關(guān)于我的煩惱的作文500字

　　人社部所長(cháng)曾建議中國從2016年實(shí)行延長(cháng)退休年齡的政策，并每?jì)赡暄娱L(cháng)1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專(zhuān)家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。

　　目前，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會(huì )中央已敲定：延長(cháng)5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是：

　　第一，從2016年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現女性65歲領(lǐng)取養老金;

　　第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現男性職工和居民65歲領(lǐng)取養老金。

　　對于推遲退休年齡的探討

　　我國現行的法定退休年齡規定始于上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著(zhù)我國人民 的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對于勞動(dòng)者退休年齡的推遲問(wèn)題擺上了桌面。具體的方案如下：勞動(dòng)和社會(huì )保障部社會(huì )保險研究所早在 2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。第一步，用五年時(shí)間清理和取消提前退休的工種，基本達到 嚴格按法定退休年齡執行;第二步，用五年的時(shí)間取消女工人、女干部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;第三步，用十年時(shí)間初步將退休年齡推遲至65 歲。

　　為什么要推遲勞動(dòng)者的退休年齡呢?具體的原因有以下幾點(diǎn)：

　　第一，.我國退休制度已嚴重滯后于經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)需要。我國以前的法定退休年齡是根據建國初期人口的壽命預測制定的，60多年來(lái)，我國人均壽命 已從上世紀50年代的40歲左右，提高到現在的72歲左右�，F行退休制度不能完全與勞動(dòng)力市場(chǎng)配套，致使大批人力資源的浪費，不利于我國經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。 同時(shí)，偏低的法定退休年齡和較高的人均壽命之間的反差，加劇了我國養老保險金的費用支付壓力。

　　第二，提前退休問(wèn)題比較突出。許多企業(yè)把提前退休制度作為企業(yè)的一種激勵性政策，通過(guò)提高自然減員的速度來(lái)提升企業(yè)的效率。還有很多非特殊行業(yè)也辦理 “提前退休”，與國家制定“早退”的初衷相悖。提前退休對養老保險來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)繳費人數的減少和領(lǐng)取養老金人數的增加。提前退休的時(shí)間越早，對我國的社會(huì ) 養老問(wèn)題造成的損害越大。

　　第三，人口老齡化的迫切要求。自從2000年我國老齡人口占總人口的10.6%，我國進(jìn)入老齡化社

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