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小學(xué)開(kāi)學(xué)典禮作文

時(shí)間:2025-11-14 05:31:17 典禮 我要投稿

小學(xué)開(kāi)學(xué)典禮作文錦集5篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。到底應如何擬定制度呢?以下是小編收集整理的公司員工食堂管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學(xué)開(kāi)學(xué)典禮作文錦集5篇

  公司員工食堂管理制度 1

  一、嚴格遵守公司的一切規章制度。堅守工作崗位,服從領(lǐng)導安排。

  二、嚴格做好員工碗筷衛生的消毒工作,做到一洗二涮三消毒。

  三、工作時(shí)必須穿工作服戴工作帽。搞好個(gè)人衛生。做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、勤洗工作服。

  四、公司每年為炊事員進(jìn)行一次健康檢查,檢查不合格,不準在食堂工作。

  五、嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。計劃采購,防止浪費。

  六、做好各種電器的.安全工作。使用炊事器具要嚴格遵守操作規程,防止事故發(fā)生;易燃易爆物品要嚴格按規定放置,炊事員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設備等。

  七、按時(shí)開(kāi)餐,午餐時(shí)間在周一至周五的中午11:30分。不得提前,如有發(fā)現按違紀處理。食物品種要多樣,努力提高烹飪技術(shù),改善員工伙食。

  公司員工食堂管理制度 2

  為使員工有清潔衛生的飲食環(huán)境,特制定以下制度,望每位食堂工作人員及員工共同遵守。

  一、食堂工作人員制度:

  1、食堂工作人員應注意個(gè)人衛生。工作時(shí)要穿戴工作衣帽及手套,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗工作服。

  2、食堂應時(shí)刻保持清潔衛生,每餐后必須對食堂的.桌椅、地板進(jìn)行清洗,炊事械具等應清洗干凈后,統一消毒。

  3、食堂購置食物時(shí)應注意食物質(zhì)量,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止病從口入;未烹調的食物要生、熟分類(lèi)收藏好,防止老鼠等害蟲(chóng)的入侵。

  4、提前一天制定隔天的食譜,清點(diǎn)隔天就餐人數,平等待人,飯菜定量,食品足稱(chēng)。

  5、堅持實(shí)物驗收登記制度,搞好成本核算,每月盤(pán)點(diǎn)一次,做到日清月結、賬物相符。

  6、食堂工作人員準時(shí)上下班,未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  7、做好安全工作,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發(fā)生;非相關(guān)人員不得進(jìn)入廚房和儲物室。值班人員下班后應關(guān)好食堂門(mén)窗,檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)設備及爐灶,做好防火防盜工作。

  二、員工就餐制度:

  1、就餐時(shí)應排好隊伍盛飯菜。

  2、工程人員需用膳時(shí),應提前登記用餐,無(wú)登記者若無(wú)特殊情況不予用膳。

  3、剩余飯菜不可隨意扔棄,應按指定地點(diǎn)清倒,提倡節約,反對浪費。

  4、用餐后,餐具由用餐人員自行洗凈后統一放入洗碗槽,由食堂工作人員處理后進(jìn)行消毒。

  5、用熱水洗澡時(shí),應避免澆熄鍋爐中的煤碳,違者罰款1000元。

  6、餐費每月結算一次,食堂總務(wù)在月底將用餐登記表交于財務(wù)室。

  三、違反以上制度者,視情節輕重,將以經(jīng)濟處罰或停工辭退等相關(guān)懲誡辦法。

  公司員工食堂管理制度 3

  為了加強公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟、安全、衛生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、有序的.就餐環(huán)境,特制定本規定。本制度適用于祥豐公司及下屬子公司。食堂工作及就餐的人員均需遵守本制度。

  一、就餐時(shí)間規定:

  早餐:07:50—8:25

  中餐:12:00—13:00

  晚餐:18:00—18:30

  二、伙食標準:

  1、RMB元/天/人,其中早餐元/人、中餐和晚餐5元/人、夜宵2元/人。

  2、中、晚餐提供 2葷1素一湯。早餐供應的品種有包子、饅頭、油條、面包、豆漿、米粉、面條、小菜等交換供應。

  三、就餐方式:

  佩戴工作證排隊打卡就餐

  四、就餐地點(diǎn):

  1、普通職員統一在一食堂用餐

  2、辦公室職員統一在二食堂用餐

  五、飯卡管理

  1、飯卡統一由行政人事部制作和發(fā)放。

  2、飯卡必須是由行政人事部人員填寫(xiě)后加蓋“行政人事部專(zhuān)用章”方能使用。

  3、公司全體職員在每個(gè)月月底最后一天下午18:30前將當月飯卡交行政人事部并領(lǐng)取次月飯卡。

  4、開(kāi)餐時(shí)職工必須出示工作證和飯卡,并將飯卡交行政人事部值班人員登記,登記后方能領(lǐng)取食物就餐;如就餐職工未出示證件或證件不齊,行政人事部可拒絕該職工就餐。

  5、任何職員飯卡不得轉借他人使用。

  6、飯卡遺失需及時(shí)到行政人事部補辦飯卡,行政人事部一律按20元/張收取補卡費用(按成本價(jià)附加處罰金方式收。。

  7、無(wú)論是否用餐,公司均不補款或退款。

  六、就餐流程

  1、到就餐時(shí)間公司職員按先來(lái)后到的順序在食堂門(mén)口單列排隊。

  2、佩戴工作證并將飯卡放置手中,以備行政人事部人員打卡。

  3、將飯卡交行政人事部值班人員登記。

  4、登記后返還飯卡,進(jìn)入相對應的食堂用餐。

  七、食堂管理制度

  1、公司任何職員不得提前就餐,違者處以50元/次罰款。

  2、公司任何職員必須嚴格按照就餐流程用餐,違者處以50元/次罰款。

  3、不自覺(jué)排隊或擾亂就餐秩序者,處以50元/次罰款。

  4、服從行政人事部安排,按序就餐,注意維持餐廳秩序,違者處以50元/次罰款。

  5、保持就餐安靜,不得大聲喧嘩,不得在食堂追趕吵鬧,違者處以20元/次罰款。

  6、未經(jīng)許可,不得在員工食堂喝酒,違者處以50元/次罰款。

  7、就餐人員應自覺(jué)維護公共衛生,保持餐廳干凈整潔;不亂吐骨屑,不亂扔垃圾,違者處以20元/次罰款。

  8、用餐應在三十分鐘內完成,就餐完畢應及時(shí)離開(kāi)餐廳以便食堂工作人員及時(shí)清理。

  9、自覺(jué)愛(ài)護餐廳財產(chǎn),嚴禁損壞餐廳設施,違者除照價(jià)賠償外還將受到相應的行政處罰。

  10、湯、米飯等食品由員工自行取食,按量盛取、注意節約,不得隨意浪費糧食,違者處以20元/次罰款。

  11、餐后請將殘渣剩菜分類(lèi)倒入泔水桶內并將餐具清洗干凈后分類(lèi)放入消毒柜,違者處以20元/次罰款。

  12、食物制作間閑人不準進(jìn)入,違者處以20元/次罰款。

  13、餐廳座位上,嚴禁站人,違者處以20元/次罰款。

  如有違反以上規定者,行政人事部有權給予相應罰款處理,所罰款項將從當月職工工資中扣除。情節嚴重者,屢教不改者,將給予行政處分或除名。

  公司員工食堂管理制度 4

  一、目的

  為方便員工,體現工廠(chǎng)對員工的關(guān)心,本廠(chǎng)特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。

