我是一陣風(fēng)想象作文
一年來(lái),在局黨組領(lǐng)導下,認真履行工作職責,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,積極完成本職工作。根據安排,現對本人一年來(lái)工作情況報告如下:

一、以黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為契機,不斷加強學(xué)習教育,提高自身素質(zhì)
作為一名紀檢干部,深知理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎,緊緊抓住學(xué)習這個(gè)主線(xiàn)不放松,始終把學(xué)習作為改造思想的根本,提高素質(zhì)的基礎,增強能力的手段,不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是按時(shí)參加局組織開(kāi)展的主題教育活動(dòng)和職工學(xué)習等各類(lèi)學(xué)習教育活動(dòng),參加了省廳紀檢組和縣委組織部主辦的學(xué)習培訓班,認真做好筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì ),完成學(xué)教內容。二是自覺(jué)利用休閑時(shí)間,注重學(xué)習,不斷充實(shí)和提高自己。本人喜歡清靜,沒(méi)有不良嗜好,有時(shí)間就堅持學(xué)習黨的有關(guān)路線(xiàn)方針政策,做到思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。加強紀檢業(yè)務(wù)和國土資源管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,同時(shí)還通過(guò)多種渠道和方式,學(xué)習現代經(jīng)濟知識、科技知識和社會(huì )管理知識,不斷擴大知識面。通過(guò)向書(shū)本學(xué),向網(wǎng)絡(luò )學(xué),向實(shí)踐學(xué),虛心請教,并且把學(xué)習與調查研究、分析解決問(wèn)題相結合,不斷提高做好工作的能力。三是利用年度述職述廉,召開(kāi)民主生活會(huì ),開(kāi)展談心活動(dòng),廣泛征求意見(jiàn)和建議,按照有關(guān)規定和要求,認真剖析自己,找出了自己存在的問(wèn)題,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,制定落實(shí)整改的措施,進(jìn)一步明確今后努力方向。只有這樣才能不斷提高自己思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養,做到與人為善,和睦相處,與時(shí)俱進(jìn)做好本職工作。
二、以社會(huì )主義職業(yè)道德為準則,忠于職守,認真做好本職工作
一是協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設責任制工作,落實(shí)“兩個(gè)責任”。年初系統召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議,總結部署全系統黨風(fēng)廉政建設工作。本人就系統開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設做專(zhuān)題發(fā)言,局主要領(lǐng)導與各分局、所和股室、事業(yè)單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》,落實(shí)“一崗雙責”。制定下發(fā)《**年度黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)施意見(jiàn)》和《**年度黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)責任分解表》,對全系統黨風(fēng)廉政建設目標任務(wù)、管理責任等進(jìn)行了逐項分解,做到了責任到領(lǐng)導,任務(wù)量化到崗到人。9月19日,及時(shí)召開(kāi)會(huì )議,認真落實(shí)“兩個(gè)責任”,深化思想認識,明確責任,切實(shí)履行“一崗雙責”。
二是積極抓好黨風(fēng)廉政教育。結合群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)安排,堅持政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,每月安排兩次。通過(guò)組織集中領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導專(zhuān)題授課和開(kāi)展警示教育等方式加強對職工學(xué)習教育。在節假日等重要時(shí)間節點(diǎn)編發(fā)廉政教育短信,對全系統進(jìn)行提醒教育,今年通過(guò)局短信平臺發(fā)送廉政短信600余條。堅持廉政教育逢會(huì )必講,有機會(huì )就講,及時(shí)傳達學(xué)習市縣紀檢監察部門(mén)和縣效能辦關(guān)于廉潔自律和作風(fēng)效能方面的通報,并結合我局工作實(shí)際作出具體要求,讓全系統同志從思想上引起重視,認清形勢,時(shí)刻警醒,嚴格要求自己。加強廉政思想工作,對傾向性和苗頭性問(wèn)題,做到早打招呼,早提醒,防止違紀違規行為發(fā)生。對新錄入工作人員和崗位調整人員組織集中或個(gè)別廉政談話(huà)28余人次。積極組織召開(kāi)民主生活會(huì ),廣泛征求意見(jiàn)和建議,開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng),開(kāi)展批評與自我批評,有效增強了黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的意識。
