成長(cháng)路上多煩惱
重視每一位面試官。
你的眼光必須時(shí)時(shí)照顧到他們每一位，有人提問(wèn)時(shí)，你的眼光一定是只在他身上，但回答問(wèn)題時(shí)，你的眼光就要不斷地來(lái)回掃視全場(chǎng)，表示你很重視每一位面試官。
發(fā)掘可能的同志。
別想歪了，此同志非彼同志。意思是在眾多的面試官中，找一兩位與你格調相似的面試官，先從他／她的身上突破。
相似的地方可以是年齡、氣質(zhì)、性別(例如，可能全場(chǎng)只有你跟她是女性)、經(jīng)歷、性格、愛(ài)好、地域(彼此是同鄉)、感情(家庭背景相似)等等，由此著(zhù)手，盡量博得其好感，化被動(dòng)為主動(dòng)。
例如，你可以看著(zhù)對方說(shuō)“您應該了解……”、“您知道……”，無(wú)形中吸收對方與你站在同一陣線(xiàn)，在最后表決時(shí)，她／他的話(huà)，對于面試結果可能會(huì )起舉足輕重的作用。
小心暗箭。
前面筆者有提到，有些面試官會(huì )從頭到尾，冷眼旁觀(guān)，不發(fā)一語(yǔ)的觀(guān)察你。這種由背后射來(lái)兩道陰冷目光的人，是最喜歡放大應征者的一言一行，一舉一動(dòng)的了。
假如你的表現良好，讓人無(wú)可挑剔，也就罷了。若不幸這個(gè)人的主觀(guān)意識頗強，你又被對方抓到某個(gè)無(wú)意識的小動(dòng)作，來(lái)大作文章，證明你有某方面的缺點(diǎn)；然后在表決時(shí)，權威地說(shuō)服其它的面試官據我暗中觀(guān)察的結果……、我是旁觀(guān)者清……，說(shuō)的有憑有據，一副你們聽(tīng)我的準沒(méi)錯的樣子。
事實(shí)上，他說(shuō)的話(huà)也的確有可能會(huì )一語(yǔ)定江山的哦。但各位求職者別害怕，只要多練習幾次(和朋友家人排練，用錄音／影機反復聽(tīng)／看檢討)，確定你能夠自始至終保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體的言談舉止；把面試當成是與一群年齡稍長(cháng)的陌生人談一樁買(mǎi)賣(mài)，不要患得患失，過(guò)于害怕無(wú)法得到這份工作；抱著(zhù)這個(gè)心態(tài)，根本不用擔心什么冷箭不冷箭的。
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