端午“粽葉飄香”的600字作文（通用36篇）
根據縣委統一部署和縣局《關(guān)于做好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節工作的實(shí)施方案》安排，大隊以貫徹中央八條規定為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格對照《黨章》，對照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標準、對照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡，通過(guò)多方面征求意見(jiàn)、督導組談話(huà)提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認真查找大隊班子在形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足;深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應的整改措施制度�，F將大隊對照檢查情況匯報總結如下：
一、遵守黨的政治紀律情況和落實(shí)中央八項規定精神情況
交警大隊始終將遵守黨的政治紀律作為黨建工作的大事來(lái)抓，領(lǐng)導班子能?chē)栏褡袷攸h的政治紀律，是一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅持政治理論學(xué)習，班子成員講求團結協(xié)作，在重大問(wèn)題和重大決策上堅持民主集中制，步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和領(lǐng)導干部廉潔從政規定。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系、魚(yú)水深情，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)維護黨在群眾中的良好形象。
領(lǐng)導班子貫徹落實(shí)中央八項規定和省委、市委精神，多次召開(kāi)大隊會(huì )議，重點(diǎn)學(xué)習了黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神，并對照規定認真檢查貫徹落實(shí)情況。班子成員都能帶頭執行規定、以身作則、率先垂范。重點(diǎn)在抓落實(shí)方面堅持較好，始終堅持輕車(chē)從簡(jiǎn)、簡(jiǎn)化接待，堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規違紀現象。自覺(jué)接受黨內監督、民主監督、法律監督和輿論監督。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義
1、學(xué)習滿(mǎn)足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習時(shí)間不充分、學(xué)習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級精神，達到通過(guò)學(xué)習服務(wù)群眾的目的。
2、工作安排較多，輕跟進(jìn)、檢查。習慣于會(huì )議安排工作，傳達精神、轉發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。
3、日常工作中存在憑經(jīng)驗辦事。對所辦的事項調查不深入，有“想當然”的慣性思維。在工作中充滿(mǎn)務(wù)實(shí)創(chuàng )新的干勁，但多停留于思路策略上，在實(shí)踐中推行取得實(shí)效的少。有時(shí)主觀(guān)態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁。
4、文風(fēng)會(huì )風(fēng)有待于加強。文風(fēng)會(huì )風(fēng)方面有待于改進(jìn)，慣于以文件貫徹文件，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議。只注重形式，不注重質(zhì)量，解決實(shí)際問(wèn)題效果不明顯。有些會(huì )議質(zhì)量不高，效率不高，會(huì )議決定執行不到位，重決策輕執行，監督檢查和獎懲制度落實(shí)不到位。
(二)官僚主義
1、班子成員分管業(yè)務(wù)輪崗不夠。有些干部長(cháng)時(shí)期從事某項工作，容易產(chǎn)生疲勞效應，缺乏創(chuàng )業(yè)干事激情，缺乏進(jìn)取精神，工作動(dòng)力不足，致使一方面的工作僵化;同時(shí)，由于一直從事某一方面業(yè)務(wù)，導致知識面不寬，影響管理能力的提升，所分管的業(yè)務(wù)長(cháng)期得不到改進(jìn)和提高。
2、同黨員民警溝通少，思想交流不夠。工作重心下沉不夠，民警管理偏重自律性，注重他律性批評和指導不夠;對分管科室的經(jīng)常性具體指導不夠，習慣于在會(huì )議上安排工作提要求;同基層民警和普通群眾缺乏經(jīng)常性地思想交流，對黨員民警的工作、學(xué)習、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經(jīng)常性思想工作。
3、深入調查研究、深入群眾不夠。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對象上門(mén)，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。調研不深入，沒(méi)有深入一線(xiàn)、深入基層，深入群眾。習慣于聽(tīng)取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究，對情況把握的不全面、不真實(shí)。
4、班子成員之間的工作協(xié)調不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高，沒(méi)有充分發(fā)揮揚長(cháng)避短和相互配合的凝聚力和戰斗力，班子成員的主觀(guān)能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。
(三)享樂(lè )主義
1、在工作目標上，缺乏追求。在工作中，安于現狀，不思進(jìn)取，缺少動(dòng)力和激情。不愿勞心費力，害怕承擔責任，缺乏干事創(chuàng )業(yè)、勇于擔當的精神。思想上存在“求穩多、求進(jìn)少”傾向，還存在著(zhù)考慮個(gè)人事情多，考慮單位工作少的現象，有“干累了，歇口氣”的想法。
2、在管理履職上，礙于面子。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現象，執行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現象，只強調業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著(zhù)對出現問(wèn)題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過(guò)且過(guò)的思想。
3、公車(chē)管理不夠嚴格。公車(chē)管理方面還存在漏洞，在使用上有公私不分的現象，公事、私事、“帶一腳”的現象仍然存在。在使用管理上也沒(méi)采取定額管理，領(lǐng)導干部用車(chē)缺乏有效的監督，在一定程度上影響了領(lǐng)導干部在群眾中的形象。
(四)奢靡之風(fēng)
1、在思想認識上還存在不到位的地方。在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的思想。在價(jià)值取向上，存在事情多做怕吃虧，待遇不好有怨言的思想。
2、行政管理精細化不夠，還存在浪費現象。行政管理較粗放，精細化程度不夠，存在著(zhù)“長(cháng)流水、長(cháng)明燈”的浪費現象，對浪費現象管理重視程度不夠。
3、對吃請現象缺乏正確認識。“三公”經(jīng)費比以往有大幅度下降，但是在“八項規定”出臺之前，還存在著(zhù)吃請、請吃的現象，并對這種現象習以為常，內心深處沒(méi)認識到問(wèn)題的危害性和嚴重性。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
上述主要問(wèn)題和不足的存在，有多方面的原因。通過(guò)專(zhuān)題討論分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因：
