端午節小學(xué)作文400字(精選22篇)
黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題清單
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“四風(fēng)”
類(lèi)別
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序號
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問(wèn)題具體內容
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整改具體措施
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整改進(jìn)展程度
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形式主義
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1
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文件多,會(huì )議多。存在以會(huì )議落實(shí)會(huì )議,以文件落實(shí)文件的現象。
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1、精簡(jiǎn)文件,嚴格控制發(fā)文數量,發(fā)文數量比去年壓縮三分之一以上。
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已整改到位
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2、加強文稿審核,對文字不精煉、目標任務(wù)不明確、措施不具體、指導性操作性不強的文件堅決不發(fā)。
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3、壓縮會(huì )議時(shí)間,減少領(lǐng)導講話(huà)的人數,除民主生活會(huì )、組織生活會(huì )外,其余會(huì )議時(shí)間每次不超過(guò)2小時(shí)。
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4、提高會(huì )議實(shí)效,切實(shí)改進(jìn)會(huì )風(fēng),不開(kāi)泛泛部署工作和提要求的會(huì )。傳達上級會(huì )議精神,必須結合單位實(shí)際提出操作性強的貫徹意見(jiàn)和具體措施,不說(shuō)空話(huà)套話(huà)。
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5、減少會(huì )議次數,做到黨建工作與行政工作同時(shí)部署,中心工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排,多項工作在同一次會(huì )議安排,會(huì )議次數由原來(lái)的半個(gè)月1次改為每月至多1次。
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形式主義
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2
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開(kāi)展的理論學(xué)習活動(dòng)多,集中學(xué)習照本宣科,講解不多。
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1、完善中心組學(xué)習制度和機關(guān)干部學(xué)習制度,并嚴格依制度執行。
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已整改到位
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2、精選學(xué)習內容,對集中學(xué)習的內容,領(lǐng)學(xué)人必須提前2天認真準備好講稿,并交局長(cháng)審核。
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3、采取請進(jìn)來(lái)、走出去的學(xué)習方式,提高學(xué)習效果。
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4、開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng),組織參學(xué)人員發(fā)言,鞏固學(xué)習成果。
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形式主義
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3
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政策宣傳圖形式,沒(méi)有深入農戶(hù)、深入農業(yè)龍頭企業(yè)、種養大戶(hù)家中宣傳。
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1、成立8個(gè)宣傳組,每個(gè)組指定一名領(lǐng)導帶隊,分別深入到田間地頭、龍頭企業(yè)、種養大戶(hù)家中開(kāi)展農村政策宣傳活動(dòng)。
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已整改到位
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2、由局辦公室負責充分利用農業(yè)信息網(wǎng)和12316信息平臺開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)。
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3、印發(fā)簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂的政策宣傳資料。
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形式主義
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4
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對上級決策部署打折扣,搞變通。
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1、講政治、講原則,統一全局干部職工的思想,始終與上級保持高度一致。
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正在整改,8月底前整改到位。
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2、以大局利益為重,堅決執行上級的決策部署,不折不扣完成縣委縣政府分配的各項工作任務(wù)。
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3、局領(lǐng)導帶頭執行上級決策部署。
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4、充分調動(dòng)干部職工積極性,舉全局之力推動(dòng)全縣中心工作。
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形式主義
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5
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機關(guān)管理制度流于形式。
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1、對現有的機關(guān)管理制度,實(shí)行廢、改、立,在充分征取意見(jiàn)、反復修改的基礎上,進(jìn)一步完善各項管理制度。
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正在整改,8月底前整改到位。
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2、局班子成員帶頭遵守和執行各項制度,以制度管人。
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3、成立督查組,強化制度執行情況的督查,對違反制度的人和事,發(fā)現一起查處一起,決不姑息,維護制度的權威性。
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形式主義
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6
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抓工作落實(shí)不力,把布置工作當作落實(shí),只交任務(wù),不交方法。分配工作任務(wù)時(shí),有時(shí)不合理、不公平。
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1、建立追蹤落實(shí)問(wèn)效制度,注重跟蹤問(wèn)效,對安排的工作做到有部署、有督促、有檢查、有結果,確保工作落到實(shí)處。
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已整改到位
