以父親為話(huà)題的作文范文
第一篇：學(xué)習三嚴三實(shí)的心得體會(huì )范文
習xx總書(shū)記指出，作風(fēng)建設永遠在路上。各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)�！叭龂廊龑�(shí)”要求是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，是推進(jìn)作風(fēng)建設新的標桿。黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”，就要堅定理想信念，力戒“懈氣”，樹(shù)牢群眾觀(guān)點(diǎn)，力戒“官氣”，切實(shí)轉變作風(fēng)，力戒“躁氣”，敢于擔當，力戒“嬌氣”，嚴明廉政紀律，力戒“邪氣”。
堅定理想信念，力戒“懈氣”。就是要解決理想信念不堅定的問(wèn)題，就是要牢固樹(shù)立理想信念，堅定黨的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)，在任何情況下都要做到理想信念不動(dòng)搖、立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)不模糊、黨的宗旨不淡忘，身體力行踐行“三嚴三實(shí)”。要突出“深學(xué)、細照、篤行”，把握精神內涵、核心要義;以所學(xué)知識服務(wù)群眾，為群眾解難題、辦實(shí)事;規范自身言行，講操守、重品行、樹(shù)正氣，做到自身硬、自身正、自身凈。
樹(shù)牢群眾觀(guān)點(diǎn)，力戒“官氣”。就是要解決群眾觀(guān)念淡化、宗旨意識淡薄的問(wèn)題。個(gè)別黨員領(lǐng)導干部隨著(zhù)職務(wù)升遷，官氣“凸顯”，群眾觀(guān)念淡化、群眾立場(chǎng)喪失、服務(wù)意識缺失。黨的事業(yè)根基在群眾、力量在群眾、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也在群眾，黨員干部就要始終堅持黨的群眾路線(xiàn)，把“一切依靠群眾、一切為了群眾、從群眾中來(lái)、到群眾中去”落到實(shí)處，耐心、細致、熱情服務(wù)廣大群眾，做實(shí)“察民情、暢民意、惠民生、暖民心、保民安”為民行動(dòng)，把踐行“三嚴三實(shí)”落到實(shí)處。
切實(shí)轉變作風(fēng)，力戒“躁氣”。就是要解決作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，要突出作風(fēng)建設，著(zhù)力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。踐行“三嚴三實(shí)”，要力戒“躁氣”， 要敢于擔當起歷史賦予的責任，握緊事業(yè)發(fā)展的接力棒，咬定目標，克服浮躁，把“三嚴三實(shí)”的要求體現在想干事、敢干事、干成事、干好事上。要結合“駐村入戶(hù)訪(fǎng)民情，真心實(shí)意解民憂(yōu)”、走基層、助春耕等活動(dòng)，沉下心去，真心誠意為群眾辦實(shí)事，努力解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。在服務(wù)群眾中培養血濃于水的.真情實(shí)感，以心換心，拆除干群隔心墻，用心鋪筑“最后一公里”;認真解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題，強化執行力，構建一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機制，形成比業(yè)績(jì)、賽作風(fēng)、爭一流的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，讓群眾見(jiàn)變化、見(jiàn)成效。
敢于擔當，力戒“嬌氣”。就是要解決不敢碰硬，不敢擔當、不敢負責的問(wèn)題。敢于擔當就要做到自身硬，擔當的背后是品格，是境界，是能力，打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義�，F在一些干部得過(guò)且過(guò)，只想做官不想做事，遇事繞著(zhù)走，有責互相推，這都是不敢擔當的具體表現，原因就是在修身、用權、律己上不嚴，在謀事、創(chuàng )業(yè)、做人上不實(shí)。黨員干部要避免“嬌氣”，在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于負責，積極主動(dòng)地處理好各種矛盾;在風(fēng)險面前，要積極迎戰，敢于承擔，找準啃“硬骨頭”的方向，堅定啃“硬骨頭”的決心;在急難險重任務(wù)面前，直面問(wèn)題抓落實(shí)，無(wú)私無(wú)畏干事業(yè)，較真碰硬帶頭上，敢于亮劍，成為敢于擔當、能擔當、會(huì )擔當的“行家里手”。
