開(kāi)學(xué)典禮作文錦集10篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會(huì )用到演講稿，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的公司演講競聘演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司演講競聘演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，早上好！我是來(lái)自設計公司經(jīng)營(yíng)部的z。非常感謝公司以及公司領(lǐng)導打造的這樣一個(gè)能夠鍛煉自我，實(shí)現價(jià)值的設計公司這個(gè)平臺，感謝公司提供的這樣一個(gè)展現自己和實(shí)現職業(yè)生涯發(fā)展的機會(huì )。
首先做一下簡(jiǎn)短的自我介紹，我，z，出生于1987年，經(jīng)歷近二十年中國式的教育后于20xx年畢業(yè)于廣西大學(xué)，文學(xué)學(xué)士和管理學(xué)學(xué)士。愛(ài)好：讀書(shū)、旅行以及向有智慧的人學(xué)習，希望在不同的人生境遇中實(shí)現自我的提高與超越，最后達到卓越。在我不能夠改變人生的長(cháng)度時(shí)豐富人生的緯度。接下來(lái)我會(huì )從五個(gè)點(diǎn)來(lái)展開(kāi)我的演講。
第一、“我為什么選擇z？我站在這里作競聘演講的初衷是什么？”
當時(shí)應聘最后決定選擇z的原因不在于當時(shí)的待遇，而在于當初面試時(shí)樊總、劉總、王總給我留下的深刻印象。他們讓我渴望飛翔的靈魂嗅到了天空和草原的味道。這里不是政府、不是國企、也不是校園，但我最終選擇了這里。當時(shí)我被面試被問(wèn)的最多的問(wèn)題就是“遇到困難和挫折我會(huì )怎么辦？我怕不怕吃苦？”我還記得王總拿著(zhù)我的簡(jiǎn)歷問(wèn)我“在復雜環(huán)境中分析和解決問(wèn)題的能力”我指的是什么。我被問(wèn)這些問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)感受到這正是我可以成長(cháng)和鍛煉的地方，是我一直想要的困難和挑戰，是充滿(mǎn)自由卻又有危險的草原。
今天我站在這里作競聘演講，這不僅是實(shí)現自我職業(yè)生涯規劃的進(jìn)一步發(fā)展，也是工作和我自身雙方的需要。在設計公司工作期間，我和大家在面對問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題中不斷實(shí)現著(zhù)我與公司的彼此肯定和認同。我相信，我有能力來(lái)做好經(jīng)營(yíng)部主任助理這一職位的工作，我希望在這一職位上做出更多的奉獻。
第二、在z工作三個(gè)階段我工作角色的的轉變
1、被指導及執行階段
這一階段我主要是被安排工作，然后盡自己的努力將工作做到最優(yōu)甚至完美。我對我自己這一階段的表現打85分。在這段期間我的各項工作任務(wù)完成的都比較高效，做的主要是公司證書(shū)及員工證書(shū)管理、投標管理、聯(lián)營(yíng)合作單位管理以及一些日常性工作。工作量是比較大的，而且繁瑣。這段時(shí)間在外面的奔波治好了我的暈公交和失眠癥。這個(gè)階段我主要對我自己做的工作負責，自己親身去做的事各項因素也比較可控。這個(gè)階段最有成就感的莫過(guò)于完成金鷹公司除營(yíng)業(yè)執照外所有公司證書(shū)的變更，其中像施工資質(zhì)一次變更七項，光資料整理起來(lái)都有一本厚書(shū)。這些變更鍛煉了我收集和分析信息的能力，鍛煉了我與政府相關(guān)部門(mén)溝通和交流的能力，鍛煉了認真仔細的精神。
2、過(guò)渡階段
春雪去寧夏時(shí)，我不由自主將工作的任務(wù)和與之而來(lái)的責任扔到了自己身上。我開(kāi)始從整體上總結之前做的工作，開(kāi)始更加主動(dòng)得同他人進(jìn)行交流和協(xié)作，當時(shí)也同領(lǐng)導在實(shí)現經(jīng)營(yíng)部工作規范化達到一致意見(jiàn)。這段時(shí)間我的壓力稍大，開(kāi)始更加進(jìn)取的學(xué)習。因為我不希望因為人員的流動(dòng)給公司帶來(lái)任何損失，更不希望是因為我工作上知識的不夠給公司帶來(lái)?yè)p失。在公司領(lǐng)導的不倦教誨下，我堅持走過(guò)了這個(gè)階段，我非常感激。我受了這么多年的真空純凈式教育，對于社會(huì )還有諸多的不適應，是設計公司領(lǐng)導的教導和鼓勵、是設計公司員工給予的溫暖和幫助讓我堅持了下來(lái)。我銘記在心。
3、指導、協(xié)調、控制和執行階段
20xx年經(jīng)營(yíng)部員工實(shí)現血液更新，新的人員的進(jìn)入為經(jīng)營(yíng)部帶來(lái)了新的動(dòng)力。而我也成為經(jīng)營(yíng)部辦公室這塊資格較老的員工。我的工作重心轉移到“如何把工作合理的進(jìn)行分配，如合實(shí)現團隊成員間的協(xié)作，如何對分配下去的任務(wù)進(jìn)行有效的質(zhì)量和進(jìn)度控制�！痹陬I(lǐng)導的指導下我已經(jīng)漸走入成熟的基層的管理模式。對于某些特定的工作我依然需要親自執行。這時(shí)期我的角色相當于一線(xiàn)管理者(first-linemanager)。
第三、我來(lái)公司的六個(gè)重要改變
自來(lái)公司到目前止，我認為我在六個(gè)方面的有較大地方的改變和進(jìn)步。
1、我從重視自我轉變?yōu)橹匾晥F隊。雖然之前在和管理學(xué)中一再地學(xué)習到團隊的重要性，但在實(shí)踐中我才更加深刻體會(huì )到它的含意。一個(gè)優(yōu)秀、協(xié)作、創(chuàng )新的團隊的`能力遠大于優(yōu)秀個(gè)人的數量式簡(jiǎn)單相加。
2、逆境中的堅持。工作前我的二十多年都是比較順利的，在z，我懂得和學(xué)會(huì )在逆境中堅持，同時(shí)身體和精神都得到了磨煉。
3、在電力技術(shù)方面開(kāi)始進(jìn)行基礎性學(xué)習，我希望這有助于工作的進(jìn)一步拓展。
4、配合領(lǐng)導更好地發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部的作用。目前，公司的各項制度、流程都開(kāi)始走向正規化道路。
5、經(jīng)營(yíng)部檔案管理工作日漸規范化。如合同、證書(shū)、個(gè)人檔案資料、投標資料、電業(yè)局資料等。
6、自己認為最重要的改進(jìn)在于不斷的成熟和為人處事方面的進(jìn)步。在劉總、張總、樊總的指導下、在同事的幫助下更加融入到z這個(gè)集體，更加適應社會(huì )這個(gè)大環(huán)境。學(xué)會(huì )冷靜以及擁有真正的智慧。（劉總言）
第四、競聘助理我的優(yōu)勢和弱勢
優(yōu)勢：
1、年輕充滿(mǎn)拼勁、擁有較強的執行能力；
2、理論基礎扎實(shí)，管理學(xué)、文學(xué)功底扎實(shí)；
3、愛(ài)學(xué)習、熱愛(ài)挑戰而且懂得學(xué)習方法；
4、從意識里愿意從思想上改變自己；
弱勢：
1、實(shí)踐經(jīng)驗不夠豐富；
取長(cháng)補短是我不斷提升自己的方向和方法。
第五、目前我所做的重要的工作以及如果我能競聘上助理后我希望領(lǐng)導提供指導的工作
首先，我想說(shuō)的是，即使今天沒(méi)有競聘上助理，我依然會(huì )堅持做好本職的工作，堅持團隊高于個(gè)人，堅持為設計公司獻出自己一份力。
再次，我在工作上遇到的難題，我的領(lǐng)導和同事都從沒(méi)吝惜過(guò)指導和幫助。我目前的工作，也一直得到了領(lǐng)導的指導和同事的幫助。所以，我相信，如果競聘上助理，我的工作一定會(huì )得到領(lǐng)導的指導和同事的支持。
我目前做的最重要的工作有：
1、配合領(lǐng)導打造一支高效、優(yōu)秀、知識共享型團隊；
2、進(jìn)行工作流程再造和優(yōu)化。目前正在有條不紊的進(jìn)行；
3、為人處事的進(jìn)一步成熟，在工作中豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗；
4、電力專(zhuān)業(yè)知識的基礎性學(xué)習。
上述四點(diǎn)也是我接下來(lái)工作的方向。
我的演講完畢，再次感謝公司，感謝公司領(lǐng)導打造的設計公司這個(gè)舞臺。
公司演講競聘演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！首先，感謝公司給了我這次展示自我的機會(huì )。我叫***，1997年畢業(yè)于*********，20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司作營(yíng)業(yè)員，20xx年初任郵政路營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理至今。在移動(dòng)公司這幾年的工作和學(xué)習，公司的快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力，使我的各方面素質(zhì)得到很大提高，也使我深深的感到機遇和挑戰并存，成功與艱辛同在。在這個(gè)大家庭里，領(lǐng)導的幫助、同事們的支持、團隊的氛圍，加快了我的成長(cháng)，也獲得了很多榮譽(yù)。20xx、20xx連續兩年被評為省三星級營(yíng)業(yè)員，20xx年還被評為先進(jìn)工作者，20xx年被評為黑河市優(yōu)秀共青團員。在20xx年底全省三星級營(yíng)業(yè)員考試中取得了全省第二名的好成績(jì)。
我今天競聘的崗位是通江路營(yíng)業(yè)廳主任，我感到自己有能力勝任營(yíng)業(yè)廳主任這一職位，而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能，為公司做出更大貢獻。我的優(yōu)勢是：
一是熟悉專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識。曾多次在省、市級移動(dòng)系統競賽中取得優(yōu)異的成績(jì)。能夠在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中解決遇到的各種難題。
二是熱愛(ài)本職工作。只有熱愛(ài)本職工作，才能甘于奉獻、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，也就能承擔繁重而復雜的工作。在營(yíng)業(yè)大廳工作的幾年時(shí)間里，使我對移動(dòng)事業(yè)有了深深的感情，我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛(ài)的移動(dòng)通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，這是也競聘并干好營(yíng)業(yè)廳主任工作的基礎。三是有強烈的創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是事業(yè)發(fā)展的源泉。我作為年輕人思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協(xié)調能力和基礎。在移動(dòng)公司這幾年的工作，尤其是通江路營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理的職位，接觸人多，需要協(xié)調的事情多，這些不但鍛煉了我的協(xié)調能力，而且為充分發(fā)揮協(xié)調能力創(chuàng )造了基礎。五是有強烈的進(jìn)取意識。一個(gè)人如果沒(méi)有追求，沒(méi)有進(jìn)取精神，沒(méi)有時(shí)刻以追求高標準來(lái)鞭策、激勵自己，那么，無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上，都不會(huì )有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個(gè)目標，那就是：無(wú)論做什么工作，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過(guò)努力，我一定能成功！
