精選親近大自然作文五篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種制度頻頻出現，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)管理規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全生產(chǎn)管理規章制度1
安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現安全生產(chǎn)管理工作規范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎工作。為了不斷提高公司管理人員和廣大員工的安全意識，增強搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作的責任感和自覺(jué)性，我們特制定了本制度。
我們的安全教育分為三級。首先，所有新招(聘)、見(jiàn)習期大中專(zhuān)畢業(yè)生、實(shí)習生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的管理員以及臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級安全教育。只有通過(guò)考試合格者，才能領(lǐng)用勞動(dòng)防護用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)。
公司級安全教育是針對新工到達分配項目后的員工進(jìn)行的。在這個(gè)階段，安全員會(huì )陪同員工到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取“三級安全教育卡”及試卷，然后由專(zhuān)職安全員負責進(jìn)行公司級安全教育。公司級安全教育的內容包括公司安全生產(chǎn)總則、安全生產(chǎn)規章制度、公司區域內特殊、危險部位及安全規定，以及公司內歷年典型的工傷事故案例。這個(gè)階段的教育時(shí)間為兩天。
部門(mén)級安全教育是在新員工調入各部門(mén)時(shí)進(jìn)行的。主管安全領(lǐng)導負責開(kāi)展安全教育，教育內容包括各部門(mén)生產(chǎn)產(chǎn)品(工作)特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，各部門(mén)危險作業(yè)場(chǎng)所和危險源及應注意的事項，以及公司各部門(mén)歷年發(fā)生的工傷事故案例。這個(gè)階段的教育時(shí)間為一天。
班組級安全教育則是在新調入人員進(jìn)入部門(mén)班組后進(jìn)行的。班組長(cháng)或班組安全員負責開(kāi)展班組級安全教育，教育內容包括班組工作性質(zhì)及職責范圍，設備、設施的性質(zhì)及安全裝置，本崗位的安全操作規程及規章制度，以及正確保管、使用勞動(dòng)防護。這個(gè)階段的教育時(shí)間為半天。
完成三級安全教育后，受教育人員需要根據安全生產(chǎn)管理部下發(fā)的“三級安全教育卡”逐項填寫(xiě)，并在部門(mén)公章后簽字，然后交給安全生產(chǎn)管理部進(jìn)行存檔備案。經(jīng)安全生產(chǎn)管理部確認新員工符合上崗資格后，開(kāi)具調令通知供應部門(mén)發(fā)放相應的勞動(dòng)防護用品。
除了以上的安全教育，我們還有其他的培訓內容。班組長(cháng)教育是針對班組長(cháng)進(jìn)行的培訓，他們是企業(yè)的細胞，是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動(dòng)的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理對于實(shí)現安全生產(chǎn)至關(guān)重要。因此，班組長(cháng)必須對本班組的'安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護和安全教育負責。班組長(cháng)教育的內容包括安全生產(chǎn)的重要意義，班組安全生產(chǎn)管理，班組堅持“五同時(shí)”和“三不放過(guò)”的原則，以及班組如何處理、分析工傷事故。這個(gè)階段的教育時(shí)間為八小時(shí)。
特種作業(yè)人員培訓是針對從事特殊任務(wù)的人員進(jìn)行的。這些人員在生產(chǎn)過(guò)程中承擔著(zhù)特殊的任務(wù)，具有技術(shù)性強、危險性大、不安全因素多、事故影響面廣的特點(diǎn)。因此，他們必須接受專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，并通過(guò)嚴格的考試，獲得相應的安全操作證才能上崗。特種作業(yè)人員的范圍包括電工、電、氣焊工、吊車(chē)工、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛操作工、壓力容器操作工、剪、沖、壓工、電梯工等。特種作業(yè)人員的培訓由各單位提出書(shū)面申請，并經(jīng)安全生產(chǎn)管理部、人力資源部審批、衛生部門(mén)體檢合格后進(jìn)行。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習期內嚴禁獨立作業(yè)。特種作業(yè)人員的實(shí)習期限根據工種的不同而有所不同，從二年到三個(gè)月不等。實(shí)習期滿(mǎn)后，必須經(jīng)市、區級勞動(dòng)安全部門(mén)考核合格才能持證上崗。特種作業(yè)人員每年都需要進(jìn)行一次復訓教育，以保持他們的專(zhuān)業(yè)水平。
變換工種教育是針對工種調換的員工進(jìn)行的。在工種調換過(guò)程中，人事調動(dòng)、工種變換必須經(jīng)過(guò)申請、審批后進(jìn)行。變換工種人員必須在三天內接受變換工種教育，否則不得進(jìn)入新崗位工作。同一般工種變更為特種作業(yè)工種時(shí)，必須嚴格執行特種作業(yè)培訓與復訓管理制度中的規定。
全員安全教育是公司做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)工作的重要前提。全員包括所有員工都必須參加全員安全教育。全員安全教育由人力資源部和安全生產(chǎn)管理部負責組織開(kāi)展。全員安全教育的內容包括安全生產(chǎn)法規、政策、方針及意義，正確使用勞動(dòng)防護用品及保管，安全技術(shù)知識，工傷事故的緊急救護及自救措施，以及工傷事故案例及教訓。人力資源部負責全員安全教育的考勤記錄與存檔工作，對于因故缺勤的員工，安全生產(chǎn)管理部負責進(jìn)行教育。全員安全教育需要進(jìn)行考核，不合格者需要進(jìn)行二次培訓與補考，合格后方可上崗工作。
公司管理層人員教育是為了加強公司管理人員的安全教育，讓他們切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責任制，為保證全公司員工樹(shù)立安全思想，增強遵章守紀的自覺(jué)性，實(shí)現安全生產(chǎn)起到積極的作用。公司管理人員必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部安排的安全培訓。培訓內容包括國家有關(guān)勞動(dòng)保護政策、方針及安全生產(chǎn)監察條例，公司的安全生產(chǎn)規章制度、安全生產(chǎn)職責及安全生產(chǎn)責任制，工傷事故的分析、處理及“三不放過(guò)”的原則，以及結合本公司事故隱患、事故案例開(kāi)展的安全意識與法制教育。公司管理人員的培訓率要求100%，并且必須按時(shí)參加培訓，無(wú)故不參加培訓或經(jīng)考核不合格者不得進(jìn)入管理崗位。
復工教育是針對長(cháng)期脫離工作崗位后重新回到原崗位的員工進(jìn)行的。復工教育的范圍包括外出學(xué)習或外借半年以上人員、產(chǎn)假半年以上人員、病休半年以上人員以及工傷痊愈的上崗人員。這些員工需要接受復工教育后才能上崗工作。如果沒(méi)有進(jìn)行復工手續，單位領(lǐng)導不得安排他們工作，也不得上崗作業(yè)。
我們還有四新教育，即新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的教育。在投產(chǎn)使用四新時(shí)，操作者需要采用新的操作方法，因此進(jìn)行四新前的安全教育非常重要。四新教育的內容包括新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的特點(diǎn)及操作方法，四新投產(chǎn)過(guò)程中存在的危險因素、危險區、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預防方法，新的安全防護裝置的特點(diǎn)和使用方法，以及新訂安全管理制度及安全操作規程內容和要求，正確使用個(gè)人防護用品的要求。
除了以上的安全教育內容，我們還有特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。急救培訓是為了幫助事故中的傷員，參加急救培訓的人員有更好的安全意識，事故也會(huì )減少。駕駛培訓是根據不同地區的法律規定，對特殊車(chē)輛的駕駛人員進(jìn)行的培訓。消防培訓是針對全員進(jìn)行的，包括新上崗人員，培訓內容包括火險情況下的撤離計劃、使用消防設施、報警方法、作業(yè)場(chǎng)所禁煙規則等。再培訓是根據實(shí)踐效果、時(shí)間間隔、作業(yè)環(huán)境的變化等情況進(jìn)行的培訓。
在安全衛生培訓中，我們注重培養員工的安全意識和安全技能，提供必要的安全文件和保護設備，讓他們了解安全規則和法規，了解應急和撤離過(guò)程的實(shí)際應用，知道如何使用個(gè)體防護用品，以及掌握急救技能。
通過(guò)這些安全教育和培訓，我們希望能夠提高員工的安全意識和技能，增強他們的責任感和自覺(jué)性，確保公司的安全生產(chǎn)工作得到規范、科學(xué)、程序化的管理，最大限度地保護員工的生命安全和身體健康。
安全生產(chǎn)管理規章制度2
第一章總則
第一條為了加強公司安全管理，規范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，保護職工人身安全。結合公司的實(shí)際，制定本制度。
第二條凡是本公司職員工，必須遵守。
第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領(lǐng)導和安全處分級管理的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標責任制。
第四條安全處對本公司各單位安全工作實(shí)施綜合協(xié)調，對本公司各部門(mén)安全生產(chǎn)實(shí)施相應監督管理，對相關(guān)職能部門(mén)，履行職責的情況實(shí)施監督。
第二章安全管理職責
第五條安全生產(chǎn)委員會(huì )職責
1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國家有關(guān)勞動(dòng)保護的方針、政策和法律、法規。
2、建立或審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的規章制度，并監督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的執行情況。
3、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎勵辦法。
4、組織安全大檢查，并對不安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，制定改進(jìn)方案，督促按計劃實(shí)施。
5、參加對重大事故的調查、分析、處理。
6、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期向職工代表大會(huì )（或職工大會(huì )）報告安全生產(chǎn)工作，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾監督
7、采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
8、定期組織和領(lǐng)導全面安全生產(chǎn)檢查。
9、每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實(shí)施。
10、檢查和指導副職及下屬單位領(lǐng)導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責。
第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓，對新員工及時(shí)組織入廠(chǎng)安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。
第三章安全檢查
第七條對安全生產(chǎn)進(jìn)行監督、檢查與檢測，并實(shí)施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標的實(shí)現，保證安全標準化的有效實(shí)施
第八條檢查程序
1、安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著(zhù)突出重點(diǎn)的原則，對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟件系統和硬件系統，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
2、安全檢查的實(shí)施要求：公司每月開(kāi)展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門(mén)負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。
3、檢查結果的處理：檢查結果應及時(shí)上報公司分管副總及總經(jīng)理，對檢查中發(fā)現的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進(jìn)行整改，整改后對其復查。
第四章安全生產(chǎn)獎懲
為了強化安全管理，充分調動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的`發(fā)生，公司根據企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。
第五章安全例會(huì )管理
公司安全生產(chǎn)委員會(huì )（領(lǐng)導小組），每月召開(kāi)一次全體成員會(huì )議，分析安全生產(chǎn)形勢，布置下一步安全環(huán)保重點(diǎn)工作及應采取的措施，提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目標。
第六章安全事故管理
1、人身事故：企業(yè)在冊職工在生產(chǎn)區域內發(fā)生的生產(chǎn)操作有關(guān)的傷亡事故（包括隱性中毒事故）
2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動(dòng)力、電器、儀表、運輸設備及管理、建筑物等損失的事故；
3、生產(chǎn)事故：生產(chǎn)事故：因違反工藝流程、崗位操作規程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風(fēng)等原因造成停產(chǎn)等事故