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2、分配工作任務(wù)時(shí),綜合考慮各單位的實(shí)際情況和工作量的多少、難易程度進(jìn)行安排。
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3、在布置工作、分配任務(wù)時(shí),不僅要明確完成的時(shí)間,更要提出具體措施,明確工作方法。
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形式主義
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7
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擺花架子,會(huì )議掛橫幅,活動(dòng)宣傳做牌子,展板多,實(shí)施項目豎大牌。
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1、除上級指定要做的牌子、展板、橫幅等之外,本單位不另行增加。
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已整改到位
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2、充分利用農業(yè)信息網(wǎng)和12316信息平臺開(kāi)展宣傳工作,減少其它擺花架子的宣傳方式。
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3、嚴格控制項目簡(jiǎn)介牌,每個(gè)項目最多豎一塊牌子。
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形式主義
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8
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技術(shù)培訓圖形式,培訓次數多,辦班時(shí)間短,只求數量不求質(zhì)量。
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1、根據參訓人員的實(shí)際情況安排培訓內容和培訓日期。
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已整改到位
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2、根據培訓內容安排培訓時(shí)間的長(cháng)短。
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3、增加培訓工作經(jīng)費。
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4、培訓后,舉行測試,鞏固培訓效果,提高培訓質(zhì)量。
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形式主義
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單位內部考核項目多、內容多,重點(diǎn)不突出。
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1、召開(kāi)一次局屬單位負責人座談會(huì ),討論修改年度目標綜合考核方案,并盡早制定切實(shí)可行的綜合考核方案。
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正在整改,8月底前整改到位。
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2、精簡(jiǎn)考核的項目和內容,明確考核重點(diǎn),對重點(diǎn)工作進(jìn)行量化考核。
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3、將宣傳報道、爭資爭項、掛鄉工作、指導員績(jì)效考核、農民培訓等工作列入年度目標考核內容,業(yè)務(wù)工作、綜治、信訪(fǎng)、計劃生育、安全生產(chǎn)、新農村建設、招商引資等列入平時(shí)工作重點(diǎn)督查內容。
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形式主義
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鄉鎮農技推廣綜合站的制度牌多,執行落實(shí)少。
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1、開(kāi)展一次專(zhuān)項調研,探討適合鄉鎮綜合站的管理制度。
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正在整改,8月底前整改到位。
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2、加強對農業(yè)咨詢(xún)服務(wù)窗口的督查,成立督查組,每月對鄉鎮綜合站至少進(jìn)行2次督查。
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3、實(shí)行報賬制,取消鄉鎮綜合站財務(wù)管理制度,合并文明服務(wù)制度與接待群眾禮儀規范制度,合并學(xué)習制度與工作例會(huì )制度,將原來(lái)的14項制度減為8項制度。
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形式主義
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有些年報數據有水分。
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1、嚴格執行國家統計法律法規。
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正在整改,8月底前整改到位。
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2、成立專(zhuān)項調查組,加強督查,對鄉鎮所報數據進(jìn)行抽查。
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3、加強對縣鄉農業(yè)統計人員的培訓,提高農技人員素質(zhì),強化統計數據的調查與審核,規范數據申報程序,如糧食面積的核查,嚴格要求村級張榜公示,公示無(wú)異議,再逐級上報。
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官僚主義
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服務(wù)意識不強,服務(wù)效率不高,辦事拖拉。
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1、完善學(xué)習制度,強化宗旨意識教育,提高為民服務(wù)意識。
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已整改到位
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2、加強業(yè)務(wù)培訓,提高為群眾服務(wù)的水平和能力。
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3、嚴格執行首問(wèn)責任制、一次性告知、按時(shí)辦結制,對服務(wù)態(tài)度差、辦事拖拉等行為按照《興國縣效能責任追究規定》嚴格問(wèn)責。
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4、設立舉報箱,建立舉報制度。
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官僚主義
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對群眾關(guān)心不夠,主動(dòng)解決群眾的問(wèn)題少,被動(dòng)解決多,對群眾缺乏真感情。
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1、建立干部幫扶機制,領(lǐng)導干部每年至少5天與群眾“三同”,重點(diǎn)了解困難群眾的訴求。
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已整改到位
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2、組織領(lǐng)導干部帶頭深入群眾家中,對群眾的困難和訴求,當場(chǎng)能解決的問(wèn)題當場(chǎng)解決,不能當場(chǎng)解決的及時(shí)提交局務(wù)會(huì )討論,并做好答復,因政策原因暫時(shí)不能解決的耐心做好解釋工作。
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3、普通黨員干部年內至少為群眾辦1件實(shí)事,黨員領(lǐng)導干部至少幫群眾辦2件實(shí)事。
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官僚主義
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業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,服務(wù)能力不強,到基層鄉鎮指導業(yè)務(wù)工作少。
