難忘父愛(ài)作文11篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的社區管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區管理制度1
1、依據《檔案法》的規定,在本社區活動(dòng)中形成的',記錄和反映 本社區工作情況、具有查考、利用價(jià)值的各種門(mén)類(lèi)和載體的文件材料（包含圖表、簿冊、聲像材料等）均屬收集歸檔范圍,任何人不得據為己有或拒絕歸檔。
2、歸檔的文件材料應為原件,格式符合國家規定,必需用碳素或藍黑墨水書(shū)寫(xiě),不得用紅黑水、藍圓珠筆、鉛筆、復寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。
3、外出學(xué)習、開(kāi)會(huì )、考察等活動(dòng)中帶回的文件資料,應在差旅費報銷(xiāo)前移交檔案室。
4、移交文件材料應填寫(xiě)移交清單一式兩份,雙方清點(diǎn)核對后簽字,各存一份備查。
社區管理制度2
一、護理質(zhì)量管理委員會(huì )，在主管副院長(cháng)指導下，由護士長(cháng)具體牽頭并獨立行使護理質(zhì)量管理職責，全院護理人員參與和開(kāi)展的日常工作，兼容質(zhì)量管理與日常工作為一體的常設機構。
二、醫院護理質(zhì)量管理委員會(huì )是醫院管理的重要組成部分，也是醫療衛生工作的重要一環(huán)，護士的高尚醫德是做好護理工作的重要保證，她協(xié)調著(zhù)護理人員與病員、社會(huì )和醫務(wù)工作人員之間的.關(guān)系，護理人員應當遵守護理規范和要求。
三、醫院護理質(zhì)量管理委員會(huì )主要任務(wù)是負責醫院門(mén)診部、手術(shù)室、住院部病房、婦產(chǎn)科、供應室、急診室、治療室、注射室、搶救室及換藥室的護理質(zhì)量控制。
四、開(kāi)展全院護理質(zhì)量教育，努力提高護理人員的質(zhì)量意識，對全院護理質(zhì)量實(shí)行目標責任制，并將責任落實(shí)到科室和人。
五、負責草擬、制定、修改和完善醫院護理質(zhì)量管理方案;負責檢查落實(shí)護理質(zhì)量管理的執行情況，按規定時(shí)間進(jìn)行護理質(zhì)量大檢查和評比。
六、定期組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習操作、講座、專(zhuān)題討論，定期對護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)操作考試，定期對護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試。
七、認真調查研究，做好護理操作的質(zhì)量分析，發(fā)現質(zhì)量上存在的問(wèn)題和隱患要及時(shí)處理并采取改進(jìn)措施。
社區管理制度3
一、報到制度
矯正對象自法律文書(shū)生效7日內或自出監之日7日內到長(cháng)期固定居住地司法所報到并辦理登記手續，如實(shí)匯報家庭情況等。司法所對矯正對象設定編號，填寫(xiě)《矯正對象登記表》，對其宣讀矯正對象行為規范，責令其嚴格遵守。
矯正對象每周一次電話(huà)向司法所報到，匯報其所在位置及上周活動(dòng)情況，思想狀況。
矯正對象每月到司法所報到一次并匯報情況，監外執行犯罪視身體狀況，可以委托監護人或近親屬以書(shū)面形式匯報情況。
二、監護制度
司法所要在矯正對象報到后20日內，對其單位、家庭情況進(jìn)行走訪(fǎng)了解，確定矯正對象的監護人，簽訂監護協(xié)議。
1.監護人的基本條件
�。�1）應是矯正對象的直系親屬或好友。
�。�2）遵紀守法，品行端正，群眾反映良好。
�。�3）愿意承擔監管義務(wù)和相應的監管責任。
�。�4）具有監管能力和相應的身體條件。
2.監護人的基本職責
�。�1）對社區矯正對象的遵紀守法情況進(jìn)行監督，督促其遵守社區矯正規定。
�。�2）隨時(shí)與社區矯正對象保持聯(lián)系，掌握矯正對象的動(dòng)態(tài)和基本情況。
�。�3）每月以書(shū)面或電話(huà)的形式，向司法所反映矯正對象的矯正情況。遇有特殊或緊急情況應及時(shí)反映。
三、走訪(fǎng)制度
走訪(fǎng)是指社區矯正工作人員根據社區矯正的有關(guān)規定，定期到社區矯正對象的家庭、居住地的社區（村）或工作單位，向有關(guān)人員及當地群眾了解社區矯正對象的矯正情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。
走訪(fǎng)的具體要求是：
�。�1）社區矯正工作人員應當每月至少與矯正對象見(jiàn)面一次，對矯正對象的矯正情況進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)。
�。�2）節假日及其他重點(diǎn)時(shí)期，社區矯正工作人員應及時(shí)走訪(fǎng)，掌握矯正對象的動(dòng)態(tài)情況。
�。�3）社區矯正對象受到獎懲、有重大思想問(wèn)題或出現其他特殊情況時(shí)，社區矯正工作人員應及時(shí)走訪(fǎng)。
�。�4）社區矯正工作人員應當根據走訪(fǎng)情況及時(shí)調整矯正方案和矯正措施，增強矯正的針對性。
四、遷居制度
社區矯正對象遷居，必須報告司法所，并經(jīng)公安機關(guān)批準。
遷居的程序和要求：
�。�1）矯正對象遷居和保外就醫。矯正對象確因特殊要求需轉院或離開(kāi)居住區域的，必須由其本人提出書(shū)面申請，監護人、居委會(huì )出具證明，矯正對象填寫(xiě)社區服刑人員遷居審批表。
�。�2）司法所會(huì )同公安派出所審核后出具矯正對象的表現材料及意見(jiàn)，與矯正對象的申請一并交到當地社區矯正工作領(lǐng)導小組研究決定，并經(jīng)領(lǐng)導小組負責人簽署意見(jiàn)后報縣（市、區）級社區矯正工作委員會(huì )辦公室審核。
�。�3）縣（市、區）級社區矯正工作委員會(huì )辦公室審核后，轉送當地縣（市、區）公安機關(guān)審批。
�。�4）矯正對象經(jīng)批準遷居的，原住地司法所應在3日內向遷入地司法所介紹矯正對象情況，并轉送有關(guān)檔案。
�。�5）遷入地司法所接到有關(guān)材料后3日內，將社區矯正對象納入監管范圍。
五、請銷(xiāo)假制度
�。ㄒ唬┱埣僦贫�
社區矯正對象有事需離開(kāi)居住地的，必須報告司法所，并經(jīng)公安機關(guān)批準。
社區矯正對象外出請假的審批程序及要求：
�。�1）社區矯正對象本人向司法所提出申請，內容包括外出事由、外出時(shí)間、外出目的'地等，監護人、居委會(huì )出具證明，矯正對象填寫(xiě)社區矯正對象外出請假審批表。
�。�2）司法所核實(shí)后，簽署初步意見(jiàn)并出具矯正對象的表現材料送公安機關(guān)審批。
�。�3）公安機關(guān)批準后，司法所應及時(shí)通知矯正對象，同時(shí)告知其外出期間需要注意的有關(guān)事項和要求。
�。�4）社區矯正對象請假外出期間，需要虛假的，由其監護人代為辦理相關(guān)手續。
�。ǘ╀N(xiāo)假制度
矯正對象返回后應及時(shí)到司法所銷(xiāo)假，同時(shí)向派出所報告。未按時(shí)銷(xiāo)假或未經(jīng)批準離開(kāi)居住地的，按矯正對象記分考核及有關(guān)規定處理。
六、會(huì )客制度
矯正對象在接受媒體采訪(fǎng)或會(huì )見(jiàn)境外人士前，必須由其本人提出申請，監護人、居委會(huì )出具證明，司法所審核后出具矯正對象的表現材料送公安機關(guān)審批。公安機關(guān)批準后，司法所應記錄備案。為防止矯正對象受到社會(huì )上不良人員的教唆、鼓勵而重新犯罪，矯正對象不得與有劣跡的人交往。
七、公示制度
司法所應定期將矯正對象的獎懲情況等表現，以適當的形式進(jìn)行公布。
八、申訴制度
申訴是公民的一項法定權利，社區矯正對象作為公民，其基本申訴權應得到制度保障。矯正對象受到非法待遇或社區矯正組織未按有關(guān)法律文書(shū)確認的刑罰內容執行刑罰的，可以要求社區矯正組織糾正或向檢察院檢舉、反映，還可以向司法機關(guān)申訴。
