有關(guān)讀書(shū)的作文3篇
為認真學(xué)習貫徹近平總書(shū)記關(guān)于從嚴治黨和巡視工作的重要講話(huà)精神，落實(shí)中央第九巡視組、中組部檢查組及省委巡視組反饋意見(jiàn)，針對部分干部精神不振、為官不為，缺乏改革意愿和工作熱情，不愿擔當，庸懶散浮拖現象不同程度存在的問(wèn)題，按照區委有關(guān)要求，現制定如下專(zhuān)項整治方案。
一、指導思想和基本原則
開(kāi)展庸懶散浮拖專(zhuān)項整治，必須全面貫徹落實(shí)近平總書(shū)記關(guān)于從嚴治黨和巡視工作的重要講話(huà)精神，深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改，按照“三嚴三實(shí)”的要求，深刻認識“為官不為”對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和維護群眾利益的嚴重危害性，以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實(shí)、治拖增效率”，認真執行省委、市委“兩個(gè)意見(jiàn)”和區委貫徹落實(shí)有關(guān)要求，切實(shí)擔負整改責任，把中央和省、市、區委從嚴管黨治吏部署落到實(shí)處。
基本原則：一是聚焦問(wèn)題、找準癥結。對照中央巡視組反饋意見(jiàn)，聚焦群眾反響強烈的突出問(wèn)題，各科室、各社區要結合實(shí)際逐項梳理庸懶散浮拖具體表現，確定整改問(wèn)題清單。二是舉一反三、標本兼治。抓住典型問(wèn)題、普遍性問(wèn)題，舉一反三查找個(gè)性問(wèn)題，既整治當前突出問(wèn)題，又建立長(cháng)效機制。三是從嚴從實(shí)、明確責任。各科室、各社區要堅持高標準嚴要求，制定專(zhuān)項整治工作方案，措施到位，責任到人，限期整改。四是條塊結合、統籌推進(jìn)。街道黨工委負總責，各科室、各社區具體負責，上下聯(lián)動(dòng)，統籌推進(jìn)。五是教懲并舉、嚴肅問(wèn)責。堅持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過(guò)教育仍不改正的要嚴肅組織處理，對開(kāi)展活動(dòng)不力的科室、社區要通報批評，嚴格進(jìn)行責任追究。
主要目標：通過(guò)開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項治理，重點(diǎn)解決為官不為、推諉扯皮，作風(fēng)飄浮，工作不實(shí)等問(wèn)題，嚴肅整治干部精神不振、缺乏改革意愿和工作熱情，不愿擔當的現象，進(jìn)一步增強擔當意識，轉變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，振奮精神狀態(tài)，提高行政效率，努力造就一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)執政骨干隊伍，為加快建設國內一流的“現代化國際性生態(tài)型精品城區”提供堅強保障。
二、整治重點(diǎn)內容
根據中央巡視組及省委巡視組反饋意見(jiàn)，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映，著(zhù)眼解決突出問(wèn)題，從五個(gè)方面集中開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項整治工作。各科室、各社區要結合實(shí)際，認真梳理問(wèn)題，將庸懶散浮拖方面的其它突出問(wèn)題一并納入專(zhuān)項整治內容。
(一)整治“庸”的問(wèn)題。重點(diǎn)治理工作標準不高、創(chuàng )新能力不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強等問(wèn)題。注重強化干部的黨性修養和作風(fēng)養成，把心思用在學(xué)習提高、干事創(chuàng )業(yè)上，把工作落在求真務(wù)實(shí)上。結合崗位需求加強學(xué)習提升能力，大力開(kāi)展增強自主創(chuàng )新、深化城鄉統籌、擴大開(kāi)放型經(jīng)濟、推進(jìn)“五個(gè)轉型升級”等培訓，培育和造就一支懂城市、懂開(kāi)放、懂金融、懂管理的干部隊伍。
(二)整治“懶”的問(wèn)題。重點(diǎn)治理消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前，吃大鍋飯，朝氣銳氣不足，拼搏精神不強等問(wèn)題。建立事權分工明確、問(wèn)責機制健全的責任制度，認真落實(shí)崗位責任;強化干部考察考核制度，樹(shù)立獎勤罰懶的工作導向;倡導鼓勵創(chuàng )新、容忍失敗的工作理念;加強干部思想教育，提振干部精神狀態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情，營(yíng)造崇尚實(shí)干的工作氛圍。
