秋天的楓樹(shù)優(yōu)秀作文600字
按照黨的十八大提出的要求，中材集團黨委，從今年七月份開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)參加中材集團、中材國際有關(guān)會(huì )議及邯鄲分公司黨委中心組的多次集中學(xué)習，自己對這次活動(dòng)的深遠意義有了更為深刻的認識，觸動(dòng)很大，感受頗深。黨是領(lǐng)導我們社會(huì )主義事業(yè)的核心力量。建設一個(gè)強大的國家，必須有一個(gè)堅強純潔的黨。只有人民才是歷史的創(chuàng )造者，黨離不開(kāi)人民群眾，我們黨九十多年的發(fā)展歷史已充分證明了這一點(diǎn)。深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，反對“四風(fēng)”，服務(wù)群眾，這是黨要管黨，從嚴治黨的需要，是實(shí)現“中國夢(mèng)”的迫切要求，是黨風(fēng)廉政建設的重要舉措。根據群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的統一部署和要求，通過(guò)“四風(fēng)”查擺問(wèn)題，結合自己存在的問(wèn)題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合自己所分管的工作，對照檢查存在的問(wèn)題以及思想認識情況，認真進(jìn)行剖析，勇于開(kāi)展批評與自我批評，向公司黨委及各領(lǐng)導作如下匯報，同時(shí)也誠懇的希望各位領(lǐng)導對我未能認識的缺點(diǎn)和錯誤，給予批評指正，本人表示虛心接受，保證在今后的工作中，努力改正。
一、遵守黨的政治紀律情況
黨的政治紀律是指各級黨組織和黨員的政治活動(dòng)和政治行為的規范，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。黨的政治紀律是我黨自成立時(shí)就不斷制定和逐步完善的，黨在不同的歷史時(shí)期，針對不同的革命任務(wù)和政治形勢，所制定的政治紀律也不盡相同。在當前的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨中央明確要求黨員干部，要積極投身到活動(dòng)當中來(lái)，自覺(jué)維護黨的團結和權威。在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，只有認識一致，思想才能統一，行動(dòng)上才能達到與黨同心同德，才能在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中受教育有提高。
自己作為一個(gè)入黨多年的黨員干部，通過(guò)學(xué)習集團開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)下發(fā)的一系列文件和學(xué)習資料，能夠正確理解黨組織活動(dòng)目的和要求，擁護黨的決定，自覺(jué)遵守黨的紀律，接受黨委的安排，緊密結合工作實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評，認真查擺問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的思想根源，利用批評與自我批評這個(gè)“利器”，不斷提高黨性觀(guān)念，堅持真理，改正缺點(diǎn)和不足，達到自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的目的。堅決反對“四風(fēng)”，服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，以自己的實(shí)際行動(dòng)為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
二、貫徹落實(shí)“八項規定”，轉變作風(fēng)方面的基本情況
作為企業(yè)生產(chǎn)施工的主管領(lǐng)導和黨員干部，自己能夠深入基層一線(xiàn)，加強調查研究，能夠經(jīng)常深入項目工地一線(xiàn)，解決生產(chǎn)中的困難和矛盾，不走過(guò)場(chǎng)，爭取每年拿出兩篇具有實(shí)際指導意義的調查報告或結合管理實(shí)際，召開(kāi)一至兩次的專(zhuān)題研討會(huì )。工作上，勤儉節約，求真務(wù)實(shí)，簡(jiǎn)化會(huì )議活動(dòng)，突出會(huì )議主題，提高會(huì )議效率。堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，與職工打成一片，采取多層次、全方位，聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)建議和呼聲，真正為施工一線(xiàn)辦實(shí)事，解難題，與企業(yè)同命運，共呼吸。