關(guān)于以風(fēng)為話(huà)題的作文
黨的全國代表大會(huì )每五年就會(huì )舉行一次，下面小編為大家帶來(lái)了關(guān)于公司黨的全國代表大會(huì )黨委工作報告，歡迎大家閱讀，希望大家喜歡。
一、加強學(xué)習統一思想，理論作用成效明顯
學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，做到了“五個(gè)結合”。一是與學(xué)習貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神以及中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神相結合;二是與學(xué)習中央、以及國資委、董事會(huì )、黨委各項重大決策相結合;三是與學(xué)習各種新知識相結合;四是與學(xué)習精神相結合;五是與學(xué)習現代企業(yè)制度基本精神相結合。
通過(guò)學(xué)習，統一了黨委成員和各級領(lǐng)導 班子的思想。大家深刻認識到，加強和改進(jìn)黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時(shí)代責任和歷史使命，又是國有企業(yè)黨組織和全體黨員履行自身所承擔的經(jīng)濟責任、政治責任和社會(huì )責任的現實(shí)任務(wù)和長(cháng)期義務(wù);緊緊圍繞國有企業(yè)改革和發(fā)展，以經(jīng)濟建設為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，促進(jìn)國有企業(yè)不斷發(fā)展，是我們國有企業(yè)全體黨員必須始終明確的工作指針。通過(guò)學(xué)習，增強了做好黨建工作的責任感、使命感和自信心，特別是促進(jìn)了在新形勢下，努力探索加強和改進(jìn)黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動(dòng)性，逐步找準適合企業(yè)改革發(fā)展形勢要求的開(kāi)展黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密地結合起來(lái)，從根本上樹(shù)立起新時(shí)期企業(yè)黨建工作的新形象，開(kāi)創(chuàng )了企業(yè)黨建工作的新局面。
二、緊密?chē)@企業(yè)中心工作，政治核心作用充分發(fā)揮
根據31號文件精神，黨委召開(kāi)了黨委擴大會(huì )議，制定了《黨委會(huì )工作規則》，從制度和程序上，明確了臨時(shí)黨委必須圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作;明確了黨委參與企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理的途徑、方法和范圍，確保黨組織的政治核心作用和監督保障作用的發(fā)揮。在發(fā)揮黨組織政治核心作用方面，臨時(shí)黨委注意把握好兩個(gè)關(guān)鍵：
一是積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策�！饵h委會(huì )工作規則》界定了臨時(shí)黨委積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的原則、職責、范圍和程序。一方面，臨時(shí)黨委堅持議大事、謀全局、把方向。黨委會(huì )依照民主集中制的原則，將形成的意見(jiàn)和建議及時(shí)、準確地傳遞到董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子。對企業(yè)發(fā)展戰略、中長(cháng)期發(fā)展規劃等重大問(wèn)題，臨時(shí)黨委積極參與決策。另一方面，認真履行黨委職責，發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導 、統一思想的作用，積極支持和維護董事會(huì )的決策權、經(jīng)營(yíng)班子的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮權。把黨委參與決策與董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子依法行使職權很好地結合起來(lái)，做到依法治企、民主決策，目標同向、工作同步，相互補臺不拆臺、工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協(xié)力謀發(fā)展，保證了集團上下思想統一、步調一致、政令暢通、指揮有力。
二是落實(shí)黨管干部的原則。按照中央關(guān)于現代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊伍“四化”的要求，臨時(shí)黨委積極探索和實(shí)踐適合現代企業(yè)制度和企業(yè)實(shí)際的選人用人標準和程序。按照干部管理權限和子公司領(lǐng)導 班子建設需要，及時(shí)做好子公司領(lǐng)導 班子和領(lǐng)導 人員的培養和考察，經(jīng)黨委會(huì )認真研究，按照規定的程序，向董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會(huì )依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權結合起來(lái)。各子公司黨委、紀委和工會(huì )組織負責人的任免，分別依照《黨章》和《工會(huì )法》的有關(guān)規定執行。臨時(shí)黨委堅持“雙向進(jìn)入，交叉任職”的干部管理要求，實(shí)現各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時(shí)準確地傳達到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮。
根據建立現代企業(yè)制度和上市公司的需要，在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，完成了23家子公司的董事會(huì )、監事會(huì )成員，2家子公司執行董事的考察和建議委派工作，保證了集團整體上市工作的順利進(jìn)行。為搞好企業(yè)深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了堅強的組織保證。
三、著(zhù)力打造優(yōu)秀領(lǐng)導 集體，“四好”班子建設成績(jì)卓著(zhù)