第七章安全生產(chǎn)檔案管理
安全生產(chǎn)檔案要編寫(xiě)詳細的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。
第八章勞動(dòng)保護用品管理
1、職工領(lǐng)取到防護用品后，上崗工作時(shí)必須按規定穿戴使用。
2、工作服必須保持整潔無(wú)破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。
3、特殊工作必須按規定穿戴勞保用品。
4、對生產(chǎn)噪音、粉塵、有毒氣體的部門(mén)要配置防護罩，防護眼鏡、
防護口罩和防毒口罩。
5、各（車(chē)間）的安全員每日要對現場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現未按規定佩戴的，對當事人進(jìn)行一定的處罰。
6、防護用品的管理實(shí)行主管和組長(cháng)的逐級領(lǐng)導，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發(fā)現違規的要進(jìn)行嚴格考核。
第九章特種作業(yè)人員安全管理
特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時(shí)操作證規定的本工種作業(yè)項目范圍內進(jìn)行作業(yè)，嚴格執行其各項規章制度。
第十章安全警示管理
為了進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)監督管理，促進(jìn)企業(yè)，加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，及時(shí)削除現場(chǎng)安全隱患，有效遏制重大安全事故的發(fā)生，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。
附則：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)監督管理，進(jìn)一步提高工程安全監督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標準化、規范化、制度化，確保、生產(chǎn)順利開(kāi)展。
安全生產(chǎn)管理規章制度3
第一章
一、為加強管理，提高全體從業(yè)人員的安全意識，努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，杜絕或減少各類(lèi)事故的發(fā)生，促進(jìn)公司穩步發(fā)展，現結合公司實(shí)際情況，特制訂本規定。
二、本規定所指的安全管理包括行車(chē)安全管理、消防安全管理、交通事故管理、車(chē)輛保險管理、勞動(dòng)安全管理、內部治安管理，安全教育管理以及安全檢查管理。
三、安全管理執行“安全第一、預防為主”的方針，實(shí)行一票否決權，全體從業(yè)人員必須嚴格遵守本規定。
四、本規定由公司安技部負責實(shí)施。
第二章安全管理機構
五、公司安全管理機構的最高權利機構是安全領(lǐng)導小組，公司內的重大安全問(wèn)題必須通過(guò)安全領(lǐng)導小組研究決定。
六、公司設立安技部為專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理部門(mén)，負責貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，檢查和執行各項安全生產(chǎn)規章制度，落實(shí)安全措施，負責安全宣傳教育，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
七、公司所屬各部室組織成立的安全領(lǐng)導小組由公司主要負責人任組長(cháng)，安全主管任副組長(cháng)，部室人員為成員。各成員必須在日常工作中服從安技部的監督、檢查和指導。
第三章領(lǐng)導責任制
八、公司經(jīng)理為本公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作負全面責任，安全主管負責日常安全管理工作的貫徹實(shí)施，對安全工作負重要責任。公司各部室主要負責人，本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，對本部室的安全工作負主要責任。
第四章行車(chē)安全管理
九、駕駛員安全管理實(shí)行“嚴格考核，持證上崗，共擔風(fēng)險，保障安全”的原則。
十、新招錄用駕駛員規定：
1、由安技部考核合格，報公司研究后方可錄用。
2、錄用的駕駛員必須向公司繳納安全保證金，如發(fā)生事故或違紀違章按有關(guān)規定扣除，無(wú)上述情況可退還。
3、錄用駕駛員必須認真遵守本公司的各項管理規定，與公司簽訂《安全行車(chē)責任書(shū)》，服從管理，維護公司利益。
十一、公司所屬駕駛員必須服從安全管理，自覺(jué)遵守交通法規和安全管理制度，嚴格遵守安全操作規程，文明行車(chē)，嚴禁“三超”(超速、超載、超疲勞)，確保行車(chē)安全。
十二、車(chē)輛進(jìn)出站要嚴格遵守場(chǎng)區(不要)安全管理規定，營(yíng)運車(chē)輛單程400公里以上(高速公路600以上)，不得超過(guò)3小時(shí)、24小時(shí)內累計行駛不超過(guò)8小時(shí)。
十三、嚴禁私自帶學(xué)徒或將車(chē)輛交給無(wú)準駕證或證駕不符合人員駕駛。發(fā)現一次給予300-500處罰，情節嚴重的予以辭退處理。
十四、駕駛員必須配備及保管好車(chē)上的消防器材。嚴禁載客加油，人工直流供油和空檔熄火滑行。
十五、營(yíng)運車(chē)輛必須遵守《道路交通安全法》、《高速公路管理辦法》及公司的控速規定。
十六、駕駛員必須自覺(jué)做好車(chē)輛的“三檢”工作，精心愛(ài)護，檢測維護，使車(chē)輛技術(shù)狀況符合要求，避免因機械故障引發(fā)事故。同時(shí)要保持良好的車(chē)容車(chē)貌，接受公司車(chē)況檢查，對隱患要及時(shí)整改，堅決杜絕“帶病”行駛。
十七、搞好旅客安全乘車(chē)知識宣傳，嚴禁“三品”上車(chē)，保證關(guān)門(mén)起步，停穩開(kāi)門(mén)。
第五章交通事故處理
十八、事故處理，一律本著(zhù)“四不放過(guò)”原則。駕駛員發(fā)生事故后應寫(xiě)出事故經(jīng)過(guò)，事故檢討交安技部。安技部在安全例會(huì )上做出分析、總結，吸取教訓。
十八、承包車(chē)主及當事人負責事故處理，安技部派人協(xié)助，如承包車(chē)主在事故處理中不予配合，安技部有權處理，所有費用由承包車(chē)主負責。
十九、發(fā)生違章引起的扣證扣牌由駕駛員自己處理。將車(chē)交給無(wú)證人員或證件不符人員駕駛發(fā)生交通肇事的'，其損失由承包全額車(chē)主承擔，公司不墊付事故費用。
第六章車(chē)輛保險
二十、公司所屬營(yíng)運機動(dòng)車(chē)輛，必須向保險公司投保，費用由車(chē)主承擔，投保險種和保險額不得少以下規定：險種及保險額度明細如下：
二十一、發(fā)生交通事故時(shí)，駕駛員必須保護現場(chǎng)并及時(shí)施救和報案(報案指向交警、120和保險公司、公司安技部)，不得瞞報和謊報，安技部向保險公司辦理事故登記報告和事故索賠。
二十二、機動(dòng)車(chē)必須按期投保和續保，不得以任何理由掉保、漏保、續保安技部提前15天通知車(chē)主，車(chē)主必須及時(shí)辦理續保手續，否則公司有權停止車(chē)輛營(yíng)運，因承包車(chē)主
原因所造成的損失由承包車(chē)主承擔。
第七章消防安全管理
二十三、消防安全管理，執行“預防為主，防消結合”的方針。
二十四、安技部必須加強消防安全教育，按規定配備消防設施、器材，并保證齊全有效。
二十五、火災事故處理：
1、發(fā)生火災，負責人必須馬上報“119”按照火災事故處理預案進(jìn)行現場(chǎng)施救。
2、接到報案，應急管理人員應立即趕赴事故現場(chǎng)按照火災事故處理預案進(jìn)行現場(chǎng)施救，消防部隊趕到后協(xié)助消防部隊進(jìn)行施救、調查處理。
3、發(fā)生火災事故要嚴格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，配合有關(guān)部門(mén)處理，對負責人和當事人做出罰款和行政處理。
第八章勞動(dòng)安全管理
二十六、公司所屬各部室必須認真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)安全法》，根據崗位工種配齊勞動(dòng)防護用品，嚴禁招收和聘用未成年勞動(dòng)用工，保護勞動(dòng)者的合法權益。
二十七、根據各崗位的不同，公司制訂相應的安全生產(chǎn)操作規程，并嚴格按規程作業(yè)。
二十九、駕駛員必須按照國家有關(guān)規定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全
生產(chǎn)培訓，取得特種作業(yè)證書(shū)(道路旅客運輸從業(yè)資格證)方可上崗。
三十、嚴禁“三違”現象發(fā)生。安技部要發(fā)揮安全監督管理職能，杜絕違章，確保安全生產(chǎn)。
三十一、工傷事故處理：
1、發(fā)生工傷事故，應在搶救傷員，保護現場(chǎng)，防止事故擴大的同時(shí)，立即上報公司安技部和上級有關(guān)部門(mén)。
2、發(fā)生輕傷以下工傷事故，有安技部負責組織調查，在兩天內寫(xiě)好事故報告分析交公司經(jīng)理;發(fā)生一般以上事故由經(jīng)理組織調查，并迅速將事故報有關(guān)部門(mén)。
第九章內部治安管理
三十二、公司所有從業(yè)人員必須嚴格遵紀守法，遵守公司一切管理規定和制度，服從安技部管理，確保內部穩定。
第十章安全教育
三十三、公司每年至少組織一次從業(yè)人員法制及消防知識培訓;重大節假日前后，針對安全生產(chǎn)情況和特點(diǎn)，進(jìn)行針對性安全教育。
三十四、公司每月組織召開(kāi)一次駕駛員安全例會(huì )，無(wú)故不得缺席(無(wú)故缺席者每次罰款50元，并須擇日到公司補習)。
三十五、新進(jìn)公司的職工必須進(jìn)行安全教育后方能上崗，由公司辦公室通知，安技部培訓建檔。
第十一章安全檢查
三十五、公司每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，由經(jīng)理或安全主管組織落實(shí)，各部室成員協(xié)助做好安全檢查的組織、計劃、協(xié)調及檔案整理和總結工作。
三十六、各崗位負責人對各自范圍內的安全生產(chǎn)情況要經(jīng)常性進(jìn)行檢查并登記備案，發(fā)現隱患及時(shí)處理。
三十七、安技部要經(jīng)常深入現場(chǎng)查找隱患，發(fā)現隱患應制訂整改計劃，指定專(zhuān)人負責落實(shí)，按規定時(shí)間整改。并由安技部復查，發(fā)現沒(méi)按期整改或整改不合格的，相關(guān)人員罰款100-300元。
三十八、對一時(shí)難以解決的隱患或重大隱患，應及時(shí)上報，同時(shí)必須采取可靠的臨時(shí)安全措施，以確保安全，否則必須停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
附則
本規定由安全領(lǐng)導小組負責編制、修改、更新、完善，自發(fā)文之日起實(shí)施。
xx公司
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)管理規章制度4
為了加強公司安全生產(chǎn)工作的管理，有力保障員工的人身安全，確保公司生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，根據國家和xx市有關(guān)部門(mén)文件的規定，結合我公司的實(shí)際情況，特制訂本規定。
一、生產(chǎn)安全管理的規定
1.各部門(mén)必須建立健全安全生產(chǎn)的各項制度和操作規程。為了確保公司的安全生產(chǎn)，各部門(mén)應該制定相應的制度和規程，明確每個(gè)人的職責和要求。
2.對公司員工必須進(jìn)行生產(chǎn)安全教育，填寫(xiě)三級教育卡片備檔。在員工入職后，部門(mén)或車(chē)間必須對員工進(jìn)行操作培訓，并進(jìn)行考試，只有考試合格后才能獨立進(jìn)行操作。同時(shí)，公司還要記錄員工的教育情況，以備查檔。
3.公司為從事作業(yè)的人員提供必要的安全條件和防護用品。為了保障員工的安全，公司必須提供必要的安全設施和防護用品，確保員工在作業(yè)過(guò)程中不受傷害。
4.杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。實(shí)際操作人員有權對上述行為拒絕執行。為了保證員工的安全，管理人員不得違規指揮員工進(jìn)行危險作業(yè)，并且員工有權拒絕執行違法指令。
5.生產(chǎn)人員必須嚴格遵守操作規程。為了保證生產(chǎn)的安全性，每個(gè)生產(chǎn)人員都必須嚴格遵守操作規程，確保操作過(guò)程中不發(fā)生任何事故。
6.設備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況，任何人無(wú)權擅自拆除設備安全防護裝置，違者將予以重處。為了確保設備的安全性，任何人都不得擅自拆除設備的安全防護裝置，違者將會(huì )受到嚴厲的處罰。如果設備的安全防護裝置無(wú)法正常工作，不得開(kāi)機運行，以確保安全。
7.為了保證用電安全，嚴禁開(kāi)啟設備的電氣箱，發(fā)生電氣故障，必須由電工進(jìn)行修理，并認真執行設備檢修期間的停送電規定。
(1)設備遇大修、小修時(shí)都必須事先停電，并懸掛“設備檢修”標志牌，示明設備處在檢修狀態(tài)。設備檢修完畢，需要送電調試前，必須認真巡視設備各部位，并通知在場(chǎng)操作人員和其他檢修人員。設備調試合格后交付使用，同時(shí)撤走“設備檢修”標志牌。
(2)日常維修(尤其是電氣維修)原則上要求停電檢修，除非某些部位的.檢修可以或者需要帶電時(shí)，但必須確保人員和設備的安全有保證。設備的日常維修是否需要停電，由當班檢修人員根據當時(shí)實(shí)際情況確定并通知操作工，生產(chǎn)車(chē)間不得強制要求帶電檢修。
(3)設備停電檢修后的送電，必須由電工執行，送電完畢后由電工通知操作工或班長(cháng)，正常停機或開(kāi)機不受此限制。
8.禁止亂拉電線(xiàn)、亂接電器設備，非專(zhuān)業(yè)人員嚴禁從事排拉電線(xiàn)、安裝和檢修電器設備。為了避免安全風(fēng)險，任何人都不得擅自拉動(dòng)電線(xiàn)或接觸電器設備，非專(zhuān)業(yè)人員不得從事相關(guān)的電器設備的安裝和檢修工作。
9.動(dòng)用明火必須嚴格執行《動(dòng)用明火審批制度》的停送電規定。在使用明火時(shí)，必須嚴格按照相關(guān)的審批制度進(jìn)行操作，以確保安全。
通過(guò)以上規定，公司將能夠加強安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全，確保公司的生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。每個(gè)員工都應該嚴格遵守這些規定，共同創(chuàng )造一個(gè)安全的工作環(huán)境。
安全生產(chǎn)管理規章制度5
一、各施工隊在施工場(chǎng)地尤其是在交通路口要配齊各種醒目平安標志，如有損壞，及時(shí)報告綜合辦公室。如平安標志不齊，對負責人處以50元罰款。