(三)整治“散”的問(wèn)題。重點(diǎn)治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情等問(wèn)題。以標準化、規范化、科學(xué)化為目標，重新修訂完善單位內部管理規章制度，堅持做到用制度管理人、規范人、引導人。實(shí)行干部在崗情況公示制度，將干部上下班情況、外出辦事情況公之于眾，接受干部群眾監督。建立科學(xué)考評機制，將干部出勤和工作狀況納入干部年終考核，作為表彰評優(yōu)、提拔任用的依據。
(四)整治“浮”的問(wèn)題。重點(diǎn)治理心浮氣躁，促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績(jì)工程等問(wèn)題，重點(diǎn)治理為官主義和衙門(mén)作風(fēng)嚴重，責任心不強、不深入群眾、不深入基層，習慣遙控指揮、弄虛作假、虛報浮夸等問(wèn)題，不斷完善干部考核評價(jià)制度。深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，嚴格落實(shí)《錦江區黨員干部直接聯(lián)系群眾十二項制度》，全面推廣“五全”工作法、群眾訴求“五辦”機制、雙報到“七步”工作法等典型群眾工作方法，持續開(kāi)展區領(lǐng)導“1+N”組團服務(wù)、機關(guān)黨員黨員干部“1+2”走基層活動(dòng)。
(五)整治“拖”的問(wèn)題。重點(diǎn)治理首問(wèn)負責制和及時(shí)辦結制執行不力，辦事流程不規范，相互推諉扯皮，不及時(shí)解決人民群眾正當訴求，群眾滿(mǎn)意度不高等問(wèn)題。嚴格落實(shí)首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制，提高工作效率、提高執行力。明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，倡導“立說(shuō)立行、馬上就辦”工作標準，引導干部干事創(chuàng )業(yè)雷厲風(fēng)行、有激情、有朝氣。
三、方法步驟
開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項整治工作從2014年11月開(kāi)始，集中一個(gè)多月時(shí)間，按照“迅速治標、制度治本、推動(dòng)工作”思路開(kāi)展整治。工作推進(jìn)分三個(gè)階段：
(一)第一階段：學(xué)習討論、查擺問(wèn)題(2014年11月26日至12月5日)
1.組織集中學(xué)習。重點(diǎn)抓好“五個(gè)專(zhuān)題”學(xué)習：街道黨工委將組織“五個(gè)專(zhuān)題”學(xué)習：學(xué)習領(lǐng)悟近平總書(shū)記系列重要講話(huà)，學(xué)習中央巡視組反饋意見(jiàn)，學(xué)習東明書(shū)記、新初書(shū)記、思源書(shū)記講話(huà)精神，學(xué)習區委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì )議精神，學(xué)習省委、市委“兩個(gè)意見(jiàn)”和區委貫徹落實(shí)有關(guān)要求。要加大宣傳力度，采取召開(kāi)會(huì )議、印發(fā)文件、群發(fā)短信等多種形式，借助網(wǎng)絡(luò )平臺、內部刊物、電視臺等為載體大力宣傳庸懶散浮拖專(zhuān)項整治工作要求。通過(guò)學(xué)習討論、宣傳發(fā)動(dòng)，強化責任擔當和憂(yōu)患意識，增強開(kāi)展專(zhuān)項整治的自覺(jué)性。
2.查擺具體問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞“四個(gè)對照”查找問(wèn)題：對照中央巡視組反饋意見(jiàn)、對照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問(wèn)題、對照全區面上梳理的庸懶散浮拖現象、對照先賢先輩先進(jìn)，查問(wèn)題、找差距，分類(lèi)梳理庸懶散浮拖的具體表現。街道主要領(lǐng)導重點(diǎn)自查是否存在庸懶散浮拖的問(wèn)題，是否存在失之于寬失之與軟，對庸懶散浮拖不抓不管、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題。班子成員重點(diǎn)自查是否存在不敢承擔責任、當“太平官”，對分管領(lǐng)域的人和事疏于監督管理、怕得罪人等問(wèn)題。每個(gè)領(lǐng)導班子和黨員干部個(gè)人都要列出問(wèn)題整改清單，明確任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和責任人。