黨委根據《關(guān)于在國有企業(yè)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導 班子創(chuàng )建活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，明確了在國有企業(yè)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導 班子創(chuàng )建活動(dòng)的重要意義、指導思想和目標要求，制定了集團本部《關(guān)于開(kāi)展“四好”領(lǐng)導 班子創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》和集團《關(guān)于開(kāi)展“四好”領(lǐng)導 班子創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施辦法》，積極開(kāi)展“四好”領(lǐng)導 班子創(chuàng )建活動(dòng)。在創(chuàng )建活動(dòng)中，主要把握好四個(gè)方面：
一是建立政治素質(zhì)過(guò)硬、思想觀(guān)念先進(jìn)，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致的領(lǐng)導 團隊。臨時(shí)黨委堅持中心組學(xué)習制度，不斷增強領(lǐng)導 班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂(yōu)患意識，努力提高領(lǐng)導班子的戰略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應變能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復雜局面的能力，為提升企業(yè)核心競爭力和國有資產(chǎn)保值增值奠定了堅實(shí)的思想基礎。
二是構建和諧班子，發(fā)揮團隊精神，增強領(lǐng)導合力。領(lǐng)導班子堅持民主集中制，重大問(wèn)題集體研究決策;堅持民主生活會(huì )制度，認真開(kāi)展批評和自我批評;工作中，注重溝通，倡導和諧，做到了政治上互相關(guān)心，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相關(guān)照。班子正職“總攬而不包攬，信任而不放任，果斷而不專(zhuān)斷”，班子副職“服從而不盲從，到位而不越位，分工而不分家”，班子合力得到充分發(fā)揮。在集團領(lǐng)導班子的示范作用下，各級領(lǐng)導班子和集團職工群體的整體意識和大局意識明顯增強，在兩大集團重組極短時(shí)間內，兩種企業(yè)文化迅速融合，達到了“一加一大于二”的整體效應。
三是完善制度，明確權責，理順管理體制。臨時(shí)黨委制定的《關(guān)于加強中交集團領(lǐng)導 班子建設的決議》，明確了積極維護董事會(huì )的決策權和經(jīng)營(yíng)班子的指揮權，發(fā)揮黨委政治核心作用的重要原則。為了合理界定黨委會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層的職能和權力，使其分工明確，各司其職，各負其責，有效制衡，協(xié)調運轉，經(jīng)認真討論，反復醞釀，形成了《黨委會(huì )工作規則》、《董事會(huì )議事規則》、《監事會(huì )議事規則》和《總裁工作細則》等一系列重要工作制度。
四是加強各級領(lǐng)導 班子建設。臨時(shí)黨委推動(dòng)“四好”領(lǐng)導 班子創(chuàng )建活動(dòng)在全集團范圍內全面展開(kāi)。集團各單位按照中組部、國資委黨委《意見(jiàn)》和集團《實(shí)施辦法》的要求，分別制定了本單位開(kāi)展“四好”領(lǐng)導 班子創(chuàng )建活動(dòng)的具體實(shí)施細則，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。涌現出了一大批符合“四好”領(lǐng)導 班子標準的領(lǐng)導 團隊。20xx年，四航局和二公局被評為股份公司“創(chuàng )建‘四好’領(lǐng)導 班子先進(jìn)集體”;一航局、一航院等單位被地方黨組織評為創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導 班子先進(jìn)集體;集團領(lǐng)導班子被中組部、國資委黨委授予“全國國有企業(yè)創(chuàng )建‘四好’領(lǐng)導班子先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號。
四、加強組織和隊伍建設，先進(jìn)性教育取得實(shí)效
為鞏固和擴大先進(jìn)性教育成果，進(jìn)一步加強集團各級黨組織和黨員隊伍的先進(jìn)性建設，臨時(shí)黨委發(fā)出《關(guān)于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制的意見(jiàn)》，要求各級黨組織圍繞企業(yè)中心工作，緊緊把握建立健全保持黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制的著(zhù)力點(diǎn)，著(zhù)重建立健全七個(gè)方面的長(cháng)效機制。各單位黨委認真學(xué)習貫徹臨時(shí)黨委《意見(jiàn)》要求，切實(shí)加強對建立健全先進(jìn)性長(cháng)效機制的領(lǐng)導 ，統籌安排，落實(shí)責任，扎實(shí)推進(jìn)。通過(guò)大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷鞏固和強化開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果和力度，建立和健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制。
為進(jìn)一步加強各級黨的基層組織建設，臨時(shí)黨委根據各單位實(shí)際情況，幫助、指導有關(guān)單位建立健全了黨組織。各級黨委充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，在承接新工程建立項目部時(shí)，只要黨員人數符合《中國共產(chǎn)黨章程》規定的，同時(shí)設立黨的組織;調整項目管理組織的同時(shí)調整黨的組織設置;配備項目管理人員的同時(shí)配備專(zhuān)兼職黨務(wù)工作人員，實(shí)行總支、支部書(shū)記與行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導 “交叉任職”，選好配強支部書(shū)記。為了保證黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達、保持黨組織的先進(jìn)性、純潔性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，臨時(shí)黨委注重發(fā)展黨員工作，到20xx年底，集團新發(fā)展黨員840名。每個(gè)黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