二、上班前，嚴禁喝酒。違者責令退出工地，處以20元的罰款并扣發(fā)當天工資、獎金。
三、上班時(shí)，必須帶平安帽，佩帶上崗證及統一服飾，高空作業(yè)必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責令其按要求佩帶整齊后再上班。四、各隊、處必須嚴格按操作規程進(jìn)行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規程而造成人身傷亡，責任自負，并對負責人處以100—500元罰款。對直接現任責任者扣發(fā)全年獎金，并給予行政處分，直到追究法律責任。
五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器(且必須保證正常使用)，嚴禁在操作現場(chǎng)吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當引起火災，對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款，并給予行政處分。
六、嚴格按《用電操作規程》進(jìn)行操作，非專(zhuān)業(yè)電工不得私自接電;電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤(pán)要平安可靠，如有違者，扣發(fā)該隊、處20元/次;統一配置的.配電盤(pán)必須愛(ài)惜使用，不用時(shí)隨手關(guān)閉，如不關(guān)閉扣發(fā)使用者20元/次。
七、機械操作人員根據《機械管理規定》定期對機械進(jìn)行保養、檢修和維護。如因操作不當，保養不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。
八、本規定自布之日起執行。
安全生產(chǎn)管理規章制度6
第五十三條違反本條例的規定，縣級以上人民政府建設行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)行政管理部門(mén)的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任：
�。ㄒ唬⿲Σ痪邆浒踩a(chǎn)條件的施工單位頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)的；
�。ǘ⿲](méi)有安全施工措施的建設工程頒發(fā)施工許可證的；
�。ㄈ┌l(fā)現違法行為不予查處的；
�。ㄋ模┎灰婪男斜O督管理職責的其他行為。
第五十四條違反本條例的規定，建設單位未提供建設工程安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的，責令限期改正；逾期未改正的，責令該建設工程停止施工。
建設單位未將保證安全施工的措施或者拆除工程的有關(guān)資料報送有關(guān)部門(mén)備案的，責令限期改正，給予警告。
第五十五條違反本條例的規定，建設單位有下列行為之一的，責令限期改正，處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：
�。ㄒ唬⿲辈�、設計、施工、工程監理等單位提出不符合安全生產(chǎn)法律、法規和強制性標準規定的要求的；
�。ǘ┮笫┕挝粔嚎s合同約定的工期的；
�。ㄈ⿲⒉鸪こ贪l(fā)包給不具有相應資質(zhì)等級的施工單位的。
第五十六條違反本條例的規定，勘察單位、設計單位有下列行為之一的，責令限期改正，處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重的，責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級，直至吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：
�。ㄒ唬┪窗凑辗�、法規和工程建設強制性標準進(jìn)行勘察、設計的；
�。ǘ┎捎眯陆Y構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的。建設工程，設計單位未在設計中提出保障施工作業(yè)人員安全和預防生產(chǎn)安全事故的措施建議的。
第五十七條違反本條例的規定，工程監理單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重的，降低資質(zhì)等級，直至吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：
�。ㄒ唬┪磳κ┕そM織設計中的安全技術(shù)措施或者專(zhuān)項施工方案進(jìn)行審查的；
�。ǘ┌l(fā)現安全事故隱患未及時(shí)要求施工單位整改或者暫時(shí)停止施工的；
�。ㄈ┦┕挝痪懿徽幕蛘卟煌Ｖ故┕�，未及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告的；
�。ㄋ模┪匆勒辗�、法規和工程建設強制性標準實(shí)施監理的。
第五十八條注冊執業(yè)人員未執行法律、法規和工程建設強制性標準的，責令停止執業(yè)3個(gè)月以上1年以下；情節嚴重的，吊銷(xiāo)執業(yè)資格證書(shū)，5年內不予注冊；造成重大安全事故的，終身不予注冊；構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。
第五十九條違反本條例的規定，為建設工程提供機械設備和配件的單位，未按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置的，責令限期改正，處合同價(jià)款1倍以上3倍以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十條違反本條例的規定，出租單位出租未經(jīng)安全性能檢測或者經(jīng)檢測不合格的機械設備和施工機具及配件的，責令停業(yè)整頓，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十一條違反本條例的規定，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝、拆卸單位有下列行為之一的，責令限期改正，處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重的，責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級，直至吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)；造成損失的，依法承擔賠償責任：
�。ㄒ唬┪淳幹撇鹧b方案、制定安全施工措施的；
�。ǘ┪从蓪�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現場(chǎng)監督的；
�。ㄈ┪闯鼍咦詸z合格證明或者出具虛假證明的；
�。ㄋ模┪聪蚴┕挝贿M(jìn)行安全使用說(shuō)明，辦理移交手續的。
施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝、拆卸單位有前款規定的第（一)項、第(三）項行為，經(jīng)有關(guān)部門(mén)或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。
第六十二條違反本條例的規定，施工單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定處以罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任：
�。ㄒ唬┪丛O立安全生產(chǎn)管理機構、配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員或者分部分項工程施工時(shí)無(wú)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員現場(chǎng)監督的；
�。ǘ┦┕挝坏闹饕撠熑�、項目負責人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經(jīng)安全教育培訓或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的；
�。ㄈ┪丛谑┕がF場(chǎng)的危險部位設置明顯的安全警示標志，或者未按照國家有關(guān)規定在施工現場(chǎng)設置消防通道、消防水源、配備消防設施和滅火器材的；
�。ㄋ模┪聪蜃鳂I(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝的；
�。ㄎ澹┪窗凑找幎ㄔ谑┕て鹬貦C械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格后登記的；
�。┦褂脟颐髁钐蕴�、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料的。
第六十三條違反本條例的規定，施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的，責令限期改正，處挪用費用20%以上50%以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十四條違反本條例的.規定，施工單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任：
�。ㄒ唬┦┕で拔磳τ嘘P(guān)安全施工的技術(shù)要求作出詳細說(shuō)明的；
�。ǘ┪锤鶕煌┕るA段和周?chē)h(huán)境及季節、氣候的變化，在施工現場(chǎng)采取相應的安全施工措施，或者在城市市區內的建設工程的施工現場(chǎng)未實(shí)行封閉圍擋的；
�。ㄈ┰谏形纯⒐さ慕ㄖ飪仍O置員工集體宿舍的；
�。ㄋ模┦┕がF場(chǎng)臨時(shí)搭建的建筑物不符合安全使用要求的；
�。ㄎ澹┪磳σ蚪ㄔO工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線(xiàn)等采取專(zhuān)項防護措施的。
施工單位有前款規定第（四)項、第(五）項行為，造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十五條違反本條例的規定，施工單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重的，降低資質(zhì)等級，直至吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：
�。ㄒ唬┌踩雷o用具、機械設備、施工機具及配件在進(jìn)入施工現場(chǎng)前未經(jīng)查驗或者查驗不合格即投入使用的；
�。ǘ┦褂梦唇�(jīng)驗收或者驗收不合格的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的；
�。ㄈ┪胁痪哂邢鄳Y質(zhì)的單位承擔施工現場(chǎng)安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的；
�。ㄋ模┰谑┕そM織設計中未編制安全技術(shù)措施、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電方案或者專(zhuān)項施工方案的。
第六十六條違反本條例的規定，施工單位的主要負責人、項目負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，責令施工單位停業(yè)整頓；造成重大安全事故、重大傷亡事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。
作業(yè)人員不服管理、違反規章制度和操作規程冒險作業(yè)造成重大傷亡事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。
施工單位的主要負責人、項目負責人有前款違法行為，尚不夠刑事處罰的，處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款或者按照管理權限給予撤職處分；自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何施工單位的主要負責人、項目負責人。
第六十七條施工單位取得資質(zhì)證書(shū)后，降低安全生產(chǎn)條件的，責令限期改正；經(jīng)整改仍未達到與其資質(zhì)等級相適應的安全生產(chǎn)條件的，責令停業(yè)整頓，降低其資質(zhì)等級直至吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)。
第六十八條本條例規定的行政處罰，由建設行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)依照法定職權決定。
違反消防安全管理規定的行為，由公安消防機構依法處罰。
有關(guān)法律、行政法規對建設工程安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰決定機關(guān)另有規定的，從其規定。
安全生產(chǎn)管理規章制度7
一、市場(chǎng)全部從事石材生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和儲存的商家必需配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，本廠(chǎng)法人或與市場(chǎng)簽訂租賃合同的乙方代表?yè)伪緟^域的第一安全責任人。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必需具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和管理力量。
三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必需根據國家有關(guān)規定，經(jīng)特地的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。
五、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設備、裝備上，設置明顯的安全警示標志。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位運用的觸及生命安全、危險性較大的特種裝備，以及危險物品的容器、運輸工具，必需根據國家有關(guān)規定，由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，取得專(zhuān)業(yè)資質(zhì)檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，并取得安全運用證或者安全標志，方可投入運用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。
七、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、運用危險物品的車(chē)間、商店、倉庫，不得與員工宿舍在同一座建筑物內，應當與員工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或者員工宿舍的出口。
