我是秋天的一棵楓樹(shù)作文
在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的副班主任的崗位職責及考核細則，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副班主任的崗位職責及考核細則 1
為進(jìn)一步加強學(xué)校德育工作，提高年輕教師的教育教學(xué)素質(zhì)，同時(shí)也為了優(yōu)化班主任的隊伍結構，形成較為有效的班主任隊伍后備力量培養機制，經(jīng)校長(cháng)室研究決定實(shí)行副班主任制度。
一、副班主任聘任的條件和方法
1、自擔任教師工作以來(lái)?yè)伟嘀魅文晗掭^少（未擔任班主任職務(wù)）的青年教師；（擔任教研組長(cháng)、年級組長(cháng)等一定行政職務(wù)的除外）
2、副班主任必須是任職班級的科任教師；
3、副班主任的`任職由校長(cháng)室和政教處統籌考慮與安排，經(jīng)主管校長(cháng)批準后確定；
4、副班主任在其任職過(guò)程中的工作實(shí)績(jì)將作為其以后是否被聘任班主任一職的主要依據。
二、副班主任的基本任務(wù)
副班主任的基本工作任務(wù)是對學(xué)生進(jìn)行思想道德和心理品質(zhì)教育，協(xié)助班主任開(kāi)展班級工作，與班主任合作并獨立承擔班主任的部分職責和任務(wù)。
三、副班主任的工作職責
1、參加制定班級工作計劃，參加班主任會(huì )議或副班主任會(huì )議，在班主任的指導下，按班級工作計劃的內容和要求開(kāi)展班級工作。
3、參與班級日常管理，協(xié)助建立和完善班級常規。能獨立主持并召開(kāi)二次以上班委（或團支委）會(huì )議，指導班委會(huì )和團支部工作，側重做好團支部的建設工作。
4、教育、指導學(xué)生參加學(xué)校規定的各項活動(dòng)，活動(dòng)期間應協(xié)助班主任到場(chǎng)參與組織、管理工作。
5、能經(jīng)常到學(xué)生的宿舍區，指導學(xué)生做好宿舍內務(wù)工作，幫助學(xué)生養成良好的生活習慣。
6、主管每周的體育活動(dòng)，做到有計劃有組織。
7、聯(lián)系本班學(xué)生家長(cháng)，爭取家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作。隨班參加家長(cháng)會(huì )，并配合班主任向家長(cháng)介紹本班學(xué)生情況。
8、協(xié)助班主任做好本班學(xué)生思想品德考評工作，撰寫(xiě)部分學(xué)生的思想品德評語(yǔ)。
9、努力學(xué)習有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設的理論，積極實(shí)踐，認真探索，每學(xué)年撰寫(xiě)一篇有關(guān)班級工作和學(xué)校德育工作的論文。
10、班主任出差、事假時(shí)，副班主任履行班主任職責。
四、副班主任工作的考核和獎懲
1、副班主任應有相應的班級工作情況記錄，每學(xué)期由政教處、年級組根據情況記錄及召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、班主任會(huì )議等，對副班主任工作進(jìn)行考核。
2、在副班主任任職期間，對態(tài)度認真、班級工作努力、且基本能獨立承擔班級工作的副班主任，學(xué)校將予以表彰和獎勵，在教師年度考核中給予優(yōu)先考慮。
3、符合副班主任任職條件，而不愿承擔副班主任工作，或基本上未履行副班主任職責的教師，除和學(xué)�？己藪煦^外，原則上在以后的聘任工作中不得聘為班主任。
副班主任的崗位職責及考核細則 2
一、指導思想
為了進(jìn)一步提高我校班主任隊伍的管理水平，為學(xué)校的班級管理人才做好儲備工作，建設一支熱愛(ài)教育事業(yè)，教育思想端正，工作責任心強，作風(fēng)正派，關(guān)心學(xué)生，且有一定教育教學(xué)水平和組織管理能力的班主任隊伍，特對副班主任制定如下考核細則，主要是為了規范副班主任的管理，提高其工作能力，使其迅速走上班主任的崗位。
二、考核的`內容和分值
早晨：（上午）
1、早晨副班主任進(jìn)入班級負責督促班級同學(xué)進(jìn)行早自習、班級的衛生及自行車(chē)排放工作：（分值10分）每缺席一次扣一分。
2、每周一的升旗儀式副班主任和班主任一起維持班級紀律、其他時(shí)間的廣播早操活動(dòng)副班主任不要求到操場(chǎng)，但是必須到班級檢查班級的門(mén)、窗、燈、電風(fēng)扇等是否關(guān)閉以及同學(xué)廣播操的出勤率，督促本班學(xué)生下樓做廣播操，并及時(shí)向班主任匯報（分值5分），每缺席一次扣一分