對基層一線(xiàn)提出的請示，快辦速辦，盡量在三個(gè)工作日內處理完畢。帶頭嚴明紀律，建立問(wèn)責機制，以身作則，率先垂范，發(fā)揮表率作用;帶頭做到不吃請，不接受任何有價(jià)消費卡，不用公款進(jìn)行個(gè)人消費和任何非法活動(dòng)。要求員工做到的自己要帶頭做到，要求員工不做的，自己首先不做。工作認真負責，不扯皮，不推諉，敢于負責，勇于承擔責任。生活上，提倡出行輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞特殊，嚴格按照規定辦事，到基層出差前嚴格請銷(xiāo)假制度，到一線(xiàn)嚴格禁止吃請接待，減少隨從人員，不搞排場(chǎng)，不住豪華酒店。出差期間，能按制度辦事，不借機旅游觀(guān)光，或借機繞道回家。自從今年公司開(kāi)展貫徹落實(shí)“八項規定”、“六條禁令”以來(lái)，在公司黨委以及黨員干部的帶頭下，公司以及項目部的各項消費和開(kāi)支都有很大幅度的下降。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)在形式主義方面：在邯鄲分公司我主要負責生產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊的工作，工作業(yè)務(wù)上生產(chǎn)施工繁忙，對黨的理論學(xué)習不夠深刻，抓的不緊，總認為企業(yè)是追求利潤最大化的。只要企業(yè)效益好，職工生活有了保證，就是自己把本職工作做好了，放松了用革命理論武裝頭腦的思想認識。即便是學(xué)習，也是瀏覽一下，走馬觀(guān)花，對黨的基礎理論以及大政方針政策系統學(xué)習的少，認真思考的少，真正關(guān)注的也少。以后需要在“正確的行動(dòng)來(lái)源于正確的理論指導”上下功夫。
(二)在官僚主義方面：缺乏全局觀(guān)念，站位低，創(chuàng )新少�？傄詾�“敲鑼賣(mài)糖各干一行”，自己能把領(lǐng)導交管的任務(wù)干好就是好樣的。存在著(zhù)分管份內的工作考慮的多，為全局主管謀劃參謀的事少;對涉及行政事務(wù)的事管的多，對黨務(wù)系統事務(wù)管的少;沿承傳統的管理思維多，面對新的形勢，新的挑戰，創(chuàng )造性的、開(kāi)拓性的問(wèn)題考慮少;在工作中指令性安排工作多，深入的調查研究、切實(shí)解決問(wèn)題少;抓容易上業(yè)績(jì)、光彩露臉的事多，深入一線(xiàn)，貼近職工，攻堅克難的事少。
(三)在享樂(lè )主義方面：隨著(zhù)職務(wù)的變遷，年齡的增長(cháng)，過(guò)去在工作中那個(gè)“拼命三郎”隱形了，工作中缺乏熱情、激情，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。尤其是集團公司整合，邯鄲公司定位“C”以后，工程施工中遇到很多很難逾越的不利因素。如無(wú)獨立法人，施工過(guò)程中的有些資質(zhì)等硬件上的問(wèn)題，給工作增加了很大壓力和難度，導致自己激情下降，進(jìn)取精神不如從前。最近幾年總在施工現場(chǎng)跑，也能看到聽(tīng)到戰火硝煙和槍聲，但真正沖鋒陷陣，解決一線(xiàn)實(shí)際難題、焦點(diǎn)問(wèn)題不到位，到項目部檢查督導工作也是開(kāi)會(huì )布置，存留在面上的工作，呆的時(shí)間短，掌握第一手資料少，檢查落實(shí)情況不夠。
(四)在奢靡之風(fēng)方面：作為一名基層主管，雖然大的負面風(fēng)氣不存在，但在一些小節上也難免有與黨的十八大精神和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求不相符的地方。例如艱苦樸素，貪圖安逸，厲行節約，享樂(lè )主義，黨性修養等方面，需要按照黨員干部的標準嚴格要求自己，與職工打成一片，自覺(jué)取消等級觀(guān)念、特權思想，當好人民公仆。
四、存在問(wèn)題的思想根源
1、放松了政治理論的學(xué)習。由于對學(xué)習的重要性認識不足，總覺(jué)得干好本職工作就可以了。缺乏對新形勢下加強政治理論學(xué)習的正確認識，常把主管工作當作首要任務(wù)，政治學(xué)習執行“軟指標”，學(xué)習的熱情不夠，學(xué)習的興趣不濃，運用科學(xué)正確的理論指導工作的能力不強�？傊�，學(xué)習的態(tài)度不夠端正，對學(xué)習的目標就不明確，在實(shí)際行動(dòng)中就不能緊跟國家和企業(yè)的發(fā)展步伐，對牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，就會(huì )出現偏差，對上級的戰略決策，就不能正確的貫徹執行。作為一名基層黨員干部，肩負著(zhù)上級領(lǐng)導信任和職工群眾希望的雙重重任。過(guò)去自己認為，作為施工單位，把施工生產(chǎn)搞上去，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標就行了。存在目標不高，小進(jìn)則喜的模糊認識，與公司的要求存在差距。