嚴明廉政紀律，力戒“邪氣”。就是要解決廉政紀律不嚴、失之過(guò)寬、失之過(guò)軟的問(wèn)題。清正廉潔是對一個(gè)干部最基本的要求，黨員干部抵制“邪氣”，要堅持把自重、自省、自警、自勵作為安身的標尺，通過(guò)權力公開(kāi)透明運行、規范權力運行裁量權、點(diǎn)題公開(kāi)等方式依法行政，把權力運行過(guò)程置于“陽(yáng)光”之下;要大力弘揚艱苦奮斗作風(fēng)，堅持勤儉辦事，堅決反對“si風(fēng)”。切實(shí)做到慎初、慎獨、慎微、慎權、慎欲，為民用權、清廉用權、務(wù)實(shí)用權，自覺(jué)成為遵紀守法的模范，自覺(jué)接受黨紀法紀教育，自覺(jué)維護黨紀法紀的嚴肅性，筑牢清正廉潔防線(xiàn)，時(shí)時(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到“進(jìn)不失廉，退不失行”，做為政清廉的模范。
第二篇：三嚴三實(shí)學(xué)習心得
習xx總書(shū)記最近指出，各級領(lǐng)導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這“三嚴三實(shí)”，是新形勢下推進(jìn)黨的作風(fēng)建設的新要求和新標準，是黨員干部的立身之本和為政之道。作為領(lǐng)導干部，必須在落實(shí)“三嚴三實(shí)”中先學(xué)一步，率先踐行，當好表率。
一、避免“胡扎勢”，在聯(lián)系群眾上要誠心
老百姓諷刺那些愛(ài)端架子、愛(ài)耍派頭、虛張聲勢、華而不實(shí)的人特別是領(lǐng)導干部時(shí)，常用“胡扎勢”這個(gè)詞。作為領(lǐng)導干部，理應密切聯(lián)系群眾，做到平易近人、和氣待人、低調做事、兢兢業(yè)業(yè)，在工作中努力贏(yíng)得群眾的支持。但在現實(shí)中，確有個(gè)別領(lǐng)導干部“胡扎勢”，導致脫離群眾，人為地在領(lǐng)導與群眾之間筑起了一道隔離墻。領(lǐng)導干部特別是“一把手”，必須堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾，切實(shí)端正對人民群眾的根本態(tài)度，把人民群眾擺到心目中最高的位置，放下架子虛心向群眾拜師學(xué)藝，在聯(lián)系群眾方面走在各級干部的前列。群眾是我們最好的老師，群眾中蘊含著(zhù)巨大的創(chuàng )造能量，積淀著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗。必須誠心誠意和群眾打成一片、融為一體，眼睛朝下看、腳步向下走，深入到最廣大群眾之中接地氣、察實(shí)情，廣泛聽(tīng)取平時(shí)聽(tīng)不到、聽(tīng)不進(jìn)去的話(huà)，虛心傾聽(tīng)不中聽(tīng)、不對路的意見(jiàn)建議，誠懇加以接受，認真分析研究，有效吸收采納。安排部署工作時(shí)，要充分考慮人民群眾的根本利益，把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為人民服務(wù)上，確保服務(wù)于民的方向不偏移、動(dòng)作不走樣、效果不打折。建設發(fā)展形勢好的時(shí)候，不能忘記深入群眾，進(jìn)一步調動(dòng)積極性和能動(dòng)性，充分激發(fā)潛能活力，確保工作態(tài)勢良性發(fā)展、穩步提升。遇到困難挫折和“急流險灘”時(shí)，就更要沉下去真心聽(tīng)取群眾的呼聲，只要虛心向群眾請教，就一定能找到解決問(wèn)題的辦法。
二、慎搞“新官上任三把火”，在長(cháng)效機制上多探索
