精選開(kāi)學(xué)典禮作文600字6篇
心中有不少心得體會(huì )時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的拓展培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

拓展培訓心得體會(huì )1
1. 蘇州 分行 薛雨吟 培訓小結 真的很感謝 總行給了我們這樣一個(gè)特殊的培訓機會(huì ),能讓我可以留下、寫(xiě)下這么多的回憶和念想! 出發(fā)--------- 懷著(zhù)一顆很忐忑的心同大伙一起登上了火車(chē),除了我們的領(lǐng)隊,幾乎全部都是陌生的面孔。但是火車(chē)上艱苦的21個(gè)小時(shí),讓大家彼此敞開(kāi)心扉,讓我看 到了大家熱情的互助和真誠的友愛(ài),突然覺(jué)得在這26張可愛(ài)的臉孔的陪伴下,陌生和遙遠將不再是問(wèn)題!
北京大自然拓展訓練基地------ 到達后,經(jīng)過(guò)一夜短暫的休整,就早早的起身投入到期待已久的拓展訓練了,訓練項目很明確,過(guò)電網(wǎng),信任背摔,6項挑戰和爬高墻在過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候,看到大家 都爭搶著(zhù)去托扶被抬過(guò)電網(wǎng)的組員,沒(méi)有一個(gè)人愿意放棄最后的人,真的是被大家的團結所感動(dòng),在信任背摔中看到大家為每個(gè)人熱烈的加油,在方臺下不顧疼痛架 起了手臂,我也放心的從臺上倒了下去,最困難,最有挑戰的當然是翻越4.6米高墻了,真的真的很感謝男同胞們的付出--做人墻,搭人梯,奮進(jìn)合力拉起沒(méi)一個(gè)人!
每一個(gè)人都臟了,累了,突然,覺(jué)得踩在他們的肩上居然有一種踏實(shí)又幸福的感覺(jué)。所有的項目都讓我們用體驗的方式學(xué)習到了團結和領(lǐng)導的重要性,一個(gè)人的失誤 就可能影響和拖累整個(gè)團組,沒(méi)有優(yōu)秀的'領(lǐng)導,整個(gè)團隊就如一盤(pán)散沙,毫無(wú)力量。
所有這一切,都會(huì )印刻在我們腦海中,永遠---- 課程培訓--------- 接下來(lái),是為期三天的大自然課程培訓,內容有銀行企業(yè)文化,銀行戰略管理,銀行合規及風(fēng)險文化等,這些課程首先讓我們了解了和我們所處的銀行 業(yè),對自己未來(lái)的概貌有了一個(gè)統籌的認識,,其中印象深刻的是銀行的五個(gè)核心價(jià)值觀(guān),誠信為本,創(chuàng )新為光,團隊合作,卓越執行,和諧發(fā)展。我們一定會(huì ) 牢記這6點(diǎn),時(shí)時(shí)提醒自己,接下來(lái)的商務(wù)服務(wù)及禮儀課程,讓我們認識到了從學(xué)生到職場(chǎng)人士應有的改變,病人是到了人生的短暫,時(shí)間的緊迫,和抓緊工作的重 要性!
10號晚,故事會(huì )拉開(kāi)了序幕,沒(méi)想到大家能在這么短暫的時(shí)間奉獻出這么精彩的一臺晚會(huì ),這么生動(dòng)的一個(gè)個(gè)故事,一首祝福,一句傷離別,長(cháng)處無(wú)限思絮, 真的要走了,真的不想走。
離開(kāi)——今天下午,就要坐上回家的火車(chē),真的是很舍不得所有的同事們,也真的很感謝總行給我們這么好的機會(huì ),這么好的條件,這么好的課程安排,認識了可愛(ài)的大家。
蘇州分行,青島分行,煙臺分行,長(cháng)沙分行,石家莊分行,太原分行的同胞們,愿大家在同一片天空下,共同努力,共創(chuàng )未來(lái)!順便祝北京大自然拓展的所有工作人員你們辛苦了。
拓展培訓心得體會(huì )2
拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。
拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的'精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練過(guò)程。在訓練中,我們取得好成績(jì),得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)集體項目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。
1、感情與凝聚力
一個(gè)團隊要有凝聚力,團隊成員之間必須有感情。愛(ài)生這個(gè)團隊是講感情的,也正是老板這種濃濃的人與人之間的感情,深深地吸引了我們全體愛(ài)生人包括我本人,不愿離開(kāi)愛(ài)生。在當今這個(gè)競爭非常激烈的社會(huì ),要找一個(gè)大家之間互相講感情的地方,是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結合,有時(shí)過(guò)份地講感情,不分是非,不講原則,反而會(huì )破壞凝聚。愛(ài)生作為企業(yè),在市場(chǎng)經(jīng)濟的汪洋大海中,雖然算不上母艦,但也不是一艘小帆船,已經(jīng)是一艘戰艦。我們要使愛(ài)生成為長(cháng)命企業(yè),這艘戰艦永遠向前,既需要感情,更需要智慧和理智。響亮的口號與宏偉的規劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情,做好每一個(gè)工作,才能使愛(ài)生發(fā)展壯大。
2、凝聚力與競爭力
成功的團隊來(lái)自于區別對待,即保留最好的,剔除最弱的,而且總是力爭提高標準。一個(gè)團隊有很強的凝聚力,無(wú)疑會(huì )形成這個(gè)團隊的較強的競爭力。"抱團打天下"必然比單打獨斗要強得多。但凝聚力同樣也不等于競爭力。競爭是要優(yōu)勝劣汰的,一個(gè)團隊參與社會(huì )競爭,要優(yōu)勝劣汰;同樣,在團隊內部也要形成一定的競爭,也要有優(yōu)勝劣汰,這樣這個(gè)團隊才能有競爭力,才能在參與社會(huì )競爭時(shí)能夠生存下來(lái),不被淘汰。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)經(jīng)濟的規律。
