難忘的六一作文600字左右

　　導語(yǔ)：2001年11月12日，鏈家寶業(yè)正式成立，其企業(yè)有一定的價(jià)值觀(guān)，以下是小編為大家整理的鏈家企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)，歡迎大家閱讀與借鑒！

　　鏈家的核心價(jià)值觀(guān)

　　核心價(jià)值觀(guān)：誠實(shí)守信，客戶(hù)至上，團隊作戰，拼搏進(jìn)取。

　　南京鏈家的愿景

　　愿景：為消費者好的更好的不動(dòng)產(chǎn)消費體驗——安全、規范、高效、專(zhuān)業(yè)，推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步。

　　南京鏈家的使命

　　推動(dòng)行業(yè)服務(wù)標準的建設、規范交易流程、推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步；

　　為客戶(hù)提供規范、高效、專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)居間服務(wù)；

　　為員工提供更廣闊的發(fā)展空間。

　　鏈家十大榮譽(yù)準則

　�、侔l(fā)布真實(shí)房源，發(fā)布真實(shí)活動(dòng)信息，決不私藏房源，保證真實(shí)信息在平臺內高效流動(dòng)；

　�、诓慌矄�，不累單，嚴格管理費率折扣，絕不以任何形式的費率折扣惡意搶單；

　�、鄄恍孤豆�司信息，杜絕任何飛單行為，也拒絕其他同業(yè)的私單；

　�、懿灰匀魏畏绞截飧`同事的客戶(hù)，也同樣不剽竊同業(yè)的客戶(hù)，在陽(yáng)光下作業(yè)；

　�、輦ゴ蟮钠脚_需要最優(yōu)秀的伙伴共同建設，在此我代表平臺只選拔最優(yōu)秀的員工。我們認為優(yōu)秀不僅僅是技能，更代表對客戶(hù)和對同事的職業(yè)操守；

　�、迗F隊凝聚力越強，我們所取得的成就越大。培養人，成就人，讓每個(gè)人因為團隊而更加強大，是我的神圣職責；

　�、邍栏窆芸仄脚_的規則是我們強大生態(tài)的基礎，我將嚴格遵守平臺作業(yè)規則，對客戶(hù)履行告知義務(wù)、保證履行簽約規范、保障內部簽約秩序；

　�、嘤掠谠谌魏螆�(chǎng)合質(zhì)疑、指出并管理與我們榮譽(yù)準則不一致的行為，絕不包庇縱容并堅決將這類(lèi)人清除出我們的隊伍。我們深深的認識到維護生態(tài)環(huán)境的健康就是對優(yōu)秀員工最大的激勵；

　�、嵋陨碜鲃t，與客戶(hù)和經(jīng)紀人在一起。從內心深處認可平臺的使命及價(jià)值觀(guān)并尋求對平臺最好而不是對小團隊最好的方案；

　�、怅P(guān)愛(ài)社會(huì )中需要幫助的弱者及社區鄰里，即使會(huì )付出一定的成本。

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