關(guān)于分班分別作文【精品】

　　我們得到了一些心得體會(huì )以后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的工作心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。

工作心得體會(huì )1

　　自x年晉升為國家一級裁判，我很榮幸能夠加入此次福建省田徑裁判團隊。首先非常感謝廖老師給予我這次機會(huì )，這不僅是我第一次參加省運會(huì )田徑裁判工作，擔任檢查裁判員，也是我參加裁判工作以來(lái)經(jīng)歷的型賽事。在競賽裁判長(cháng)陳_老師、檢查主裁判李金輝、翁家強老師帶領(lǐng)下，組長(cháng)林立老師的細心指導下，以及檢查裁判c組全體成員的齊心協(xié)力配合下，我順利地完成了檢查裁判工作。通過(guò)這次省運會(huì )的裁判工作的鍛煉，對檢查裁判有了的認識，自己執裁水平得到了很大提高，心得隊列：

　　1、從第一次加入檢查團隊開(kāi)始，隊列要求非常的高，就是重點(diǎn)的學(xué)習內容，隊列的精、氣、神看出一個(gè)團隊風(fēng)氣，是一個(gè)團隊的門(mén)面，看出團隊的基本素質(zhì)。雖然這已經(jīng)是我加入團隊以來(lái)第三次做檢查裁判，但對于每次走隊列都不敢有任何的放松�？此坪�(jiǎn)單的走路，包含著(zhù)很多學(xué)問(wèn)，進(jìn)出時(shí)間、進(jìn)出路線(xiàn)、換項路線(xiàn)等等。這次檢查裁判分為四組，每組都由老裁判和新裁判搭配，我們組都是經(jīng)歷過(guò)檢查裁判工作的，所以隊列問(wèn)題還是可以很好的完成任務(wù)。

　　2、站位，選擇合理的位置對于整場(chǎng)比賽來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，并不是按照教科書(shū)畫(huà)好的位置死死的定在那里，要做到自己所能看清判罰的.位置。比如400米欄來(lái)說(shuō)，尤其是在前三個(gè)欄范圍很廣，雖然有明確的分工，但不同的角度看就會(huì )出現不同的結果，應該要根據分工的情況和自己所能承受的范圍內可以適當的調整位置，能更準確的看清判罰的范圍，哪些位置更為合理，能更好的完成執裁工作。

　　3、賽場(chǎng)的鷹眼：在大型賽事中，賽程范圍內覆蓋著(zhù)大大小小的攝像機，越來(lái)越多的高科技融入到了賽場(chǎng)內位，作為檢查裁判是否還能發(fā)揮作用呢，我認為檢查裁判員是最接近比賽場(chǎng)地，再好的機器也有失誤的時(shí)候，機器是死的人是活的，檢查裁判能在第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題發(fā)現犯規，并迅速上報，這是機器所不能比的。所以檢查裁判是賽場(chǎng)的鷹眼。

　　4、欄架的擺放，這次的比賽第一個(gè)考驗就是欄架的擺放，其中某一個(gè)單元，因組別不同，性別不同，每組間隔短，對欄架的高度，欄間距的調整擺放是很大考驗。一組結束要迅速調整欄架和欄間距，一個(gè)單元下來(lái)，欄架的高度和欄架的間距調整了六次。每一場(chǎng)比賽下來(lái)調動(dòng)欄架要想把欄架擺成一條直線(xiàn)，不是那么容易。還要在一分鐘內完成。前三個(gè)欄隨時(shí)關(guān)注練習的運動(dòng)員。

　　5、執裁水平：在李金輝老師的經(jīng)典語(yǔ)錄“看號、看道、標記、舉旗”但看似簡(jiǎn)單的八個(gè)字，執裁中做起來(lái)并非容易，例如在4_100米比賽中運動(dòng)員水平高，交接棒轉瞬即逝，對判罰帶來(lái)很大考驗。有時(shí)太想做好一件事情反而過(guò)于專(zhuān)注過(guò)于緊張，反而做不好，對規則掌握要熟練同時(shí)，對突發(fā)事件，應變能力要強，組員之間的配合要默契。

　　6、在比賽中存在一些不足和失誤總結

　　檢查報告單書(shū)寫(xiě)不規范不夠完整。

　　運動(dòng)員在彎道時(shí)踩線(xiàn)犯規，心理猶豫要不要判罰，不夠果斷。

　　搶道標志椎擺放和收的尺度沒(méi)有把握好：運動(dòng)員跑過(guò)搶道標志椎時(shí)候過(guò)早的收標志椎體，沒(méi)有等運動(dòng)員跑過(guò)直道結束移交給下個(gè)檢查員位置方可收標志。最后在翁家強老師的指導下得到的改善。

　　總之這次的檢查裁判工作經(jīng)歷讓我業(yè)務(wù)水平得到很大提高。想要做好一名檢查裁判員還需的磨練。最后感謝廖老師給我這次學(xué)習的機會(huì )，感謝兩位檢查主裁李金輝老師、翁家強老師，競賽裁判長(cháng)陳飛渡老師、組長(cháng)林立的悉心教導，我深知自己還有很多的不足，要學(xué)的東西還有很多很多，但我堅信我能把它做到，因為我熱愛(ài)這份工作，希望每次出來(lái)學(xué)習都能有收獲都有提高。

工作心得體會(huì )2

　　一年來(lái)我村在掃盲工作中首先核清底數，健全檔案。根據全國第五次人口普查的有關(guān)數據，以村民組為單位，核清文盲底數。對新生文盲、復盲、遷移性文盲等加強了監測，完善了掃盲工作檔案。建立掃盲工作動(dòng)態(tài)管理機制，為制訂掃盲工作規劃奠定了基礎。

　　另外廣泛開(kāi)展了杜絕新生文盲和掃盲后的鞏固提高工作。采取特殊政策和措施，控制義務(wù)教育階段在校生輟學(xué)，杜絕新生文盲。并且對15周歲以下的文盲，由學(xué)校負責進(jìn)行了補償教育，使其接受?chē)�家規定的義務(wù)教育;我們知道要使脫盲人員普遍接受繼續教育，充分發(fā)揮農村中小學(xué)校和成人學(xué)校的作用，制訂了具體措施，在青壯年脫盲學(xué)員中開(kāi)展各種形式的閱讀訓練、適用技術(shù)培訓及各類(lèi)專(zhuān)項教育活動(dòng)，定期進(jìn)行檢查督促，切實(shí)鞏固、擴大了掃盲工作成果�，F在就我村掃盲工作的情況做一總結如下：

　　一、根據年初計劃我們還做了以下幾項具體工作：

　　1、利用多種形式開(kāi)展了掃盲教育，方便了更多的`文盲參加學(xué)習。在夏季季節，掃盲教師巡回指導;在農民冬季農閑的時(shí)候集中辦了掃盲班;還采取了家庭掃盲，子女利用假期教父母，丈夫教妻子;并且加強義務(wù)教育監管力度，使適齡兒童入學(xué)率和鞏固率都達到了100%。從根本上杜絕了新文盲的產(chǎn)生。