拓展培訓心得體會(huì )3
通過(guò)兩天的駿發(fā)戶(hù)外拓展培訓,我收獲良多。
拓展訓練是一種自我突破的培訓,能使人認識自我潛能,磨練意志,又增強了團隊的凝聚力。通過(guò)這些訓練使我真正了解了拓展的含義,是通過(guò)各種個(gè)人及團隊的活動(dòng),使每個(gè)學(xué)員在今后的工作中表現出最佳的工作狀態(tài)和創(chuàng )造力,使我們的團隊更為融洽、團結、協(xié)作。
記得在第一天的歡迎儀式上,教練為我們講述了拓展的由來(lái),并強調了拓展訓練的目的關(guān)鍵在于“悟”。訓練的時(shí)間是短暫而又緊迫的,在這短短的兩天的時(shí)間里教練共為我們設計了八個(gè)項目的活動(dòng)。這次由于我自身的原因,我只參加了其中四個(gè)項目的活動(dòng),下面我就談一下我此次拓展的感悟。
空中斷橋是個(gè)人挑戰項目。當想到要在八米的高臺上跨越,雖然知道有很完善的安全保護設備,但不免心里還是會(huì )害怕。其實(shí)在向上爬的過(guò)程中我覺(jué)得有些體力不支,可能是自己平時(shí)真的很少運動(dòng),我是我們隊倒數第二個(gè)站上高臺的,在站上高臺的一剎那向下看,心里真是懸懸的,當時(shí)真的有下去的沖動(dòng),最終我還是在教練和隊友們的幫助下完成了此次項目。通過(guò)這個(gè)項目使我突破了自己,使我學(xué)會(huì )了自信和勇敢,聯(lián)系到現實(shí)生活中,如果遇到困難的.事情就退縮,就永遠沒(méi)有成功的可能,只有克服心理障礙,調整身心狀態(tài),更樂(lè )觀(guān)地面對工作生活中的挑戰,才會(huì )成功,成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。我想我能完成這個(gè)項目,與我們隊的每個(gè)隊友是分不開(kāi)的,是他們給了我鼓勵,給了我信心和勇氣,使我感覺(jué)到了我有這么一個(gè)堅強的后盾在支持著(zhù)我。
驛站傳書(shū)和盲人方陣都是團體合作項目。在這兩個(gè)項目中充分考驗了團隊的配合與協(xié)作能力,在兩個(gè)項目中我感觸最深的就是要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)別人,其實(shí)在現實(shí)生活中也是一樣,一個(gè)人的思維往往是有限的,只有大家一起想辦法,各抒已見(jiàn),才能在獲得最好的解決方法。但也需要一個(gè)最終的決定力量,這就像企業(yè)中的領(lǐng)導人是一樣的,一旦決定了方法,所有人都要遵從這個(gè)規范,也只有大家團結在一起,擰成一股繩,團隊才會(huì )進(jìn)步與發(fā)展。
從項目中我充分感受到了團體溝通、合作的重要性,在企業(yè)中每個(gè)員工都要明白自己在企業(yè)中的位置,按照團隊的目標及內部分工,明確每個(gè)成員的工作任務(wù),因為只有當你知道團隊在做什么,又知道自己要做什么,才能充分的進(jìn)行合作。
在這兩個(gè)項目中也都啟發(fā)了我們的想象力與創(chuàng )造性,讓我們進(jìn)行了積極的思考,提高了解決問(wèn)題的能力。
以前從沒(méi)覺(jué)得贊美一個(gè)人能有很大的效果,通過(guò)會(huì )上與隊友們的分享明白了贊美其實(shí)對每一個(gè)人都非常重要,每個(gè)人在工作生活中都要學(xué)會(huì )去尊重別人,體諒別人,贊美別人,我們的團隊才會(huì )更團結,更協(xié)作。
結合我現在的工作,一點(diǎn)一滴中都聯(lián)系著(zhù)公司各個(gè)部門(mén),起著(zhù)紐扣的作用,只有明白自己的工作,嚴格按照自己的工作任務(wù)去開(kāi)展工作,將公司內部的建議意見(jiàn)合理化的歸納總結,傳遞給相應的職能部門(mén),所有人員加強交流與溝通,公司內部的工作流程才會(huì )運轉得更為順暢。
其它的幾個(gè)項目我雖然沒(méi)有參加,但通過(guò)與隊友們的分享,還是能分享很多感悟,比如背摔就充分表現了信任的重要性,只有相信團隊,相信一起戰斗的隊友,所有的人都遵循一個(gè)規范,達到一致,才能取得真的成功。
我想無(wú)論是個(gè)人項目還是團隊項目,對于每一個(gè)隊員來(lái)講都是一次極大的考驗,個(gè)人項目是挑戰自我,團隊項目培養了隊員間的相互信任、理解、默契與配合。拓展訓練不像極限運動(dòng)那樣具有很強的挑戰性,極限運動(dòng)強調的是個(gè)人的意志,而拓展訓練強調的是加強團隊精神和協(xié)作能力。就像我們隊長(cháng)最終總結的那樣:沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。
拓展培訓心得體會(huì )4
這個(gè)周末,我參加了學(xué)校組織的模范"青青藍藍"拓展營(yíng)活動(dòng),第一次離開(kāi)爸爸媽媽?zhuān)冗^(guò)了難忘的一個(gè)周末!同時(shí)也非常感謝老師和同學(xué)給了我這個(gè)機會(huì ),因為我在這次的活動(dòng)中學(xué)到了很多在教室里學(xué)不到的東西。
我忘不了我獨立完成的那么多事情。套被套疊被子,洗臉刷牙,倒水包餃子,打掃衛生,按時(shí)睡覺(jué),整理用具…我緊張得像面對一大波向我沖過(guò)來(lái)的僵尸一樣。幸好,我都盡力完成了。我感受到,只要有耐心,什么事都能做好。
我忘不了跟小伙伴們一起完成的那么多活動(dòng)。讓我印象最深刻的.是接力比賽。我們每個(gè)隊員需要過(guò)五關(guān),穿越電網(wǎng),跳梅花樁,爬過(guò)大網(wǎng)子,走過(guò)獨木橋,飛奔回終點(diǎn)。隨著(zhù)一聲歡呼,我們隊獲勝啦!我感受到,只要齊心協(xié)力,就一定會(huì )獲得勝利。
在兩天的活動(dòng)中,我們玩得那么高興!我們互相幫助,互相提醒,互相督促,我們小組的八個(gè)人從陌生到熟悉,最后成為了親密無(wú)間的戰友。我們是最棒的!
第二天回到家,爸爸媽媽都說(shuō)我長(cháng)大了很多。感謝這個(gè)周末,感謝大家!