  二、適用范圍

  本管理制度適用于所屬各部門(mén)員工。

  三、職責劃分

  1食堂炊事員負責及時(shí)提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品。

  2行政管理部門(mén)負責協(xié)調相關(guān)事宜,并對食堂進(jìn)行歸口管理。

  四、基本內容

  1員工餐的標準

 。1)員工員工餐的'費用標準原則上每人每日十元。

 。2)員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由廠(chǎng)長(cháng)辦公室提出調整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審核,報廠(chǎng)長(cháng)批示后執行。

  2員工餐的費用及質(zhì)量控制

 。1)員工餐由工廠(chǎng)聘請的專(zhuān)職廚師負責生產(chǎn)制作,工廠(chǎng)辦公室負責原料采購。行政部應建立每日采購明細帳,以隨時(shí)備核。

 。2)工廠(chǎng)對餐費實(shí)行目標控制和據實(shí)報銷(xiāo)相結合的方式,即根據實(shí)際采購金額進(jìn)行報銷(xiāo),但報銷(xiāo)總額不得超過(guò)餐費標準。報銷(xiāo)時(shí)須提供憑證(發(fā)票或收據)。

  3員工餐的質(zhì)量要求

 。1)計劃采購,嚴禁采購過(guò)期、腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。

 。2)按時(shí)開(kāi)膳;提高烹調技術(shù),品種要做到多式樣,改善員工伙食。

  4員工食堂的管理規范

 。1)員工餐廚師應做好個(gè)人衛生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

 。2)每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準在食堂工作。

 。3)工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現象,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

 。4)嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。

 。5)整個(gè)烹食過(guò)程必須認真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。

 。6)工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

 。7所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔,嚴格依照衛生防疫站的規定消毒;應保持員工食堂整潔。

 。8)洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。

 。9)每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛生。

 。10)不準在員工食堂內高聲喧嘩、打鬧、吸煙,應樹(shù)立文明禮貌的良好風(fēng)尚。

 。11)倡導節約,杜絕浪費,保持環(huán)境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤(pán)、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

 。12)愛(ài)護食堂公共設施,如有損壞須照價(jià)賠償,情節嚴重者予以罰款。

 。13)節約用水,做到人走即斷水。

  5、解釋權

  本制度由工廠(chǎng)辦公室負責制定、修訂和解釋。

  6、施行時(shí)間

  本制度由頒布之日起施行。如遇與本規范發(fā)生沖突的,一律以本規范為準。

  公司員工食堂管理制度 5

  第一章總則

  第一條為了完善食堂管理,為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規定。

  第二條本規定適用于食堂工作人員、在xxxx就餐的職工。

  第三條辦公室、工會(huì )負責對職工食堂進(jìn)行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

  第二章食堂工作管理

  第四條食堂管理實(shí)行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質(zhì)量、衛生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責,并對發(fā)生的問(wèn)題承擔相應責任。

  第五條食堂工作人員負責為xxxx全體職工提供一日三餐。

  第六條食堂采購要精打細算,勤儉節約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。

  第七條食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚(yú)肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無(wú)污染、無(wú)變質(zhì)、無(wú)發(fā)霉,過(guò)夜變質(zhì)食物嚴禁使用。

  第八條烹調菜肴時(shí),肉魚(yú)豆類(lèi)菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

  第九條廚房操作間內的設備、設施與用具等應實(shí)行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無(wú)油膩、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),地面做到無(wú)污水、無(wú)雜物。

  第十條餐廳要清潔、衛生、通風(fēng),采取多種有效措施,不定期開(kāi)展消滅蚊子、蒼蠅工作,應采用防蠅門(mén)簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時(shí)噴撒藥劑、實(shí)行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無(wú)蒼蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)飛蟲(chóng)叮咬。

  第十一條桌椅表面無(wú)油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門(mén)窗干凈,地面干凈、無(wú)煙蒂。

  第十二條餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具專(zhuān)用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應分開(kāi)存放,并有明顯標志。

  第十三條食堂工作人員要待領(lǐng)導、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛生后方可離開(kāi)。

  第十四條食堂人員每年必須進(jìn)行定期身體檢查,出現不適合食堂工作的情況,解除聘用。

  第三章就餐管理

  第十五條在職工食堂搭伙的.所有職工要繳納搭伙費,具體收費標準由主任辦公會(huì )議研究決定。

  第十六條xxxx食堂原則上提供早餐與中餐,但可以為在xxxx借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。需要晚餐搭伙的,需提前申請。

  第十七條各處室如有來(lái)客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。

  第十八條辦公室受理搭伙申請,并負責通知食堂工作人員。

  第十九條菜肴標準原則上為3葷2素1湯以下。職工要文明就餐,應充分考慮當天就餐人數,打菜適量,遇有來(lái)客時(shí)盡量少打,避免出現菜肴不夠的現象。

  第二十條來(lái)客較多,有關(guān)處室又沒(méi)有及時(shí)申請的,該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

  第二十一條食堂內不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

  第四章獎懲

  第二十二條食堂工作人員的管理實(shí)行考核評分?己藘热菀员疽幎ǖ诙滤幸鬄闇,具體評分標準由辦公室、工會(huì )制定。

  第二十三條考核形式可以采取公開(kāi)考評,也可以組成考評組考核。辦公室要設置信箱,受理職工意見(jiàn)和投訴等。

  第二十四條考核實(shí)行百分制,每月考評一次。評分滿(mǎn)90分以上(含)為優(yōu)秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。

  第二十五條連續三次不及格者,通報批評,直至解聘。評為優(yōu)秀的年終給予適當獎勵。

  公司員工食堂管理制度 6

  第一章、環(huán)境衛生

 。ㄒ唬┚筒痛髲d整潔明亮,餐桌上無(wú)灰塵,地板無(wú)垃圾,凳子無(wú)臟水、灰塵等。地板要求明亮干凈,清潔工對大廳的地板每天至少要清掃、拖洗2—3次,對餐桌要隨時(shí)清理,保證就餐大廳整潔衛生。

 。ǘ┦程弥苓厽o(wú)雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無(wú)污物、垃圾,每天最少清掃1—2次,保證室外整潔、干凈。

 。ㄈ┐髲d窗戶(hù)要求每周至少擦拭一次,玻璃上無(wú)灰塵、無(wú)痕跡,保證清潔明亮。

 。ㄋ模┚筒痛髲d四周墻壁、天花板無(wú)蛛網(wǎng),每周至少打掃一次。墻磚至少每月擦洗2—3次。

 。ㄎ澹┚筒痛髲d要有滅蠅、滅蚊、防毒、防鼠等設施,對大廳環(huán)境每學(xué)期進(jìn)行1—2次全面消毒。

 。┫词珠g長(cháng)期清掃沖洗,保證洗手間無(wú)臭味,要求每月消毒一次。

 。ㄆ撸┦程脙韧饣诟蓛,無(wú)灰塵,堅持每天擦拭。

  第二章、食堂廚房、操作間、保管室、炊具廚具衛生

 。ㄒ唬┦程脧N房每天必須保持整潔,地面保持干燥、無(wú)垃圾雜物;炊具、廚具每天使用后清洗干凈,然后消毒,整齊有序地擺放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈擺放整齊;新鮮蔬菜,干貨等食品上架,醬油、醋等入池入桶(罐),不準隨地擺放。操作間地面無(wú)垃圾、要物,保持干燥整潔,保管室食品陳列有序,不亂擺放,池蓋等無(wú)灰塵,保持干凈明亮。

