父愛(ài)的動(dòng)作作文（通用32篇）
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，為此要我們寫(xiě)一份總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的辦公室工作總結9篇，歡迎閱讀與收藏。
辦公室工作總結 篇1
在制定20xx年度工作計劃時(shí)，辦公室的工作目標做了如下描述：辦公室作為我會(huì )的文秘、財務(wù)管理和行政后勤部門(mén)，是保障我會(huì )業(yè)務(wù)工作正常運轉的中樞系統，因此，其工作目標是：強化服務(wù)保障功能，注重管理科學(xué)規范。
對辦公室工作人員的要求是：注重自身修養，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，樹(shù)立管理理念，為商會(huì )業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展提供一切便利條件。
對工作質(zhì)量的要求是：在文秘工作方面，要把握文件規范，保證文件流轉暢通，及時(shí)辦理、催辦相關(guān)事項，做好保密工作，及時(shí)規范整理檔案。在行政后勤工作方面，要保證辦公設備完好，做好有關(guān)會(huì )議的籌備工作，及時(shí)采購發(fā)放辦公用品，加強安全保衛工作，保證商會(huì )財產(chǎn)安全。在財務(wù)管理方面，按照國家的相關(guān)法律法規規范財務(wù)管理，加強財務(wù)核算，注重資金的合理利用，發(fā)揮財務(wù)監督的作用，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。對商會(huì )的黨務(wù)、紀檢、監察、工會(huì )的日常工作和其他沒(méi)有明確歸屬的工作辦公室會(huì )主動(dòng)承擔，為領(lǐng)導和其他業(yè)務(wù)部門(mén)減輕工作負擔。
由于半年設立了獨立的財務(wù)部，因此，財務(wù)工作不再是辦公室的職責。
對照年初制定的工作目標和具體工作計劃，在辦公室全體工作人員的共同努力下，不僅很好的完成了列明的工作，同時(shí)也很好的完成了領(lǐng)導交辦的年初計劃以外的工作。只有發(fā)展會(huì )員的單項任務(wù)沒(méi)有完成。
辦公室工作有年復一年、日復一日大量的重復的特點(diǎn)，流水賬式的工作總結沒(méi)有意義也沒(méi)有必要，因此，我們的總結應側重經(jīng)驗總結、查找問(wèn)題以及尋求解決方法，以利于今后更順暢的開(kāi)展工作。
一、管理是辦公室的重要職責
我會(huì )根據自身的實(shí)際情況，制定了大量的管理規章，規章制度是我會(huì )職工必須遵守的規范，但在實(shí)際工作過(guò)程中，不是所有的員工都能夠模范執行，有的是學(xué)習不夠，不了解規定，有的是對規定理解有偏差，因此，需要辦公室實(shí)施監督職責，這就是發(fā)揮辦公室的管理功能。
1、文件管理
從形式上看，文件管理無(wú)非是對外發(fā)文核稿、登記編號、發(fā)送，對內請示報告就是核稿、登記編號、送會(huì )領(lǐng)導審批、返回部門(mén)辦理審批事項等；從各種渠道收到的文件辦理登記、傳閱、催辦即可，都是重復性工作。但內容并不重復，發(fā)文、請示都是針對不同的工作事項，與人溝通，解決問(wèn)題。因此，需要規范管理，以保證公文質(zhì)量。公文格式是否規范，標點(diǎn)符號、語(yǔ)氣、文字表述是否準確，結構層次是否合理清晰，都是辦公室在報送會(huì )領(lǐng)導簽發(fā)之前應解決的問(wèn)題，有一時(shí)拿不準的還需要積極與有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)主任和經(jīng)辦人進(jìn)行溝通，控制和防止不合格公文的印發(fā)。
我們歸納，收文有三個(gè)渠道，一是交換、二是傳真、三是郵寄信件，無(wú)論哪個(gè)渠道來(lái)的，辦公室都全面登記、及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)傳閱、辦理，特別是有時(shí)限要求的辦理事項都進(jìn)行了及時(shí)跟蹤，確保不誤事。對經(jīng)辦人員不能按時(shí)回復的，辦公室都能及時(shí)提醒，有的也給予批評，通過(guò)有效的管理使大家提高責任意識。
2、行政管理
行政管理包括設備、物業(yè)、印刷、辦公用品、安全保衛、節能減排、辦公車(chē)輛等，頭緒繁多，錯綜復雜。辦公室需要做到：設備完好，與物業(yè)及時(shí)溝通、結算清繳費用，印刷既要保證質(zhì)量，又要節約成本，還要及時(shí)交付使用，安全常抓不懈，節能減排要經(jīng)常提醒并及時(shí)統計上報，辦公車(chē)輛合理安排。
3、費用審核
我會(huì )的費用支出分為兩大類(lèi)，一類(lèi)是有明確支出標準的，只要審核是否符合標準規定就可以了，如：人員費用、差旅費用。另一類(lèi)則是明確可以支出的項目，但需要逐項審定的，如：禮品、宴請、印刷、廣告、出國團組等。我會(huì )雖然不是多么大的單位，但每年的收支金額不算小，必須做好事項控制，才能減少浪費，控制開(kāi)支，節約成本。無(wú)論財務(wù)是否成為獨立部門(mén)，辦公室對控制開(kāi)支仍負有責任，特別是對外購買(mǎi)服務(wù)方面，有較大的彈性空間，控制不好，會(huì )造成極大的浪費。從到目前的'情況看，經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門(mén)有的對市場(chǎng)行情不夠了解，不按照規定進(jìn)行比價(jià)；有的責任心不強，不認真去了解行情；有的故意隱藏一些不合理支出，造成價(jià)格不合理。辦公室按照規定和給予對市場(chǎng)行情的熟悉，一年中審核出多比不合理預算和報價(jià)，為單位挽回了大量損失。
在這方面，辦公室希望各部門(mén)負責人要切實(shí)負起責任，把好第一關(guān)，在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中控制費用。
二、服務(wù)意識是做好辦公室工作的重要保證
我會(huì )的職工隊伍不斷壯大，在服務(wù)內容不變的前提下，服務(wù)面和工作量也有所增加，辦公室目前每個(gè)崗位只有一個(gè)人，而服務(wù)必須到位，這就要求每個(gè)工作人員要用良好的服務(wù)意識、不講條件、不計較個(gè)人得失、甘于奉獻。為了保證部門(mén)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，部門(mén)需要下班以后用章，辦公室工作人員要等，業(yè)務(wù)部門(mén)需休息日開(kāi)會(huì )，辦公室就要提前安排會(huì )議室，部門(mén)需調整辦公室，我們就提前安排粉刷房間、安排辦公家具、接入辦公所需的通訊設備等。為了節省開(kāi)支，小批量的資料印刷，辦公室工作人員自己印刷、裝訂。遇到我會(huì )工作人員職務(wù)變動(dòng)，辦公室工作人員主動(dòng)調整住房補貼和物業(yè)費發(fā)放標準，使提職職工及時(shí)享受相應待遇�？傊�，在人數少，頭緒多的情況下，辦公室工作人員能夠做到服務(wù)到位，為我會(huì )業(yè)務(wù)開(kāi)展提供保障。為此，除了非常必要，辦公室工作人員基本不安排出差，多數同志還放棄了年休假。
