端午“粽香情濃”的作文「抒情篇」

　　什么是勞動(dòng)合同的續簽?相信這是很多勞動(dòng)者都不太了解的知識。勞動(dòng)合同的續訂是勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，當事人雙方經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議，繼續簽訂與原勞動(dòng)合同內容相同或者不同的勞動(dòng)合同的法律行為。下面YJBYS小編為您詳細介紹。

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不續簽，是勞動(dòng)者自己可以選擇的，合同到期后可以續簽也可以不續簽，要看看是什么原因不續簽，在有些情況下是可以得到用人單位的經(jīng)濟補償的。

　　除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動(dòng)合同的;用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。

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