上述情況決定了我能夠更快地進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳主任的角色，并開(kāi)創(chuàng )出營(yíng)業(yè)廳的新局面。移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳在移動(dòng)公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)窗口部門(mén)，除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶(hù)、開(kāi)展業(yè)務(wù)、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著(zhù)重要作用。歸納起來(lái)就是協(xié)調人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢(xún)、受理投訴等都屬協(xié)調關(guān)系范疇。應熱情服務(wù)，做到以誠相待、以心換心；要體現以人為本、客戶(hù)至上。所謂“金杯銀杯不如用戶(hù)的口碑”，要靠一點(diǎn)一滴的細致工作贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)，在客戶(hù)心中樹(shù)立“中國移動(dòng)”優(yōu)質(zhì)品牌。重要的工作崗位，激勵人去奮斗，去創(chuàng )造成績(jì)，成就輝煌。我希望通過(guò)競聘，在營(yíng)業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績(jì)，實(shí)現我的理想，那就是“服務(wù)用戶(hù)、奉獻移動(dòng)”。如果競聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。我的工作思路是：全力協(xié)助領(lǐng)導工作，倡導耐心、細心、用心服務(wù)，讓用戶(hù)安心、放心、舒心；以人為本，以客戶(hù)為中心，打造中國移動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
第一，推進(jìn)工作的制度化、規范化、程序化。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì )有生機，不會(huì )有活力。制度是管理的血脈，所以我要從抓制度入手，建立健全各項規章制度，并嚴格落實(shí)、監督執行。其次，加強隊伍建設，進(jìn)一步完善培訓計劃，定期組織學(xué)習和培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。加強紀律監督，加大考核力度，使每個(gè)員工都做到紀律嚴明，形象良好，使移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳成為一個(gè)更加團結，更具戰斗力的集體。
第二，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。牢固樹(shù)立起以客戶(hù)為中心，全心全意為客戶(hù)服務(wù)的`經(jīng)營(yíng)理念，對營(yíng)業(yè)廳工作人員定期進(jìn)行培訓，提高營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀(guān)念，提升公司形象，使“用戶(hù)是上帝”思想深入人心。強化服務(wù)意識，從著(zhù)裝、語(yǔ)言、舉止各方面進(jìn)一步規范，樹(shù)立良好形象，力爭讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。此外，要突出重大投訴事件的重點(diǎn)，對每一件投訴，都要按照公司的制度，在規定的時(shí)間內處理完畢，不躲避、不推諉，給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。
第三、全力協(xié)助好領(lǐng)導工作。對工作中出現的重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，提出解決意見(jiàn)。加強溝通協(xié)作，與各科室和有關(guān)部門(mén)間經(jīng)常溝通情況，形成高效的企業(yè)團隊形象。
第四，凝聚人心和力量。工作成績(jì)的取得離不開(kāi)全體成員的共同努力，特別是移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳這個(gè)重要部門(mén)，更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻。要通過(guò)創(chuàng )新工作形式，激活工作人員動(dòng)力，提升整體工作效能。通過(guò)科學(xué)考核、業(yè)務(wù)競賽，使部門(mén)有新氣象、作風(fēng)有新轉變、素質(zhì)有新提高、工作有新亮點(diǎn)，從而把全體成員的智慧凝聚起來(lái)，把全體成員的積極性調動(dòng)起來(lái)，將營(yíng)業(yè)廳建成一個(gè)富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng )造力的團隊。
通江路營(yíng)業(yè)廳地處黑河市開(kāi)發(fā)區，位置比較偏遠，同時(shí)又與聯(lián)通總公司及聯(lián)通大賣(mài)場(chǎng)相連，競爭形勢十分激烈。要實(shí)現和超額完成上級下達任務(wù)的目標，必須有超常的舉措，才能在競爭中占據優(yōu)勢。如果讓我開(kāi)展工作，我的想法是：
1。建立逐級管理制度，自上而下細化崗位職責分工。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現象的出現。做到人無(wú)我有，人有我新。
2。注重營(yíng)業(yè)廳內營(yíng)業(yè)員的培訓工作。培養營(yíng)業(yè)員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識，讓每位營(yíng)業(yè)員充分發(fā)揮各自的潛能，使之成為愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。
3。建立獎懲分明的制度，以激勵和約束營(yíng)業(yè)員的工作，使營(yíng)業(yè)廳成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
4。利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng )造、布置良好的營(yíng)業(yè)廳環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，盡最大努力使用戶(hù)在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5。以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高營(yíng)業(yè)員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時(shí)，注重營(yíng)業(yè)員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為用戶(hù)著(zhù)想，減少投拆。
6。重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。
各位領(lǐng)導，各位同事，如果大家能夠給我提供這個(gè)平臺，我會(huì )用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單，證明你們的決定是對的，我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們的信任與期望，我會(huì )用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”。公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。記得古希臘科學(xué)家阿基米德說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)整個(gè)地球。理想召喚人去奮斗，事業(yè)激勵人去創(chuàng )造，在這里，我以一名移動(dòng)公司為自豪的普通員工，大聲說(shuō)：給我一次機會(huì )，我將與同仁一道，攜手共創(chuàng )移動(dòng)服務(wù)事業(yè)的輝煌！
公司演講競聘演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導
大家好！
我叫xxx，今年xx歲。出身于農村、錘煉于軍隊、成長(cháng)在和平，人生路上數次困境、幾經(jīng)周折，在歷經(jīng)磨難中堅忍求索，在謙謹慎獨中自強不息地一路走過(guò)。不斷成長(cháng)的我，“感恩和平的培養、領(lǐng)導的培育、同事的扶持。心懷感恩，我珍重區委創(chuàng )造的機遇、迎接進(jìn)取圖為的挑戰。自薦的理由有三：
一、歷經(jīng)多崗位不同環(huán)境的錘煉
我有著(zhù)xx年軍旅的生涯，在和平區7個(gè)部門(mén)、8個(gè)崗位錘煉過(guò)。即：行政執法局、政府辦、太原街管委會(huì )、信訪(fǎng)局、新華街道、滿(mǎn)融管委會(huì )、協(xié)同監督指揮中心，有著(zhù)xx年基層和一線(xiàn)工作的經(jīng)歷。這些崗位多是條件艱苦、矛盾集中地一線(xiàn)和大局觀(guān)強的綜合部門(mén)，從中所經(jīng)受過(guò)的鍛煉和艱苦環(huán)境的熏陶，使我的大局意識、憂(yōu)患意識、組織協(xié)調能力、處理突發(fā)事件的`應變能力和做群眾工作的能力進(jìn)一步得到錘煉，對于豐富工作經(jīng)驗、開(kāi)闊眼界、提高素質(zhì)、增強能力以及感受群眾疾苦、改進(jìn)工作作風(fēng)提供了寶貴的閱歷。
二、有較強的可塑性和良好的工作表現。
工作中我嚴于律己，作風(fēng)踏實(shí)，注重實(shí)效，實(shí)績(jì)比較顯著(zhù)
20xx年，太原街參評全國著(zhù)名商業(yè)街，市容環(huán)境整治的壓力和任務(wù)很重，受到區委、區政府主要領(lǐng)導高度重視，書(shū)記、區長(cháng)經(jīng)常來(lái)一線(xiàn)視察督辦。局領(lǐng)導班子選派我調任太原大隊長(cháng)，我帶領(lǐng)大隊22名隊員和200名協(xié)勤，經(jīng)過(guò)近半年的智勇相搏和浴血奮戰，撥掉了盤(pán)踞多年達數百人的西藏幫、朝陽(yáng)幫、本溪幫和多伙當地小群體。實(shí)現了環(huán)境大變樣，確保了太原街參評全國著(zhù)名商業(yè)街成功。
20xx年，區委、區政府選派我到北京開(kāi)展信訪(fǎng)維穩工作，駐京二年，與區工作組同志，克服了人員少、訪(fǎng)量大、處突難、環(huán)境差、條件苦等不利條件，實(shí)現了二年“零登記”的優(yōu)異成績(jì)。多次受到了市駐京領(lǐng)導和區委領(lǐng)導的表?yè)P。
20xx年，被區委、區政府選派至滿(mǎn)融地區開(kāi)展征收工作，帶領(lǐng)小西堡征收組取得了進(jìn)度排名保持第一或第二的好成績(jì)。還組建起了綜合保障組工作，受到區政府領(lǐng)導和滿(mǎn)融管委會(huì )領(lǐng)導多次肯定和表?yè)P。20xx年x月至今，被區委、區政府調至協(xié)同中心工作以來(lái)，能夠迅速適應大綜合協(xié)調部門(mén)的工作要求，肯于吃苦，甘于奉獻、面對紛繁復雜的大量事務(wù)性工作，與中心領(lǐng)導加班加點(diǎn)、夜以繼日，快速進(jìn)入工作，找準問(wèn)題鉆研，解裹足難題，跟上領(lǐng)導節奏。強力推進(jìn)了“出門(mén)就班”、民生110、代整治、一街四所、一線(xiàn)人員考核工作�？傊�，我鍛煉在基層，成長(cháng)在一線(xiàn)，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，經(jīng)受了各種成功、挫折的教育和磨煉，在實(shí)踐和群眾中不斷汲取營(yíng)養。
三、有負重奮進(jìn)，干事創(chuàng )業(yè)的決心
歐陽(yáng)修有一句名言：“憂(yōu)勞可以興國，逸豫可以亡身”，我深受其影響，在工作上常懷憂(yōu)患意識、尊從使命召喚，定位角色準確、勇于承擔責任，埋頭苦干、自我加壓，不斷推動(dòng)本職工作取得進(jìn)步和發(fā)展，為干出一番事業(yè)一直在努力。如果競選成功，我將以時(shí)不我待、無(wú)功即過(guò)的危機意識，保持蓬勃朝氣、干出驕人業(yè)績(jì)。努力成為思維頂天、工作立地、昂揚向上、富有激情的好干部；成為推動(dòng)和平區發(fā)展藍海、服務(wù)民生、創(chuàng )新社會(huì )管理的骨干。創(chuàng )造出對得起組織、對得起人民、無(wú)愧于歷史的生命痕跡。如果競選不成功，我仍舊心存感恩之心，既把工作看成謀生的職業(yè)，更作為一種使命，干一行、愛(ài)一行，成一行。始終保持爭先創(chuàng )優(yōu)的心態(tài)，爭創(chuàng )工作標準最高、熱情最大、勁頭最佳，成為上下滿(mǎn)意、領(lǐng)導得意的干將。
敬請組織和各位領(lǐng)導對我的的審查和決議。謝謝！
公司演講競聘演講稿范文4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！很高興今天能夠站在這里參加這次競聘。感謝幼兒園領(lǐng)導給我的這次寶貴的競聘機會(huì )。
對于我來(lái)說(shuō)，作為一名女性，已走過(guò)了29年的人生歷程，說(shuō)不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天，我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個(gè)時(shí)代，是時(shí)代給了我又一次機會(huì )；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無(wú)比的勇氣和信心。
