麥田里的守望者讀書(shū)筆記「薦」
徐玉輝同志，現任永修縣供電有限責任公司團總支副書(shū)記，1984年11月參加工作，1996年4月調至縣供電公司工作，1999年任團總支副書(shū)記，1998年12月由公司安裝隊外線(xiàn)班調至辦公室從事人事勞資工作。自工作以來(lái)，他嚴格要求自己，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一、立足崗位爭做貢獻，讓火紅的青春在奮斗中閃光
在徐玉輝同志身上閃爍著(zhù)崗位誠信、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。他熱愛(ài)自己的崗位，“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，不斷增強自身的歸屬感、榮譽(yù)感、責任感，把個(gè)人的理想信念和公司的發(fā)展結合起來(lái)，把自身利益和企業(yè)效益統一起來(lái)。淡泊名利，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責。
在公司安裝隊工作期間，徐玉輝作為業(yè)務(wù)骨干參與了南山至永豐變電站35KV輸電線(xiàn)路施工架設，做外線(xiàn)是件苦差事，但他從沒(méi)有半句怨言。自調入公司辦公室從事人事勞資工作后，本著(zhù)科學(xué)、嚴謹、堅持原則的精神積極大膽地開(kāi)展工作。2000年1月按贛電勞[1999]13號文主持完成了全公司419名職工(含鄉鎮供電所)的工資結構調整，使永修供電公司工資管理工作系統化、規范化;2000年4月協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施了《永修縣供電有限責任公司2000年經(jīng)營(yíng)管理方案》及其四個(gè)相關(guān)的實(shí)施細則，在人事、勞動(dòng)、工資等方面進(jìn)行了大刀闊斧的改革，其中勞動(dòng)管理上實(shí)行了以編定崗、以崗定員，全員競爭上崗，工資管理中取消了固定獎金、津貼，實(shí)行了效益工資等，提高了職工工作積極性和企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率;2002年5月完成了贛電勞[2001]72號文的崗位工資調增;2002年9月主持完成了公司檔案目標管理晉升省(部)級工作，并通過(guò)了檢查驗收，使公司檔案管理水平有了質(zhì)的飛躍;1999年至2002年間多次協(xié)助生技、安監、普法等部門(mén)對公司職工進(jìn)行了分期分批的安全、勞動(dòng)技能、法制等方面的教育培訓，有效地盤(pán)活了公司現有人力資源存量，提高了公司員工的整體素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
工作之余，徐玉輝對同事總是熱心幫助。一旦有同事病了或要退休了，他都主動(dòng)提醒組織，并親自去看望。平時(shí)有一些新老同志上崗或退休時(shí)到他這辦理手續，他總是笑臉相迎，熱情接待，及時(shí)辦好手續，徐玉輝為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受大家的好評。
二、圍繞團總支中心工作，帶領(lǐng)團青投身企業(yè)發(fā)展
作為團總支副書(shū)記,在團工作的崗位上,徐玉輝和團支書(shū)記一道緊緊圍繞團縣委的總體要求開(kāi)展工作,按照“服務(wù)改革促青年多做貢獻，服務(wù)社會(huì )促青年和諧發(fā)展”的工作方針，結合企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)和青年的發(fā)展需求，把公司團總支真正建設成“黨政領(lǐng)導的得力助手，青年團員的知心朋友”。圓滿(mǎn)的完成了上級團委下達的各項任務(wù)，使自身團的建設也上了一個(gè)新的臺階。他曾多次帶領(lǐng)團青組織反竊電小分隊、“青年文明號突擊隊”，為企業(yè)挽回了損失并樹(shù)立了良好的公司形象。
在工作中，徐玉輝充分相信每一個(gè)團青，積極調動(dòng)他們的積極性。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不搞花架子，不搞形式主義。更多的從團員的實(shí)際需要出發(fā)，堅持標準，實(shí)事求是，對團青進(jìn)行正確評議，對成績(jì)進(jìn)行肯定，對錯誤進(jìn)行批評，讓公司每一個(gè)團員對自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都有所了解，明確今后的努力方向。公司向上申報的 “優(yōu)秀團員”、“誠信個(gè)人”、“服務(wù)標兵”、“崗位能手”等，他都親力親為，多次為他人改寫(xiě)材料，而從不計較個(gè)人得失。
在推優(yōu)工作上，他本著(zhù)舉薦優(yōu)秀青年加入黨組織的原則，積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年作為入黨培養對象和競爭上崗對象。堅持標準，認真開(kāi)展推優(yōu)工作。目前在團總支的發(fā)動(dòng)下公司已有十多名青年向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。五名青年正式加入了中國共產(chǎn)黨。通過(guò)推優(yōu)工作，使公司的一批團青通過(guò)共青團組織與黨組織之間的橋梁，走向成熟。通過(guò)黨團組織為團員青年創(chuàng )造機會(huì ),搭建舞臺,培育青年人才。
在政治思想上,徐玉輝作為一名中共預備黨員,他時(shí)刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。平時(shí)注意學(xué)習黨的理論知識,學(xué)習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論等黨的精髓。從這些理論中吸取營(yíng)養,化為自己前進(jìn)的動(dòng)力。從而豐富自己的人生觀(guān),世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
他這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念、客觀(guān)公道的處事原則，耐心細致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，傾入工作的滿(mǎn)腔熱情，得到了周?chē)罕姷囊恢驴隙ā?/p>
“讓人生的價(jià)值在投身工作中得到升華，讓青春在奉獻中閃光�！边@是徐玉輝的心聲，更是他即將面對鮮艷的黨旗，從內心深處發(fā)出的莊重的誓言!
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