拓展培訓心得體會(huì )5
20xx年8月19,20日很榮幸和我的小伙伴們一同參加了臨汾婚協(xié)組織的首屆婚禮人拓展夏令營(yíng),兩天的拓展結束回來(lái)后,腦中還不時(shí)呈現期間好多畫(huà)面,背摔,電網(wǎng),急速60秒,驛站傳書(shū),清晨15公里越野,畢業(yè)墻,盲人手拉手等項目,一開(kāi)始,好多項目大家都覺(jué)得不可能完成,經(jīng)過(guò)全體隊員的分工合作都努力完成了任務(wù),我感受到:人生道路上,最大的障礙和敵人是我們自我,只有正視自我,勇于戰勝自我,人生道路才會(huì )走得更順暢。當困難擺在面前時(shí),能不能超越自我,就看你有沒(méi)有信心和勇氣去應對,去理解挑戰。
相互信任、相互尊重、相互關(guān)愛(ài)、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,每個(gè)同事都需要關(guān)愛(ài)和幫忙,當自我與同事發(fā)生誤會(huì )時(shí),要多檢討自我,少責備他人。一個(gè)人的潛能更是無(wú)法估量的,每個(gè)人都有自我值得學(xué)習和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此尊重,虛心學(xué)習,我們將創(chuàng )造更多的奇跡。
擁有職責心和團隊協(xié)作精神才會(huì )將取得個(gè)人和團隊的雙贏(yíng),俗話(huà)說(shuō):“眾人拾柴火焰高”,一個(gè)人的力量是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關(guān)。其實(shí)我們每一天的工作都在這個(gè)拓展游戲中,能否真正把拓展中的.團隊精神運用到實(shí)際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,才是最重要的。細節決定成敗,有些項目我們制定了完美的方案,分工好人員,但一點(diǎn)點(diǎn)小的細節疏忽,使得前功盡棄,產(chǎn)生遺憾。
我們要有感恩的心,實(shí)現一個(gè)目標不能只靠自我,而是學(xué)會(huì )互相取長(cháng)補短,互相幫忙,感謝幫忙過(guò)你的人,感謝你有潛力去幫忙別人。
辦任何事情我們務(wù)必有計劃,有領(lǐng)導,有謀略。只要大家選出了領(lǐng)導,有思想、有計劃,想好事物的前因后果,用心配合并出謀劃策,堅定不移地執行群眾策略與決定,朝著(zhù)共同的目標去奮斗,充分思考各方面因素,估計出可能出現的各種狀況,只有這樣,才會(huì )避免做些無(wú)用功,團隊才會(huì )提升。
我們的宣揚寶貝們,在這次活動(dòng)中都表現十分優(yōu)秀,回來(lái)后依然熱情高漲,都寫(xiě)了自我的心得體會(huì ),相信我們在今后的工作和生活中我們會(huì )一如既往的互相幫忙,一路同行!
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時(shí)光老人把回憶都沖走了,清水湖拓展訓練也隨之消逝,在清水湖拓展訓練中,我們盡管手酸,腿疼,但我們也學(xué)會(huì )了團結,堅持,勇敢,有責任感。。。。。!}記
回憶起前些天一暮暮感人的畫(huà)面,熱血依然沸騰,高空挑戰,團隊扶橋,畢業(yè)墻等項目也隨之浮現在我的腦海里,然而,這依舊也是我最喜歡的一些項目,
令我膽戰心驚的高空挑戰,當我面對著(zhù)它時(shí),心情久久不能平靜,看著(zhù)同學(xué)們一個(gè)個(gè)輕松地爬了上去,卻遲遲不能站立,到我的時(shí)候,我的心里就像揣了一只兔子一樣直蹦,我挑戰的是挎橋,望著(zhù)這十二米高的鐵桿,我有些糾結,不想上去,但必須上去,我順著(zhù)梯子一步一步往上爬,當我跨上平臺,中間有一截要跨過(guò)去,我害怕得腳直打顫,同學(xué)們在下面吶喊:“加油!”我閉上眼一步一跨,我才發(fā)現我成功地突破了自己,我戰勝了磨難。
還有一個(gè)是我們離開(kāi)清水湖前的'項目—畢業(yè)墻,我們要十五分鐘八十個(gè)人從這面四米高的墻上爬過(guò)去,我們都覺(jué)得很難,八年級自愿出來(lái)幾個(gè)人梯,激烈的挑戰開(kāi)始了,我們一個(gè)接一個(gè),踩著(zhù)下面的人梯,上面有很多人來(lái)拉:到我的時(shí)候,我鼓足了勇氣,踩上了人梯,拼命地上去了,我知道這些人梯都背負了一定的責任,為了我們的安全,他們竟愿意犧牲自己把我們遞上去,班長(cháng)也在喊:加油!”大家都在喊,想到這里,淚水打濕了我的眼眶,出乎意料的是我們八十個(gè)人竟然爬過(guò)去了,這需要的是團結,勇敢,有責任感。。。。。
清水湖拓展訓練讓我明白:一滴水是微不足道的,摻在泥土,便會(huì )消失不見(jiàn),可匯聚成河卻是川流不息,如同我們,在困難面前,一個(gè)人總是凸顯著(zhù)單薄,而無(wú)法作為,可當我們團結起來(lái),可以創(chuàng )造無(wú)數的奇跡,只要敢于迎接挑戰,勇敢地跨那一步才能海闊天空!
拓展培訓心得體會(huì )7
九月二十五號,是北京云中鶴大家庭中所有人都值得深刻銘記的日子,因為今天是北京云中鶴啟動(dòng)20xx年“重塑自我,深化理念”陽(yáng)光計劃以來(lái),開(kāi)展的第一次拓展訓練,其中包括四大項:“信任背摔”,“空中斷橋”,“孤島求生”,“過(guò)電網(wǎng)”。雖然只有短短一天時(shí)間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:
一、背摔之信任
相信他人,為成功贏(yíng)取時(shí)間————背摔。背摔其實(shí)是一項很簡(jiǎn)單的活動(dòng),一個(gè)人背站在
1。6米高的地方,如果你相信自己的團隊那你就平躺著(zhù)摔下來(lái)。這項活動(dòng)看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊涵,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎上,我們才能夠尊重每一個(gè)人的意見(jiàn),集思廣義,尋求到一個(gè)最好的方法,利用團隊的力量,解決所面臨的危險和困難,有這樣的領(lǐng)導,這樣的團隊,我們將無(wú)往而不勝,我們的事業(yè)將永往直前?傊痪湓(huà):自己的能力是有限的,而大家的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。
二、空中斷橋之挑戰
空中斷橋,這個(gè)項目個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在8米高的鐵板這邊跳到另一邊,然后再跳回來(lái)就算完成。有些事情,看起來(lái)容易、做起來(lái)卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓練中,我們曾經(jīng)出現過(guò)退卻、恐懼或做不了的念頭,但是通過(guò)大家的鼓勵,并成功的完成了訓練任務(wù)。因此,在我們實(shí)際工作中,當我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務(wù)。
三、穿越電網(wǎng)之高效
在“鉆電網(wǎng)”活動(dòng)中,18個(gè)人要規定的時(shí)間內從二十余個(gè)大小不一的網(wǎng)孔中鉆過(guò)去,身體不能碰到電網(wǎng),且不能重復使用網(wǎng)孔,難度還真不!其實(shí),一個(gè)團隊在現實(shí)當中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問(wèn)題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時(shí)間里,在信息不充分的`條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實(shí)施,是一個(gè)團隊成敗的關(guān)鍵。同樣,在日常工作中,我們每個(gè)人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如做好每一件事情。
四、孤島求生之大智慧
孤島求生,這個(gè)項目是在三個(gè)島上分別有三隊人,一個(gè)島是盲人島,島上全是盲人。第二個(gè)島是啞人島,島上全是啞人。第三個(gè)是珍珠島,島上的是健全人。每個(gè)島上教練都發(fā)給了一個(gè)任務(wù)書(shū),每個(gè)島上的人只知道自己的任務(wù)而不知道其它島上的任務(wù)。這個(gè)項目的最終目的是在規定的時(shí)間將所有的人集中在平安島上。這個(gè)項目主要是考驗一個(gè)團隊在接到任務(wù)后高、中、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表著(zhù)管理層,他們的任務(wù)書(shū)上的任務(wù)很多,需要考驗他們是如何在很多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司中層,他們的任務(wù)書(shū)是在盲人島的隊友完成第一個(gè)任務(wù)后利用木板將盲人島上的盲人從盲人島上救出。盲人島代表著(zhù)公司的最基層員工,他們有任務(wù)書(shū)可是他們看不到,因此不知如何去完成任務(wù),這就需要其它島上的人員的對他們進(jìn)行必要的幫助和指導。在訓練的過(guò)程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用,但是如果沒(méi)有統一的指揮,團隊會(huì )出現混亂,訓練科目也難以成功完成。從活動(dòng)中,我們看出,有了競爭機制(比賽、獎懲),為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了,一個(gè)有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練過(guò)程。在訓練中,我們取得好成績(jì),得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)集體項目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。
很感謝云中鶴給了我們這次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )!當我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務(wù)。同事們讓我們一起加油吧!讓云中鶴再次騰飛!