　　2、根據實(shí)際需要聘請了小學(xué)教師、有文化的村民、鄉村干部 15名作為掃盲教師。

　　3、本年籌措掃盲經(jīng)費 20000元。全部用在了掃盲工作上。

　　4、舉辦了兩期實(shí)用技術(shù)培訓班。舉辦適用技術(shù)培訓班，吸收脫盲人員參加學(xué)習，對鞏固掃盲成果起了更積極的作用。

　　5、加強管理。今年制訂了掃盲學(xué)習通知制度, 使掃盲對象、掃盲時(shí)間、掃盲地點(diǎn)、掃盲教師、掃盲經(jīng)費一一到位。建立了掃盲教師聘任制度，對掃盲教師發(fā)了聘任書(shū)，并提出教學(xué)要求。

　　二、成果：

　　經(jīng)過(guò)一年的努力使我們深深體會(huì )到：農民的文化科技素質(zhì)提高了，先進(jìn)文化技術(shù)得到更好的滲透，就可以改變農民靠天種地的思想觀(guān)念，科技成果在更大的范圍內得到了推廣，也就增加了農業(yè)生產(chǎn)的科技含量。使我村村民的綜合素質(zhì)得到了提高，為我村的可持續發(fā)展奠定了良好的基礎。

　　三、今后努力方向：

　　為使我村加快發(fā)展步伐，今后我們將繼續努力抓好掃盲和實(shí)用技術(shù)培訓工作，使我村早日成為小康村，為建設社會(huì )主義新農村做出我們應有的貢獻。

工作心得體會(huì )3

　　畢業(yè)季大家都很忙，有的考研，有的考公務(wù)員，有的直接找工作。我原本打算考公務(wù)員的，后來(lái)看了一段時(shí)間的書(shū)還是放棄了，于是就投入了找工作的`隊伍中。

　　我是個(gè)性子急的人，覺(jué)得做什么事都要乘早的好。于是，在大家都刻沒(méi)怎么行動(dòng)的時(shí)候我就開(kāi)始奔于各種宣講招聘會(huì )之間。在這期間，我覺(jué)得很充實(shí)，不過(guò)也確實(shí)有點(diǎn)累。每天起得很早，到打印室里去印完簡(jiǎn)歷就直奔招聘會(huì )場(chǎng)。去了很多場(chǎng)招聘會(huì )，有的是碰了一鼻子的灰，那些好的國企不是限制性別就是限制學(xué)歷。一開(kāi)始，我覺(jué)得這并沒(méi)有什么，只是不適合而已。后來(lái)發(fā)現越來(lái)越多的好單位都有類(lèi)似的要求，我認了，誰(shuí)叫自己就是個(gè)三本學(xué)歷，這是不能改變的事實(shí)。我找工作的積極性并沒(méi)有因此而減弱，依然積極地帶動(dòng)身邊的同學(xué)一起行動(dòng)。在這期間也有不少公司向我伸出了橄欖枝，可我都沒(méi)有簽，那時(shí)我覺(jué)得自己有點(diǎn)麻木了。很早有一家公司要簽我的時(shí)候我覺(jué)得還太早了，想著(zhù)后面會(huì )有更好的公司等我。后來(lái)又有公司要簽的時(shí)候，我覺(jué)得工作不適合我。再有的時(shí)候我覺(jué)得地點(diǎn)不行。就這樣我走馬觀(guān)花，時(shí)間就在不經(jīng)意間流逝了，到了學(xué)期末我還是沒(méi)找到滿(mǎn)意的工作。

　　后來(lái)我仔細想了想了原因，不是自己不夠積極，也不是不夠優(yōu)秀，而是根本就沒(méi)有認清自己，連一個(gè)方向都沒(méi)有，并且，我還總是搖擺不定，一山望著(zhù)另一山高。自己的實(shí)際情況也不是很理想，面試幾個(gè)大公司到了最后是因為專(zhuān)業(yè)知識不牢固而被刷了。身邊有些朋友找工作很順利，他們也并沒(méi)有就比自己優(yōu)秀很多。因為他們有的方向，他們知道自己要的是什么，他們從實(shí)際出發(fā)，不像我那么的不知足。

　　現在我也不能后悔了，既然都走到這一步了，得向前看。擺正心態(tài)，明確目標，從實(shí)際出發(fā)是我接下來(lái)找工作的指導思想�，F在想從頭再來(lái)學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識也為時(shí)已晚，那么我至少在面試前得做好充足的準備，在以后的工作中要不斷學(xué)習，著(zhù)實(shí)掌握工作技能，并不斷提升專(zhuān)業(yè)修養。

工作心得體會(huì )4

　　很早就想要去打工了，但是因為這樣那樣的理由，最終沒(méi)有如愿。這次暑假，沒(méi)有作業(yè)，不用懷著(zhù)忐忑的心情等待錄取，有充足的時(shí)間和愉快的心情去打工。于是，出于安全等因素考慮，決定去媽媽工作的酒廠(chǎng)打工，當然，最主要的原因是媽媽不放心我自己一個(gè)人外出打工。

　　我希望能在這次中進(jìn)一步了解社會(huì )，在實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識，鍛煉自己的才干，培養自己的耐心，韌性，毅力。因為對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們的社會(huì )實(shí)踐實(shí)在是太少了，感覺(jué)上了大學(xué)后整個(gè)人都變得十分的懶惰，都沒(méi)有高中充實(shí)。想到我早晚都要走出校園，走進(jìn)社會(huì )大染缸去，想到后將面對社會(huì )嚴峻的就業(yè)壓力，內心總是感覺(jué)不安，總是害怕自己以后畢業(yè)了找不了工作，整天就為就業(yè)發(fā)愁，更可怕的是還要靠父母養著(zhù)，成為“啃老族”。

　　酒廠(chǎng)位于棣新一路，在城郊，幾年前改名為萬(wàn)德酒業(yè)，如今又建了一個(gè)分廠(chǎng)，專(zhuān)門(mén)燒酒。我是在老廠(chǎng)工作的，在白酒那邊，除了白酒，還有食品廠(chǎng)，生產(chǎn)棗脯之類(lèi)的東西。酒廠(chǎng)的生產(chǎn)方式是流水線(xiàn)，有兩個(gè)車(chē)間，每個(gè)車(chē)間有三條流水線(xiàn)。但是，由于夏天并不忙，所以只開(kāi)一個(gè)車(chē)間，兩個(gè)流水線(xiàn)，忙的時(shí)候開(kāi)三個(gè)流水線(xiàn)。