俗話(huà)說(shuō)“人生百年，立于幼學(xué)”，幼兒教育素來(lái)被稱(chēng)為“向下扎根的教育”，這句話(huà)十分生動(dòng)地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的`地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們去呵護、去澆灌。所以，今天我想競爭幼兒園教師，一是為了更好的鍛煉自己，二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)。
我作出這個(gè)選擇，主要基于以下兩方面的考慮。
1、在過(guò)去的三年里，我一直從事幼兒教育工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2、我有搞好服務(wù)的自覺(jué)意識，熱愛(ài)幼教事業(yè)，甘愿無(wú)私奉獻。
如果今天，我競爭上了這個(gè)崗位，我將更加努力做好這項工作，以?xún)?yōu)異的工作實(shí)績(jì)，不辜負各位的厚望。
1、擺正位置，當好助手。在工作中尊重園長(cháng)的領(lǐng)導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結全園所有同志，共同做好幼教工作。
2、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。今后一定加強各方面知識的學(xué)習，向書(shū)本學(xué)，向周?chē)母魑煌聦W(xué)習。
3、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。一個(gè)單位沒(méi)有創(chuàng )新，她就不能前進(jìn)。我將在幼兒教育教學(xué)中做到有所創(chuàng )新、有所收獲，力爭始我園的幼教工作走上科學(xué)化、規范化的軌道。
各位領(lǐng)導，同事們，這次競選是勝是敗，我想，對我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要。最重要的是，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無(wú)怨無(wú)悔，兢兢業(yè)業(yè)，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的！
公司演講競聘演講稿范文5
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好，我叫xx，今年31歲。1998年7月畢業(yè)于大慶石油學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷。畢業(yè)后分配到采油三廠(chǎng)工作，20xx年9月被聘為工程師，現在靜態(tài)室工作，我愿意競聘三級師。述職如下：
一．對競聘崗位的認識和理解
靜態(tài)研究的是地質(zhì)構造和儲層，是油藏開(kāi)發(fā)的基本，靜態(tài)管理在整個(gè)油藏開(kāi)發(fā)過(guò)程中占據著(zhù)重要的地位。作為靜態(tài)分析人員，在提高油藏認識，提高油藏開(kāi)發(fā)水平過(guò)程中，和動(dòng)態(tài)管理者一樣，扮演著(zhù)主要角色。一旦靜態(tài)研究在構造和儲層上得到創(chuàng )新，就會(huì )對整個(gè)油藏的開(kāi)發(fā)思維提出重要變革。
二．競聘崗位的自身條件
首先，畢業(yè)后在基層隊工作一年多，具備基本的生產(chǎn)管理和動(dòng)態(tài)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
其次，知識結構層次多，具有基本的理論基礎，在地質(zhì)大隊的這幾年中，我先后在原經(jīng)濟評價(jià)室、開(kāi)發(fā)室、油藏研究室和靜態(tài)室工作過(guò)，做過(guò)措施效益的評價(jià)，投資優(yōu)化工作；油水井措施的制定和措施后效果的跟蹤分析工作；油藏數值模擬和數字化等工作。
第三，特別是承擔區塊管理以來(lái)，對地層對比、構造分析方法和手段，有了新的認識，具備一定的基礎和基本功。
第四，具有團結同志、團隊協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)和吃苦耐勞精神，具有積極學(xué)習、創(chuàng )新、謙虛謹慎的優(yōu)良品質(zhì)。
三．競聘崗位的`工作設想
靜態(tài)分析的基礎工作也是主要工作就是加強地層對比，提高構造認識和儲層認識，為新井井位設計和動(dòng)態(tài)開(kāi)發(fā)提供可行方案。具體做法：
在構造層次上：
1．加強地層對比，提高構造認識和儲層認識，我所管理的區塊小斷層多，分層認識不統一，就連目的層的分法，現有井之間也不一致。下步主要工作精細地層對比，重新統層到油層、砂組、甚至單砂體，做出小層對比表和單砂體連通表。
2．深化構造認識，在地層精細對比的基礎上，綜合利用各種資料，完善剖面圖，細化認識。
在儲層層次上：
主要以完善砂體展布圖和砂體厚度圖為主，在有條件的情況下可進(jìn)行其他相關(guān)研究。
另外，完善各區塊資料臺賬也是必做工作之一，為未來(lái)精細研究，創(chuàng )新認識奠定基礎。
主要以完善砂體展布圖和砂體厚度圖為主，在有條件的情況下可進(jìn)行其他相關(guān)研究。
另外，完善各區塊資料臺賬也是必做工作之一，為未來(lái)精細研究，創(chuàng )新認識奠定基礎。
競聘充滿(mǎn)著(zhù)挑戰，有成功就有失敗，成不驕敗不餒，不管結果如何，我都會(huì )繼續努力。謝謝大家！
公司演講競聘演講稿范文6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事
大家好！
我是朝陽(yáng)中心趙xxxx支隊的xxxx，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會(huì )，我一定會(huì )好好把握，不管競聘的結果會(huì )如何，我覺(jué)的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會(huì )使我終生難忘，也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)、
首先請允許我作一下自我介紹，我叫xxxx來(lái)自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔任班長(cháng)，畢業(yè)后從事過(guò)北京大學(xué)創(chuàng )業(yè)投資研究會(huì )外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng )過(guò)業(yè)搞過(guò)一年絡(luò )科技公司，但是我始終覺(jué)的自己還沒(méi)有找到我真正所要的，直到加入到了xxxx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長(cháng)成參天大樹(shù)的土壤，時(shí)間過(guò)的真快轉眼我來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績(jì)也穩中有升吧，每個(gè)月沒(méi)有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開(kāi)發(fā)過(guò)聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以?huà)邩呛驼劵顒?dòng)為主，來(lái)廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長(cháng)，我本著(zhù)“踏實(shí)做人，本分做事”的理念，一直擔任隊里的副隊長(cháng)，積極支持配合隊長(cháng)的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長(cháng)的肯定和表?yè)P，同時(shí)也從每一位隊長(cháng)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn)，也看到了他們的缺點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長(cháng)，這短暫的七天中我沒(méi)有辜負領(lǐng)導們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù)，并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標兵的稱(chēng)號，同時(shí)我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的'友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xxxx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。（激昂）
這次競聘我非常重視，參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承xxxx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為xxxx銀行不竭的動(dòng)力，以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀，以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā)，團隊建設方面思考已久，今天拿出來(lái)跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對xxxx銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處，下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。
一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面
我認為作為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表，還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局，帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn)�，F在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質(zhì)化越來(lái)越嚴重，要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝，我覺(jué)的最根本的是：
1、如何規劃好自己的市場(chǎng)，充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢，集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域（地域），作好行業(yè)開(kāi)發(fā)、地域區塊開(kāi)發(fā)，以及某一類(lèi)人群的定向開(kāi)發(fā)，這樣既目標明確，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰，形成強有力的拳頭，步步為營(yíng)，將市場(chǎng)一個(gè)個(gè)攻克，把市場(chǎng)一個(gè)個(gè)的吃透，要避免漫無(wú)目的的遍地撒，這樣既浪費時(shí)間也浪費寶貴有限的資源，在這點(diǎn)上我覺(jué)得我們朝陽(yáng)中心潘xxxx支隊做的很好，隊長(cháng)親自帶頭奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn)，她們集合全團隊的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機場(chǎng)，我們可以看到她們每個(gè)月的戰役都打的特別漂亮，業(yè)績(jì)也問(wèn)鼎榜首；
2、其次要充分發(fā)揮客戶(hù)的口碑介紹作用，隊長(cháng)要負責監督指導隊員對老客戶(hù)做進(jìn)一步的回訪(fǎng)挖掘，在做好活卡的同時(shí)通過(guò)他們來(lái)發(fā)掘新的客戶(hù)群、新的市場(chǎng)，在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的過(guò)程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化。