截止到20xx年底，臨時(shí)黨委所屬基層黨組織共有120個(gè)黨委、97個(gè)黨總支、1252個(gè)黨支部。各級黨組織緊密結合企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，深入開(kāi)展“一個(gè)支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員崗位創(chuàng )一流”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等富有時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)特色的活動(dòng)。在企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型、勞動(dòng)模范，絕大多數都是共產(chǎn)黨員。一航局一公司黨委多年來(lái)堅持將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結合，形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相輔相成、同步發(fā)展的互動(dòng)格局。在國資委組織的中央企業(yè)“兩優(yōu)一先”評比中，四航局黨委獲得“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號;公規院徐國平等3位同志分別獲得“中央企業(yè)優(yōu)秀黨員”和“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號。
五、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，監督保障作用不斷增強
加強黨風(fēng)廉政建設，發(fā)揮黨組織監督保障作用，是國有企業(yè)保持正確發(fā)展方向的重要保證之一。根據中紀委六次全會(huì )、七次全會(huì )、中央企業(yè)紀檢監察工作會(huì )議精神，臨時(shí)紀委制定了“圍繞一個(gè)中心、完善五項機制、采取六項措施、抓好七項工作”的總體工作思路，積極推進(jìn)建立具有中交特色和行業(yè)特點(diǎn)的反腐倡廉體系;大力加強經(jīng)常性思想教育，筑牢思想防線(xiàn);堅持標本兼治，增強黨員廉潔自律意識;不斷完善監督制度，提高防范腐朽的能力;充分發(fā)揮黨組織監督、紀檢監察監督、黨員監督、職工民主監督、企業(yè)管理職能部門(mén)監督等監督主體作用，不斷提高監督效果;加大對各級領(lǐng)導 班子和黨員領(lǐng)導 干部的監督力度，規范權力運作和從業(yè)行為，把權力監督貫穿于企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)管理等各項制度之中。經(jīng)各級黨組織和紀檢干部的共同努力，反腐倡廉教育、商業(yè)賄賂治理、效能監察工作、懲防體系建設四個(gè)方面的工作取得良好效果。
一年多來(lái)，各級紀檢組織和廣大紀檢干部，認真履行監督職能，開(kāi)展黨紀政紀和公司有關(guān)制度落實(shí)情況的督促檢查，保證了黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹落實(shí)。各級領(lǐng)導 班子成員堅持勤政廉政，自覺(jué)遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律，自覺(jué)接受出資人監督、內部監督、社會(huì )監督和法律監督，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，遵紀守法，廉潔自律，弘揚了勤政廉政的主旋律。在建立了一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能熟、工作過(guò)得硬的紀檢干部團隊的同時(shí)，也涌現出一大批優(yōu)秀紀檢工作者。今年1月，在國務(wù)院國資委召開(kāi)的20xx年紀檢監察工作會(huì )議上，一航局紀委被授予“中央企業(yè)紀檢監察系統先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號，王金生等3位同志被授予“中央企業(yè)紀檢監察系統先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
六、推進(jìn)企業(yè)文化建設，品牌聲譽(yù)快速提升
堅持以人為本，努力實(shí)踐思想政治工作與企業(yè)管理、精神文明建設、企業(yè)文化建設融合，是臨時(shí)黨委在現代企業(yè)制度下，探索加強和改進(jìn)黨建工作新思路的一個(gè)模式。在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的統領(lǐng)下，臨時(shí)黨委堅持以立人本，以促進(jìn)企業(yè)管理為目的，以提高精神文明建設水平為依托，以提升企業(yè)文化為支點(diǎn)，通過(guò)加強企業(yè)文化建設，融思想政治工作于企業(yè)文化建設之中，將思想政治工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的引領(lǐng)、凝聚和激勵作用，形成企業(yè)跨越式發(fā)展的深層推動(dòng)力。逐步形成了具有交通基礎建設行業(yè)特點(diǎn)和公司特色的企業(yè)文化理念體系，制定了企業(yè)文化發(fā)展綱要和企業(yè)形象識別系統，確定了公司標識，印發(fā)了《企業(yè)形象視覺(jué)識別規范手冊》。從總部到各子公司，都建立了企業(yè)文化建設組織管理體系，形成了較為扎實(shí)的工作基礎。
在臨時(shí)黨委的統一指導下，各單位通過(guò)品牌文化、人本文化、制度文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化等建設，鍛造出了系列的先進(jìn)管理機制，營(yíng)造出了企業(yè)的和諧氛圍，極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
20xx年，中央級媒體報道公司資訊270余次，中央政府網(wǎng)采用公司信息99篇，國務(wù)院國資委網(wǎng)站采用253篇，國務(wù)院國資委《央企要情》采用53篇，交通部《每日快報》采用36篇。公司榮獲“全國交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化組織推動(dòng)獎”、“交通政務(wù)信息工作先進(jìn)單位一等獎”�！吨袊煌ńㄔO》報榮獲20xx年度全國工程建設行業(yè)報刊“金頁(yè)獎”。所屬15家單位和個(gè)人分別獲得全國交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化獎項。所屬單位獲得省部級以上榮譽(yù)稱(chēng)號的有“全國文明單位”1家、“全國精神文明創(chuàng )建工作先進(jìn)單位”5家、“省部級文明單位”13家、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”10家、“全國企業(yè)文化先進(jìn)單位”5家、省部級企業(yè)文化先進(jìn)單位15家。