　　公司的`遠景是“成為中國白酒食品行業(yè)前30強”，公司的核心價(jià)值觀(guān)是“誠實(shí)守信，共創(chuàng )共贏(yíng)，結果導向，強化執行，不斷創(chuàng )新，持續發(fā)展”。為了讓我們時(shí)刻謹記這些，也為了員工有健康的身體和工作的良好氣氛，每天早上，我們都會(huì )聚集在車(chē)間門(mén)前的空地上開(kāi)一個(gè)大約10分鐘的晨會(huì )，主持人按點(diǎn)名冊的順序輪流擔當，還要做早操，如果有領(lǐng)導來(lái)檢查，主持人還要單獨講話(huà)，說(shuō)是講話(huà)，其實(shí)、說(shuō)笑話(huà)都是可以的。

　　流水線(xiàn)的主要流程有進(jìn)瓶子，拾瓶子，沖瓶，灌裝，燈檢，壓蓋，燈檢，烘干，貼標，總檢，裝盒，折盒，打鉚，噴碼，裝箱，打包，裝車(chē)，入倉。另外，還有掛鑰匙，掛牌，貼獎的工作。每個(gè)工作，都有專(zhuān)門(mén)的人來(lái)完成。雖然規定不能串活，但是阿姨們覺(jué)得干一樣干累了的話(huà)，還是會(huì )互相換一換的。

　　其中，灌裝，壓蓋，烘干，噴碼都是機器完成的，打鉚卻是很累的話(huà)，對臂力的要求比較大，所以，我沒(méi)干過(guò)那個(gè)。仔細算算，我干的其實(shí)不多，燈檢就是看看瓶子里有沒(méi)有懸浮物等雜質(zhì)，壓蓋就是把蓋子放到瓶子上，自然會(huì )有壓蓋機來(lái)完成，折盒雖然挺難，但是熟了也就沒(méi)什么了，只是連續幾個(gè)小時(shí)重復一樣的動(dòng)作會(huì )有點(diǎn)麻木的感覺(jué)。另外，我還撿過(guò)幾回鑰匙，有很多線(xiàn)頭都要弄掉，然后一百個(gè)放一起，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)才知道原來(lái)也挺麻煩，更何況，還要一直蹲在地上，腿都麻了。

　　公司里也是有廠(chǎng)規的，因為公司生產(chǎn)酒，所以對火的規定十分嚴格，不能帶煙火，不能吸煙，發(fā)現一次，就要扣1000元，但是，還是有人以身犯險，去廁所偷偷的過(guò)過(guò)煙癮，已經(jīng)被抓到好幾個(gè)了。另外，在公司里，，否則罰100，也就是說(shuō)，不能打電話(huà)，但是上司看不到的時(shí)候，還是有的。對于每天的平均工資40元，罰款還是挺重的。

　　通過(guò)在工廠(chǎng)的實(shí)踐，我真的是長(cháng)了不少的見(jiàn)識，增長(cháng)和很多社會(huì )，我感受頗多，也明白了很多道理。那些工人干著(zhù)枯燥乏味的工作，工資卻還低。而我們許多大學(xué)生整天那就知道玩游戲，而不去好好學(xué)習，還抱怨生活得無(wú)聊。身在福中不知福是我們很多大學(xué)生的通病，跟工人們一比，我們的生活，實(shí)在太好�！皩殑︿h從磨礪出，臘梅香自苦寒來(lái)”，我們大學(xué)生應該好好利用假期的時(shí)間，走出校園，走出小家庭，深入到全國各地的基層群眾中去，去廣泛的實(shí)踐、調查、走訪(fǎng)。身為大學(xué)生，了解最真實(shí)的社會(huì )、生活;了解最真實(shí)的人，明確當代青年的歷史使命與責任。

　　在以后的歲月里，我還是會(huì )記住這一次實(shí)習的，雖然這次實(shí)踐并沒(méi)有運用到我所學(xué)的知識，但是我從這次實(shí)踐中學(xué)到了很多，知道了我自己的很多不足之處，這是我人生路上最寶貴的時(shí)刻!

　　基于我自己的暑期社會(huì )實(shí)踐體驗，我積極的倡議當代大學(xué)生走出校門(mén)積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，在社會(huì )鍛煉中尋找自我價(jià)值，我們來(lái)到大學(xué)的目的就是學(xué)到先進(jìn)的科學(xué)知識更好的服務(wù)社會(huì )，所以我們更應該盡早地了解社會(huì )的需求來(lái)提升自我各方面的文化知識和素質(zhì)，當我們走向社會(huì )時(shí)更準確地找到自己的位置為社會(huì )服務(wù)。

　　其實(shí)我們只要了解了社會(huì )的需求和自己所長(cháng)，就會(huì )很快找到自己社會(huì )中的位置�，F代大學(xué)生缺少社會(huì )知識和信息，在學(xué)校時(shí)從不關(guān)注社會(huì )中的情況，甚至連新聞都懶得看，更不用說(shuō)社會(huì )鍛煉，所以當他們邁出校門(mén)的那一刻就迷失了方向，拿著(zhù)自己的不知何去何從，只知道自己學(xué)的是什么專(zhuān)業(yè)，卻不知道自己能干什么，以至于很多大學(xué)生畢業(yè)后都找不到工作;因為大學(xué)生缺少社會(huì )鍛煉，空一肚子墨水卻不知如何用，很多用人單位不愿招聘應屆畢業(yè)生，都愿吸取有工作經(jīng)驗者，因此大學(xué)生的就業(yè)率也越來(lái)越低!有的學(xué)生辛辛苦苦學(xué)了數十年的專(zhuān)業(yè)當走進(jìn)社會(huì )時(shí)卻找不到任何與所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作，這是多么可悲的事情，這就是不了解社會(huì )的需求所造成的。所以我們要發(fā)起倡議，為了我們今后更好更快地投入到社會(huì )當中去，為了我們早日實(shí)現我們的人生價(jià)值，為了能夠更順利的工作用自己的所長(cháng)服務(wù)于社會(huì )，積極投入到社會(huì )實(shí)踐中去!

工作心得體會(huì )5

　　來(lái)到公司已經(jīng)有一個(gè)多月了，在公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我受益匪淺！不管是在原畫(huà)、動(dòng)畫(huà)還是軟件的運用上都讓我學(xué)到了很多的知識！這些知識可能是我在人生中重要的一筆！

　　作為公司新人，在工作實(shí)踐中我學(xué)到了很多知識。在這個(gè)項目中，開(kāi)始我做了原畫(huà)部分的工作，剛踏出校園的我對畫(huà)原畫(huà)的工作不是很熟練，不明白從哪里開(kāi)始下筆！在做開(kāi)始的.幾個(gè)鏡頭時(shí)總是犯錯，感到了這份工作的點(diǎn)點(diǎn)壓力。

　　在導演的指導和大家的幫忙下，后面的鏡頭駕輕就熟了，對這份工作也有了更多的信心！原畫(huà)部分完成后我跟大家一齊進(jìn)入動(dòng)畫(huà)部分的，對于這個(gè)軟件很陌生的我，在剛剛接觸的時(shí)候總是遇到這樣那樣的麻煩和問(wèn)題，也總是做錯東西。