 。ǘ┦程脧N房、操作間、保管室堅持每天一小掃,做到四壁無(wú)灰,無(wú)蜘蛛網(wǎng);每周一大掃,徹底整理墻面、地面、廚具、案板等廚房設施。

 。ㄈ┦称飞煲珠_(kāi),保證生熟食品不交叉污染或串味。

 。ㄋ模└韶浿破氛舭l(fā)及清潔衛生,要多清洗、漂洗,保證無(wú)沙粒、雜物,不準加工出售腐爛變質(zhì)的食品。

  第三章、蔬菜、肉類(lèi)衛生

 。ㄒ唬┦卟祟(lèi)必須先剔除腐爛、變質(zhì)或雜草部分,然后清洗加工,加工完畢后需再清洗干凈方可進(jìn)入蒸、炒、煮等環(huán)節烹飪程序。

 。ǘ┤忸(lèi)必須先漂洗,帶皮肉還要先烙皮(烙至金黃色),洗耳恭聽(tīng)凈后方可加工切好后,該漂洗的'先漂洗,該出水的先出的水,然后再進(jìn)行蒸、炒、煮、爆等。

 。ㄈ﹪栏駡绦惺称沸l生“五四制”,對腐敗變質(zhì)、生蟲(chóng)、生霉物質(zhì)堅決做到“采購不買(mǎi);物質(zhì)驗收員、保管員不收;食品加工者(廚師)不加工;服務(wù)員(營(yíng)業(yè)員)不出售”。

  第四章、個(gè)人衛生

 。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)穿工作服,戴工作帽,著(zhù)裝整齊、干凈,儀容端正,充滿(mǎn)朝氣。

 。ǘ┎僮髡卟坏昧糸L(cháng)發(fā)、長(cháng)指甲,不允許戴戒指、手鏈等飾品,操作前先洗手,保證食品清潔衛生。

 。ㄈ┣趽Q衣服,勤洗澡,樹(shù)立良好的外部形象。

  第五章、庫房衛生

 。ㄒ唬⿴旆空麧、明亮,物資堆放有序。米面及干雜品不得擺放在地上。

 。ǘ┧谋跓o(wú)蜘蛛網(wǎng),加強防潮、防鼠,定期檢查,以防物資腐爛變質(zhì)。

  第六章、獎懲辦法

 。ㄒ唬┟吭逻M(jìn)行一至二次衛生檢查評比,評出衛生先進(jìn)食堂一名,年終予以獎勵。獎金為300—500元。

 。ǘ┬l生不合格的食堂,除扣發(fā)平時(shí)獎金外,年終處罰現金100—200元。

 。ㄈ┟吭驴砂l(fā)給留樣和試嘗者20—30元補助。若發(fā)現該食堂未留樣或試嘗的則扣發(fā)工資100元,并寫(xiě)出局面檢查。

  公司員工食堂管理制度 7

  一、目的

  為方便員工,體現公司對員工的關(guān)心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。

  二、適用范圍

  本管理制度適用于公司員工。

  三、職責劃分

  1、食堂炊事員負責及時(shí)提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品。

  2、行政人事部負責協(xié)調相關(guān)事宜,并對食堂進(jìn)行整個(gè)管理。

  四、基本內容

  1、員工餐的標準

  員工餐的標準包含餐食規格和餐食費用標準。

  員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由人事行政部提出調整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審核,報總經(jīng)理批示后執行。

  目前公司員工餐費標準

  早餐:3元/頓,午餐:5員/頓,晚餐:5元/頓

  2、員工餐的費用及質(zhì)量控制

 。1)員工餐由公司聘請的'專(zhuān)職廚師負責生產(chǎn)制作,公司行政部安排負責人進(jìn)行原料采購。行政部應建立每日采購明細賬,以隨時(shí)備核。

 。2)公司對餐費實(shí)行目標控制和據實(shí)報銷(xiāo)相結合的方式,即根據實(shí)際采購金額進(jìn)行報銷(xiāo),但報銷(xiāo)總額不得超過(guò)餐費標準。報銷(xiāo)實(shí)需提供實(shí)際票據。

 。3)人事行政部每月應定期抽查一次,了解并核實(shí)進(jìn)貨的數量和質(zhì)量。

  3、用餐時(shí)間、地點(diǎn)及方式

 。1)就餐時(shí)間及地點(diǎn)按公司執行

  a、員工早餐的用餐時(shí)間:7:00—7:30;午餐時(shí)間:12:00—12:40;

  晚餐時(shí)間:18:00—18:40,門(mén)衛值班人員可提前15分鐘到食堂用餐。

  b、用餐地點(diǎn):?jiǎn)T工食堂1樓。公司所有員工都須在食堂就餐地點(diǎn)就餐,嚴禁在辦公場(chǎng)所用餐,嚴禁把飯菜帶出廠(chǎng)外。

 。2)用餐方式

  a、員工享用員工餐,每月底由行政人事部依照工作日數向各部門(mén)員工發(fā)放就餐卡,員工憑餐卡到員工食堂用餐。

  b、來(lái)訪(fǎng)人員需享用員工餐,應經(jīng)部門(mén)負責人同意后到人事行政部領(lǐng)取餐票。

  c、員工應依次排隊就餐

  五、施行時(shí)間

  本制度由頒發(fā)之日起施行。如遇與本規范發(fā)生沖突的,一律以本規范為準。

  公司員工食堂管理制度 8

  食堂是為公司員工服務(wù)的,遵守食堂管理規定是每個(gè)就餐人員的職責,因此請大家嚴格按以下管理規定執行:

  第一條保持好食堂內環(huán)境衛生,禁止亂丟一切雜物。就餐后所剩的飯菜渣及餐紙等必須倒入垃圾桶內,并將用過(guò)的`餐具洗刷干凈,并放到指定位置。餐后收拾達到衛生標準,將垃圾放入樓下垃圾桶。

  第二條嚴格愛(ài)護食堂公物及餐具,使用時(shí)做到輕拿輕放,避免出現損壞的情況。個(gè)人的餐具其他人不能使用。

  第三條食堂操作間,除廚師外其他人員不得隨意進(jìn)入。

  第四條為了便于月末統計員工就餐情況及應收飯費金額,請各位員工就餐前先進(jìn)行就餐登記。

  第五條不得在餐廳食堂公共場(chǎng)所吸煙,節約用水、電、氣。

  第六條以上條款違者罰款50元。

  公司員工食堂管理制度 9

  一、總則:

  為規范員工食堂管理,保證員工食堂正常、有序運轉、不斷提高工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。

  二、職責劃分

  1、食堂分員工食堂、工人食堂。兩邊食堂炊事員負責及時(shí)提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品。

  2、行政人事部負責協(xié)調相關(guān)事宜,并對食堂進(jìn)行整個(gè)管理。

  三、基本內容

  1、員工餐的標準:

 。1)員工餐的餐食規格:每餐可做4道菜式,包括:一葷、兩素、一湯。

 。2)餐食費用標準:目前公司員工餐費標準:10元/人/天。

 。3)食堂供餐時(shí)間:

  1、早餐:08:00--08:30

  2、中餐:12:00--12:30

  3、晚餐:18:10--19:00

  3、員工就餐管理

  1、對于出勤的員工,按正常行使就餐制度。

  2、員工就餐時(shí)須保持良好的就餐秩序及餐廳衛生,保持地面清潔,就餐后的殘物、牙簽、紙巾等雜物不能隨地亂丟,須倒入指定的垃圾桶內,并把餐具按指定位置分類(lèi)累放整齊。

