小學(xué)關(guān)于名字的煩惱的作文

　　1.依法保證女職工休產(chǎn)假的權利

　　注：各地制定的女職工勞動(dòng)保護規定產(chǎn)假天數高于上述標準的，應按照當地規定執行。

　　2.各地規定產(chǎn)前假的應按當地規定執行

　　上海市規定，女職工妊娠28周以上可以請產(chǎn)前假兩個(gè)半月，產(chǎn)前假只能按預產(chǎn)期在產(chǎn)假前執行。經(jīng)二級及以上醫療保健機構證明有習慣性流產(chǎn)史和以下嚴重的妊娠并發(fā)癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產(chǎn)前假。女職工按有關(guān)規定享受的產(chǎn)前假期間的工資不得低于其原工資性收入的百分之八十。

　　福建、海南等地也都有關(guān)于產(chǎn)前假的規定。

　　3.女職工屬于晚育的應按當地規定給予晚育假及配偶護理假

　　已婚婦女年滿(mǎn)24周歲初育的為晚育，為鼓勵晚育，很多地方法規都規定了晚育女職工的獎勵假以及配偶的護理假。部分地區規定如下：

　　河南：晚育假90天，護理假一個(gè)月

　　遼寧：晚育假60天，護理假15天

　　山東：晚育假60天，護理假7天

　　河北：晚育假45天，護理假10天

　　上海：晚育假30天，護理假3天

　　天津：晚育假30天，護理假7天

　　江蘇：晚育假30天，護理假10天

　　4.違法生育的女職工同樣享有休產(chǎn)假的權利

　　法律規定的產(chǎn)假沒(méi)有區分生育是否符合計劃生育政策，即無(wú)論女職工生育是否合法，其均應享有休產(chǎn)假的權利。法律之所以要作出這樣的規定，是為了保障懷孕生育的女職工有足夠的時(shí)間來(lái)恢復身體健康。女職工違反計劃生育政策生育的，應根據人口與計劃生育法律法規的規定接受行政處罰，但是用人單位不得因此不批準女職工休產(chǎn)假。

　　5.合法生育二胎一般不能享受晚育假及配偶護理假

　　晚育獎勵假以及配偶護理假主要是針對響應計劃生育政策只生育一個(gè)子女的夫妻的獎勵措施，因此通常理解合法生育二胎的女職工，即使在年齡方面符合晚育條件，也不能享受晚育獎勵假和配偶護理假。目前國家正在逐步放開(kāi)二胎政策，在產(chǎn)假以及相關(guān)待遇方面是否會(huì )有所調整，需要具體政策出臺才能明確，在此之前應當按照現行法律和政策執行。

　　單獨兩孩政策實(shí)施后，已有部分省市開(kāi)始調整生育政策，規定合法生育二胎的夫妻也享受晚育假和配偶護理假，比如錦州市規定：正常產(chǎn)假98天(其中產(chǎn)前假為15天)，晚育的，產(chǎn)假增加60天，男方護理假為15天。難產(chǎn)的，另增加15天。多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加15天。符合法定生育條件生育第二個(gè)子女的夫妻享受本條款規定的生育第一個(gè)子女時(shí)的相同待遇。

【小學(xué)名字的煩惱的作文】相關(guān)文章：

名字的煩惱小學(xué)作文（精選17篇）07-16

煩惱小學(xué)作文11-15

甩掉煩惱小學(xué)作文02-24

洗頭的煩惱小學(xué)作文02-20

我的煩惱小學(xué)作文02-20

我的煩惱的小學(xué)作文03-06

快樂(lè )與煩惱小學(xué)作文07-08

成長(cháng)煩惱小學(xué)作文07-02

煩惱小學(xué)作文【推薦】07-25

學(xué)習的煩惱-小學(xué)作文03-21