社區管理制度4
值班管理
(一)院總值班制度：
1、院總值班由院領(lǐng)導和有關(guān)職能科室的同志參加，負責處理非辦公時(shí)間的醫院行政醫療業(yè)務(wù)和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達和處理上級的緊急指示和通知，承辦非辦公時(shí)間急需辦理的事宜，遇有重大問(wèn)題應及時(shí)向院主要領(lǐng)導請示報告。
2、總值班人員應加強工作責任心，按時(shí)接班，詳細做好交接班工作。
3、值班期間應巡視檢查全院各科室、各部門(mén)的.值班人員在崗和工作情況、病區陪住情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
4、總值班人員在值班期間遇到突發(fā)或特殊情況，應及時(shí)報告上級領(lǐng)導并及時(shí)組織協(xié)調有關(guān)人員，集中力量快速解決，必要時(shí)可調動(dòng)醫院的機動(dòng)車(chē)輛。
5、帶領(lǐng)保安等有關(guān)人員一起做好全院安全檢查工作。
6、值班結束，須認真填寫(xiě)總值班記錄。
7、院總值班由院辦公室安排，并經(jīng)常檢查執行情況和總值班記錄，及時(shí)將有關(guān)情況向醫務(wù)部或院長(cháng)請示報告。
(二)各科室值班制度
1、為保證醫院正常工作秩序和醫療安全，各科室在非辦公時(shí)間及節假日安排科室人員值班，工作人員必須服從安排，并認真執行值班制度。
2、各科值班人員應加強工作責任心，按時(shí)接班，詳細做好交接班工作。臨床科室必須作重點(diǎn)病人及床頭交班。
3、各科值班人員應按本科室工作要求，做好值班期間的一切工作。臨床科室值班結束，須認真填寫(xiě)值班記錄，并參加科晨會(huì )，做好交班和查房等工作后方可下班。
4、各科值班人員在非辦公期間遇突發(fā)事件或無(wú)法處理的事件，應及時(shí)報告院總值班，請示處理意見(jiàn)，并根據院總值班安排，積極做好工作。臨床科室值班醫師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應請經(jīng)治醫師或上級醫師處理。
5、各科室值班由各科主任(負責人)安排，每月交一份值班表給醫務(wù)部備查。
醫務(wù)部根據工作需要可以臨時(shí)調整各科值班。
(三)值班原則上為24小時(shí)制，在值班期間，不得以任何理由離開(kāi)醫院進(jìn)餐、辦私事。因工作需要而外出，必須落實(shí)好替班人員后方可離開(kāi)，各科值班人員換班必須經(jīng)本科主任(負責人)同意，院總值班換班必須經(jīng)院辦公室同意。
(四)未經(jīng)科主任(負責人)或醫務(wù)部同意而私自調班，值班期間脫崗、失職，按醫院獎懲條例處罰。
(五)接班者未準時(shí)接班，值班者不得下班離崗，違者均按醫院獎懲條例處罰。
(六)值班者可以提前半小時(shí)進(jìn)餐(按作息時(shí)間)，在非辦公時(shí)間準時(shí)接班，以保證工作需要和醫療安全，若延長(cháng)吃飯時(shí)間，按脫崗處理。其他人員一律須下班考勤后方可用餐，違者按早退處理。
宿舍管理
1、住宿人員必須服從醫院后勤部主任(主管)的宿舍安排，不得私自搬房、調房、更換門(mén)鎖。
2、后勤部主任(主管)必須按規定、按規格和院長(cháng)要求做好新來(lái)人員的接待安排，保證床鋪用具等干凈、整齊、不霉變。職工辭職調離時(shí)必須按物品保管單由后勤部主任(主管)負責收回。辭職調離的職工必須憑后勤部主任(主管)簽字的保管單才能結算工資。損壞、丟失按價(jià)賠償。
3、保持宿舍環(huán)境衛生，節約水、電、煤等;宿舍電話(huà)要求長(cháng)話(huà)短說(shuō)，以免影響工作聯(lián)系，午休及23：00后告訴親友不要來(lái)電。未經(jīng)后勤部主任(主管)批準，嚴禁在宿舍私接和私用電器。
4、舍內安靜，不得大聲喧嘩，不得放大音響，以免影響他人休息。中午提倡午睡，晚23：00前熄燈。
5、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架、聚眾鬧事。
6、因事不能回來(lái)就寢者，要事先通知后勤部主任(主管)。私自不歸宿者，產(chǎn)生的后果一切責任自負。
7、不準擅自領(lǐng)人(非本公司、本醫院職工)到宿舍逗留;除直系親屬外(要事先征得后勤部主任同意)不得私自留宿。私自留宿者，予以經(jīng)濟處罰和紀律處分，并自負法律責任。
8、提倡團結友愛(ài)、互相幫助，看電視等要有集體觀(guān)念，相互關(guān)照。
9、認真做好宿舍的安全工作，防火、防盜，離開(kāi)宿舍必須鎖門(mén)，個(gè)人貴重物品和錢(qián)物請自行保管好，以免造成個(gè)人不必要的損失。
食堂管理
1、食堂管理員和工作人員要嚴格遵守各項規章制度，認真執行《食品衛生法》，從業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格后才能上崗。
2、認真做好食堂安全工作(防火、防盜、防毒)和衛生工作(環(huán)境衛生、個(gè)人衛生、食品衛生)，防止食物中毒等意外事件的發(fā)生。
3、廚房、餐廳等要每天清洗，一周大掃除一次;所有餐具要按一洗二清三消毒的流程，每餐做好清洗消毒工作;食堂工作人員不準留長(cháng)發(fā)、留長(cháng)指甲，便后和配餐前要洗手，保證個(gè)人衛生工作落到實(shí)處。
4、采購食品必須保證新鮮，價(jià)格合理，嚴禁購入變質(zhì)過(guò)期食品;財務(wù)每天對采購員購入物品按單價(jià)、數量、發(fā)票(收據)等進(jìn)行驗收，核對無(wú)誤方能入賬。
5、員工在醫院食堂就餐，應自覺(jué)保持食堂衛生，餐后放好餐具，將剩余飯菜倒入指定污物桶內，注意節約。員工如有親友到醫院就餐，必須向后勤部主任(主管)購買(mǎi)餐券，否則食堂不提供就餐。
6、新入職或來(lái)院辦公人員就餐時(shí)，由院辦公室通知食堂辦理就餐手續。
7、愛(ài)護食堂公共設施，如桌、椅等;嚴禁醫務(wù)人員穿工作服就餐。
8、每天的就餐時(shí)間：中午：11：30-13：00.下午：17：00-18：30.各位員工遵守用餐時(shí)間，在規定的時(shí)間內就餐，不允許搞個(gè)人特殊。
9、醫務(wù)人員因處理病人，不能及時(shí)就餐時(shí)，由醫務(wù)人員或當天總值班人員通知食堂留飯菜。
10、就餐時(shí)間外，全院職工不得讓廚師私開(kāi)小灶。因生病等特殊情況須經(jīng)辦公室批準，并通知食堂。
11、非廚房工作人員不得擅自進(jìn)入廚房;非登記就餐人員不得在食堂就餐。
12、元宵、端午、中秋等傳統節日，安排節日特色食品。
社區管理制度5
第一章總則
第一條為了推進(jìn)制度化建設，加強社區隊伍管理，增強社區干部組織紀律觀(guān)念，強化社區干部工作責任，轉變工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展，特制定本制度。
第二條堅持黨管干部的原則，切實(shí)加強對社區干部的有效管理，著(zhù)力建設管理有序、服務(wù)完善的社區。
第三條建立和完善干部管理體系，區民政局負責對全區各社區工作的指導、管理和監督，辦事處負責社區日常工作的管理。
第二章績(jì)效考評制度
第四條社區干部要具有高度的政治意識、責任意識、為民服務(wù)意識，必須和上級組織保持一致，確保政令暢通、令行禁止。
第五條社區干部要注重班子團結，堅持民主集中制，增強班子戰斗力、凝聚力、如班子鬧不團結，將對責任人進(jìn)行組織處理。
第六條在工作中堅持高標準、嚴要求，力求認真、務(wù)實(shí)、盡善盡美，注重工作實(shí)績(jì)，努力達到預期的工作目標。
第七條考評按德、能、勤、績(jì)、亷五項進(jìn)行�？荚u結果分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職。年度考核“優(yōu)秀”者給予表彰，“不稱(chēng)職”者給予組織談話(huà)。
第三章監督管理制度
