第一次做飯550字作文

　　辦公室思想作風(fēng)紀律整頓整改報告 6月22日-31日，辦公室通過(guò)思想作風(fēng)紀律整頓第三階段的整改，針對參謀助手作用沒(méi)有得到很好發(fā)揮、綜合協(xié)調不到位、服務(wù)基層質(zhì)量不高等問(wèn)題，全體人員深入剖析原因，總結工作不足，對下一步進(jìn)一步發(fā)揮辦公室的綜合服務(wù)、協(xié)調、指導作用，提高辦公室的工作水平，制定如下整改措施：

　　一、改進(jìn)思維方式，開(kāi)拓工作思路

　　辦公室承擔著(zhù)全市系統的綜合服務(wù)、指導、協(xié)調工作的重任，完成好新時(shí)期工作重任，為工商事業(yè)再創(chuàng )輝煌做出貢獻，迫切需要轉變觀(guān)念，改進(jìn)工作思路。必須站在全局的高度，從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護全局的根本利益出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題，處理問(wèn)題。必須不斷解放思想，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的要求，為本局的根本利益服務(wù)。

　　二、加強工作協(xié)調，提高服務(wù)水平

　　要主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)，當好參謀，加強與上級機關(guān)的工作聯(lián)系，加強與當地黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調渠道，必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。進(jìn)一步在辦公室發(fā)揚扎實(shí)、認真、無(wú)私、奉獻的精神，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。深入基層，調查研究，結合實(shí)際情況，不斷提高對業(yè)務(wù)工作指導的及時(shí)性、有效性和針對性。主動(dòng)幫助各單位搞好信息工作，通過(guò)定期業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )、吹風(fēng)會(huì )，明確階段性信息工作的重點(diǎn)。在工作中強化服務(wù)意識，為基層服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。

　　三、牢固樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　在日常工作中，真正發(fā)揮出機關(guān)科室“排頭兵”的作用，強化開(kāi)拓進(jìn)取意識，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　一是增強工作的計劃性。按月確定辦公室階段性工作重點(diǎn)、目標，工作落實(shí)到人，責任到人。

　　二是增強工作的創(chuàng )新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規的思想，大力倡導開(kāi)拓創(chuàng )新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績(jì)。

　　三是增強爭先創(chuàng )優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進(jìn)學(xué)習，減少工作差距，力爭使辦公室工作一年一個(gè)新臺階，走在全省系統的前列。

　　四、切實(shí)加強自身人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和提高

　　定期組織業(yè)務(wù)法律法規學(xué)習和有關(guān)政策學(xué)習，組織公文寫(xiě)作、信息報道稿件寫(xiě)作培訓，使辦公室人員成為本職工作的行家里手，工作獨當一面。對個(gè)人工作定期進(jìn)行講評、總結，查找差距，改正不足，不斷推進(jìn)工作上臺階、進(jìn)位次。

　　五、抓住重點(diǎn)，搞好整改

　　當前，全市系統政務(wù)信息工作存在不足，尤其是辦公室在抓政務(wù)信息方面存在薄弱環(huán)節。主要問(wèn)題有：信息報送的日常工作機制沒(méi)有良好建立，有時(shí)報送不及時(shí)，上級采用少，省局、市委、市政府轉發(fā)和《河南快訊》上稿少；上報信息質(zhì)量不高，反映日�，嵥槭聞�(wù)，無(wú)特點(diǎn)、亮點(diǎn)的居多，全局性、綜合性的精品信息少；抓不住重點(diǎn)，省局、市局和市委、市政府重點(diǎn)關(guān)注的信息上報少；在信息工作上缺乏指導性。圍繞工作薄弱環(huán)節，采取有效措施，扎實(shí)整改。

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導。今后一個(gè)時(shí)期，辦公室把政務(wù)信息作為重點(diǎn)工作突出抓好，主任和分管副主任明確分工，各負其責，確定專(zhuān)人專(zhuān)管，明確階段任務(wù)，切實(shí)采取有效措施，力爭年底抓出成效。同時(shí)，指導市局機關(guān)和系統各單位，進(jìn)一步建立和完善政務(wù)信息上下協(xié)調的領(lǐng)導工作機制。

　�。ǘ�）擴大報送范圍。除自身嚴格做到外，明確要求機關(guān)科室和各縣（市）局、分局、大隊在向當地信息機構和市局主管部門(mén)報送信息的同時(shí)，可直接向省局辦公室，市委、市政府信息科報送，但報送的信息質(zhì)量要高，要經(jīng)主管領(lǐng)導審定、批準。機關(guān)各科室向省局及市主管部門(mén)報送信息時(shí)，要同時(shí)向省局辦公室，市委、市政府信息科報送。各單位上報的所有信息要同時(shí)向市局辦公室報送，辦公室進(jìn)行指導或直接幫助整理，提高水平。

　�。ㄈ�）采取多種方式，提高報送效率。除使用人工報送、傳真報送信息的同時(shí)，可通過(guò)發(fā)電子郵件的方式，向省局、市局報送信息，并加強與上級機關(guān)的工作聯(lián)系。對于一些重點(diǎn)信息如經(jīng)驗型、問(wèn)題類(lèi)信息，直接介入發(fā)掘、整理和上報工作，增強實(shí)效性。

　�。ㄋ模┓e極向《河南快訊》上報信息稿件�！逗幽峡煊崱肥悄壳笆【挚�載信息最多、發(fā)送范圍最廣（到基層所一級）的兼具信息、調研與報道于一身的內部綜合信息刊物，其重要程度不言而喻，省局、市局領(lǐng)導每期必看。向《河南快訊》報送、刊發(fā)信息稿件是今后信息工作的重點(diǎn)。進(jìn)一步明確凡屬《河南快訊》采用信息屬省級二類(lèi)信息（取消原宣教科的按報道稿件對待及計件方法的規定），市局每年根據各單位采用稿件情況，列入信息工作目標管理。同時(shí)，按照市局《關(guān)于加強宣傳報道和政務(wù)信息工作的實(shí)施意見(jiàn)》兌現有關(guān)獎勵，督促各單位高度重視，積極投稿。

　�。ㄎ澹�實(shí)行信息員制度。要求各縣（市）局、分局（大隊）、機關(guān)各科室（市局機關(guān)生活服務(wù)中心除外）明確一人為信息員，負責本單位的信息采集、歸納、整理、上報。各縣（市）局、分局、大隊信息員每月至少向市局辦公室上報3篇信息；機關(guān)各科室信息員至少向市局辦公室上報2篇信息（市局機關(guān)老干科、信息中心、培訓中心1篇）。

　�。�六）加強對信息員的培訓。高度重視對信息員的業(yè)務(wù)培訓，根據情況，不定期組織開(kāi)展信息工作培訓，不斷提高單位的信息采集、編報、上報工作。市局每半年組織一次系統信息工作培訓，培訓的對象為信息員和主管信息工作的領(lǐng)導。培訓的內容由市局辦公室根據實(shí)際工作需要擬定，報主管局長(cháng)審定；培訓的授課人除聘請有關(guān)專(zhuān)家、老師外，由市局辦公室邀請省局、市委、市政府主管信息的領(lǐng)導、《河南快訊》領(lǐng)導擔任。計劃于9月上旬組織一次辦公室主任和各單位信息員參加的培訓。

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