　　在慢慢的摸索和學(xué)習中找到了使用軟件的技巧，動(dòng)畫(huà)也開(kāi)始得心應手了。在最后的修改過(guò)程中更讓我體會(huì )到了一部好的動(dòng)畫(huà)之所以出色，制作人員務(wù)必要有認真態(tài)度、嚴格的秩序和珍惜成片的來(lái)之不易。

　　在這個(gè)項目制作過(guò)程中我得到了很多經(jīng)驗，也受到了很多教訓都讓我受益匪淺。在原畫(huà)部分對于怎樣畫(huà)好動(dòng)作我也有了深入的的了解！比如做一個(gè)動(dòng)作前的預備動(dòng)作、還有動(dòng)作中的預備動(dòng)作在后面運用軟件制做動(dòng)畫(huà)的過(guò)程中，讓我深刻體會(huì )到做好一件事情要讓自己首先認識到工作的重要！

　　無(wú)論是經(jīng)驗還是教訓都讓我學(xué)到了很多知識，在以后的工作中我會(huì )靈活的運用這些知識也會(huì )牢記之前的那些教訓，更加嚴格要求自己，不斷進(jìn)步，認認真真的完成公司交給我的每一個(gè)任務(wù)！

工作心得體會(huì )6

　　一直服務(wù)于小規模的私營(yíng)企業(yè)，主要負責辦公室內外溝通聯(lián)絡(luò )和協(xié)調。因為企業(yè)規模較小的原因，工作內容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境，并且長(cháng)時(shí)間來(lái)得心應手。應當說(shuō)也積累了相當的工作經(jīng)驗，對于辦公室文職（文員）的工作也有一些體會(huì )。

　　首先，我覺(jué)得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。如果說(shuō)新人不能在既定的策劃時(shí)間內達到組織的預期目標，通常雇主會(huì )選擇放棄。特別小企業(yè)基本不會(huì )預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓是不會(huì )有的。但是新進(jìn)員工入職前企業(yè)文化理念培訓是絕對符合ISO9001標準6。2條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點(diǎn)在私營(yíng)小企業(yè)很容易凸顯其重要性。

　　其次，在私營(yíng)小企業(yè)工作一定要八面玲瓏。小企業(yè)由于資金實(shí)力的限制和發(fā)展規劃的定位均處于摸索時(shí)期，有些并非走專(zhuān)業(yè)線(xiàn)路，而是在一定領(lǐng)域內相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會(huì )涉獵，或者會(huì )以代理或分包方的形式依附其他規模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話(huà)必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。我現在服務(wù)的.單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于成本和實(shí)力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進(jìn)行作業(yè)。于是在應對各方面的確認和核查的溝通非常重要。本人在工作過(guò)程中也多次受到北京方面類(lèi)似的“投訴”，但是對方并未能提供足夠的證據向我方負責人問(wèn)責。

工作心得體會(huì )7

　　來(lái)天助也快三個(gè)月了,我現在所從事人事專(zhuān)員這個(gè)工作。要做好人事行政工作很難的,怎樣做好行政人事工作，是要自己努力與堅持。人事是事務(wù)性工作，它的工作內容很廣，有招聘、培訓、績(jì)效考評、社會(huì )保險辦理、員工入職、離職手續的辦理，招調工辦理,勞動(dòng)合同管理等，但是這些工作卻是些日常行政工作，是人事的基礎性工作。而如何做好人事工作呢?

　　我認為首先要有良好的人際關(guān)系。因為做人事的，要與公司里各種各樣的人打交道，有總經(jīng)理、部門(mén)主管、同事，甚至還與政府部門(mén)打交道，所以良好的'人際關(guān)系對于工作的順利開(kāi)展至關(guān)重要。其次是服務(wù)態(tài)度要好、服務(wù)意識要強。無(wú)論與那些人打交道，態(tài)度一定要好。對于公司同事他們提出的一些問(wèn)題及遇到的一些困難，要盡力幫他們解決，始終做到微笑待人、真誠待人。第三、工作要細心、耐心。因為人事工作是事務(wù)性的，繁多且瑣碎，只有細心耐心，才有可能把這些工作做好，并要盡力完善它。

　　作為一名從事人事人員來(lái)講，一定要對當前社會(huì )上人才的動(dòng)向及社會(huì )對人才的需求，企業(yè)對人才的需求要有明確的了解。我應該從崗位設定到嚴格的人員篩選,使所設定的崗位找到合適崗位的人，真正做到人盡其才、事得其人、人事相宜。公司同事間要和睦相處、團隊間相處協(xié)調、共同合作，為共同的目標而努力奮斗。

　　當我在做工作的時(shí)候，一定要保證高度的條理性，處事時(shí)要多聽(tīng)、多看、多學(xué)。對于自己做錯的事情要及時(shí)糾正，要做到下次不再犯�？偠�言之，人事行政部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產(chǎn)，穩步，正常的進(jìn)行，以服務(wù)為第一。

　　在天助我學(xué)到很多東西。同時(shí)也感受到我們這個(gè)集體的溫暖,部門(mén)的領(lǐng)導與同事之間都互幫互助。我要在實(shí)際工作中不斷總結，在實(shí)際工作中領(lǐng)會(huì )與應用，不斷的學(xué)習，把人事工作做到最好!

工作心得體會(huì )8

　　自己畢業(yè)后上班也有好多年了，有失敗也有收獲，社會(huì )是一個(gè)很大的熔爐，也是一所很好的學(xué)校，需要學(xué)習的東西太多太多了。這么多年過(guò)去了，你如果要問(wèn)對我來(lái)說(shuō)一生最深刻、或者最認同的觀(guān)點(diǎn)，那可能就是“機會(huì )總是給那些有準備的人”。

　　1.長(cháng)相不令人討厭，常言道“面由心生”如果長(cháng)得不好怎么辦？我們只有讓自己的心靈不斷得到完善，抓緊時(shí)間學(xué)習知識讓自己有才氣，古人云“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”當你知識積累達到一定程度的時(shí)候，你會(huì )由內而外散發(fā)出一種別樣的面相；因為你的談吐和舉止已經(jīng)在不經(jīng)意間發(fā)生了變化，給人留下美好的印象。

　　2.一個(gè)人生活在社會(huì )上氣質(zhì)是關(guān)鍵，我們經(jīng)常會(huì )說(shuō)某某人有氣質(zhì)。至于氣質(zhì)是什么沒(méi)人能說(shuō)清楚，我個(gè)人認為氣質(zhì)就是別人對你的主觀(guān)印象。如何去增加自己的“好印象”呢？這一點(diǎn)值得我們每個(gè)人去好好思考。