第八條建立民主監督組織。社區設社區事務(wù)公開(kāi)監督小組和民主理財小組，由居民代表會(huì )議選舉產(chǎn)生，履行社區事務(wù)和財務(wù)管理監督權，對社區干部進(jìn)行民主監督。第九條實(shí)行社區事務(wù)公開(kāi)制度。社區事務(wù)公開(kāi)的主要內容：一是各項政策公開(kāi)；二是居民救濟、低保情況公開(kāi)；三是干部年度目標完成情況公開(kāi)；四是計劃生育情況公開(kāi)。
第十條堅持民主管理。社區黨支部、居民委員會(huì )及各類(lèi)組織要依據黨的方針政策和國家的法律法規，組織居民結合實(shí)際討論制定和完善居民自治章程、居規民約、居民會(huì )議和居民代表會(huì )議議事規則、財務(wù)管理制度，明確規定干部工作職責、工作內容，社區內各類(lèi)組織的職責、工作程序及相互關(guān)系。
第四章學(xué)習、培訓制度
第十一條建立社區學(xué)習小組，每年寫(xiě)1—2篇社區建設方面的調研文章，做到理論與實(shí)踐相結合，不斷提高社區班子的整體素質(zhì)。
第十二條學(xué)習形式：采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合、集中討論與分組討論相結合、學(xué)習與實(shí)踐相結合等形式。社區負責人準備學(xué)習資料，分管領(lǐng)導負責組織學(xué)習，要有專(zhuān)人對習內容記錄進(jìn)行記錄。
第五章請銷(xiāo)假制度
第十三條因事、因病、因公請假的`，必須事前提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后方可請假，未經(jīng)批準的，以曠工處理；其中，病假必須有醫院病情證明。
第十四條請假完畢后，請假人須向批假人銷(xiāo)假。未銷(xiāo)假造成超期的時(shí)間視為曠工。
第六章公共財物管理制度
第十五條社區公物（財產(chǎn)）實(shí)行檔案管理，全部實(shí)行登記造冊打號，做到不遺漏，保持完好。
第十六條未經(jīng)社區書(shū)記、主任或集體研究同意，將公物（財產(chǎn)）變更、出售、借用或其它方式的處理，將追究人員的責任，并按有關(guān)規定嚴肅處理。
第十七條各社區的電腦和貴重物品，必須由專(zhuān)人管理和保管，各分管人員，要切實(shí)負責，做好防盜、防火、防破壞工作。
第七章公章管理制度
第十八條各社區必須確定專(zhuān)門(mén)人員負責本社區印章的管理。認真做好印章登記，加蓋印章時(shí)，必須有登記、有經(jīng)手人簽字。
第十九條各社區印章必須妥善保管，避免印章遺失。第二十條所涉事項需加蓋公章必須由社區書(shū)記、主任簽字同意。未經(jīng)領(lǐng)導簽字同意私自加蓋公章者，造成一切后果自已負責，同時(shí)給予責任人嚴肅處理。
社區管理制度6
社區檔案管理制度范本一：
檔案收集制度
1、根據《檔案法》的規定，在本社區活動(dòng)中形成的，記錄和反映本社區工作情況、具有查考、利用價(jià)值的各種門(mén)類(lèi)和載體的文件材料(包括圖表、簿冊、聲像材料等)均屬收集歸檔范圍，任何人不得據為己有或拒絕歸檔。
2、歸檔的文件材料應為原件，格式符合國家規定，必須用碳素或藍黑墨水書(shū)寫(xiě)，不得用紅黑水、藍圓珠筆、鉛筆、復寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。
3、外出學(xué)習、開(kāi)會(huì )、考察等活動(dòng)中帶回的`文件資料，應在差旅費報銷(xiāo)前移交檔案室。
4、移交文件材料應填寫(xiě)移交清單一式兩份，雙方清點(diǎn)核對后簽字，各存一份備查。
檔案整理制度
1、文書(shū)檔案的整理采用《歸檔文件整理規則》或《文書(shū)立卷方法》，必須于次年的3月份以前完成。采用《歸檔文件整理規則》應在每份文件上加蓋歸檔章或附上歸檔文件封面，編制歸檔文件目錄。
2、會(huì )計檔案由本社區財務(wù)人員按要求整理完畢后，于次年2月底前移交檔案室。
3、基建檔案由負責基建項目的人員在項目竣工、驗收后3個(gè)月內整理、編目、造冊，集中統一移交檔案室。
4、設備檔案由設備采購部門(mén)或人員在設備到貨后，由檔案人員一起參加開(kāi)箱驗收，并登記、及時(shí)歸檔后再提供利用。
5、錄音、錄像、照片、底片等檔案由具體承辦人員及時(shí)編寫(xiě)說(shuō)明(時(shí)間、內容、地點(diǎn)、人物、攝影者、背景等)后，向檔案室移交歸檔。
檔案保管制度
1、非檔案工作人員，未經(jīng)許可不得進(jìn)入檔案庫房。
2、堅持檔案室溫濕度測記工作，高溫、高濕季節積極采取降溫、除濕措施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、檔案庫房放置滅鼠、殺蟲(chóng)藥物，做好檔案防蟲(chóng)、防鼠、防火、防盜、防光等工作。
4、保持檔案室清潔衛生，確保檔案安全。
檔案利用制度
1、社區檔案室要建立檔案利用登記表(冊)，利用檔案必須填寫(xiě)利用登記表。
2、利用檔案必須在檔案室查閱，特殊情況需借出時(shí)，須經(jīng)社區委會(huì )主任批準，嚴格履行借出手續、按時(shí)歸還。
3、借閱檔案者不得轉借、遺失、拆散和損毀檔案，不得在檔案原件上圈點(diǎn)、加注、涂改、污損。
4、檔案借閱和保管人員要保守檔案秘密，不得向無(wú)關(guān)人員談?wù)摍n案內容和泄漏檔案秘密。
5、外單位借閱檔案須持單位介紹信，經(jīng)領(lǐng)導批準，方能借閱。
6、借出歸還的檔案，必須認真清點(diǎn)、檢查，發(fā)現問(wèn)題立即上級部門(mén)報告。
檔案人員變更交接制度
1、社區組織檔案人員由社區文書(shū)擔任。
2、檔案人員變換，要切實(shí)履行交接手續。
3、交接內容包括檔案數量、檔案有關(guān)設備、參考資料、登記、統計臺帳等。
4、交接雙方要認真核對檔案的內容，并做好檢查記錄。
5、檔案人員變換，要向縣檔案局備案。
社區檔案分類(lèi)大綱示意圖
社區級檔案：
1、文書(shū)檔案
2、會(huì )計檔案
3、科技檔案
4、電子檔案
5、聲像檔案
6、實(shí)物檔案
社區檔案管理制度范本二：
1、目的：為規范創(chuàng )建安全社區的檔案管理，做好創(chuàng )建安全社區過(guò)程中相關(guān)材料的統一管理、收集、保存、開(kāi)發(fā)和利用，特制定本管理辦法。
2、適用范圍：本管理辦法原則上適應于辦事處轄區內各級各類(lèi)安全社區的創(chuàng )建過(guò)程中形成檔案的管理，各社區可根據本辦法制定管理實(shí)施細則。
3、管理職責：創(chuàng )建安全社區促進(jìn)委員會(huì )辦公室應設置一名專(zhuān)(兼)職安全社區檔案管理員負責檔案管理。
4、管理內容與管理方法
(1)歸檔范圍：創(chuàng )建安全社區過(guò)程中主要工作所形成的文字材料、圖片圖紙、音像制品等。
(2)歸檔要求
�、贇w檔文件材料應完整，準確，簽批手續完備。
�、跉w檔文件的形成和書(shū)寫(xiě)材料，須易于長(cháng)期保存，一般使用黑色碳素筆書(shū)寫(xiě)。
�、蹥w檔文件的材料整理應符合入檔條件。
�、軞w檔文件材料須經(jīng)過(guò)創(chuàng )建安全社區的促進(jìn)委員會(huì )主任或該社區內機關(guān)、部門(mén)、單位負責人審核簽字。
�、輵獨w檔材料應于次年3月底前，向安全社區促進(jìn)委員會(huì )辦公室檔案室移交歸檔。
�、薷黝�(lèi)應歸檔材料一般歸檔1份，特殊材料應歸檔2-3份。
(3)歸檔分類(lèi)
�、俜诸�(lèi)原則：根據創(chuàng )建安全社區過(guò)程中形成材料內容與形成特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)，保持各類(lèi)之間有機聯(lián)系，便于檢索和查閱。
�、跈n案分類(lèi)：所有創(chuàng )建安全社區過(guò)程中形成的應歸檔材料分為一級八大類(lèi);二級;三級類(lèi)別由各社區根據工作進(jìn)程，從一級，二級中分設并保持與上一級的聯(lián)系。
(4)歸檔案卷的.存放排列