3、要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如（銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù)，銷(xiāo)售黃金），在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群，而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設；
4、在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點(diǎn)帶一片，掃樓與展示相結合，著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展潛力大，市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險，隊長(cháng)要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng)，每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí)，聯(lián)系人的電話(huà)，這樣既能幫隊員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時(shí)間浪費，防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬，讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。
二、團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點(diǎn)看法。
1、要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè )，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員，其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。
2、要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無(wú)不勝，要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài)，做到鎮定從容，處變不驚，要有“泰山崩于前而不慌，無(wú)故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求，注重每一細節，并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3、要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽(tīng)，多隊員進(jìn)行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，并多善于觀(guān)察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現，及時(shí)杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)，團隊要作到有彈性，團隊組長(cháng)要有上有下，我覺(jué)的應該由每周業(yè)績(jì)最好的兩位來(lái)?yè)�，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭、
4、要培養團隊精英：我覺(jué)得每個(gè)團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責，業(yè)績(jì)突出的團隊精英，在團隊中樹(shù)立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時(shí)候，只要標干業(yè)績(jì)始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會(huì )重新找回信心自覺(jué)跟他標齊，這樣團隊才會(huì )永遠屹立不倒，順利走出難關(guān)、
5、要量化團隊目標，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時(shí)間，既要做到高效率，也要做到高效果。
6、要多傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓，幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練兵，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰士；其次要樹(shù)立“客戶(hù)至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶(hù)”，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護好自己的隊員，幫隊員避免不必要的投訴。下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當兵的？（大聲）臺下（像）其實(shí)好多人初次見(jiàn)到我時(shí)也都說(shuō)我像一個(gè)當兵的，我的確從小就有當兵的夢(mèng)想，可是一直沒(méi)能實(shí)現，慶幸的是我加入了xxxx銀行才得以成為xxxx銀行大軍營(yíng)中的一兵，在孫總和楊總兩位首長(cháng)的英明領(lǐng)導下，我要不斷的修煉自己，自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成xxxx銀行一名真正合格的兵，并且將來(lái)也一定要為xxxx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上奮力拼殺，一往無(wú)前。再次感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持（彎腰）。
謝謝
公司演講競聘演講稿范文7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！ 參加這次次競聘對我來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì )，相信這次競聘將是我未來(lái)人生中的一大轉折
我今天競聘的崗位是高級客戶(hù)經(jīng)理。
我對高級客戶(hù)經(jīng)理的理解是：客戶(hù)經(jīng)理作為公司的代表，擔負著(zhù)公司與客戶(hù)之間的聯(lián)系，承擔著(zhù)多方面的職責，客戶(hù)經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛(ài)企業(yè)，忠于企業(yè)；對待客戶(hù)要主動(dòng)熱情，對于用戶(hù)提出的的問(wèn)題要耐心解答，不能欺詐客戶(hù)，更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶(hù)。其次，要樹(shù)立“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，以“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)” 為服務(wù)宗旨，培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂(lè )于奉獻的企業(yè)精神；在具體工作中，要真心實(shí)意為客戶(hù)著(zhù)想，全心全力為大客戶(hù)服務(wù)；要遵守企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)紀律；對自己的工作具有自豪感，有敬業(yè)的精神，有為公司和客戶(hù)負責的責任感；通過(guò)恪守道德，塑造客戶(hù)經(jīng)理的自我形象，探索大客戶(hù)服務(wù)工作規律，創(chuàng )造高效能的'工作業(yè)績(jì)。
客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)打交道，除了具備一定的思想理論基礎和文化素養，最主要的是精通移動(dòng)業(yè)務(wù)，具有豐富的移動(dòng)通信營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)技能，即專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現狀，發(fā)展戰略，公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務(wù)理念、公司文化等。
二要熟練掌握各類(lèi)品牌的資費情況，精通基本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法，了解銷(xiāo)售渠道及促銷(xiāo)方式，熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等。
三要熟悉大客戶(hù)市場(chǎng)，大客戶(hù)市場(chǎng)是客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺，了解其運行的基本原理和總體狀況，是客戶(hù)經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶(hù)的情況、潛在大客戶(hù)的情況、市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)占有率、競爭對手的情況等所有市場(chǎng)中關(guān)于大客戶(hù)方面的知識。
四要具有一定 的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，客戶(hù)經(jīng)理作為公司大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作主要提供者，就必須了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，樹(shù)立正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)觀(guān)念，使客戶(hù)真正享受到移動(dòng)通信產(chǎn)生的有益效用，積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰略。
五要具有一定的法律知識，尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶(hù)經(jīng)理必須掌握的知識。
這次演講我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱(chēng)職的客戶(hù)經(jīng)理。坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù)。我愛(ài)這平凡的工作，而它確是不平凡的事業(yè)。
以上是我的競聘演講，謝謝大家。
公司演講競聘演講稿范文8
非常感謝公司，董事長(cháng)給以我這個(gè)平臺，讓我得以學(xué)習和成長(cháng)。 這次員工總結大會(huì )，不僅是一次總結大會(huì )，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會(huì )。關(guān)于人事的這份工作那我就簡(jiǎn)單說(shuō)一下，我要做的內容，最要有五個(gè)方面的內容：
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實(shí)公司關(guān)于人事工作的工作思想，結合公司實(shí)際制定適合與科學(xué)的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的.對員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學(xué)化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng )立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的啟搏器改革分配制度，作為激活用人機制的助推器還要以實(shí)行業(yè)績(jì)考核作為激活用人機制的潤滑劑，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監督工作。我要加強自身修養，養成多思，多做，少說(shuō)的作風(fēng)，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時(shí)刻牢記人事工作老前輩的教誨：搞人事工作要學(xué)會(huì )和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線(xiàn)線(xiàn)細細縫制，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。 第四，努力學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極征求各項意見(jiàn)，把人事處的工作推向一個(gè)新的高度。
無(wú)論如何，我將近我的努力去完成我的工作，謝謝大家!