　　3.在社會(huì )上，我們經(jīng)常需要與人發(fā)生關(guān)聯(lián)，因為社會(huì )是人組成的。與人見(jiàn)面時(shí)候我們可能都需要與別人握手，這里面也是有學(xué)問(wèn)的哦。遇到年齡比自己長(cháng)的和我們握手時(shí)候一定要雙手去握，表示我們的敬意；與領(lǐng)導或者級別比我們高的人握手時(shí)候，如果對方不伸手我們也不要主動(dòng)去和別人握手，否則容易招致別人的'反感；和女士握手時(shí)候，態(tài)度一定要端正，面帶微笑，輕輕的握一下女士手掌的前半部分就可以了，男女有別，作為男士一定要有風(fēng)度。和熟悉的朋友握手時(shí)候可多握一會(huì )兒表示你的真誠，真誠是寶。

　　4.在需要我們發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)的場(chǎng)合，一定要注意用詞的規范和靈活性，不要刻意突出“我”這個(gè)概念，因為容易讓自己脫離群眾，脫離發(fā)展的人事基礎，久而久之種下禍根。

　　5.錢(qián)，這個(gè)東西真的是一把雙刃劍，我個(gè)人深受其害。在這里我想說(shuō)的是不要向朋友借錢(qián)，它會(huì )讓你看到不是所有的人都可以稱(chēng)之為“朋友”的。至于你是否愿意借錢(qián)給朋友，我不愿意強加個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，因人而異。

　　6.在與人相處的過(guò)程中我們會(huì )邀請朋友到家里來(lái)做客，在這里我建議你不要“逼”客人看你的家庭相冊。不為別的，只是想告訴大家，家里的事情或者成員情況不適宜告訴外人。你在滔滔不絕講述你家庭情況的時(shí)候，可能客人會(huì )很尷尬，也可能你自己更尷尬。

　　說(shuō)到職場(chǎng)，對于所有人來(lái)說(shuō)第一步可能就是找工作，要找工作自然免不了面試這一關(guān)。面試官閱人無(wú)數，你是否充分準備好，他們多問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題就能知道。

　　我們設身處地想一想，如果你想為自己招聘一名員工，你是想找一個(gè)對公司背景、崗位職責非常了解，還是找一個(gè)抱著(zhù)走過(guò)路過(guò)不錯過(guò)的心態(tài)，只想隨便找個(gè)公司混口飯吃的面試者？答案很明顯。

　　充分準備，不僅僅是對于面試機會(huì )的負責，更顯示出面試者的誠意。有句話(huà)說(shuō)“能力不夠，誠意來(lái)湊”。有人把它當笑話(huà)，但其實(shí)話(huà)本身也有它的道理。

　　所以平時(shí)我們不僅要想辦法學(xué)好本職工作的專(zhuān)業(yè)技能，更要拓展學(xué)習那些其他行業(yè)也可以適用的通用技能。哪怕在本行業(yè)衰退，競爭對手公司也出現裁員的情況，我們依然有資本和能力跳槽到其他行業(yè)，為自己某一份工。

工作心得體會(huì )9

　　**年10月，我進(jìn)入**巖土公司，開(kāi)始從事巖心鉆探工作，轉眼五年多過(guò)去了，駐足回首，幾年來(lái)的酸甜甜辣，瞬間涌上心頭。

　　還記得剛剛參加工作時(shí)，在寂寞、荒無(wú)人煙的戈壁灘，面對理想與現實(shí)的差距，從事枯燥、繁雜的野外鉆探施工，心理上難免產(chǎn)生起伏和波動(dòng)。但我從那時(shí)起，歷經(jīng)幾年風(fēng)雨，也逐漸磨練出了一種心態(tài)，或者說(shuō)是一種信念、一種在身體中成長(cháng)出意志力，那就是——絕對不能讓平淡的日子磨滅自己的激情！

　　**年，是忙碌的一年，也是歡喜的一年，對“心態(tài)”兩個(gè)字有了更深的感觸——做好這一行，要有一顆耐得住寂寞的心，同時(shí)還要對工作和生活充滿(mǎn)無(wú)比的熱情，以積極的態(tài)度對待工作、對待人生、對待生活，更需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，只有那些勤勤懇懇、積極進(jìn)取而又沒(méi)有怨言的人，才能擔起責任，才能夠團結，才能夠開(kāi)拓創(chuàng )新，才能夠應對各種復雜的問(wèn)題，才有可能成就自己的事業(yè)。這一年，施工期7個(gè)月、輾轉4個(gè)工礦區，完成3800余米的工作量，質(zhì)量?jì)?yōu)，無(wú)一例安全事故發(fā)生，其中辛苦歷歷在目。

　　在**礦區，我冒著(zhù)風(fēng)雪帶領(lǐng)大家在趕生產(chǎn)，努力克服自然環(huán)境因素帶來(lái)的問(wèn)題。工地的新配鉆具總出毛病，帶班班長(cháng)及工人反應的問(wèn)題較多，不愿使用新配套鉆具，維修時(shí)間長(cháng)，生產(chǎn)效率提不上來(lái)，于是我帶領(lǐng)一名技術(shù)員跟班找原因，一蹲兩個(gè)班，壞了我就在現場(chǎng)修，一直干到深夜兩三點(diǎn)鐘，最終查明問(wèn)題出現在鉆具內觀(guān)總成沖程部分，對癥下藥，問(wèn)題得以解決——570米、65度孔，歷時(shí)14天順利完工，工作效率得以保證。

　　遇到復雜施工環(huán)境，我多次進(jìn)入工地實(shí)地踏勘，尋找最佳進(jìn)場(chǎng)方案。在色皮口某礦區，施工地點(diǎn)連皮卡車(chē)都行進(jìn)困難，坡陡彎急，設備車(chē)輛很難進(jìn)入，隨時(shí)有意外的發(fā)生，我積極與甲方協(xié)調溝通，準備工作做在前，提前帶人進(jìn)去修路，規劃最佳行車(chē)路線(xiàn)，最好標記，保證設備車(chē)輛的安全進(jìn)場(chǎng)，在甲方約定時(shí)間內，按時(shí)到達施工現場(chǎng)并組織施工。

　　我在空閑時(shí)間帶領(lǐng)后勤人員對施工駐地及施工現場(chǎng)進(jìn)行物資設備的規劃和整理，做到安全第一，文明生產(chǎn)，使整個(gè)機臺保持著(zhù)安全、整潔、規范化。

　　管理機臺，不僅是管生產(chǎn)，更重要的是人。好多年輕骨干班長(cháng)面臨感情、成家等問(wèn)題，并且日益凸顯，這也為生產(chǎn)帶來(lái)了諸多不利因素，為了緩解這些問(wèn)題，我經(jīng)常與我們談心，聊天，做好思想工作，使機臺生產(chǎn)工作能夠在良好狀態(tài)下順利運行。