  3、員工就餐時(shí)須保持安靜,文明禮貌,不得大聲喧嘩影響他人就餐。

  4、員工就餐提倡節約原則,不允許剩飯、剩菜,避免浪費。

  5、餐廳之內禁止抽煙,違者扣分處理。

  6、食堂管理員及食堂員工負責監督、檢查就餐情況,發(fā)現違紀現象應及時(shí)制止。對屢教不改者,視情節給予警告或扣分處理。

  四、食堂工作人員工作原則及衛生要求:

  1、工作人員要樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德、文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛(ài)本職,認真負責、做到飯熟菜香,味美可口,食品足量,達到員工、領(lǐng)導的滿(mǎn)意。

  2、愛(ài)護公物、食堂的一切設備,餐具有登記,有帳目,對放置在公共場(chǎng)所內的任何物件,不得隨便搬動(dòng)或拿作它用、不得無(wú)故損壞各類(lèi)設備,餐具,否則按價(jià)賠償。

  3、食堂必須配備防蠅、防塵、通風(fēng)、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。

  4、炊事人員要講究衛生、做到勤洗手,勤剪指甲,勤換,洗工作服,工作時(shí)間要穿戴工作衣帽。

  5、食品分類(lèi)、分架、隔墻離地存放,做到先進(jìn)先用。

  6、經(jīng)常保持食堂和餐廳的`環(huán)境整潔,堅持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時(shí)掃。餐廳每次用餐過(guò)后都必須全面徹底清掃干凈,垃圾要及時(shí)清理。

  7、食堂餐具,每次用餐后必須進(jìn)行清洗、消毒。

  8、清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過(guò)程嚴格分開(kāi)。

  五、食堂財務(wù)預算及物品管理

  1、后勤專(zhuān)員須在每月二十八日前根據本月實(shí)際發(fā)生情況作出下月費用預算,報行政部審批。

  2、后勤專(zhuān)員對食堂應嚴格按預算支出,認真執行公司財務(wù)制度,超預算支出應事先草擬支出計劃,報批后實(shí)施。

  3、堅持實(shí)物驗收,搞好成本核算,做到日清月結,帳物相符,每月初核算上月餐費,每月末全面盤(pán)點(diǎn)食堂物品一次。

  4、食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專(zhuān)物專(zhuān)用,不得擅自挪作他用。

  5、食堂財務(wù)、采購、物品管理要由食堂采購員指定專(zhuān)人負責,劃定范圍、包干管理。

  5、對故意損壞各類(lèi)設備、設施、餐具、廚具的要照價(jià)賠償,并視情節由食堂采購員提出處罰建議。

  六、食堂采購制度:

  1、不得采購、加工腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品,如有發(fā)現從嚴處罰并追究經(jīng)營(yíng)單位及當事人的責任,并由其承擔一切后果。

  2、禁止購進(jìn)摻假、摻雜、偽造影響營(yíng)養衛生的食品。

  3、禁止采購超過(guò)保質(zhì)期限的食品。

  4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物及其制品禁止進(jìn)貨。

  5、購進(jìn)貨物,根據用量情況,堅持適量、勤購、保持新鮮。

  七、食堂采購員職責:

  1、必須講原則,責任心強,正直誠實(shí),不謀私利。

  2、負責食堂所需食品原料輔料的采購,保障食品的衛生、安全、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉。

  3、根據實(shí)際情況,及時(shí)提出采購申請并負責采購。分析食品原料輔料的品種、數量、質(zhì)量、價(jià)格,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

  4、負責供應商的篩選,確定合格供應商,并經(jīng)常對供應商進(jìn)行考核評價(jià)。

  5、協(xié)同驗收員,對供應商所配送的食品進(jìn)行驗收,必須嚴格把關(guān)。

  6、調研市場(chǎng)價(jià)格,定期或不定期進(jìn)行調查了解市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)行情。

  7、采購人員每周都必須列好采購明細,注明采購項目、單價(jià)、數量等信息,除菜場(chǎng)外均需索要正規發(fā)票。

  8、采購人員必須將采購票據、明細等報至行政人事部入帳。

  八、采購原則:

  1、應遵循“貨比三家”的原則,同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,同等價(jià)格質(zhì)量比服務(wù),追求質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。

  2、選定一家誠信好的供應商,實(shí)行“定點(diǎn)采購”,如長(cháng)期合作的供應商,應與本公司簽訂長(cháng)期合作的意向性合同,其中應約定食品原料輔料的質(zhì)量、衛生、定價(jià)辦法、配送方式、退換貨、貨款支付方式、食品安全責任等。

  3、供應商必須提供正規發(fā)票(如在菜場(chǎng)內沒(méi)有發(fā)票的可提供清單)、送貨單、收據等送貨憑證。

  4、食堂采購人員及相關(guān)人員在采購中,不得暗箱操作,收受任何回扣,一經(jīng)發(fā)現按公司有關(guān)制度嚴肅處理。

  九、食堂驗收員職責:

  1、堅持原則,秉公辦事,堅決維護公司利益。

  2、驗收人員必須堅持實(shí)物驗收制度,并按期對副食的采購進(jìn)行檢查,與票據進(jìn)行核對,做到票物相符。

  3、每月盤(pán)點(diǎn)和不定期抽查入庫食品的數量和質(zhì)量。

  4、驗收人員需對每次采購回的物品進(jìn)行質(zhì)量、重量、數量、規格等方面的核實(shí)驗收,并在采購明細帳單上簽字認可,要做到帳物一致。

  十、附則

  1、本制度由行政人事部制訂并負責解釋?zhuān)?jīng)總經(jīng)辦批準后施行,修改時(shí)亦同。

  2、本制度施行后,凡既有的類(lèi)似規章制度自行終止,與本制度有抵觸的規定以本制度為準。

  公司員工食堂管理制度 10

  一、考勤制度

  1、食堂工作人員上、下班時(shí),必須打卡考勤,嚴禁代人或委托人代打卡考勤。

  2、穿好工作服后,應向廚師長(cháng)報到接受工作安排。

  3、根據食堂工作需要,做好輪流值班,8小時(shí)內完成好崗位工作,經(jīng)廚師長(cháng)驗收后可以下班。

  4、上班時(shí)應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無(wú)關(guān)的事情,如會(huì )客,看書(shū)報,下棋,打私人電話(huà),不得帶親戚朋友到食堂玩耍、聊天,不得哼歌唱歌曲、小調。

  5、因病需要請假的員工應提前一天向廚師長(cháng)申請,經(jīng)廚師長(cháng)同意,主任批準辦理準假手續,并出示醫院開(kāi)出的有效證明,因不能提供相關(guān)手續或手續不符合規定者,按曠工處理,請假應寫(xiě)請假條,書(shū)面備案。

  6、需請事假的,必須提前一天辦理事假手續,經(jīng)廚師長(cháng)同意,主任批準。未經(jīng)批準的不得擅離崗位,電話(huà)請假一律無(wú)效。

  7、根據工作需要,需延長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)領(lǐng)導同意,可以增加補休時(shí)間。

  8、婚假、產(chǎn)假、喪假按公司有關(guān)規定執行。

  9、執行公司規定的每月4天休班。

  二、著(zhù)裝制度

  1.上班時(shí)需要穿戴工作服,服裝要干凈、整潔,工作時(shí)間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

