大自然很美的作文

　　為深入貫徹落實(shí)中共中央組織部下發(fā)的《關(guān)于深化縣級“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育著(zhù)力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》，根據省、市委組織部的部署，銅官山區迅速制定印發(fā)了專(zhuān)項整治工作方案，從今年xx月至xx月，在全區范圍內集中開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)。

　　一、抓工作重點(diǎn)，著(zhù)力做好“四個(gè)排查”。要求全區各部門(mén)、各單位在開(kāi)展自查的基礎上，抽調專(zhuān)門(mén)力量，著(zhù)力搞好“四個(gè)排查”，即排查不作為的問(wèn)題、排查亂作為的問(wèn)題、排查貪腐謀私的問(wèn)題、排查執法不公的問(wèn)題，尤其是群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題要一一調查核實(shí)，分門(mén)別類(lèi)列出問(wèn)題清單。

　　二、抓問(wèn)題根源，著(zhù)力做好“專(zhuān)門(mén)研究”。要求結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題學(xué)習研討，對排查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究，即深入分析原因、找出癥結所在，逐項對照檢查、明確整改方向，落實(shí)整改措施、確保取得實(shí)效。

　　三、抓整改落實(shí)，著(zhù)力做好“專(zhuān)項整治”。從今年xx月至xx月，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問(wèn)題集中開(kāi)展一次專(zhuān)項整治，通過(guò)逐項認真整改、堅持上下聯(lián)動(dòng)、公開(kāi)透明整治、強化正風(fēng)肅紀等有效措施，出重拳、用實(shí)招，運用“三張清單”工作法，一件一件抓好落實(shí)。

　　四、抓效能問(wèn)責，著(zhù)力做好“督促指導”。強化督查指導，有效傳達壓力、壓實(shí)責任，對專(zhuān)項整治工作進(jìn)行調度指導、跟蹤問(wèn)效，全面掌握進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現和解決工作中的問(wèn)題。區四大班子領(lǐng)導加強對分管部門(mén)、單位的監督管理和督促指導，積極幫助基層單位查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題，對一些問(wèn)題突出的部門(mén)和社區，區領(lǐng)導掛點(diǎn)聯(lián)系。結合黨建工作“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，點(diǎn)問(wèn)題、抓整改，強化問(wèn)責。專(zhuān)項整治結果及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督評判。

　　根據市委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室《全市黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作安排意見(jiàn)》及市效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治的通知》文件精神，為改變工作作風(fēng)，加強干部工作效能，規范濕地保護、園林綠化管理工作，我局黨組開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作和“回頭看”活動(dòng)，深入治理“不作為、慢作為”活動(dòng)，現將工作開(kāi)展情況匯報如下。

　　一、工作開(kāi)展情況板凳回目錄

　　(一)認識到位，部署及時(shí)。我局領(lǐng)導班子深刻認識到，開(kāi)展整治“不作為、亂作為”專(zhuān)項治理活動(dòng)是推動(dòng)濕地園林生態(tài)發(fā)展的迫切需要,是堅持以人為本，為民辦實(shí)事的根本要求，是教育全局干部職工，樹(shù)立良好形象的有力保證。通過(guò)開(kāi)展這項活動(dòng)，促進(jìn)全局干部職工工作作風(fēng)的轉變，增強履職能力，提高辦事效率，確保各項工作責任落實(shí)到位。為此，我局把開(kāi)展整治“不作為、亂作為”問(wèn)題活動(dòng)作為一項重要工作來(lái)抓，制定了《張掖黑河濕地國家級自然保護區管理局關(guān)于開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作及深入治理不作為慢作為問(wèn)題的實(shí)施方案》，明確了總體要求、整治內容和重點(diǎn)、整治步驟

　　和整治方法。各科室和局直各單位負責人都以高度的政治責任感來(lái)抓這項工作，形成上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作局面。

　　(二)措施到位，效果明顯。在開(kāi)展集中整治“不作為、亂作為”行為工作中，我局上下都以緊迫的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有力的措施落實(shí)整治活動(dòng)的各項任務(wù)。主要開(kāi)展以下工作：

　　1、以治“庸”轉作風(fēng)。重點(diǎn)解決了事業(yè)心責任感不強，精神不振。工作缺乏積極性、主動(dòng)性，在崗不在狀態(tài)，不思進(jìn)取，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò);工作思路不清。業(yè)務(wù)不熟，標準不高，有想法沒(méi)辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平較低;因循守舊、按部就班，不敢想、不敢試、不敢闖，缺乏攻堅克難、創(chuàng )新突破的精神的問(wèn)題。

