我的六一,我的快樂(lè )作文550字

　　“違紀嫌疑”工作制度為認真貫徹上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作的一系列指示精神，按照礦東發(fā)(～)21號文的指示要求，結合工區工作實(shí)際，從思想、政治、管理和監督上，建立完善的違紀防范體系，加大工區從源頭上預防和遏制～的力度，促進(jìn)三個(gè)文明建設健康發(fā)展，特制定本制度。

　　一、本制度應遵循下列原則

　　(一)教育在先的原則。全區干部職工特別是領(lǐng)導干部和重點(diǎn)崗位人員，要經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，黨紀政紀教育，艱苦奮斗教育，不斷增強紀律觀(guān)念，提高執行紀律的自覺(jué)性。

　　(二)預防為主的原則。及時(shí)制定工區管理規定和制度措施，用紀律和制度規范行為。加強監督檢查，及時(shí)掌握可能發(fā)生的違紀情況，強化教育管理，防范于未然。

　　(三)從嚴執紀的原則。對于違紀行為，一經(jīng)發(fā)現，堅決查處，決不姑息遷就。

　　(四)以事實(shí)為依據的原則。要以事實(shí)為依據，根據不同情況，依照規定恰當地對“違紀嫌疑”行為，予以認定、處置。

　　二、“違紀嫌疑”的認定

　　(一) 有下列情形之一的，應認定為“違紀嫌疑”：

　　1、重要問(wèn)題決策方面

　　(1)未按工區的議事規則、決策程序研究決定工區重大問(wèn)題和重要事項的；

　　(2)(黨支部工作條例)規定應有黨支部(總支)參與決策的重要問(wèn)題，未按黨支部(總支)委員會(huì )參與研究的；

　　(3)在民主評議、領(lǐng)導測評等方面，未按有關(guān)程序進(jìn)行，沒(méi)有公示的；

　　(4)沒(méi)有按“區(隊)務(wù)公開(kāi)”要求，及時(shí)向職工群眾公開(kāi)有關(guān)事項的；

　　(5)隱瞞本隊違法違紀等問(wèn)題的。

　　(二) 資金管理方面

　　(1)違反規定報銷(xiāo)費用的；

　　(2)未

　　按規定使用獎勵、管理基金的；

　　(3)公款私存的；

　　(4)截留工人工資、獎金的；

　　(5)違反工資、獎金分配有關(guān)規定，私設獎項和發(fā)放物品的。

　　(三) 在物資管理方面

　　(1)擅自購買(mǎi)物品的；

　　(2)購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品或購貨價(jià)格不合理的；

　　(3)物資管理帳、物、卡不符的。

　　(四)在產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面

　　(1) 利用職權刁難客戶(hù)的；

　　(2) 接受客戶(hù)宴請的；

　　(3) 接受客戶(hù)禮品或讓客戶(hù)承擔不應由客戶(hù)承擔的費用的；

　　(五)在作風(fēng)方面

　　(1) 接受影響公務(wù)的宴請和其它消費的；

　　(2) 講排嘗比闊氣，揮霍浪費的；

　　(3) 不屬于自己分管范圍的事情攬權辦理的；

　　(4)不應自己辦理的事務(wù)私自辦理，應有兩人以上共同辦理的事務(wù)一人辦理的；

　　(5)不正確對待監督約束打擊報復他人的；

　　(6)在生活作風(fēng)方面群眾反映較多的。

　　(六)在報告重大事項方面

　　(1)發(fā)生事故隱瞞不報或不匯報真實(shí)情況的；

　　(2)發(fā)生影響區隊聲譽(yù)的事情壓報和瞞報的。

　　(3)因工作不到位，出現集體上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)的；

　　(4) 區隊長(cháng)以上干部未按規定要求及時(shí)報告個(gè)人重大事項的。

　　(七)其他方面

　　(1)在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節中違反制度規定、程序，可能出現違紀行為的。

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