三、承擔專(zhuān)項工作、為領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門(mén)減輕工作負荷
1、商會(huì )除了業(yè)務(wù)工作外，每年要按照商務(wù)部的部署開(kāi)展一些專(zhuān)項工作，如：共產(chǎn)黨員的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng )建精神文明單位、創(chuàng )建學(xué)習型商會(huì )、創(chuàng )建學(xué)習型黨支部、平安單位申報等。 這些活動(dòng)的開(kāi)展，都是由辦公室任素霞同志承擔組織、學(xué)習進(jìn)度安排和上報材料的起草工作，婦女組織、工會(huì )日常工作也有辦公室承擔。
2、辦公室每年承擔中國中部博覽會(huì )動(dòng)漫展區的組織工作，每年在該展覽會(huì )上組織一個(gè)展區和一個(gè)論壇，現在我們基本上借助機電貿易網(wǎng)的力量，委托其全面負責組織工作，雖然每年變換主辦地，需要與不同的地方商務(wù)部門(mén)配合，到目前為止，都取得了較好的效果，商務(wù)部牽頭的投促局和地方商務(wù)部門(mén)均具有較高的評價(jià)。
另外辦公室每年承擔高交會(huì )商務(wù)部館的組織工作，一個(gè)館7500平方米的面積獨立完成招展，統一設計搭建，得到組委會(huì )和部產(chǎn)業(yè)司的高度認可，同時(shí)每屆至少組織兩場(chǎng)配套活動(dòng)，得到各方面的積極響應，與會(huì )人員非常踴躍，超過(guò)了預期效果。一個(gè)特點(diǎn)是辦公室組織高交會(huì )，完全是獨立策劃、實(shí)施，只是讓綜合部給予部分專(zhuān)項工作配合，沒(méi)有占用商會(huì )更多的人力資源。
辦公室工作思路和對我會(huì )總體工作的建議
20xx年辦公室重點(diǎn)要加強以下幾個(gè)方面的工作：
一、在文件管理方面，一是要著(zhù)重把好出文的質(zhì)量關(guān)，主要是文種、格式、字號、字體、結構邏輯、內容及文字表達。二是加強收發(fā)文件的管理，分輕重緩急分別處理，清晰記錄，及時(shí)催辦，特別要注重保密文件的規范管理。三是加強文件資料的立案歸檔工作，催促各業(yè)務(wù)經(jīng)辦人對自己經(jīng)辦的業(yè)務(wù)按立卷歸檔的要求分卷保管，以減輕組卷時(shí)的工作量。
二、行政后勤方面，繼續加強日常設備管理與維修、辦公用品采購與發(fā)放、物業(yè)管理與費用結算、安全保衛、辦公車(chē)輛管理等工作，抓緊辦理職工住房補貼事宜。同時(shí)強化服務(wù)意識，規范服務(wù)標準，將繁雜的工作事項條理化。特別是要加強安全防范意識，不僅要作好全體職工的安全教育工作，經(jīng)常提醒，勤檢查，消除安全隱患，創(chuàng )造一個(gè)良好的辦公環(huán)境。
三、對商會(huì )工作的基本思考
服務(wù)是立會(huì )之本，服務(wù)能力是商會(huì )生存和發(fā)展的基礎，目前，全國的商協(xié)會(huì )遍地都是，競爭是不可避免的，對我們商會(huì )來(lái)說(shuō)，我們并不具備更多的優(yōu)勢，會(huì )員需要什么服務(wù)，我們能夠提供什么服務(wù)，是擺在我們面前繼續解決的問(wèn)題，就是說(shuō)，我們是否具備政府管理部門(mén)和會(huì )員所需要的服務(wù)能力，因此，我想我們要扎扎實(shí)實(shí)地做一些基礎工作。
要具體有針對性地為企業(yè)提供有效的服務(wù)，必須對有關(guān)類(lèi)別的機電產(chǎn)品有全面的了解，包括國內外產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)規模、技術(shù)水平、貿易情況、發(fā)展空間等。不僅要相對完整，而且要掌握動(dòng)態(tài)，這樣才能為企業(yè)選擇投資方向、開(kāi)拓國際市場(chǎng)提供準確的參考依據，同時(shí)也能夠為政府制定有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策提供素材。
總之，辦公室工作的主要內容沒(méi)有多大改變，正向我們機電商會(huì )主要工作目標是服務(wù)于會(huì )員企業(yè)和有關(guān)政府部門(mén)一樣，辦公室的工作目標是服務(wù)好各部門(mén)及會(huì )領(lǐng)導，保證工作正常運轉。辦公室日常工作應該是按照國家有關(guān)規定和商會(huì )的規章制度做好管理和服務(wù)工作，在沒(méi)有出現新的情況下，不宜過(guò)多地改變現有的工作規范，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整規章制度和工作規范，作為內部管理服務(wù)部門(mén)，少說(shuō)空話(huà)，多辦實(shí)事是我們的宗旨，根據我們的工作性質(zhì)，我們應該了解和掌握國家相關(guān)的政策，特別涉及到商會(huì )和職工利益問(wèn)題更應該準確把握，為領(lǐng)導決策提供依據。從管理上來(lái)說(shuō)，我們應該富日子當窮日子過(guò)，我會(huì )目前的財務(wù)狀況沒(méi)有多少讓人擔憂(yōu)的，短期內或今后一段時(shí)期內也不會(huì )發(fā)生經(jīng)濟危機，但我們需要培養我們員工的節約意識，應該說(shuō)，我們職工的工作壓力不大，收入水平不低，而且每年都有不同幅度的增長(cháng)，因此，我們倡導厲行節約，在設備管理、辦公用品管理，如價(jià)值較高可長(cháng)期使用的用品要控制等。
辦公室工作總結 篇2
20xx年，我們辦公室圍繞全局工作目標和工作重點(diǎn)，突出協(xié)調配合，做好人力管理，強化對外宣傳，服務(wù)全局工作，較好地完成了各項目標任務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結匯報
一、根據黨委部署，做好先進(jìn)性教育工作。
先進(jìn)性教育工作是今年黨委工作的重點(diǎn)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，我們辦公室三位同志都抽調到先進(jìn)性教育辦公室參加了這項工作，集中精力、集中時(shí)間，全身心的投入到工作中，對黨委在學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高三個(gè)階段工作中交辦的材料、會(huì )議、匯報、信息等工作，積極地發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，放棄節假日休息，加班加點(diǎn)，確保會(huì )議的落實(shí)，材料的上報，信息的報道。先后完成了學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高三個(gè)階段的工作匯報和第一批先進(jìn)性教育工作的總結，配合做好基層支部先進(jìn)性教育情況督查，及時(shí)了解、收集先進(jìn)性教育工作中的好的典型，好的做法，上報各種典型、匯報等材料2xxxx份，上報相關(guān)信息15條，其中被先進(jìn)性教育辦公室采用8篇，被xx資訊采用6篇，較好地完成了黨委布置的工作任務(wù)。