　　2、以治“懶”提活力。重點(diǎn)解決了學(xué)習不主動(dòng)。放松理論學(xué)習和思想改造，忽視了自我約束、自我監督、自我提高;辦事效率低。重部署、輕落實(shí)，實(shí)效觀(guān)念差，缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的緊迫感的問(wèn)題。

　　3、以治“散”嚴紀律。重點(diǎn)解決了政治紀律觀(guān)念淡薄。對局黨組決策陽(yáng)奉陰違，執行不認真，對交代的工作缺乏實(shí)效和質(zhì)量。搞“上有政策，下有對策”，有令不行，有禁不止;工作紀律松弛。上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時(shí)間辦私事，玩電腦游戲、逛淘寶、炒股、聊天等;協(xié)作精神差。缺乏大局觀(guān)念和團隊精神，無(wú)原則和越級上訪(fǎng)，不講團結的問(wèn)題。

　　4、以治“慢”增效率。重點(diǎn)解決了工作不作為。見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就躲，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾置之不理;工作中慢作為。門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦，該辦的不及時(shí)辦理的問(wèn)題。

　　5、以治“軟”樹(shù)形象。重點(diǎn)解決了工作落實(shí)不夠“硬”。缺乏一抓到底、務(wù)求實(shí)效的狠勁和勇氣;規章制度執行不夠“嚴”。在行政執法、行政審批中服務(wù)態(tài)度差，工作效率低，存在為政不廉，把關(guān)不嚴的問(wèn)題;管理不夠大膽，該管不管，對問(wèn)題不指出，對錯誤不批評，怕得罪人。

　　(三)認真排查，逐項整改。領(lǐng)導班子成員以身作則，按照中央“八項規定”、省委“雙十條規定”和市委“八項要求”，認真對照相關(guān)政策和市委、市政府重點(diǎn)工作任務(wù)、干部管理的各項規定，認真履行領(lǐng)導干部的政治責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭講政治、顧大局、守紀律。機關(guān)科室及局直各單位敢于正視問(wèn)題，對行政不作為、亂作為問(wèn)題進(jìn)行深入排查，同時(shí)深入到服務(wù)對象中面對面地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。對于發(fā)現的問(wèn)題，深入分析問(wèn)題原因和結癥，并迅速拿出整改措施，逐項整改到位，對存在的問(wèn)題堅決做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過(guò)場(chǎng)。對群眾反映的以及行政服務(wù)存在的問(wèn)題，能做到的，立即整改;需要逐步解決的，積極創(chuàng )造條件抓緊整改。

　　(四)建章立制，長(cháng)效管理。機關(guān)作風(fēng)建設是一項長(cháng)期的任務(wù)，必須把總體要求同階段性目標有機結合起來(lái)，建立和完善有關(guān)制度，持之以恒，常抓不懈，通過(guò)完善的制度、嚴格的管理、豐富的載體，確保機關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)深入持續地開(kāi)展好，避免出現整頓一陣風(fēng)、過(guò)后照樣松的現象，努力做到規范行政行為，在促進(jìn)政務(wù)提質(zhì)提效上下功夫;加強績(jì)效考核，在嚴格落實(shí)行政問(wèn)責上下功夫;完善考評機制，在推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設上下功夫，著(zhù)力解決行政執法和服務(wù)群眾工作中的“不作為、亂作為”問(wèn)題。同時(shí)，還在辦事程序、管理權限等方面進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，防范和減少違法違規行為，從而以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情迎接新的發(fā)展任務(wù)，逐步地提升了濕地園林隊伍的整體水平。

　　二、存在的問(wèn)題及下一步打算

　　通過(guò)開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題整治，我局找出班子和干部隊伍中存在的行政不作為、亂作為問(wèn)題。針對存在問(wèn)題，制定限期整改措施進(jìn)行整改，取得了明顯的效果，體現在：我局干部職工的責任意識和服務(wù)意識明顯增強;干部職工的行政能力和服務(wù)水平明顯提升，群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高;我局的干部隊伍沒(méi)有發(fā)生濫用權、徇私、執法不公等問(wèn)題，隊伍整體形象進(jìn)一步提升。在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚認識到，我們的工作中仍存在一些問(wèn)題和不足，體現在：有些干部的執行力有待進(jìn)一步提高;干部職工中仍存在辦事拖拉的陋習時(shí)有出現。針對存在問(wèn)題，今后，我局將繼續以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設，按照制度進(jìn)行長(cháng)效管理和監督，進(jìn)一步提高我局干部隊伍的行政效能和服務(wù)水平，樹(shù)立濕地園林良好形象，推動(dòng)我局各項工作不斷跨上新臺階。

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