對手作文600字合集5篇

　　在我們平凡的日常里，大家都不可避免地會(huì )接觸并使用名言吧，名言是易于留傳的結論、建議或警世的比較有名的言語(yǔ)。還苦于找不到優(yōu)秀的名言？以下是小編整理的管理學(xué)名人名言，希望能夠幫助到大家。

管理學(xué)名人名言1

　　1、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會(huì )。王安博士

　　2、市場(chǎng)競爭的.原則是：利戰而不怒戰，重戰而不好戰。

　　3、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策。艾爾弗雷德斯隆

　　4、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小，收益的戰略性投資。沃倫貝尼斯

　　5、可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力。詹姆斯莫爾斯

　　6、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。杰克韋爾奇

　　7、授權并信任才是有效的授權之道�？戮S

　　8、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克

　　9、菩薩心腸，霹靂手段。

　　10、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。王永慶

管理學(xué)名人名言2

　　1、從最不滿(mǎn)意的客戶(hù)身上，學(xué)到的東西最多。

　　2、不創(chuàng )新，就滅亡。亨利福特

　　3、管理就是溝通、溝通再溝通。杰克韋爾奇

　　4、不放過(guò)任何細節。松下幸之助

　　5、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)。徐世明

　　6、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人。羅伯特凱利

　　7、為顧客節省每一分錢(qián)。山姆沃爾頓

　　8、預防是解決危機的.方法。邁克爾里杰斯特

　　9、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。戴伊

　　10、管得少，就是管得好。杰克韋爾奇

管理學(xué)名人名言3

　　1、顧客是重要的創(chuàng )新來(lái)源。湯姆彼得斯

　　2、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。沃爾森

　　3、管理就是做好無(wú)數小的細節工作。林正大

　　4、我今天就要打敗你，我不睡覺(jué)也要打敗你，這是我們的文化。胡伯林

　　5、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的'決策不慎造成的。

　　6、大成功靠團隊，小成功靠個(gè)人。比爾蓋茨

　　7、下君盡已之力，中君盡人之力，上君盡人之智。

　　8、管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。

　　9、企業(yè)的資產(chǎn)是人。松下幸之助

　　10、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助

管理學(xué)名人名言4

　　1、管理者的最基本能力：有效溝通。威爾德

　　2、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的'能力。德格

　　3、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源。彼得杜拉克

　　4、無(wú)法評估，就無(wú)法管理。瓊瑪格麗塔

　　5、質(zhì)量是維護顧客忠誠的保證。杰克韋爾奇

　　6、管理就是決策。赫伯特西蒙

　　7、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的。威廉戴明

　　8、利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂。

　　9、是員工養活了公司。李嘉誠

　　10、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會(huì )把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買(mǎi)掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。杰克韋爾奇

管理學(xué)名人名言5

　　1、管理學(xué)生的程度要抓大放小，一張一弛

　　2、問(wèn)我考上了北京大學(xué)工商管理學(xué)院，這次期中考試，雖然已經(jīng)盡自己所能的去考了，也達到了自己的目標，但我們院的那些大神們還是存在很大的差別，難免會(huì )有一些失落。

　　3、提出目標是管理人員的責任，實(shí)際上這是他的主要責任。--巴納德美國管理學(xué)家

　　4、——管理學(xué)家瓊瑪格麗塔你不能衡量它，就不能管理它——管理大師彼得杜拉克如果強調什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視

　　5、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處著(zhù)名管理學(xué)家彼得杜拉克

　　6、曹?chē)鴤ハ壬�年月日生于上海，畢業(yè)于上海復旦大學(xué)新聞系，此后又獲得了美國俄克拉荷馬大學(xué)新聞學(xué)碩士及德州奧斯丁大學(xué)商業(yè)管理學(xué)院財務(wù)專(zhuān)業(yè)碩士。曹?chē)鴤ハ壬�年月加入新浪，先后任主管財�?wù)的副總裁首席財務(wù)官首席運營(yíng)官，總裁等職，年月，擔任新浪董事長(cháng)。在將新浪打造成中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)媒體和網(wǎng)絡(luò )廣告平臺方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。年月，推出新浪微博，年月底，新浪微博成為風(fēng)靡全國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，注冊用戶(hù)超越萬(wàn)。年底，新浪微博注冊用戶(hù)超越億。年季度，新浪微博注冊用戶(hù)億。