中午
1、檢查教室及教室前走廊和班級包干區衛生、檢查班級同學(xué)午自修紀律及同學(xué)出勤情況，作好記錄、了解學(xué)生情況并及時(shí)向班主任匯報和取得和家長(cháng)的聯(lián)系（10分）：每缺席一次扣一分
放學(xué)前后：
1、幫助班主任檢查班級衛生值日情況（包括每?jì)芍芪逡淮蔚拇髵叱┎⒍酱偻瑢W(xué)做好門(mén)窗燈等關(guān)閉工作。（滿(mǎn)分為5分，每缺席一次扣一分）
其他：
1、全面了解學(xué)生每月找學(xué)生談話(huà)5人以上，并有談話(huà)記錄且效果明顯，少談話(huà)1人次扣2分。（10分）
2、每月幫助和督促同學(xué)出好一期黑板報、團隊園地（5分）未出或質(zhì)量較差相應扣分。
3、家訪(fǎng)：每學(xué)期完成全班人數的1/6，每月2--3人，不重復，并有書(shū)面記錄，少家訪(fǎng)1人次扣5分。（15分）
4、每月主持一節班會(huì )課并提交班會(huì )課教案（詳案），其他班會(huì )課必須進(jìn)班旁聽(tīng)，作必要的記錄，當月未主持過(guò)班會(huì )課或無(wú)教案不得分；當月其他班會(huì )課時(shí)間無(wú)正當理由未進(jìn)班旁聽(tīng)，每缺席一次扣2分（10分）。
5、每月召開(kāi)一次班干部會(huì )議并有書(shū)面記錄（5分）。未召開(kāi)班干部會(huì )議不得分，效果不明顯或無(wú)書(shū)面記錄不能得滿(mǎn)分。
6、按時(shí)參加班主任例會(huì )。（5分）無(wú)故缺席1次扣1分。
7、配合班主任完成布置的各項任務(wù)、組織開(kāi)展好各項活動(dòng)、要求班級的任何集體活動(dòng)副班主任必須到場(chǎng)（10分）。每缺席一次扣2分
8、副班主任必須認真按時(shí)填寫(xiě)副班主任工作手冊，每學(xué)期完成一篇德育論文和一篇班級管理個(gè)案（10分）每缺一樣扣5分
9、若班級出現嚴重違反校紀校規現象扣分：留校察看扣10分，記過(guò)扣5分，警告扣3分。
三、考核等級：
副班主任在任職期間工作積極性不高，主動(dòng)性不強，有體罰或變相體罰學(xué)生、或工作中出現錯誤當月考核為不合格
副班主任的崗位職責及考核細則 3
為了進(jìn)一步加強學(xué)校對班級工作的管理，充分發(fā)揮班主任的在教學(xué)中的核心作用，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng )文明班級爭做文明學(xué)生的氛圍，特制定本細則。
一、指導思想
深化教育改革，充分調動(dòng)班主任的積極性，進(jìn)一步明確工作職責，健全必要的制度，以推動(dòng)我校精神文明建設不斷向前發(fā)展，為造就更多的具有創(chuàng )新意識。創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的“四有”人才而努力。
二、班主任工作職責
認真執行學(xué)校決議，支持并配合學(xué)校工作，制定工作計劃，撰寫(xiě)工作總結，做好班務(wù)工作記錄。加強學(xué)生政治思想教育和常規管理，關(guān)心學(xué)生身心健康，協(xié)調各科教學(xué)工作，努力提高教育質(zhì)量。指導本班班委、團支部工作，抓好班級文衛工作。管理班級公物，催收各種費用，鞏固學(xué)生輟學(xué)率，做好學(xué)籍和各種表冊。加強家訪(fǎng)工作，特別是安全和衛生工作。
三、班主任考核辦法
1、學(xué)校成立班主任考核領(lǐng)導小組，校長(cháng)王平任組長(cháng)，副校長(cháng)趙元忠任副組長(cháng)，主要成員為校務(wù)會(huì )成員。副校長(cháng)趙元忠具體負責。
2、考核部門(mén)由政教處、總務(wù)處、辦公室、財會(huì )室、保衛處等部門(mén)聯(lián)合組成。
3、班主任的考核分為八個(gè)部份：衛生、學(xué)�；顒�(dòng)、會(huì )議記錄、紀律、家訪(fǎng)、上報材料、班級建設、自身修養。
四、考核內容（細則）共１００分
1、學(xué)�；顒�(dòng)（5分）
認真參加、完成學(xué)校交辦的各項任務(wù)，各種活動(dòng)（包括升旗儀式）。凡學(xué)校通知事宜，保質(zhì)保量按時(shí)完成，凡在規定時(shí)間內未完成延誤一次扣2分，拒不辦理的扣5分；升旗活動(dòng)班主任不參加扣1分。
2、會(huì )議記錄（20分）
