高中有關(guān)定格的作文

　　根據集團黨委的部署要求，11月21日全天，公司黨委召開(kāi)了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題，以整風(fēng)精神開(kāi)展了批評與自我批評。公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)吳恭成主持會(huì )議，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李志遠等15名黨員領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議，2名非黨班子成員列席會(huì )議。集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、第三督導組組長(cháng)焦玉鎖出席會(huì )議并對會(huì )議作了分析點(diǎn)評，集團黨委常委、公關(guān)宣傳部部長(cháng)、第三督導組副組長(cháng)俞振江參加會(huì )議。

　　在專(zhuān)題民主生活會(huì )上，吳恭成代表公司領(lǐng)導班子作對照檢查報告，著(zhù)重查擺出領(lǐng)導班子“四風(fēng)”問(wèn)題的8種突出表現，并立足領(lǐng)導班子自身和企業(yè)實(shí)際對存在問(wèn)題進(jìn)行了深刻的原因分析，明確提出了整改思路與措施。吳恭成、李志遠還帶頭率先垂范開(kāi)展了對照檢查，其他班子成員也緊密結合各自實(shí)際進(jìn)行了深入的自我剖析，認真地開(kāi)展了批評與自我批評。

　　這次民主生活會(huì )開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，剖析深刻、批評中肯，方向明確、措施具體，實(shí)效明顯、收獲很大，開(kāi)得嚴肅認真、民主團結、和諧有序，是一次高質(zhì)量、有實(shí)效的生活會(huì )。主要體現在五個(gè)方面：一是會(huì )議籌備認真、嚴謹、細致。公司黨委通過(guò)深入組織學(xué)習教育，提高了領(lǐng)導班子的思想認識，會(huì )前領(lǐng)導班子廣泛征求了各方面的意見(jiàn)，班子成員相互開(kāi)展了談心交心，并認真撰寫(xiě)了對照檢查材料;二是查擺問(wèn)題聚焦“四風(fēng)”，剖析問(wèn)題深刻、到位。公司班子成員通過(guò)上級點(diǎn)、同志幫、自己找等多種途徑，深刻查擺了自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，對領(lǐng)導班子存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，堅持把自己擺進(jìn)去，并認真反思了自身在公司科學(xué)發(fā)展中的不足之處;三是整改措施得力，改進(jìn)方向更加明確。針對征求到的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展等方面的24個(gè)具體問(wèn)題，公司黨委制定《領(lǐng)導班子成員解決實(shí)際問(wèn)題分工計劃表》，明確了解決每個(gè)問(wèn)題的具體負責人和完成時(shí)間。同時(shí)每名班子成員都明確提出了個(gè)人的努力方向、整改目標和具體措施;四是自我批評深入透徹，相互批評開(kāi)誠布公。班子成員堅持以整風(fēng)精神開(kāi)展批評和自我批評，敢于揭短、敢于亮丑，不遮掩問(wèn)題、不回避矛盾，并聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際和個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面認真剖析了原因。公司領(lǐng)導班子成員之間開(kāi)展了誠懇的相互批評，班子成員勇于指出問(wèn)題，真誠幫助提高，并虛心聽(tīng)取了其他班子成員的批評意見(jiàn)，達到了幫助同志、增進(jìn)團結、促進(jìn)工作的目的;五是達成了進(jìn)一步加強作風(fēng)建設的共識。公司領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )嚴肅認真、積極健康、團結友善、客觀(guān)求實(shí)，通過(guò)紅紅臉、出出汗，切實(shí)做到了觸及思想、觸及靈魂、解決問(wèn)題，達到了“團結—批評—團結”的目的。

　　集團第三督導組組長(cháng)焦玉鎖對會(huì )議作了分析點(diǎn)評。他指出，建工博海領(lǐng)導班子成員能夠聚焦“四風(fēng)”進(jìn)行對照檢查、自我剖析，并且本著(zhù)“懲前毖后、治病救人”的方針，對同志開(kāi)展了誠懇的批評，不繞彎子、不兜圈子，不推脫、不掩飾。民主生活會(huì )開(kāi)得認真、嚴肅、富有成效，真正做到了把教育實(shí)踐活動(dòng)當做深入查找并解決制約企業(yè)發(fā)展突出問(wèn)題的有力契機，開(kāi)展了扎實(shí)有效的工作。建工博海公司的民主生活會(huì )體現了五個(gè)特點(diǎn)：一是內容集中、主題明確。大家的發(fā)言都能夠緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，以查找“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題來(lái)對照檢查，深刻剖析思想根源，提出了今后的努力方向和整改措施;二是找準問(wèn)題、敢于擔當。班子成員既從分管工作上查擺剖析自己的問(wèn)題，又積極分擔班子問(wèn)題的責任，表現出識大體、顧大局的擔當，很好地體現了民主集中制的要求。同時(shí)列舉了“四風(fēng)”問(wèn)題的具體表現，講得鮮活、具體，既有領(lǐng)導班子的集體像，也有每個(gè)人的自畫(huà)像;三是觸及思想深處、剖析問(wèn)題深刻。大家在查擺問(wèn)題的基礎上，注重從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深挖病根，認清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，沒(méi)有歸咎于客觀(guān)原因，敢于揭短亮丑;四是用好武器、開(kāi)展批評。班子成員很好的弘揚了整風(fēng)精神，不回避、不掩飾，深刻地進(jìn)行了自我批評，同時(shí)彼此開(kāi)展了誠懇的開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的相互批評，較好地實(shí)現了從團結的愿望出發(fā)、通過(guò)批評和自我批評達到新的團結的目的;五是方向明確、措施具體。對查擺出來(lái)的問(wèn)題，建工博海公司領(lǐng)導班子從七個(gè)方面明確了整改提高的思路和要求，班子成員都結合個(gè)人實(shí)際，針對存在問(wèn)題，立行立改，提出改進(jìn)措施，明確努力方向，為下一步整改提高奠定了基礎。