七、發(fā)揮橋梁紐帶作用，群眾工作成效明顯
在臨時(shí)黨委和上級工會(huì )、共青團組織的領(lǐng)導 下，集團暨股份公司工會(huì )聯(lián)合會(huì )和團委，以及所屬單位各級工會(huì )和團組織，通過(guò)各種途徑，采取多種方式，在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強職工隊伍建設、保持企業(yè)穩定等方面做了大量工作。
一是按照構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，圍繞集團改革重組、整體上市和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，堅持和完善職工代表大會(huì )制度，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩定中的作用，積極探索現代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理和民主監督作用。集團工會(huì )根據各單位改革改制情況，明確要求各級工會(huì )在改制過(guò)程中同步抓好勞動(dòng)合同的簽訂和續簽工作，使職工利益得到保障。在深入實(shí)施“素質(zhì)工程”過(guò)程中，將職工“素質(zhì)工程”與“創(chuàng )建學(xué)習型班組，爭當知識型職工”以及勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng )新等活動(dòng)結合起來(lái)，抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動(dòng)，推動(dòng)“創(chuàng )建紅旗型班組、爭做知識型先進(jìn)職工”活動(dòng)深入開(kāi)展。集團有7個(gè)班組被評為“學(xué)習型紅旗班組”，7名職工被評為“知識型先進(jìn)職工”，1個(gè)班組被授予“學(xué)習型紅旗班組標桿”，1名職工被授予“知識型先進(jìn)職工標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。在交通部和海員建設工會(huì )組織的交通系統船舶、班組安全競賽中，集團有6艘船舶被評為安全優(yōu)秀船舶;9個(gè)班組被評為安全優(yōu)秀班組。
二是堅持黨建帶團建，加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導 。在團員青年當中開(kāi)展富有時(shí)代特色和創(chuàng )新精神的思想政治工作，進(jìn)一步提高了團員素質(zhì)。各級團組織按照臨時(shí)黨委和中央企業(yè)團工委的要求，鞏固和深化增強共青團員意識主題教育活動(dòng)成果，嚴格按照《增強團員意識主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，順利完成了宣傳動(dòng)員、學(xué)習教育、總結提高三個(gè)階段的工作，基本實(shí)現了“增強意識、健全組織、活躍工作”的目標要求。在集團廣大青年中開(kāi)展“與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了《中交集團“與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，并在集團各級團組織中全面部署和開(kāi)展。一年多來(lái)，集團各級共青團組織為開(kāi)展青年思想政治工作做了大量工作，共青團和青年工作取得了一定成果，促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，一大批青年集體和個(gè)人榮獲共青團中央授予的“全國五四紅旗團委”、“全國青年文明號”和中央企業(yè)團工委授予的“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團干部”、“中央企業(yè)青年崗位能手”等多種表彰。
在回顧成績(jì)的同時(shí)，我們還要看到存在的一些問(wèn)題和不足。
一是隨著(zhù)現代企業(yè)制度的建立，部分黨委沒(méi)有建立起黨組織參與重大問(wèn)題決策的程序和工作機制，沒(méi)有履行黨委參與重大問(wèn)題決策的職能，沒(méi)有很好地融入企業(yè)中心工作。
二是在堅持黨管干部原則，與董事會(huì )依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權有效結合方面，個(gè)別單位尚未建立和嚴格執行企業(yè)領(lǐng)導 人員任免管理制度和辦法。
三是在各級領(lǐng)導 班子管理的制度化、規范化建設方面，沒(méi)有很好地堅持加強領(lǐng)導 班子建設的基本工作制度，如中心組學(xué)習制度、民主生活會(huì )制度、民主評議領(lǐng)導 干部制度建設等。
四是在對黨建工作認識方面，一些單位和領(lǐng)導 干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個(gè)別單位比較薄弱或有所削弱。
這些問(wèn)題必須引起我們足夠的重視并在今后工作中加以解決。
第二部分 關(guān)于今后一個(gè)時(shí)期黨委工作的主要任務(wù)
各位代表、同志們，公司已進(jìn)入了全面、科學(xué)、和諧發(fā)展的新階段，我們必須科學(xué)分析面臨的形勢，準確把握黨建工作方向，推動(dòng)公司實(shí)現又好又快發(fā)展。
全體黨員和廣大干部職工要正確把握國際國內形勢，深刻認識實(shí)現公司又好又快發(fā)展面臨的新機遇。從國際形勢看，世界經(jīng)濟正處于新一輪恢復增長(cháng)期，國際建筑市場(chǎng)總體呈增長(cháng)趨勢;從國內形勢看，我國經(jīng)濟仍然在新一輪的增長(cháng)周期中高位運行，建筑市場(chǎng)投資需求將在一定時(shí)期內繼續保持較高水平，交通基礎設施建設投資規模將繼續保持旺勢;從公司內部看，公司經(jīng)過(guò)合并重組和整體上市后整體實(shí)力大幅度提升，保持了國內同行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢。所有這些，為我們進(jìn)一步加快發(fā)展提供了良好的環(huán)境、條件和機遇。
各級黨組織和全體黨員要深刻認識加強和改進(jìn)黨建工作的重要性和緊迫性，更好地履行我們肩負的經(jīng)濟責任、政治責任和社會(huì )責任，不斷推進(jìn)黨的建設新的偉大工程。黨建工作在公司改革發(fā)展穩定中發(fā)揮了重要作用，為加快公司發(fā)展提供了強大的精神動(dòng)力、文化支持和思想保證。實(shí)踐證明，黨建工作也是生產(chǎn)力，是現代企業(yè)管理的重要內容，是公司核心競爭力的重要組成部分。在新形勢和任務(wù)面前，我們應該清醒地看到，隨著(zhù)公司改革發(fā)展的不斷深化，利益關(guān)系調整的進(jìn)一步加大，黨建工作遇到了許多新情況、新問(wèn)題，面臨著(zhù)嚴峻的考驗和挑戰。