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羽毛球訓練,它已經(jīng)是我人生中不可缺少的項目了。
開(kāi)始
一開(kāi)始,老師選中我去打羽毛球的時(shí)候,我已經(jīng)高興到了極點(diǎn),因為羽毛球是一項能強身健體的運動(dòng),而恰好我又喜歡有挑戰性的運動(dòng)。
練習中
練習一年多的時(shí)候,老師和我過(guò)了兩手。老師把球發(fā)了過(guò)來(lái),我看好時(shí)機,擺好姿勢,來(lái)了個(gè)“大漠射雕”,只聽(tīng)“砰”的一聲,球猶如“UFO” 火速飛了過(guò)去。正當我心里暗暗得意的'時(shí)候,老師卻不費吹灰之力把球挑到了后場(chǎng),老師打了我一個(gè)“措手不及”,我不知如何是好,當我反應我到底該把球往哪兒打的時(shí)候,發(fā)現球已經(jīng)掉到了地上。這次我領(lǐng)教到了老師那厲害的“神功”。
現在的力量
經(jīng)過(guò)三年的“魔鬼訓練”,我已經(jīng)能獨自單擋一面了,我學(xué)會(huì )了吊球、步伐、打球等多種技能,我還打贏(yíng)過(guò)老師呢!看來(lái)這幾年沒(méi)有白練。
收 獲
雖然打羽毛球是一件很苦的事兒,但是, 可以“一舉三得”喲:一、不用交學(xué)費和買(mǎi)球拍;二、每過(guò)兩個(gè)星期能拿到十二元小費;三、最重要的還是能鍛煉我們的毅力、注意力和力量。
小 結
經(jīng)過(guò)幾年的羽毛球訓練,我的感想是:只要堅持不懈為理想奮斗,有目標才能取得最終的勝利!
拓展培訓心得體會(huì )9
最近,公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境,特地組織了野外拓展訓練。在高強度的訓練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個(gè)團隊是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才會(huì )變的堅不可催。
雖然只有短短的兩天半時(shí)間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,只要用心體會(huì )就能得到十分有用的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動(dòng)中,有了競爭機制(比賽、獎懲),為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了,一個(gè)有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確,要彼此信任、 理解和包容。這樣我們的目標、任務(wù)就才能夠完成。
在所有的項目中,給我印象最深的就是“畢業(yè)墻”這個(gè) 項目。畢業(yè)墻有4.2米多高,當大家走到訓練場(chǎng)地的時(shí)候都議論紛紛,那么高的墻要翻過(guò)去確實(shí)是很困難的。
開(kāi)始,大家也你一言我一語(yǔ)的出起主意來(lái),比如要拿個(gè)竹篙撐上去什么的,可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結果是用搭人梯的方法,左邊和右邊各站一人,踩著(zhù)他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。
踩上隊員肩膀的時(shí)候,身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過(guò)的安全感油然而生,也充滿(mǎn)了勇氣。最后,當所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的 完成了任務(wù)。教練告訴我們,70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團隊成功翻越畢業(yè)墻的記錄。
可以看出,人的潛能是需要激發(fā)的,要創(chuàng )造條件,尋找機會(huì ),拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會(huì )感悟到、體驗到它是一項讓每個(gè)人在心靈和精神上 都有一個(gè)新的超越,從新認識自己、認識生命的活動(dòng),你會(huì )發(fā)現人的潛能真的`是巨大的。這個(gè)訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒(méi)有不可能的事,不要輕易說(shuō)“不”, 要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,并有條不紊行動(dòng)的前提下,方可順利完成目標。
這次拓展訓練,學(xué)到的知識與心得體會(huì )非常多,起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):
做事不要急,要先做,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過(guò)電網(wǎng)項目時(shí),大家先不急于過(guò)網(wǎng),而是每個(gè)人找好自己的位置,充分論證,最后一舉成功。
分層管理、明確領(lǐng)導。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
作為領(lǐng)導,要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領(lǐng)會(huì )的一種精神。
應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題,換位思考。不要為表面的情況所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。
知識和技能是有形的資本,意志和精神則是無(wú)形的力量。拓展訓練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛藏在自己身上,卻從未真正發(fā)揮的力量。
感謝卓越拓展,這次拓展訓練讓我得到的收獲,超出了以往閱讀任何一本書(shū)籍所獲取的間接經(jīng)驗和總結。改變了我這些年來(lái)的思維模式,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。希望從此以后,能夠在工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加到位。
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5月15日,我們秦朝酒店管理公司組織我們的部分員工到廣州笑翻天拓展樂(lè )園進(jìn)行了拓展訓練,第一天晚上9:00鐘左右我們度假村的胡總和參加這次訓練的同事、教練一起迎接了從化和番禺的同事們,因為晚上同事們到的比較晚所以晚上教練只讓我們集合領(lǐng)了訓練服和房間就休息了。第二天早上7:00集合,7:10吃早餐,吃完早餐后我們就到會(huì )議室進(jìn)行了交流和認識了什么是拓展,接著(zhù)就開(kāi)始了我們?yōu)槠谌斓挠柧毩恕?/p>