　　焦玉鎖就公司下一步深入推進(jìn)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)提出要求：一是要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓好問(wèn)題整改。要深刻認識到糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)是一項長(cháng)期任務(wù)，必須常抓不懈。對會(huì )上查擺出的問(wèn)題，要逐項研究，細化解決方案，著(zhù)力在創(chuàng )新制度、改革體制機制以及完善工作流程上下功夫。對同志們在相互批評中提出的問(wèn)題，要認真反思。要明確責任單位、責任人，制定任務(wù)書(shū)、時(shí)間表，一個(gè)一個(gè)地加以整改;二是要進(jìn)一步深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的認識，繼續抓好理論武裝。作風(fēng)問(wèn)題是黨性修養的外在表現，要繼續筑牢思想防線(xiàn)，做到自覺(jué)堅定，就必須加強理論武裝和黨性鍛煉。持之以恒地抓好理論學(xué)習，用科學(xué)理論武裝頭腦，抓好中心組學(xué)習、黨員教育，把深入學(xué)習貫徹總書(shū)記的一系列重要講話(huà)精神、十八大精神、黨的十八屆三中全會(huì )精神作為首要的政治任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，加強頂層設計和基層設計，深化推進(jìn)企業(yè)改革，破除制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，進(jìn)一步釋放企業(yè)發(fā)展的活力，切實(shí)發(fā)揮理論指導實(shí)踐的作用;三是精心組織、指導下屬單位開(kāi)好組織生活會(huì )。要及時(shí)將公司領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )的經(jīng)驗和做法傳導下去，指導分公司、項目部等基層黨組織特別是京外、境外項目黨組織教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，通過(guò)開(kāi)展批評起到相互幫助、相互提醒、相互提高、增進(jìn)團結、促進(jìn)工作的作用;把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，體現在遵守黨的政治紀律、執行黨的各項規定上，體現作風(fēng)轉變上，體現在立足崗位、敬業(yè)奉獻上，確保群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏、不走過(guò)場(chǎng);四是統籌推進(jìn)改革發(fā)展穩定各項工作。始終堅持把教育實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展結合起來(lái),把解決作風(fēng)問(wèn)題與破解企業(yè)改革發(fā)展難題結合起來(lái),把整改落實(shí)融入到經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理等各項工作中，促進(jìn)建工博海公司轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤率，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，實(shí)現企業(yè)規模和效益的協(xié)調發(fā)展，不斷提高廣大職工群眾的收入水平和幸福指數，以良好的工作作風(fēng)真抓實(shí)干，確保年度各項任務(wù)目標的實(shí)現和十二五規劃的穩步推進(jìn)。

　　吳恭成在對會(huì )議總結時(shí)指出，公司領(lǐng)導班子成員以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，深刻進(jìn)行自我對照檢查，深入開(kāi)展批評和自我批評，受到了一次深刻的群眾觀(guān)教育和黨性黨風(fēng)的鍛煉，經(jīng)受了一次積極健康又嚴肅認真的黨內政治生活洗禮，取得了“紅紅臉、出出汗”的效果，是一次高質(zhì)量、有深度的民主生活會(huì )。同時(shí)，對下一步工作提出四方面要求：一要以總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神為指導，繼續深入開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求和部署，堅持高標準、嚴要求，確�；顒�(dòng)不松勁。班子成員要負起領(lǐng)導責任，指導基層單位開(kāi)好組織生活會(huì );二要認真貫徹立行立改，確保落實(shí)整改措施。要切實(shí)貫徹責任制，對問(wèn)題區分輕重緩急，拿出切實(shí)可行的整改措施，能改的要立即進(jìn)行整改，努力取得階段性工作成果。對不能馬上整改的要制定整改計劃，完善對策措施，一件一件抓落實(shí)，力爭抓出實(shí)效;三要抓好建章立制，推動(dòng)作風(fēng)建設長(cháng)效機制建設。認真執行《集團公司調查研究工作制度》、《關(guān)于節假日期間加強廉潔自律和厲行節約工作的規定》、《關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì )議文件、改進(jìn)會(huì )風(fēng)文風(fēng)的規定》文件精神，以制度建設促進(jìn)作風(fēng)建設取得實(shí)效;四要鞏固好這次專(zhuān)題民主生活會(huì )的成果，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子自身建設。進(jìn)一步建立健全和認真落實(shí)好黨內各項生活制度，堅持和完善民主集中制，大膽使用批評和自我批評的有力武器，切實(shí)增強在黨性原則基礎上的團結，統一思想、提高認識、堅定信心、迎難而上，充分調動(dòng)一切積極因素，以作風(fēng)轉變的新成效，切實(shí)研究破解企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力開(kāi)創(chuàng )公司各項工作的新局面，為實(shí)現企業(yè)確定的各項奮斗目標做出更大的貢獻。

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