2、放松了世界觀(guān)的改造。要樹(shù)立良好的團隊協(xié)作精神，樹(shù)立“一盤(pán)棋”的理念，自覺(jué)克服本位主義和個(gè)人主義思想，要從全局的高度思考問(wèn)題。剖析工作上存在的“五多五少”，主要是自己沒(méi)有嚴格按照黨員干部的標準嚴格要求自己，缺乏工作的預見(jiàn)性、主動(dòng)性和責任性，導致急功近利、好大喜功的思想根源。沒(méi)有把自己放在黨員干部的位置上去思考問(wèn)題。為企業(yè)、為職工全心全意服務(wù)的理念松懈，致使想問(wèn)題、辦事情脫離全局觀(guān)念�？紤]自己的多了，必然對別人考慮的少，尤其是對黨政工作支持不夠。作為一名黨委委員，在整體的企業(yè)戰略發(fā)展上，需要有堅定不移的政治立場(chǎng)和敏銳的政治眼光，要把自己的管理職責融入企業(yè)的整體利益。面對市場(chǎng)經(jīng)濟惡劣的環(huán)境，作為一個(gè)有著(zhù)近半個(gè)世紀的老牌企業(yè)，沿承傳統的管理模式和產(chǎn)業(yè)機制是已經(jīng)走到了裝備機具老化、管理滯后、產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)蕭條的“胡同口”了。如何遵循市場(chǎng)發(fā)展規律，開(kāi)拓創(chuàng )新，轉變目前企業(yè)發(fā)展遇到的“瓶頸”。我自己深感責任重大，需要認真思考。認為自己不僅要當好“教練”，更要當好“運動(dòng)員”，積極發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)、模范作用，為企業(yè)的良性發(fā)展不遺余力。
3、放松了黨性素養的修煉。反思本人工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是近年來(lái)隨著(zhù)主管業(yè)務(wù)的增多，黨性素養缺乏自覺(jué)的修養，沒(méi)有事事處處把自己放在一個(gè)黨員干部的標準上衡量，嚴于律己少了，黨的宗旨和立黨為公、勤政為民的意識淡薄了。隨著(zhù)職務(wù)和環(huán)境的改變，考慮全局上的補位意識削弱，考慮個(gè)人得失多了些。久而久之，對于職工的疾苦，生產(chǎn)施工中出現亟需解決的困難和問(wèn)題，就存在處理不及時(shí)，管理工作不到位的現象，難免給工作造成不必要的負面影響。
4、“細節”意識淡薄。在對待反對“四風(fēng)”，以整風(fēng)精神對照檢查自己，努力按照集團黨委的要求，學(xué)習的不深不透，落實(shí)的不夠到位，認識上出現偏差。認為一個(gè)基層管理者，不會(huì )出現這個(gè)主義，那個(gè)主義。至于工作、思想、生活作風(fēng)上，一些小節，無(wú)礙大局，不拘小節，對“細節決定成敗”沒(méi)有高度重視。
五、今后努力方向及整改措施
1、堅持政治理論學(xué)習，不斷努力提高自身素養。進(jìn)一步加深對黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習和認識，增強學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，正確理解這次活動(dòng)的深遠意義。自覺(jué)做到“四個(gè)自我提升”，從應付性學(xué)習轉變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習，即便業(yè)務(wù)工作再忙，也要抽上一定時(shí)間進(jìn)行學(xué)習;從未來(lái)工作需要“不學(xué)不行”轉變?yōu)樘嵘约旱睦碚撍仞B“不得不學(xué)”。堅持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別是非的能力，始終與黨中央保持高度一致，把自己的行為舉止，規范融入到黨的路線(xiàn)方針政策和企業(yè)的戰略決策中，正確履職，處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。自覺(jué)做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭擠時(shí)間刻苦學(xué)習，不被日常事務(wù)阻礙;帶頭向實(shí)踐學(xué)習，向工人師傅學(xué)習，增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力;帶頭執行公司領(lǐng)導班子中心組的學(xué)習制度，沒(méi)有特殊情況不遲到早退，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。