20xx年3月12日，中交股份進(jìn)入香港恒生指數成份股，這反映了資本市場(chǎng)對中交股份的追捧和中小股東對中交股份的信任，同時(shí)也給我們不斷謀求更高利潤造成了巨大壓力。按照董事會(huì )的戰略部署，公司將逐步確立以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為基礎、以資本經(jīng)營(yíng)為支撐、以板塊業(yè)務(wù)為單元、以投資業(yè)務(wù)拉動(dòng)主營(yíng)業(yè)務(wù)為導向的盈利模式。公司基礎設施建設、基礎設施設計、疏浚、裝備制造、投資和外經(jīng)等六大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊要取得新的發(fā)展，以更好的效益回報股東和戰略投資者。3月初召開(kāi)的中交股份20xx年工作會(huì )議，確定了今年公司的主要經(jīng)營(yíng)目標：計劃新簽合同額1560億元，完成營(yíng)業(yè)額1322億元，實(shí)現利潤總額57億元，實(shí)現凈利潤34億元。
面臨新形勢、新任務(wù)，今后一個(gè)時(shí)期，公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以創(chuàng )新現代企業(yè)制度下的黨建工作為動(dòng)力，以建設以人為本的和諧企業(yè)為目標，堅持黨建工作融入企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，扎實(shí)推進(jìn)思想理論建設、領(lǐng)導 班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設和黨建工作制度建設，在改進(jìn)中加強，在創(chuàng )新中發(fā)展，為公司改革發(fā)展穩定提供強有力的思想、政治和組織保證。
公司黨委工作的主要目標是：
——努力把各級黨組織建設成為貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展戰略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，富于創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力的政治核心和戰斗堡壘;
——努力把各級領(lǐng)導 班子建設成為講政治、講大局，會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)，團結協(xié)作、勤政廉潔、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、業(yè)績(jì)顯著(zhù)，致力于為公司改革發(fā)展建功立業(yè)的“四好”班子和堅強領(lǐng)導 集體;
——努力建設一支能夠在公司改革發(fā)展穩定中經(jīng)得起困難和風(fēng)險的考驗，在企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍;
——努力建設一支能夠勝任企業(yè)發(fā)展要求，識大體、顧大局，素質(zhì)高、能力強，有較強的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開(kāi)拓創(chuàng )新意識的“四有”職工隊伍;
——努力建立一套適應現代企業(yè)制度和公司改革發(fā)展穩定要求，保證各級黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的體制和工作機制，積極探索黨建工作融入中心、服務(wù)中心、保障中心的有效途徑。
重點(diǎn)做好以下八個(gè)方面的工作：
一、加強學(xué)習，更新觀(guān)念，為公司持續發(fā)展奠定堅實(shí)的思想基礎
用科學(xué)理論武裝廣大干部職工，特別是提高各級領(lǐng)導 干部的理論水平和能力素質(zhì)，是一項長(cháng)期的政治任務(wù)，也是實(shí)現公司又好又快發(fā)展的迫切要求。各級黨組織必須從講政治和企業(yè)發(fā)展的戰略高度來(lái)加強政治理論學(xué)習，深化形勢任務(wù)教育，強化思想政治工作，為公司又好又快發(fā)展奠定堅實(shí)的思想基礎。
一是加強理論學(xué)習，統一思想。當前和今后一個(gè)時(shí)期，要把學(xué)習貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì )精神和今年下半年召開(kāi)的黨的17大會(huì )議精神擺在突出位置，把學(xué)習貫徹黨中央會(huì )議精神與深入學(xué)習三個(gè)代表結合起來(lái)，與學(xué)習貫徹黨中央提出的以人為本、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、加強黨的先進(jìn)性建設、加強黨的執政能力建設、建設創(chuàng )新型國家、樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)等一系列新的重大理論成果結合起來(lái)，不斷提高貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，不斷提高廣大職工尤其是領(lǐng)導 干部運用科學(xué)理論指導企業(yè)改革發(fā)展、駕馭復雜局面的能力。
二是深化形勢任務(wù)教育，堅定信心。緊密結合公司發(fā)展戰略，進(jìn)行形勢任務(wù)教育，在認真學(xué)習貫徹黨中央指示精神的同時(shí)，在全公司普遍進(jìn)行主題教育實(shí)踐活動(dòng)，加強公司上市意義的宣傳。把廣大職工的思想統一到構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和構建和諧企業(yè)的戰略目標上來(lái)，引導廣大職工深刻領(lǐng)會(huì )和全面把握科學(xué)理論的深刻內涵和基本要求，引導廣大職工認清形勢，明確目標，堅定信心，繼往開(kāi)來(lái)，不斷增強責任感和使命感，充分調動(dòng)積極性和創(chuàng )造性。
三是強化思想政治工作，凝心聚力。以深化改革和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，積極做好在深化改革和體制機制轉換中的思想政治工作，教育和引導廣大職工正確認識和對待改革、支持和參與改革，增強公司的向心力和凝聚力。緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)工程建設和工程項目管理，探索思想政治工作的新機制、新途徑，使思想政治工作切實(shí)起到凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣、推動(dòng)工作的作用。
