冬至節的風(fēng)俗作文
__縣有36多萬(wàn)人口，女性人口約為18萬(wàn)，15個(gè)鄉鎮，10個(gè)辦事處（其中有6個(gè)瑤族民族鄉），4個(gè)農林場(chǎng)，358個(gè)行政村，6個(gè)社區。目前，全縣設有38個(gè)基層婦聯(lián)（鄉鎮及辦事處婦聯(lián)25個(gè)，林場(chǎng)婦聯(lián)3個(gè)，社區婦聯(lián)6個(gè)），358個(gè)村級婦代會(huì )，95個(gè)婦委會(huì )（其中14個(gè)戰線(xiàn)婦委會(huì )，65個(gè)科局婦委會(huì )，16個(gè)民營(yíng)企業(yè)婦委會(huì )），成立了女領(lǐng)導干部聯(lián)誼會(huì )。會(huì )員104名，婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò )健全，基本做到了哪里有婦女，哪里就有婦女組織。近幾年來(lái)，我縣各級婦聯(lián)組織在上級婦聯(lián)的親切指導下和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮婦聯(lián)的職能作用，牢固樹(shù)立全心全意為婦女兒童服務(wù)的思想，圍繞全縣的中心工作，不斷地創(chuàng )新工作思路、工作方法和工作載體，最大程度地整合社會(huì )資源，最大范圍地拓寬服務(wù)渠道，最大限度地為婦女維好權，開(kāi)展了一個(gè)個(gè)富有特色的活動(dòng)，提升了一個(gè)個(gè)有婦女特色的品牌影響力。也獲得了一項項可喜可賀的榮譽(yù)。20__年來(lái)，連續六年在全市婦聯(lián)工作的目標管理考核中名列前茅（第一、二名）榮獲特等獎，曾被省婦聯(lián)授予婦女工作先進(jìn)集體、維權工作先進(jìn)集體和宣傳工作先進(jìn)集體，兩次被縣委授予先進(jìn)基層黨組織。我們主要做了下面一些工作：
一是建設一支優(yōu)秀的婦聯(lián)干部隊伍。每年舉辦一次婦聯(lián)干部培訓班，推薦婦聯(lián)干部參加各類(lèi)理論業(yè)務(wù)培訓，不斷提高婦聯(lián)干部的素質(zhì)和能力。全縣有一個(gè)朝氣蓬勃，富有愛(ài)心和責任心，素質(zhì)較高的婦聯(lián)干部隊伍；二是加大維權力度。做到信訪(fǎng)案，件件有接待有回音有落實(shí)，重大或典型侵權案有督辦有反饋有結論。三是繼續深化“三大主體”活動(dòng)，每年著(zhù)重抓一二個(gè)主題活動(dòng)。如07年突出新農村建設和評選十大優(yōu)秀母親的主題，08年突出抗災救災，、崗村共建的主題，今年突出就業(yè)培訓引導，扶貧幫困的主題。四是以“春蕾計劃”為平臺，每年開(kāi)展形式多樣的愛(ài)心救助和扶助活動(dòng)。近五年來(lái)，縣婦聯(lián)多途經(jīng)組織愛(ài)心捐助活動(dòng)，募捐到資金70多萬(wàn)元，結對資助貧困女童400多個(gè)，已幫助了200多名女童完成義務(wù)教育，為4名身患重病的孩子提供40多萬(wàn)元的救助。五是按兩個(gè)規劃要求，積極完成各項指標任務(wù)。在推動(dòng)婦女參政議政，婦女就業(yè)和教育培訓，婦女財產(chǎn)人身婚姻保護，婦女衛生保健等方面都是竭盡全力，積極為她們鼓與呼。六是開(kāi)展一系列有影響有意義的節日活動(dòng)。每年利用慶三八，六一等節日，較大規模組織開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，既活躍了節日氣氛又提升婦女組織的影響力和凝聚力。如今年三八節評選表彰了“百名優(yōu)秀打工妹”“十佳優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)女性”，舉行了“愛(ài)生活、愛(ài)家庭、愛(ài)子女”為主題的“快樂(lè )家庭背背接力賽”和“快樂(lè )女子拔河比賽”，參與面廣，參加人數多取得了很好的效果。