八、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當布置特地人員進(jìn)行現場(chǎng)安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實(shí)。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當教育和催促從業(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向從業(yè)人員照實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
十、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必需為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的'勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員根據運用規章佩戴、運用。
十一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員應當依據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行常常性檢查；對檢查中發(fā)現的安全問(wèn)題，應當立刻處理；不能處理的，應當按時(shí)報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。
十二、生產(chǎn)區域嚴禁非工作人員入內（特別是未成年人）。來(lái)訪(fǎng)客人應由本單位專(zhuān)職人員伴隨，在確保安全的情況下進(jìn)場(chǎng)參觀(guān)、考察等；工作場(chǎng)地一律不答應穿拖鞋；商家負有監管本單位員工小孩的責任。
以上管理制度，由重慶履泰實(shí)業(yè)有限公司監督執行，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者應無(wú)條件聽(tīng)從市場(chǎng)管理人員的監督檢查，對存在安全隱患不認真整改或拒絕接受檢查整改的，市場(chǎng)管理方將根據《安全生產(chǎn)法》上報相關(guān)職能部門(mén)，賜予行政懲罰。
安全生產(chǎn)管理規章制度8
一、 安全生產(chǎn)責任制考核制度
1、公司每年年初要制定全年的安全文明管理目標、計劃、措施、并以文件形式發(fā)送到各科室及每個(gè)項目部。
2、公司對項目部要每月進(jìn)行一次安全文明責任目標考核。
3、公司在制定安全文明管理目標時(shí)要把實(shí)現管理目標分解到各個(gè)項目部，做到責任明確。
4、項目部在工程開(kāi)工前，必須按公司安全文明管理目標要求，根據自身實(shí)際情況制定本項目部安全文明管理目標，并分解到每個(gè)班組，并張貼在活動(dòng)室明顯地方。
5、制定安全文明管理獎懲措施，把實(shí)現安全文明管理目標作為年終評比一項硬指標，并按獎罰措施到時(shí)兌現。
6、各分公司、工程處、項目部的負責人和專(zhuān)職人員由公司安全處對其考核，項目部的其他人員由項目經(jīng)理或委托其專(zhuān)職安全對其考核。
二、安全生產(chǎn)資金保障制度
為進(jìn)一步加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時(shí)到位，依據本公司《財務(wù)管理制度》和《資金運用制度》規定安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規定：
1、公司設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù)，公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù)由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組管理。
2、安全技術(shù)措施經(jīng)費按工程造價(jià)2%比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專(zhuān)戶(hù)存儲，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)。使用的范圍是：
�、�、從業(yè)人員安全培訓教育；
�、�、從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護用品；
�、�、安全設備、設施投入和維修保養；
�、�、重大危險源。重大事故隱患評估、整改治理、監控等；
�、�、事故應急救援器材設備投入及維修保養和事故應急救援等。
3、公司對施工經(jīng)營(yíng)項目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由施工經(jīng)營(yíng)項目的決策機構或主要負責人確保資金的及時(shí)到位，正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
4、安全教育專(zhuān)項培訓的保障資金主要用于購置或編印安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、安全知識的參考書(shū)刊物、宣傳畫(huà)、標語(yǔ)、幻燈及教育光盤(pán)等；建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規程制度的措施。
5、安全勞動(dòng)防護用品的保障資金主要用于購買(mǎi)、管理勞動(dòng)保護用品，物品采購時(shí)要嚴格按照公司制定的采購程序進(jìn)行，勞保產(chǎn)品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿(mǎn)足工作需要時(shí)要及時(shí)向主管部門(mén)提出報廢或降載處理。對違反采購原則的行為，除按獎罰條例外，造成損失和影響的由行為人和批準承擔責任。
6、加強對施工現場(chǎng)上使用的安全防護用具及機械設備的監督管理，要對安全勞保用品、機械設備、施工用具不定期的檢查和抽查，發(fā)現不合格的用具或技術(shù)指標、安全性能不能滿(mǎn)足施工安全需要的設備等應立即停止使用。
7、公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金的支出由公司分管經(jīng)理批準，項目安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金的支出由該項目安全負責人批準。項目部對安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金的使用必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。項目部安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金賬戶(hù)在工程結束時(shí)結余，余額上繳公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù)。
8、對安全生產(chǎn)違章者給予經(jīng)濟處罰，罰款數額由公司分管經(jīng)理核定，罰款的收入，應如數上繳公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù)。
9、公司對于安全生產(chǎn)工作成績(jì)優(yōu)異的項目部、班組、個(gè)人給于適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金。
以上規定望公司所屬各項目部遵照執行，執行過(guò)程中遇到的問(wèn)題請及時(shí)與公司安全處聯(lián)系。
三、 安全技術(shù)交底制度
1、項目工程施工前應根據工程特點(diǎn)編制分部分項安全技術(shù)交底，交底內容由工程的技術(shù)負責人編制。屬重大危險源和專(zhuān)業(yè)性較強的'安全技術(shù)交底編制應有公司安全部門(mén)和技術(shù)部門(mén)參加。
2、安全技術(shù)交底的一般程序：技術(shù)負責人—施工員—班組長(cháng)—施工人員�？偝邪綉蚍殖邪M(jìn)行安全技術(shù)交底。
3、安全技術(shù)交底的內容包括：
�、俑鞴しN的安全技術(shù)交底；
�、诜植糠猪椆こ淌┕さ陌踩夹g(shù)交底；
�、鄞笮吞厥夤こ虇雾棸踩夹g(shù)交底；
�、茉O備安裝工程安全技術(shù)交底；
�、菔褂眯鹿すに�、新技術(shù)、新材料施工的安全技術(shù)交底。
4、安全技術(shù)交底應做到：
�、賹�(shí)行逐級安全技術(shù)交底制度，縱向延伸到班組全體人員；
�、诮坏妆仨毦唧w、明確、針對性強；
�、劢坏椎膬热輵槍Ψ植糠猪椆こ淌┕ぶ薪o作業(yè)人員帶來(lái)的潛在危險因素和存在的問(wèn)題；
�、軕獙⒐こ谈艣r、施工辦法、施工程序、安全技術(shù)措施等向施工員班組長(cháng)交底；
�、輵獌�(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施；
�、抻袝�(shū)面安全技術(shù)交底記錄；
5、所有安全技術(shù)交底除口頭交底外還必須有書(shū)面交底，交底雙方履行簽字手續，交底雙方各持一份書(shū)面交底。
四、安全生產(chǎn)檢查制度
為加強安全生產(chǎn)管理，認真落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規、標準、規范，確保施工安全，特制定本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度。
1、定期安全檢查
�、�、 公司每月所屬項目工程進(jìn)行一次檢查，并按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）安全檢查評分認真評分；
�、�、 項目部每半月對本項目工程進(jìn)行一次檢查。
2、日常安全檢查
�、�、 公司安全處對所屬項目工程每星期至少檢查一次；
�、�、 項目安全員每天要對所屬項目進(jìn)行巡回檢查；
�、�、 各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)要檢查安全；
�、�、班組要對班前班后進(jìn)行崗位檢查。
3、專(zhuān)項檢查
公司對施工現場(chǎng)的下列分項要進(jìn)行專(zhuān)項檢查；
�、�、 大型設備
�、�、 腳手架
�、�、 施工用電
�、�、 壓力容器
�、�、 防塵、防毒、防火
�、�、 深基坑及支護
�、�、 30米以上的高出作業(yè)
對塔吊、人貨電梯、附著(zhù)式升降腳手架等大型設備和壓力容器、深基坑、30米以上的高出作業(yè)等公司要組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢查。
四、 季節性檢查
針對氣候特點(diǎn)，可能給施工帶來(lái)的安全危害，公司要進(jìn)行季節性檢查：
�、�、 冬季天冷地凍要檢查防凍、防滑的措施落實(shí)
�、�、 暑季屬高溫季節，要檢查防暑降溫的措施落實(shí)
�、�、 雨季要檢查防汛措施落實(shí)
�、�、 風(fēng)季要檢查臨時(shí)設施和大型設備的防風(fēng)措施
5、節假日檢查
節假日前后為防止職工思想麻痹幾率松懈，公司要進(jìn)行安全防范措施落實(shí)的檢查。
6、安全隱患整改、處置和復查
�、�、公司和項目部在進(jìn)行安全檢查時(shí)，每次檢查都要下發(fā)《隱患整改通知單》，相關(guān)責任人簽字存檔；
�、�、對下發(fā)的隱患整改通知單要在限期內整改完畢，公司和項目部要對通知單所規定期限內進(jìn)行復查；
�、�、對公司項目部的檢查如在期限范圍內位整改完畢將按公司相關(guān)制度要求對項目部進(jìn)行處罰，必要時(shí)采取停工整頓。
五、安全教育培訓制度
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強建筑業(yè)職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
1、建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全教育培訓教育，堅持先培訓后上崗的制度
2、培訓對象、時(shí)間和內容
�、�、建筑企業(yè)和職工必須每年接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓。企業(yè)法人、分管經(jīng)理每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)
�、�、項目經(jīng)理每年必須接受安全培訓的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)
�、�、企業(yè)專(zhuān)職管理人員每年必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)
�、�、企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)
�、�、企業(yè)特殊工種在取得崗位操作證后，每年必須接受有針對性的安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)
�、�、企業(yè)其他職工每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)
�、�、企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
3、企業(yè)新進(jìn)場(chǎng)工人，必須接受公司、項目、班組三級安全培訓教育，經(jīng)考試合格后方能上崗。
�、�、公司安全培訓教育主要內容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和企業(yè)的安全規章制度時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)；
�、�、項目安全培訓教育內容是：工地安全制度施工現場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素，時(shí)間是不得少于15學(xué)時(shí)；
�、�、班組安全教育內容是：本工種的安全操作規程事故案例剖析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
4、安全培訓教育的管理
實(shí)行安全培訓教育登記制度，企業(yè)必須建立職工安全培訓教育檔案，沒(méi)有接受安全培訓教育職工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理工作。
安全生產(chǎn)管理規章制度9
第一章
總則
第一條
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大，共同構建和諧社會(huì )，特制定《山東普魯特機床有限公司安全生產(chǎn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”）。
第二條
本制度根據國家現行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、標準、規范和公司對安全生產(chǎn)管理的規定進(jìn)行編制，凡在公司管理范圍內從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本制度。
第二章
安全生產(chǎn)管理機構
第三條