二、適應發(fā)展，創(chuàng )新機制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用
堅持以經(jīng)濟建設為中心，是國有企業(yè)必須始終明確的一項基本原則，是我們搞好企業(yè)的根本要求。加強黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導 ，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。各級黨組織要在適應現代企業(yè)制度的要求下，不斷探索發(fā)揮政治核心作用的新途徑。
各級黨委要認真探索在現代企業(yè)制度條件下發(fā)揮政治核心作用的實(shí)現形式，正確處理好黨組織與法人治理結構的關(guān)系，在重大問(wèn)題決策上發(fā)揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)者依法行使用人權的關(guān)系，在選人用人上發(fā)揮組織職能;正確處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系，在保證決策執行方面發(fā)揮服務(wù)職能;正確處理好企業(yè)內部各利益群體的關(guān)系，在調動(dòng)各方積極性過(guò)程中發(fā)揮協(xié)調職能;正確處理好從嚴治黨與從嚴治企的關(guān)系，在加強黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作中發(fā)揮監督職能。
按照現代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步明確和堅持黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的內容。黨組織參與決策的重大問(wèn)題，是企業(yè)帶有根本性、方向性、長(cháng)遠性、全局性的問(wèn)題，而不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體問(wèn)題;主要是提出意見(jiàn)和建議，而不是代替董事會(huì )決策;主要是從政治上把關(guān)，保證黨和國家路線(xiàn)方針政策在企業(yè)中的貫徹落實(shí)。
適應新的領(lǐng)導 體制和管理機制的要求，進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導 體制，建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作機制、議事規則和程序，暢通黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的渠道。認真貫徹民主集中制，擴大黨內民主，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步健全和完善黨委內部議事和決策制度、考核監督和決策失誤責任追究制度，實(shí)現決策的科學(xué)化、民主化、制度化。
三、創(chuàng )建“四好”，打造團隊，全面實(shí)施人才強企戰略
黨中央高度重視人才問(wèn)題，反復倡導“人才資源是第一資源”的科學(xué)理念,致力于全面實(shí)施人才強國戰略。各級黨組織必須把加強領(lǐng)導 班子建設、加強干部隊伍和人才隊伍建設作為事關(guān)企業(yè)成敗的戰略任務(wù)來(lái)抓。
大力加強領(lǐng)導 班子思想政治建設，堅持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，對各級領(lǐng)導 班子成員進(jìn)行多層次、多渠道、大規模的教育培訓，不斷提高領(lǐng)導 班子的整體素質(zhì)，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。切實(shí)加強領(lǐng)導 干部作風(fēng)建設，學(xué)習貫徹胡總書(shū)記在中央紀委第七次全會(huì )上的重要講話(huà)精神，大力倡導八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強領(lǐng)導 干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導 作風(fēng)、生活作風(fēng)建設，努力實(shí)現領(lǐng)導 干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。深入開(kāi)展創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子活動(dòng)，不斷提高各級領(lǐng)導班子的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力，不斷增強各級領(lǐng)導干部的政治責任感和歷史使命感，堅持從企業(yè)改革發(fā)展的需要出發(fā)，著(zhù)力提高領(lǐng)導班子的大局意識和集團意識，提高統籌全局、謀劃發(fā)展的能力;堅持從實(shí)現企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展目標的需要出發(fā)，加強各級領(lǐng)導班子的學(xué)習，特別是新提拔領(lǐng)導人員的繼續教育、培訓，著(zhù)力提高領(lǐng)導班子的經(jīng)營(yíng)決策能力;堅持從研究新情況、解決新問(wèn)題、促進(jìn)新發(fā)展的需要出發(fā)，著(zhù)力提高領(lǐng)導班子的改革創(chuàng )新能力。
堅持黨管干部，黨管人才原則，以建立一支優(yōu)秀的管理人員隊伍、一支專(zhuān)家型的科技人才隊伍、一支技能過(guò)硬的操作工人隊伍為目標，加快人力資源開(kāi)發(fā)。重視人才的引進(jìn)，嚴格招聘條件和程序，嚴把人員入口關(guān)。加強人才的培養，以中交工程學(xué)院和職業(yè)技能鑒定中心為平臺，采取內外培訓學(xué)習相結合的方式，分層次抓好各類(lèi)人才培養，著(zhù)力推進(jìn)人才的職業(yè)化和市場(chǎng)化。加強后備干部的培養，建立后備干部動(dòng)態(tài)管理機制，重視后備干部的教育，針對性地安排后備干部到艱苦的崗位鍛煉。大力推進(jìn)干部人事制度改革，不斷完善干部選任機制，建立體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)要求的干部考核評價(jià)體系。
四、創(chuàng )新思路，鞏固成果，大力加強和改進(jìn)黨的建設
加強黨組織和黨員隊伍建設是保持黨的先進(jìn)性,增強黨組織的凝聚力和戰斗力的根本要求。各級黨組織要認真貫徹落實(shí)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，大力加強和改進(jìn)基層黨組織建設和黨員隊伍建設。