3.收集意見(jiàn)建議。通過(guò)召開(kāi)機關(guān)干部、服務(wù)對象座談會(huì )等方式，認真聽(tīng)取反映的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議。要通過(guò)多種方式開(kāi)門(mén)聽(tīng)取群眾訴求，接受群眾投訴，把問(wèn)題收集全面、收集準確、收集具體。
4.進(jìn)行自查自糾。重點(diǎn)對照“兩張清單”先行先改：領(lǐng)導班子對照單位整改清單，黨員干部對照個(gè)人整改清單，采取領(lǐng)導批評、同事點(diǎn)醒、群眾監督等方式，指出問(wèn)題要害，點(diǎn)出思想根源，立即糾正不良行為。
(二)第二階段：集中整改、從嚴問(wèn)責(2014年12月6日至12月20日)
1.加強監督檢查。要堅持嚴字當頭，加強監督管理，把整治庸懶浮散拖問(wèn)題作為作風(fēng)建設重要抓手，常抓不放、堅持不懈、一抓到底。要把整治庸懶浮散拖問(wèn)題作為干部管理監督的重要內容，切實(shí)擔負起抓班子帶隊伍的責任。街道紀工委、監察室要切實(shí)負起日常管理監督責任，及時(shí)發(fā)現、提醒和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，采用談心談話(huà)、誡勉談話(huà)等多種方式提醒糾正、問(wèn)責警示。采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機暗訪(fǎng)抽查，既查工作落實(shí)情況，又聽(tīng)基層和群眾意見(jiàn)，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題。加強社會(huì )監督，開(kāi)通舉報電話(huà)、設置舉報箱，及時(shí)發(fā)現并曝光庸懶散浮拖的各類(lèi)不良現象。
2.嚴格教育懲戒。對專(zhuān)項整治中發(fā)現的問(wèn)題，視其情節輕重和影響程度，按照有關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責處理。問(wèn)題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)和批評教育;性質(zhì)較為嚴重的，要通報批評、責令書(shū)面檢查或發(fā)出效能監察建議書(shū)，限期整改;性質(zhì)嚴重、影響面比較大的，責令停職檢查、引咎辭職或作出免職處理。堅持“一案雙查”，對抓不好管不好、整治不力的科室、社區要進(jìn)行點(diǎn)名批評，特別是對問(wèn)題長(cháng)期得不到糾正、干部群眾反映強烈的，要嚴肅追究科長(cháng)、社區書(shū)記的責任。
3.上下聯(lián)動(dòng)整改。堅持上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，把專(zhuān)項整治內容作為教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改的重要任務(wù)，作為領(lǐng)導班子中心組學(xué)習和基層黨組織組織生活會(huì )的重要議題，作為黨建工作專(zhuān)項述職和黨員干部述職的重要內容，合力打好專(zhuān)項整治攻堅戰。堅持開(kāi)門(mén)開(kāi)放抓整改，采取適當形式公開(kāi)整改問(wèn)題，及時(shí)公布整改成效，接受群眾監督。
(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(2014年12月21日至12月31日)
1.常態(tài)開(kāi)展評議。采取電話(huà)抽查、問(wèn)卷調查、網(wǎng)絡(luò )滿(mǎn)意度測評和群眾辦事大廳(窗口)直評等方式，定期對直接關(guān)系民生的職能部門(mén)、窗口單位和服務(wù)行業(yè)的作風(fēng)情況進(jìn)行評議，并通過(guò)適當方式向社會(huì )公開(kāi)。
2.暢通監督渠道。加強黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、輿論監督、群眾監督制度建設，推動(dòng)形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責監督體系。推廣運用現代科技手段，推進(jìn)行政權力依法規范公開(kāi)運行平臺、行政執法與刑事司法信息共享平臺和行政效能電子監察平臺建設，強化對黨員干部履職行權過(guò)程的實(shí)時(shí)監督，讓庸懶散浮拖現象無(wú)處藏身。?