　　現場(chǎng)技術(shù)及管理的工作性質(zhì)，決定了我必須長(cháng)年累月奔波在一線(xiàn)�；貞浌ぷ鬟@幾年，節假日幾乎很少和家人在一起度過(guò)，家里很多事情都顧不上。去年正值愛(ài)人懷胎十月臨產(chǎn)，喜迎小朋友的到來(lái)，給我的'家庭又增添了一份歡樂(lè )與責任。在孩子剛剛滿(mǎn)月的時(shí)候，匆匆告別家人趕到野外工地——我深知這些年來(lái)虧欠家人的太多，也想做一個(gè)稱(chēng)職的兒子、爸爸和丈夫，可是我更清楚自己身上肩負的責任和義務(wù)，義無(wú)返顧地奔赴工作崗位。

　　**取得了一點(diǎn)成績(jì)，是欣喜的一年，也是一個(gè)美好的開(kāi)端；**是挑戰的一年，調整心態(tài)，放手去干。心態(tài)是決定成功與失敗的關(guān)鍵，有積極的心態(tài)不一定意味著(zhù)成功，還要堅持不懈的去付出，去努力。積極的心態(tài)是一葉輕舟，承載希望到達彼岸；積極的心態(tài)是一盞路燈，照亮并且指引前進(jìn)的道路。面對枯燥乏味的野外鉆探施工工作，我們更應該保持一顆年輕的心，以積極進(jìn)取的態(tài)度去工作，而這份滿(mǎn)載責任與義務(wù)的心態(tài)，會(huì )引領(lǐng)我們奔向美好的未來(lái)！

工作心得體會(huì )10

　　讀了兩年的大學(xué)，然而我與大多數同學(xué)一樣對模具制造與模具設計的認識還是寥寥無(wú)幾，雖然每學(xué)期系部都曾為我們安排一個(gè)月左右的院內實(shí)訓基地的實(shí)習，但由于最初所學(xué)涉及本專(zhuān)業(yè)的知識不多，總感覺(jué)所看到的東西與專(zhuān)業(yè)知識很難聯(lián)系起來(lái)，模具工作心得。今年暑假，經(jīng)過(guò)系里的努力，為我們爭取了許多去模具廠(chǎng)實(shí)習的.名額，而我也是其中幸運的一份子，與幾位組員到了福州靈智塑膠模具廠(chǎng)實(shí)習。

　　什么是模具制造與設計?本專(zhuān)業(yè)適合干哪方面的工作?本專(zhuān)業(yè)前途如何?帶著(zhù)這些問(wèn)題，我們參加了這次的生產(chǎn)實(shí)習。本次生產(chǎn)實(shí)習我們組由黃龍明老師帶領(lǐng)，共七名同學(xué)參加。

　　還記得7月4日開(kāi)始實(shí)習的那天，由于是平生第一次到模具廠(chǎng)，我們特別興奮，對身邊的機床與新鮮的設備懷有濃厚的興趣，心得體會(huì )《模具工作心得》。

　　本次實(shí)習預定是兩個(gè)月，但由于各種原因，最終把實(shí)習時(shí)間縮短為四十天，在這四十天的生產(chǎn)實(shí)習中，我們就是工廠(chǎng)的員工，廠(chǎng)里的一切規章制度都必須遵守。在設計室的一周實(shí)習里，設計員們簡(jiǎn)要地向我們講解如何從工件的成形工藝分析入手，完成模具結構設計，并用PRO/E軟件以及AutoCAD繪出模具總裝圖及各種非標準件零件圖，并制定出合理的零件制造工藝及模具裝配工藝，讓我們對整副模具的工藝流程有了更深的了解。其余的三十五天里我們跟著(zhù)各自的模具師傅，認真完成師傅們所分配的任務(wù)：劃線(xiàn)、打點(diǎn)、鉆孔、攻螺紋;車(chē)、銑、磨等工序。由于這些任務(wù)，我們在院內實(shí)習中都接觸過(guò)，并能較熟練地掌握，所以大家工作起來(lái)個(gè)個(gè)認真負責、有條不紊，獲得了師傅們的信任，并放心讓我們去加工更多的零部件。全部零件加工好后，我們再協(xié)助模具師傅對模具進(jìn)行裝配、試模、修模，最后完成。

　　經(jīng)過(guò)這樣從設計到制造的訓練后，我們都真切地體會(huì )到了這次實(shí)習的作用和意義。通過(guò)實(shí)踐，我們不僅了解了模具制作的整個(gè)流程，強化了在課堂上學(xué)習的不足，而且還增長(cháng)才識，使自己較快成長(cháng)，將來(lái)更好地適應社會(huì )。

工作心得體會(huì )11

　　隨著(zhù)綜合醫院康復醫療工作的普遍開(kāi)展，康復護理工作如雨后春筍般發(fā)展起來(lái)，護理的內涵在不斷延伸，已從單純的治療延伸到預防、保健和康復。良好的康復護理是達到患者康復目標的保證，也是提高醫院康復醫療質(zhì)量，推動(dòng)康復醫學(xué)深入發(fā)展的重要措施。我中心康復科自20xx年1月成立以來(lái)，對入住的396例患者實(shí)施全新內涵的康復護理工作，并取得了一定的成績(jì)，現就工作體會(huì )總結如下。

　　1、開(kāi)展康復護理的必要性

　　社會(huì )對康復護理的需求隨著(zhù)人口老齡化，老年病增多，工傷、交通事故、職業(yè)病等引起的殘疾人數的增多，病殘者要求盡可能擴大活動(dòng)范圍和生活能力，參與社會(huì )生活和工作;隨著(zhù)臨床對腦血管疾病診斷、搶救和治療技術(shù)的提高，使急性期病死率大幅度下降，而存活率、致殘率明顯上升，不少患者遺留了殘疾，嚴重影響生活質(zhì)量，給社會(huì )帶來(lái)沉重的衛生經(jīng)濟負擔。因此，護理要結合社會(huì )進(jìn)步，滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的衛生保健需要，實(shí)行整體康復護理，重建患者身心平衡，最大限度恢復其生活自理能力，以平等的資格重返社會(huì )。

　　積極的康復治療，可促進(jìn)患者功能恢復康復護理是一切療法的延續，這就要求康復護理人員除做好基礎護理外，還應與醫生、治療師密切配合，做好康復護理治療、評定，積極防治各種并發(fā)癥。而且，由于康復資源的短缺，患者每日在治療室所接受的治療是遠遠不夠的。因此，康復護理人員應充分發(fā)揮自身在康復團隊工作中的作用，協(xié)調患者的內部因素(生理狀態(tài)、情緒、現實(shí)理解力等)和外部因素(康復治療、生活環(huán)境、家屬支持等)的關(guān)系，扮演好照顧者、健康教育者、督促繼續康復治療的執行者、患者與家屬的咨詢(xún)者等重要角色，推進(jìn)康復護理服務(wù)的順利開(kāi)展。

　　2、實(shí)施康復整體護理的總結體會(huì )