二、堅守工作崗位，切實(shí)做好機關(guān)協(xié)調服務(wù)。
辦公室工作任務(wù)繁重，頭緒較多，為此，我們把握全局工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、夏秋糧收購、先進(jìn)性教育、穩定等工作重點(diǎn)和中心，全力做好上下溝通、協(xié)調服務(wù)工作，保證上情下達，下情上傳。協(xié)助做好信訪(fǎng)穩定工作，宣傳有關(guān)政策規定，化解各種矛盾，工作中沒(méi)有出現脫節、服務(wù)不到位的現象。我們辦公室人員根據崗位職責，堅守工作崗位，認真做好本職工作，對上級部門(mén)的會(huì )議要求、情況匯報都及時(shí)通知到人，完成相關(guān)材料的匯報、上報。對基層來(lái)人和購銷(xiāo)企業(yè)辦理貸款、養老、醫療等業(yè)務(wù)，做到隨到隨辦，熱情服務(wù)，沒(méi)有出現影響基層企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的情況；小車(chē)管理在車(chē)輛減少、服務(wù)多的情況下，盡量保證領(lǐng)導用車(chē)，保證工作用車(chē)，做到隨叫隨到；文印工作做到急事急辦，有事就辦，先后打印、復印各種材料、報表150xxxx份近30xxxx字，保證了上報材料的質(zhì)量。
三、加強對外宣傳，及時(shí)全面反映糧食動(dòng)態(tài)。
20xx年我們高度重視信息、外宣工作，把這項工作作為宣傳糧食工作、反映糧食動(dòng)態(tài)的重點(diǎn)工作來(lái)做，從而使這項工作落到了實(shí)處。一是做好政務(wù)信息的宣傳報道。先后在《江蘇糧網(wǎng)》、《江蘇農業(yè)網(wǎng)》、《江蘇興農網(wǎng)》、《淮糧通訊》、《淮安糧網(wǎng)》、《淮安政府網(wǎng)》《xx咨訊》《xx政府網(wǎng)》等發(fā)表政務(wù)信息88 篇，繼續走在全市同行前列；二是做好外宣工作。先后在《糧油市場(chǎng)報》發(fā)表稿件9篇，在《淮安日報》、《金湖資訊》等發(fā)表稿件12篇；三是繼續與縣電臺聯(lián)辦 “糧油之聲”欄目。堅持每周一檔，宣傳糧食政策，展示糧企風(fēng)采，為糧農提供信息服務(wù)；四是結合《糧食流通管理條例》的頒布一周年宣傳月活動(dòng)，采取新聞媒體、橫幅、板報、宣傳車(chē)等多種宣傳形式，廣泛宣傳《條例》及相關(guān)政策法規，為促進(jìn)夏秋糧收購工作，做好購銷(xiāo)工作奠定了基礎。
四、嚴格人員管理，確保人事管理規范有序。
我們按照有關(guān)規定，及時(shí)做好機關(guān)事業(yè)單位的年檢工作，做好企業(yè)退休人員的檔案整理，做好購銷(xiāo)企業(yè)勞動(dòng)合同的續訂、監管工作，做好機關(guān)事業(yè)單位人員增資、退休手續辦理等工作，做到工作及時(shí)，認真負責，沒(méi)有出現差錯。特別是在勞動(dòng)人事管理權限下放基層后，我們加強檢查、監督，完善合同的續訂、養老保險、失業(yè)保險、醫療保險等保險金的及時(shí)足額征繳，協(xié)調處理有關(guān)人事糾紛，維護職工的合法權益，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好的發(fā)展空間。
五、抓實(shí)計生工作，落實(shí)各項計生管理目標。
對計劃生育工作高度重視，做到常抓不懈。年初與直屬單位簽訂了計生工作目標責任狀，每季對計生工作進(jìn)行一次檢查，半年進(jìn)行一次考核。特別是對江蘇xx、 xx油脂兩個(gè)計生重點(diǎn)單位，做到跟蹤檢查，及時(shí)掌握、了解計生工作出現的情況，全半年沒(méi)有發(fā)生計生工作違規的.現象。同時(shí)重視婦女工作，組織開(kāi)展了“三八” 婦女聯(lián)宜文體活動(dòng)、幗國建功活動(dòng)，完成了縣婦聯(lián)下達的目標。
六、做好其他工作，保證機關(guān)管理落到實(shí)處。
機關(guān)管理工作比較繁雜，我們統籌安排，分清主次，抓住重點(diǎn)，針對機關(guān)管理存在的問(wèn)題，如安全、門(mén)衛等，逐項抓好管理，完成了機關(guān)后宿舍區危險圍墻的加固，對門(mén)衛進(jìn)行了安全意識的教育，對機關(guān)的一些的公用設施進(jìn)行了修理，對機關(guān)職工住房的公用部分進(jìn)行了修繕，保證了機關(guān)正常工作。同時(shí)，做好機關(guān)公有住房、租賃房租金、水電費的征繳，沒(méi)有出現拖欠現象。做好機關(guān)、企業(yè)離休干部醫藥費的審核、批報等工作，保證離休老同志老有所醫。組織機關(guān)離退休人員、在職人員進(jìn)行了體檢和保健，完成城市創(chuàng )建目標和衛生、綠化責任區管理服務(wù)。
當然，我們的工作中也還存在著(zhù)一些問(wèn)題，如有時(shí)工作標準不夠高，只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬，創(chuàng )新、進(jìn)取意識不強；服務(wù)工作偶有服務(wù)不到位、不盡人意的地方，這都是我們今后努力和改進(jìn)的地方。
20xx年，我們辦公室將圍繞全局的工作重點(diǎn)，團結一致，同心同德，充分發(fā)揮大家的主觀(guān)能動(dòng)性，立足崗位做奉獻，圍繞中心做服務(wù)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，為發(fā)展服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，力爭辦公室工作再上新臺階，圓滿(mǎn)完成全年各項目標任務(wù)。
辦公室工作總結 篇3
鐵路工程建設進(jìn)入決戰沖刺階段，工程施工進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。隨著(zhù)工程建設逐漸接近尾聲，協(xié)調服務(wù)工作難度進(jìn)一步加大，面臨更尖銳的矛盾和更嚴重的困難，縣鐵路辦堅持在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，在州鐵路辦的指導下，加大力度，強化措施，扎實(shí)工作，盡職盡責，切實(shí)搞好支持**鐵路建設協(xié)調服務(wù)工作，努力為**鐵路建設營(yíng)造良好環(huán)境。
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┤旯ぷ髟绨才�、早部署
一是及時(shí)召開(kāi)全縣協(xié)調工作會(huì )議。春節剛過(guò)，縣人民政府于2月11日在野三關(guān)召開(kāi)了全縣“兩路”建設協(xié)調服務(wù)工作會(huì )議�？h政府領(lǐng)導在會(huì )上對全縣支持服務(wù)“兩路”建設提出了明確的要求，縣鐵路辦在會(huì )上總結了過(guò)去五年的工作情況，對工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署安排。二是及時(shí)下發(fā)了工作要點(diǎn)�？h鐵路辦下發(fā)了工作要點(diǎn)，對全年工作進(jìn)行了安排部署，使全年工作任務(wù)具體，目標明確，重點(diǎn)突出，有的放矢。