我們酒店這是第三次組織拓展培訓了,在這拓展之前我們和其它幾個(gè)酒店的這些同事都不熟悉,有的也只不過(guò)見(jiàn)過(guò)幾次面,大多都是初次見(jiàn)面,我們進(jìn)行了一系列的培訓,在每次訓練結束后都感悟很多。在此我也談?wù)勥@次訓練,做一個(gè)歸納總結。當今全球企事業(yè)單位的教育培訓機構力圖尋找一種效果更為持久的培訓方式,閱讀和聽(tīng)到的資訊,我們只能學(xué)到10%——15%,但體驗過(guò)的事,我們卻能收獲80%,體驗式培訓是一種將傳統式場(chǎng)地拓展訓練融入大自然并與體驗相結合的,通過(guò)體驗培訓,加強同事之間的溝通與信任,營(yíng)造良好的團隊氛圍,在本次活動(dòng)中我們在做中學(xué),在玩中學(xué),體驗生活項目所帶來(lái)的感受,感悟生活與工作中的人生哲理和管理原則。參加本次拓展的29名隊員被分成兩個(gè)隊:一隊15人、一隊14人。
開(kāi)訓儀式后,教練先讓我們都做了自我介紹,接著(zhù)做了一個(gè)游戲就是把自己的名字寫(xiě)在了紙條上,在交到教練那里,教練在讓每個(gè)人抽一個(gè)紙條,他說(shuō)那就是自己的王子或者公主,這幾天訓練都要默默的幫助對方,支持對方,一定不讓別人知道自己抽的是誰(shuí),我開(kāi)始覺(jué)得這沒(méi)什么呀,到后來(lái)才知道這也是一種關(guān)心他人的方式,而且自己也會(huì )被別人時(shí)刻關(guān)心著(zhù),這可以增加人與人之間的友誼,接下來(lái)是團隊文化競賽,每隊用20分鐘時(shí)間,根據自己團隊的具體情況,選出隊長(cháng)、隊秘、起隊名、設計隊微、隊訓、創(chuàng )意隊歌,每個(gè)隊集體向大家介紹。兩個(gè)隊在接到教練布置的任務(wù)后,每個(gè)隊的隊員分別集中在一塊,迅速選出了隊長(cháng)和隊秘,由隊長(cháng)組織大家一起互相討論起出了隊名、設計出了隊微、創(chuàng )意出了隊訓和隊歌,兩個(gè)隊都在教練規定的時(shí)間內很好的完成了任務(wù),這就體現出了很好的團隊協(xié)作精神。
我們這個(gè)隊只有14人,我們的隊名是“火箭隊”,我們的隊訓是火箭、火箭、一箭沖天!隊歌是《我要飛得更高》,接下來(lái)就是緊張而又刺激的訓練了,這幾天我們一項一項的完成了每項任務(wù),其中給我最深刻的是結業(yè)墻,那是一面高3米多的木板做成的墻面,我們就像是在一個(gè)孤島上一樣,現在出現在我們眼前的只有這一面光滑的'墻面,我們必須在30分鐘內這29人全部爬上去,而且出了自己的四肢外,不能用其它任何身體以外的東西,我們一開(kāi)始就是有4個(gè)男孩子做人梯,先送上去了一位男同事和一位女同事,我是第三個(gè)上去的,我開(kāi)始就踩在一個(gè)男孩子的腿子上,在踩在另一位男孩子的肩膀上面,他們把我頂到了墻的中間。
上面的兩位同事剛好拉住了我的手腕使勁的把我往上拉,因為我比較重,我就借助他們拉我的力量我使勁的往上爬,終于很快就上去了,就這樣我們一位、兩位、三位在很快28位隊友在不知不覺(jué)中都被送上去了,還剩下那一位一直在下面默默無(wú)聞的送上去那么多同事的男孩,這時(shí)候他一個(gè)人在下面好無(wú)助,太高了真的,又抓不到上面人的手,時(shí)間一分一秒的過(guò)去了,還沒(méi)有很好的辦法來(lái)救那位男孩,男孩在下面無(wú)助的喊到救救我吧,本來(lái)這是一個(gè)游戲,是一次訓練,但是我當時(shí)就覺(jué)得這就是一個(gè)真實(shí)的,當一個(gè)人默默無(wú)聞的把別人都救了,自己卻沒(méi)辦法出去是一個(gè)多么殘酷的事實(shí)!我就想到了5。12那一些悲慘的場(chǎng)面,當時(shí)也不是有好多的英雄嗎?不也是這樣子把別人救了自己卻犧牲了的嗎?就在這時(shí)我們大家都在想著(zhù)該怎么樣救出這位英雄、這位同事,都在商量著(zhù),最后終于有人說(shuō)讓上面的一位男士倒立下來(lái),其余的人抓住那位男士的腿和腰,讓下面的那位同事能夠抓住那一個(gè)的手往上爬。
就這樣在大家和那兩位勇敢的同事的共同努力下,最后一位也這樣被救出去了,而且我們只用了23分44秒的時(shí)間,我相信這就是一個(gè)團隊的力量。你們說(shuō)這最后被救出去的像不像那些被困了一百多個(gè)小時(shí)的災難同胞呢?就是說(shuō)遇到不管多堅難的問(wèn)題,都不要放棄,只要認真去想辦法總會(huì )能成功的。雖然這個(gè)項目不是這次訓練中最害怕的、最高的項目,但是我覺(jué)得是最讓我難忘的一個(gè)項目,這個(gè)項目需要每個(gè)人有一顆無(wú)私的心,需要有一顆時(shí)刻愿意幫助他人的心,到任何危險的時(shí)候都要想著(zhù)他人,幫助他人,我想在日常生活中能做到這樣一個(gè)人的話(huà)那就沒(méi)有做不好的事,也肯定會(huì )有很多知心的朋友,我想現在有很多單位都需要這樣的人,這樣的員工,那么員工也需要的是有這樣的領(lǐng)導,我想要是人人都有多一點(diǎn)愛(ài)心、那么這個(gè)世界就會(huì )變和更和協(xié),公司或者企業(yè)也會(huì )更好的發(fā)展。
這次拓展訓練活動(dòng)確實(shí)是一次令人激動(dòng)、有益成長(cháng)而難以忘懷的經(jīng)歷!三天的拓展訓練結束了,但我依然為參訓隊員自始至終所展現的激情和活力而感動(dòng),感動(dòng)的并不是大家的專(zhuān)業(yè)水準,而是從樸實(shí)創(chuàng )新的拓展訓練中,我看到并感受到了大家為達成共同目標而團結合作、群策群力和互助互勵的團隊精神,這種精神必將激勵我們?yōu)榫频晔聵I(yè)發(fā)展而勇往直前,在今后的工作中,我一定會(huì )努力學(xué)習、開(kāi)拓進(jìn)取、把本活動(dòng)中成功的理念用到工作中去做事和做人。
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為期兩天的拓展訓練很快就結束了,雖然時(shí)間短暫,但是我們大家卻收獲很多,感受頗深。這不僅是一種單純的訓練,也是一種文化、一種精神、一種理念的傳承;是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現。通過(guò)參加本次拓展訓練活動(dòng),使我開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,身心受到一次大的洗禮,衷心感謝公司給我們提供了這次體驗生活的機會(huì )。
回顧本次訓練,仿佛仍歷歷在目,特別是在困難和挑戰面前,上至領(lǐng)導,下至普通員工,人人都無(wú)所畏懼,大家都能凝心聚力,發(fā)揮個(gè)人聰明才智,各個(gè)表現堅強、勇敢,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。
