【精華】奮斗作文錦集五篇
在當今社會(huì )生活中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)勞務(wù)代理協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)勞務(wù)代理協(xié)議1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：乙方：
根據事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條、聘用合同期限 本聘用合同期限為一年自 20xx 年 3 月 16 日至20xx 年 7 月 15 日。
第二條、聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學(xué)代理教師，負責我校四年級語(yǔ)文和三年級英語(yǔ)及相關(guān)教學(xué)工作。
(二)熱受本職工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生，服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校相關(guān)規定努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(三)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力，做到認真備課、上課、批改學(xué)生作業(yè)、輔導、家訪(fǎng)，按時(shí)完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作，保證教學(xué)的質(zhì)量。
(四)嚴格遵守《中學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德》、商洛市“十不準”、“十要十不要”及學(xué)校相關(guān)規定，認真落實(shí)常規教學(xué)規范要求，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
(五)注意個(gè)人形象，上班要穿著(zhù)干凈、整齊，穿著(zhù)打扮要與自己的職業(yè)相吻合。
(六)嚴格執行我校的作息制度，按時(shí)上下課。
(七)虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從學(xué)校安排和管理。
(八)乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。
(九)乙方必須嚴格遵守各項安全規定，保護自己。
第三條、工作報酬
(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的'情況，每月支付乙方 1000 元工資，每學(xué)期按5個(gè)月發(fā)放。
(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養老、醫療、失業(yè)保險。
(三)代課期間職責及待遇同在職教師。
第四條、聘用合同的終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規時(shí)本合同自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金1000元。
(五)如乙方在試用期滿(mǎn)后(試用期為一星期)，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條、附則
(一)本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)勞務(wù)代理協(xié)議
企業(yè)勞務(wù)代理協(xié)議2
甲方：__________技術(shù)有限公司
乙方：縣__________開(kāi)發(fā)有限公司
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：
一、勞務(wù)人員的提供及來(lái)源
1、根據甲方需要，乙方原則上
個(gè)工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;
2、原世紀通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。
二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系
1、乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;
2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當造成的勞動(dòng)糾紛或法律責任由乙方自行負責。
三、勞務(wù)人員的教育培訓
1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應對他們進(jìn)行正規的教育培訓，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。
2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀(guān)念、規章制度、安全生產(chǎn)等。
四、雙方的管理責任
1、甲方的責任
--甲方對勞務(wù)人員的管理責任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務(wù)人員應主動(dòng)配合參加;
--甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條;
--甲方發(fā)現乙方提供的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質(zhì)問(wèn)題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。
2、乙方的責任
--乙方對勞務(wù)人員的管理責任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫治協(xié)助及個(gè)人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近，并能滿(mǎn)足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;
--乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規體檢，保證勞務(wù)人員沒(méi)有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任;
--勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。
五、費用及結算
1、甲方支付給乙方的.費用
--勞務(wù)人員的勞務(wù)費用：基本工資(根據個(gè)人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于元)、福利補貼(每人每月__________元)和加班工資;
--乙方的代理費用：每人每月__________元，(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費用等。
--稅率費用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費用所涉及營(yíng)業(yè)稅_____%、城市建設維護費(_____%x_____%)、教育附加費(_____%x_____%)，合計_____%。雙方約定甲方承擔_____%，乙方承擔_____%。(管理費的稅率_____)
2、結算時(shí)間及結算方式
--雙方每月____日以后的二個(gè)工作日以?xún)韧瓿蓜趧?wù)費用的結算。乙方在____日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細如數打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。
--甲方每月____日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數據后，為甲方開(kāi)具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票)。
六、違約責任
1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費及其它相關(guān)費用，若有違背應承擔每日萬(wàn)分之五滯納金的罰款。
2、乙方在收到勞務(wù)費后如果沒(méi)有在規定的時(shí)間內如數發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任一律由乙方自行承擔。
七、合同有效期及其它
1、本合同有效日期自20________年____月____日起，20________年____月____日止。本合同無(wú)論是否續約，雙方均需提前________天書(shū)面告知對方;
2、如甲方需要提前結束該合同時(shí)，必須在_____天前書(shū)面通知乙方，否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;
3、如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在_____天前書(shū)面通知對方，否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;
4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自然終止，雙方互不追究責任;
5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執一份;
6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)勞務(wù)代理協(xié)議3
甲方：技術(shù)有限公司
乙方：縣開(kāi)發(fā)有限公司
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：
一、勞務(wù)人員的提供及來(lái)源
1、 根據甲方需要，乙方原則上
個(gè)工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;
2、 原世紀通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。
二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系
1、 乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;
2、 勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當造成的勞動(dòng)糾紛或法律責任由乙方自行負責。
三、勞務(wù)人員的教育培訓
1、 乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應對他們進(jìn)行正規的教育培訓，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。
2、 勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀(guān)念、規章制度、安全生產(chǎn)等。
四、雙方的管理責任
1、 甲方的責任
——甲方對勞務(wù)人員的管理責任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務(wù)人員應主動(dòng)配合參加;
——甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條;
——甲方發(fā)現乙方提供的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質(zhì)問(wèn)題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。
2、 乙方的責任
——乙方對勞務(wù)人員的管理責任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫治協(xié)助及個(gè)人或團隊糾紛的'處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近，并能滿(mǎn)足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;
——乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規體檢，保證勞務(wù)人員沒(méi)有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任;
——勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。
五、費用及結算
1、 甲方支付給乙方的費用
——勞務(wù)人員的勞務(wù)費用：基本工資(根據個(gè)人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于
元)、福利補貼(每人每月元)和加班工資;
——乙方的代理費用：每人每月
元，(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費用等。
——稅率費用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費用所涉及營(yíng)業(yè)稅%、城市建設維護費( ? ?%)、教育附加費( ? %)，合計 ?%.
雙方約定甲方承擔 ? %，乙方承擔 ? %.
2、 結算時(shí)間及結算方式
——雙方每月日以后的二個(gè)工作日以?xún)韧瓿蓜趧?wù)費用的結算。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細如數打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。
——甲方每月日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數據后，為甲方開(kāi)具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票)。
六、違約責任
1、 甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費及其它相關(guān)費用，若有違背應承擔每日萬(wàn)分之五滯納金的罰款。
2、 乙方在收到勞務(wù)費后如果沒(méi)有在規定的時(shí)間內如數發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任一律由乙方自行承擔。
七、合同有效期及其它
1、 本合同有效日期自 年月日起 年月日止。本合同無(wú)論是否續約，雙方均需提前
天書(shū)面告知對方;
2、 如甲方需要提前結束該合同時(shí)，必須在天前書(shū)面通知乙方，否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;
3、 如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在天前書(shū)面通知對方，否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;
4、 因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自然終止，雙方互不追究責任;
5、 本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執一份;
6、 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
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