�、贆n案按大類(lèi)分別在檔案櫥架排列，小類(lèi)應緊靠大類(lèi)依次排列，即一級→二級→三級。
�、跈n案的存放年限排序：同一大類(lèi)的案卷首先按年度分別排列，在各年度內，先按保存期限永久、長(cháng)期、短期的順序排列，再將同一保管期限的案卷按順序排列。
(5)檔案號的編制
�、贆n案的檔案號由分類(lèi)號、案卷號組成。
�、谕荒甓葍劝慈齻�(gè)不同保存年限分別編寫(xiě)件號(一年三位自然順序號)。
(6)歸檔手續：各類(lèi)文件材料歸檔前，應填寫(xiě)移交目錄一式兩份，經(jīng)規定負責人審定并在目錄上簽字后，向檔案部門(mén)移交。交接時(shí)，雙方經(jīng)清點(diǎn)無(wú)誤后，均在目錄上簽字，移交目錄雙方分別保存。
(7)檔案的借閱：檔案借閱須履行嚴格手續，填寫(xiě)借閱申請單，經(jīng)分管檔案的負責人和檔案管理員雙人簽字后方可借閱，借閱期已到，延期不還者每延期一天罰款50元，依次累計。
5、相關(guān)規定
(1)檔案專(zhuān)兼職管理員變動(dòng)，須辦理相關(guān)關(guān)交接手續。檔案鑒定5年進(jìn)行一次。
(1)催交：創(chuàng )建安全社區委員會(huì )辦公室對應歸檔的材料進(jìn)行審查，對未及時(shí)歸檔、歸檔不齊者，限期在規定時(shí)間到期后一周內移交，對未及時(shí)歸檔、歸檔不齊者按社區部門(mén)工作目標責任書(shū)考核，兌現處罰。
6、檔案管理記錄
應根據本管理辦法要求，結合辦事處實(shí)際，統一設計辦事處各級各類(lèi)安全社區檔案管理的相關(guān)記錄
7、本管理辦法自發(fā)布之日起試行，每年完善修正一次，每3年修訂一次。
安全社區促進(jìn)委員會(huì )
社區管理制度7
一、檔案庫房的檔案資料，要按門(mén)類(lèi)載體進(jìn)行科學(xué)排列、編號，框架排列要科學(xué)有序。
二、庫房?jì)葒澜骰鹧b置和使用電爐。禁止存放易燃易爆物品，禁止擺放電腦等電器設備。庫房應配備滅火器，并常常檢查。
三、非檔案室的'工作人員不能進(jìn)入檔案庫房，庫房?jì)葒澜鼰�，嚴禁存放食品和寄存任何與檔案無(wú)關(guān)的雜物，保持庫房?jì)惹鍧嵭l生，定期清掃整理，以防蟲(chóng)、鼠害。
四、維護檔案的安全，庫房做到“八防”，即防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防有害生物、防污染，發(fā)覺(jué)檔案災情時(shí)應適時(shí)處理，并在檔案箱、柜里放置防蟲(chóng)藥，定期檢查使用情況。
五、每年定期對檔案進(jìn)行檢查，檢查現存檔案與帳目是否相符，檔案是否損毀，檔案的收進(jìn)、移出是否精準，并適時(shí)做好記錄工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)匯報適時(shí)實(shí)行措施，解決存在問(wèn)題。
六、每天應對庫內的溫度、濕度進(jìn)行登記，對溫度超過(guò)14℃-24℃，相對濕度超出45%-60%，要實(shí)行措施，使之保持在掌控要求范圍。
社區管理制度8
一、當前農村社區“三資”管理存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬叭Y”管理不完善。農村社區集體經(jīng)濟中的資金、資產(chǎn)管理還好一些，對機動(dòng)地、“四荒”等土地資源的管理不嚴，沒(méi)有登記造冊，特別是社區成立以來(lái)，在發(fā)包中不召開(kāi)社區村民會(huì )議或村民代表會(huì )議，不通過(guò)監事會(huì )成員同意，為承包方減免承包費，損失集體經(jīng)濟收益。交易管理不規范。一些村對集體房屋、耕地、林地、山地、水域等資產(chǎn)、資源的開(kāi)發(fā)、承包、流轉以及處置時(shí)，存在程序不合法、過(guò)程不公開(kāi)、收入不入或少入賬等問(wèn)題，尤其是合同簽訂和文書(shū)檔案管理方面問(wèn)題突出，有些合同要素不全，條款不明，權利和義務(wù)的規定不對等、不全面，有的甚至沒(méi)有書(shū)面合同，執行中隨意更改、終止、延長(cháng)合同，對合同等重要文書(shū)檔案不歸檔管理，一旦出了問(wèn)題很難分清責任，最終損害了村集體和群眾利益。
�。ǘ┫嚓P(guān)制度建設不健全�，F行的有關(guān)法律法規缺少社區“三資”民主管理程序方法的規定，目前，我國鄉鎮制度對社區組織的管理重點(diǎn)在換屆選舉、計劃生育等方面，對社區集體“三資”的處理很少有具體的監督制度。社區內部規章制度不健全，多數社區集體尚無(wú)切合本社區實(shí)際的資源資產(chǎn)制度，財務(wù)管理制度內部不全，也未認真執行，致使社區“三資”管理雜亂無(wú)序�？己藱C制不完善，對農村“三資”管理和村務(wù)公開(kāi)工作缺少量化考核標準，缺少村民考核環(huán)節，缺少動(dòng)態(tài)監督機制。
�。ㄈ⿲徲�、監督程序不規范
一是群眾監督乏力，村民意識淡薄，有的村民只忙于在外打工，對集體的事不關(guān)心、不過(guò)問(wèn)、不了解。二是社區財務(wù)隊伍不穩定，由于經(jīng)費緊張，鎮級機關(guān)對財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓力度不夠，基層財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力低。有些村干部自己對財務(wù)法規和財務(wù)制度不熟悉，也不學(xué)習，不按規章制度辦事，造成管理不規范，對開(kāi)支的收據不審核、不把關(guān)。有的理財小組成員原則性不強，不敢發(fā)現問(wèn)題；有的不懂財務(wù)知識，沒(méi)有理財能力；有的沒(méi)有責任心，不敢為群眾說(shuō)話(huà)，不履行職責。三是鄉鎮專(zhuān)職財務(wù)、事務(wù)審計人員較少，造成對社區賬務(wù)、事務(wù)不審計，也有的審計人員缺乏嚴肅性，不能很好的監督集體資產(chǎn)，以致造成集體資產(chǎn)流失。
二、社區“三資”管理的策略思考
�。ㄒ唬┙⒔∪叭Y”管理制度
政府要整合充實(shí)現行的有關(guān)社區集體經(jīng)營(yíng)管理的法規和政策，形成完善的法律規定，明確產(chǎn)權關(guān)系、行為規則及其程序方法、執法主體等，使社區三資的經(jīng)營(yíng)和監督有法可依。指導社區集體建立健全內部管理制度，對社區資源資產(chǎn)發(fā)包、招投標、財務(wù)收支、“四務(wù)”公開(kāi)等制度，規定切實(shí)的方式、方法，形成完善的內部控制。
�。ǘ┩晟啤叭Y管理的登記造冊
對社區集體“三資”清理后的資金、資產(chǎn)、資源建立臺賬，明確界定產(chǎn)權。建立“三資”產(chǎn)權明晰，動(dòng)態(tài)管理檔案，是保證集體資金、資產(chǎn)、資源保值增值，有效防止資產(chǎn)流失的首要前提。為此，基層鄉鎮成立社區集體“三資”清產(chǎn)核資專(zhuān)門(mén)組織，采取“臺賬式”管理辦法，每年底對集體三資進(jìn)行一次清理核查，對因資產(chǎn)出售、征地、資產(chǎn)資源數量增減的情況，及時(shí)記錄歸檔，完善臺賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，向社會(huì )公布，接受群眾監督。
�。ㄈ┘訌娚鐓^財務(wù)管理隊伍建設
一是加強社區財務(wù)隊伍建設，對業(yè)務(wù)知識缺乏、年齡較大、責任性不強的財務(wù)人員及時(shí)調整，盡量健全財務(wù)出納人員的從業(yè)資格，全面實(shí)行財務(wù)持證上崗制度。二是鎮級機關(guān)要加強對社區財務(wù)負責人、財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，重點(diǎn)抓新制度、新規定的財務(wù)培訓以及財務(wù)人員的上崗培訓和后續教育，增強其依法行使民利、保障合法權益的意識和能力。
�。ㄋ模┘訌娚鐣�(huì )“三資”的監督