公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì )：總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理、總工程師任副主任，各職能部門(mén)負責人為本級部門(mén)的安全生產(chǎn)管理第一責任人。安全生產(chǎn)辦公室管理部，各職能部門(mén)根據人員結構成立安全領(lǐng)導小組或設立安全員。
第三章
安全生產(chǎn)管理方針、原則、目標
第四條
安全生產(chǎn)管理方針：安全第一，預防為主。
第五條
安全生產(chǎn)管理原則：
(1).“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”原則；
(2).“四全”（全員、全過(guò)程、全方位、全天候）動(dòng)態(tài)管理和安全一票否決制原則；
(3).“四不放過(guò)”（對發(fā)生事故的原因分析不清不放過(guò)，廣大職工群眾沒(méi)受過(guò)教育不放過(guò)，安全防范措施不落實(shí)不放過(guò)，事故責任者沒(méi)得到處理不放過(guò)）原則。
第六條
安全生產(chǎn)管理目標：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率≤2‰。
第四章
管理人員安全生產(chǎn)責任制
第七條
法定代表人（董事長(cháng)）安全生產(chǎn)責任制
1、作為公司法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責任者。
2、貫徹執行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規，掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，每年組織一次董事會(huì )研究安全生產(chǎn)工作，決策并制定公司安全生產(chǎn)方針和目標。在研究制定公司中、長(cháng)期規劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的同時(shí)，研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長(cháng)期規劃和年度工作計劃。
3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領(lǐng)導公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。
第八條
總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)的方針政策和法規，對本公司安全生產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，貫徹執行公司安全生產(chǎn)方針和目標，領(lǐng)導本公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理負全面領(lǐng)導責任。
2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產(chǎn)目標管理考核工作，并將安全生產(chǎn)考核指標與經(jīng)濟承包指標掛鉤，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。
3、建立健全公司安全生產(chǎn)監督管理機構，配備足夠的監督管理力量，完善安全生產(chǎn)監督管理手段，并將安全生產(chǎn)綜合管理與監督的經(jīng)費列入公司財務(wù)預算。
4、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。
5、公司發(fā)生傷亡事故后，應組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實(shí)施。
6、領(lǐng)導制定并實(shí)施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。
第九條
安全員安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執行安全生產(chǎn)的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規章制度，并監督檢查執行情況。
2、協(xié)助領(lǐng)導組織本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規，提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
3、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章生產(chǎn)時(shí)，有權制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違章人員撤出生產(chǎn)區域。遇有重大險情時(shí)，有權指揮危險區域內的人員撤離現場(chǎng)，并及時(shí)向上級報告。
4、有權對進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監督檢查，發(fā)現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
5、參加生產(chǎn)例會(huì )，掌握生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。
6、及時(shí)為車(chē)間主任，技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助主管工程師及時(shí)解決生產(chǎn)安全方面的技術(shù)問(wèn)題。
7、參加傷亡事故的調查，進(jìn)行事故統計、分析，按規定及時(shí)上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見(jiàn)。
8、遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領(lǐng)導研究處理。
第十條
技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制
1、對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。
2、作為技術(shù)人員，對本崗位的安全生產(chǎn)負技術(shù)管理責任，并主持本崗位的安全技術(shù)交底工作。
3、在日常生產(chǎn)技術(shù)指導時(shí)，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨時(shí)檢查、監督、落實(shí)。
4、主持制定技術(shù)措施計劃和生產(chǎn)方案的同時(shí)，制定相應的安全技術(shù)措施并監督執行，及時(shí)解決執行中出現的問(wèn)題。
5、認真執行安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求，預防生產(chǎn)中因易燃物品引起的火災、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故。
6、參加安全生產(chǎn)檢查，對生產(chǎn)中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和辦法予以消除。
7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見(jiàn)。
第十一條
質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，落實(shí)公司安全生產(chǎn)各項規章制度，結合車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、對本車(chē)間安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責任。
2、對生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監督責任。
3、日常工作檢查時(shí)，隨同的安全工作隨時(shí)查驗，并及時(shí)糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。
4、發(fā)生傷亡事故要保護現場(chǎng)并立即上報。
5、有權拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。
第十二條
庫管員安全生產(chǎn)責任制
1、樹(shù)立“安全第一”的思想，對實(shí)現安全技術(shù)措施必須的材料保證供應，并對進(jìn)倉庫的材料進(jìn)行驗收，符合規定方準提供使用。
2、定期對進(jìn)庫的防護設施進(jìn)行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時(shí)報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。
3、積極學(xué)習安全材料業(yè)務(wù)知識，為安全生產(chǎn)創(chuàng )造良好條件打下安全生產(chǎn)牢固基礎。
4、作好物質(zhì)材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。
第十三條
班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任制
1、每天上班之前，要進(jìn)行安全注意事項說(shuō)明和提示，作業(yè)過(guò)程中要進(jìn)行安全巡邏，發(fā)現違章或不安全現象立即糾正，并且班后進(jìn)行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。
2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習安全操作規程，對工作人員進(jìn)行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自保能力。
3、認真落實(shí)安全技術(shù)交底，不違章指揮，冒險蠻干。
4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并上報有關(guān)領(lǐng)導。
5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過(guò)程中，時(shí)時(shí)對安全進(jìn)行檢查。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現場(chǎng)，立即上報有關(guān)領(lǐng)導。
第五章
職能部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
第十四條
安全生產(chǎn)管理委員會(huì )安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執行安全生產(chǎn)的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規章制度，并監督檢查執行情況。
2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并負責貫徹實(shí)施。
3、研究公司安全動(dòng)態(tài)，組織調查研究活動(dòng)，編制研究報告，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
4、協(xié)助領(lǐng)導組織本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規，提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
5、組織本公司安全生產(chǎn)培訓教育工作，定期對各單位主管生產(chǎn)的負責人進(jìn)行培訓。
6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工檢查，公司所屬各部門(mén)應每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。
7、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違章人員撤出生產(chǎn)區域。遇有重大險情時(shí)，有權指揮危險區域內的人員撤離現場(chǎng)，并及時(shí)向上級報告。
8、安全生產(chǎn)監督管理人員，有權隨時(shí)進(jìn)入 所轄范圍內的生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查，任何單位和個(gè)人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現事故隱患均由受檢查單位負責人組織整改，按時(shí)限要求及時(shí)反饋整改情況。
9、安全生產(chǎn)監督管理人員有權對進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監督檢查，發(fā)現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
10、參加生產(chǎn)組織設計（或生產(chǎn)方案）的會(huì )審，對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見(jiàn)，由編制人負責修改，并對安全技術(shù)措施的執行情況監督檢查。
11、參加生產(chǎn)例會(huì )，掌握生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議。
12、參加傷亡事故的調查，進(jìn)行事故統計、分析，按規定及時(shí)上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見(jiàn)。
第十五條
技術(shù)部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行安全技術(shù)規范和安全操作規程，保障在生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。
2、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規程。
3、參與傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問(wèn)題的調查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。
第十六條
人事部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策，做好公司安全教育培訓工作。
2、組織對新入職的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育工作。
3、按照上級有關(guān)規定，負責審查安全管理人員資格有權向主管領(lǐng)導建議調整和補充安全監督管理人員。
4、參與傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見(jiàn)。
第十七條