  2.上班時(shí)間需要穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

  3.工作服只能在工作區域或相關(guān)地點(diǎn)穿戴,不得進(jìn)入作業(yè)區域之外的.地點(diǎn)。

  4.違反上述規者,將給予處罰。

  三、衛生標準

  1.嚴格執行食品衛生法,不制作、出售腐爛變質(zhì)食品。

  2.做到生熟食品分開(kāi),生熟器具和用具分開(kāi)。

  3.上崗時(shí)需穿工作服,戴工作帽,要保持工作衣帽干凈整潔并按規定穿戴工作衣帽。

  4.操作時(shí)所用的機器、用具,用后沖洗干凈清潔。

  5.保持個(gè)人衛生,做到四勤(勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換工作服)[上廁所時(shí)必須脫工作服、方便完必須洗手。

  6.工作人員需執健康證才能上崗,工作時(shí)不許吸煙,不隨地吐痰,不準穿工作服離崗外出,回崗后要洗手。

  7.如違反上述規定,按有關(guān)規定處罰。

  公司員工食堂管理制度 11

  一、目的

  為維護職工之家正常的食堂秩序,給員工一個(gè)溫馨、舒適的用餐環(huán)境,特制定本制度。

  二、餐食費用標準

  員工用餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由辦公室提出調整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審核、批示后執行。

  三、職工之家食堂的管理規范

 。ㄒ唬┦程冒踩ぷ饕幏叮ㄘ熑稳耍捍妒聠T)

  1、員工餐廚師應做好個(gè)人衛生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

  2、注重食堂衛生,保持食堂環(huán)境清潔,餐后應對桌面、地板等進(jìn)行清潔,每周進(jìn)行一次大掃除;根據防疫站要求做好“除四害”工作。(工作記錄為全面衛生清潔日期的記錄)

  3、所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔,餐具應每天進(jìn)行消毒。

  4、剩飯、菜待自然涼透后要存放在熟食柜內,再次食用前應充分加熱,廚師確認無(wú)變質(zhì)異味后方可供員工食用。

  5、注意用電用氣安全,下班時(shí)檢查煤氣總閥、電源是否關(guān)閉。離開(kāi)時(shí)要關(guān)好窗戶(hù),鎖好門(mén)。

 。ǘ┦程貌少徆ぷ饕幏

  1、每天員工餐所需的蔬菜、肉類(lèi)等食品由廚師自行購買(mǎi),確保1

  新鮮。

  2、廚師每季度末按季平均用量制定訂購物品(油、鹽、米等)計劃,填寫(xiě)訂貨單,報綜合辦審批后由采購員統一購買(mǎi)。

  3、采購員購貨時(shí)應注意保質(zhì)期,不購買(mǎi)臨保產(chǎn)品。

  4、廚師按訂貨單對照實(shí)物進(jìn)行簽名驗收。

  5、對于臨時(shí)急需物品應及時(shí)進(jìn)行采購。

 。ㄈ┦程脗}庫工作規范

  1、食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專(zhuān)物專(zhuān)用,不得擅自挪作他用。(工作記錄為仁化縣郵政局職工之家資產(chǎn)登記表)

  2、物品應分類(lèi)存放、標識清楚。

  3、員工打飯外出需自帶飯盒,不得使用食堂餐具。

 。ㄋ模┦程眉庸すぷ饕幏

  1、粗加工蔬菜類(lèi)。做到一揀、二洗、三浸,確保無(wú)腐葉、雜物;一燙、二清,盡量減少農藥殘留。

  2、粗加工肉類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)。應進(jìn)行肉質(zhì)檢驗,無(wú)腐爛、變質(zhì)、無(wú)異味、無(wú)污物。在生食或熟食加工間進(jìn)行加工或才做并做到四隔離:生與熟隔離、成品與半成品隔離、食物與雜物隔離、食品與天然冰隔離。

  3、員工午、晚餐開(kāi)餐時(shí)間分別為中午12:00、晚上6:00,廚師應確保在開(kāi)餐前完成烹煮,并用員工餐盤(pán)裝好供員工食用。

 。ㄎ澹┢渌马

  1、食堂電視機在員工開(kāi)餐時(shí)段內方可開(kāi)啟,午餐:12:00—1:30,晚餐:6:00—7:30。(責任人:炊事員)

  2、不準在職工之家食堂內高聲喧嘩、打鬧、吸煙,應樹(shù)立文明禮貌的`良好風(fēng)尚。

  4、倡導節約,杜絕浪費,保持環(huán)境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤(pán)、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

  5、愛(ài)護食堂公共設施,如有損壞須照價(jià)賠償,情節嚴重者予以罰款。

  6、節約用水,做到人走即斷水。

  本制度由頒布之日起施行。如遇與本規范發(fā)生沖突的,一律以本規范為準。

  公司員工食堂管理制度 12

  為使食堂工作進(jìn)一步標準化、制度化,使食堂能做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地效勞于師生,特制定以下治理方案。

  一、食堂工作流程治理

  1、選購。食堂設選購一名,每天選購完畢后仔細填好選購單,并簽名。保管員用于月底盤(pán)點(diǎn),治理員用于月底結帳,然后存檔。

  2、驗收和保管。食堂設保管員1名,每日對比選購單,對所選購物品進(jìn)展核試驗收,驗收完畢后在選購單上簽名,并保存選購單,以便月底盤(pán)點(diǎn)。

  3、制訂菜單和領(lǐng)用物品。食堂炊事員實(shí)行主、副廚值班輪番制。主廚負責依據當天選購員選購原料及倉庫存儲,協(xié)同食堂治理員擬制當天中、晚餐菜單及次日早餐規劃并予公布,然后領(lǐng)用各項所需材料,在領(lǐng)用單上簽名,以便月底結合選購單進(jìn)展盤(pán)點(diǎn)結帳。

  4、飯菜加工。每餐飯菜必需在就餐前5分鐘預備好。整個(gè)加工過(guò)程由主廚統一分工調配廚房職工。加工后的飯菜要留意保熱、保潔。

  5、就餐。就餐期間食堂內部事務(wù)統一由食堂治理員進(jìn)展協(xié)調。負責打菜的職工要固定窗口。食堂治理員要依據就餐狀況準時(shí)調配飯菜,如有飯菜缺乏狀況要準時(shí)實(shí)行措施。

  6、餐后清洗、清理與清掃。餐后,治理員組織分工,對餐桌、廚具、餐具進(jìn)展清洗,并分類(lèi)放在固定位置,廚房、餐廳進(jìn)展清掃、沖洗;對剩余飯菜進(jìn)展適當處理。

  7、每周六要進(jìn)展廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環(huán)境的大掃除。每月底要對選購原料及使用原料進(jìn)展盤(pán)點(diǎn),并列出當月庫存物品清單及數量;每月底膳食委員會(huì )要和食堂治理員進(jìn)展當月本錢(qián)核算和帳務(wù)整理。

  二、食堂工作制度

  1、按時(shí)上、下班,堅守工作崗位,聽(tīng)從治理員安排,遇事要請假。無(wú)故遲到扣除當天工資50%,無(wú)故礦工一次扣除當月工資5%,病、事假扣除當天工資。

  2、樹(shù)立全心全意為師生效勞的思想,講究職業(yè)道德。文明效勞,態(tài)度和氣,主動(dòng)熱忱,禮貌待人,喜愛(ài)本職,仔細負責。不斷鉆研業(yè)務(wù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

  3、養成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后準時(shí)放回原處,各種物品不隨處亂放。

  4、愛(ài)惜公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規程,清洗餐具、廚具要細心細致。

  5、選購員要把好選購品質(zhì)量關(guān)和本錢(qián)關(guān)。嚴禁選購腐爛、變質(zhì)食物;保管員要做到物品進(jìn)出帳目清晰,程序清楚;炊事員要不斷鉆研業(yè)務(wù),多動(dòng)腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并依據季節及飯菜特點(diǎn)、預備足夠的飯菜,一方面使飯菜鋪張度降低到最小,又不會(huì )使飯菜不夠吃。