公司演講競聘演講稿范文9
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我叫xx，今年37歲，中專(zhuān)學(xué)歷，現在xx公司安保處做內勤工作。
首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺，給我一次學(xué)習、鍛煉自己的好機會(huì )。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧：*年*月，我畢業(yè)于xxxx學(xué)校，分配到xx運輸公司，從事汽車(chē)修理工作。*年*月，到xx運輸公司安全科，先后從事內勤、外勤工作。*年*月，xx公司組建成立，我到公司安保處負責事故索賠工作。20*年*月，到汽車(chē)東站安全科做內勤。20*年*月，到長(cháng)途分公司做辦公室內勤。20*年*月，到公司安保處做內勤工作至今。
三年的汽車(chē)修理生涯，培養了我勤于學(xué)習、不懂就問(wèn)的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動(dòng)履行工作職責，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
我為什么要參加辦公室負責人競聘呢？理由很簡(jiǎn)單：展現自我，挑戰自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會(huì )越強大。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會(huì )有更多的活力和動(dòng)力�？梢赃@樣說(shuō)：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著(zhù)“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的思想，本著(zhù)“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽(yù)、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動(dòng)地開(kāi)展辦公室工作：
一、堅持嚴以律己，努力做好表率
1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快熟悉、熟練辦公室事務(wù)，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設，推動(dòng)辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調動(dòng)員工工作積極性，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實(shí)踐中歷練成長(cháng)，共同進(jìn)步。努力營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作
辦公室是綜合部門(mén)，工作紛繁復雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理。認真做好公司各項會(huì )議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，規范文件傳閱、轉發(fā)程序。
3、本著(zhù)嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進(jìn)一步
修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。
明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會(huì )”程序和質(zhì)量要求。嚴明勞動(dòng)紀律、工作紀律，力求做到處理工作事務(wù)程序化，服務(wù)標準化，協(xié)調聯(lián)絡(luò )規范化。建立工作質(zhì)量責任追究制度，保證各項工作的高效運轉。
4、協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員，及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的`維護和耗材管理工作。
三、強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮辦公室職能作用
辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著(zhù)辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。
1、從抓學(xué)習教育，提高思想認識著(zhù)手，帶領(lǐng)辦公室同事找準工作位置，明確工作性質(zhì)，樹(shù)立“窗口”形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時(shí)上報，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節，確保公文快速有序地流轉。在辦會(huì )中，做到統籌考慮，合理安排，加強協(xié)調，努力提高會(huì )務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全，安排細致，處理完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦、特事特辦、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率。
各位領(lǐng)導，各位同事，位卑不敢忘憂(yōu)國，那是對國家而言。我作為公司普通一員，在公司學(xué)習、工作將近8年時(shí)間了，對公司有著(zhù)深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn)，xx公司一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家！
公司演講競聘演講稿范文10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同仁們：
你們好！
本人姓名xxx，38周歲，現任xxx公司副經(jīng)理，高級工程師，國家注冊工程師。1990年畢業(yè)于XXX學(xué)院，同年7月份參加工作，92年調入XXX公司，歷任開(kāi)拓技術(shù)員、副區長(cháng)，生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng)、科長(cháng)。20xx年8月份任XX公司副經(jīng)理。
公司規模雖小，但安全復雜程度不比其他各礦小，尤其是五層區域瓦斯大、煤層發(fā)火期短，所以振興礦安全的重點(diǎn)是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移動(dòng)抽放泵，利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯；在防火方面，主要利用移動(dòng)注漿泵向煤巷及采空區注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益，并榮獲全局科技進(jìn)步獎一等獎和三等獎
三年來(lái)，通過(guò)抓隊伍建設，建章整制，完善井下通風(fēng)設施，健全防滅火、防塵、監測三大系統，認真貫徹落實(shí)各項責任制度，打開(kāi)了振興礦“一通三防”工作的局面。
煤礦生產(chǎn)，安全為天，煤礦安全監察部門(mén)工作尤為重要，他們擔負著(zhù)煤礦安全檢查、監督、指導的重要使命，他們工作的好與壞直接關(guān)系著(zhù)煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全，所以說(shuō)這個(gè)部門(mén)的管理者必須精通業(yè)務(wù)，能夠抓住煤礦安全工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，能夠深入一線(xiàn)、吃苦耐勞，應有神圣的使命感和高度的責任心、事業(yè)心，應公平、公正、不詢(xún)私情，能夠用鐵的手腕，務(wù)實(shí)的精神，過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)抓實(shí)抓靠安全監察工作。
本人1987年在大學(xué)加入中國共產(chǎn)黨，經(jīng)過(guò)近17年黨的培養，應該說(shuō)有較高的政治覺(jué)悟和素質(zhì)。畢業(yè)十余年來(lái)一直從事煤礦生產(chǎn)安全工作，對煤礦有著(zhù)深厚的感情，也有深刻的認識，也曾經(jīng)過(guò)生與死的考驗。十余年的煤礦工作經(jīng)歷，使我也積攢了一定的經(jīng)驗和能力。所以無(wú)論政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我都對競聘這個(gè)崗位充滿(mǎn)了信心和希望。同時(shí)，在安全監察方面，我有先天的優(yōu)勢，那就是煤礦生產(chǎn)，安全第一，“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80%，而我是從事“一通三防”工作的。雖然說(shuō)資歷較淺，經(jīng)驗較少，但也有一些粗淺的認識�！耙煌ㄈ馈睙o(wú)小事，瓦斯治理是重點(diǎn)，防滅火是關(guān)鍵，通風(fēng)系統穩定是保障，充分發(fā)揮瓦檢員的主觀(guān)能動(dòng)性是根本�？梢哉f(shuō)，“一通三防”工作到位，沒(méi)有瓦斯、火的事故，就基本上消滅了群死群傷的重大事故，煤礦安全形勢就應該是好的，陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個(gè)很好的例子。
進(jìn)入20xx年以來(lái)，煤炭行業(yè)形勢好轉，煤炭?jì)r(jià)格一路攀升，高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產(chǎn)，超安全能力生產(chǎn)，這樣一來(lái)，煤礦安全監察顯得尤為重要，做好煤礦安全監察這項工作，本人認為首先應明確和擺正以下幾個(gè)方面的關(guān)系。
1、安全與生產(chǎn)的關(guān)系。安全與生產(chǎn)是相互依存關(guān)系，安全伴隨著(zhù)生產(chǎn)而言，沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全，生產(chǎn)過(guò)程中必須安全，不安全就不能更好的生產(chǎn)。但在實(shí)際工作中，對安全工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的思想還比較普遍。因此，在當前煤炭市場(chǎng)較好的新形勢下，煤礦的各級領(lǐng)導必須進(jìn)一步提高認識，牢固樹(shù)立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀(guān)念。
2、安全與效益的關(guān)系。就煤礦企業(yè)整體而言，經(jīng)濟效益是中心，這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產(chǎn)過(guò)程中，必須堅持安全第一，如果沒(méi)有安全工作的保證，生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價(jià)，經(jīng)濟效益也就會(huì )受到很大的損失。
3、偶然與必須的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個(gè)字來(lái)分析和解釋各種事故，若發(fā)生嚴重事故，便以“事出偶然”來(lái)開(kāi)脫，這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規律，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問(wèn)題無(wú)外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位，出現問(wèn)題和造成事故那就是必然的。
4、突擊與持久的關(guān)系。安全生產(chǎn)涉及到煤礦生產(chǎn)方方面面，有些工作需要搶時(shí)間，需要集中力量突擊完成，在一段時(shí)間內形成高潮，如每年的安全1號文件的貫徹，各類(lèi)新法規的學(xué)習，重點(diǎn)隱患的整改等，但必須將突擊與持久有機的結合起來(lái)，用突擊來(lái)鞏固持久，以持久來(lái)檢驗突擊，這樣才能收到預期的效果。
5、愛(ài)護與坦護的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中由于有些安監部門(mén)和一些領(lǐng)導對愛(ài)護職工、干部的認識有偏差，往往在造成事故后把坦護當愛(ài)護，這必然給安全生產(chǎn)帶來(lái)負面效應。各級領(lǐng)導應把對下屬的愛(ài)護全部體現到安全管理中，寓愛(ài)于嚴，必須堅持嚴要求、嚴檢查，嚴監督，嚴管理，嚴處理，這才是真愛(ài)護。