財務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1、根據本公司實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動(dòng)保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按照國家、地方以及公司對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)標準和規定，負責審查購置勞動(dòng)保護用品的合法性，保證其符合標準。
3、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門(mén)辦理安全獎罰款的手續。
第六章
其它安全管理制度
第十八條
安全例會(huì )制度
1、公司安全生產(chǎn)委員會(huì )工作會(huì )議，每年召開(kāi)一次，由總經(jīng)理主持，主要學(xué)習貫徹上級文件，研究制訂安全生產(chǎn)方針、目標及分析當前的安全工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，落實(shí)防范措施，并決定有關(guān)安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面總結和表彰，并且計劃部署下年度安全工作。
2、公司設備部應在年度總結匯報安全生產(chǎn)及設備管、用、養修情況，討論分析安全生產(chǎn)形勢及影響安全生產(chǎn)的不利因素，采取有效措施，提前做好預防工作。
3、各部們安全領(lǐng)導小組每月不得少于一次安全生產(chǎn)會(huì )議，總結當月安全生產(chǎn)情況，部署下月的工作。
4、各車(chē)間要認真組織安全會(huì )，車(chē)間主任在安排總結工作的同時(shí)，要針對本車(chē)間的生產(chǎn)工作實(shí)際情況，進(jìn)出安全防范措施和安全注意點(diǎn)，要對生產(chǎn)工作中出現的不安全因素及事故隱患進(jìn)行分析，解決處理意見(jiàn)。
第十九條
安全生產(chǎn)教育培訓制度
1、新員工三級安全教育
新員工都必須進(jìn)行公司、車(chē)間和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。其中三級安全教育時(shí)間不得少于12個(gè)學(xué)時(shí)。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》規定：電工作業(yè)；起重機械作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育由各部們負責組織采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動(dòng)活潑。
4、轉崗及復工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、工人應知應會(huì )考核
第二十條
特種作業(yè)人員安全管理制度
1、根據國家《特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)性技術(shù)考核管理規則》的有關(guān)規定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實(shí)現安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的規定，指在勞動(dòng)過(guò)程中，易發(fā)生危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周?chē)O施的安全有重大危害的作業(yè)。
3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內容。
3.1電工作業(yè)（含配電工，電氣設備的裝、運行、檢修(維修)、試驗工）；
3.2 金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；
3.3 起重機械作業(yè)（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；
3.4 企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛（含在企業(yè)內作業(yè)區域和生產(chǎn)現場(chǎng)行駛的各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛的駕駛人員）；
3.5 登高架設作業(yè)（含2米以上登高架設、拆除、維修工）；
4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：
4.1 必須年滿(mǎn)18 周歲，身體健康，無(wú)妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷； 4.2具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；
4.3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；
5、凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的`人員要按期限進(jìn)行培訓復審。無(wú)操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關(guān)規定執行。
7、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，由單位進(jìn)行支付，由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補考或再次參加培訓復審的費用，由個(gè)人承擔。
8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作，任何單位和個(gè)人不得違犯規定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。
10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。
第二十一條
安全檢查制度
安全生產(chǎn)檢查以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規及上級部門(mén)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度等為依據。以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查傷亡事故處理等為主要內容。
公司組織的安全檢查以定期檢查為主，以查處制度性違章為主要內容，每半年組織一次。各部們組織的安全檢查要以經(jīng)常性安全檢查和自查為主，以查操作性的違章為主要內容，每月檢查的次數不得少于一次，各級檢查都應對檢查情況互相通報，檢查結果將作為安全評比的主要依據。
各級檢查結束后要全面系統地分析總結，針對發(fā)現的問(wèn)題制定限期整改措施，并將整改復查情況及時(shí)反饋到檢查部門(mén)。
第二十二條
安全生產(chǎn)事故報告及處理制度
1、安全生產(chǎn)事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，負傷者或者事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即直接向部門(mén)領(lǐng)導報告，部門(mén)領(lǐng)導應在2小時(shí)內報告公司安全生產(chǎn)辦公室。
3、公司安全生產(chǎn)辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告公司主管領(lǐng)導，由公司主管領(lǐng)導研究采取進(jìn)一步措施。
4、對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門(mén)應當立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：
�。�1） 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；
�。�2） 事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數，直接經(jīng)濟損失的初步估計；
�。�3） 事故發(fā)生原因的初步判斷；
�。�4） 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
�。�5） 事故報告單位。
5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
6、輕傷、重傷事故，由項目部或分公司負責人組織成立事故調查組，進(jìn)行調查；死亡事故，由公司組成事故調查組，進(jìn)行調查。
7、事故調查組有權向發(fā)生事故的公司和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。
8、事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施經(jīng)公司主管領(lǐng)導同意后，由發(fā)生事故的項目及其主管部門(mén)負責處理。
9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場(chǎng)，或者無(wú)正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由公司主管部門(mén)或者公司按照國家有關(guān)規定，對公司負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關(guān)規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第二十三條
班組安全活動(dòng)制度
1、班組長(cháng)要模范遵守安全生產(chǎn)規章制度，領(lǐng)導本班組安全作業(yè)，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮。
2、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。
3、組織班組安全活動(dòng)，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì )，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長(cháng)進(jìn)行記錄。
4、班前安全活動(dòng)記錄，應統一集中在現場(chǎng)辦公室，以備檢查。
5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級主管部門(mén)報告。
6、遵守勞動(dòng)紀律，服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮工作時(shí)，思想集中，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。
7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙。
8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。
9、按照作業(yè)要求，正確穿戴個(gè)人防護用品。
10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。
11、在生產(chǎn)現場(chǎng)，行走要注意安全。
12、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動(dòng)。
第二十四條
安全生產(chǎn)檔案管理制度
本公司檔案室保存的檔案，主要供本公司使用。
如其它部門(mén)或個(gè)人查閱時(shí)，須經(jīng)檔案室負責人或檔案形成部門(mén)領(lǐng)導同意，并僅限于室內閱覽。
凡因特殊需要，經(jīng)批準同意借出的檔案，外借時(shí)間一般為三周左右，到期仍需繼續利用，須辦理續借手續。
借出的檔案不得轉借他人，不得隨意涂改、圈劃、眉批，不得拆卷，不得增刪檔案內容或污損檔案。
凡外單位或個(gè)人查閱檔案，須持單位正式介紹信，寫(xiě)明查檔目的。安全、公安部門(mén)查閱有關(guān)檔案，須經(jīng)公司領(lǐng)導批轉。
凡復制、摘錄檔案，須經(jīng)檔案室負責同志。利用檔案的單位和個(gè)人未經(jīng)上級主管部門(mén)或檔案室同意，不得擅自公布檔案內容。
借閱檔案須辦理借閱登記手續，并確保檔案的完整與安全。
電話(huà)查詢(xún)檔案，只限于一般問(wèn)題的咨詢(xún)。檔案的儲存必須規范、分門(mén)別類(lèi)，標識明確，便于查詢(xún)。
第六章
附則
第二十五條
公司所屬各部門(mén)必須層層簽訂《項目安全目標責任書(shū)》，明確雙方的職責權限范圍，并嚴格執行公司安全方針和各項規章制度。
第二十六條
當本制度的有關(guān)規定與國家法律、法規等要求相互矛盾或抵觸時(shí)，應依據國家法律法規執行。
第二十七條
本制度下發(fā)范圍為公司下屬各部室、車(chē)間等。
第二十八條
本制度由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責解釋?zhuān)瑢Ρ局贫鹊闹贫ㄓ腥魏萎愐夂徒ㄗh的請以書(shū)面形式上報公司管理部
第二十九條 本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始執行。
安全生產(chǎn)管理規章制度10
一、各級安全生產(chǎn)責任制
公司經(jīng)理
第一條 公司經(jīng)理是企業(yè)勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)工作的第一責任者，必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。
第二條 認真貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據結合本單位特點(diǎn)，批準本單位的安全生產(chǎn)規章制度和標準。
第三條 組織制定本單位的安全目標、規劃，審簽對各項目部的有關(guān)安全生產(chǎn)指標及其獎懲內容的承包責任狀。
第四條 主持召開(kāi)重要的安全工作會(huì )議。每年向職工代表大會(huì )報告上年安全生產(chǎn)情況，提出本年度安全目標，在組織編制、審批、布置全面工作的同時(shí)，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
第五條 保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術(shù)、有能力的專(zhuān)業(yè)人員。
第六條 組織技術(shù)人員研究制定改善勞動(dòng)和衛生條件，減輕體力勞動(dòng)，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環(huán)境的措施和規劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費和其它安全措施經(jīng)費。
第七條 經(jīng)常對各級領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識、安全生產(chǎn)責任制等方面教育。并通過(guò)他們對職工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀教育。