  6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴守操作規程,生熟食品及加工用具要分類(lèi)置放,防止污染;食堂無(wú)關(guān)人員嚴禁進(jìn)入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規定放置,杜絕意外事故的發(fā)生,食堂工作人員離開(kāi)廚房前,必需將廚房各種食品放置好,關(guān)好門(mén)窗,檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設備、爐灶等,做好防火、防盜、防毒工作。

  7、做好食堂衛生工作。工作期間必需穿工作服,留意做好食品衛生,餐具衛生,環(huán)境衛生,個(gè)人衛生工作,如有咳嗽、腹瀉、發(fā)燒、嘔吐等疾病,應向治理員請假,離開(kāi)食堂工作崗位。

  8、食堂工作人員既要分工負責,又要團結協(xié)作,真誠待人,語(yǔ)言文明,工作期間不爭吵,不打鬧。

  三、食堂衛生制度

  (一)食品衛生

  1、不購置不新奇食品,嚴禁購置及使用腐爛變質(zhì)的食物,以及其他感官性狀特別食物。

  2、要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時(shí)要做到葷腥類(lèi)食品與其他食品相隔離。

  3、食物制作及銷(xiāo)售過(guò)程中要留意防蠅、防灰塵,以避開(kāi)雜物混入食品。

  4、隔餐食物如可食用,必需經(jīng)過(guò)回鍋加熱。

  5、各種調料不宜久置,裝盛調料各種器具應常常洗滌。

  (二)餐具、廚具衛生

  1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類(lèi)。

  2、廚具和餐具要固定擺好。

  (三)環(huán)境衛生

  1、要常常性清掃和清洗食堂地面,做到地面無(wú)雜物和積水

  2、貯存室要保持潔凈、枯燥和通風(fēng),貯存間不得存放其他雜物及個(gè)人物件,物品存放要離地,隔墻,分類(lèi)。

  3、對食堂四周的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要常常性清理,預防細菌感染食物

  4、對存放廚具,餐具的`各個(gè)角落要常常抹洗。

  (四)食堂工作人員個(gè)人衛生

  1、食堂工作人員要做到“四勤”勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理發(fā);勤換工作服。

  2、在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流淌清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應用熱水消毒。

  3、不得在食品加工期間及銷(xiāo)售食品前抽煙,不正對食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰。

  四、監視與治理

  成立膳食委員會(huì )。膳食委員會(huì )由以下成員組成:

  校長(cháng):直接向上級有關(guān)部門(mén)負責。統籌協(xié)調食堂各項工作。 總務(wù)處:食堂的業(yè)務(wù)治理部門(mén)。每月一次協(xié)同食堂治理員進(jìn)展月底結算工作,準時(shí)完善、修理食堂各項設備設施。

  政教處:協(xié)作食堂做好就餐的秩序治理工作,加強對學(xué)生勤儉節省,文明禮貌教育工作。

  食堂治理員:兼食堂衛生治理員。食堂的直接收理者。

  公司員工食堂管理制度 13

  1.紀律條款

 。1)確保食品衛生

  1)馬桶、洗手間、廚房等地方應保持清潔衛生;

  2)員工應穿戴乾凈衛生的工裝、工鞋、工帽及口罩;3)備用食品應換裝專(zhuān)用保鮮袋,妥當存儲;

  4)食品加工前,應對采購的原材料進(jìn)行合理存儲、處理和清洗;

  5)加工后的食品應儲存于認證的'保鮮柜中,定期清理。

 。2)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權保護

  1)未經(jīng)授權,禁止帶走食堂任何財物及資料;

  2)嚴禁共享食堂內的機密;

  3)嚴禁在其他機構內宣揚食堂與讓利人員之間交流。

 。3)安全事故處理

  1)如遇危及人身或財產(chǎn)的食品安全事故,員工應立刻報告;

  2)嚴禁私自擅離職守,報告其直接主管。

  2.考核制度

  績(jì)效評定標準及大致過(guò)程:

 。1)標準

  1)任務(wù)完成程度40%

  2)工作效率40%

  3)團隊協(xié)作度10%

  4)綜合評價(jià) 10%

 。2)大致過(guò)程

  1)訂立績(jì)效管理計劃,明確考核標準;

  2)對員工日常工作進(jìn)行不間斷監督,依據任務(wù)清單跟蹤考核是否完成,并進(jìn)行記錄;

  3)收集員工工作狀態(tài)或工作表現異常信息;

  4)進(jìn)行月度績(jì)效評估會(huì )議,總結工作表現,針對表現不佳的員工進(jìn)行特別培訓,幫忙員工盡早改正問(wèn)題。

  3.員工權益

 。1)工資

  符合國家相關(guān)規定,實(shí)行浮動(dòng)式薪酬。

 。2)休假

  參照國家規定,每位員工每年享受帶薪休假。

 。3)獎懲制度

  1)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人嘉獎;

  2)考核不合格者,進(jìn)行警告并進(jìn)行特別培訓。

  本管理制度適用于食堂全體員工并作為紀律檢查與考核規范執行。

  公司員工食堂管理制度 14

 。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜囊磺幸幷轮贫。按時(shí)上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷(xiāo))假,未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。

 。ǘ(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛(ài)本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱(chēng),平等待人。

 。ㄈ┳袷刎斀(jīng)紀律。未經(jīng)許可,不得私自動(dòng)用廚房的財物和帶出飯堂,不得擅自向外出售已進(jìn)庫的`物品。

 。ㄋ模⿶(ài)護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場(chǎng)所內的任何物件(公家或個(gè)人),不得隨便搬運或拿作它用。對無(wú)故損壞各類(lèi)設備、餐具者,要照價(jià)賠償。

 。ㄎ澹┳龊么妒氯藛T的個(gè)人衛生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽,開(kāi)飯時(shí)戴好口罩,不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)指甲、不得隨地吐痰、涂指甲油、穿拖鞋、短褲,炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準在食堂工作。

 。┯媱澆少,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。

 。ㄆ撸┌磿r(shí)開(kāi)膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術(shù),改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐,可事前有預約和通知。

 。ò耍┳龊冒踩ぷ。使用炊事模具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查種類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

 。ň牛┘訌姽芾,團結協(xié)作,嚴格執行各類(lèi)規章制度,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

 。ㄊ┎坏秒S意進(jìn)入廠(chǎng)方生產(chǎn)區和倉庫,生產(chǎn)儲物基地,必須嚴格遵守廠(chǎng)方的廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀。