我縣各級婦聯(lián)組織取得了一些成績(jì)，一是縣委政府領(lǐng)導的高度重視，各級部門(mén)單位的大力配合支持，全縣婦女事業(yè)發(fā)展的環(huán)境良好。二是婦聯(lián)干部的積極努力。特別是縣婦聯(lián)班子是一個(gè)年輕有朝氣有活力有魄力的班子。完成上級婦聯(lián)的工作任務(wù)不折不扣，完成縣委政府的工作任務(wù)不惜余力，完成自己的工作任務(wù)一絲不茍。
但由于主客觀(guān)方面的原因，我縣的婦女工作仍面臨一些困難和問(wèn)題。
一是婦女參政議政的情況不樂(lè )觀(guān)。目前，全縣副科以上干部的 158 人，占全縣副科以上干部的15%，28個(gè)鄉鎮場(chǎng)辦事處，任鄉鎮黨委書(shū)記1名，鄉長(cháng)1名，縣直單位119個(gè)，任黨政一把手9個(gè)（其中只有2個(gè)局長(cháng)：勞動(dòng)保障局和監察局），而且年齡偏大；屬省市管的 33 個(gè)金融保險等單位只有1名一把手（新
華保險），女性領(lǐng)導寥寥無(wú)幾。四大家各配有一名副處女領(lǐng)導，除一名縣委常委，其他均為非黨職務(wù)，這也反映越到高層對女性的“搭配角色”越多；縣人大41名，占代表總數的21℅，與要求差1℅；
三是婦聯(lián)干部政治經(jīng)濟待遇沒(méi)有落實(shí)好。⑴縣婦聯(lián)參政的渠道不廣�？h婦聯(lián)及各基層婦聯(lián)沒(méi)有一名縣人大代表，更沒(méi)進(jìn)縣人大常委和政協(xié)常委。⑵縣婦聯(lián)推薦婦女干部難以納入考核內容，作用發(fā)揮不太好，⑶基層婦聯(lián)干部政治待遇難落實(shí)，交流也有一定的難度。按《中華婦女聯(lián)合會(huì )章程》和有關(guān)文件規定，鄉鎮、科局婦聯(lián)干部應享受同級黨委委員的政治待遇，目前沒(méi)有按這一規定配備，有些得到提拔也不是因為是擔任婦聯(lián)干部，不像擔任工會(huì )主席就享受副科。這在一定程度上影響婦聯(lián)干部的積極性，鄉鎮專(zhuān)職婦聯(lián)主席從事婦女工作的時(shí)間就很少，一般就是參加縣里的幾次會(huì )議，三八節搞下活動(dòng)，下半年訂訂女報。⑷農村離任十年以上村婦代會(huì )主任的生活補貼沒(méi)有落實(shí)。據粗略統計，全縣離任十年以上村婦代會(huì )主任有50來(lái)個(gè)，她們陸續到婦聯(lián)反映要求享受生活補貼，縣婦聯(lián)向縣委作了專(zhuān)題匯報，向政協(xié)寫(xiě)了提案，沒(méi)有給解決。
三是維權找不到有效路徑。維權是婦聯(lián)的重要職責，但在實(shí)際工作中有很多的困難和無(wú)奈。每年縣婦聯(lián)有100多件信訪(fǎng)件，大多集中在婚姻、財產(chǎn)、人身權上，處理一般的夫妻不和，小吵小鬧還好做些工作，但遇到一些家庭暴力，婚外戀、害、財產(chǎn)分割，小孩撫養等維權，就比較難，一方面這類(lèi)維權不是馬上能解決，提供的證據少，也不是做下工作就能做通的，大部分要通過(guò)法律途徑來(lái)解決。婦聯(lián)就只能起個(gè)督辦作用。但由于相關(guān)證據難取，大部分難以達到婦女的意愿，維護她們的合法權益。另一方面婦聯(lián)干部的維權水平有限�？h婦聯(lián)干部沒(méi)有一個(gè)學(xué)法律專(zhuān)業(yè)，法律知識滿(mǎn)足不了維權的需要，不能為她們提供有效的法律服務(wù)，法律咨詢(xún)。鄉鎮婦聯(lián)的維權水平就更低了。再就是縣維護婦女兒童權益聯(lián)席會(huì )議制度執行起來(lái)力度不大，有一定的虛設成分。