6、獨唱與合唱的關(guān)系。要唱好安全生產(chǎn)這首歌，即需要獨唱也需要合唱，只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達到最佳效果，然而在安全生產(chǎn)中，有些人認為搞好安全生產(chǎn)是安監部門(mén)的事，與其他部門(mén)關(guān)系不大，這種認識是片面的。安監部門(mén)作為安全生產(chǎn)的管理部門(mén)，承擔著(zhù)安全綜合管理和安全監督檢查雙項職責，它在安全生產(chǎn)中起著(zhù)領(lǐng)唱的作用，在它的帶動(dòng)下，經(jīng)過(guò)各個(gè)部門(mén)的通力合作和全體職工的`共同努力，才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。
7、安全與質(zhì)量標準的關(guān)系。安全可以促進(jìn)質(zhì)量標準提高，質(zhì)量標準是安全生產(chǎn)的保障。所以，要搞好安全生產(chǎn)，開(kāi)展大上質(zhì)量標準化活動(dòng)是個(gè)很好的途徑。因此，物的標準狀態(tài)和人的標準行為是安全生產(chǎn)可靠的保障。
其次“抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，有的放矢”
抓住關(guān)鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦，堅決控制瓦斯煤塵和火災事故。堅決執行落實(shí)“先抽后采、監測監控，以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針。圍繞煤礦生產(chǎn)15個(gè)薄弱環(huán)節展開(kāi)監察活動(dòng)。
突出重點(diǎn)即是突出頂板支護和大型提升這個(gè)重點(diǎn)，加強頂板護質(zhì)量和增大大型提升的安全系數，控制住頂板和提升的大型事故。
有的放矢就是根據不同的區域，不同的地質(zhì)自然條件，制定有針對性和可操作性的規劃和措施。
我想只要做好了上述幾項工作，就能制定出更加科學(xué)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標規劃，就能編制出針對性更強的安全技術(shù)措施，就能有聲有色的開(kāi)展好安全檢查和質(zhì)量達標等活動(dòng)，也就能更好的指導基層做好安全管理和安全監察工作。
集團的成立，標志著(zhù)我省煤炭產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，如果能成為集團總部一名中層管理人員，以盡微薄之力，那將是我的榮幸，但不管競聘成與敗，我都將一如既往，繼續以飽滿(mǎn)的熱情，投入到火熱的煤礦工作中去。
謝謝大家
公司演講競聘演講稿范文11
尊敬的領(lǐng)導：
您好，感謝貴公司能給我這個(gè)機會(huì )，參加這次公開(kāi)公平的競聘，我以忠于**，愛(ài)于**，聚于xx拼搏，創(chuàng )新的精神。吃苦耐勞，因**文化深深感動(dòng)與我，特來(lái)參加競聘品管一職。下面是我的競聘材料，共三部分。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
我叫**，出生于**年，于**畢業(yè)于**職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系，于**年*月進(jìn)入**，在無(wú)菌工序至今，在本工序工作態(tài)度認真，積極工作，在班組積極互幫互助，對工作認真負責。在校期間熟練掌握生物化學(xué)、微生物學(xué)、細胞生物學(xué)、酶工程與發(fā)酵工藝，食品檢測等重要專(zhuān)業(yè)課的理論原理，懂得其基本實(shí)驗動(dòng)手操作與應用能力。
并取得高級食品檢驗工的相應證書(shū)。
二、競聘優(yōu)勢
我具有敢做敢為的責任心，吃苦耐勞的工作精神，遇事不慌能用冷靜的頭腦來(lái)處理問(wèn)題，判辯是非，公私分明，決不假公緝私。同時(shí)有一定管理經(jīng)驗，作為一名公司的質(zhì)檢員，在對待產(chǎn)品質(zhì)量一定要嚴格把好關(guān)，因為一個(gè)好的商品只要產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān)，讓消費者信任、依賴(lài)。必須要我們每位員工的共同努力來(lái)完成。更需要質(zhì)檢員嚴格把關(guān)。
三、工作思路
如果我應聘上品管員，首先從腌制開(kāi)始嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，腌制就是生產(chǎn)產(chǎn)品的.生命。工藝執行就是產(chǎn)品的命脈，狠抓工藝執行、確保工藝執行徹底，保證產(chǎn)品內在的雜質(zhì)控制。其次抓灌腸工序產(chǎn)品計量、頭發(fā)雜質(zhì)控制。每天要不定時(shí)抽查產(chǎn)品計量，是否與工藝要求一至，認真仔細檢查毛發(fā)，雜質(zhì)是否控制到位，先進(jìn)先出的原則，壓票是否清晰明確。殺菌工序的時(shí)間鏈，煙熏色澤。每天要不定時(shí)排查殺菌工序的蒸煮、煙熏、烘干時(shí)間是否嚴格按照工藝執行。尤其烘干不徹底會(huì )造成產(chǎn)品出水現象。無(wú)菌的包裝質(zhì)量、剪接的先進(jìn)先出。無(wú)菌每班都要在當班前包片冰做試驗看產(chǎn)品是否有漏氣進(jìn)水的現象。無(wú)菌工序人員比較多達到70人那么頭發(fā)的控制會(huì )帶來(lái)一寫(xiě)難度，但我會(huì )嚴格排查每個(gè)職員身上是否有落發(fā)�？词欠窨刂频綖榭刂剖欠駨氐�。剪接工序的剪接質(zhì)量漏肉、腸衣/線(xiàn)繩是否控制到位。會(huì )跟蹤落實(shí)排查。微生物的控制從人員消毒來(lái)抓，頭發(fā)互檢人員消毒為理念。每位員工都要認真積極的落實(shí)好，拉伸膜機手要定量控制機器的溫度，減少跑膜或次品率。貼標工序是最后一道工序，也是走向市場(chǎng)最后的一道大門(mén)，貼標工序因注意產(chǎn)品裝箱質(zhì)量，多支少支現象，盡量減少市場(chǎng)反饋，能熟悉操作動(dòng)態(tài)稱(chēng)的操作性能。當班要嚴格抽查包裝質(zhì)量，動(dòng)態(tài)稱(chēng)要以專(zhuān)人負責，對打出來(lái)的產(chǎn)品要進(jìn)行檢查，流水線(xiàn)上的產(chǎn)品落地后要及時(shí)消毒，加強貼標工序員工的責任性，減少質(zhì)量問(wèn)題。
以上是我的競聘材料，希望領(lǐng)導能給予我這次發(fā)揮自我的機會(huì )，如果我能干上品管員，我以忠于**，愛(ài)于**，聚于**拼搏，創(chuàng )新的精神來(lái)嚴格要求自己，扎實(shí)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
公司演講競聘演講稿范文12
同志們：
大家期盼和關(guān)注已久的原料分公司崗位競聘上崗調整工作，經(jīng)過(guò)大家的共同努力和各位應聘者經(jīng)過(guò)近1個(gè)月的充分準備，今天正式開(kāi)始。這是公司人事制度改革的進(jìn)一步深化，也是原料分公司能不能加快發(fā)展、做大做強，創(chuàng )造更多的經(jīng)濟利益，不僅需要一個(gè)好班子，好的帶頭人，關(guān)鍵在于能否建立一支充滿(mǎn)生機和活力、銳意進(jìn)取、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、政令暢通的管理團隊。因此，在競聘中要我們要做到三個(gè)原則：公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則；群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則；個(gè)人意愿與組織安排相一致的原則。對此，下面我就這次競聘工作提幾點(diǎn)要求：
第一，競聘的意義。
此次原料分公司競聘是根據集團公司發(fā)展規劃的需要而進(jìn)行的，加之新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新挑戰，就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結構，繼續推進(jìn)企業(yè)內部的市場(chǎng)化進(jìn)程和深化企業(yè)內部改革。通過(guò)此次競聘上崗，使我們的機構設置更加合理，職能更加明確，人員更加精干，辦事效率更高，團隊精神更強。
第二，展示自我，公正評判。
競聘上崗給大家提供了一個(gè)公平競爭的舞臺，競聘上崗也是一個(gè)工作交流、相互溝通的過(guò)程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解，增強了協(xié)作，強化了聯(lián)系，深化了友誼。是一個(gè)展示自我、自我審視的過(guò)程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家，自覺(jué)接受大家的評判，完善提高。同時(shí)，為公司發(fā)展提出了許多好的設想、建議，這是平時(shí)在其他場(chǎng)合很難聽(tīng)到的`；是一個(gè)發(fā)現人才、優(yōu)中選優(yōu)的過(guò)程。通過(guò)競聘上崗，我們不僅選出了較為適合的各個(gè)崗位管理人員。建立一個(gè)懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的，基本被大家認可的中層以上干部隊伍；形成靠實(shí)力說(shuō)話(huà)，靠本事吃飯的良好風(fēng)氣。這次競聘的總體原則：堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本，充分調動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng )造性；又要保持干部隊伍總體穩定，堅持按程序辦事。
第三：要端正思想，提高認識。
大家要對原料分公司的發(fā)展要有一個(gè)新的認識，通過(guò)這次競聘上崗，讓原料分公司的發(fā)展步入一個(gè)良性循環(huán)階段。大家都要把心態(tài)調整好，敢于面對競聘。要轉變觀(guān)念，要根據自己的意愿和自我評估來(lái)自主選擇崗位競聘。公司鼓勵競聘，希望大家積極競聘。競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的思想，調動(dòng)自己的積極性。并鼓勵流動(dòng)，上下不能流動(dòng)，內部也不能流動(dòng)就會(huì )形成一潭死水。由于不能流動(dòng)，有的人在一個(gè)崗位上一干許多年，不利于人才成長(cháng)，思想容易產(chǎn)生定向思維，工作容易產(chǎn)生惰性，就出不了成績(jì)。若競聘不上、落聘，說(shuō)明你對自己的定位和大家對你的認可還不一致。既然競聘，就有可能落聘，落聘不可怕，要失崗不失志，失崗不失文明。對于落聘人員，按照勞動(dòng)合同法，本著(zhù)以人為本的原則，原料公司會(huì )再提供相關(guān)崗位供其選擇，望落聘人員調整好心態(tài)，做好自己工作。
第四，要保持良好的工作秩序。
要集中力量把競聘工作做好，但不能影響當前工作，各個(gè)崗位的人都要負起責任，一天沒(méi)有交接，一天就要負起責任，哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門(mén)出現問(wèn)題，就追究哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門(mén)的責任，努力做到競聘不影響當前工作。
第五，加強組織領(lǐng)導。
確保本次競聘順利推進(jìn)。這次崗位競聘，集團成立了競聘領(lǐng)導小組，由集團有關(guān)人員組成。我希望大家支持他們的工作，嚴格按計劃步驟和規定進(jìn)行操作，也請大家給予監督。并對在競聘過(guò)程中出現的一些個(gè)人想法和不同看法，允許按正常程序向組織和領(lǐng)導反映，不得采取非正常方式激化矛盾。
同志們，通過(guò)這次競聘，我相信真正能夠達成“干部能上能下，人員能進(jìn)能出、廣納群賢、人盡其材”的良性運行機制。這次競聘能否成功是對原料分公司經(jīng)營(yíng)能力的考驗，是對領(lǐng)導班子的考驗，是對全體員工的考驗。我們一定要團結一心，共同努力，搞好這次競聘工作。我相信在大家的支持下，這次競聘一定會(huì )成功！原料分公司明天一定更加輝煌！謝謝大家！
公司演講競聘演講稿范文13
