貪玩的小弟弟優(yōu)秀作文（通用5篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的農資店員工管理制度，歡迎大家分享。
農資店員工管理制度 1
為規范員工管理，使員工了解工作規范和工作制度，制定本辦法。
第一章工作規范
第一條行為準則
1、遵守國家政策、法令和學(xué)院規章制度，遵守集團各項管理規定和勞動(dòng)紀律；
2、熱愛(ài)本職工作，全心全意為學(xué)院教學(xué)、科研和師生員工的生活服務(wù)，養成良好的職業(yè)道德，全面提高自身素質(zhì)；
3、服從分配，服從領(lǐng)導，工作認真負責，堅守崗位，盡忠職守，保守業(yè)務(wù)秘密；
4、關(guān)心集體，團結協(xié)作，互相幫助，維護集體利益和集團信譽(yù)；
5、愛(ài)護集團財物，不浪費，不化公為私；
6、努力學(xué)習文化、業(yè)務(wù)技術(shù)知識，認真做好服務(wù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
第二條工作態(tài)度
1、熱愛(ài)本職工作，對自己的工作職責負全責；
2、努力提高工作技能和工作效率；
3、同事之間應通力合作，互相配合，不得相互拆臺或搬弄事非；
4、對本職工作應爭取時(shí)效，不拖延，不積壓；
5、待人接物態(tài)度謙和，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和集團文化氛圍。
第二章工作制度
第一條作息時(shí)間
1、集團一般實(shí)行五天工作制（服務(wù)部門(mén)除外），員工每周休息二天，通常為周六和周日，各中心可根據具體情況靈活掌握；
2、部門(mén)（中心）的工作時(shí)間如需變更，須事先征得集團行政部批準；
3、員工每天工作八小時(shí)，特殊崗位可根據工作需要靈活掌握。
第二條工作紀律
1、上班必須佩戴集團工作證，穿戴整齊，服裝整潔，須穿工作服上班的員工，必須按規定著(zhù)裝；
2、上班時(shí)間應保持環(huán)境的安靜，不要高聲喧嘩、閑談和播放音樂(lè )，以免影響他人工作；
3、工作時(shí)間內，不得擅自離開(kāi)工作崗位，如確因工作需要外出，要經(jīng)本部門(mén)主管或中心主任批準；
4、在辦公室內應精神飽滿(mǎn)、舉止文明、衣著(zhù)整潔、講究衛生；不準只穿背心、拖鞋；不準隨地吐痰、亂丟果皮紙屑，自覺(jué)維護和保持環(huán)境衛生；
5、接電話(huà)須用禮貌用語(yǔ)，通話(huà)力求簡(jiǎn)明扼要，禁止用電話(huà)聊天或長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)；
6、嚴守集團機密、廉潔奉公，維護集體利益和集團聲譽(yù)；
7、注意安全，落實(shí)防火、防盜、防風(fēng)、防雷措施，及時(shí)消除各種隱患；
8、勤儉辦公，節約用水、用電，杜絕一切浪費現象；
第三章考勤和請假制度
第一條考勤
1、各部門(mén)（中心）應指定專(zhuān)人負責考勤，考勤人員應如實(shí)記錄并隨時(shí)接受集團領(lǐng)導和辦公室的檢查；
2、若員工因意外的原因導致遲到或早退五分鐘之內，則需向直屬上級做出解釋?zhuān)霞壗邮懿⒑炞终J可后可不作遲到或早退處理；
3、遲到或早退十五分鐘內扣5元，十五分鐘以上扣15元，一小時(shí)以上扣一天基本工資，半天以上且未請假的`，按曠工一天處理。
4、員工當月曠工一天，扣發(fā)半個(gè)月基本工資；曠工三天，扣發(fā)一個(gè)月基本工資和崗位工資；全年曠工累計十天者，予以辭退。
第二條請假
1、員工按規定可享受有薪的假期，須提前3天報集團人事部并提供相關(guān)證明材料；
2、員工請假3天以?xún)软毺崆?個(gè)工作日，請假3天以上須提前3個(gè)工作日；
3、員工請假3天內由中心（部）主任批準；3天以上10天以下由中心（部）主任審核后報集團辦公室批準；10天以上報集團副總經(jīng)理批準；
4、中心（部）主任請假須集團人事部審核后報總經(jīng)理批準；
第四章加班制度
第一條后勤集團要求員工在正常工作時(shí)間內有效完成工作，因此集團原則上不鼓勵加班。但由于工作的需要或任務(wù)緊急，員工有義務(wù)按要求加班。所有加班必須事先取得其中心主任或集團人事部的批準。
第二條加班補償原則上采取同等時(shí)間補休的方式解決，考慮到學(xué)校的特點(diǎn)，每學(xué)期末或解除勞動(dòng)合同時(shí)，未補休的加班可計發(fā)加班費。超時(shí)工作不超過(guò)30分鐘（含30分鐘）不給予加班補貼；屬于工作包干、輪班、營(yíng)業(yè)額提成的崗位和未完成經(jīng)濟指標的中心，不計發(fā)加班費。
第三條加班補貼標準