2、真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)。從工作作風(fēng)上，不斷提高自己的管理水平和駕馭現代施工管理的能力，自覺(jué)糾正“四風(fēng)”，認真遵守“八項規定”，克己奉公，立黨為公，加強宗旨意識和黨性觀(guān)念。始終把自己放在一個(gè)普通黨員干部的位置，密切聯(lián)系群眾，貼近一線(xiàn)，真心實(shí)意為職工著(zhù)想。樹(shù)立團隊密切協(xié)同團結精神，把邯鄲分公司負責“C”部分的工程施工搞好，狠抓質(zhì)量安全，采取切實(shí)可行的預防措施，在質(zhì)量管理、風(fēng)險成本控制、人員機具調配、人才隊伍培養上下功夫。研究現代企業(yè)管理模式，深挖企業(yè)發(fā)展潛力，“開(kāi)源節流”降本增效，加強目前企業(yè)清欠力度，爭取闖過(guò)水泥行業(yè)的“寒冬”。用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得業(yè)主的信賴(lài)和公司領(lǐng)導的大力支持。我們的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要始終放在為職工謀利益上。杜絕官僚主義、形式主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)，就是要廉潔奉公，克服私念，勤政為民。你能為職工動(dòng)真心，辦實(shí)事，職工就擁護你，贊頌你，“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，就是這個(gè)道理。
3、更新觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新。面對目前水泥市場(chǎng)產(chǎn)能過(guò)剩的惡劣環(huán)境，要有開(kāi)拓創(chuàng )新的思路，沒(méi)有思路就沒(méi)有出路。出路在哪里，路在腳下，路在觀(guān)念更新，路在開(kāi)拓精神。開(kāi)動(dòng)腦筋，充分廣泛發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、利用群眾的首創(chuàng )精神，為企業(yè)群策群力，謀劃企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向。作為邯鄲分公司施工生產(chǎn)板塊的主管領(lǐng)導，自己有責任合理使用現有一切有利資源，去謀劃創(chuàng )新發(fā)展之路，尋求新的發(fā)展機遇。機遇和風(fēng)險并存，機遇是留給那些有準備的人。要把壓力變動(dòng)力，從實(shí)踐中認真總結邯鄲分公司幾十年來(lái)的經(jīng)驗教訓，充分發(fā)動(dòng)職工群眾，掌握市場(chǎng)信息，深入調查研究水泥市場(chǎng)的行情，按照集團“走出去”的戰略決策，為創(chuàng )建國際型一流企業(yè)貢獻力量。
4、身先士卒，模范帶頭。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，要身先士卒，模范帶頭，積極支持黨委的工作，工作上扎實(shí)肯干，思想上緊跟形勢，生活上嚴格要求，認真遵守公司黨委的各項要求，對存在的問(wèn)題堅決改正，說(shuō)到做到。自覺(jué)并虛心接受領(lǐng)導和同志的批評意見(jiàn)，做到廉潔自律，嚴格遵守“八項規定”，并以2013年9月29日集團召開(kāi)的視頻會(huì )議精神為指導，以通報的5起典型案例為反面教材，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。積極開(kāi)展批評與自我批評，認真反思自己身上存在的問(wèn)題，剖析原因，深挖思想根源，使自己“輕裝上陣”，更好的為邯鄲分公司做出應有的貢獻。
“沉舟側畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”。我要借著(zhù)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的契機，用反對“四風(fēng)”整風(fēng)精神來(lái)洗禮、蕩滌自己在工作、思想、生活當中存在的污垢。認認真真“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”，出汗排毒，提高政治素養，轉變工作作風(fēng)，把民主生活會(huì )領(lǐng)導對自己的批評教育作為今后工作的動(dòng)力，策馬揚鞭，為邯鄲分公司的發(fā)展傾注自己的智慧和力量。
以上是我的個(gè)人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!
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