校會(huì )、班會(huì )、班主任會(huì )、班干部會(huì )各5分
�。�1）學(xué)校會(huì )議及班主任會(huì )議做好記錄，及時(shí)將會(huì )議精神傳達到班。少一次扣1分，扣完為止。
�。�2）做好班干部培訓記錄，每月一次，班主任工作手冊記錄備查；
少一次扣1分，扣完為止。
�。�3）主題班會(huì )活動(dòng)記錄，每月一次，要有活動(dòng)記錄。少一次扣1分，扣完為止。
3、紀律（10分）
對班內出現的違紀、意外情況，班主任要爭取在第一時(shí)間內趕到，及時(shí)、主動(dòng)處理，并把事情經(jīng)過(guò)、處理結果上報學(xué)生科并記錄在案，不及時(shí)教育處理１次扣2分，扣完為止。
4、家訪(fǎng)（10分）
經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對10%的學(xué)生作一次家訪(fǎng)或與家長(cháng)面對面聯(lián)系一次，做好相關(guān)記錄，每差一次扣1分。
5、上報材料（5分）
學(xué)�；蛴嘘P(guān)部門(mén)布置的各類(lèi)報表。統計材料，能及時(shí)準確上報，遲報１次扣1分，無(wú)故不報扣2分，扣完為止。
6、自身修養（5分）
注意加強自身修養，遵守師德規范，處處做學(xué)生的表率。若有違反師德規范行為者應酌情扣分，有嚴重違反師德者，不僅扣去全部分值，而且還應作出相應的處理。
7、班級建設（30分）
�。�1）找學(xué)生談心5分
班主任應經(jīng)常找學(xué)生談心（有記錄），并及時(shí)做好后進(jìn)生思想轉化工作，每學(xué)期不得少于10人次的談心記錄。少一次0.5分
�。�2）板報5分
按學(xué)校規定的'出好每一次的黑板報。差一次扣1分，扣完為止。
�。�3）儀容儀表5分
按學(xué)校對學(xué)生儀容儀表的要求，定期對本班的學(xué)生的儀容儀表進(jìn)行檢查。在正教處對全校的學(xué)生儀容儀表檢查中，一人不合格扣0.5分，扣完為止。
�。�4）三操5分
早操、廣播操、眼保健操從學(xué)生出勤率和紀律情況、動(dòng)作到位度三個(gè)方面考察。（以學(xué)生會(huì )檢查和學(xué)校抽查結果為依據）一學(xué)期根據檢查匯總，分三個(gè)等級a、b、c：a級5分、b級3分、c級1分
�。�5）班風(fēng)班貌5分
有制度、認真落實(shí)貫徹、效果良好（以代班記錄和檢查結果為依據）酌情扣分
�。�6）公物管理5分
無(wú)損壞公物的現象發(fā)生（以總務(wù)處記錄為依據）酌情扣分
8、衛生（15分）
�。�1）教室5分
以代班記錄為依據，結果匯總：分三個(gè)等級a、b、c：a級5分、b級3分、c級1分
�。�2）公區5分
以代班記錄為依據，結果匯總：分三個(gè)等級a、b、c：a級5分、b級3分、c級1分
�。�3）宿舍5分
以宿管記錄為依據，結果匯總：分三個(gè)等級a、b、c：a級5分、b級3分、c級1分
副班主任的崗位職責及考核細則 4
為發(fā)揮副班主任在學(xué)生思想道德教育、班級管理中的主導作用，充分調動(dòng)副班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規范化，特制定本細則。
一、考核內容及評分標準
1、能密切配合班主任做好學(xué)生的思想品德教育工作，在學(xué)科教學(xué)中有機滲透德育。10分
2、學(xué)校、級部組或班級組織學(xué)生社會(huì )綜合實(shí)踐活動(dòng)、公益活動(dòng)、大掃除等大型活動(dòng)時(shí)，與班主任一起共同組織管理。專(zhuān)用教室物品保管無(wú)損壞。10分
3、能與班主任共同負責本班的早操鍛煉、升旗集會(huì )活動(dòng)。每次做操和升旗儀式時(shí)副班主任必須在班級隊伍的后面進(jìn)行指導、管理。10分
4、協(xié)助班主任抓好日常的班級管理工作，如遇班主任外出學(xué)習或請假時(shí)，要代理班主任認真履行班主任職責。（三天以?xún)葻o(wú)私奉獻）課堂教學(xué)過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生安全事故。10分
5、認真配合班主任每天堅持護送路隊。(中、晚各一次)10分
6、積極協(xié)助班主任完成開(kāi)學(xué)等各項準備工作。10分
7、做好教師值日工作，按時(shí)到崗，關(guān)注學(xué)生的`課間安全，確保所在崗位無(wú)安全事故。10分
8、協(xié)助班主任做好新公民養成教育工作。10分