3.建立長(cháng)效機制。要充分總結運用教育實(shí)踐活動(dòng)和專(zhuān)項整治成功經(jīng)驗，進(jìn)一步建立完善領(lǐng)導班子和黨員干部分析研判預警及政績(jì)考核綜合結果運用機制，嚴肅組織紀律制度，行政效能建設機制，黨員干部日常教育管理監督機制，失職瀆職查處問(wèn)責機制等方面制度機制。
四、責任分工
(一)黨政辦公室：負責街道全面開(kāi)展庸懶散浮拖專(zhuān)項整治的組織領(lǐng)導和統籌部署。
(二)監察室：負責庸懶散浮拖專(zhuān)項整治的監督、懲戒。
(三)各科室、各社區：負責區級對應部門(mén)開(kāi)展的專(zhuān)項整治;負責落實(shí)本科室、本社區的專(zhuān)項整治工作。
五、組織領(lǐng)導
(一)落實(shí)領(lǐng)導責任。按照統一安排，成立水井坊街道庸懶散浮拖專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在街道黨政辦公室。制定專(zhuān)項整治工作方案，落實(shí)專(zhuān)門(mén)工作力量，確保責任到位、任務(wù)到位、措施到位，迅速啟動(dòng)專(zhuān)項整治工作。
(二)強化推進(jìn)措施。按照專(zhuān)項整治統一部署，倒排時(shí)間、倒逼進(jìn)度，實(shí)行項目化推進(jìn)，確保12月底全面完成各項整治任務(wù)。建立專(zhuān)項整治信息周報制度，重大情況要及時(shí)報告。專(zhuān)項整治期間，每周五上午下班前，各科室、各社區要向街道庸懶散浮拖專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組辦公室報送本周工作進(jìn)展和下周工作安排(黨政辦公室聯(lián)系電話(huà)：84469475)。
(三)抓好工作結合。要把專(zhuān)項整治工作，與教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改融合起來(lái)，與推動(dòng)街道中心工作、確保圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)結合起來(lái)，努力實(shí)現兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
【街道開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的實(shí)施方案】
為深入貫徹近平總書(shū)記關(guān)于從嚴治黨、管黨治吏的重要講話(huà)精神，落實(shí)中央巡視組及省委巡視組反饋意見(jiàn)，針對我街道少數干部精神不振、不作為、懶作為，缺乏創(chuàng )新思路和工作熱情，艱苦奮斗意志減退，庸懶散浮拖等現象不同程度存在的問(wèn)題，現制定實(shí)施方案如下：
一、指導思想
按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，以“治庸轉能、治懶轉勤、治散轉嚴、治浮轉實(shí)、治拖增效”為抓手，堅持領(lǐng)導帶頭，從嚴從實(shí)，堅持懲防并舉、標本兼治，堅持依靠群眾、敞開(kāi)大門(mén)，持續轉作風(fēng)、提效能、促發(fā)展，努力建設一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍，為建設“中西部綜合實(shí)力一流城區”提供堅強保障。
二、整治內容
結合街道實(shí)際，主要從以下五個(gè)方面集中開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項整治。
(一)治“庸”轉能。重點(diǎn)治理黨員、干部中存在的工作標準不高，創(chuàng )新能力不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強等突出問(wèn)題。重點(diǎn)治理領(lǐng)導班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習、不研究政策等問(wèn)題。深入開(kāi)展政治品質(zhì)教育、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，引導黨員干部追求高尚道德情操，把心思用在學(xué)習提高、干事創(chuàng )業(yè)上，把工作落在求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新開(kāi)拓上。通過(guò)整治，促使廣大黨員干部人人思進(jìn)、奮發(fā)有為，想干事、會(huì )干事、能干事、干成事，增強進(jìn)取精神，提升工作能力。
(二)治“懶”轉勤。重點(diǎn)治理黨員、干部存在精神不振、消極頹廢、不思進(jìn)取、裹足不前，吃苦精神減退，朝氣銳氣不足等問(wèn)題。健全完善權責對等、責任清晰、履責到位、逗硬追責的全鏈條、閉環(huán)式的責任落實(shí)體系;改進(jìn)干部考核管理工作，樹(shù)立獎勤罰懶的工作導向;加強干部教育管理監督力度，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情，營(yíng)造“以實(shí)績(jì)論英雄，憑實(shí)干促進(jìn)步”的工作氛圍。通過(guò)整治，促使廣大黨員干部進(jìn)一步增強責任意識、擔當意識，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、勤懇向上的工作狀態(tài)。