�。ǘ┣袑�(shí)做好矛盾化解和維護穩定工作
工程后期，一些深層次的矛盾和比較復雜的問(wèn)題逐漸凸顯，特別是涉及到群眾利益的一些問(wèn)題比較多，解決起來(lái)難度大，往往要做大量的工作，而且更多的主要是解釋、說(shuō)服和疏導工作。
一是關(guān)于失地農戶(hù)問(wèn)題。截止底，**鐵路巴東段完全失地農民29戶(hù)102人；人平不足0.3畝的失地農民10戶(hù)37人。失地農戶(hù)的問(wèn)題是一個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題，也是一個(gè)目前還沒(méi)有很好的辦法解決的'問(wèn)題。此前，我們努力地做了一些穩控工作，保證了施工的正常進(jìn)行。在4月進(jìn)行了調查摸底，向縣政府上報了方案，主要有實(shí)行農轉非，享受城市低保，扶貧異地搬遷，勞動(dòng)力轉移培訓，小額貼息貸款等，但因我縣國家重點(diǎn)工程建設項目多，類(lèi)似情況普遍，加之政策性強，未能有效實(shí)施；今年2月XX縣政府向州政府上報了解決失地戶(hù)生活保障的請示，主要是參照我縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的模式提出了建議。截至目前，一直還沒(méi)有明確的政策出臺，面對要求解決問(wèn)題的群眾我們只有詳細的解釋?zhuān)托牡氖鑼�，繼續盡全力做好穩控工作。
二是臨時(shí)用地復墾問(wèn)題。我縣境內鐵路臨時(shí)用地共350畝，臨時(shí)用地補償資金由施工單位支付。我縣臨時(shí)用地復墾退地嚴格按照縣政府辦巴政辦發(fā)、縣林業(yè)局巴林函執行，基本都是采用貨幣補償方式，目前已退地結束。耕地是按主線(xiàn)征地補償標準扣除原在使用期每年已補償的部分后，一次性給農戶(hù)補償；林地施工單位使用結束后，退還給農戶(hù)。但現農戶(hù)要求林地亦按主線(xiàn)標準補償，與縣林業(yè)局巴林函文不相符，同時(shí)施工單位原已繳納森林植被恢復費�，F還在做解釋疏導工作。
三是炮損問(wèn)題。炮損是指“兩路”在施工期間進(jìn)行爆破作業(yè)時(shí)，對周?chē)r戶(hù)的房屋有一定震動(dòng)，帶來(lái)一定損失。到目前為止，大多數施工單位已進(jìn)行處理，委托房管部門(mén)進(jìn)行鑒定，估價(jià)部門(mén)估價(jià)，然后對農戶(hù)進(jìn)行補償。中鐵十六局施工地段待爆破作業(yè)結束后開(kāi)展上述工作。但現在的問(wèn)題是部分原已鑒定并補償維修費的農戶(hù)要求進(jìn)行二次鑒定補償，施工單位難以接受，且第一次補償后農戶(hù)是否維修，無(wú)法界定。此問(wèn)題尤以中隧集團二處所涉地段最突出，已向縣、州有關(guān)領(lǐng)導信訪(fǎng)。目前也還在進(jìn)一步做解釋疏導工作。
四是日常的矛盾糾紛調解處理和上訪(fǎng)群眾的接待工作。在具體問(wèn)題處理上做到既堅持原則，嚴肅政策，又因地制宜，從實(shí)際出發(fā)，能靈活的靈活，能變通的變通，具體問(wèn)題具體分析，具體情況具體對待，力求圓滿(mǎn)解決問(wèn)題。同時(shí)始終堅持熱情服務(wù)，注意工作方法。即使是對纏訪(fǎng)滋事的人，也堅持做耐心細致的規勸解釋工作，想盡千方百計，道盡千言萬(wàn)語(yǔ)，循循善誘，苦口婆心，以誠心換取誠服。
�。ㄈ┱J真完成上級交辦的任務(wù)
一是對取土棄渣場(chǎng)的驗收移交工作及時(shí)向縣政府匯報，并爭取縣直有關(guān)部門(mén)的支持配合，提出了意見(jiàn)和建議，縣政府辦公室下發(fā)專(zhuān)門(mén)文件進(jìn)行了安排，縣鐵路辦召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行了部署；二是完成了邊（夾）角地的調查；三是協(xié)調有關(guān)單位協(xié)助鐵路建設業(yè)主重新選定了牽引變電所地址；四是向州鐵路辦上報了我縣因鐵路建設的失地農戶(hù)情況。
二、當前主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┦У剞r戶(hù)的后續生活保障問(wèn)題。失地農戶(hù)生活保障問(wèn)題由來(lái)已久，是一個(gè)必須解決而又難以解決的問(wèn)題，鄂政辦發(fā)〔〕39號文件出臺后，此問(wèn)題更加突出，現已成為一個(gè)重大的不穩定因素。雖然過(guò)去各級都做過(guò)一些調查研究，但至今尚無(wú)具體政策出臺。
�。ǘ﹨f(xié)調工作難點(diǎn)問(wèn)題。**鐵路工程接近尾聲，協(xié)調工作面臨的難度逐漸加大，一些棘手的問(wèn)題難以解決。一是臨時(shí)用地中的林地補償問(wèn)題，農戶(hù)要求按主線(xiàn)標準補償，但與相關(guān)政策不符，施工單位難以接受，但大部分林地無(wú)法恢復，至少在短時(shí)間內不能使用也是客觀(guān)事實(shí)，國家、集體、個(gè)人三者利益難以統一；二是部分農戶(hù)要求進(jìn)行二次炮損鑒定補償，施工單位不接受，有無(wú)損失、損失程度認定難，且牽一發(fā)動(dòng)全身，容易引起全線(xiàn)反彈。
�。ㄈ恳冸娝鞯貥藴蕟�(wèn)題。牽引變電所將征地27畝，現在再用原來(lái)的補償標準農戶(hù)肯定不會(huì )同意。一是有新的土地征用補償政策；二是在用地村所涉的其它項目補償標準都高于**鐵路原補償標準。
�。ㄋ模┛h鐵路辦經(jīng)費嚴重緊缺。**鐵路建設五年之久，縣鐵路辦只有州鐵路辦下?lián)艿?0萬(wàn)元經(jīng)費，嚴重的入不敷出，運轉艱難
辦公室工作總結 篇4
今年來(lái)，鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的高度重視和市計生委的關(guān)心指導下，通過(guò)全鎮計生工作人員的共同努力，我鎮計劃生育工作在不斷的得到改觀(guān),基礎性工作在逐漸加強,現就這半年計生工作總結如下:
一、有關(guān)指標執行情況
1、截至6月30日，全鎮共出生人口82人，其中一孩66人，一孩率75%率，二孩16人，二孩率25%；男孩40人，女孩22人，性別比為103，全鎮共死亡58人，人口繼續呈緩慢增長(cháng)。2、全鎮新婚60對，其中女性晚婚39人，晚婚率為51.7%，與去年同期基本持平。
3、節育情況，全鎮共出生一孩62人，在其內應上環(huán)皮埋55人；已落實(shí)55人。期內全部落實(shí)上上環(huán)措施。二孩應落實(shí)絕育手術(shù)10人，已落實(shí)絕育手術(shù)9人，有禁忌證1人，
我鎮上半年各項指標運行平穩，出生人口的政策符合率及長(cháng)效節育措施落實(shí)率都達到了預期目標，性別比正常，并不存在人工性別篩選問(wèn)題。晚婚人數增多，晚婚晚育觀(guān)念進(jìn)一步深入人心。人口呈現負緩慢增長(cháng)的趨勢
二、具體工作的開(kāi)展情況