1、平時(shí)加班：?jiǎn)T工工作時(shí)間外，超時(shí)經(jīng)批準可計加班，按20元/天計發(fā)加班費，加班超過(guò)3個(gè)小時(shí)的，按一個(gè)工作日計發(fā)加班費；3個(gè)小時(shí)內按半個(gè)工作日計發(fā)。
2、公休日加班：一般假日指非法定假日的周六、周日及集團規定的假日，一般假日加班按30元/天計發(fā)加班費；
3、法定假日加班：法定假日指國家規定的節假日（勞動(dòng)節、國慶節、春節各3天，元旦1天），法定假日加班按50元/天計發(fā)加班費；
4、加班補償主要給予同等時(shí)間補休，不再計發(fā)加班費。
第五章獎懲制度
第一條獎勵制度
1、員工如有下列表現突出的行為，根據工作成績(jì)或貢獻情況，分別給予表?yè)P、獎金、提薪或晉升的獎勵：
�、俟ぷ骺己吮憩F突出，是其他員工學(xué)習的榜樣；
�、谔岢龊侠砘ㄗh被采納，產(chǎn)生良好的效益；
�、奂皶r(shí)采取果斷措施，避免和阻止了重大事故的發(fā)生和蔓延；
�、茉谠簝韧飧鞣N競賽中獲得獎勵；
�、萜渌麨榧瘓F贏(yíng)得良好聲譽(yù)的行為；
第二條懲罰制度
1、有下列情形者，視情節輕重，分別給予警告、通報批評、罰款和降低一檔工資的處罰：
�、偕习噙t到、早退三十分鐘以上。
�、趦x表不整潔，上班不穿規定服裝，不按規定佩戴工作證。
�、凵米噪x崗外出。
�、芄ぷ魃⒙�，粗心大意，上班時(shí)間打瞌睡，看與本職工作無(wú)關(guān)的書(shū)、報、雜志，聊天，或做與工作無(wú)關(guān)事情。 ⑤不愛(ài)護集團的財產(chǎn)，造成不必要的損耗。
�、薏环䦶墓芾砑肮ぷ靼才�，不遵守禁止性規定；交代的工作不能按時(shí)完成且沒(méi)有合理的原因。
�、咴谵k公室大聲喧嘩，或與同事無(wú)理取鬧、爭吵、打架，影響集團形象。
�、噙`反學(xué)校和集團的規章制度或違反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序。
�、峁ぷ魇�，給集團經(jīng)濟或聲譽(yù)造成損失或引發(fā)人為事故的。
2、有下列情形之一者，予以辭退；情節嚴重者，追究刑事責任：
�、儇澪�、盜竊、受賄或行賄。
�、趪乐厥�，給集團經(jīng)濟或聲譽(yù)造成重大損失或引發(fā)惡性人為事故的。
�、蹱I(yíng)私舞弊，內外串通假公濟私，對集團利益造成重大損害
�、芄室膺`反生產(chǎn)操作規程造成嚴重后果。
�、輰�(shí)施犯罪行為而受到公檢法機關(guān)追究。
�、迋卧煳募�、介紹信等企圖行騙或虛報財務(wù)憑證。
�、咚烈馄茐幕蚶速M集團財產(chǎn)。
第六章溝通與投訴
第一條員工可就有關(guān)集團經(jīng)營(yíng)管理方面提出建議，可直接和部門(mén)領(lǐng)導直至總經(jīng)理交流，也可以書(shū)面的形式將建議和意見(jiàn)投到后勤集團意見(jiàn)箱；
第二條各部門(mén)（中心）負責人要針對本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)與員工進(jìn)行溝通；
第三條行政部負責接待和處理員工投訴；
第七章員工發(fā)展
第一條在職培訓
1、為提高員工的工作效率和工作效果，員工須按集團培訓計劃參加與集團發(fā)展和個(gè)人工作崗位相關(guān)的培訓課程，集團建立員工培訓記錄，這些記錄將作為對員工的工作能力評估的一部分；
2、員工接受集團出資的培訓時(shí)，集團可根據勞動(dòng)合同與員工簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期等事項。
第二條內部競聘：集團在職位出現空缺時(shí)，在可能情況下優(yōu)先在內部員工中進(jìn)行選拔競聘，然后再向外招聘。
第三條晉升機會(huì )：集團的政策和慣例是盡可能地從集團內部提拔最具資格的員工，接替空缺并承擔更大的責任。
第八章附則
第一條本辦法適用于農資店全體員工。
第二條本管理辦法由農資店負責解釋
農資店員工管理制度 2
第一章：總則
第一條為了加強勞動(dòng)紀律和工作秩序，特制定本制度。
第二章：公司作息制度
第二條公司上班時(shí)間為8：30—12：00，13：00—17：30（可分為夏季、冬季作息時(shí)間）。
第三章：工作制
第三條公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標準工作日制度。實(shí)行每周6天工作周制度。
第四條由于公司工作性質(zhì)為連續作業(yè)和受季節影響的崗位。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時(shí)間。
第五條遵照國家法定節假日制度。
第四章：考勤范圍
第六條公司除高級職員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）外，均需在考勤之列。
第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準。