(三)治“散”轉嚴。重點(diǎn)治理紀律渙散，自由散漫，值班擅離值守，履職不盡責，上班遲到早退，工作不在狀態(tài)，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情等問(wèn)題。突出整治基層黨組織中存在的黨內生活缺乏嚴肅性，“定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、支部委員會(huì )、黨小組會(huì )，按時(shí)上好黨課”堅持不經(jīng)常，批評與自我批評開(kāi)展不經(jīng)常等問(wèn)題，堅持黨內政治生活準則，豐富黨組織生活實(shí)質(zhì)性?xún)热�，不斷增強廣大黨員干部愛(ài)黨憂(yōu)黨、親黨護黨的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué);重點(diǎn)治理有的干部大局意識差，不講規矩、不守制度，會(huì )上不說(shuō)、會(huì )后亂說(shuō)，重大事項不請示報告等問(wèn)題;重新修訂完善一批單位內部管理規章制度，堅持做到用制度管理人、規范人、引導人。通過(guò)整治，促使廣大黨員干部強化組織紀律觀(guān)念，從嚴約束自己，嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等規定，切實(shí)把街道黨員、干部的思想和精力集中到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái)。
(四)治“浮”轉實(shí)。重點(diǎn)治理黨員、干部中存在的心浮氣躁、急于求成，為官主義和衙門(mén)作風(fēng)嚴重，責任心不強、不深入群眾、不深入基層，習慣遙控指揮、欺上瞞下、弄虛作假、虛報浮夸，個(gè)人外出登記與實(shí)際點(diǎn)位不一致，沒(méi)有在規定時(shí)限內完成上級下達的目標任務(wù)等問(wèn)題。落實(shí)黨員干部密切聯(lián)系群眾制度，深入開(kāi)展“機關(guān)干部進(jìn)網(wǎng)格”和“黨員志愿者服務(wù)”等活動(dòng)。通過(guò)整治，促進(jìn)廣大黨員、干部撲下身子、真抓實(shí)干，真正深入基層、了解基層、服務(wù)基層。
(五)治“拖”增效。重點(diǎn)治理黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”缺乏親和力，群眾“初信初訪(fǎng)”重視程度不夠，首問(wèn)負責制和及時(shí)辦結制執行不力，辦事相互推諉扯皮，群眾滿(mǎn)意度不高等問(wèn)題。重點(diǎn)治理科室干部落實(shí)上級部署不力，干部執行力不強，對黨工委辦事處議定的重大事項貫徹不力，遇到問(wèn)題繞道走，不愿擔當、沒(méi)有作為，該辦不辦、急事慢辦等問(wèn)題。嚴格落實(shí)首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、職位代理制，明確崗位職責，優(yōu)化工作流程。通過(guò)整治，倡導“立說(shuō)立行、馬上就辦”工作標準，引導干部干事創(chuàng )業(yè)雷厲風(fēng)行、有激情、有朝氣。
三、方法步驟
集中一個(gè)半月時(shí)間，按照“猛藥祛疴、整改正本、建章培元”的思路有序推進(jìn)整改。工作推進(jìn)分為三個(gè)階段：
(一)學(xué)習討論，查擺問(wèn)題(2014 年11 月10 日至12月5日)。
1.組織集中學(xué)習。重點(diǎn)圍繞“六個(gè)方面”內容組織召開(kāi)“防庸治散”專(zhuān)題組織生活會(huì )，學(xué)習領(lǐng)悟近平總書(shū)記關(guān)于“從嚴治黨”系列論述和巡視工作重要講話(huà)，學(xué)習中央巡視組反饋意見(jiàn)，學(xué)習東明書(shū)記、新初書(shū)記重要講話(huà)，學(xué)習市委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì )議精神，學(xué)習省委市委“兩個(gè)意見(jiàn)”，學(xué)習區委《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實(shí)”要求進(jìn)一步加強黨員干部教育管理監督的實(shí)施意見(jiàn)》精神，確保覆蓋到每一名黨員、干部。
2.查擺具體問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞“四個(gè)對照”查找問(wèn)題：對照中央巡視組反饋意見(jiàn)，查找領(lǐng)導班子和成員在改革意志、昂揚發(fā)展熱情、鼓足工作干勁方面的差距，研深悟透中央巡視組反饋庸懶散浮拖意見(jiàn)的精神實(shí)質(zhì);對照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問(wèn)題，查找在服務(wù)群眾理念、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì )治理方面的差距，從端正工作態(tài)度上解決庸懶散浮拖的思想根源;對照市委、區委梳理的庸懶散浮拖現象，查找在職責嚴明、工作嚴謹、執行嚴格方面的差距，從科學(xué)管理上解決庸懶散浮拖治理機制不健全的問(wèn)題;對照先賢先輩先進(jìn)，查找在精心專(zhuān)研、精通業(yè)務(wù)、精細工作方面的差距，從嚴格工作標準上解決庸懶散浮拖久抓不實(shí)的問(wèn)題。街道主要負責人重點(diǎn)自查是否存在失之于寬失之于軟，對庸懶散浮拖不抓不管、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題;其他班子成員重點(diǎn)自查是否存在不敢承擔責任、當“太平官”，對分管范圍的人和事疏于監管、怕得罪人等問(wèn)題;科室及社區重點(diǎn)自查是否存在教育管理不夠大膽、提醒監督不及時(shí)、具體措施不細化等問(wèn)題。
