四風(fēng)”的危害。當前，和諧社區建設正處于發(fā)展攻堅克難的關(guān)鍵時(shí)期，班子成員的作風(fēng)建設直接影響到社區建設的發(fā)展大局，關(guān)乎到居民群眾對班子的信任，只有一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬、敢打硬仗的黨委班子，才能帶領(lǐng)好社區全體工作人員、才能贏(yíng)得全體居民的信任、才能把社區建設搞得更好。
二是切實(shí)轉變會(huì )風(fēng)，提高會(huì )議實(shí)效。近4個(gè)月，先鋒社區著(zhù)力壓縮會(huì )議次數，主要以專(zhuān)題、專(zhuān)項會(huì )議和現場(chǎng)辦公的方式開(kāi)短會(huì )，社區主要負責人協(xié)調問(wèn)題時(shí)只講措施和要求，杜絕空乏議論的指示、意見(jiàn)。
三是厲行節約，嚴格執行公務(wù)消費的有關(guān)規定。先鋒社區嚴格控制公務(wù)接待開(kāi)支標準，社區內部會(huì )議、一般性室外活動(dòng)一律不制作橫幅、不擺設鮮花、不設座牌、不發(fā)書(shū)面的會(huì )議材料等。對外接待中，本著(zhù)熱情大方而不鋪張浪費的原則，不安排大型群眾活動(dòng)，確保“八項規定”的落實(shí)
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)存在的突出問(wèn)題
根據前期征求到的群眾意見(jiàn)以及班子成員的自我查擺，黨委班子通過(guò)反復梳理，一致認為在“四風(fēng)”方面還存在突出的問(wèn)題。
1、形式主義方面
黨委班子學(xué)習重點(diǎn)不突出、學(xué)習安排不系統、學(xué)習效果不明顯。
雖然社區黨委制定了黨委中心組學(xué)習與“三會(huì )一課”制度，但還存在時(shí)緊時(shí)松的現象，班子成員常忙于具體工作，集中學(xué)習不多，因而，學(xué)習的時(shí)間不夠、學(xué)習內容不深、知識的系統性欠缺，導致決策時(shí)深層次思考不夠、規律把握不準、糾偏措施滯后。
多年來(lái)，班子成員養成了經(jīng)常到居民中了解、掌握具體情況、協(xié)調工作、解決具體問(wèn)題的工作習慣，但僅僅滿(mǎn)足于就事論事，班子成員沒(méi)有定期開(kāi)展有目標的調查研究，情況掌握不全面、準確，工作的前瞻意識不強。
2、官僚主義方面
深入居民群眾的工作機制不健全，沒(méi)有完善的班子成員聯(lián)系居民的工作機制。
黨委班子成員缺乏與居民交心談心的溝通交流機制，無(wú)法及時(shí)準確掌握和了解居民的思想動(dòng)態(tài);班子成員忙于事務(wù)性具體工作，沒(méi)有養成定期到居民中了解民意、掌握民情的習慣，出現在居民中只是為了工作，沒(méi)有與居民成為能掏心窩的朋友。
3、享樂(lè )主義方面
安于現狀，傳統社區管理痕跡較重、憑經(jīng)驗管理的較多。
主要表現在基于突發(fā)背景下的社區管理方法、措施、手段等在一定程度上還停留在傳統的、按部就班式的管理狀態(tài)，進(jìn)取精神、創(chuàng )新意識不夠。
4、奢靡之風(fēng)方面
焦裕祿精神教育、傳承、發(fā)揚不夠，還沒(méi)有完全深入到每位工作人員心中。
(二)產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
黨委班子認為，上述問(wèn)題既體現在班子集體中，也反映在班子成員個(gè)人身上，既有思想意識問(wèn)題，又有個(gè)別行為失范的現象;既有突出表現，又有苗頭傾向。綜合分析，產(chǎn)生問(wèn)題的原因如下。
1、學(xué)習抓得不緊了
放松了學(xué)習和世界觀(guān)的持續改造，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習，在忙忙碌碌的社區活動(dòng)中放松了思想改造。降低了學(xué)習標準，缺乏持續學(xué)習的熱情和主動(dòng)性，主動(dòng)學(xué)習時(shí)間不多，沒(méi)有突出學(xué)習的重點(diǎn)，更不關(guān)注知識的系統性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習的效果難以保證。
2、工作作風(fēng)不實(shí)了
一是面對困難，措施還不夠具體。當前，社區正處于調結構、強基礎、樹(shù)品牌轉型升級的關(guān)鍵階段，發(fā)展的壓力大、任務(wù)重、要求高，使得個(gè)別工作人員無(wú)所適從，抓不住當前工作中的主要矛盾和問(wèn)題，更不能采取切實(shí)可行的措施來(lái)積極應對，不能沉下心來(lái)深入鉆研業(yè)務(wù)，發(fā)現規律，解決問(wèn)題。
二是工作抓得不細，“差不多就行了”的思想意思作祟。主要表現在工作重布置、輕檢查;重結果，輕過(guò)程控制;重匯報，輕親身驗證。導致一些工作到了最后，暴露出許多本應不該發(fā)生的問(wèn)題出現。
3、群眾觀(guān)念弱化了
一是“本位”思想左右著(zhù)工作行為，盡管不存在十分突出的表現，如果不及時(shí)與居民交流、溝通，不及時(shí)解決居民的問(wèn)題，不認真疏導居民的思想情緒，脫離居民，將直接影響到黨委班子與居民之間的融洽關(guān)系，最終損害的還是社區整體發(fā)展。
二是個(gè)別工作人員“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的思想沒(méi)有牢固樹(shù)立、認為自己是最基層工作人員，對基層的情況了解，與群眾的關(guān)系也比較好，因而沒(méi)有將“聯(lián)系群眾”作為重要工作方法堅持。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)堅持學(xué)習制度，提升能力素質(zhì)
1、完善黨委中心組學(xué)習制度。在已有的制度基礎上，每季度訂出學(xué)習計劃、學(xué)習內容，并安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習。學(xué)習的主要內容突出黨和國家的大政方針、上級的決策部署等。與此同時(shí)，加強對各黨支部的學(xué)習指導，確保兩級班子有足夠的學(xué)習時(shí)間和實(shí)際效果。
2、加強班子成員專(zhuān)業(yè)知識的培訓。根據社區實(shí)際，每半年組織一次專(zhuān)業(yè)知識講座培訓以及業(yè)務(wù)知識的培訓。每年確定班子成員學(xué)習的重點(diǎn)內容，指定學(xué)習書(shū)籍。
(二)弘揚焦裕祿精神，培育社區文化
1、開(kāi)展焦裕祿精神和沈浩精神的宣傳教育。將奉獻精神深入到每一位工作人員心中，落實(shí)在具體行動(dòng)中。
2、全面啟動(dòng)社區文化建設工作。制定社區文化發(fā)展戰略并做出專(zhuān)門(mén)部署。在已有的社區文化建設的基礎上，深入開(kāi)展理念識別系統、行為識別系統和視覺(jué)識別系統建設，逐步培育體現民心零距離特色的社區文化。
(三)轉變工作作風(fēng)，確保內部和諧
1、完善工作人員聯(lián)系居民的制度規范。根據社區實(shí)際，建立工作制度;確保來(lái)源于一線(xiàn)的情況真實(shí)、及時(shí)。
2、建立居民思想動(dòng)態(tài)收集、上報、分析、反饋等工作制度。黨支部每季度上報居民思想動(dòng)態(tài)報告，黨委要及時(shí)研究、分析居民的思想狀況，及時(shí)解決居民的困難，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。
3、完善各項會(huì )議制度。本著(zhù)高效、實(shí)用、節約的原則，完善社區各項會(huì )議活動(dòng)，杜絕沒(méi)有實(shí)質(zhì)內容和主題的務(wù)虛會(huì )議。