第八條 主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
公司副經(jīng)理
第一條 在經(jīng)理領(lǐng)導下，在施工生產(chǎn)過(guò)程中，對國家財產(chǎn)和職工的安全健康負主要責任，從組織、管理、指揮、協(xié)調生產(chǎn)方面負領(lǐng)導責任。
第二條 認真貫徹執行勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據，結合公司特點(diǎn)具體組織有關(guān)部門(mén)制定公司各項管理規定和安全生產(chǎn)責任制，檢查、指導各級有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)執行情況。
第三條 每月組織召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)會(huì )議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結經(jīng)驗教訓，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛生、環(huán)境保護、文明施工工作中存在的問(wèn)題。
第四條 檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查
機構和安檢隊伍的素質(zhì)，支持安檢人員的工作，使其發(fā)揮應有的作用，使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
第五條 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動(dòng)，總結推廣好的典型，對安全生產(chǎn)有突出貢獻者，給予表?yè)P和獎勵。
第六條 負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關(guān)部門(mén)和單位對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。
第七條 組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析、按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理和上報。
第八條 審批一級工程項目質(zhì)量計劃和參加其他施工組織設計、專(zhuān)項安全施工方案審定，對安全措施進(jìn)行審核。
第九條 按權限組織調查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施并負責實(shí)施。
公司總工程師
第一條 對本公司的勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)在技術(shù)工作上負全面領(lǐng)導責任。
第二條 認真貫徹執行勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規定、文件和各項安全生產(chǎn)管理制度，并檢查執行情況。
第三條 負責審批一級工程項目的施工組織設計、施工方案，在采用新技術(shù)、新工藝、新設備時(shí)，必須審查安全技術(shù)措施的適應性和可行性，督促貫徹執行。
第四條 在檢查施工和生產(chǎn)的技術(shù)工作的同時(shí)，負責安全技術(shù)檢查、指導工作。及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問(wèn)題，對主管的職能部門(mén)，進(jìn)行安全責任制教育，并檢查執行情況。
第五條 組織工程技術(shù)人員和有關(guān)部門(mén)對勞動(dòng)保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動(dòng)條件的項目的實(shí)施措施，并督促檢查取得實(shí)效。
第六條 參與重大傷亡事故的調查，組織技術(shù)力量對重大事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
項目經(jīng)理
第一條 經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責任者，對所管理項目工程的安全生產(chǎn)負總的責任。
第二條 主持審查本項目的安全技術(shù)措施，呈報批準后負責組織貫徹實(shí)施。
第三條 組織每周的安全專(zhuān)業(yè)會(huì )議，研究本項目的安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，對檢查出的問(wèn)題，按“三定”原則積極組織整改。
第四條 每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。
第五條 牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，經(jīng)常對本項目的職工，特別是工長(cháng)、組長(cháng)，進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀律教育，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，開(kāi)展安全衛生競賽活動(dòng)，對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全獎懲。注意職工的思想動(dòng)態(tài)，制止違章作業(yè)。
第六條 發(fā)生工傷事故和未遂事故及時(shí)上報，組織保護好事故現場(chǎng)，并認真分析事故原因，按照“四不放過(guò)”的原則提出的實(shí)現改進(jìn)措施，對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
第七條 組織項目部及時(shí)整改安檢部門(mén)提出的問(wèn)題。
第八條 組織有關(guān)人員搞好安全管理資料的`編制、收集、整理和歸檔等管理工作。
第九條 做好對女工，未成年工的勞動(dòng)保護工作。
項目技術(shù)負責人
第一條 協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)規定和制度，對項目的安全技術(shù)負直接責任。
第二條 根據生產(chǎn)規模，組織或參加一般工程施工組織設計（施工方案）的編制，根據批準的施工組織設計（施工方案）向單項工程技術(shù)負責人、工長(cháng)及有關(guān)人員進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，并督促檢查其實(shí)施情況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術(shù)措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
第三條 負責組織職工學(xué)習有關(guān)安全技術(shù)規程和規章制度。
第四條 參加工傷事故的調查分析，制定防范技術(shù)措施。
第五條 組織有關(guān)人員研究改進(jìn)機具、設備、消除粉塵噪聲，改善勞動(dòng)條件。
第六條 參與施工現場(chǎng)（工作場(chǎng)所）搭設的腳手架、龍門(mén)架、安全網(wǎng)、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。
第七條 參加項目部安全檢查，負責對施工班組或職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，督促生產(chǎn)班組及時(shí)解決查出來(lái)的事故隱患。
工長(cháng)
第一條 認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規程、規定和制度，對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。
第二條 組織實(shí)施安全技術(shù)措施，向班組進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，并監督班組實(shí)施情況。
第三條 經(jīng)常檢查施工現場(chǎng)的安全設施，不違章指揮，發(fā)現隱患及時(shí)消除，堅持文明施工。
第四條 樹(shù)立“安全第一、預防為主”思想，堅持經(jīng)常性的安全教育工
作，組織工人學(xué)習安全操作規程，教育工人不違章作業(yè)，督促班組開(kāi)好班前教育會(huì )。
第五條 發(fā)生工傷事故立即上報，保護現場(chǎng)，參加調查處理。
班 組 長(cháng)
第一條 認真執行、模范遵守上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度，領(lǐng)導本組安全作業(yè)，對本班組生產(chǎn)的安全負責。
第二條 組織開(kāi)好班前安全生產(chǎn)交底會(huì )，認真執行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時(shí)有權拒絕違章指揮。
第三條 經(jīng)常組織本班組工人學(xué)習安全操作規程和規章制度，做好新工人的入場(chǎng)教育，教育工人在任何情況下不得違章作業(yè)。對不聽(tīng)勸阻的違章作業(yè)人員，可責令其停止作業(yè)。
第四條 班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現的問(wèn)題解決后，才能使用和作業(yè)。
第五條 在生產(chǎn)過(guò)程中，要經(jīng)常注意檢查施工現場(chǎng)（作業(yè)場(chǎng)所）存在的不安全因素，發(fā)現隱患及時(shí)解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續作業(yè)。
第六條 發(fā)生工傷事故，要立即向工長(cháng)報告，并保護現場(chǎng)，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進(jìn)工作。
第七條 組織本組安全生產(chǎn)競賽和評比，及時(shí)表?yè)P好人好事，學(xué)習推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
生產(chǎn)工人
第一條 努力學(xué)習勞動(dòng)衛生和安全生產(chǎn)知識，自覺(jué)遵守各項規章制度及安全操作規程，做到不違章作業(yè)。
第二條 自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，服從領(lǐng)導聽(tīng)從指揮。
第三條 愛(ài)護并正確使用生產(chǎn)設備、防護設施和防護用品。
第四條 有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現危險征兆，主動(dòng)采取措施或請有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員解決。當人力無(wú)法抗拒時(shí)，可先撤離現場(chǎng)，并向負責人報告。
第五條 積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，揭露批評安全生產(chǎn)工作中的缺點(diǎn)和問(wèn)題。
第六條 發(fā)生事故時(shí)，應積極搶救，保護現場(chǎng)，并如實(shí)向有關(guān)負責人報告。
安全部經(jīng)理
第一條 根據公司規定的安全管理部門(mén)工作職責，對本部門(mén)、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實(shí)到具體管理崗位。
第二條 認真貫徹執行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作的方針、政策和上級有關(guān)條例、規定及公司各項規章制度。
第三條 根據公司的具體情況，組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度，批準后組織貫徹、實(shí)施。
第四條 組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃及措施，經(jīng)批準貫徹、實(shí)施，并對實(shí)施情況監督檢查。
第五條 定期組織公司的安全生產(chǎn)、文明施工檢查工作及本部門(mén)管理工
作的檢查和考核工作，按時(shí)向主管經(jīng)理匯報工作。
第六條 負責組織重傷及以上事故的調查、分析、處理和上報。
第七條 主持部門(mén)內的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產(chǎn)例會(huì )，研究總結提高安全生產(chǎn)管理工作。完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
第八條 負責組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，總結、交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
第九條 負責組織進(jìn)行對現場(chǎng)環(huán)境保護工作的監督檢查，協(xié)調外部關(guān)系。
第十條 負責組織對安全設施進(jìn)行監督檢查和鑒定勞動(dòng)保護用品；負責制定勞保用品的配備標準，并對其執行情況進(jìn)行監督。
第十一條 負責本系統人員的業(yè)務(wù)培訓工作；配合其它部門(mén)定期組織特種作業(yè)人員培訓取證工作和其它安全教育工作。
安全部安全員
第一條 努力學(xué)習和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第二條 經(jīng)常深入基層，了解各單位的施工和生產(chǎn)情況，指導和協(xié)調基層專(zhuān)業(yè)人員的工作。深入現場(chǎng)檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產(chǎn)的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導處理。
第三條 參與對一級項目工程施工組織設計（施工方案）中的安技措施
的審核，并對其貫徹執行情況進(jìn)行監督、檢查、指導、服務(wù)。
第四條 參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書(shū)等工作。
第五條 認真調查研究，及時(shí)總結經(jīng)驗，協(xié)助領(lǐng)導貫徹和落實(shí)各項規章制度和安全措施，改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。
第六條 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理配合有關(guān)部門(mén)，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。
第七條 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
項目部安全員
第一條 努力學(xué)習和掌握業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第二條 認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)規定及各項規章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。