在訓練開(kāi)始前,教練做活動(dòng)講解,在“忘記年齡、忘記性別、忘記身份”的宗旨下將我們分成了10組。從此刻起,我們所有的組員就擰成了一股繩,迅速的完成確定隊名、隊旗、隊訓的各項工作。從拓展訓練的第一項活動(dòng)開(kāi)始,教練就及時(shí)的讓我們針對每一個(gè)項目組織進(jìn)行討論,分析在完成任務(wù)過(guò)程中的得與失,總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。雖然兩天的拓展訓練較為辛苦,有成功、有失敗、有喜悅、也有遺憾,但無(wú)論是我個(gè)人還是我們這個(gè)團隊都有很大的收獲,總結起來(lái)用六個(gè)字形容就是——“團隊”、“信任”、“超越”。通過(guò)這一系列科目的訓練給我一些啟迪:
一、明確任務(wù)是完成任務(wù)的前提
接受任務(wù)時(shí),在沒(méi)有搞清要求、規則和標準的情況下,不能是盲人騎馬走哪算哪,只有明確了任務(wù)、方向、目標,才能避免蠻干,走彎路。
二、制定正確的方案是成功的必然
周密的工作方案對明確方向、規范行為、指導實(shí)踐、完成任務(wù)將起到重要作用。如果開(kāi)展一項工作,實(shí)施一項工程,沒(méi)有一個(gè)周密的方案,就會(huì )受到挫則,甚至失敗。經(jīng)驗告誡我們制定工作方案時(shí)必須把問(wèn)題想到前面,充分估計到可能遇到的問(wèn)題,不能等出現問(wèn)題后才坐下來(lái)研究對策,這樣既使能及時(shí)糾正偏差,也會(huì )受到損失,錯過(guò)良機。
三、團隊的凝聚力是提高競爭力的保證
人心齊、泰山移,團結就是力量。沒(méi)有凝聚力的團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神,這次的所有訓練項目就無(wú)法完成。如果一個(gè)團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤(pán)散沙,工作就是難出成就,又可能導致失敗。相反,團隊的`所有成員人人都易事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團結一致、齊心協(xié)力,就能形成一支無(wú)堅不摧的團隊。當這個(gè)團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)就能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼,就能完成別人認為無(wú)法完成的任務(wù),就能順利地到達勝利的彼岸。
四、提高執行力是完成任務(wù)的根本
這次訓練的全過(guò)程中,所有的隊員都為團隊完成各訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。
通過(guò)總結拓展培訓的經(jīng)驗教訓,也是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴做好各項工作的動(dòng)力。我作為一名普通員工可以平凡,但不能平庸,要提高一下能力:
一、領(lǐng)悟能力。在接受任務(wù)之前,一定要弄清上級希望做什么,然后可以以此為目標來(lái)把握做事的方向,決不一知半解就埋頭苦干,防止力沒(méi)少出、活沒(méi)少干,結果是事半功倍,甚至前功盡棄。要明確清楚領(lǐng)悟透一件事,勝過(guò)糊涂干十件事的道理。
二、計劃能力。執行各項任務(wù)時(shí),要按照輕、重、緩、急列出計劃表,理清明天、后天、下周、下月、甚至明年的工作計劃,在實(shí)施的過(guò)程中,慎重把握關(guān)鍵性問(wèn)題,不能因瑣事影響該做的重要工作。
三、執行能力。第一要認真學(xué)習,提高自身素質(zhì),不斷豐富理論知識,提升業(yè)務(wù)水平,增強管理能力,具備落實(shí)執行力的能力。第二要積極主動(dòng)地自覺(jué)完成自己職責范圍內的各項工作,知難而進(jìn),扎實(shí)做好每一件事,力爭把小事做細,把細節做精。第三要不折不扣,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),養成良好的回報習慣,使自己負責的工作不斷完善,不斷進(jìn)步,不斷創(chuàng )出新佳績(jì)。第四要嚴格執行各項規章制度,保持嚴謹的工作態(tài)度和作風(fēng),為公司再創(chuàng )輝煌作出貢獻。
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今天早上和這批軍官一起去了一個(gè)拓展培訓基地,拓展培訓,加強團體合作和團體意念,這批軍官最小的級別是中尉,最大的是大校,平時(shí)都是他們只會(huì )小兵,下級,今天被培訓師指揮,第一感覺(jué)是,他們中有的人不屑,有的人合作,有的人持觀(guān)望態(tài)度。
培訓師是一個(gè)特警下來(lái)的,目光很犀利,言語(yǔ)很洪亮,很有動(dòng)員性和組織性,先是思想熱身,讓大家有一個(gè)團體的概念,
具體的我倒沒(méi)有怎么在意,但是我從他身上可以看到一股精神氣,一股猛勁,很有爆發(fā)力和自信的感覺(jué),讓大家自信起來(lái),問(wèn)其中一個(gè)中校一個(gè)問(wèn)題,你5秒能拍手拍幾下,回答20下,他讓我們拍,到5秒他說(shuō)停,當他喊停后,問(wèn)多少下,回到22下,結果訓練師告訴我們,其實(shí)他2秒66的時(shí)候按下了,也就是說(shuō)要證明其實(shí)我們并不了解自己。
在克服心理障礙的團體合作中,訓練倒是其次,讓這些軍官了解到合作和團體的配合才是最主要的,最重要的。軍官們很配合表現的很優(yōu)秀,雖然有的人對參與的一些課題和項目感覺(jué)幼稚,無(wú)聊,但是當他們進(jìn)入游戲中,我感覺(jué),他們很投入,這些人以后可以說(shuō)絕對有出將校的,他們的合作觀(guān)念直接影響到以后國防的建設,對他們的培訓是很重要的。
在這次拓展培訓中,我認為,氣氛的營(yíng)造和組織的形成是整個(gè)活動(dòng)能否進(jìn)行下去的重點(diǎn)。這些軍官們很難帶的',但是在一次又一次的口號下,大家的積極性和 作為軍人的榮譽(yù)感被調動(dòng)起來(lái)了,一旦認真對待起來(lái),個(gè)個(gè)表現的都很好,有個(gè)很特別的現象,幾位女軍官表現的很勇敢,很有積極
雖然和他們的談話(huà)中明顯感覺(jué)到當中有些人是養尊處優(yōu)了,但是他們的腦袋沒(méi)有腐敗到政府官員的那種程度,他們對于軍隊建設,國防的建設,都很有思想,不過(guò)有個(gè)嚴重的缺陷,他們的出發(fā)點(diǎn),都局限于自己的團隊,或者說(shuō)自己所在的軍區,可能與他們所處的地位級別有關(guān)吧,很少有從大局觀(guān)來(lái)考慮問(wèn)題的,這當中也反映了一個(gè)問(wèn)題,我們經(jīng)常說(shuō)做好自己的就行了,但是不代表做好自己的,整個(gè)集體就好了,