1、做好計劃生育的基礎性、常規性工作，鎮計生辦根據年初的計劃，積極督促村專(zhuān)干做好四次孕檢工作，做好育齡婦女的信息檢查、流動(dòng)人口的摸底、登記、孕情跟蹤服務(wù)，以及計生基礎知識和相關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳工作，督促服務(wù)所做好術(shù)后隨訪(fǎng)、環(huán)檢以及相關(guān)的常規工作。同時(shí)加大對村計生工作的督查、自查工作，認真貫徹落實(shí)村為主。
2、認真貫徹落實(shí)各種優(yōu)惠政策，真正讓計劃生育戶(hù)享受到國家的溫暖。
獎勵扶助，是黨和國家對解放后多個(gè)時(shí)間段遵守計劃生育政策的家庭給予補助的政策，這項工作影響面廣，鎮計生辦嚴把政策關(guān)，嚴格操作程序，大力宣傳政策，及時(shí)把符合政策條件的計生戶(hù)納入獎扶范圍，努力把人民的利益謀劃好。積極協(xié)調、多方籌資，對全鎮的獨（雙）女困難戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn)，并積極協(xié)調民政部門(mén)，將獨（雙）女困難戶(hù)列入低保，全額兌現了獨保費和放棄二孩指標一次性獎勵資金6000余元。
3、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為廣大的育齡婦女提供生殖健康服務(wù)
我鎮精心準備，積極開(kāi)展生殖保健活動(dòng)，先后聯(lián)系了市健康大樓、紅十字醫院來(lái)我鎮對全鎮的廣大婦女義診，提供生殖健康服務(wù)，受到廣大育齡婦女的`一致好評。
一年來(lái)，鎮計生辦在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在市計生委的關(guān)心指導下，我鎮的計生工作雖然取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)與其他先進(jìn)鄉鎮相比，仍存在著(zhù)一定的差距，我們將在下半年的工作中，立足本職，常抓不懈，爭取更上一個(gè)新臺階。
辦公室工作總結 篇5
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等，綜合辦公室工作總結。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質(zhì)證書(shū)等工作
由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎。于20xx年9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會(huì )議、接待工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、組織安排各項活動(dòng)
08年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參加抗雪救災活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開(kāi)展“從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據需要，及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，08年隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開(kāi)幾場(chǎng)招聘會(huì )如此簡(jiǎn)單。要按照既定組織架構和各部門(mén)各職位工作分析來(lái)招聘人才滿(mǎn)足公司運營(yíng)需求。也就是說(shuō)，盡可能地節約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過(guò)程中，今后將對各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿(mǎn)足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開(kāi)各項培訓
為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng )新意識，綜合辦公室積極開(kāi)展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識培訓，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長(cháng)對公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監控方面的知識培訓。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放
08年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求，辦公室工作總結《綜合辦公室工作總結》。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門(mén)、項目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問(wèn)及時(shí)匯報，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險入戶(hù)、轉出工作
08年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì )出現一些意外傷害，08年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績(jì)效考核，制定了合理的辦法
為充分調動(dòng)員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目?jì)缺嵅�、客服部�(jì)乳_(kāi)展績(jì)效考核制度。制度執行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作
1、公開(kāi)公共透明，實(shí)現公開(kāi)招標
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽(yáng)光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
20xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(cháng)期合作供應商在合同價(jià)位的基礎上下�。担競�(gè)百分點(diǎn)（當然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調整）。同時(shí)調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。
3、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調
20xx年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的.掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