四是實(shí)體發(fā)展受限。在前兩屆婦聯(lián)的艱苦努力下，縣婦聯(lián)在縣城中心位置擁有一個(gè)占地10余畝，建立一棟1400平方米的婦女兒童活動(dòng)中心，20__年按縣政府的要求，與縣教育局合作創(chuàng )辦__第一幼兒園，融資230萬(wàn)元新建一棟綜合樓和一棟教學(xué)樓，按雙方協(xié)議，由教育局負責教學(xué)管理，每年分紅給婦聯(lián)，大概是8萬(wàn)多，但按政府出臺的非稅收入調控規定，需調控70℅，用來(lái)發(fā)展婦女兒童事業(yè)的經(jīng)費又是一句空話(huà)�，F在政府還有收回作政府公辦的想法。
五是婦兒工委的體制不順。婦兒工委設在縣婦聯(lián)辦公，目前沒(méi)有編制，也沒(méi)有工作經(jīng)費，我們自己的感覺(jué)是婦聯(lián)和婦兒工委的工作是有區別的，工作對象、工作原則和側重點(diǎn)不同。但外界的看法就是一樣的，即使是我們努力宣傳，也只有少部分人清楚。我們認為沒(méi)有真正體現政府是婦兒工委的職能地位和協(xié)調機構。
六是在民營(yíng)企業(yè)中建立婦女組織有一些具體困難。由于我縣是全省承接產(chǎn)業(yè)轉移和民營(yíng)經(jīng)濟的示范縣，近幾年民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速，已有560家毛織、電子、制鞋為主的貿易加工企業(yè)，有近5萬(wàn)從業(yè)人員，這些企業(yè)中70℅以上是女性，因此我們也想在這些企業(yè)中建立婦女組織，在維權、了解女員工、幫助女員工解決具體困難方面，盡一點(diǎn)力所能及的服務(wù)，但大多數企業(yè)主并不理解我們的用意，怕建立婦女組織好處沒(méi)，怕有麻煩，有的還以為婦聯(lián)兼搞計劃生育的，目前我們只在一些女性老板的企業(yè)摸索建立婦女組織。
七是對弱勢群體的救助力不從心。我們服務(wù)的對象是大多數是弱勢群體。特別在農村有些貧困母親，特困單親、貧困兒童、孤兒、留守兒童，還有些患重病的婦女兒童/文秘站－您的專(zhuān)屬秘書(shū)，中國最強免費！/，經(jīng)常有些患絕癥的婦女兒童到婦聯(lián)求助，要求我們?yōu)樗麄兙杩�，他們確實(shí)需要幫助，我們心里很難過(guò)，但我們每年只選擇一至兩名最典型的，聯(lián)合有關(guān)單位組織發(fā)動(dòng)捐款。如果次數多了不現實(shí)，效果也不好，事實(shí)上單靠捐款也不是長(cháng)久之計。
如何解決這些困難和問(wèn)題，我們建議：
一是不僅要從法律、政策方面出臺婦女參政比例及要求，還要增強領(lǐng)導干部特別是縣委主要領(lǐng)導和組織部長(cháng)，重視關(guān)心婦女干部和婦女參政的意識。建議上級婦聯(lián)通過(guò)表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，通報情況促進(jìn)各地的平衡發(fā)展。
二是出臺有關(guān)縣、鄉、村婦聯(lián)干部政治經(jīng)濟待遇的硬性規定和政策。
三是出臺在婦聯(lián)編制范圍內至少配備一名法律專(zhuān)業(yè)的副主席或維權部長(cháng)。上級婦聯(lián)每年舉辦維權干部培訓班，提高基層婦聯(lián)干部的維權水平。
四是進(jìn)一步明確婦聯(lián)的經(jīng)濟實(shí)體受保護。
五是解決婦兒工委的編制和經(jīng)費來(lái)源。也可以開(kāi)展婦兒工委單列，不設在婦聯(lián)的試點(diǎn)。
六是在“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的活動(dòng)中，明確新經(jīng)濟組織建立黨組織的同時(shí)建立婦女組織
七是出臺對孤兒的救助措施，建議每一個(gè)縣由政府出資辦一所孤兒學(xué)�；蚬聝喊�。
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