第五章：考勤辦法
第八條公司實(shí)行視頻考勤制度，員工每天上下班必須視頻登記。
第九條員工忘記視頻打卡時(shí)，須說(shuō)明情況，并留存說(shuō)明記錄。
第十條：考勤設置種類(lèi)：
1、遲到，比預定上班時(shí)間晚到。
2、早退，比預定下班時(shí)間早走。
3、曠工，無(wú)故缺勤。
4、請假（銷(xiāo)假）
�、僬埣�
A、集團公司機關(guān)及所屬企業(yè)規定的假期包括病假、事假。
B、請假程序：請假員工要填寫(xiě)請假條（到公司行政部領(lǐng)取統一假條），注明原因、請假天數，各部門(mén)經(jīng)理簽字后方可休息，假條存放在考勤員處，作為日后發(fā)放工資的依據。
C、批準權限：一般管理人員請假3天以?xún)扔芍苯由霞壟鷾剩?天以上報本部門(mén)經(jīng)理批準；部門(mén)經(jīng)理請假需總經(jīng)理批準方可休息。
D、病假：持縣、市級醫院證明，員工可請病假；員工因受傷或遵醫囑休息，方可休病假。
E、事假：因私事須請事假的，須本人先填寫(xiě)請假單，經(jīng)批準后可享受事假。
�、阡N(xiāo)假程序：
A、在假期內返回工作崗位的，需及時(shí)到考勤員處銷(xiāo)假，如不能及時(shí)銷(xiāo)假的，在假期內的按缺勤處理；假期已滿(mǎn)的按曠工處理；
B、如在假期結束后不能及時(shí)返崗的`應及時(shí)和考勤員及主管領(lǐng)導聯(lián)系申請續假，帶返崗后及時(shí)補辦續假證明并報于考勤員。
5、出差，因公司派遣出差的要出差前報備。
6、外勤，全天在外辦事。
7、調休，調休要提交調休申請。
第六章：考勤統計與績(jì)效
第十一條公司考勤工作由部門(mén)負責人全權負責。
第十二條每月xx日—xx日，為一個(gè)考勤周期。
第十三條各部門(mén)需于每月xx號之前上報考勤。包括考勤統計表，電子考勤記錄單。
第十四條考勤與績(jì)效工資掛鉤：
1、不按規定時(shí)間上、下班的均按遲到、早退處理；
2、遲到、早退每次扣除日工資的50元；
3、因公外出、請假經(jīng)部門(mén)經(jīng)理書(shū)面證明除外。
4、曠工：
�、傥唇�(jīng)請假、假滿(mǎn)未續假、遲到、早退超過(guò)30分鐘未到崗位者按曠工處理；
�、趩T工曠工除不發(fā)薪資、津貼外，按每曠工一天按照xxx處罰。
�、郛斣聲绻�5天，全年曠工累計7天，予以勸退。
第七章：附則
第十五條公司總經(jīng)理辦公室會(huì )同人力資源部執行本制度，經(jīng)公司總經(jīng)理批準頒行。
企業(yè)規章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據，是公司內部的法律，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。
勞動(dòng)爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報酬以及計算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規章制度的時(shí)候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現舉證不能的后果。
農資店員工管理制度 3
我公司主要從事農資經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)品種以肥料為主，農藥為輔，肥料占用倉庫容積較大，但是農藥品種較多，為保證農資倉庫的人員及財物安全，特制訂以下農資倉庫管理制度：
一、庫房安全堅持預防為主，防消結合的原則。
二、明確人員責任：
1、倉管員負責倉庫管理，具體工作內容：物收發(fā)，倉庫整理，定期培訓熟知滅火器材的屬性，并能正確熟練地使用各種滅火器材;
2、全體員工有責任配合倉管員完成倉管工作;
3、安全管理人人有責，發(fā)現安全隱患及時(shí)報告倉管員的，可參與年終考評;
4、倉庫內違章操作造成人身財務(wù)損失的，操作員承擔90%，倉管員承擔10%;
三、倉庫設施管理：
庫房?jì)雀鶕踩ぷ鞯男枰�，備有適當種類(lèi)和數量的消防器材設備，并布置在明顯和便于取用的地方，庫房所備消防設施不得亂動(dòng)或挪作它用，周?chē)辉S堆放任何物品，并經(jīng)常檢查消防設施，使之保持有效狀態(tài)。
四、倉庫操作規章：
1.庫房?jì)葒澜鼰�，嚴禁使用明火，不準使用能產(chǎn)生火花的工具，不準穿帶釘子的鞋，并應當在可能產(chǎn)生靜電的設備上安裝可靠的`接地裝置，不得隨意亂接電源線(xiàn)，禁止使用其它電器設備，禁止使用不合格的保險裝置，電線(xiàn)不準超過(guò)安全檢查負荷，庫房?jì)炔粶蚀娣乓兹茧s物，物資存放距照明燈不得低于0.5米。