4、縮減采購時(shí)間，力爭項目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績(jì)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調研，掌握實(shí)情；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻�，F將20xx年工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作
為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線(xiàn)及服務(wù)投訴渠道，20xx年綜合辦公室著(zhù)手加大對外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供良好的宣傳條件。
二、加大制度監督執行力度
09年綜合辦公室將根據公司工作實(shí)際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
三、完善績(jì)效考核制度，使之更有序進(jìn)行
20xx年公司試行績(jì)效考核以來(lái)，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jì)效評價(jià)體系，達到績(jì)效考核應有效果，實(shí)現績(jì)效考核的根本目的�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績(jì)效考核工作的基礎上，著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
四、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，09年綜合辦公室將根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。
同時(shí)，20xx年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。
五、完善09年各類(lèi)物品的采購招標工作
走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見(jiàn)。
以上總結計劃妥否，請領(lǐng)導批示！
辦公室工作總結 篇6
一、進(jìn)一步加強和完善自身的組織建設：
1、繼續加強執行辦公室規章制度，加大對干部和助理的監督教育，提高自身的意識和修養，加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學(xué)干部的群體示范形象。
2、加強工作能力和責任心，隨時(shí)督促自己，認真完成自己的工作，認真召開(kāi)好每次班長(cháng)例會(huì )和團學(xué)成員全體大會(huì )。
3、部門(mén)負責人和助理之間要經(jīng)常交流，調動(dòng)助理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng )造性，使之成為團學(xué)的得力助手。
4、整理好各部門(mén)每月所上交的工作計劃和總結，并針對所反映出來(lái)的問(wèn)題做好總結。
二、做好辦公室內部的各項管理制度，并有力貫徹執行：
1、辦公室制度。每周一至周五安排團委學(xué)生會(huì )的學(xué)生干部在辦公室值班，值班的同學(xué)要認真負責，按時(shí)簽到，并作好值班日志，對自己值班時(shí)的工作認真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。
2、對辦公室內部成員。結合自己部門(mén)的工作職責與干部考核制度，建立有效的內部考核制度，認真對其工作作出相應的數據考核，最后做出一個(gè)公正的評價(jià)，以便期末評優(yōu)評先作為依據使用。
3、做好每周三及周日晚上的團學(xué)全體成員的簽到工作，嚴格執行簽到制度。
4、仔細劃分內部工作。將具體各項工作落實(shí)到個(gè)人，實(shí)行責任制，辦公室全體成員各執其能，團結合作，提高工作效率。
三、辦公室物品的管理：
1、清點(diǎn)辦公室原有物品，并做好標記以便于查找。
2、對辦公室物品進(jìn)行定期整理，淘汰廢舊物品。
四、主要工作：
1、回首走過(guò)的這一學(xué)期，在院團委的直接領(lǐng)導下，較理想地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，并且涌現出一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。三月上旬，我們對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結，為激勵廣大學(xué)生干部更好地為同學(xué)服務(wù)，院團委決定開(kāi)展“先進(jìn)工作單位”、“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等評選表彰活動(dòng)，并取得圓滿(mǎn)成功。
2、三月中旬，院團委學(xué)生會(huì )青工部決定開(kāi)展以“踐行志愿精神 構建和諧校園”為主題的青年志愿者服務(wù)月活動(dòng)，
通過(guò)志愿者服務(wù)月的系列活動(dòng)，廣大青年團員學(xué)到了很多的.東西，有很多人都能積極參與，表現出較高的情，不斷把志愿精神傳向整個(gè)校園，為創(chuàng )建和諧校園作出積極貢獻。
3、為了增強同學(xué)們的體質(zhì)和體育鍛煉的意識，為平時(shí)缺乏體育鍛煉的同學(xué)們創(chuàng )造運動(dòng)機會(huì )，提供展現個(gè)人、集體風(fēng)采的舞臺，活躍我校體育氛圍，在四月下旬，我院積極配合學(xué)校成功舉辦了第七屆運動(dòng)會(huì )。
4、為紀念五四運動(dòng)，弘揚五四愛(ài)國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統，我院在五月上旬進(jìn)行了“青春的旋律”紀念五四運動(dòng)合唱比賽，本次活動(dòng)旨在激發(fā)青年學(xué)生愛(ài)生活、愛(ài)學(xué)習的熱情，培養團結協(xié)作精神，豐富校園文化。5、五、六月份正值大四學(xué)生準備離開(kāi)學(xué)校之際，勢必會(huì )留下許多物品，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺，讓學(xué)生熟悉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟意識，我院組織開(kāi)展了大型品牌特色活動(dòng)——“二手貨交易市場(chǎng)”，并爭取取得了優(yōu)異的成果。
除此之外，藝術(shù)學(xué)院團委辦公室的常規工作還有團學(xué)周報的匯總與上交，撰寫(xiě)團學(xué)大事記的策劃與總結及團學(xué)簡(jiǎn)報的寫(xiě)作，還有要起到工作督辦的作用，協(xié)調考核各單位工作。
五、對工作的建議：