總的來(lái)說(shuō),拓展訓練,或者說(shuō)合作意識要在軍隊中,企業(yè)中宣傳,眼下,跨區實(shí)兵演練,或許就有當中的考慮,我們各自為營(yíng)太久了。
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“背摔”是我內心最為糾結的項目,對生命的畏懼讓恐懼無(wú)限放大。當我們到達項目區域的時(shí)候,老師嚴肅而又認真的講述該項目的注意事項,強調背者如何在保護背摔者安全的情況保護自己等等。
大家一致選舉一名男生成為第一個(gè)吃螃的人,我們其余人員按照老師的要求依次排好隊伍,準備好接的姿勢,等待上面的伙伴發(fā)出指令:準備好了嗎?我們說(shuō):準備好了,他說(shuō):3、2、1,就會(huì )倒下來(lái)。
當伙伴下來(lái)的瞬間,我們女生都閉上了眼睛。成動(dòng)了,我們接住了.第一個(gè)伙伴的成功給我了一些信心,輪到我背摔時(shí),我在沒(méi)做之前就覺(jué)得很難,甚至認為自已根本不可能完成,但是當我真的成功完成之后,就會(huì )常得我們的'能力遠比我們自己想象的要強的多。
每個(gè)人都是很堅強的,每個(gè)人在平時(shí)的工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),有時(shí)候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務(wù),能不能超越的一個(gè)困難。
實(shí)際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒(méi)有過(guò)不去的火焰山。在工作和學(xué)習中,我們會(huì )遇到很多機會(huì ),同時(shí)也會(huì )遇到許多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會(huì ),就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇于嘗試,挑戰自我,就永遠也不會(huì )知道自己的能力和潛力有多大,永遠不會(huì )進(jìn)步。
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很高興參加了公司組織的拓展訓練活動(dòng),親身體驗了這種緊張、刺激、具有挑戰的生活,訓練前的熱身活動(dòng)從一開(kāi)始便給我們帶來(lái)耳目一新的感覺(jué),大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期盼。短短的訓練只有一天,項目不算多,但每一個(gè)項目都給我們留下深刻的印象。那里,有太多的經(jīng)驗要和大家一起去交流;那里,有太多的收獲要和大家一起去分享。
7月13日早晨6點(diǎn)20分我們一行20人乘座由公司組織的一輛大巴,一路顛簸4個(gè)多小時(shí)來(lái)到了坐落在張家港地界江中心的雙山島拓展訓練基地,由于路不熟到那里時(shí)已經(jīng)10點(diǎn)多鐘,一到那里教練就讓我們換衣服投入了緊張的訓練。
第一個(gè)項目“空中單杠”,這個(gè)項目我想策劃者的目的就應主要是激發(fā)人的潛能和強化人的意志,但是我個(gè)人更重要的體會(huì )就是人對于精神力量的需求,它挑戰了我們的體能和心理極限。很高興地看到,我們“無(wú)敵隊”的每一位勇士都能成功地戰勝挑戰。個(gè)性是隊友的舉動(dòng),隊友的鼓勵居然使我們的一位女隊員戰勝了多年的恐高心理,勇敢地蹬上了12米高的鐵柱騰空抓住了橫杠,戰勝了自我,鑄就了我們“無(wú)敵隊”的輝煌。
接下來(lái)的一個(gè)個(gè)項目也分別從不一樣的側面給大家以啟示和感受!坝熊夒娷(chē)”、“走鋼絲”使我們認識到團結、協(xié)作在企業(yè)運作中的作用。在以后的各自活動(dòng)中每個(gè)隊員都在挑戰自我,尤其水上的幾個(gè)項目雖然教練沒(méi)有要求必須要做,但是每個(gè)隊員所表現出來(lái)的不怕苦不怕累的精神激勵著(zhù)我,鼓舞著(zhù)我,我想有這樣的一支團隊沒(méi)有任何困難能夠嚇倒我們的,我想如果企業(yè)的每個(gè)員工都有著(zhù)這樣的精神和意志,實(shí)現企業(yè)的未來(lái)五年發(fā)展規劃指日可待。
唯一遺憾的是因為下雨“空中跳板”和“勝利墻”沒(méi)有做。
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)光雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,進(jìn)一步推動(dòng)了我工作的熱情。它不僅僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
透過(guò)訓練,過(guò)去的我只明白能夠去做能夠做到的',此刻的我才明白有了團隊就有了堅強,我還能夠去做很多想都想不到的事情;過(guò)去的我只明白團隊需要自我去奉獻,此刻的我明白了自我是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過(guò)去的我只想要得到團隊的信任,此刻的我才明白信任團隊更重要。一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往潛力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個(gè)企業(yè)內部,它不僅僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能走向勝利的彼岸。
透過(guò)訓練,使我明白了:人心齊泰山移,團結就是力量。無(wú)論干什么事都要有明確的目標。沒(méi)有明確的目標,就沒(méi)有明確的方向,不僅僅會(huì )浪費時(shí)光,更會(huì )一事無(wú)成。關(guān)鍵時(shí)刻,要沉著(zhù)冷靜,要用用心的態(tài)度去應對工作,應對人生,不斷征服它。要上下溝通,拓展溝通渠道,當我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自我,我們最難戰勝的敵人就是我們自我。所以我們在做任何事情時(shí),都要持續用心、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志。
總之,這次拓展訓練使我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問(wèn)題的潛力,增進(jìn)了對群眾的參與意識與職責心,我想這次經(jīng)歷必須會(huì )在今后的工作中帶來(lái)很大的幫忙。人生的道路是曲折而漫長(cháng)的,一次訓練不能解決所有的問(wèn)題,但它能給我們以啟示,感謝總公司給了我們參加此次訓練的機會(huì ),感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓練帶給我帶來(lái)的啟迪與信心,愿我們更團結、更堅強!