2. 非庫房人員未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入庫房;進(jìn)入庫房運送物品車(chē)輛上的隨車(chē)人員不準在吸煙，對散落、滲漏在車(chē)輛上的物品，必須及時(shí)清除干凈;各種車(chē)輛在裝卸物品時(shí)，排氣管的一側不準靠近物品，車(chē)輛不準在庫房?jì)韧７藕托蘩怼?/p>
農資店員工管理制度 4
為加強對農資經(jīng)營(yíng)和使用的監督管理，保證農資質(zhì)量，保護生態(tài)環(huán)境、農業(yè)生產(chǎn)、農產(chǎn)品質(zhì)量和人畜安全，根據相關(guān)法律法規制定本管理制度。
一、商品進(jìn)貨查驗制度：
必須向具有合法資質(zhì)的農資生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)商采購農資產(chǎn)品，應當索取、核實(shí)并妥善保存供應商的營(yíng)業(yè)執照、生產(chǎn)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證等資質(zhì)證明材料復印件以及供貨協(xié)議；購進(jìn)農資產(chǎn)品時(shí)，須對登記或審定證書(shū)、生產(chǎn)批準許可、產(chǎn)品標準、包裝、標簽、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證等內容檢查核對無(wú)誤后方可進(jìn)貨；進(jìn)貨后應當查驗產(chǎn)品包裝、標簽、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證以及有關(guān)許可證明文件，做到票、證、物一致，合法有效，杜絕不合格商品。
二、經(jīng)營(yíng)檔案管理制度。
依法建立經(jīng)營(yíng)檔案，保證可追溯。購進(jìn)農資按規定索要購貨發(fā)票（或合法憑據）及相關(guān)證書(shū)（登記或審定證書(shū)、生產(chǎn)許可證或生產(chǎn)批準文件、產(chǎn)品標準證等）復印件（蓋章），建立農資進(jìn)貨臺帳；銷(xiāo)售農資產(chǎn)品，必須主動(dòng)向購貨者提供銷(xiāo)售發(fā)票和農資產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)卡，建立農資銷(xiāo)售臺帳。進(jìn)銷(xiāo)貨臺帳（含電子臺賬）如實(shí)記錄農資品種、許可證明文件編號、規格、數量、生產(chǎn)企業(yè)和供貨人名稱(chēng)及其聯(lián)系方式、購買(mǎi)人、進(jìn)銷(xiāo)貨時(shí)間等詳細內容，保存2年以上。
三、農資安全管理制度。
認真貫徹《危險化學(xué)品安全管理條例》，堅持“安全第一，預防為主”；經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和儲存設施符合國家標準和規定；經(jīng)營(yíng)人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的安全培訓，做到持證上崗；不得經(jīng)營(yíng)國家明令禁止的高毒、劇毒農藥和殺鼠劑以及未經(jīng)許可的危險化學(xué)產(chǎn)品；經(jīng)營(yíng)者必須了解和掌握自己所銷(xiāo)售的農藥存在的危險因素；農藥不得與其他貨物、危險化學(xué)品和日常用品混放在一起；時(shí)刻注意防火、防盜、防中毒。
四、安全防護管理制度。
為防止農藥在運輸、貯存及農藥經(jīng)營(yíng)其他接觸過(guò)程中致人中毒，應采取安全防護；農藥經(jīng)營(yíng)相關(guān)人員應當掌握一定的安全防護常識；農藥營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉儲場(chǎng)所應配置防護鏡、防護面罩、防毒口罩、手套、防護服和長(cháng)統靴、滅火器等安全防護設備；發(fā)生農藥滲漏、灑落等情況的'，要及時(shí)妥善處理；對各種類(lèi)型的農藥必須作出醒目標記，毒性高的農藥采用適當的警戒色；農藥的存放和保管，要有專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所和專(zhuān)人負責；定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。
五、事故應急處置制度。
建立突發(fā)事件應急預案，加強對安全防護知識的學(xué)習，定期組織員工開(kāi)展進(jìn)行消防演練或事故應急演練；發(fā)生事故（如火災、中毒、
農資店員工管理制度 5
一、監管范圍
主要是中央、省、州、縣（市）財政安排用于農牧方面的項目資金，具體包括：
1、補貼類(lèi)項目資金：國家農作物良種補貼資金、省級馬鈴薯脫毒種薯原種生產(chǎn)補貼資金、奶肉牛良種補貼、生豬良種補貼、羊良種補貼、玉米、馬鈴薯、青稞、能繁母豬、奶牛、肉牛、肉羊保險補貼資金。