1、要把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問(wèn)題就要開(kāi)會(huì )，擺到桌面上來(lái)討論，作出規定，解決問(wèn)題。有問(wèn)題如果不擺到到桌面上討論就會(huì )長(cháng)期得不到解決，辦公室的工作就無(wú)法開(kāi)展下去，因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關(guān)重要。
2、學(xué)會(huì )“彈鋼琴”。彈鋼琴十個(gè)手指頭都要動(dòng)，不能有的動(dòng)有的不動(dòng)。但是，十個(gè)指頭一起按下去，那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子，十個(gè)指頭的動(dòng)作要有節奏，要相互配合。辦公室要緊抓本部門(mén)的工作，同時(shí)又要開(kāi)展其他方面的工作。凡是有問(wèn)題的地方都要點(diǎn)一下，不能顧此失彼而要學(xué)會(huì )統籌兼顧，借力打力。
3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、謹慎、認真和踏實(shí)，在拿到一項工作要充分考慮各個(gè)細節，全面考慮各個(gè)環(huán)節的銜接性，盡量做到精細。
以上是辦公室在這學(xué)期的工作總結�；仡櫛緦W(xué)期的工作，我們有得也有失，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成，都離不開(kāi)給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領(lǐng)導和老師，離不開(kāi)給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué)，同時(shí)也離不開(kāi)各部門(mén)對我們工作的關(guān)懷及幫助。在下一階段的工作中，我們部門(mén)會(huì )認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，保持優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，配合各部門(mén)爭取幫助學(xué)院取得更好的成績(jì)。
辦公室工作總結 篇7
在校團委和院分團委的統一指導下，學(xué)生會(huì )工作堅持團結、務(wù)實(shí)、誠信、創(chuàng )新的工作作風(fēng)，加強內部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務(wù)的方針，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，提高干部自身素質(zhì)，強化干部的組織紀律意識、服務(wù)奉獻意識，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在內部建設、校園精神文明建設等方面大膽開(kāi)展工作，繼續開(kāi)創(chuàng )了我校學(xué)生會(huì )工作的新好局面。令我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒(méi)有怨言�，F將辦公室工作及工作經(jīng)驗總結如下：
一、進(jìn)一步加強和完善自身的組織建設：
�。�、繼續加強執行辦公室規章制度，加大對干部和助理的監督教育，提高自身的意識和修養，加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學(xué)干部的群體示范形象。
�。�、加強工作能力和責任心，隨時(shí)督促自己，認真完成自己的工作，認真召開(kāi)好每次班長(cháng)例會(huì )和團學(xué)成員全體大會(huì )。
�。�、部門(mén)負責人和助理之間要經(jīng)常交流，調動(dòng)助理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng )造性，使之成為團學(xué)的得力助手。
�。�、整理好各部門(mén)每月所上交的工作計劃和總結，并針對所反映出來(lái)的問(wèn)題做好總結。
二、做好辦公室內部的各項管理制度，并有力貫徹執行：
�。�、辦公室制度。每周一至周五安排團委學(xué)生會(huì )的學(xué)生干部在辦公室值班，值班的同學(xué)要認真負責，按時(shí)簽到，并作好值班日志，對自己值班時(shí)的工作認真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。
�。�、對辦公室內部成員。結合自己部門(mén)的工作職責與干部考核制度，建立有效的內部考核制度，認真對其工作作出相應的數據考核，最后做出一個(gè)公正的評價(jià)，以便期末評優(yōu)評先作為依據使用。
�。�、做好每周三及周日晚上的團學(xué)全體成員的簽到工作，嚴格執行簽到制度。
�。�、仔細劃分內部工作。將具體各項工作落實(shí)到個(gè)人，實(shí)行責任制，辦公室全體成員各執其能，團結合作，提高工作效率。
三、辦公室物品的管理：
�。�、清點(diǎn)辦公室原有物品，并做好標記以便于查找。
�。�、對辦公室物品進(jìn)行定期整理，淘汰廢舊物品。
四、主要工作：
�。�、回首走過(guò)的這一學(xué)期，在院團委的`直接領(lǐng)導下，較理想地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，并且涌現出一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。三月上旬，我們對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結，為激勵廣大學(xué)生干部更好地為同學(xué)服務(wù)，院團委決定開(kāi)展“先進(jìn)工作單位”、“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等評選表彰活動(dòng)，并取得圓滿(mǎn)成功。
2、三月中旬，院團委學(xué)生會(huì )青工部決定開(kāi)展以“踐行志愿精神 構建和諧校園”為主題的青年志愿者服務(wù)月活動(dòng)，
通過(guò)志愿者服務(wù)月的系列活動(dòng)，廣大青年團員學(xué)到了很多的東西，有很多人都能積極參與，表現出較高的情，不斷把志愿精神傳向整個(gè)校園，為創(chuàng )建和諧校園作出積極貢獻。
�。�、為了增強同學(xué)們的體質(zhì)和體育鍛煉的意識，為平時(shí)缺乏體育鍛煉的同學(xué)們創(chuàng )造運動(dòng)機會(huì )，提供展現個(gè)人、集體風(fēng)采的舞臺，活躍我校體育氛圍，在四月下旬，我院積極配合學(xué)校成功舉辦了第七屆運動(dòng)會(huì )。
4、為紀念五四運動(dòng)，弘揚五四愛(ài)國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統，我院在五月上旬進(jìn)行了“青春的旋律”紀念五四運動(dòng)合唱比賽，本次活動(dòng)旨在激發(fā)青年學(xué)生愛(ài)生活、愛(ài)學(xué)習的熱情，培養團結協(xié)作精神，豐富校園文化。