 。ㄊ唬┨撔慕邮軉T工及他人意見(jiàn),提高員工飯菜的品質(zhì)。

 。ㄊ⿶(ài)護廚房設備和一切用具及物品,節約水電、燃料,不得隨意浪費廠(chǎng)方用品及公司財物。

 。ㄊ┦程贸筒蜁r(shí)間外,其余時(shí)間一律不開(kāi)門(mén)。

 。ㄊ模┐妒氯藛T上班時(shí)間不得看電視及做工作無(wú)關(guān)的事情。

 。ㄊ澹┐妒氯藛T必須保持廚房衛生干凈整齊。

 。ㄊ┚S護公司形象,一切從“四個(gè)”第一為宗旨,即衛生第

  一、服務(wù)第

  一、品質(zhì)第

  一、員工第一為原則,工作盡力。

  員工就餐制度

 。ㄊ撸﹩T工應自覺(jué)遵守紀律自覺(jué)排對就餐,禁止插隊現象。

 。ㄊ耍┚筒蜁r(shí)間及休閑時(shí)間之外,員工禁止進(jìn)入食堂。

 。ㄊ牛﹩T工不可將剩余飯菜倒在飯桌及地面上,應倒入專(zhuān)門(mén)收集處。

 。ǘ┎途邞R擺放在放餐具處,不可隨意擺放。

 。ǘ唬╇娨暭捌渌鼕蕵(lè )設施只在休閑時(shí)間開(kāi)放,其他時(shí)間一概不開(kāi)放。

  公司員工食堂管理制度 15

  1、食堂的經(jīng)營(yíng)模式

  在不剝離、外包的前期下,可以采用虛擬承包的形式。食堂負責人承包食堂的經(jīng)營(yíng),并承擔現有從業(yè)人員的人員費用。

  最大程度的提高的自主性和積極性。

  2、激勵機制

  建立績(jì)效考核機制,主要指標可設定為經(jīng)濟指標(收入和支出的差異)和服務(wù)質(zhì)量指標,將考核結果和承包者的`工資獎金掛鉤,也可以直接掛鉤到服務(wù)人員的獎金。

  3、150元就餐費的問(wèn)題

  150元就餐費打入卡中,就算是員工福利給了員工,員工可以在食堂消費,消費剩余部分可以創(chuàng )建其他使用渠道。

  如:食堂開(kāi)設特色窗口,可以消費飲料、水果或點(diǎn)心,還可以買(mǎi)菜回家,既滿(mǎn)足了員工的需求,又增加了食堂的增值范圍。如果食堂的質(zhì)量有問(wèn)題,員工可以不消費,可以由公司財務(wù)定期將多余的款項轉工資卡。自然就解決了到食堂換現金的問(wèn)題,而且極大鼓勵食堂經(jīng)營(yíng)的積極性。

  4、食堂的內部財務(wù)問(wèn)題

  采購、驗收要專(zhuān)人負責,每天結算收支情況;供應商定點(diǎn),確保來(lái)料安全和價(jià)格穩定。

  公司員工食堂管理制度 16

  1.目的

  為規范員工食堂的工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營(yíng)造良好的就餐環(huán)境。

  2.適用范圍

  適用于公司食堂管理。

  3.職責

  3.1行政人事部負責人:負責食堂日常管理的監督及每月收支的審核;

  3.2食堂管理員

  3.2.1負責對食堂的日常管理;

  3.2.2負責對每日菜品質(zhì)量的跟蹤;

  3.2.3負責制作、售賣(mài)食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡;

  3.2.4負責對食堂物資的采購;

  3.2.5負責對各類(lèi)物資費用的財務(wù)核算,加強費用的控制及節;

  3.3廚師

  3.3.1負責對飯菜的具體操作;

  3.3.2負責每日下午4時(shí)以前向食堂管理員提出每日所需菜品計劃;

  3.3.3負責每周配合食堂管理員提出各類(lèi)副食購置計劃;

  3.3.4負責每日食堂工作的綜合安排;

  3.3.5負責每日菜品的驗收;

  3.3.6做好每月回收飯票的保管,負責每月初將上月收到的飯票統計后交回行政人事部。

  3.4雜工

  3.4.1負責廚房、餐廳及食堂周邊的衛生打掃和清潔;

  3.4.2負責菜品的切洗;

  3.4.3負責餐具的清洗、消毒;

  3.5保安部后勤管理人員:負責配合廚師做好每日菜品的驗收。

  4.程序及內容

  4.1伙食標準:

  4.1.1員工伙食補貼標準及員工自購伙食標準:根據地產(chǎn)公司核定標準執行;

  4.1.2對外伙食標準:

  葷菜:1.5元/份;

  素菜:0.5元/份;

  米飯:0.5元/人·餐;

  湯:1元/份(注:素菜湯免費);

  4.1.3客飯伙食標準:

  4.5元/人·餐兩葷兩素一湯。

  4.2就餐方式:

  4.2.1就餐地點(diǎn):

  技術(shù)人員在二食堂用餐;

  管理人員在一食堂用餐。

  4.2.2就餐時(shí)間:

  早餐:7:30-8:00

  中餐:11:30-12:30

  晚餐:17:00-18:00

  其他人員:早餐:8:00—9:00

  中餐:12:00-13:00

  晚餐:17:30-18:30

  4.2.3公司人員:

  均憑餐卡在規定餐數內用餐,超出規定餐數用餐的將按對應標準繳納餐費,餐卡遺失后,一律按80元/張補辦;

  4.2.4其它部門(mén)人員憑飯票用餐;

  4.2.5公司來(lái)訪(fǎng)客人用餐由經(jīng)辦人填制訪(fǎng)客用餐登記表,各部門(mén)負責人簽字后可用餐,每月由行政人事部對客飯登記進(jìn)行核查,無(wú)誤后作為業(yè)務(wù)招待費向公司結算;

  4.3就餐管理:

  4.3.1公司人員:

  員工就餐時(shí)應佩戴工作證,將餐卡交給食堂人員,食堂人員核實(shí)無(wú)誤后在餐卡上做好相關(guān)記錄后,將餐卡交還給員工發(fā)膳,無(wú)工作證、飯卡時(shí),食堂人員應拒絕發(fā)膳;

  4.3.2對外售飯:

  一律采取購買(mǎi)飯票的形式就餐,嚴禁食堂人員收取現金,對不能提供飯票者,食堂人員應拒絕發(fā)膳;

  4.3.3所有人員領(lǐng)膳時(shí)須依次排隊,不得自行拿;

  4.3.4主菜品由食堂人員派送,咸菜、米飯、湯(限素菜湯)、粥等食品不限量供應,但要注意節約,按飯量自;

  4.3.5不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧、餐具應輕拿輕放;

  4.3.6員工在就餐區就餐,不得將餐具及飯、菜拿出就餐區(當班人員、傷、病人員除外);

  4.3.7講究環(huán)境衛生,殘食不得亂丟亂倒,應在指定地點(diǎn)倒放,并將餐具統一放置在指定位置;

  4.3.8定時(shí)開(kāi)餐,過(guò)時(shí)就餐一般不予供應(特殊情況除外);

  4.3.9食堂專(zhuān)人打飯,相互監督。

  4.4食堂收支結算:

  4.4.1每月1-5日,行政人事部將上月出售的飯票及收到的飯票進(jìn)行統計;

  4.4.2每月10日前,行政人事部根據餐卡,就餐人員明細等,編制食堂帳務(wù)表并存檔。

  4.5食堂的衛生管理:

  4.5.1食堂人員必須于開(kāi)餐前完成就餐區及廚房的清潔工作:

  4.5.1.1將餐桌上的剩余物倒入垃圾桶內;

  4.5.1.2用潔凈的'抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無(wú)水跡、油污;

  4.5.1.3保證廚房、就餐區地面無(wú)垃圾、無(wú)油跡、防滑;

  4.5.1.4食堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;

  4.5.1.5食堂的墻、天花板應每周清潔,以保證墻面、天花板上無(wú)蜘蛛網(wǎng);

  4.5.1.6食堂的燈具、消毒柜、排風(fēng)扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔;

  4.5.2食堂人員每日在開(kāi)飯后完成就餐區、餐具、廚具的清潔工作:

  4.5.2.1將需要清潔的餐具、廚具分別放置;

  4.5.2.2用潔凈的`抹布將使用過(guò)的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點(diǎn);