2、現代農業(yè)建設類(lèi)項目資金：菜籃子生產(chǎn)、旱作農業(yè)技術(shù)、農田高效節水、防災減災、糧油高產(chǎn)創(chuàng )建、測土配方施肥、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、草原生態(tài)保護補助獎勵、新型職業(yè)農民培訓、生豬、家禽、奶牛標準化養殖、畜禽漁業(yè)標準化健康養殖、生豬規�；B殖場(chǎng)無(wú)害化處理、秸稈飼料化利用項目資金等。
3、省級財政項目資金：特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新品種新技術(shù)引進(jìn)推廣、農民專(zhuān)業(yè)合作社、土地流轉、廢舊農膜回收利用、尾菜處理利用、清潔工程、生物技術(shù)研究應用、科技創(chuàng )新、農產(chǎn)品質(zhì)量安全項目資金等。
4、中央財政農業(yè)基本建設項目資金：種植基地、蔬菜標準園、生豬、奶牛、肉羊標準化規模養殖場(chǎng)（小區）、體系建設、農產(chǎn)品產(chǎn)地初加工馬鈴薯貯藏設施建設項目資金等。
5、農村綜合改革類(lèi)項目資金：農技推廣體系改革試點(diǎn)項目、農村改革試點(diǎn)補助項目資金等。
6、補償類(lèi)項目資金：民族地區肉羊大縣和肉牛產(chǎn)業(yè)大縣獎勵。
7、州上富民增收25條政策補助資金：玉米地膜飼草種植補貼、新增能繁母牛母羊補貼、扶持設施蔬菜基地建設、支持發(fā)展藥材種植、扶持發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作組織補助資金。
二、監管原則
1、指導督查。對縣市涉農項目從申報、實(shí)施、驗收等重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行指導督查。
2、以縣為主。實(shí)行目標、任務(wù)、資金和責任“四到縣”制度，建立行業(yè)監管、以縣為主的監管機制。
3、績(jì)效考核。實(shí)行涉農項目資金使用績(jì)效考評制度，對縣市項目資金進(jìn)行考核評價(jià)。
三、監管內容
1、到戶(hù)類(lèi)補助：按照現行財政管理要求，由鄉鎮政府和村級組織及時(shí)公告補貼補助政策、標準，通過(guò)實(shí)地核實(shí)、入戶(hù)調查、驗看資料等方式，提出補貼補助對象，并進(jìn)行公示后據實(shí)發(fā)放。省級按因素分配“切塊”下達的項目資金，按程序由鄉鎮財政通過(guò)“一折統”方式直接支付；涉農部門(mén)審核匯總的項目資金，經(jīng)逐級上報審核后，省級財政部門(mén)根據省級涉農部門(mén)安排，將資金撥付市縣財政部門(mén)，鄉鎮財政通過(guò)“一折統”方式直接支付。州上富民增收25條政策，縣市行業(yè)主管部門(mén)和財政部門(mén)審核匯總后，上報州級涉農部門(mén)和財政部門(mén)，經(jīng)審核、檢查驗收后，由州財政、涉農部門(mén)聯(lián)合下文，將補貼資金撥付到縣市財政部門(mén)，由縣市財政、涉農部門(mén)根據實(shí)施方案撥付到實(shí)施農戶(hù)“一卡通”賬戶(hù)；承兌銀行收到資金后及時(shí)、安全、足額兌付農戶(hù)。州級監管補助類(lèi)項目執行情況；縣級負責項目實(shí)施過(guò)程和資金運行等，確保資金及時(shí)足額撥付到戶(hù)。
2、申報類(lèi)項目：州級主要監管項目申報、實(shí)施、組織驗收和績(jì)效考評等環(huán)節；縣級監督項目論證、撥付、實(shí)施、公示、政府采購制、工程監理制、項目法人負責制、招投標制、合同管理制等制度的落實(shí)以及項目實(shí)施執行情況。
四、本部門(mén)職責
一是及時(shí)制定發(fā)布項目申報通知，明確項目范圍、實(shí)施主體、資金用途、補助標準、申報程序、實(shí)施計劃以及績(jì)效目標、工作要求等；二是指導縣市農牧部門(mén)制定項目實(shí)施方案、審核縣市上報的項目實(shí)施方案；三是對實(shí)施方案的執行、項目資金使用情況進(jìn)行檢查指導和績(jì)效考核評價(jià)并進(jìn)行驗收。
五、監管方式
實(shí)行“行業(yè)監管、以縣為主”的監管方式，確定州、縣、鄉各級項目資金使用監管職責，建立項目資金法人責任終身制。各級人民政府主要領(lǐng)導或項目單位主要領(lǐng)導為第一責任人，主管領(lǐng)導為直接責任人。