　　轉變觀(guān)念，強化康復護理意識轉變觀(guān)念是實(shí)施康復護理的前提。不僅護理人員要更新現念，從單純的治療護理延伸到預防、康復和保健綜合型護理;而且護理人員要強化患者及家屬的.康復護理意識，讓他們懂得康復護理是一項經(jīng)濟的康復途徑[1]，激發(fā)他們參與的積極性。

　　建立健全康復護理工作管理制度搞好管理是關(guān)鍵。首先醫院領(lǐng)導要重視康復護理工作，從人、財、物等方面給予支持。強化民主管理，把人本主義思想貫穿于康復護理管理工作中，以增強護理人員的使命感與責任感。建立效益評價(jià)和質(zhì)量監控體系，處理好服務(wù)收費及利益分配問(wèn)題。包括康復護理組織機構及其功能的合理性、效率性，內部管理(業(yè)務(wù)技術(shù)、病區管理、人員培訓等)和經(jīng)濟活動(dòng)的合理性、效率性。建立有效的激勵和考核制度，提高工作效率和質(zhì)量。做好家屬、陪護人員的教育管理。家屬、陪護人員對患者的身心康復有重要影響[2]，對他們講解心理學(xué)的知識，并使其掌握一定的康復知識和訓練技巧，協(xié)助患者康復訓練。

　　全面提高康復護理人員的素質(zhì)，為適應醫學(xué)模式的轉變培養德才兼備的康復專(zhuān)業(yè)人才提高護理人員素質(zhì)是提高護理質(zhì)量的核心�？祻妥o理人員要有多元化的知識結構，包括康復醫學(xué)知識和邊緣學(xué)科知識，如社會(huì )學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等;鼓勵在職人員繼續教育，新上崗護士要進(jìn)行崗前培訓;積極參加團隊業(yè)務(wù)學(xué)習及知識講座，以總結經(jīng)驗、交流信息，了解國內外康復醫學(xué)的進(jìn)展，以深化學(xué)術(shù)思想，提高護理科研水平。派護理骨干外出學(xué)習、參觀(guān)、培訓，借鑒先進(jìn)的康復護理管理經(jīng)驗與技術(shù);開(kāi)發(fā)與發(fā)達國家、地區間的科研合作項目，共享資源。

　　規范護理行為，爭創(chuàng )一流服務(wù)科室推行“四個(gè)一”服務(wù)，即:一張笑臉相迎，一聲溫馨問(wèn)候，一套便民措施，一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強康復護理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻，塑造良好的社會(huì )形象。

　　掌握康復護理知識，落實(shí)康復護理內容統一規范各項康復護理技術(shù)操作標準，建立完善的康復護理評定系統;將功能訓練貫穿于康復護理的始終，熟悉掌握輔助器具的使用操作;重視心理護理，加強健康宣教。

　　開(kāi)展康復護理新技術(shù)，建立規范的康復護理方案每一種康復護理技術(shù)都必須有循證醫學(xué)依據，每一種功能障礙均有一套康復護理方案。我們在實(shí)踐中，不斷總結常見(jiàn)疾病的康復護理常規，如腦卒中患者偏癱康復護理、脊髓損傷康復護理、頸椎病康復護理等。

　　3、整體康復護理工作取得的效果

　　康復護理是護理功能向健康保健服務(wù)方向的發(fā)展，是和醫學(xué)模式、疾病譜的改變、社會(huì )發(fā)展進(jìn)步及人民需求提高相適應的。整體康復護理實(shí)施一年多來(lái)，護理工作得到患者的稱(chēng)贊和社會(huì )的好評，問(wèn)卷調查，患者滿(mǎn)意度在99%以上。護理人員樹(shù)立起嶄新的職業(yè)形象、人生價(jià)值得到了充分體現�？祻妥o理的發(fā)展，保證、提高了康復醫療效果和效益，提高了醫院聲譽(yù);另外，由于康復護理人員與康復團隊其他成員相互協(xié)作，促進(jìn)康復工作的順利進(jìn)行，從而使團隊關(guān)系更加融洽。

　　4、整體康復護理工作存在的問(wèn)題及努力方向

　　我們目前存在的問(wèn)題:康復護理人力資源不足，床位比例失調;專(zhuān)業(yè)理論知識缺乏，人才梯度結構不合理;康復護理形式單一，難以滿(mǎn)足需求。我們應不斷加強護理隊伍建設，并根據自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、人員技術(shù)力量及社會(huì )需要等，因地制宜地開(kāi)展多種形式的康復護理項目，可采取預約護理、隨訪(fǎng)護理、社區康復護理及設立家庭康復病床等形式，以滿(mǎn)足不同層次居民的需求。工作開(kāi)展之前要做好宣傳與需求調查分析工作，對康復護理工作的內容與方法要不斷進(jìn)行總結、分析，找出最適合客觀(guān)情況和需要的康復護理服務(wù)形式。

工作心得體會(huì )12

　　時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規劃自己的職業(yè)生涯，學(xué)習新的知識，掌握新的技巧，適應周?chē)�環(huán)境的變化，現在xx為進(jìn)一步加強全行柜面服務(wù)管理，提高柜面服務(wù)質(zhì)量，塑造xx銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象，推動(dòng)和促進(jìn)全行各項改革和現代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務(wù)管理辦法和柜面服務(wù)標準。

　　看到xx發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。 下面我針對x主任對我們日常工作狀態(tài)提出的不足，檢點(diǎn)自己，說(shuō)說(shuō)想法，銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對工作的滿(mǎn)腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。

　　其實(shí)客戶(hù)，就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會(huì )對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎？ 有問(wèn)必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著(zhù)冷靜做到無(wú)可挑剔。

　　這些是我們的服務(wù)規范，捫心自問(wèn)這些規范我們做到了多少？客戶(hù)對你的態(tài)度，實(shí)際就是你自身言行的.一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好，哪里又需要改進(jìn)。

　　作為前柜業(yè)務(wù)人員，我就曾主任提出的幾點(diǎn)不足做了反思，由于工作年限和年齡的關(guān)系，我很珍惜目前的工作。

工作心得體會(huì )13

　　通過(guò)這次文明城市創(chuàng )建工作，使我對文明又有了更深層的認識，而文明也對我有了更深層的影響。其實(shí)，文明是人與人之間和睦的關(guān)系，是洗凈心靈的肥皂，是多一份的關(guān)愛(ài)。文明時(shí)時(shí)刻刻都在我們身邊，只要我們注意著(zhù)它，就會(huì )發(fā)現。文明是我們生中最重要的東西，它有時(shí)甚至比我們的生命還重要。

　　文明隨處可見(jiàn)，只是往往被人們忽略。而他們又怎知，那被忽路的小細節就是文明啊!這樣，文明從某種意義上來(lái)說(shuō)，也是對人細心和耐心的.考驗。一片碎紙，你撿起來(lái)了嗎?一個(gè)殘疾人，你尊重他了嗎?一張笑臉，你回敬了嗎?一聲對不起，你說(shuō)出口了嗎?我想，要做到文明并不難。有時(shí)候路上一句普通的問(wèn)候，一個(gè)簡(jiǎn)單的手勢，都體現了人與人之間的相互尊重，會(huì )讓人感到溫暖，感到幸福，讓文明之風(fēng)吹到我們生活中的每一個(gè)角落。