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1、制定全局干部職工的學(xué)習計劃,加強業(yè)務(wù)知識培訓,每年進(jìn)行一次綜合知識測試,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,提高全局干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。
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已整改到位
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2、領(lǐng)導干部每月到鄉鎮綜合站指導工作時(shí)間不少于2天,并深入農戶(hù)、基地了解情況。
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官僚主義
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組織開(kāi)展的調研活動(dòng)少,調查研究不深不實(shí),進(jìn)村入戶(hù)少。
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1、制定調研制度,每年至少開(kāi)展2次專(zhuān)題調研活動(dòng),領(lǐng)導干部每人至少要形成有實(shí)際內容的調研報告2篇以上。
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正在整改,9月10日前整改到位。
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2、領(lǐng)導干部每年到基層集中調研時(shí)間不少于10天。
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3、深入基層深入農戶(hù)調研,確保調研有深度和廣度。
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官僚主義
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關(guān)心了解干部職工少,缺乏與干部職工溝通。
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1、每年開(kāi)展2次以上談心談話(huà)活動(dòng),加強領(lǐng)導與分管部門(mén)(股室)負責人之間,領(lǐng)導與一般干部之間的思想,增進(jìn)上下級之間的了解與溝通。
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已整改到位
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2、設立意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì ),充分征取和吸納干部職工的合理化意見(jiàn)建議。
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3、每年至少組織全局干部職工開(kāi)展2次以上文體活動(dòng),豐富職工生活,加強領(lǐng)導與一般干部職工的溝通交流。
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官僚主義
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民主意識不強,做決策前,征求意見(jiàn)建議不夠充分,有時(shí)僅憑主觀(guān)意愿、憑經(jīng)驗做判斷作決策。
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1、堅持民主集中制原則,“三重一大”事項必須經(jīng)局務(wù)會(huì )討論決定。
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已整改到位
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2、重大事項決策前,廣泛征求各方面的意見(jiàn)建議。
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3、杜絕“一言堂”,實(shí)行主要領(lǐng)導末位表態(tài)制。
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4、堅持走群眾路線(xiàn),鼓勵干部群眾獻計獻策。
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官僚主義
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迎來(lái)送往耗時(shí)較多,有時(shí)會(huì )到路口迎接上級來(lái)我局指導工作、檢查工作的同志,在接受指導、檢查工作過(guò)程中,有時(shí)陪同人員較多。
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1、嚴格執行中央八項規定,減少迎來(lái)送往。
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已整改到位
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2、實(shí)行對口接待,減少陪同人員,陪同人員不超過(guò)來(lái)客人數的三分之一。
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官僚主義
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本位主義思想較嚴重,大局觀(guān)念不強,考慮問(wèn)題時(shí)過(guò)多考慮本部門(mén)利益。
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1、加強學(xué)習教育,增強黨性修養,促使班子成員樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)。
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已整改到位
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2、引導班子成員學(xué)會(huì )換位思考,考慮問(wèn)題必須顧大局、顧大多數人的利益。
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3、加強各部門(mén)之間、班子成員之間的協(xié)作,對涉及全縣性的工作,由業(yè)務(wù)主管部門(mén)和分管領(lǐng)導牽頭,局屬各部門(mén)積極參與。
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官僚主義
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有的班子成員存在老好人思想,批評教育干部職工怕得罪人,對錯誤行為遷就姑息。
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1、加強班子成員的學(xué)習,強化班子成員的黨性修養。
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已整改到位
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2、強化班子成員的責任擔當,對不正之風(fēng)和錯誤行為,該批評的批評,該嚴肅對待的嚴肅對待。
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3、樹(shù)正氣,壓邪氣,增加正能量,營(yíng)造敢于批評與自我批評的濃厚氛圍,對錯誤行為絕不姑息遷就。
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官僚主義
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對老年人關(guān)心不夠。
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1、重陽(yáng)節、春節等重大節日期間,對老同志進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
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已整改到位
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2、經(jīng)常與老同志保持聯(lián)系,每年組織一次離退休干部座談會(huì ),充分征取老同志意見(jiàn)。
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3、邀請老同志參加全局的年度工作部署、總結會(huì )議,及時(shí)傳達相關(guān)文件和會(huì )議精神。
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4、每年安排一次老同志參加健康體檢。
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5、及時(shí)撥付老年體協(xié)的活動(dòng)經(jīng)費并逐年適度增長(cháng),今年由每人每年300元的活動(dòng)經(jīng)費增加為500元,每年為老年活動(dòng)室添置辦公桌凳和茶杯等用品。
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官僚主義
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機關(guān)效能管理不夠規范。