對到戶(hù)類(lèi)強農惠農直補專(zhuān)項資金，按照陽(yáng)光操作、專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)戶(hù)管理、補貼到戶(hù)到人的要求，由各級財政專(zhuān)戶(hù)專(zhuān)賬管理，依照批復的.各類(lèi)項目《實(shí)施方案》或《管理辦法》，經(jīng)財政審核后，層層下?lián)�，封閉運行。財政、業(yè)務(wù)部門(mén)和農民互相配合、互相監督。補貼資金直接由財政通過(guò)國庫集中支付到金融機構，由金融機構按規定分解落實(shí)到農戶(hù)存折賬戶(hù)，農民持統一發(fā)放的直補存折“一卡通”到金融機構領(lǐng)取補貼款，確保補助資金足額發(fā)放到農戶(hù)。州級行業(yè)主管部門(mén)在補貼資金到戶(hù)以后，采取隨機抽查的方式對補助項目類(lèi)別、補貼標準、發(fā)放程序、資金到戶(hù)時(shí)間、資金用途等情況進(jìn)行考核評估。
對申報類(lèi)項目，州級行業(yè)主管部門(mén)按照項目實(shí)施方案，重點(diǎn)監督項目管理情況（包括項目立項前期準備、項目實(shí)施、制度建設、采取的管理措施以及風(fēng)險控制措施等）、資金到位及使用情況（包括資金到位情況、資金使用情況，資金撥付是否及時(shí)、使用是否專(zhuān)款專(zhuān)用、制度是否健全、執行是否有效等）、任務(wù)完成及效益情況（主要包括項目任務(wù)完成數量情況、項目質(zhì)量情況等）、產(chǎn)出效益及可持續發(fā)展情況（包括項目取得的社會(huì )效益、生態(tài)效益及可持續發(fā)展情況等），進(jìn)行中期績(jì)效考核，項目總結驗收等。每年對全州涉農項目資金檢查不少于2次，每年對所轄縣市區涉農項目資金使用情況進(jìn)行考核評估。
農資店員工管理制度 6
一、農資經(jīng)營(yíng)者應當遵循公平、平等、公正、自愿、誠實(shí)信用的原則從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承擔商品質(zhì)量、安全的第一責任。
二、農資經(jīng)營(yíng)者應當建立健全進(jìn)貨索證索票制度，在進(jìn)貨時(shí)應當查驗供貨商的經(jīng)營(yíng)資格，驗明產(chǎn)品合格證明和產(chǎn)品標識，并按照同種農資進(jìn)貨批次向供貨商所要具備法定資質(zhì)的質(zhì)量檢驗機構出具的檢驗報告原件或者由供貨商簽字、蓋章的檢驗報告復印件，以及產(chǎn)品銷(xiāo)售發(fā)票或者其他銷(xiāo)售憑證等相關(guān)票證。確保生產(chǎn)廠(chǎng)名廠(chǎng)址、商品名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)日期、商標、商品質(zhì)量檢驗報告等情況與商品實(shí)物一致，杜絕不合格商品進(jìn)入經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
三、農資經(jīng)營(yíng)者應當建立進(jìn)貨臺賬，如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、數量、供應商及其聯(lián)系方式、進(jìn)貨時(shí)間等內容。從事批發(fā)業(yè)務(wù)的，應當建立銷(xiāo)售臺賬，如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、數量、流向等內容。進(jìn)貨臺賬和銷(xiāo)售臺賬內容必須真實(shí)，保存期限不得少于2年。
四、農資經(jīng)營(yíng)者應當向消費者提供銷(xiāo)售憑證，按照國家法律法規規定或者與消費者的約定，承擔修理、更換、退貨等三包責任和賠償損失等農資的產(chǎn)品質(zhì)量責任。
五、農資經(jīng)營(yíng)者應當履行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《種子法》、《消費者權益保護法》、《農藥管理條例》、《農業(yè)機械安全監督管理條例》等俘虜法規規定的“包退、包換、保修”三包義務(wù)和賠償責任。發(fā)現其提供的農資存在缺陷，可能對農業(yè)生產(chǎn)、人身健康、生命財產(chǎn)安全造成危害的.，應當立即停止銷(xiāo)售該農資，通知生產(chǎn)企業(yè)或者供貨商，采取有效措施，及時(shí)向監管部門(mén)報告和告知消費者，采取有效措施，及時(shí)追回不合格的農資。已經(jīng)使用的，要明確告知消費者真實(shí)情況和應當采取的補救措施。
六、農資經(jīng)營(yíng)者應積極處理好消費者的投訴、申訴，確保消費者權益保護。
農資店員工管理制度 7
為加強農資門(mén)店管理，確保商品等財物安全，保證各部門(mén)間加強合作，有序完成農資店配貨、銷(xiāo)售、貨款回籠，特訂立本制度。
一、農資門(mén)店實(shí)行實(shí)物負責制。每個(gè)門(mén)店指定一名“實(shí)物負責人”負責門(mén)店的要貨、銷(xiāo)售、交款、對帳、盤(pán)庫等日長(cháng)工作。店長(cháng)對“實(shí)物負責人”的工作進(jìn)行日常管理監督。