堅持“重在建設”的方針，進(jìn)一步明確黨委的主要職責，明確黨委書(shū)記的第一責任人職責。緊密結合企業(yè)實(shí)際，認真研究黨建工作在現代企業(yè)制度條件下如何適應和創(chuàng )新等問(wèn)題，做到議大事、謀全局、抓班子、建堡壘、帶隊伍。堅持重心下移，面向基層，面對面地指導工作，有針對性地解決基層黨組織建設中的突出問(wèn)題，努力形成責任明確、領(lǐng)導 有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制，保證黨的各項任務(wù)在基層得到落實(shí)。
創(chuàng )新黨支部工作思路，按照黨要管黨的原則，結合企業(yè)實(shí)際，抓好黨支部組織建設。通過(guò)組織黨建研討會(huì )等多種方式和途徑，加強黨務(wù)工作人員的培訓，加強各單位之間黨群工作人員的溝通與交流，積極推廣基層黨支部好的工作經(jīng)驗，努力提高黨務(wù)工作者的理論水平和實(shí)際工作能力。凡黨員人數符合《中國共產(chǎn)黨章程》規定的單位，必須建立黨的基層組織;從制度上、班子建設上發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，落實(shí)黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”長(cháng)效機制。進(jìn)行經(jīng)常性培訓教育，不斷開(kāi)展理論學(xué)習，以增強黨員的黨性觀(guān)念和思想理論素質(zhì);加強黨員管理，堅持民主評議黨員和“三會(huì )一課”制度;維護黨員的民主權利和正當權益，關(guān)心幫助工作上、生活上存在困難的黨員;發(fā)展新黨員工作是黨的建設的一項重要的、經(jīng)常性的工作，是黨的建設新的偉大工程的基礎工程;是全面建設小康社會(huì )、增強黨的階級基礎、提高黨的執政能力、保持黨員隊伍生機和活力的迫切需要;也是把中交集團打造成“具有國際競爭力的跨國公司”的需要。我們要不但注重在生產(chǎn)一線(xiàn)、科技人員和青年員工中發(fā)展黨員，還要重點(diǎn)教育和培養入黨積極分子，使他們早日加入這支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、績(jì)效突出的黨員隊伍。
五、懲防并舉，反腐倡廉，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設
堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，抓好黨風(fēng)廉政建設，深入開(kāi)展反腐朽工作仍然是各級黨組織一項長(cháng)期的艱巨任務(wù)。公司各級紀委要在黨委的統一領(lǐng)導 下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在源頭的防范和治理上真抓實(shí)干，健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作。
繼續加強反腐倡廉教育，提高廉潔自律意識。采取電化教育、黨課、會(huì )議、培訓班等多種形式，組織黨員特別是黨員領(lǐng)導 干部深化黨章和社會(huì )主義榮辱觀(guān)的學(xué)習;運用正反兩方面的典型開(kāi)展示范教育和警示教育;以領(lǐng)導 人員和有人、財、物處置權的重要崗位人員為重點(diǎn)，開(kāi)展反腐倡廉教育;。針對容易出問(wèn)題或過(guò)去已出現過(guò)問(wèn)題的環(huán)節，采取打“預防針”、簽責任狀等方式，將防范關(guān)口前移。深入落實(shí)反腐倡廉的各項規定，從源頭上預防腐朽。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加強對單位、個(gè)人責任制落實(shí)情況的考核和責任追究制度，繼續做好效能監察工作。
六、積極引導，搭建平臺，積極發(fā)揮工會(huì )、共青團橋梁紐帶作用 公司各級黨組織要切實(shí)履行對群團工作的領(lǐng)導 ，堅持黨建帶工建、帶團建。定期聽(tīng)取工會(huì )、共青團等群眾組織的匯報，支持他們的工作，為他們解決工作中的困難，充分發(fā)揮群眾組織的作用。
工會(huì )要發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要著(zhù)眼于黨委和行政對工會(huì )工作的新要求，最大限度地凝聚職工的智慧和力量，積極組織職工建功立業(yè);根據《職工代表大會(huì )條例》和《公司法》的要求，對事關(guān)職工切身利益的重大舉措，在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎上提交職代會(huì )討論、表決，形成共識，切實(shí)維護職工的合法權益;堅持黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導方針，加強民主管理和民主監督，扎實(shí)開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作; 關(guān)注職工生活、了解民情民意，切實(shí)解決弱勢群體的實(shí)際問(wèn)題;深入開(kāi)展內容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、健康向上的精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，努力提高組織職工、動(dòng)員職工的能力和水平。
共青團是黨領(lǐng)導 的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍和企業(yè)發(fā)展的希望。我們要認真落實(shí)中組部、團中央和國資委黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)共青團工作的意見(jiàn)》精神，切實(shí)抓好團員青年思想道德建設，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為目標，引導廣大團員青年樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強團員青年的責任感和使命感;創(chuàng )新思想教育方式，定期開(kāi)展青年思想狀況調研，了解青年思想動(dòng)態(tài)，探索企業(yè)共青團工作的新思路、新方法和新途徑，將共青團工作融入企業(yè)中心工作;充分運用青年文明號、青年崗位能手和青年安全生產(chǎn)示范崗等載體，為青年成長(cháng)成才、建功立業(yè)搭建平臺;關(guān)注青年的實(shí)際困難，為青年解難事、辦好事，通過(guò)開(kāi)展符合青年特點(diǎn)的活動(dòng)來(lái)團結青年、凝聚青年、調動(dòng)青年的積極性;加強團的基層組織建設，努力構建學(xué)習型、服務(wù)型團組織，在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )中，發(fā)揮共青團的組織作用、引導作用和服務(wù)作用。