辦公室工作總結 篇8
一、圍繞全局中心工作，做好組織協(xié)調工作。
上半年，圍繞市委、市政府中心工作，組織開(kāi)展了“牽手幫扶結對活動(dòng)”、“創(chuàng )建衛生城市”、“元宵節火炬接力賽暨健身長(cháng)跑活動(dòng)”、“植樹(shù)活動(dòng)”、“慶回歸知識競賽”等一系列活動(dòng)。做好機關(guān)效能建設、綜合整治、愛(ài)國衛生運動(dòng)等臺帳、匯報、總結和迎查。
二、以高效優(yōu)質(zhì)為標準，努力提高信息工作水平。
辦公室緊緊圍繞全局開(kāi)展的各項工作，及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級報送信息。上半年，共撰寫(xiě)政務(wù)信息35篇、上報各類(lèi)匯報材料8篇。參與起草了全市統計工作會(huì )議材料、黨史辦的啟東統計工作簡(jiǎn)介，按月上報了統計工作大事記和月度統計工作總結和計劃。同時(shí)，配合做好我市農普信息的撰寫(xiě)和上報。
三、 機要、檔案管理和保密工作進(jìn)一步加強。
辦公室認真辦理全局的來(lái)往文件，嚴格把好登記、分送、傳閱、催辦、用印等各個(gè)環(huán)節，保證了全局公文快速、高效、安全運轉。在檔案工作中，參加了市檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓，按時(shí)、保持、保量地完成年度全局文書(shū)歸檔的上機錄入和裝訂工作。同時(shí)，嚴格執行全局關(guān)于保密管理的有關(guān)規定，從未發(fā)生過(guò)泄密事件。
四、 不斷強化公文管理。
為規范全局內部文件發(fā)放工作，對文稿的審核做到一絲不茍，較好地完成了各類(lèi)重要文稿和全局各類(lèi)文件的核稿把關(guān)工作。進(jìn)一步改進(jìn)和加強了局文件、辦公室文件的印刷監管工作，確保公文編印質(zhì)量。文件資料確保隨到隨發(fā)，收到的文件資料隨時(shí)登記并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)，重要件立即送達。
五、 財務(wù)管理水平日益提高。
辦公室嚴格財經(jīng)紀律，執行財務(wù)制度，努力做好經(jīng)費管理，積極做好開(kāi)源節流工作。
半年來(lái)，我們雖然做了大量的工作，但對照統計工作發(fā)展的形勢要求來(lái)看，還存在不少問(wèn)題，具體表現在：
一、工作主動(dòng)性不夠
總是滿(mǎn)足于完成交辦的各項任務(wù)，很少能動(dòng)腦筋、出點(diǎn)子、想辦法更高質(zhì)量，更高要求地完成各項工作。
二、深入基層不夠
總是滿(mǎn)足于機關(guān)里的工作，很少能下基層了解情況，分析研究對策，所以反映的情況，上報的'材料，難免會(huì )教條主義、本本主義。
三、日常工作考慮細致不夠
辦公室工作涉及許多細小的方面，考慮問(wèn)題應該比別人更全面與周到，但因為主客觀(guān)方面的原因，許多方面還做得不到位。
下階段，辦公室著(zhù)力在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一、加強責任心與使命感
辦公室的許多工作代表統計局的形象，要增強責任感和使命感，踏踏實(shí)實(shí)地把好各項工作做好。
二、 增強服務(wù)后勤意識
辦公室是服務(wù)科室，要想到別人沒(méi)有想到的，做到別人沒(méi)有做到的，要有超前服務(wù)意識，做好后勤保障。
三、不斷加強自身學(xué)習
通過(guò)廣泛學(xué)習，注重知識的積累與充電，不斷提高自身素質(zhì)，才能創(chuàng )造性地做好各項工作。 下半年度工作計劃：
1、撰寫(xiě)上報半年度統計工作總結和下半年度工作計劃。
2、撰寫(xiě)上報綜治辦半年度統計局綜合治理工作總結，并按月上報綜治工作報表。
3、做好財務(wù)結報，干部人事檔案的整理等工作。
4、組織部分人員參加義務(wù)鮮血。
5、做好與貧困戶(hù)的結對幫扶，與職工新村社區的綜治結對。
6、收集整理《啟東市志》修撰中涉及到統計方面的材料。
7、做好統計學(xué)會(huì )的年鑒工作。
8、繼續做好統計信息、月度大事等的上報，各類(lèi)臺帳的整理迎查，一報一刊的發(fā)行等工作。
9、配合市里的各項中心工作，做好組織協(xié)調。
10、做好《中國信息報》、《中國統計》的發(fā)行工作。
辦公室工作總結 篇9
20xx年3月我們部門(mén)的主要工作有:協(xié)助文娛部負責自編操的排練工作和負責自編操所需物品的購買(mǎi)；管理活動(dòng)室的物品借出與歸還和督促各部門(mén)做好活動(dòng)室清潔工作；負責組織每次例會(huì )地點(diǎn)的申請和通知主席、各部門(mén)部長(cháng)、班委準時(shí)參加會(huì )議。
現將工作做以總結：
1、自編操是本學(xué)期比較重要的一項活動(dòng)，我們部門(mén)主要負責自編操所需活動(dòng)物品的購買(mǎi)，其中有一些小問(wèn)題，就是在買(mǎi)各種物品時(shí)都必須首先征求一下張老師的意見(jiàn)，并且要做好預算，待張老師同意后方可購買(mǎi)，開(kāi)好發(fā)票用以報賬。
2、活動(dòng)室打掃各部門(mén)都能做到按時(shí)打掃，保證質(zhì)量，這方面各部門(mén)都做得比較好。在活動(dòng)室物品的解除與歸還方面稍有不足，就是在物品借出后，要確保在兩天之內還回來(lái)，尤其是在物品借到其他學(xué)院時(shí)，更要督促其在用完之后盡快的歸還。
3、在每次學(xué)生會(huì )例會(huì )的地點(diǎn)申請與會(huì )議通知過(guò)程中，有一點(diǎn)問(wèn)題是地點(diǎn)申請與下發(fā)通知時(shí)間的'協(xié)調問(wèn)題，由于通知必須是在地點(diǎn)確定之后才能發(fā)出，所以就要提前進(jìn)行開(kāi)會(huì )地點(diǎn)的申請，例會(huì )一般會(huì )在周三舉行，所以要在周二之內申請到地點(diǎn)，在周二晚上十一點(diǎn)之前發(fā)出通知，并確保通知到每一個(gè)人。如有突發(fā)狀況，需要改變會(huì )議地點(diǎn)，則要及時(shí)再次發(fā)出通知，并且注意通知的時(shí)間地點(diǎn)等不能有錯。
4月計劃
4月8日將舉行自編操初賽，4月xx日將舉行自編操決賽，我們部門(mén)要負責好自編操所需物品的預算與購買(mǎi); 4月·xx日將舉行學(xué)院體育文化節的開(kāi)幕式，我們部門(mén)要在4月11日之前購買(mǎi)好體育文化節所需物品；體育文化節我們部門(mén)將負責拔河比賽項目，所以做好前期準備工作，多比賽細節進(jìn)行落實(shí)，并做好人員的安排。在體育文化節過(guò)程中，將會(huì )有許多物品要借出，所以在這方面做好登記確保萬(wàn)無(wú)一失。
以上就是對3月份工作的小節與4月份工作的計劃，我們會(huì )總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，將辦公室工作做得更好。
辦公室
20xx-4-16
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