9、抓好個(gè)別教育。經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，配合做好家校溝通工作。抓好個(gè)別教育。每月走訪(fǎng)一個(gè)家庭。10分
10、協(xié)助班主任做好市區新公民養成教育常規檢查工作，認真完成謄寫(xiě)任課教師寄語(yǔ)，協(xié)助班主任完成學(xué)籍卡的謄寫(xiě)。10分
二、考評方法
1、平時(shí)考核由德育辦、教導處、年級組、班主任具體實(shí)施，考核采用考分制，共100分，違規一次扣10分,每月匯總后由考核小組綜合評定。
2、期末總評由年級組、德育辦、教導處評出，�？己诵〗M核定。每學(xué)期匯總考核總分，按分值高低確定優(yōu)秀、良好、合格等次。
副班主任的崗位職責及考核細則 5
班主任考核要求：
1.德育任務(wù)，按時(shí)完成。
�。�1）認真完成各項德育任務(wù)，及時(shí)上交各種德育材料。
�。�2）認真上好談話(huà)課、班隊課等德育陣地課，較好地發(fā)揮陣地課作用。
認真落實(shí)好早自修、課間活動(dòng)、大課間等管理時(shí)段職責，較好地完成管理任務(wù)。
�。�3）按時(shí)參加班主任學(xué)習、會(huì )議，遵守會(huì )議紀律，不遲到，不早退。
2.德育競賽，卓有成效。
�。�1）積極參加“禾風(fēng)”爭創(chuàng )活動(dòng)，成效顯著(zhù)。
�。�2）積極參加各級德育比賽，取得一定成績(jì)。
�。�3）組織學(xué)生開(kāi)展形式多樣的德育競賽，增強班級凝集力，使學(xué)生立足不同起點(diǎn)，獲得成功。
3.班風(fēng)優(yōu)良，安全衛生。
�。�1）班級組織健全，班干部自理能力強，學(xué)生遵守紀律，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好。
�。�2）班級管理有序，室內外陳設、布置整齊、規范。學(xué)生堅持一日三掃，教室及包干區干凈、整潔。學(xué)生能愛(ài)護班級和學(xué)校的.公物。
�。�3）注重安全教育，學(xué)生舉止文明，無(wú)安全事故。
4.活動(dòng)積極，支持社團。
�。�1）學(xué)生能積極參加學(xué)校組織的各項德育活動(dòng)，有一定的質(zhì)量。
�。�2）積極開(kāi)展班隊活動(dòng)，通過(guò)各種途徑培養“禾風(fēng)”少年。
�。�3）支持社團活動(dòng)，積極為學(xué)校輸送各類(lèi)優(yōu)秀人才。
5.健康教育，全面發(fā)展。
�。�1）關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習和生活，善于采用有效的方式、方法進(jìn)行教育。
�。�2）關(guān)心學(xué)生體質(zhì)體能水平，有疾病防范意識，認真完成各項體育、健康工作。
�。�3）關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，積極開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)溝通聯(lián)系。
副班主任考核要求：
1.班級管理，認真負責。
�。�1）在班主任不在崗期間，全面履行班主任工作。
�。�2）做好班級管理工作，如課間活動(dòng)、大課間、午餐、談話(huà)、各種外出活動(dòng)等。
�。�3）做好學(xué)生的思想教育工作，經(jīng)常與學(xué)生談心。
2.主動(dòng)協(xié)助，善于合作。
�。�1）協(xié)助班主任做好各種突發(fā)性、臨時(shí)性工作，處理班級偶發(fā)事件。
�。�2）按《正副班主任工作細則》協(xié)助班主任做好教室布置、出黑板報等日常工作以及德育活動(dòng)的籌備、組織、落實(shí)等工作。
�。�3）按《正副班主任工作細則》協(xié)助班主任做好表冊填寫(xiě)、學(xué)籍管理工作。
3.富有責任，自覺(jué)履職。
�。�1）具有責任意識，善于和班主任進(jìn)行合作。
�。�2）關(guān)心學(xué)生成長(cháng)，通過(guò)各種途徑及時(shí)與家長(cháng)交流、溝通。
�。�3）以班級發(fā)展為己任，與班主任共同努力，實(shí)現班級目標。
【我是秋天的一棵楓樹(shù)作文】相關(guān)文章：
秋天楓樹(shù)的作文01-16
秋天楓樹(shù)的作文12-19
秋天的楓樹(shù)作文02-24
秋天的楓樹(shù)作文09-12
一棵楓樹(shù)作文（精選16篇）12-10
秋天楓樹(shù)的作文（必備）02-24
(精華)秋天的楓樹(shù)作文12-12
- 相關(guān)推薦