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導和同志們過(guò)去對我的培養和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )，在這里參加廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理的競聘演講，使我有可能實(shí)現自己的人生理想！今天我演講的內容是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理，分四方面內容：一自我介紹，二對競聘崗位的認識，三競聘的優(yōu)勢，四競聘成功后打算。
一、自我介紹
我叫，現年35歲，中共黨員，大學(xué)本科文化程度，年月參加工作。參加工作以來(lái)，我認真學(xué)習，勤奮工作，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，取得良好工作業(yè)績(jì)。在上級領(lǐng)導的培養關(guān)懷下，在同事們的支持幫助下，我走上了領(lǐng)導崗位，20xx年至20xx年任廣電網(wǎng)絡(luò )縣分公司副經(jīng)理，分管市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作，20xx年起至今任縣分公司經(jīng)理，負責分公司的全面工作。
二、對競聘崗位的認識
廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理是個(gè)重要的工作崗位，在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作，要抓好基本收視費、安裝收入和增值業(yè)務(wù)的三產(chǎn)工作，提高經(jīng)營(yíng)收入，創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益。廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理是個(gè)承上啟下的崗位，既要負責協(xié)助省公司管理指導各縣級分公司，又要完成市級分公司本部的經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收工作。當好廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理，要有堅定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能，按照省、市公司的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務(wù)，取得良好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
三、競聘的優(yōu)勢
1、我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績(jì)。我在村、鄉鎮政府、機關(guān)科局工作過(guò)，做過(guò)村干部，從事過(guò)辦公室工作，干過(guò)新聞?dòng)浾�，當過(guò)縣廣電局技術(shù)部主任，網(wǎng)絡(luò )中心主任，網(wǎng)絡(luò )公司副經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò )公司經(jīng)理等職務(wù)，在多個(gè)崗位上鍛煉過(guò)，從事經(jīng)營(yíng)管理工作多年，具有豐富的工作閱歷和工作經(jīng)驗，能夠適應廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理的業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，我多年來(lái)一直誠懇踏實(shí)工作，取得良好的工作業(yè)績(jì)，任分公司經(jīng)理三年，增值業(yè)務(wù)創(chuàng )收連續三年全省第一，多項經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收工作走在全市全省的前列，其中實(shí)施的“班班通”工程、“村村通”工程和“間間通”工程，作為先進(jìn)成功經(jīng)驗在全省推廣；我提出的“一、二、三”（一產(chǎn)基本收視費，二產(chǎn)安裝收入，三產(chǎn)增值業(yè)務(wù)收）向“三、二、一”轉變的結構調整和發(fā)展轉型工作思路，取得明顯成效，收到良好效果，是全省首家公司實(shí)現了增值業(yè)務(wù)超傳統業(yè)務(wù)的目標。這是我競聘廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理的一個(gè)優(yōu)勢條件。
2、我熟知廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理的.崗位職責。廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理的崗位職責是重要的，涉及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面工作，可以說(shuō)包羅萬(wàn)象、非常繁雜。在當前廣電網(wǎng)絡(luò )管理要求日趨嚴格、規范的情況下，要做好廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理工作很不容易。我多年的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作，使自己懂管理會(huì )經(jīng)營(yíng)，有豐富的工作經(jīng)驗，能夠了解廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理的崗位職責，這就少去了一個(gè)熟悉的過(guò)程，能直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，這些都是保證我做好廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理的基礎條件。這是我競聘廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理的另一個(gè)優(yōu)勢條件。
3、我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我生在農村長(cháng)在農村，是農民的兒子。想以前的工作中，遇到無(wú)數困難險阻，我一一想法克服、時(shí)常加班加點(diǎn)，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無(wú)怨言。我會(huì )繼續發(fā)揚以前優(yōu)良艱苦的工作作風(fēng)，按照新時(shí)期的干部要求，緊密結合自身崗位實(shí)際，創(chuàng )造性、靈活性地協(xié)調、開(kāi)展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)。這是我競聘廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理的又一個(gè)優(yōu)勢條件。
四、競聘成功后打算
假如這次競聘廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理成功，我將在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，圍繞分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，著(zhù)重做好六方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理，責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂(lè )在后。同時(shí)，擺正自己副總經(jīng)理的位置，配合總經(jīng)理做好工作，工作到位而不越位。努力爭當一名優(yōu)秀的副總經(jīng)理，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。
2、做到勤政勤業(yè)，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。作為負責市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的副總經(jīng)理，我要把工作精力著(zhù)重放到市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好經(jīng)營(yíng)效益。一是積極穩妥地抓好以基本收視費發(fā)展安裝等為主的傳統業(yè)務(wù)，壯大收入總量。二是把增值業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)作為今后一個(gè)時(shí)期的重要工作來(lái)抓，把高清互動(dòng)電視的推廣作為當前和今后經(jīng)營(yíng)工作的重中之重來(lái)抓。三是最大限度地挖掘網(wǎng)絡(luò )資源，把資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，完成資源變資產(chǎn)，資產(chǎn)變資金的三資轉換，最大限度地挖掘網(wǎng)絡(luò )資源。四是積極應對三網(wǎng)融合，在經(jīng)營(yíng)工作上多條腿走路，走多種經(jīng)營(yíng)的路子。五是把我市的經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收和網(wǎng)絡(luò )多業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作象當年我市數字電視整體平移工作一樣，干到西部一流、全國領(lǐng)先的位置，使各種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收工作的業(yè)績(jì)，能夠象一樣在全國具有同樣的影響。
3、創(chuàng )新工作思路，調整產(chǎn)業(yè)結構。在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上，我要創(chuàng )新工作思路，調整產(chǎn)業(yè)結構，提高經(jīng)營(yíng)效益。一是把付費節目的營(yíng)銷(xiāo)工作作為發(fā)展增值業(yè)務(wù)的重中之重來(lái)抓，通過(guò)加強付費節目的宣傳推廣、開(kāi)辟多種付費節目的銷(xiāo)售渠道和建立付費用戶(hù)數據庫、發(fā)展VIP會(huì )員等措施，突破付費節目的銷(xiāo)售。二是利用自身網(wǎng)絡(luò )資源積極開(kāi)發(fā)數據業(yè)務(wù)，以政府電子政務(wù)工程建設為契機拓展數據業(yè)務(wù)，積極開(kāi)展光纖鏈路出租業(yè)務(wù)，與聯(lián)通合作開(kāi)展寬帶局域網(wǎng)建設業(yè)務(wù)，利用資源積極開(kāi)發(fā)多業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，努力取得開(kāi)發(fā)數據業(yè)務(wù)的新成績(jì)。
4、做好服務(wù)工作，奉獻自己力量。我上任后要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性與積極性，把自己的全部精力與時(shí)間都毫無(wú)保留地投入到做好服務(wù)工作上，把自己看作是廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司的普通一兵，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)。既服務(wù)好省公司，又服務(wù)好各縣級分公司，支持大家放手開(kāi)展工作，創(chuàng )造優(yōu)良業(yè)績(jì)，共同開(kāi)創(chuàng )廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司工作新局面。
5、抓好隊伍建設，全力做好工作。搞好廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司工作，隊伍建設是根本。首先，我要在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實(shí)擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，共同做好各項工作。
6、履行工作職責，交出滿(mǎn)意答卷。作為一名廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司副總經(jīng)理，我要服從服務(wù)于分公司中心工作，圍繞自身工作職能，認真執行分公司的方針、政策和制度、規章，牢記自己莊嚴使命，忠實(shí)履行自己職責，加強廉政建設，做到潔身自好，認真努力工作，向分公司交出一份滿(mǎn)意的答卷。