一些領(lǐng)導干部特別是“一把手”上任后，喜歡燒“三把火”，表現工作熱情和干事激情本無(wú)可厚非，但如果僅僅是為了“樹(shù)威信”和“重打鑼鼓另開(kāi)張”卻取不得�！靶鹿偕先稳鸦稹钡那疤�，一定要在充分調查研究和吃透情況的基礎上，有的放矢地實(shí)施計劃決策。否則，就有可能“玩火自焚”。對新任職的領(lǐng)導干部來(lái)講，必須堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)，既不應一概否定單位現存的政策規定而另辟蹊徑，又不可全盤(pán)推翻前任班子的制度做法來(lái)另搞一套，更不能盲目打亂單位原有的人事結構去另立山頭。最有效的辦法，就是不急于搞大動(dòng)作、大調整，盡量慎重表態(tài)，先做好平穩過(guò)度。然后，及時(shí)深入調查研究，多聽(tīng)不同意見(jiàn)，多了解實(shí)際情況，確實(shí)摸清底數，熟悉環(huán)境，掌握政策，把握關(guān)鍵，真正做到心中有數。在摸清脈絡(luò )、找準問(wèn)題后，再理清思路、有的放矢，以“功成不必在我”的氣魄，把已有的成功經(jīng)驗和成熟做法傳承下來(lái)，著(zhù)眼未來(lái)加強改革創(chuàng )新，建全長(cháng)效機制，逐步把新的工作理念和思路付諸到實(shí)踐當中，連貫有序、穩扎穩打、一步一個(gè)腳印地將工作向前推進(jìn)。
三、杜絕“玩花子”，在扎實(shí)工作上求實(shí)效
工作“浮飄”、喜歡“作秀造勢”是領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的一大勁敵，這不僅有害于單位建設發(fā)展，更有損于黨風(fēng)政風(fēng)的純正。如何避免“玩花子”，確保領(lǐng)導干部的作風(fēng)扎實(shí)、務(wù)實(shí)?營(yíng)造真抓實(shí)干的良好氛圍是首要之舉。必須加強對領(lǐng)導干部的教育管理，把其思想、理念引導到謀事上來(lái)，把他們的注意力、精力牽引到干事上來(lái)，積極營(yíng)造想干事、能干事、干成事、干好事的大環(huán)境。要在抓好工作細節上下功夫;細節決定成敗，抓工作必須一個(gè)細節一個(gè)細節地抓，一點(diǎn)一點(diǎn)地摳，不能草率忽視，不能輕言放棄，通過(guò)提高細節質(zhì)量，進(jìn)而提升工作整體水平。要在抓工作全過(guò)程上下功夫;必須通過(guò)扎實(shí)的措施，求得實(shí)在的效果，切實(shí)防止雷聲大雨點(diǎn)小的問(wèn)題出現，杜絕虎頭蛇尾等“半拉子”工程與毫無(wú)實(shí)用的形象政績(jì)工程，真正做到“降虛火、求實(shí)效，實(shí)一點(diǎn)，再實(shí)一點(diǎn)”。還要在校正用人導向上下功夫;大力倡導求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真正把認真謀事、確有實(shí)績(jì)的干部樹(shù)起來(lái)，把扎實(shí)工作、群眾認可的老實(shí)人用起來(lái)，讓干部看到方向，讓群眾看到希望。
四、不做“萬(wàn)金油”，在理論學(xué)習上勤動(dòng)腦
“萬(wàn)金油”現象在當下干部隊伍中并不少見(jiàn)。有些干部似乎什么都會(huì )，但什么都不做，什么都懂，但什么都講不透澈，看上去金玉其外，其實(shí)卻內在空虛。突出表現在，學(xué)習中蜻蜓點(diǎn)水，理論上沒(méi)有深度，工作中缺乏謀略，實(shí)踐中缺少辦法，沒(méi)有真正內化于心、外踐于行，從而制約了工作開(kāi)展與落實(shí)。作為一名領(lǐng)導干部特別是“一把手”，勤于學(xué)習和深入調研始終是必修課和基本功�！耙话咽帧痹趯W(xué)習調研上一定要講求實(shí)、防止虛，切忌裝潢門(mén)面、擺花架子、虛假應付。要針對自己的知識結構和能力水平，“手不釋卷”學(xué)，堅持從書(shū)本上學(xué)，掌握扎實(shí)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識;“見(jiàn)賢思齊”學(xué)，堅持從群眾和專(zhuān)家身上學(xué)，集大家之長(cháng)充實(shí)自己;“知行合一”學(xué)，堅持從實(shí)踐中學(xué)，在不斷的實(shí)踐中提高對理論知識的理解掌握。學(xué)習過(guò)程中，要注重把已有的成熟做法和成功經(jīng)驗傳承下來(lái)，并自覺(jué)運用到自己的工作實(shí)踐中去。要注重對各個(gè)方面的信息予以科學(xué)揚棄，在廣泛吸納的'同時(shí)冷靜吸收。要注重養成勤于思考的習慣，在思考中領(lǐng)悟、在領(lǐng)悟中提升。要注重及時(shí)總結已經(jīng)完成的各項工作，把經(jīng)驗做法和問(wèn)題教訓升華為具有指導性的理論成果�！耙话咽帧庇绕湟訌娬{研，注意在深入調查研究中，多了解實(shí)際情況，多聽(tīng)取不同意見(jiàn)，摸清情況，抓住關(guān)鍵，把握政策，探尋辦法，真正做到胸中有數。