鎮政府可設立“集中記賬服務(wù)中心”，將資金、賬目集中到記賬中心代管，改為資金賬目單方管理為社區村委會(huì )、監委會(huì )、記賬中心、理財小組四方監督管理，提高財務(wù)管理的`整體水平。同時(shí)在市設立高標準的“記賬監督中心”，任何一個(gè)村民都可以憑身份證到“記賬監督中心”查詢(xún)本社區的財務(wù)、資產(chǎn)管理和處置的招投標，資源管理經(jīng)營(yíng)承包的情況。另外政府及部門(mén)要加強三資的監督。制定完善工作規則，審核指正，服務(wù)、審計監督，從機制上建立一套“權有所限，錢(qián)有人管，事有人監”的有效管理模式。
�。ㄎ澹┙⒔∪裰鞅O督機制。
各社區由社區村民投票選出5-7名村民代表組成民主理財小組，社區集體的資金收支、資產(chǎn)變化、資源管理等原始憑證必須經(jīng)理財小組成員集體審核簽字后才能生效、入賬；重大資金開(kāi)支、資產(chǎn)處置、資源開(kāi)發(fā)等事項，還必須召開(kāi)“兩委”會(huì )、社區村民大會(huì )或村民代表大會(huì )民主討論通過(guò)做出決定。設立村務(wù)公開(kāi)欄，按照形式專(zhuān)欄化、內容通俗化的標準，對財務(wù)收支、資產(chǎn)處置、資源發(fā)包、項目建設、一事一議等群眾關(guān)心的事項及時(shí)公開(kāi)；設立群眾監督意見(jiàn)箱，及時(shí)收集、掌握群眾意見(jiàn)，根據意見(jiàn)或建議及時(shí)整改。建立農經(jīng)、審計、財政、紀檢等部門(mén)聯(lián)動(dòng)檢查機制，及時(shí)發(fā)現、糾正、查處農村三資管理中存在的問(wèn)題
農村社區“三資”是廣大農民群眾長(cháng)期以來(lái)共同創(chuàng )造的財富，涉及廣大農民的根本利益，加強對三資的管理、監督，增強農村社區基層組織的凝聚力、號召力和戰斗力，實(shí)現農村經(jīng)濟快速發(fā)展，深化社會(huì )主義新農村建設的進(jìn)程。
社區管理制度9
第一章總則
第一條為倡導“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規范和促進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)，為推動(dòng)街道精神文明和和諧社區建設，健全和完善街道保障體系，特制定本辦法。
第二條志愿服務(wù)是在街道黨工委、團支部的倡導和扶持下，從社區居民多種需求出發(fā)，組建以社區居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展各種無(wú)償公益服務(wù)，協(xié)助解決問(wèn)題，倡導社區居民互助，共同推動(dòng)社區建設的公益服務(wù)活動(dòng)。
社區志愿服務(wù)的主體是社區志愿者組織。
第三條志愿者是在街道志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會(huì )提供無(wú)償服務(wù)的人員。
第二章機構和職責
第四條志愿服務(wù)組織機構由社區志愿者服務(wù)領(lǐng)導小組和社區志愿者服務(wù)隊組成。
第五條志愿者組織機構的職責：在上級黨組織和共青團的領(lǐng)導下，招募、培訓、管理志愿者，確立服務(wù)項目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì )公益工作和社會(huì )保障工作等提供服務(wù)。
第三章志愿者的'注冊與管理、權利與義務(wù)
第七條志愿者的管理推行志愿者注冊登記制度。志愿者組織長(cháng)期接納志愿者的報名申請。
第八條注冊志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個(gè)人，志愿從事志愿服務(wù)工作并具有相應的服務(wù)技能，承認志愿者協(xié)會(huì )章程，履行入會(huì )登記手續，接受入會(huì )輔導，均可到社區志愿者組織申請。
第九條注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到社區志愿者組織填寫(xiě)注冊登記表，社區志愿者組織按照志愿者的基本條件對申請人情況進(jìn)行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第十條志愿者和志愿者組織享有以下權利：
�。ㄒ唬┲驹刚呓邮苤驹刚呓M織的培訓。培訓分為：志愿者基本知識培訓、服務(wù)技能培訓；
�。ǘ┲驹刚咴谥驹阜⻊�(wù)活動(dòng)中遇到困難和問(wèn)題，可以請求志愿者組織的幫助解決；
�。ㄈ┲驹刚呓M織根據志愿者所從事志愿活動(dòng)的需要，可要求相關(guān)部門(mén)為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應的人身保險；
�。ㄋ模┲驹刚呦碛斜O督、建議、批評、出入組織自由的權利。
第十一條志愿者和志愿者組織應當履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诜煞ㄒ幰幎ǖ姆秶鷥乳_(kāi)展志愿服務(wù)；
�。ǘ┳袷刂驹刚呓M織的章程；
�。ㄈ┩瓿芍驹刚呓M織安排的服務(wù)工作等；
�。ㄋ模┚S護志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量。
第四章服務(wù)范圍和重點(diǎn)對象
第十二條服務(wù)范圍包括社區服務(wù)、法律援助、環(huán)境保護、社區文化、社區教育、社區幫困、社區治安以及大型社會(huì )活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第十三條服務(wù)的重點(diǎn)對象是殘疾人、老年人、未成年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì )成員。志愿者組織根據服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應當互相尊重、平等相待。
第五章保障與獎勵
第十四條社區要確保有專(zhuān)門(mén)的志愿服務(wù)工作場(chǎng)所、配備必要的辦公設施。
第十五條志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費可接受社會(huì )捐贈和資助。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費的籌集、使用和管理依法接受街道紀檢部門(mén)的監督。
第十六條社區黨支部書(shū)記、居委會(huì )主任分管志愿者服務(wù)工作。
第十七條各級黨、團組織要加強自身建設，積極參與社區志愿服務(wù)工作，在社區志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。
第十八條社區黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區老年人協(xié)會(huì )、關(guān)心下一代協(xié)會(huì )、老年科協(xié)等統一納入社區志愿者服務(wù)管理體系，接受社區志愿者組織的協(xié)調管理。
第十九條建立志愿服務(wù)時(shí)間累計和績(jì)效評價(jià)制度。志愿服務(wù)的時(shí)間累計數和績(jì)效評價(jià)結果作為考核、表彰志愿者的重要依據。注冊志愿者每年至少要參加5小時(shí)的志愿服務(wù)。
志愿者考核評估推行星級制，共分五級。服務(wù)時(shí)數累計達100小時(shí)者為一星級志愿者，累計達200小時(shí)者為二星級志愿者，以此類(lèi)推，累計達500小時(shí)者為五星級志愿者。
社區管理制度10
一、讀者入室須知：
1、讀者須持本分館借書(shū)證進(jìn)入借閱室。
2、進(jìn)入本館應注意儀表、穿戴整潔。
3、保持室內安靜，禁止大聲喧嘩，并將隨身攜帶的手機等通訊工具設置為靜音狀態(tài)。
4、保持室內整潔，嚴禁吸煙，不得隨地吐痰，亂扔紙屑、瓜皮、果殼等。
5、愛(ài)護室內公共設施和財務(wù)，若有污損、損壞應按規定標準賠償。