七、以人為本，構建和諧，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設
各級黨組織要把構建和諧企業(yè)作為構建和諧社會(huì )的重要組成部分，作為企業(yè)的一項長(cháng)期的戰略任務(wù)，作為貫穿各項工作的主線(xiàn)，扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)建設。
堅持以人為本的原則，構建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和內部關(guān)系，把企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步同員工的職業(yè)生涯相結合，實(shí)現價(jià)值追求的統一;把加強企業(yè)管理同充分體現人文關(guān)懷相結合，實(shí)現制度管理與人本管理的統一;把合理的收入差距同共享發(fā)展成果相結合，實(shí)現效率與公平的統一;把培育精細工作作風(fēng)同營(yíng)造良好環(huán)境相結合，實(shí)現工作質(zhì)量與生活質(zhì)量的統一。
加強企業(yè)文化建設，全面貫徹落實(shí)國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見(jiàn)》，健全黨政共同負責、工團協(xié)同、全員參與的工作格局。把企業(yè)文化建設擺上重要日程，形成制度，加大投入，抓好精神文化、制度文化和物質(zhì)文化三個(gè)基本內容的建設，建立組織保障、工作指導和支持、考核、評價(jià)三個(gè)機制，努力建設具有時(shí)代氣息、健康向上、呈現特色的企業(yè)文化。
廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足廣大職工群眾的精神文化需求。引導職工增強自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開(kāi)拓創(chuàng )新意識，樹(shù)立與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的思想意識和道德觀(guān)念，樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
切實(shí)關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活，把解決職工切身利益的突出問(wèn)題作為各級黨組織和各級領(lǐng)導 干部的重要責任，切實(shí)抓好職工的就業(yè)上崗、收入分配、社會(huì )保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事，多做得人心、暖人心、穩人心的實(shí)事。特別是要高度重視對困難職工、弱勢群體的扶貧幫困工作，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，以對廣大職工的深厚感情做好幫扶工作。
八、圍繞中心，明確目標，為實(shí)現公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻
國家“十一五”規劃明確把交通運輸業(yè)定位為服務(wù)業(yè)，并作為服務(wù)業(yè)中優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域，為我們的主業(yè)市場(chǎng)提供了更廣闊的空間。公路橋梁建設市場(chǎng)將持續推進(jìn)，水工建設市場(chǎng)還將維持高位運行，鐵路建設市場(chǎng)正迎來(lái)黃金機遇期。國家繼續積極實(shí)施“走出去”戰略，支持優(yōu)勢企業(yè)拓展國際市場(chǎng)，為我們真正實(shí)現國際化和跨國經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造了難得的機遇。集團實(shí)現整體上市，標志著(zhù)公司實(shí)現了從傳統意義上的國有企業(yè)向上市公司的轉變，我們面對的將是更加國際化的監管環(huán)境，更具影響力和專(zhuān)業(yè)水準的國際投資者。
上市以后，全體黨員和領(lǐng)導 干部不僅要對國有資產(chǎn)承擔保值增值責任，還要對其它中小股東的投資承擔責任�；貓蠊蓶|和戰略投資者，這不僅是共產(chǎn)黨員的責任和美德，也是共產(chǎn)黨員以世界為己任的寬闊胸懷。因此，中交股份各級黨組織和全體黨員，要始終圍繞企業(yè)的宗旨和任務(wù)，努力學(xué)習，勤奮工作，戒驕戒躁，力倡節約，成為中交股份全體員工的榜樣和楷模。面對新形勢、新任務(wù)，我們要搶抓機遇，開(kāi)拓進(jìn)取，轉變思想，更新觀(guān)念，奮發(fā)有為，堅持“強化管理、提高效益、科學(xué)發(fā)展”，拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，突出效益優(yōu)先，大力開(kāi)展“管理效益年”活動(dòng)，積極尋找新的盈利增長(cháng)點(diǎn)，不斷提高主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率，不斷提高中交股份的盈利水平。
各級黨組織和全體黨員，要緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認真落實(shí)中央領(lǐng)導 同志“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì )神抓黨建”的要求，準確把握黨建工作方向，將黨建工作真正融入于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，為更好地實(shí)施做強做大戰略，推動(dòng)公司實(shí)現又好又快發(fā)展，做出我們更大的貢獻。
各位代表、同志們，站在新的歷史起點(diǎn)上，我們的使命神圣而偉大，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密地團結在黨中央周?chē)�，進(jìn)一步貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì )精神，在國務(wù)院國資委黨委的正確領(lǐng)導 下，解放思想、轉變觀(guān)念、同心同德、勵精圖治，以更加昂揚的斗志，更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加振奮的精神，緊緊把握改革與發(fā)展的主題，大力加強黨的建設，努力實(shí)現公司新的發(fā)展目標，積極構建和諧企業(yè)，以更加優(yōu)異的工作成績(jì)和更加純潔的政治熱情迎接黨的17大勝利召開(kāi)!
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