【精選】自我反思作文七篇

求職面試問(wèn)題及答案新版1

　　一、妝容，服飾

　　要知道您應聘的是教師這個(gè)行業(yè)，您以后要教書(shū)育人。所以一定要注意您的儀表。

　　1、化淡妝，而不易濃妝艷抹。劉海不要遮住眼睛，更不易燙發(fā)，染發(fā)。盡量做到清清爽爽。

　　2、服飾要符合職業(yè)特點(diǎn)。教術(shù)科，您就要穿正裝，男士別忘了打領(lǐng)帶。教體育您則要穿運動(dòng)服。

　　3、妝容，服飾還要符合所教授學(xué)生的年齡層次。教授小學(xué)和教授高中，妝容和服飾絕對不一樣。

　　總之，女教師要給人感覺(jué)即典雅，又平易近人。男教師要給人感覺(jué)挺拔而充滿(mǎn)陽(yáng)剛之氣。

　　二、進(jìn)入試講地點(diǎn)

　　1、如果沒(méi)有人領(lǐng)您進(jìn)入試講地點(diǎn)，那么您進(jìn)去要先敲門(mén)。等專(zhuān)家說(shuō)請進(jìn)時(shí)，再輕輕推門(mén)進(jìn)入。

　　注意，從門(mén)口到講臺這一段路也是專(zhuān)家在觀(guān)察您的時(shí)候。所以您走路一定要挺拔，給人精神抖擻的第一印象。有些應聘者進(jìn)門(mén)時(shí)，臂彎里夾著(zhù)課本，彎腰駝背，沒(méi)有一點(diǎn)老師的風(fēng)度。給專(zhuān)家的第一印象就十分不好。

　　2、如果有人領(lǐng)您進(jìn)入試講地點(diǎn)，也要有禮貌。進(jìn)門(mén)先打招呼。例如，各位專(zhuān)家好等。

　　三、自我介紹

　　即使招聘流程里沒(méi)有這一項，自己也要主動(dòng)爭取。這樣可以讓專(zhuān)家對你的.優(yōu)點(diǎn)和性格有一個(gè)初步的了解。

　　自我介紹就緊扣八個(gè)字：突出自我，張揚個(gè)性。要充滿(mǎn)自信并充分表現對自己所教授科目的熱愛(ài)之情。

　　四、試講

　　1、首先要表明你所要教授的科目、內容，針對的是幾年級，第幾次課。例如：新課程標準語(yǔ)文第九冊，第二單元，第二課的新授課。

　　2、普通話(huà)

　　一定要用普通話(huà)。如果您一開(kāi)口就是鄉土話(huà)，那么您在這時(shí)已經(jīng)被PASS了。因為普通話(huà)是教師的基本功。普通話(huà)要標準，咬字清晰。(特別是對于語(yǔ)文科目)

　　3、音量

　　音量要大。不要認為自己對著(zhù)的是幾名專(zhuān)家。要把他們想象成一個(gè)大班的孩子。況且，專(zhuān)家們聽(tīng)了一天的課，已經(jīng)昏昏欲睡了，您的音量要足以把他們震醒。

　　4、音調

　　語(yǔ)調要抑揚頓挫。要有重音，輕音，拖音，有節奏性。不要有口頭禪。例如：是吧，對吧等。

　　5、語(yǔ)速

　　語(yǔ)速不能太快。有些應聘者可能太緊張，一上臺就開(kāi)始滔滔不絕的講，飛快的講。好像趕任務(wù)一樣。結果一堂課下來(lái)，他自己都不知道在講些什么，專(zhuān)家們也沒(méi)聽(tīng)明白什么。所以語(yǔ)速要盡量慢一點(diǎn)，也可以緩和一下緊張的心情。

求職面試問(wèn)題及答案新版2

　　一、這些問(wèn)題需要事先準備：

　　(1)請介紹一下你自己

　　面試最常見(jiàn)問(wèn)題。你需要事先準備好一段陳述，注意別讓人發(fā)覺(jué)你事先排練過(guò)。除非面試官有特別要求，否則你的回答應圍繞應聘職位展開(kāi)。你可以談?wù)勁c職位相關(guān)的、做過(guò)的事情或職業(yè)。