6、請勿在室內從事與閱讀無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
7、請自覺(jué)遵守本館各項規定，配合工作人員管理。
二、圖書(shū)管理人員工作制度
1、認真學(xué)習業(yè)務(wù)只是，嚴格遵守《圖書(shū)室管理制度》。
3、應做到圖書(shū)分類(lèi)清楚，書(shū)刊排架迅速，提高叔叔列用章，努力為讀者提供快捷高效，熱情周到的服務(wù)。
4、科學(xué)管理本館圖書(shū)，保持圖書(shū)完好，隨時(shí)清理圖書(shū)，發(fā)現破損應及時(shí)修補。
5、每天下班前關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，核查借還圖書(shū)是否上架，同時(shí)做好登記工作。
6、做好本館環(huán)境衛生，隨時(shí)保持室內清潔。
三、污損、遺失書(shū)刊賠償制度
1、對污損書(shū)刊處理辦法
若歸還書(shū)刊又劃線(xiàn)、描影、批點(diǎn)、污損、剪裁、撕頁(yè)等現象，除進(jìn)行批評教育外，過(guò)錯方應賠償原書(shū)刊，無(wú)法賠償原書(shū)刊的，按遺失論處。
2、對私自攜帶書(shū)刊出館的處理辦法
未按規定辦理借閱手續的、私自將書(shū)刊帶出本館外的，除追回書(shū)刊、取消借閱資格、給予通報外，應同時(shí)按書(shū)刊價(jià)的10倍繳納罰金。
3、對遺失書(shū)刊的處理辦法
�。ㄒ唬┤粲袝�(shū)刊遺失，應及時(shí)到本館辦理掛失，按照相關(guān)規定賠償損失，借閱期滿(mǎn)后仍未辦理掛失、除按規定賠償外、還應繳納逾期滯納金。
�。ǘ┏霈F書(shū)刊遺失后，讀者可選擇以下兩種賠償方式：
1、以書(shū)賠書(shū)、自行購買(mǎi)相同版本的書(shū)刊予以賠償（相同版本是指同一出版社出版的相同版次的同一書(shū)刊）
2、以款賠書(shū)，一般中外文圖書(shū)按不同的出版年份，賠款倍不同。分以下幾類(lèi)：
�。�1）1985年以前出版的書(shū)刊，按原價(jià)的10倍賠款；
�。�2）1986―19*出版的書(shū)刊，按原價(jià)的8倍賠款；
�。�3）1990―1992年出版的書(shū)刊，按原價(jià)的5倍賠款；
�。�4）1992年以后出版的'書(shū)刊，按原書(shū)價(jià)的3倍賠款。
�。�5）1998年以后出版的書(shū)刊，按原書(shū)價(jià)的3倍賠款。
�。ㄈ⿻�(shū)刊價(jià)格計算方法：
�。�1）單冊圖書(shū)，按原定價(jià)計算；
�。�2）多卷書(shū)、叢書(shū)、按全卷（套）定價(jià)計算；
�。�3）期刊等連續出版物按全年定價(jià)計算。
四、報刊閱覽室閱覽須知
1、報刊閱覽室實(shí)行報刊開(kāi)架閱覽、讀者可憑閱覽證或借書(shū)證入室閱覽。
2、隨身攜帶的包和其他物品，應按要求存放在指定位置，貴重物品自行保管，若有遺失后果自負。
3、讀者每次期架上只能選擇一種期刊閱覽。閱覽后放回原處。
4、室內所有刊物為國家財產(chǎn)，應主動(dòng)愛(ài)惜，若又撕頁(yè)、污損刊物等情況，應按本室規定交納賠償金。未經(jīng)許可，本室刊物不得私自帶出室內。
5、進(jìn)入本室應保持室內安靜、整潔，自覺(jué)愛(ài)護室內衛生，嚴禁吸煙，禁止隨地吐痰，亂扔紙屑、雜物等。
五、圖書(shū)外借規則
1、辦理圖書(shū)外借書(shū)手續時(shí)將選好的圖書(shū)、雜志拿到本館服務(wù)臺按規定程序辦理；
2、借書(shū)證僅限本人使用，每次可借書(shū)2冊（包括圖書(shū)和期刊）。本館借期為30天，雜志借期為15天，期滿(mǎn)后可續借一次（續借方法：直接將書(shū)帶到本館服務(wù)臺辦理續借手續，也可提前2天撥打電話(huà)辦理續借手續），如越期后未及時(shí)歸還或辦理續借手續，每天應交0。10元/冊滯納金。
3、讀者在辦理借書(shū)手續之前應檢查圖書(shū)有無(wú)缺頁(yè)、污損、若發(fā)現有類(lèi)似情況，應及時(shí)告知工作人員，加蓋核驗章后方可辦理外借手續。否則，應承擔過(guò)錯責任。
4、館內圖書(shū)為國有公共財產(chǎn)，讀者應主動(dòng)愛(ài)惜，若有撕頁(yè)、污損、遺失等情況，按國家、省、市《圖書(shū)館管理條例》的有關(guān)規定繳納賠償金。
社區管理制度11
為了切實(shí)加強社居委日常管理,加強服務(wù),提高效率,確保正常工作,推進(jìn)社居委工作規范化、制度化,特制定本管理制度。
一、考勤制度
1、社居委人員的出勤、缺勤,由專(zhuān)人負責記載,按月計結,作為月發(fā)工資的依據。實(shí)行每周五天工作制,作息時(shí)間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應延長(cháng)工作時(shí)間及周六、周日加班工作,季節變化根據街辦通知適當調整作息時(shí)間。
2、請事假應征得主任同意,請病假應及時(shí)告知。當月病事假三天以上,超過(guò)部分計扣工資、獎金。社居委正職外出三天以上的應向街道報批。
3、工作時(shí)間外出辦事應相互轉告去向,以便隨時(shí)取得聯(lián)系。
二、財物管理制度
1、嚴格印章的'保管和使用,蓋章應登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應登記造冊,愛(ài)惜使用,不得拖散遺失;工作變動(dòng)時(shí)應及時(shí)移交清楚。
2、對電腦、打印機、電教設備要專(zhuān)人管理,室內健身器械要專(zhuān)人管理。
3、征訂的各類(lèi)書(shū)報雜志要歸放整齊,便于閱覽、學(xué)習。
4、節約水、電,下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉水、電源等。
三、保潔制度
1、辦公室衛生堅持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無(wú)蛛網(wǎng)灰塵。
2、會(huì )議室、活動(dòng)室有專(zhuān)人負責保潔,臺凳物品歸放整齊,墻上圖表等規劃有序。
3、室外無(wú)雜亂臟物,自行車(chē)等車(chē)輛在指定地點(diǎn)停放。
四、值班制度
1、每逢重大節假日,社居委干部應加強治安值班,并安排巡邏值勤人員,節前先應向街辦、派出所報值班名單;值班時(shí)間與上班作息時(shí)間相同。
2、值班期間認真負責,及時(shí)處理緊急事項,遇到重大事情,立即向有關(guān)部門(mén)報告,并做好值班記錄。
社區管理制度12
1、堅持掛牌上崗。熱情接待病人，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真進(jìn)行體格檢查，耐心向病人解釋病情。
2、認真規范地做好就診記錄，真實(shí)詳細地記錄門(mén)診日志、處方及處置單。
3、嚴格執行各項醫療和護理技術(shù)操作規程。
4、認真觀(guān)察并及時(shí)處理患者病情；疑難病例、重危病人應及時(shí)會(huì )診或轉診，并做好雙向轉診的實(shí)施和登記工作。
5、在社區范圍內實(shí)行預約出診和急診出診服務(wù)，醫務(wù)人員不得以任何理由推諉居民的合理出診要求。
6、接到急診出診請求后，醫務(wù)人員應盡快前往患者家中進(jìn)行診治。
7、出診過(guò)程中應嚴格遵守各項技術(shù)操作規程，無(wú)法處理的`病情應及時(shí)轉診。禁止在出診過(guò)程中使用易導致過(guò)敏反應的藥物。
8、作好詳細的出診記錄，向患者和家屬交待好各項注意事項，并隨時(shí)保持聯(lián)系。
9、對于病情不穩定的病人，醫務(wù)人員應在治療過(guò)程中全程陪護。
10、對開(kāi)設家庭病床的病人，應做好詳細病歷，定時(shí)查房和進(jìn)行診治。
11、嚴格執行出診服務(wù)收費制度，禁止收受病人和家屬贈送的錢(qián)物。
12、建立健全診療記錄，分檔管理，及時(shí)上報。
社區管理制度13
第一章、總則