(四)強化群團建設，凝聚發(fā)展能量
1、完善黨建思想政治工作制度，按照緊貼中心、服務(wù)中心的基本要求，進(jìn)一步完善黨建思想政治工作，著(zhù)力打造“作風(fēng)過(guò)硬、紀律嚴明”的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和兩級黨組織的戰斗堡壘作用。
2、完善群團工作制度，充分發(fā)揮工會(huì )、共青團的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步凝聚共謀發(fā)展的正能量;開(kāi)展特色黨團活動(dòng)，豐富居民的業(yè)余文化生活，激發(fā)全體工作人員的工作熱情。
3、加大先進(jìn)典型人物和事跡的宣傳力度，努力營(yíng)造“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”的社區環(huán)境。
開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會(huì )、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，具有重大而深遠的意義。先鋒社區黨委和廣大黨員將按照活動(dòng)的總體部署，繼續深入地加強理論學(xué)習，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)把全體居民緊緊凝聚在一起，為推進(jìn)和諧社區發(fā)展而不懈努力。
材料三：社區班子對照檢查材料
根據省委、市委和縣委的要求，這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系我村兩委班子的工作實(shí)際，重點(diǎn)查找存在的問(wèn)題和不足，并對存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的。
一、存在的主要問(wèn)題。
1、理論功底不高，運用理論指導實(shí)踐不夠。一是學(xué)習的自覺(jué)性不高。平常工作中總是故意無(wú)意地放松了自我學(xué)習，忽視了知識能力的培養再造，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強，忙于事務(wù)應酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。二是學(xué)習制度堅持的不好�？陀^(guān)上強調工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。。二是欠缺創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)。三是工作方法較簡(jiǎn)單，班子成員缺乏敢于創(chuàng )新意識，致使工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。
3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強。還沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那末使人滿(mǎn)意，小成即滿(mǎn)。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二是為民服務(wù)的的宗旨意識不強。不能很好及時(shí)的掌握和了解群眾意見(jiàn)和建議，有時(shí)掌握也不不及時(shí)、不全面。
二、存在問(wèn)題的主要原因。
1、缺乏堅持政治理論學(xué)習，政治理論修養不深入。一是沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，學(xué)習存在惰性、自覺(jué)意識欠缺。。二是對理論學(xué)習認識不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習。
2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀(guān)念淡化。工作上群眾觀(guān)念淡薄，沒(méi)有真正的認識到群眾是歷史的創(chuàng )造者，沒(méi)有認清和解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，工作中重于完成上級領(lǐng)導布置任務(wù)，為群眾想的少，缺乏真功夫。
3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養升華。在工作中，缺乏應有的敬業(yè)精神，處理村內事務(wù)是，考慮人情世故，不敢主動(dòng)擔當，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績(jì)面前，沾沾自喜，安于現狀、不思進(jìn)取。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向。
1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。村兩委班子制定結合實(shí)際情況制定長(cháng)期的理論學(xué)習制度，提高學(xué)習的自覺(jué)性，加強對理論學(xué)習認識的重要性，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)宗旨，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹(shù)立群眾觀(guān)，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來(lái)”，充分發(fā)揚民主，決策后及時(shí)到“群眾中去”，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導下，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規章制度，完善村務(wù)監督機制，及進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子，主動(dòng)接受群眾的監督。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
4、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。在今后的工作中堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高工作效率。要堅持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話(huà)、報實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效;堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽(tīng)群眾意見(jiàn)，發(fā)揮群眾的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，社區班子以黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為指導，進(jìn)一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉變，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
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