3.收集意見(jiàn)建議。通過(guò)召開(kāi)干部職工、服務(wù)對象座談會(huì )、調查問(wèn)卷等方式，充分聽(tīng)取來(lái)自各個(gè)方面、各個(gè)層次的意見(jiàn)和建議，通過(guò)走下去、請上來(lái)的方式，面向基層、面向群眾、面向服務(wù)對象，敞開(kāi)門(mén)、開(kāi)大門(mén)，力求把各科室、社區和個(gè)人庸懶散浮拖等方面的問(wèn)題收集全、收集準、收集實(shí)，認真梳理庸懶散浮拖得具體表現形式，形成整改清單，做到深挖思想根源，對準問(wèn)題癥結。
4.進(jìn)行自查自糾。堅持有什么問(wèn)題就整治什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)整治什么問(wèn)題。對領(lǐng)導班子及個(gè)人收集整理的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整改，能立行立改的問(wèn)題要立即整改，具有共性的問(wèn)題要重點(diǎn)整改，對權責交叉的問(wèn)題要協(xié)同整改，短期內不能全部整改到位的問(wèn)題，要確定整改措施、目標任務(wù)和完成時(shí)限。
(二)集中整改、務(wù)求實(shí)效(2014年12月10日至12月20日)
1.加強監督檢查。各科室、社區要針對征求意見(jiàn)、自查自糾中查找出的問(wèn)題，自行組織整改。領(lǐng)導班子要加強日常監管，紀工委將采取不打招呼、不定時(shí)間的方式對各科室、社區進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，檢查工作落實(shí)情況，并開(kāi)通舉報電話(huà)、設置舉報箱等，主動(dòng)接受社會(huì )和群眾的監督。
2.嚴格教育懲戒。領(lǐng)導班子成員及科室社區相關(guān)負責人要與重要崗位工作人員、平時(shí)有群眾反映的工作人員開(kāi)展個(gè)別談話(huà)，提醒督促相關(guān)人員提高認識、查究問(wèn)題、自覺(jué)整改。對專(zhuān)項整治期間發(fā)現的問(wèn)題，將按照有關(guān)規定進(jìn)行批評教育、誡勉談話(huà)、通報批評、責令停職檢查等問(wèn)責處理。對整治不力的科室、社區相關(guān)負責人將進(jìn)行責任追究。
3.上下聯(lián)動(dòng)整改。堅持上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，把專(zhuān)項整治內容作為教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”的重要任務(wù)，作為領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )和黨支部組織生活會(huì )的重要議題，作為黨建工作專(zhuān)項述職和黨員領(lǐng)導干部述職的重要內容。
(三)正本培元、建章立制(2014年12月21日至12月31日)
要結合庸懶散浮拖專(zhuān)項治理工作中反映出的針對性問(wèn)題，認真查找制度漏洞，修訂完善相關(guān)、工作職責、優(yōu)化工作流程和程序，進(jìn)一步細化完善組織紀律制度，行政效能建設機制，黨員干部日常教育管理監督機制，失職瀆職查處問(wèn)責機制等方面制度機制，以嚴謹認真的態(tài)度推動(dòng)專(zhuān)項整治工作取得實(shí)效。
四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導，明確職責。成立由街道庸懶散浮拖專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，黨工委主要負責同志為第一責任人，其他班子成員及各科室、社區負責人具體組織實(shí)施，確保責任到位、任務(wù)到位、措施到位，迅速啟動(dòng)專(zhuān)項整治工作。
(二)強化督查，扎實(shí)推進(jìn)。按照區統一部署和要求，倒排時(shí)間進(jìn)度，確保12月底全面完成各項整治任務(wù)。專(zhuān)項整治期間，紀工委將采取明察暗訪(fǎng)、隨機抽查、突擊檢查等形式，加大工作督查力度，督查結果將及時(shí)運用到年度目標管理考核工作中。
(三)注重宣傳，形成合力。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)站、標語(yǔ)及微博、博客等作用，加強正反兩方面輿論監督。同時(shí)，要把專(zhuān)項整治工作與年終歲尾各項工作部署結合起來(lái)，與教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作結合起來(lái)，與年度工作目標任務(wù)結合起來(lái)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、統籌兼顧、齊抓共管的良好格局。
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