中秋佳節猜燈謎及答案2016

　　 求職者在面試環(huán)節怎樣做，才能將自己的優(yōu)點(diǎn)全部展現出來(lái)呢？我們來(lái)通過(guò)下面的面試問(wèn)題來(lái)進(jìn)行講解。

　　 問(wèn)題：今天來(lái)參加面試的有近十位候選人，而我們只挑選二名，如何證明你是他們中最優(yōu)秀的呢？

　　 回答：恐怕不能一下子講清，得具體情況具體分析，比如貴公司現在所最需要的是行政管理方面的人才，雖然前來(lái)應征的都是這方面的對口人才，但我深信我在大學(xué)四年中擔任過(guò)的學(xué)生干部及組織過(guò)多次大型活動(dòng)的經(jīng)驗已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎，我想這一點(diǎn)恐怕也是我自認為比較突出的一點(diǎn)。

　　 點(diǎn)評：這樣的回答可以說(shuō)比較圓滑，以免主考官抓住某一“把柄”，再度發(fā)難。此問(wèn)題是考察求職者隨機應變的能力。無(wú)論你列舉多少優(yōu)點(diǎn)別人總有比你更多的優(yōu)點(diǎn)，因此，你從正面去回答這樣的問(wèn)題毫無(wú)意義的。

問(wèn)題：依你現在的水平，恐怕能找到比我們企業(yè)更好的公司吧？

　　 回答：

　　 1.“YES”說(shuō)明你這個(gè)人“身在曹營(yíng)心在漢。”

　　 2.“NO”說(shuō)明你的能力有問(wèn)題或是對自己自信心不足，總之你會(huì )左右為難。而如果你說(shuō)“不知道”或“不清楚”。則又拒絕回答之嫌。

　　 3.“不可一概而論。”

　　 “或許我能找到比貴公司更好的企業(yè)，但別的企業(yè)或許在對人才培養方面不如貴公司重視，機會(huì )也不如貴公司多，或許我找不到更好的企業(yè)，我想珍惜已有的最為重要的。”

　　點(diǎn)評：象上面這個(gè)問(wèn)題以3回答最好，可以說(shuō)把一個(gè)“模糊”的答案拋給主考官，做到滴水不漏。這類(lèi)問(wèn)題的特點(diǎn)是主考官設定了一個(gè)特定的背景式條件，讓求職者作出回答，有時(shí)任何一種條件答案都不是很理想，這時(shí)就需要用模糊語(yǔ)言表示。

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