(一)學(xué)習不夠深入，創(chuàng )新意識還不強。一直以來(lái)，對學(xué)習是十分重視的，建立了學(xué)習制度，完善了政治思想理論學(xué)習機制。但還存在對理論學(xué)習自覺(jué)性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習。學(xué)習分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習上，特別是在理論學(xué)習方面存在表面應付、完成任務(wù)的現象，理解精髓不夠。對學(xué)習制度堅持得不夠好，工作忙起來(lái)，就放松學(xué)習，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習安排上集中少、自學(xué)多，專(zhuān)題討論少、宣讀文件多，剖析問(wèn)題少、部署工作多,在主觀(guān)上對加強理論學(xué)習的緊迫感認識不足。究其原因，還存在主觀(guān)主義、功利主義思想。
(二)價(jià)值觀(guān)念偏差，自我約束還不強�？偟恼f(shuō)來(lái)，班子理想信念是堅定的，黨性觀(guān)念是較強的，能夠嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家的法律法規及規章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著(zhù)忽視對世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)改造的傾向，導致有時(shí)價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣有時(shí)還不足，解決交管工作根本問(wèn)題的辦法還不是很多;對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著(zhù)“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因為各種事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng )新的勇氣有待提高。解決問(wèn)題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項紀律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來(lái)送往、請吃等現象。究其原因，價(jià)值觀(guān)取向發(fā)生偏差。
(三)領(lǐng)導班子宗旨意識有所淡泊。在實(shí)際工作中，班子成員堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險，觸碰根源的少、真正指導幫扶的少，總覺(jué)得多一事不如少一事，干好干壞一個(gè)樣;這一系列問(wèn)題產(chǎn)生的根本都在于沒(méi)有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認識，大局意識不強，說(shuō)到底這是宗旨觀(guān)念淡泊的表現，正是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。
(四)服務(wù)意識滑坡，工作動(dòng)力還不足。對加強黨員民警思想政治教育、增強干部事業(yè)心責任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒(méi)有形成開(kāi)拓進(jìn)取的明確導向機制，存在著(zhù)工作研究就事論事多、開(kāi)拓創(chuàng )新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題，完成工作標準不高，面對大隊發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題，缺乏迎難而上的勇氣。
(五)管理有待加強，制度執行還不夠嚴。始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，但對照高標準要求，執行不到位的情況仍然存在。有時(shí)認為工作需要多方支持，來(lái)客接待，開(kāi)點(diǎn)支、花點(diǎn)錢(qián)讓客人覺(jué)得有面子，是情理之中，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費，不會(huì )影響什么形象，時(shí)有存在把關(guān)不嚴的現象。制度雖然比較健全，但由于隨著(zhù)形勢變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。同時(shí)，有時(shí)好人主義思想嚴重，執行制度時(shí)原則性不強，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執行到位的情況。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向。
領(lǐng)導班子的作風(fēng)決定單位上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。因此，解決“四風(fēng)”問(wèn)題的根本是班子隊伍自身的建設，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅定理想信念、精誠團結的班子;身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子;改革創(chuàng )新、敢為人先、有所作為的班子;政治立場(chǎng)堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。
(二)改進(jìn)措施
一是加強理論學(xué)習教育，樹(shù)立服務(wù)意識。進(jìn)一步加強對理論的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習教育使黨員干部牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識，切實(shí)端正思想認識，增強大隊民警一心為公、一心為民的信念，廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，不斷增強班子的凝聚力。
二是嚴格落實(shí)工作制度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問(wèn)題。個(gè)人與個(gè)人、科室與科室之間加大協(xié)調力度，難以解決的問(wèn)題，要及時(shí)匯報，提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢(xún)的問(wèn)題，要做到事事有著(zhù)落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。
三是認真搞好“學(xué)典型 學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，引導全體黨員民警增強對工作的激情。通過(guò)學(xué)習先進(jìn)典型，結合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對照典型找差距，增強事業(yè)責任心，工作責任感。培養全體黨員民警始終堅守“立黨為公、執政為民”的理念。增強對群眾的感情，充分考慮大多數群眾意愿，維護群眾的長(cháng)遠利益，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。
四是健全規章制度。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法規政紀，進(jìn)一步建立健全大隊相關(guān)的規章制度。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行民主集中制各項制度規定，帶頭遵紀守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率。
【端午“粽葉飄香”的600字作文】相關(guān)文章：
粽葉飄香迎端午優(yōu)秀作文03-25
粽葉飄香端午作文（通用28篇）06-11
粽葉飄香迎端午的作文（通用32篇）05-15
端午粽飄香作文05-24
最新粽葉飄香情濃端午作文700字24篇06-11
粽葉飄香初中作文（通用15篇）06-11
端午粽飄香作文（精選24篇）02-27
端午粽飄香作文600字12-15
- 相關(guān)推薦