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1、加強機關(guān)效能建設,完善指紋打卡考勤制度。
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已整改到位
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2、強化日常督查,局效能辦每周對局屬單位至少進(jìn)行一次明查暗訪(fǎng)。
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3、嚴肅查處違反機關(guān)效能的人和事。
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官僚主義
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因循守舊,安于現狀,干事動(dòng)力不足,缺乏創(chuàng )新意識和創(chuàng )先爭優(yōu)精神。
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1、加強學(xué)習教育,提高班子的開(kāi)拓思維和創(chuàng )新能力。
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已整改到位
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2、進(jìn)一步解放思想,沖破舊的思想觀(guān)念。
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3、建立和完善激勵競爭機制,營(yíng)造良好的創(chuàng )新和創(chuàng )先爭優(yōu)氛圍。
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官僚主義
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不求有功,但求無(wú)過(guò),求穩怕亂,改革意識不強。
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1、進(jìn)一步解放思想,樹(shù)立允許在改革中有偏差,不允許不改革的思想。
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已整改到位
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2、敢于擔當,勇于負責,樹(shù)立無(wú)功即是過(guò)的思想,強化改革意識。
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3、建立改革創(chuàng )新的激勵機制。
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官僚主義
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農業(yè)生產(chǎn)示范樣板少,幫農民增收的點(diǎn)子不多。
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1、分區域、分片,建設農業(yè)生產(chǎn)示范點(diǎn),由原來(lái)的集中在大鄉大鎮建設示范點(diǎn)擴展到小鄉小鎮。
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已整改到位
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2、年內引進(jìn)新品種30個(gè)以上,引進(jìn)新技術(shù)10項以上。促進(jìn)農民增收、農業(yè)增效。
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3、舉辦農民培訓班,推廣農民致富的好經(jīng)驗和先進(jìn)典型。
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官僚主義
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對難度大的信訪(fǎng)工作,有畏難情緒,缺乏迎難而上、攻堅克難精神。
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1、以先輩先進(jìn)為榜樣,深入推進(jìn)“模范工程”,堅定戰勝困難的信心和決心,克服畏難情緒。
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已整改到位
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2、提高班子成員的服務(wù)水平,提高化解信訪(fǎng)問(wèn)題的能力。
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3、實(shí)行領(lǐng)導包案制度,強化信訪(fǎng)件的化解力度,對信訪(fǎng)對象做好耐心細致的解釋工作。
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4、堅持走群眾路線(xiàn),加強對信訪(fǎng)問(wèn)題的調研。
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官僚主義
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以農為本的意識不強,很少與人民群眾同吃同住同勞動(dòng)。
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1、加強宗旨意識教育,增強群眾觀(guān)念。
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已整改到位
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2、要求領(lǐng)導干部每月與結對幫扶對象至少聯(lián)系1次以上,以加強與群眾之間的聯(lián)系。
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3、班子成員每年與群眾“三同”時(shí)間不少于5天。
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官僚主義
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獎懲工作機制不完善,干與不干,多干與少干一個(gè)樣,搞一團和氣。
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1、建立健全獎罰考核制度,充分調動(dòng)干部職工的工作積極性。
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已整改到位
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2、開(kāi)展經(jīng)常性的機關(guān)效能督促檢查工作,加強干部職工的管理。
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3、分配工作任務(wù)時(shí),適當考慮工作量的均衡,對工作實(shí)行量化考核,獎勤罰懶。
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官僚主義
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發(fā)展產(chǎn)業(yè)的辦法不多,農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展慢,部門(mén)之間協(xié)調不足。
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1、根據我縣實(shí)際,完善農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃。
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正在整改,8月底前整改到位。
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2、年內組織產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討,探尋產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式。
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3、積極爭取上級政策扶持,以適度的啟動(dòng)資金為引導,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,做強做大灰鵝、興國紅鯉等特色產(chǎn)業(yè)。
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4、班子成員和掛鄉干部參加各業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)的全縣性工作會(huì )議,全面掌握各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),加強部門(mén)之間的協(xié)調與合作。
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奢靡之風(fēng)