  4.5.2.3用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至干凈,保證無(wú)油污、污漬;

  4.5.2.4將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內消毒;

  4.5.2.5用清潔干凈的拖布清潔工作間地面,直至干凈、無(wú)水跡;

  4.5.3食堂人員必須持衛生防疫部門(mén)的“健康證”上崗。

  公司員工食堂管理制度 17

  一、負責食堂的全面管理工作,準確掌握食堂工作者和炊事者的'`思想工作、生活情況,加強思想政治工作,充分調動(dòng)食堂工作者的積極性。

  二、教育炊事者堅持原則、大公無(wú)私、先人后己,對師生一視同仁,要耐心和氣、熱情周到,盡可能給予方便。

  三、搞好主副食調配,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、價(jià)格合理,經(jīng)濟實(shí)惠,花樣多,品種多,質(zhì)量好。

  四、搞好食堂的伙食衛生、安全保衛工作。

  五、認真做好食堂工作者的考核工作。

  六、經(jīng)常聽(tīng)取員工對食堂的工作意見(jiàn)和要求,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量。

  七、積極參加政治學(xué)習和集體活動(dòng),努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  八、監督做好廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房?jì)拳h(huán)境衛生的清掃工作。

  九、監督檢查炊事員的個(gè)人衛生。

  公司員工食堂管理制度 18

  一、工作紀律

  1、遵守國家法律,不違法亂紀;

  2、遵守各項管理規定,服從上級工作安排,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮;

  3、準時(shí)上下班,有事提前請假;

  4、熱愛(ài)本職工作,認真、積極完成任務(wù);

  5、持證上崗,規范操作。

  二、個(gè)人衛生

  1、有健康證才能上班,定期檢查身體;

  2、有病或受傷上報主管,不帶病上班;

  3、穿戴整齊,不留長(cháng)發(fā),勤剪指甲,男士不留胡須,女士不戴首飾;

  4、不隨地吐痰,亂扔垃圾,保持良好衛生習慣;

  5、勤洗衣服,保持衛生整潔。

  三、維護集團和食堂形象

  1、熱愛(ài)集團、熱愛(ài)集體,維護集團,食堂的利益;

  2、遵守宿舍規定,不帶客人留宿;

  3、尊敬上司,團結同事,有矛盾上報組織解決。

  四、培養良好情操

  1、勤儉節約,杜絕浪費;

  2、品行端正,售賣(mài)公平,不偷吃、偷拿、偷占食堂物品;

  3、拾金不昧,保持高尚情操;

  4、誠信服務(wù),禮貌待客,不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ);

  5、遵守服務(wù)規范,維護集體利益,不打聽(tīng),不泄露商業(yè)機密。

  五、衛生工作

  1、嚴格分用生熟廚具,未經(jīng)消毒的餐具、廚具不得盛裝熟食物;

  2、要保持工作場(chǎng)所、設備和餐具的衛生;

  3、做好衛生包干區工作及防鼠、防蚊、防蟑工作;

  4、按分工負責檢查加工售出的'食物是否符合衛生要求,變質(zhì)或不合格衛生要求的食品不得出售。

  以上各款若有違反者,每次每項罰款5元,可多項累計。

  公司員工食堂管理制度 19

  第一條員工必需在員工食堂就餐,嚴禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次罰款20元。

  其次條食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑散人員不得隨便進(jìn)入,違反1次罰款20元。

  第三條就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴防鋪張。

  第四條員工就餐時(shí),要留意保持室內衛生,不隨地吐痰,不準亂扔臟物,嚴禁在食堂內吸煙。

  第五條就餐員工要養成愛(ài)惜公物的習慣,不準損壞餐具、餐桌和餐椅,損壞要按原價(jià)賠償。第六條如有倒飯現象一經(jīng)發(fā)覺(jué)罰款50元。

  公司員工食堂管理制度 20

  1、在食堂就餐人員一律聽(tīng)從食堂管理和監督,愛(ài)惜公物、講衛生、講公德。

  2、員工必需按時(shí)就餐,早上7:30—8:30,中午12:00—13:00,下午17:30—18:30。如因特別狀況就餐時(shí)間有所調整,應提前告知食堂工作人員,做好飯菜備用支配。

  3、公司發(fā)放的就餐餐具,員工自行保管,如有遺失或損壞應照價(jià)賠償。瓷碗10元/個(gè),衛生餐盤(pán)及小碗45元/套(餐盤(pán)25元,小碗20元),筷子3元/雙。

  4、就餐人員要做到文明就餐,自覺(jué)排隊打飯、打菜及清洗餐具,無(wú)特別狀況不準幫忙代打、代洗餐具。不準擁擠、插隊,不準在食堂內追趕打鬧,大聲喧嘩,隨地吐痰。

  5、打飯隊伍若過(guò)長(cháng)或過(guò)于擁擠,可先到食堂候餐處等候,待打飯隊伍疏松些時(shí),再去排隊打飯,為食堂內人員行走預留空間。

  6、剩余飯菜不得隨便倒在餐桌上或地上,必需倒入指定地點(diǎn)。

  7、用餐后要清理桌面上的`飯菜,自覺(jué)倒入指定的桶內。

  8、用餐完餐具清洗后,按規定存放在指定的編號餐柜內,要求擺放整齊統一。餐柜內不得擺放與就餐無(wú)關(guān)的物品。對于餐具擺放不規范的,我們實(shí)行第一次提示,二次警告,三次懲罰的規定。達到三次者罰款20元,并在全公司進(jìn)行通報批判。

  9、就餐結束后,不要在食堂內逗留,如的確需要在食堂內等候的,可到食堂候餐處等候,為后續就餐人員供應便利。

  公司員工食堂管理制度 21

  1. 工地食堂有條件的.話(huà)應聘請有廚師證、健康證和有工作經(jīng)驗的人員從事餐飲工作,食堂員工工作績(jì)效由項目部后勤主管負責管理、考核。

  2. 嚴格遵守本規章制度,要按時(shí)上下班,堅守工作崗位,服從工作安排,遇事要請(消)假,未經(jīng)批準不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  3. 樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德,熱愛(ài)本職工作。文明服務(wù),態(tài)度和藹,平等、禮貌待人;飯熟菜香,味美可口,份量足夠。

  4. 堅持實(shí)物驗收制度,搞好成本核算;做到日清月結,賬目相符;接受員工監督。

  5. 愛(ài)護公物,食堂的一切設備、餐具應登記,做到有帳可查;不貪小便宜。

  6. 食堂員工的個(gè)人衛生要做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽、口罩、消毒手套;無(wú)健康合格證者,不準在食堂工作。

  7. 堅決杜絕飯菜出現不熱、有雜質(zhì)、量不足,碗筷不潔,浪費水、電、油等不良情況。

  8. 餐廳做到餐餐打掃、清潔;操作間做到一菜一掃,一餐一沖,一天一洗,三天一消毒,碗筷頓頓消毒;工具、作料、碗筷擺放有序。

  9. 提前計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物、油類(lèi)、調料等,防止食物中毒。

  10. 按時(shí)開(kāi)餐,每天制定一次食譜,早、中、晚餐品種要多樣,提高烹調技術(shù),改善員工伙食;對因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐可事先預約或通知。

  11. 做到安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查電源開(kāi)關(guān)、設備等,檢查,做好防盜工作。

  12. 后勤主管要定期對食堂各項工作進(jìn)行考核、監督,加強管理,團結協(xié)作,嚴格執行規章制度,保障工地員工餐飲工作順利進(jìn)行。

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