三是進(jìn)一步完善監督機制。繼續落實(shí)省廳黨組關(guān)于《正職領(lǐng)導干部監督管理暫行辦法》的規定,做到“一把手”三個(gè)不直接分管。紀檢組長(cháng)按照“三轉”要求,回歸主業(yè),落實(shí)在黨組分工中不再分管業(yè)務(wù)工作,真正履行監督職責。根據縣委辦、縣政府辦《關(guān)于對縣紀委縣監察局派駐(出)機構實(shí)行統一管理的實(shí)施方案》(潛辦字〔2013〕24號)文件精神,報縣紀委監察局同意,成立監察室并配備一名專(zhuān)職工作人員。延伸監督觸角,明確崗位工作職責,按要求在全系統12個(gè)基層分局、所設立兼職紀檢監察員,形成了紀檢監察全覆蓋網(wǎng)絡(luò )。在全系統建立股級以上干部廉政檔案,為推薦、提拔、任用干部和加強對重要崗位上干部監督、預警提供依據。根據安排,落實(shí)述職述廉和輪崗交流制度。按規定對7名副科級干部、5名基層所長(cháng)和機關(guān)股級主要負責人進(jìn)行了輪崗交流,調整、優(yōu)化了11名同志工作崗位。同時(shí)按照以崗選人、選賢任能,公開(kāi)、公平、公正的原則,在全系統選調了兩名機關(guān)工作人員,進(jìn)一步拓寬了選人用人渠道,創(chuàng )新了工作機制。
四是注重源頭反腐推進(jìn)制度建設。結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展,修訂完善了公用車(chē)輛、公務(wù)接待、財務(wù)、職工考勤、固定資產(chǎn)、檔案等各項管理制度,成立內部審計、車(chē)輛管理、食堂管理等工作小組,強化內部監督管理。加強“三公經(jīng)費”使用管理,嚴格執行招待費限額管理和“三單合一”制度,落實(shí)招待費定期(半年)向縣紀委報告制度。對基層分局、所財務(wù),加強監管,進(jìn)行年度審計,規定主要負責人不得分管財務(wù),其財務(wù)支出須經(jīng)局審計小組審核后才可入賬。加強公車(chē)管理,實(shí)行非上班時(shí)間車(chē)輛統一停放,嚴禁公車(chē)私用。進(jìn)一步完善行政許可窗口的管理,對窗口負責人充分授權,堅持“一把手”局長(cháng)行政窗口月值班制,分管領(lǐng)導每周至少兩天到窗口辦公制,地籍股每日到窗口審查發(fā)證材料,做到“兩集中、三到位”。大大縮短了辦結時(shí)間,實(shí)現土地抵押登記窗口現場(chǎng)即辦即結,國有土地登記發(fā)證控制在7個(gè)工作日完成,國有土地劃撥或出讓審批控制在15個(gè)工作日完成。
五是不斷拓寬監督渠道。土地管理相關(guān)重大事項,均報請縣土委會(huì )集體研究決策。凡資產(chǎn)采購、項目以及土地出讓工作,統一公開(kāi)進(jìn)行招投標。對經(jīng)營(yíng)性用地一律實(shí)行拍賣(mài)出讓。涉及土地審批、出讓、項目建設等重要事項,紀檢組派人全程參與,將監督貫穿于權力運行的全過(guò)程。加強黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作。今年以來(lái),通過(guò)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站全面公開(kāi)本系統政務(wù)、黨務(wù)信息500余條。落實(shí)離任審計制度,成立領(lǐng)導小組,完成對5名輪崗分局(所)長(cháng)的離任審計,并及時(shí)向局黨組報告結果,對審計中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)要求限期整改。對審計中發(fā)現的共性問(wèn)題和代表性問(wèn)題,及時(shí)在局二級機構負責人會(huì )議上進(jìn)行通報,加以警示提醒,防止類(lèi)似問(wèn)題繼續發(fā)生。邀請本系統聘請的政風(fēng)行風(fēng)監督員和退休老同志進(jìn)行座談交流,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)接受監督。
