我愛(ài)讀書(shū)的英文作文（精選26篇）
(篇一)：
公司團委2015年下半年工作計劃
經(jīng)過(guò)與各團支部書(shū)記的交流，結合黨委明年的工作思路，團委對明年的工作形成了一個(gè)粗略的思路，不當之處，請集團團委指教。
具體思路綱要如下：
2015年下半年機械團委總的工作思路是：一個(gè)中心，兩個(gè)重點(diǎn)，三個(gè)品牌。
一個(gè)中心即服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心。目前總公司各項工作已經(jīng)上了軌道，市場(chǎng)化承包也已經(jīng)形成了系統的管理網(wǎng)絡(luò )，因此2015年下半年的工作從大局來(lái)講主要是鞏固管理、加快發(fā)展。而團委在這個(gè)過(guò)程中要做的工作主要是圍繞2015年下半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局開(kāi)展工作。特別是要服務(wù)于公司的市場(chǎng)化工作，因為雖然市場(chǎng)化程序走下來(lái)了，但實(shí)際執行卻連總公司要求的1/3都沒(méi)達到，因此，2015年下半年，團委將結合屆時(shí)的工作實(shí)際情況，結合班子的具體工作部署和要求，充分發(fā)揮團的力量，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。這也是班子對2015年下半年團工作最大的要求。
兩個(gè)重點(diǎn)即抓住培訓和比武這兩個(gè)重點(diǎn)。公司的員工正處在斷層階段，因為培養一名成熟的技術(shù)工人至少需要3-5年時(shí)間�，F在公司新招職工多是技校畢業(yè)生，平均年齡19-20，而老職工隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，越來(lái)越臨近退養年齡，因此，根據公司2015年下半年工作思路，團委將加大培訓和比武的力度、深度、廣度�，F在公司工作職能上有人力資源管理這項工作，這是班子根據三年發(fā)展總結的重要教訓，2015年下半年，公司將加大這一工作，實(shí)際上11月底已開(kāi)始實(shí)施，從上而下建立了新的人力資源考核檔案，這意味著(zhù)必須加大新職工培訓、老職工輪訓、重點(diǎn)崗位專(zhuān)題培訓的工作，這一工作部分職能已納入團工作范圍。兩外，為保證培訓效果，激發(fā)員工學(xué)技能、練絕活的積極性，團委還要繼續發(fā)揚競賽比武的優(yōu)秀做法，并不斷創(chuàng )新，真正為企業(yè)服務(wù)、為青年員工服務(wù)。
三個(gè)品牌即創(chuàng )建品牌活動(dòng)、品牌服務(wù)、品牌員工。團工作的重要作用就是活躍生產(chǎn)氣氛，調動(dòng)員工積極性，為企業(yè)服務(wù)、為青年服務(wù)。我們倡導各車(chē)間的團活動(dòng)五彩繽紛、精彩各異，但整體應該有個(gè)統領(lǐng)團活動(dòng)的主旨綱要，為此，團委延續以往創(chuàng )建品牌活動(dòng)的好做法，受工會(huì )“維權到位，溫暖到家”品牌的啟發(fā)，2015年下半年，團委將推開(kāi)創(chuàng )建品牌活動(dòng)、品牌服務(wù)、品牌員工的活動(dòng)。品牌活動(dòng)即倡導各團支部自己結合實(shí)際推出新的特色活動(dòng);品牌服務(wù)即倡導青年員工打出自己的服務(wù)品牌;品牌員工即倡導員工推出自己，讓自己成為崗位、班組、車(chē)間乃至公司的一面旗幟，樹(shù)立雙星新青年的新形象。這三個(gè)活動(dòng)互相融合，互相促進(jìn)，共同開(kāi)展，為提升團活動(dòng)質(zhì)量做好前期引導，為充實(shí)企業(yè)文化作出團組織新的努力。
當然，面對每個(gè)時(shí)期公司不同的工作重點(diǎn)，團委的工作重點(diǎn)也會(huì )相應的調整，但整體思路是不變的，而且日常各項工作也會(huì )按照慣例進(jìn)行，保證團工作質(zhì)量，請集團團委監督。
(篇二)：
2015年下半年公司團委工作計劃書(shū)
XX年公司即將開(kāi)始“十二五”發(fā)展新規劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)公司第一次黨員代表大會(huì )工作部署，認真學(xué)習貫徹共青團xx市第十五次代表大會(huì )精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實(shí)履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專(zhuān)、文明、陽(yáng)光的xxxx青年，為實(shí)現企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)企業(yè)的紅色時(shí)尚引領(lǐng)青年，深入實(shí)施思想道德建設工程。不斷掀起學(xué)習實(shí)踐鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的新熱潮，持續開(kāi)展“我于祖國共奮進(jìn)，我與企業(yè)同發(fā)展” 、“汗水奉獻崗位，愛(ài)心回潰社會(huì )”的等特色主題活動(dòng)。突出理想信念，加強核心價(jià)值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念凝聚青年，深入實(shí)施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及xx經(jīng)驗進(jìn)行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年;用先進(jìn)的經(jīng)驗指導青年。開(kāi)展學(xué)習型團組織和學(xué)習型團員青年創(chuàng )建活動(dòng)，倡導“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好風(fēng)氣，努力為青年員工成長(cháng)成才服務(wù)。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來(lái)激勵青年，深入實(shí)施青春建功立業(yè)活動(dòng)�！敖ㄔO國內領(lǐng)先，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實(shí)現這一目標，我們將開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效、“三個(gè)一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動(dòng)，努力為公司發(fā)展建設的大局服務(wù)。
堅持以改革創(chuàng )新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽(tīng)黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點(diǎn)，竭誠服務(wù)青年，滿(mǎn)足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點(diǎn)，設計和搭建活動(dòng)載體，推動(dòng)團的工作不斷創(chuàng )新，從而進(jìn)一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對XX年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿(mǎn)的熱情，緊密的團結在公司黨委周?chē)�，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動(dòng)全體團員青年工作的積極性和創(chuàng )造性，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，為把我公司建設成為“國內領(lǐng)先、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
附件：
XX年團委活動(dòng)安排表
時(shí)間
活動(dòng)
備注
三季度
舉辦“用愛(ài)心點(diǎn)亮希望貧困助學(xué)”品牌活動(dòng)。
培養青年形成良好的社會(huì )責任感和無(wú)私奉獻的高尚情操。
凝聚力量、共建和諧，組織全體團員青年素質(zhì)拓展。
牢固樹(shù)立“品德高尚，技術(shù)精湛，團結自律”的xx員工形象。
四季度
深入開(kāi)展愛(ài)黨愛(ài)國、企業(yè)文化等教育活動(dòng)。
深化黨史國情教育，強化企業(yè)文化感召，培養青年職業(yè)素養。
舉辦“非誠勿擾”聯(lián)誼會(huì )，為單身青年搭建鵲橋。
為青年拓寬交友渠道，為單身排憂(yōu)解難。
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