二、農資門(mén)店全體員工服從鑫水集團與店長(cháng)雙重領(lǐng)導，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、店員培訓、調動(dòng)由鑫水集團負全責。日�？己擞傻觊L(cháng)負責。
三、配貨。公司配送門(mén)店的`商品驗收由“實(shí)物負責人”在“商品調撥單”上簽字，店長(cháng)簽字確認。門(mén)店留一聯(lián)登帳，退一聯(lián)給送貨人，返回鑫水公司保管員。
四、銷(xiāo)售。門(mén)店商品銷(xiāo)售必須開(kāi)具“商品銷(xiāo)貨單”，顧客憑“商品銷(xiāo)貨單”到收銀處交款蓋章，并取得“機打小票”；店員驗證收銀員蓋章后的“商品銷(xiāo)貨單”與“機打小票”無(wú)誤后發(fā)貨。
五、每天營(yíng)業(yè)停止，“實(shí)物負責人”依據收銀員蓋章后的“商品銷(xiāo)貨單”匯總一天的營(yíng)業(yè)額，而后填制“銷(xiāo)售日報表”轉交鑫水公司報賬員。
六、集團財務(wù)部月度結賬前，由業(yè)務(wù)經(jīng)理帶隊會(huì )同公司報賬員、保管員到門(mén)店盤(pán)點(diǎn)、對賬。保管員與“實(shí)物負責人”核對實(shí)物；報賬員與門(mén)店收銀員核對上交銷(xiāo)貨款。而后保管員與報賬員貨、款核對，無(wú)誤后由報賬員向公司財務(wù)部填報“銷(xiāo)售月報表”。
七、農資門(mén)店所有商品一律有遼寧鑫水化工集團有限公司配送，門(mén)店不得擅自進(jìn)貨、也不的寄存、擺放、張貼鑫水農資以外的任何商品及宣傳品。
八、公司對門(mén)店實(shí)施銷(xiāo)售提成辦法，對店員酬薪由店長(cháng)提成中扣取。具體方案另行制定。
九、對違反本規定的行為，按照鑫水集團有關(guān)制度辦理，構成刑事責任的移交司法機關(guān)處理。
十、本制度自農資門(mén)店運行之日起試行。其解釋權屬鑫水集團銷(xiāo)售中心。
農資店員工管理制度 8
為保證農資質(zhì)量，保護生態(tài)環(huán)境、農業(yè)生產(chǎn)和人畜安全，根據《中華人民共和國農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《種子法》、《農藥管理條例》制定本管理制度。
1、進(jìn)貨檢查和檢驗
農資進(jìn)貨時(shí)將產(chǎn)品與其標簽或者說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證核對無(wú)誤。對所購產(chǎn)品有質(zhì)量疑問(wèn)，委托有關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量檢驗。
2、質(zhì)量管理
銷(xiāo)售的農資保證質(zhì)量，不會(huì )以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品。禁止銷(xiāo)售無(wú)登記證或臨時(shí)登記證、無(wú)生產(chǎn)許可證或者生產(chǎn)批準文件、無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量標準和產(chǎn)品質(zhì)量合格證和檢驗不合格的農資。
3、過(guò)期農藥處理
超過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量保證期限的農藥，不得經(jīng)營(yíng)，并及時(shí)退還廠(chǎng)家或交由縣農業(yè)局統一處理；如確實(shí)無(wú)法及時(shí)處理的，按規定注明“過(guò)期農藥”字樣，且單獨放置。
4、質(zhì)量事故報告
如發(fā)生質(zhì)量事故，應對質(zhì)量事故的'原因進(jìn)行分析，凡因農資問(wèn)題造成農民損失，經(jīng)查證是本店銷(xiāo)售的，無(wú)條件按照國家有關(guān)規定賠償。
農資店員工管理制度 9
一、農資經(jīng)營(yíng)者應當遵循公平、平等、公正、自愿、誠實(shí)信用的原則從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承擔商品質(zhì)量、安全的第一責任。
二、農資經(jīng)營(yíng)者應當建立健全進(jìn)貨索證索票制度，在進(jìn)貨時(shí)應當查驗供貨商的經(jīng)營(yíng)資格，驗明產(chǎn)品合格證明和產(chǎn)品標識，并按照同種農資進(jìn)貨批次向供貨商所要具備法定資質(zhì)的質(zhì)量檢驗機構出具的檢驗報告原件或者由供貨商簽字、蓋章的檢驗報告復印件，以及產(chǎn)品銷(xiāo)售發(fā)票或者其他銷(xiāo)售憑證等相關(guān)票證。確保生產(chǎn)廠(chǎng)名廠(chǎng)址、商品名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)日期、商標、商品質(zhì)量檢驗報告等情況與商品實(shí)物一致，杜絕不合格商品進(jìn)入經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