第一條、為倡導“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規范和促進(jìn)社區志愿服務(wù)活動(dòng)，為推動(dòng)社區精神文明和和諧社區建設，健全和完善社區保障體系，特制定本制度。
第二條、社區志愿服務(wù)是指在各級黨委、政府的倡導和扶持下，從社區成員多種需求出發(fā)，組建以社區居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展各種無(wú)償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區問(wèn)題，倡導社區居民互助，共同推動(dòng)社區建設的公益服務(wù)活動(dòng)。
第三條、社區志愿者是在本社區志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會(huì )提供無(wú)償服務(wù)的人員。
第二章、機構和職責
第四條、志愿服務(wù)組織機構由社區志愿者服務(wù)領(lǐng)導小組和社區志愿者服務(wù)隊組成。
第五條、志愿者組織機構的職責：在上級黨組織的領(lǐng)導下，招募、培訓、管理志愿者，確立服務(wù)項目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì )公益工作和社會(huì )保障工作等提供服務(wù)。
第三章、志愿者的注冊與管理、權利與義務(wù)
第六條、志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長(cháng)期接納志愿者的報名申請。
第七條、注冊志愿者的'基本條件：凡18周歲以上的個(gè)人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應的服務(wù)技能，承認志愿者協(xié)會(huì )章程，履行入會(huì )登記手續，接受入會(huì )輔導，均可到社區志愿者組織申請。
第八條、注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到社區志愿者組織填寫(xiě)注冊登記表，社區志愿者組織按照志愿者的基本條件對申請人情況進(jìn)行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第九條、志愿者和志愿者組織享有以下權利：
�。ㄒ唬┲驹刚呓邮苤驹刚呓M織的培訓。培訓分為：志愿者基本知識培訓、服務(wù)技能培訓；
�。ǘ┲驹刚咴谥驹阜⻊�(wù)活動(dòng)中遇到困難和問(wèn)題，可以請求志愿者組織的幫助解決；
�。ㄈ┲驹刚呓M織根據志愿者所從事志愿活動(dòng)的需要，可要求相關(guān)部門(mén)為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應的人身保險；
�。ㄋ模┲驹刚呦碛斜O督、建議、批評、出入組織自由的權利。
第十條、志愿者和志愿者組織應當履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诜煞ㄒ幰幎ǖ姆秶鷥乳_(kāi)展志愿服務(wù)；
�。ǘ┳袷刂驹刚邊f(xié)會(huì )的章程；
�。ㄈ┩瓿芍驹刚呓M織安排的服務(wù)工作等；
�。ㄋ模┚S護志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量；
�。ㄎ澹╅_(kāi)展志愿服務(wù)時(shí)應當佩戴統一的標志。
第四章、服務(wù)范圍和重點(diǎn)對象
第十一條、社區志愿服務(wù)范圍包括社區服務(wù)、環(huán)境保護、社區文化、社區教育、社區幫困、社區治安以及大型社會(huì )活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第十二條、社區志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì )成員。志愿者組織根據服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應當互相尊重、平等相待。
第五章、保障與獎勵
第十三條、社區志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費可接受社會(huì )捐贈和資助。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費的籌集、使用和管理依法接受鎮人民政府有關(guān)部門(mén)的監督。
第十四條、建立志愿服務(wù)時(shí)間累計和績(jì)效評價(jià)制度。志愿服務(wù)的時(shí)間累計數和績(jì)效評價(jià)結果作為考核、表彰志愿者的重要依據。
社區管理制度14
為切實(shí)加強社區集體資源、資產(chǎn)、資金的管理，進(jìn)一步規范集體資源的發(fā)包、集體資產(chǎn)的出租出售、建設工程招投標、財務(wù)管理、物資采購等涉及社區基層權力的公開(kāi)透明運行，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監督，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設，切實(shí)維護群眾利益，保障居民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權，從源頭上預防信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生，結合社區實(shí)際，制定本制度。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持立黨為公、執政為民，更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，按照以人為本、構建和諧社會(huì )、建設社會(huì )主義新的要求，規范社區基層權力的運行，防止集體資產(chǎn)、資源、資金的流失，確保與居民經(jīng)濟利益密切聯(lián)系事項的操作規范透明，有效減少社區群眾信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。
二、基本原則
1、堅持規范有序的原則。建立健全社區資源、資產(chǎn)、資金透明運行管理制度和操作規程，把社區資源、資產(chǎn)、資金透明運行管理納入制度化、規范化的軌道，確保集體資產(chǎn)不流失。
2、堅持“三個(gè)公開(kāi)”的原則。即公開(kāi)發(fā)布信息、公開(kāi)中標結果、公開(kāi)協(xié)議和錢(qián)款繳納情況。在社區資源、資產(chǎn)、資金透明運行管理過(guò)程中，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，主動(dòng)使社區基層權力運行處于群眾的監督之下，“陽(yáng)光”操作。
3、堅持服務(wù)群眾的原則。把維護群眾根本利益作為規范社區資源、資產(chǎn)、資金透明運行的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾滿(mǎn)意為標準，切實(shí)維護群眾權益。
4、堅持責任追究的原則。對違反社區資源、資產(chǎn)、資金透明運行管理規定的，將視情節和后果給予有關(guān)人員黨紀、政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
三、規范內容
�。ㄒ唬┥鐓^集體資產(chǎn)的發(fā)包（出租、轉讓、出借等）。
1、集體所有的門(mén)面、住房等資產(chǎn)的發(fā)包。
2、其他相關(guān)集體資產(chǎn)的發(fā)包。
�。ǘ┥鐓^集體資源的發(fā)包（承包、出租等）。
1、集體魚(yú)池、荒山等的發(fā)包。
2、土地資源的發(fā)包。
3、其他相關(guān)集體資源的發(fā)包。
�。ㄈ┥鐓^小型工程的發(fā)包。
1、道路、土建工程的發(fā)包。
2、綠化、裝潢工程的發(fā)包。
3、其他小型工程的發(fā)包。
�。ㄋ模┥鐓^財務(wù)管理的公開(kāi)。
�。ㄎ澹┥鐓^物資采購。
四、操作程序
