調皮搗蛋的弟弟作文
根據函[20xx]257號關(guān)于認真貫徹落實(shí)《支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查,自查情況如下:

(一)思想道德方面
1、在日常工作中,未出現差錯較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責任心不強、作風(fēng)不扎實(shí)的行為;
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀律和情緒低落、工作消極的行為;
3、未有經(jīng)常無(wú)故不參加政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習等集體活動(dòng)的行為;
4、未有利用工作便利收受客戶(hù)紅包、手續費,索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷(xiāo)各種費用、謀取個(gè)人私利的行為;
(二)日常生活行為方面
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂(lè )場(chǎng)所等,消費與正當收入嚴重不符的行為;
2、未有經(jīng)常以錢(qián)物為賭注打牌、打麻將或參與玩游戲機等其他變相賭博的行為;沒(méi)有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀行為;
3、未有長(cháng)期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢(qián)的行為;
4、未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒(méi)有上班時(shí)間傳呼、電話(huà)不斷,與社會(huì )不良人員交往的行為;沒(méi)有經(jīng)常在上班時(shí)間買(mǎi)賣(mài)股票、期貨或參與傳銷(xiāo)的行為;
5、未有因家庭重大變故,造成情緒波動(dòng)較大的行為;沒(méi)有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
(三)業(yè)務(wù)管理方面
1、未有對金融規章制度及上級的精神不認真傳達學(xué)習和貫徹落實(shí)的情況,明確本單位或本部門(mén)各業(yè)務(wù)操作崗位職責;
2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時(shí)采取有效措施解決的情況,及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問(wèn)題;
3、未有對違紀違規行為或業(yè)務(wù)事故不按規定及時(shí)制止、報告和處理......
第二篇:小學(xué)領(lǐng)導班子作風(fēng)建設自查報告
一、整改方案遵循的原則
、鍒猿轴槍(wèn)題原則
我校黨支部和領(lǐng)導班子重點(diǎn)針對四個(gè)方面的問(wèn)題做好整改提高工作:一是針對黨組織和黨員自身存在的突出問(wèn)題,二是針對群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問(wèn)題,三是針對影響學(xué)校改革發(fā)展穩定的突出問(wèn)題,四是針對涉及群眾切身利益方面存在的突出問(wèn)題。
、鏋槊駝(wù)實(shí)的原則
把群眾意見(jiàn)最大、最不滿(mǎn)意的事情,群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn),對整改任務(wù)進(jìn)行分解,明確責任部門(mén)和完成時(shí)間,落實(shí)具體責任人,對整改情況認真進(jìn)行督查,并向群眾公布整改情況。
、绶定、建設和發(fā)展的原則
正確分析、認識存在的問(wèn)題,在整改中營(yíng)造和諧奮進(jìn)的氛圍,團結一切可以團結的因素,結合學(xué)校實(shí)際,整改措施要具有可行性,使其真正成為學(xué)校發(fā)展規劃的有機組成,能夠更好地建設學(xué)校,提高工作水平,推動(dòng)學(xué)校向縱深發(fā)展,真正做到“抓整改,辦實(shí)事,解難題,促發(fā)展”。
二、領(lǐng)導班子成員存在的突出問(wèn)題及整改措施
、宕嬖诘耐怀鰡(wèn)題
1、理想信念、思想作風(fēng)修養上堅定性不夠
一是開(kāi)展批評和自我批評不夠好。在思想上存在著(zhù)模糊認識,認為現在的黨風(fēng)不同于過(guò)去的黨風(fēng),現在的思想觀(guān)念不同于過(guò)去的思想觀(guān)念,現在人的覺(jué)悟不同于過(guò)去人的思想覺(jué)悟,現在的政治氛圍不同于過(guò)去的政治氛圍,開(kāi)展批評與自我批評不適宜,自我批評不頂用,批評別人不管用,抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的中庸之道,遇到問(wèn)題繞道走,相安無(wú)事一團和氣的態(tài)度處事。
二是思想解放程度不夠。由于成長(cháng)經(jīng)歷不同,有的在工作崗位上實(shí)踐時(shí)間短,經(jīng)驗少,對事物發(fā)展規律還掌握得不透徹,視野不夠開(kāi)闊,沒(méi)有將全球發(fā)展、黨和國家各項事業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展與所從事的教育工作相結合,在開(kāi)展具體工作時(shí)還存在著(zhù)求穩的思想,因此,工作力度不強,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的水平不高。
2、工作作風(fēng)方面還存在許多具體問(wèn)題
主要表現在四個(gè)方面:
一是工作的扎實(shí)性不夠。工作中存在定位不高,把關(guān)不嚴的地方,有時(shí)思想不夠嚴謹、工作不夠細致,疏于交流溝通,致使工作有很多不到位之處,沒(méi)有完全盡職盡責。
二是服務(wù)意識不夠強。本位主義思想突出,出現問(wèn)題時(shí)維護學(xué)校和老師的時(shí)候多......
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