五、避免“一把手說(shuō)了算”，在集體決策上盡職責
“一把手”位高權重，權力一旦高度集中，如果制度約束不力，很容易出現“一把手說(shuō)了算”的現象，容易導致權力失控、紀律失效、決策失誤。要防止和避免這一問(wèn)題，必須“把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，做到嚴以用權、善于用權。一把手必須正確對待手中權力，正確擺放自己位置，正確處理與班子成員和其他干部之間的關(guān)系，不能憑職權強推自己的決策部署，聽(tīng)不進(jìn)別人和下屬的意見(jiàn)，更不能利用自己手中的權力拿捏下屬，對提出不同意見(jiàn)的下屬穿小鞋、跟他們過(guò)不去。要避免一人說(shuō)了算。不能認為作為主要領(lǐng)導就擁有絕對的權力，而應堅持按法律政策辦事、按程序要求決策。在集體決策盡職盡責，并做到“三個(gè)尊重”：鼓勵班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)，充分尊重班子成員所提意見(jiàn)，在民主的基礎上最后集中，形成班子的集體決策;尊重專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)，請專(zhuān)家學(xué)者對專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性的問(wèn)題進(jìn)行論證后再做決策，防止決策失誤;尊重廣大群眾的意見(jiàn)，在廣泛征求不同層面群眾的意見(jiàn)后，再對包括民生在內的各方面重要事項進(jìn)行決策，防止損害群眾利益。
六、謹防“官大一級壓死人”，在廉潔自律上動(dòng)真格
現實(shí)中常聽(tīng)到“官大一級壓死人”，說(shuō)的就是領(lǐng)導干部聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)和建議，利用自己手中的職權搞“一言堂”，群眾敢怒不敢言的現象�！肮倜薄笔侨嗣窠o的，就要為人民服務(wù);職務(wù)是組織給的，就要對組織負責。領(lǐng)導干部必須廉潔自律，“一把手”更要模范帶頭。職位再高，永遠是人民的公仆，樸實(shí)、憨厚、誠實(shí)的品格不能丟棄;權力再大，始終是為人民服務(wù)的抓手，不能成為自己謀取私利的工具。領(lǐng)導干部要始終保持對人民、對法律、對道德的敬畏之心，自覺(jué)接受監督，“敏于行，慎于言”，時(shí)刻牢記“底線(xiàn)不能穿、紅線(xiàn)不可觸”，時(shí)刻警惕“貪似火，無(wú)制則燎原;欲如水，不遏必滔天”，不該干的堅決不干、不該拿的堅決不拿、不該去的堅決不去，堂堂正正做人、清清白白為官、實(shí)實(shí)在在干事。領(lǐng)導干部必須正確對待手中權力，正確擺放自己位置，不能認為領(lǐng)導就具有絕對權威，可以忽視批評、建議，更不能利用自己手中的權力拿捏下屬，對提出批評和反對意見(jiàn)的下屬“穿小鞋”、“過(guò)不去”。在當前改革開(kāi)放和經(jīng)濟發(fā)展轉型的關(guān)鍵時(shí)期，領(lǐng)導干部必須以嚴格的自律意識，管好自己的工作圈、生活圈、娛樂(lè )圈和交往圈，特別要管好自己的家屬子女和身邊工作人員，以堅定的理想信念和意志品質(zhì)，抵御住各種誘惑，堅決不去觸碰貪腐的警戒線(xiàn)。
習xx總書(shū)記提出的“三嚴三實(shí)”，是新時(shí)期對各級領(lǐng)導干部加強作風(fēng)建設發(fā)出的新號令。領(lǐng)導干部一定要以“三嚴三實(shí)”為標桿，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，主動(dòng)實(shí)現自我轉變，讓權力始終在陽(yáng)光下運行、在制度約束下行使，肩負起帶領(lǐng)廣大群眾努力實(shí)現中國夢(mèng)的歷史使命，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗的工作成績(jì)。
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