�。ㄒ唬┥鐓^集體資產(chǎn)（資源）及小型工程發(fā)包的`程序
1、社區集體資產(chǎn)（資源）及小型工程需要發(fā)包的，須事先書(shū)面報發(fā)展區預審，發(fā)展區應及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)對方案的可行性進(jìn)行研究，并予以書(shū)面答復。
2、社區集體資產(chǎn)及小型工程需要發(fā)包的，在征得發(fā)展區預審同意后，必須事先由社區討論通過(guò)，授權居民代表會(huì )議討論票決同意，相關(guān)會(huì )議記錄應書(shū)面留存；并報發(fā)展區紀工委備案。社區資產(chǎn)的轉讓必須先進(jìn)行評估，并按有關(guān)規定報批，未經(jīng)批準處置屬違規違紀行為。
3、社區集體資產(chǎn)、小型工程需要發(fā)包的，必須在該社區會(huì )的主持下公開(kāi)進(jìn)行競爭性發(fā)包（競價(jià)、競爭性談判等）。
4、社區會(huì )對集體資產(chǎn)和小型工程發(fā)包的，必須在正式發(fā)包前10天內發(fā)布相應的公告并在社區固定的公開(kāi)場(chǎng)所進(jìn)行張貼。公告必須存檔。
5、公告中應當包括以下內容：
�。�1）擬發(fā)包的集體資產(chǎn)、小型工程的基本情況；（2）承、發(fā)包的標的，交、付款方式；（3）承包人、承租人、受轉讓人的資格條件；
�。�4）承包人、承租人、受轉讓人報名地點(diǎn)、截止時(shí)間；（5）承包、承租、受轉讓申請截止日期；
�。�6）發(fā)包的時(shí)間、地點(diǎn)；
�。�7）發(fā)包的方式；
�。�8）社區會(huì )認為需要公告的其他事項。
社區會(huì )更改公告內容的，應當在承包、承租、轉讓申請截止日5個(gè)工作日前作出相應的公告，并以書(shū)面形式告知各承包、承租、受轉讓申請人。
6、承包人、承租人、受轉讓人報名，并領(lǐng)取申請書(shū)及有關(guān)文件材料。
7、承包人、承租人、受轉讓人在申請截止日前遞交申請書(shū)，并提交相應的資格證明。
8、社區委員會(huì )對承包人、承租人、受轉讓人進(jìn)行資格審核，經(jīng)審查符合條件的發(fā)給統一的應價(jià)牌。
9、申請截止日期后，經(jīng)審查符合條件的申請人必須在3家（含3家）以上，否則應重新發(fā)布公告，如符合條件的申請人仍未達到3家（含3家）以上的，可在有關(guān)單位監督人員的現場(chǎng)監督下進(jìn)行談判競價(jià)，確定承包人（承租人、受轉讓人）。
10、社區會(huì )按照公告的時(shí)間、地點(diǎn)組織發(fā)包活動(dòng)；承包人、承租人、受轉讓人按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)場(chǎng)投標。公開(kāi)開(kāi)標前應事先報告發(fā)展區紀委及其他相關(guān)部門(mén)，如有必要，將派員到場(chǎng)監督。 11社區會(huì )派出的主持人在確定有效投標在3家（含3家）以上的前提下，按照對收益性的項目按“應價(jià)者最高者得"的原則，對支出性的項目在保證質(zhì)量的前提下按“應價(jià)者最低者得"的原則，當場(chǎng)宣布最終承包人、承租人、受轉讓人。
12、社區會(huì )與確定的承包人、承租人、受轉讓人當場(chǎng)簽訂確認書(shū)，并在三日內簽訂正式協(xié)議。應繳款的承包人、承租人、受轉讓人三日內將應繳款項繳至社區委員會(huì )集體帳戶(hù)。
13、社區委員會(huì )會(huì )在一周內將發(fā)包的主要過(guò)程和中標結果（確認書(shū)）、協(xié)議、錢(qián)款繳納情況在社區固定公開(kāi)場(chǎng)所進(jìn)行張貼公告。同時(shí)社區會(huì )應當在兩周內將發(fā)包的主要過(guò)程和中標結果（確認書(shū)）、協(xié)議、錢(qián)款繳納情況報發(fā)展區紀委備案。
�。ǘ┥鐓^財務(wù)公開(kāi)
1、社區集體資源和集體資產(chǎn)的收益和支出情況，要列入居務(wù)公開(kāi)內容，按居務(wù)公開(kāi)要求將社區的收益、支出逐項逐筆在居務(wù)公開(kāi)欄公布。
2、居民征地、拆遷賠償明細，按居務(wù)公開(kāi)要求在居務(wù)公開(kāi)欄公布。
3、扶貧款物和各類(lèi)捐贈的收受和使用納入“村帳鎮代管"，按居務(wù)公開(kāi)要求將收受、使用情況在居務(wù)公開(kāi)欄公布。
4、通訊補貼、交通補貼、協(xié)作費的使用，按居務(wù)公開(kāi)要求在居務(wù)公開(kāi)欄公布，并具體到補貼對象、補貼金額、協(xié)作費每筆的具體用途和對象。
5、涉及其他財務(wù)往來(lái)的，必須按上級的的要求進(jìn)行公開(kāi)。
�。ㄈ┥鐓^物資采購的程序
1、計劃采購物資的，金額在500元以上的，必須經(jīng)居務(wù)公開(kāi)理財小組討論決定；金額在500元以下的，須經(jīng)社區委員會(huì )會(huì )辦公會(huì )議討論決定。
2、計劃采購物資的（金額在500元以上），社區會(huì )按照上級關(guān)于政府采購的有關(guān)規定進(jìn)行采購，按居務(wù)公開(kāi)要求在居務(wù)公開(kāi)欄公布。
五、保障制度
1、社區黨委主要負責同志按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，認真履行第一責任人職責，要根據本意見(jiàn)要求建立健全集體資源、資產(chǎn)、資金透明運行管理的各項制度和措施。
2、集體資源、資產(chǎn)、資金透明運行管理納入兩委干部的年度考核內容。
3、社區兩委將建立檢查制度，加強日常管理，定期不定期地對社區集體資源、資產(chǎn)、資金透明運行管理的情況組織檢查、抽查，對各種違規行為，將深入調查，嚴肅查處，并報發(fā)展區黨工委處理。對違反本意見(jiàn)的規定引起居民集體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)、異常訪(fǎng)的，造成重大影響的，將追究有關(guān)主要領(lǐng)導責任。
社區管理制度15
1、由全科醫生、社區護士、預防保健人員組成社區衛生服務(wù)健康管理團隊,按照所轄區域、常住人口、服務(wù)功能與任務(wù)等情況,分片包干,落實(shí)管理責任制。
2、積極開(kāi)展社區衛生診斷,確定社區主要健康問(wèn)題及影響因素,采取干預措施,并對干預效果進(jìn)行評價(jià)。社區衛生診斷至少每三年進(jìn)行一次。
3、與社區居民簽訂《社區家庭健康服務(wù)合同》、建立家庭及個(gè)人健康檔案,履行合同條款,開(kāi)展分類(lèi)、分層的連續性健康管理和健康教育,提供主動(dòng)上門(mén)服務(wù)、追蹤隨訪(fǎng)。
4、健康管理團隊應實(shí)行五個(gè)統一:文明用語(yǔ)、著(zhù)裝胸卡、服務(wù)流程、服務(wù)要求、出診裝備(出診箱和出診車(chē))統一。
5、在所轄社區居委會(huì )向社區居民公示健康管理團隊人員的.姓名、服務(wù)項目、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等,接受監督,并應保證團隊進(jìn)入家庭實(shí)行健康管理的服務(wù)時(shí)間。
6、對健康管理團隊工作進(jìn)行定期考核,結合管理戶(hù)數、管理質(zhì)量以及管理對象的滿(mǎn)意度進(jìn)行綜合測評,考核結果與績(jì)效考核掛鉤。
【難忘父愛(ài)作文】相關(guān)文章：
難忘的父愛(ài)作文01-18
難忘的父愛(ài)作文400字05-15
難忘的父愛(ài)作文（通用38篇）12-17
難忘父愛(ài)作文（通用22篇）01-13
(熱)難忘的父愛(ài)作文5篇04-15
【精華】難忘的父愛(ài)作文6篇01-01
難忘的父愛(ài)作文匯編八篇08-21
- 難忘的父愛(ài)作文 推薦度：
- 難忘的父愛(ài)作文 推薦度：
- 難忘父愛(ài)作文 推薦度：
- 相關(guān)推薦