　　(2)你對我們公司有什么了解？

　　你在面試前就要了解你應聘的公司，知道它目前的情況以及未來(lái)趨勢等等。

　　(3)你為什么要為我們工作？

　　這個(gè)問(wèn)題需要一些思考，并基于你事先對該公司的了解。在這個(gè)問(wèn)題上，誠實(shí)至關(guān)重要，而且你是否誠實(shí)很容易被面試官察覺(jué)。你可以談?wù)勯L(cháng)期職業(yè)規劃。

　　(4)你原先的同事如何評價(jià)你？

　　你要準備一兩個(gè)同事的評價(jià)。你跟面試官說(shuō)：“我在史密斯公司的同事吉爾，總說(shuō)我是他見(jiàn)過(guò)的最勤奮的人�！� 這句話(huà)的功效，跟吉爾與面試官當面說(shuō)相同。

　　二、這些問(wèn)題有陷阱：

　　(1)你希望薪水多少？

　　重量級問(wèn)題！如果你先回答，有可能就輸了，所以，盡可能不要回答。你可以說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題太難回答了”、“你能告訴我薪水范圍嗎？”，大部分情況下，面試官會(huì )卸下面具，告訴你答案。如果沒(méi)有，那可能與具體職位相關(guān)，他們會(huì )給你一個(gè)范圍。

　　(2)你對同事哪些行為無(wú)法容忍？

　　圈套問(wèn)題！努力思考，然后回答同事沒(méi)有什么行為讓你無(wú)法容忍。簡(jiǎn)短地表達自己好像跟人相處得都很好，是很好的回答。

　　(3)談?wù)勀闩c領(lǐng)導之間存在的問(wèn)題

　　最大陷阱！這是測試你是否會(huì )說(shuō)領(lǐng)導壞話(huà)。如果你講了你與前領(lǐng)導存在的問(wèn)題，面試可能馬上砸了。保持積極態(tài)度，不要記恨與領(lǐng)導有關(guān)的問(wèn)題。

　　(4)你是否有盲點(diǎn)？

　　狡詐問(wèn)題！如果你知道自己的盲點(diǎn)，那就不叫盲點(diǎn)。盡量不要泄露個(gè)人信息，讓面試官自己尋找你的缺點(diǎn)，盡可能不要主動(dòng)告訴他們。

　　三、這些問(wèn)題要誠實(shí)回答：

　　(1)你希望自己在團隊中處于什么位置？

　　誠實(shí)回答。如果你覺(jué)得各種位置都可以，說(shuō)明這點(diǎn)。

　　(2)你有沒(méi)有應聘其他公司？

　　誠實(shí)回答，但不要在這方面停留太長(cháng)時(shí)間。話(huà)題集中在你應聘的工作、你可以為工作做些什么，此外的'內容會(huì )分散注意力。

　　(3)如果現在有足夠的錢(qián)，你會(huì )退休嗎？

　　如果你會(huì )的話(huà)，回答是。不過(guò)，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，無(wú)需刻意說(shuō)是。

　　(4)你是否被要求離職過(guò)？

　　如果沒(méi)有，說(shuō)沒(méi)有。如果有，誠實(shí)簡(jiǎn)要地回答，不要批評相關(guān)的人和公司。

　　(5)什么）本站●（能激發(fā)你在工作中的最佳發(fā)揮？

　　這個(gè)問(wèn)題因人而異，只有你自己可以回答。好的回答有“挑戰”、“成就”。

　　(6)你是否愿意加班？

　　誠實(shí)回答。

　　四、HR想知道什么？

　　(1)遇到工作與生活的沖突時(shí)，如何權衡，如何處理。

　　(2)對工作的態(tài)度。

　　(3)思考問(wèn)題的方式。

　　回答的方向：

　　(1)不要正面回答愿意或者不愿意。表示自己以工作為優(yōu)先。

　　回答參考：個(gè)人更喜歡在工作時(shí)間內按時(shí)完成而不是拖到下班。如果有緊急事件，忙起來(lái)加班也是應該的。

　　(2)可以打聽(tīng)一下公司相關(guān)的加班福利和制度，注意語(yǔ)氣！

　　回答參考：公司有時(shí)候比較忙需要加班肯定是難免的，不知道如果加班得比較晚或者周末加班的話(huà)，是否有相關(guān)的補貼或者調休呢？

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