　　7、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處�！�—著(zhù)名管理學(xué)家彼得杜拉克

　　8、信任人很好，但監控人更好，這是從管理體制，管理學(xué)上來(lái)說(shuō)的，不要誤解。

　　9、加入學(xué)生會(huì )，是一種榮譽(yù)，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實(shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會(huì )事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會(huì )的工作！

　　10、為了產(chǎn)生創(chuàng )新思想，你必須具備()必要的'知識；()不怕失誤不怕犯錯誤的態(tài)度；()專(zhuān)心致志和深邃的洞察力�！�—〖斯威尼〗美國管理學(xué)家《致未來(lái)的總裁們》第頁(yè)

　　11、即使日本人現在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì )由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng )新……——〖彼得·德魯克〗美國管理學(xué)權威《創(chuàng )新和企業(yè)家精神》第頁(yè)

　　12、Fcebook公司首席運營(yíng)官謝麗爾桑德伯格（SherylSdberg）在清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院畢業(yè)典禮的演講（全文如下）

　　13、在識別創(chuàng )新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng )新意識的人打交道的，善于傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，包括聽(tīng)來(lái)有點(diǎn)古怪的意見(jiàn)。為了獲取創(chuàng )新思想，作為公司總裁必須樂(lè )于承認和接受由創(chuàng )新思想帶來(lái)的種種不愉快�！�—〖斯威尼〗美國管理學(xué)家《致未來(lái)的總裁們》第頁(yè)

　　14、基于聰明的設想出現的創(chuàng )新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開(kāi)辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活動(dòng)面的相當巨大的源泉�！�—〖彼得·德魯克〗美國管理學(xué)權威《創(chuàng )新和企業(yè)家精神》第頁(yè)

　　15、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處。著(zhù)名管理學(xué)家彼得.杜拉克

　　16、基于聰明的設想出現的創(chuàng )新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開(kāi)辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活動(dòng)面的相當巨大的源泉�！�—〖彼得德魯克〗美國管理學(xué)權威《創(chuàng )新和企業(yè)家精神》第頁(yè)

　　17、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處。著(zhù)名管理學(xué)家彼得杜拉克

　　18、世紀是生產(chǎn)率的世紀，世紀是質(zhì)量的世紀，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器。美國著(zhù)名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫.朱蘭博士

　　19、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯柯林斯

　　20、將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

　　21、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

　　22、我覺(jué)得落選得有尊嚴，沒(méi)什么遺憾了。中國好聲音選手那英導師隊張赫宣只有氣度小的人，才會(huì )處處維護自己的尊嚴。美國管理學(xué)家

　　23、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

　　24、無(wú)法評估，就無(wú)法管理。管理學(xué)家瓊瑪格麗塔

　　25、無(wú)法評估，就無(wú)法管理。管理學(xué)家瓊.瑪格麗塔

　　26、月日，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院畢業(yè)典禮在清華大學(xué)綜合體育館舉行。畢業(yè)典禮由錢(qián)穎一院長(cháng)主持。Fcebook公司首席運營(yíng)官謝麗爾桑德伯格（SherylSdberg）作畢業(yè)典禮演講。

　　27、只有氣度小的人，才會(huì )處處維護自己的尊嚴�！�—美國管理學(xué)家

　　28、世紀是生產(chǎn)率的世紀，世紀是質(zhì)量的世紀。美國著(zhù)名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫朱蘭博士

管理學(xué)名人名言6

　　1、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者的疏忽�，旣悇P

　　2、一次良好的`撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。菲米尼

　　3、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)。彼得杜拉克

　　4、天道酬勤，商道酬信。

　　5、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處。彼得杜拉克

　　6、你能站多高，就能看多遠。

　　7、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。托賓

　　8、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。赫伯凱萊赫

　　9、創(chuàng )造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng )造。西奧多萊維特

　　10、管理越簡(jiǎn)單越好，但不能犧牲品質(zhì)。

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