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有時(shí)存在講排場(chǎng),超標接待現象。
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1、嚴格執行中央八項規定和本縣的公務(wù)接待規定。
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已整改到位
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2、實(shí)行對口接待,嚴格控制陪客人數,陪客人數不超過(guò)來(lái)客人數的三分之一。
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3、嚴格執行公務(wù)接待制度,嚴禁鋪張浪費及超標接待等現象,凡是超標準接待等違規的費用,由當事人自行承擔,并按相關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責。
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奢靡之風(fēng)
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31
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八項規定前有內部吃請現象
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1、完善公務(wù)接待制度,嚴格執行中央八項規定,禁止同城吃請、大吃大喝的現象的發(fā)生。
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已整改到位
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2、違反規定內部吃請的,費用由當事人自行承擔,并按相關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責。
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奢靡之風(fēng)
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32
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有公車(chē)私用現象。
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1、進(jìn)一步完善公車(chē)管理制度。
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已整改到位
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2、實(shí)行節假日公車(chē)定點(diǎn)停放和外出登記制度。
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3、違反公車(chē)使用規定的費用,由當事人承擔,并視情節按相關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責。
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其他問(wèn)題
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領(lǐng)導帶頭作用不夠明顯,特別是在政治理論學(xué)習、深入基層調查研究方面要進(jìn)一步加強。
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1、加強政治理論學(xué)習,提升局領(lǐng)導干部的黨性修養,充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭示范作用。
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正在整改,8月底前整改到位
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2、制訂調查研究制度,領(lǐng)導干部每年集中下基層調研時(shí)間不少于15天。
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3、領(lǐng)導干部堅持中心組每月一次集中學(xué)習和參加干部職工的集體學(xué)習。
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其他問(wèn)題
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要多關(guān)心基層干部職工的生活和福利。如站所辦公室條件,住房公積金,工齡工資,綜合站辦公經(jīng)費等。
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1、對各鄉鎮綜合站干部職工福利情況開(kāi)展一次調查。
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已整改到位
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2、住房公積金由原來(lái)的6%提高到9%。
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3、綜合站的辦公經(jīng)費實(shí)行報賬制,由局辦機關(guān)負責人審核后,局財務(wù)據實(shí)支付。
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4、逐步改善鄉鎮綜合站辦公條件。
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其他問(wèn)題
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35
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加強行政審批工作,簡(jiǎn)化審批流程,落實(shí)機關(guān)效能各項工作制度。
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1、按縣政府要求,6月底之前進(jìn)行行政審批事項的清理。
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已整改到位
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2、承接好上級下放的行政審批項目。
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3、7月20日之前制定新的行政審批項目目錄和運行流程圖。
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4、7月30日之間完善各項機關(guān)效能建設制度。
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其他問(wèn)題
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36
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在召開(kāi)年初或年終職工大會(huì )時(shí),要邀請離、退休人員代表列席會(huì )議,讓老同志了解局里所做的工作。
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1、在召開(kāi)年初或年終職工大會(huì )時(shí),由局行政辦電話(huà)邀請離、退休人員代表3-5人列席會(huì )議,讓老同志了解我局的工作情況。
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已整改到位
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2、由分管老年工作的領(lǐng)導負責,每月15日(老年活動(dòng)日)上午9時(shí)之前將局發(fā)文件送1份到老年活動(dòng)室,及時(shí)傳達與老同志有關(guān)的文件和會(huì )議精神。
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其他問(wèn)題
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37
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要尊重老專(zhuān)家、老科技工作者,在制訂農業(yè)生產(chǎn)計劃時(shí),應邀請本局老專(zhuān)家、老科技工作者參加。
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1、加強與老專(zhuān)家、老科技工作者的聯(lián)系與溝通。
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已整改到位
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2、每年召開(kāi)本局老專(zhuān)家、老科技工作者座談會(huì )2次以上,充分征取對我縣農業(yè)生產(chǎn)計劃的意見(jiàn)建議,制訂農業(yè)生產(chǎn)計劃時(shí),進(jìn)行深入的調研,邀請農業(yè)領(lǐng)域老專(zhuān)家、老科技工作者參加。
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