各位領(lǐng)導、同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中，促進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò )市分公司整體工作發(fā)展，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng )造更美好的生活，這就是我參加競聘的初衷與目的。
我的演講完了，謝謝大家！
公司演講競聘演講稿范文14
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！感謝公司給我這個(gè)讓我展示個(gè)人風(fēng)采、個(gè)人才華的機會(huì )，我競聘的崗位是公司的副經(jīng)理職位。我希望大家能給我這個(gè)機會(huì )讓我為公交事業(yè)貢獻自己的力量。
我叫xx，現年xx歲，漢族，高中文化，20xx年12月5日進(jìn)入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能善于探索和研究總結，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問(wèn)、精益求精、追求上進(jìn)，公司領(lǐng)導安排的事能積極完成，當然，好的成績(jì)已將過(guò)去，從現在起不斷創(chuàng )造成績(jì)才是我每一天嶄新的開(kāi)始和起點(diǎn)。
一、競聘的理由及個(gè)人優(yōu)勢
我身體素質(zhì)較好，性格和藹，有一顆愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、對事業(yè)執著(zhù)追求的信心和決心，尊重上級，團結同事能助人為樂(lè )，并具有一定的寫(xiě)作基礎和較強的綜合協(xié)調能力，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔子，敢于負責任；進(jìn)入公司近兩年來(lái)，在公司正確領(lǐng)導下、在同事的大力支持下，通過(guò)多次參加縣上各部門(mén)的會(huì )議及負責公司安全生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn)，對照“德、能、勤、績(jì)”領(lǐng)導層考核標準，我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。
二、對所競爭職位職責的認識
公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結合。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點(diǎn)是“起早貪黑，事情雜，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開(kāi)車(chē)，不求服務(wù)，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準則，駕駛人員思想作風(fēng)過(guò)硬，組織紀律嚴密，服務(wù)理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責，才能體現公交運輸效能和戰斗力，才能圓滿(mǎn)完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)�，F在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時(shí)代，城鄉之間、區域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車(chē)逐增，加之人民群眾對公交車(chē)的運用認識不足，所以，推進(jìn)公交運輸扎實(shí)、有效、正規化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長(cháng)在會(huì )上講過(guò)，良好的心態(tài)是高效工作的'基石；完善的品格是和諧工作的先節條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專(zhuān)業(yè)技能是實(shí)現價(jià)值的實(shí)力；做好定位才能熱愛(ài)自己的崗位，經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯是穩步發(fā)展的源動(dòng)力，雖然我記得不完整，但我覺(jué)得幾句話(huà)對我感悟很深，記憶猶新，確實(shí)只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。
三、上崗后的工作思路
我如果能競聘成為一名副經(jīng)理，我會(huì )努力學(xué)習公交運輸專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒，率先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，尊重上級，愛(ài)戴下級，服從領(lǐng)導，服從分工，做到政令暢通，協(xié)調好多方關(guān)系，同時(shí)凝聚全體員工，使之成為團結、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風(fēng)過(guò)硬、戰斗力強的隊伍，并按以下思路開(kāi)展工作：
1、嚴抓員工思想作風(fēng)建設
堅持過(guò)硬的政治紀律是隊伍正規化建設的前提和保障，公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作，每個(gè)駕駛員必須具備良好的思想情操，從我做起，嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石。
2、管理制度規范化
俗話(huà)說(shuō)得好：“家有家規，國有國法，沒(méi)有規矩不成方圓”，管理制度是隊伍建設的核心內容，要確保公司工作的正常運行，就必須一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規章制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋�，堅持制度管理隊伍，規范公司職工行為，不斷推進(jìn)公司的正規化建設，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。
3、內務(wù)管理規范化
內務(wù)規范化工作應以公司辦公環(huán)境衛生，辦公用品擺放，來(lái)往顧客接待等小事做起，同時(shí)加大員工言行舉止、服務(wù)質(zhì)量、車(chē)輛報修報撿制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高駕駛人員的安全意識，使之達到內務(wù)安排合理化，辦公設施，著(zhù)裝儀表整潔化，突發(fā)事件處理及時(shí)化，制度落實(shí)規范化，做到行動(dòng)統一、步調一致，工作環(huán)境優(yōu)美，工作秩序良好，成本投入減少，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面。
不管能不能競聘成功，在以后的工作中我都會(huì )繼續努力，會(huì )一如既往的在本職崗位上奮發(fā)努力。我的演講到此結束，謝謝大家！
公司演講競聘演講稿范文15
首先，我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。希望我的這次競聘能為醫院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時(shí)也能夠實(shí)現自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況：1997年6月，20歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，跨出學(xué)校的大門(mén)分配到醫院傳染科工作，xx年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習，先后取得了護理大專(zhuān)及自考本科文憑。xx年由醫院選送至湖南省婦幼保健院進(jìn)修助產(chǎn)護理6個(gè)月。學(xué)習回來(lái)后，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉；及開(kāi)展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫院進(jìn)行了推廣，深受歡迎，并贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù)。在工作中我認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，同時(shí)注重團結協(xié)作。一份耕耘，一份收獲，我的工作得到了病友、陪人、領(lǐng)導、同事以及實(shí)習同學(xué)的認可和贊賞，xx年我被評為醫院優(yōu)秀工作者。業(yè)務(wù)上我精益求精，能堅持學(xué)習，撰寫(xiě)論文，我的“不同干預措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發(fā)表在當代護士，在平時(shí)的工作中，我以“三基”為契入點(diǎn)，苦練基本功，多次在醫院舉行的等次考試中成績(jì)優(yōu)異，并取得了xx年度醫院護理操作比武第三名的`好成績(jì)。
榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng )，我深深地感到機遇與挑戰并存，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天，我競聘產(chǎn)房護士長(cháng)，如果成功，我相信，在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開(kāi)展工作：
一、加強安全防范減少護理缺陷。
首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會(huì )及護理缺陷分析討論會(huì )對護理人員進(jìn)行安全教育，使安全的警鐘長(cháng)鳴；其次是嚴格落實(shí)各項規章制度和操作規程，以確保護理質(zhì)量及護理安全；再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節，我認為主要有以下三點(diǎn)：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時(shí)發(fā)現安全隱患；二是要抓好對產(chǎn)程的觀(guān)察，指導和要求護理人員嚴密觀(guān)察產(chǎn)程進(jìn)展及變化，及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況；三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦安全。
二、加強“三基”培訓。
提高隊伍素質(zhì)，護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時(shí)推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。
三、推行助產(chǎn)新模式實(shí)施分娩新項目。
在今后的工作中，我將在腳踏實(shí)地，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，逐步開(kāi)展“一對一”導樂(lè )陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無(wú)痛分娩等項目。下面我重點(diǎn)介紹一下導樂(lè )分娩。所謂“導樂(lè )”是指對產(chǎn)婦進(jìn)行“一對一”的全程分娩陪伴，在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到、細致的服務(wù)，為產(chǎn)婦及時(shí)進(jìn)行心理疏導，讓她對分娩樹(shù)立信心，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺(jué)。有資料顯示，導樂(lè )陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%，產(chǎn)程縮短25%，催產(chǎn)素使用減少40%，鎮痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。
【開(kāi)學(xué)典禮作文】相關(guān)文章：
開(kāi)學(xué)典禮作文06-26
(精選)開(kāi)學(xué)典禮作文11-09
開(kāi)學(xué)典禮的作文01-02
開(kāi)學(xué)典禮作文的01-18
開(kāi)學(xué)典禮作文07-04
【經(jīng)典】開(kāi)學(xué)典禮作文02-10
作文：開(kāi)學(xué)典禮12-16
消息開(kāi)學(xué)典禮作文05-28
開(kāi)學(xué)典禮作文(精)09-06