拓展培訓心得體會(huì )15
人生如游戲,游戲入人生。兩天短暫的拓展訓練帶給我的不只是和大家相處的快樂(lè ),更多的是個(gè)人的成長(cháng)。通過(guò)集體團隊活動(dòng),我深刻地感悟到了習慣的力量和合作的意義,同時(shí)也切身體會(huì )到了企業(yè)文化帶給我們的正能量和凝聚力。來(lái)之前大家都在猜測,這個(gè)活動(dòng)無(wú)非是玩樂(lè )?訓練?受虐?活動(dòng)結束后才明白此行意義在于感悟,反省,提高,超越。
首先快樂(lè )是無(wú)可質(zhì)疑的。從出發(fā)起代號調侃捉弄,到游戲犯規懲罰,還有晚會(huì )反串玩樂(lè ),大家都積極融入集體和角色,真心地感受這份快樂(lè ),也踴躍拋棄形象給別人帶來(lái)快樂(lè )。發(fā)現其實(shí)快樂(lè )很簡(jiǎn)單,放下心中的包袱,憂(yōu)慮,害怕,真正投入你現在所做的事情,有所獲,就有所樂(lè )。小時(shí)侯,幸福是一件東西,擁有就幸福;長(cháng)大后,幸福是一個(gè)目標,達到就幸福;成熟后,發(fā)現幸福原來(lái)是一種心態(tài),領(lǐng)悟就幸福。在這個(gè)過(guò)程中,擁有積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),為團隊貢獻自己的價(jià)值,共同完成目標任務(wù),不管勝利或失敗,你都是快樂(lè )的`。因為你有所付出,有所收獲 ,有所成長(cháng)。
一個(gè)選擇,決定一條道路;一條道路,到達一方土地;一方土地,開(kāi)始一種生活;一種生活,形成一個(gè)命運。人們常說(shuō)選擇大于努力,選擇什么樣的團隊前進(jìn)確實(shí)對事業(yè)發(fā)展有重要的影響。很慶幸我選擇了卓越的公司和優(yōu)秀的團隊。什么叫團隊?工作任務(wù)技能不同,企業(yè)使命卻將我們緊鎖一起。 同心山成玉,協(xié)力土變金。完成目標,需要一種克難攻堅的精神,更需要一種團結協(xié)作的合力。任何一個(gè)單位,如果是組織渙散人心浮動(dòng),人人自行其事,集體一盤(pán)散沙,那又何來(lái)生機與活力?談何業(yè)績(jì)與成功?我們都知道團結好處多多,可以提高決策效率,發(fā)揮創(chuàng )新能力,有效約束規范團體。但是在拓展訓練個(gè)別活動(dòng)中,我過(guò)于注重成績(jì)和競爭,眼界狹小,思想局限,導致活動(dòng)沒(méi)有達到理想效果。試想在一個(gè)企業(yè)工作中,會(huì )有什么后果?
團結的力量離不開(kāi)個(gè)體的努力。作為最基礎的組成單元,每個(gè)個(gè)體付出的多少直接決定著(zhù)最終力量的大小。盡管團結的合力并非個(gè)體簡(jiǎn)單的線(xiàn)性累加,但只要每個(gè)人都全心全意將自己的能量發(fā)揮到極致,其整體必將堅如磐石,牢不可破,成為鋼鐵般不可戰勝的力量。三人成虎,眾口鑠金。團結的力量亦有良莠之別。
那么如何在團體中脫穎而出呢?
1.勇于表現嘗試
2.積極承擔責任
3.學(xué)會(huì )無(wú)私奉獻
4.考慮問(wèn)題全面細致
5.學(xué)會(huì )傾聽(tīng)有效溝通
6.善于向別人學(xué)習請教
7.有效整合分配資源。
如何有效完成自己的工作呢?通過(guò)兩天的游戲活動(dòng),我總結了以下幾點(diǎn):
1.明確工作任務(wù)目標
2.收集有效信息資料
3.備選多種策略方法
4.提高執行力,復雜事簡(jiǎn)單做,簡(jiǎn)單事極致化
5.善于總結不斷提高。
總之,做任何事都要有最適合策略和最積極的態(tài)度,只為成功找方法,不為失敗找借口。同時(shí)在活動(dòng)過(guò)程中也重新認識了自我,發(fā)現了自己平時(shí)忽略的不足,比如做事急于求成,注重結果,忽視過(guò)程;對自己要求較低,思考問(wèn)題不夠深入全面。很感謝這次活動(dòng)讓我有機會(huì )彌補不足,在學(xué)習中提高。結果源于完善的準備和細致的過(guò)程。
感受最深的就是感恩這個(gè)話(huà)題。我們公司的企業(yè)文化是:快樂(lè ),成長(cháng),價(jià)值,幸福,這些正能量傳遞給我們員工,影響的不只是工作效率的提高,更傳遞給我們正確的價(jià)值觀(guān)和內心世界的改變。印象最深的是教練對企業(yè)的認識,說(shuō)一個(gè)成熟成功的企業(yè)應該讓員工有不同的感受,軍事化的管理,學(xué)校般的教育,家庭般的關(guān)懷,這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,這樣才會(huì )讓員工在這里從內到外有所提高和收獲,最后讓員工有歸屬感。不管企業(yè)會(huì )為我們提供什么樣的發(fā)展空間,這都需要自己要用行動(dòng)業(yè)績(jì)能力去爭取和實(shí)現。在這期間,我們需要用感恩的心態(tài)去工作,學(xué)習。人生不只是索取,付出也是一種幸福。時(shí)刻考慮我會(huì )為企業(yè)帶來(lái)多少利益和價(jià)值,會(huì )為家人帶來(lái)多少感動(dòng)和幸福,會(huì )為朋友帶來(lái)多少快樂(lè )和幫助。從小到大,我們在成長(cháng)過(guò)程中接受過(guò)多少人的幫助,在家里父母為我們處處操心,在學(xué)校同學(xué)為我們解決學(xué)業(yè)困惑,在社會(huì )朋友給予我們心靈支持和鼓勵,在公司同事給予業(yè)務(wù)指導。沒(méi)有他們的幫助和支持我們很難獨自走下去,時(shí)常給陌生人一個(gè)微笑,給家人一個(gè)電話(huà),給朋友一點(diǎn)鼓勵,給企業(yè)一份業(yè)績(jì),點(diǎn)滴之處顯人生態(tài)度,常態(tài)是一個(gè)人的絕對勝力。我們的內心意識影響著(zhù)現實(shí)世界。我們每天花了多少時(shí)間去抱怨發(fā)泄不滿(mǎn)情緒,又用了多少時(shí)候去關(guān)注美好,感恩他人。
我們是快樂(lè )的,因為我們收獲成長(cháng)。
我們是幸福的,因為我們體現價(jià)值。
最喜歡的一段話(huà) :積思成言,積言成行,積行成習,積習成性,性格決定命運。
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