三、農資經(jīng)營(yíng)者應當建立進(jìn)貨臺賬，如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、數量、供應商及其聯(lián)系方式、進(jìn)貨時(shí)間等內容。從事批發(fā)業(yè)務(wù)的，應當建立銷(xiāo)售
臺賬，如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、數量、流向等內容。進(jìn)貨臺賬和銷(xiāo)售臺賬內容必須真實(shí)，保存期限不得少于2年。
四、農資經(jīng)營(yíng)者應當向消費者提供銷(xiāo)售憑證，按照國家法律法規規定或者與消費者的`約定，承擔修理、更換、退貨等三包責任和賠償損失等農資的產(chǎn)品質(zhì)量責任。
五、農資經(jīng)營(yíng)者應當履行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《種子法》、《消費者權益保護法》、《農藥管理條例》、《農業(yè)機械安全監督管理條例》等俘虜法規規定的“包退、包換、保修”三包義務(wù)和賠償責任。發(fā)現其提供的農資存在缺陷，可能對農業(yè)生產(chǎn)、人身健康、生命財產(chǎn)安全造成危害的，應當立即停止銷(xiāo)售該農資，通知生產(chǎn)企業(yè)或者供貨商，采取有效措施，及時(shí)向監管部門(mén)報告和告知消費者，采取有效措施，及時(shí)追回不合格的農資。已經(jīng)使用的，要明確告知消費者真實(shí)情況和應當采取的補救措施。
六、農資經(jīng)營(yíng)者應積極處理好消費者的投訴、申訴，確保消費者權益保護。
農資店員工管理制度 10
1、必須向具有合法資質(zhì)的農資生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)商采購農資產(chǎn)品。進(jìn)貨時(shí)應當索取、核實(shí)并妥善保存供應商的.營(yíng)業(yè)執照、生產(chǎn)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證等資質(zhì)證明材料復印件（須加蓋公章）以及供貨協(xié)議。不得向無(wú)證企業(yè)或個(gè)人采購農資產(chǎn)品。
2、采購農資時(shí)，應當按照國家相應的農資產(chǎn)品包裝、標簽和說(shuō)明書(shū)等管理規定，查驗產(chǎn)品包裝、標簽、說(shuō)明書(shū)、生產(chǎn)日期，索取相應批次的質(zhì)量檢驗合格證以及有關(guān)登記、批準證明文件復印件（須加蓋公章）。對經(jīng)查驗不符合規定的農資，不得入庫，并做好退貨處理記錄，發(fā)現假冒偽劣商品應立即向XX縣（區）農業(yè)局報告。所購產(chǎn)品信息必須納入農藥監管信息化管理系統。
3、對供貨商資質(zhì)和產(chǎn)品證明核實(shí)無(wú)誤后，應索取進(jìn)貨發(fā)票，進(jìn)貨發(fā)票應注明進(jìn)貨時(shí)間、產(chǎn)品名稱(chēng)（產(chǎn)品通用名）、規格、批次、數量、供貨商及其聯(lián)系方式等內容。
4、必須向農資購買(mǎi)者出具發(fā)票或銷(xiāo)售憑據，銷(xiāo)售憑據應當如實(shí)注明售出產(chǎn)品的名稱(chēng)、數量、銷(xiāo)售時(shí)間以及購買(mǎi)人和經(jīng)營(yíng)單位名稱(chēng)等信息，必要時(shí)，還應根據實(shí)際情況當出具使用指導意見(jiàn)和注意事項。
5、所有產(chǎn)品均應按進(jìn)、銷(xiāo)貨日期依次記錄并建立進(jìn)貨、銷(xiāo)售臺帳。進(jìn)銷(xiāo)臺帳內容包括：進(jìn)貨日期、供貨商、商品名稱(chēng)、商標、規格、進(jìn)貨數量、生產(chǎn)單位、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、產(chǎn)品登記證以及銷(xiāo)售日期、購貨單位、規格型號、銷(xiāo)貨數量、保質(zhì)期等。進(jìn)、銷(xiāo)貨憑證、證明文件資料分類(lèi)保管，臺帳至少保存兩年。
6、推行實(shí)名購買(mǎi)制度，進(jìn)貨、銷(xiāo)售信息應當實(shí)時(shí)錄入農藥監管系統，實(shí)現農藥產(chǎn)品可追溯。
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