工作心得體會(huì )14

　　20xx年我有幸通過(guò)公務(wù)員考試考入南陵法院,成為這支光榮的政法隊伍中的一員。為盡快熟悉法院工作，經(jīng)院領(lǐng)導批準，8月我提前到崗實(shí)習。之前雖有過(guò)法院實(shí)習的經(jīng)歷，但是對于法院的工作的還是比較模糊。

　　提前到崗的我被興奮和忐忑兩種情形交錯充斥著(zhù)。因為年輕總是喜歡波瀾壯闊，不止一次地想象過(guò)親身體驗庭審辯論的場(chǎng)景和博學(xué)睿智的法官予以沉穩裁判的情形，當然也因為初來(lái)乍到什么都不懂，害怕做錯事而忐忑著(zhù)。報到后，我被安排在辦公室工作，主要工作是協(xié)助政治處和辦公室做好司法政務(wù)工作。在陸主任、邱主任、湯姐的耐心指導和幫助下，我開(kāi)始漸漸熟悉了法院的司法政務(wù)工作。簽章、文件收發(fā)、會(huì )務(wù)安排、電話(huà)記錄、會(huì )議通知、人事信息和文明創(chuàng )建，每一項工作看似瑣碎無(wú)形，實(shí)則舉足輕重。期間我因為粗心漏登過(guò)一份文件，因為大意延遲傳達過(guò)一份文件精神，因為認真得到過(guò)認可和表?yè)P，也因為做錯被誠懇批評，但更多的是耐心細致的講解和指導，無(wú)微不至的關(guān)懷和鼓勵。我親眼目睹了司法政務(wù)工作的繁雜和細碎，也親身經(jīng)歷了處理緊急情況的沉穩和睿智。近四個(gè)月的工作，犯過(guò)錯，出過(guò)糗，急過(guò)，惱過(guò)，也有過(guò)樂(lè )趣。

　　我眼中的法院司法政務(wù)工作，繁雜而瑣碎，平凡而清苦，但卻能讓人收獲堅韌，積蓄信心，磨勵品性。學(xué)著(zhù)處理交督辦文件，收集信息，上下溝通;學(xué)著(zhù)組織具體活動(dòng)的'開(kāi)展;學(xué)著(zhù)年鑒資料的編寫(xiě);學(xué)著(zhù)如何訂閱報刊、接電話(huà)、發(fā)傳真、收發(fā)文件，這些小事都是一一從頭學(xué)起，充實(shí)并快樂(lè )著(zhù)。有時(shí)想想，正是在這種繁瑣的工作中，個(gè)人的耐心和承受力都得到了一定提高。偶有閑暇，不忘拿起書(shū)本，享受那難能可貴的寧靜。有人說(shuō)，沒(méi)有一項工作是輕松。辦公室工作項目多、事情雜、搞不好還容易得罪人，但肯定還是有許多樂(lè )趣的，關(guān)鍵還是自己要學(xué)會(huì )調整心態(tài)。面對苦與樂(lè )，得與失，必須要有一顆平常心，多做，少說(shuō);多看，少怨;多跑，少懶，心態(tài)放好，天高云淡，云淡風(fēng)清，風(fēng)清月明。

　　兵無(wú)常勢，水無(wú)常形。法院的司法政務(wù)工作，各種滋味都要嘗。只有不斷探索，學(xué)習以提高，心態(tài)以處事，才能不斷進(jìn)步。在今后的工作中，無(wú)論身處哪個(gè)崗位，我都會(huì )腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，努力讓自己成為一名合格的法院人。

工作心得體會(huì )15

　　首先對車(chē)間大工段負責人崗位職責，作為一名大工段負責人就要協(xié)助生產(chǎn)部負責全面落實(shí)公司和整個(gè)生產(chǎn)部的各項管理制度，按生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃要求、組織、分配、協(xié)調指揮本工段的生產(chǎn)任務(wù)，細化到班組及個(gè)人，從而起到承上啟下的作用，還有負責本工段的生產(chǎn)成本核算、節約資源、降低產(chǎn)品成本及各種材料的預測與計劃申報，做好本工段的車(chē)間內現場(chǎng)管理工作及生產(chǎn)部下達的各種管理規定等，比如說(shuō)像崗位職責中的第十條中所說(shuō)的學(xué)習先進(jìn)的現場(chǎng)管理理念，本人認為公司應制定一套自己的現場(chǎng)管理規章制度，如果每個(gè)工段都學(xué)習先進(jìn)的現場(chǎng)管理可能造成各段的管理不一致，從而適得其反造成混亂局面。

　　其次對帶班負責人崗位職責，作為一名帶班負責人要深知自己的職責，肩上的重擔要管理好本班的管理工作，責任分配到人，認真執行大段負責人下發(fā)的各種規章制度，抓好班組安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、現場(chǎng)、紀律、考勤等工作，作為一名負責人首先要自己做好、做到了才能帶動(dòng)班組或班組中每位工人的執行力、積極性及各種規章制度做好，比如說(shuō)崗位職責中第三條所說(shuō)的對新調入人交換工種，進(jìn)行崗位安全和操作培訓，本人認為每個(gè)崗位必須定員、定崗像前段時(shí)間工

　　種崗位交換相互學(xué)習培訓，對新上崗工人來(lái)說(shuō)有些設備他們一時(shí)半會(huì )了解不了設備的'性能等，比如像整形機的錐帽、模塊，篩分機的篩網(wǎng)他們不知道什么時(shí)間應該注意、檢查，還有煅燒爐的出料機新上崗工人技術(shù)不熟練，易造成煅燒爐的小爐磚碰碎等，充分說(shuō)明這樣對設備造成嚴重的損壞，不但提高了維修次數、提高了成本、而且影響了產(chǎn)量。

　　接下來(lái)對工人崗位職責，作為一名工人首先要愛(ài)崗敬業(yè)，俗話(huà)說(shuō)要干一行愛(ài)一行，要嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規程，對本崗位的設備和安全設施要了如指掌，認真完成自己的本職工作，嚴格執行工藝規程和操作規程，認真執行本班帶班負責人下發(fā)的各種規章制度及交代的其他工作任務(wù)，像崗位職責中第六條說(shuō)的是假提前申請、特殊情況及時(shí)完善補假手續，本人認為這條應明確規定向誰(shuí)申請、補假手續期限等，會(huì )造成考勤制度執行力下降。

　　最后，綜上所述其實(shí)還是責任心不夠強，沒(méi)有全身心的投入工作，在我看來(lái)，工作就要從心做起，聽(tīng)似簡(jiǎn)單，其實(shí)不簡(jiǎn)單，那么如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢！好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入、真誠相待。

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