六是著(zhù)力抓好作風(fēng)效能督查。在局機關(guān)制作工作去向牌、桌示牌,設立來(lái)局辦事人員意見(jiàn)箱,方便群眾服務(wù),增強工作人員遵守紀律的自覺(jué)性。依據《**縣國土資源工作督查辦法》,制定了《作風(fēng)和效能建設明查暗訪(fǎng)實(shí)施方案》,成立明查暗訪(fǎng)工作小組,在不打招呼、不定時(shí)間、不定路線(xiàn)的情況下,隨機開(kāi)展明查暗訪(fǎng),并現場(chǎng)填寫(xiě)記錄表,及時(shí)通報情況。今年已開(kāi)展全面督查和抽查10次,形成督查通報材料5份,有力推進(jìn)了中央八項規定和各級關(guān)于作風(fēng)和效能建設要求的貫徹落實(shí)。我局上半年效能建設民主評議名次較去年有大幅度提升,其中3個(gè)基層國土資源所分別獲得所在鄉鎮第一名,受到縣效能辦通報表彰。
七是認真開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)。在規定的時(shí)間內,完成機關(guān)辦公用房清理騰退工作。全系統所有辦公用房均按照上級規定的標準落實(shí)到位,據統計,局機關(guān)共騰退辦公用房19間、390余平方米。根據統一部署,開(kāi)展了吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專(zhuān)項整治,全系統109名在編在崗干部職工全部簽訂了《公開(kāi)承諾書(shū)》。
八是強化信訪(fǎng)查辦工作。認真落實(shí)紀檢監察信訪(fǎng)案件的接待、受理和查辦制度,暢通信訪(fǎng)舉報渠道,在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)廉政、效能舉報電話(huà),對相關(guān)信息進(jìn)行匯總分析研判,及時(shí)答復群眾信訪(fǎng)反映的相關(guān)問(wèn)題。今年,我局紀檢組接到各類(lèi)信訪(fǎng)件8件,通過(guò)深入調查核實(shí),及時(shí)對涉訪(fǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行提醒談話(huà),對相關(guān)情況做出了回復和說(shuō)明。
三、以為政清廉為底線(xiàn),嚴于律己,不斷加強自身建設
面對新形勢、新任務(wù),深感紀檢監察工作要求越來(lái)越高。紀檢工作崗位特殊,既要敢于樹(shù)立正氣,敢于得罪人;又要嚴格要求自己,以身作則,甘于清平。按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作要求,注意提高自己的大局意識、服務(wù)意識和科學(xué)管理意識。平時(shí)注重加強修養,增強自控能力;處處嚴格要求自己,做廉潔自律表率。在日常工作中,服從組織安排,維護大局,對待同志真誠相處,善于合作,寬宏包容,堅持原則,自覺(jué)接受監督,做到“自重、自警、自省、自勵,經(jīng)常告誡自己:要奮發(fā)有為干事業(yè),干干凈凈盡職責,以平淡之心對待名,以淡泊之心對待位,以知足之心對待利,以敬畏之心對待權。在廉潔自律方面,我能?chē)栏駡绦悬h員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定,遵章守紀,克已奉公。工作中嚴格執行接待和車(chē)輛管理等有關(guān)制度,厲行從簡(jiǎn),反對鋪張浪費,減少不必要的開(kāi)支。認真參加上級紀檢監察部門(mén)安排的各種專(zhuān)項整頓,沒(méi)有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。工作中恪盡職守,主動(dòng)謀劃,充分調動(dòng)大家積極性,重點(diǎn)做好督促和把關(guān)工作。遇到問(wèn)題不推諉,主動(dòng)應對,敢于堅持原則,爭取領(lǐng)導重視,積極建議,理順關(guān)系,解決問(wèn)題。
回顧過(guò)去的一年,在局黨組領(lǐng)導下,雖然做了一些工作,但離領(lǐng)導和組織上要求還有差距。一是學(xué)習不夠深入;二是工作思路和方法上還有待改進(jìn);三是工作作風(fēng)上還不夠深入;四是監督力度還有不到位的地方。這些問(wèn)題都有待在今后的工作中改進(jìn)。面對反腐倡廉的新形勢和新任務(wù),紀檢工作必須聚焦中心任務(wù),進(jìn)一步落實(shí)“三轉”,按照 “三嚴三實(shí)”的要求,正確履行監督執紀問(wèn)責職能,發(fā)揚創(chuàng )新精神,推進(jìn)工作方式、方法與時(shí)俱進(jìn),不斷探索監督檢查措施,切實(shí)執好紀,問(wèn)好責。一要進(jìn)一步加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身素質(zhì)。二要進(jìn)一步增強黨性修養,保持清正廉潔。三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識。加強調研,緊跟形勢,找準工作切入點(diǎn),狠抓工作落實(shí),為國土事業(yè)發(fā)展提供保證。四要進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng )新,增強工作實(shí)效。創(chuàng )新工作方法,加強監督檢查,嚴肅執紀問(wèn)責。堅持抓早抓小,防患未然,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),保證各項工作落到實(shí)處。
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