第三條 認真做好日常檢查，做到預防為主，監督實(shí)施各項安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。
第四條 督促、指導、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動(dòng)，總結、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，配合有關(guān)人員搞好新工人入廠(chǎng)教育、安全技術(shù)培訓及變換工種教育，負責安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動(dòng)。
第五條 參加腳手架、龍門(mén)架、安全網(wǎng)等各種安全設施的驗收工作。
第六條 參加本項目部工傷事故和未遂事故的調查分析。
第七條 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
班組兼職安全員
第一條 班組兼職安全員在專(zhuān)職安全員的指導下，協(xié)助班組長(cháng)開(kāi)展安全工作。在安全生產(chǎn)中要以身作則，起模范帶頭作用。
第二條 配合組長(cháng)，經(jīng)常組織本組工人學(xué)習操作規程和新工人的入廠(chǎng)安全教育工作。
第三條 協(xié)助班組長(cháng)，堅持執行每日班前安全活動(dòng)，開(kāi)展無(wú)事故競賽活動(dòng)，并做好記錄。
第四條 教育督促本班組工人正確使用安全設備及個(gè)人防護用品，并在生產(chǎn)中隨時(shí)檢查執行情況。
第五條 檢查和維護班組的安全設施，做好作業(yè)現場(chǎng)安全狀況自檢工作，發(fā)現生產(chǎn)中有不安全因素應及時(shí)處理并報告。
二、各管理部門(mén)安全生產(chǎn)管理職責
安全檢查部
第一條 認真貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規，結合公司實(shí)際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度，并對其執行情況予以監督。
第二條 負責制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實(shí)施；負責公司貫徹執行安全法規，履行安全生產(chǎn)責任制的培訓、監督、檢查與考核管理。
第三條 參與審核公司安全技術(shù)方案與措施，監督檢查安全技術(shù)方案與措施的執行情況；推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟分析與論證。
第四條 負責監督、檢查公司現場(chǎng)各類(lèi)機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。
第五條 負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產(chǎn)，并令作業(yè)人員先撤離危險區域，事后向領(lǐng)導報告。
第六條 負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報，及時(shí)向公司勞動(dòng)管理部門(mén)進(jìn)行情況通報；負責公司的安全統計工作；負責辦理工傷人員醫療費用報銷(xiāo)審批手續，裁決安全生產(chǎn)糾紛。
第七條 負責安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全活動(dòng)， 總結交流，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
第八條 負責公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
第九條 負責公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓、考試、考核，辦理安全生產(chǎn)證件。
第十條 負責現場(chǎng)環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監督。
第十一條 做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。
第十二條 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金，按公司有關(guān)規定執行獎罰。
第十三條 參加公司勞動(dòng)醫務(wù)鑒定委員會(huì )工作。
第十四條 承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
第十五條 對爆破措施、防火措施以及建筑防火進(jìn)行安全審核。
第十六條 經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實(shí)施。
第十七條 負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
工程技術(shù)部
第一條 編制年、季、月生產(chǎn)計劃時(shí)，要列入安全生產(chǎn)的指標和措施。公布各項生產(chǎn)指標的同時(shí)，公布安全生產(chǎn)指標及措施落實(shí)情況。
第二條 負責將年度安全技術(shù)措施項目列入各級年度施工生產(chǎn)計劃并安排實(shí)現。
第三條 接收建設單位的新任務(wù)時(shí)，對有塵、毒危害或大型拆除工程時(shí)應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。
第四條 下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業(yè)安全衛生措施內容。
第五條 凡新產(chǎn)品、新項目等投產(chǎn)前，不符合安全技術(shù)、工業(yè)衛生要求的不得下達計劃和安排生產(chǎn)。
第六條 合理安排施工生產(chǎn)任務(wù)，要妥善平衡施工力量，協(xié)調指導施工，以防因搶任務(wù)引起各種不安全因素。
第七條 推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項目和合理化建議時(shí)，都要會(huì )同安全部門(mén)制訂安全技術(shù)措施，無(wú)保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第八條 參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調查分
析，進(jìn)行技術(shù)鑒定，提出改進(jìn)措施。
第九條 在制訂科技發(fā)展規劃時(shí)，要有職業(yè)安全、衛生的內容、要積極引進(jìn)、推廣職業(yè)安全衛生新技術(shù)。
第十條 負責組織制定和修訂安全技術(shù)操作規程。
第十一條 在編制施工組織設計和施工方案時(shí)，同時(shí)制定安全技術(shù)措施。
物資設備部
第一條 定期組織對各種機械設備、電氣設備、車(chē)輛的安全檢查，對不符合安全技術(shù)規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條 搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時(shí)提供鍋爐和受壓容器的技術(shù)資料，并組織司爐工培訓工作。
第三條 組織設備大、中、小修時(shí)要簽訂安全協(xié)議，落實(shí)安全措施，根據現場(chǎng)情況設置安全通道和臨時(shí)圍欄。
第四條 負責組織對各種機手技術(shù)培訓和技術(shù)考核，對考試合格者簽發(fā)合格證，嚴格執行專(zhuān)人專(zhuān)機制。
勞資部
第一條 編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經(jīng)費。
第二條 協(xié)同安全技術(shù)部組織各種安全培訓班。
第三條 協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好新入廠(chǎng)工人的三級安全教育。
第四條 負責組織新入廠(chǎng)工人（包括實(shí)習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術(shù)培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條 錄用臨時(shí)工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規定，明確雙方的責任與任務(wù)，并雙方簽字后生效。
第六條 合理安排勞動(dòng)組織，根據氣候變化安排作息時(shí)間，注意勞逸結合，控制加班加點(diǎn)。
第七條 認真做好女工五期保護（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）適當分配工作。
第八條 工人晉級把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第九條 參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。
財 務(wù) 部
第一條 按有關(guān)規定標準，保證勞動(dòng)防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開(kāi)支，同時(shí)實(shí)行財務(wù)監督。
第二條 凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術(shù)部簽署意見(jiàn)后方能報銷(xiāo)。
第三條 確保安全教育經(jīng)費的開(kāi)支，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。
安全生產(chǎn)管理規章制度11
為了認真執行安全生產(chǎn)法律、法規，公司的各項安全生產(chǎn)管理規章制度的實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現和解決生產(chǎn)中存在的各種事故隱患，防患于未然，確保安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)達標工作的落實(shí)，特制定安全生產(chǎn)檢查制度，要求公司下屬各部門(mén)、單位、項目部遵照實(shí)施。
一、安全檢查的類(lèi)型：
1、日常性檢查。即是經(jīng)常的、普遍的檢查�？梢允瞧髽I(yè)、職能部門(mén)、項目經(jīng)理部、班組、專(zhuān)職安全技術(shù)人員、安全員等不同層次�？稍谶m當時(shí)機進(jìn)行。
2、專(zhuān)業(yè)性檢查。是針對特種作業(yè)、特種設備、特殊場(chǎng)所進(jìn)行的檢查。
3、節日前后的檢查。是針對節假日期間容易產(chǎn)生麻痹思想的特點(diǎn)而進(jìn)行的安全檢查，包括節日前進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合檢查，節日后要進(jìn)行遵章守紀的檢查等。
4、不定期檢查。
二、檢查方法與形式
1、安全檢查要有組織、有計劃的'進(jìn)行，根據本部門(mén)的具體情況，由專(zhuān)職安全管理人員，每月對各施工現場(chǎng)進(jìn)行一次定期安全檢查。
2、各工程管理人員及各項目負責人，對自己所管轄的施工現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，查現場(chǎng)的機械、安全用電、防護設施、文明施工、遵章守紀等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并做好記錄。
3、班組負責人，每天必須跟班作業(yè)，每天巡視安全生產(chǎn)情況，施工人員有無(wú)違章等，同時(shí)做好記錄。
4、加強特殊時(shí)期、節假日、冬雨季等不定期的安全檢查，部門(mén)將會(huì )同各項目負責人，根據情況隨時(shí)進(jìn)行抽查，以防特定時(shí)期及季節變化、職工紀律松懈、思想麻痹等，給安全生產(chǎn)帶來(lái)危害。
三、安全檢查的主要內容：
1、查思想。主要檢查對安全工作的認識。即檢查領(lǐng)導、工程管理人員及員工對安全生產(chǎn)的認識，對安全生產(chǎn)法規、方針政策及各項規章制度的落實(shí)情況。
2、查管理。主要檢查安全管理的措施方法是否科學(xué)合理，是否有效果。
3、查隱患。主要是檢查、識別不安全隱患。
4、查整改。主要檢查對過(guò)去提出問(wèn)題的整改情況。
5、查施工條件、安全設施、生產(chǎn)設備、各種安全防護設施，如現場(chǎng)臨時(shí)用電、安全帽、安全帶、現場(chǎng)文明施工等是否達到"安規"要求。
安全生產(chǎn)管理規章制度12
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化施工單位的安全生產(chǎn)管理力度，提高安全生產(chǎn)管理水平，按時(shí)消退事故隱患，有效防止傷亡事故的發(fā)生，進(jìn)一步標準施工現場(chǎng)檢查制度。結合本工程部實(shí)際情況，特制訂以下安全生產(chǎn)管理制度：
1、進(jìn)入施工現場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的罰200元/次。
2、凡發(fā)現違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律現象的罰責任人500元以上。
3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰200元。
4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。
5、各工種在施工期間向空中亂仍或任意向下墜落物件的罰XXX0元以上。
6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。
7、未經(jīng)施工負責人批準，任意撤除腳手架拉結、模板支撐的罰500元。
8、未經(jīng)施工負責人批準，任意撤除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。
9、未經(jīng)施工負責人批準，任意撤除安全網(wǎng)的罰500元。
10、在腳手架上堆物超過(guò)200公斤/m2的'，罰責任人XXX元。
11、各工種職工任意撤除機械、電氣、電焊裝備安全防護裝置的罰50元。
12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。
13、未用插頭，任意掛鉤電線(xiàn)配電及私拉亂接電源罰50元/次。
14、在宿舍內運用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現一次罰50元。
15、偷竊工地建筑材料裝備、生活用品，情節嚴峻者送公安機關(guān)處理，并罰xx元以上。
16、在工地打架，依據雙方情節輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開(kāi)除出工地。各承包班組長(cháng)未能管好自己的職工，未能在現場(chǎng)制止打架大事的處XXX0元以上罰款。
17、有意損壞或破壞施工現場(chǎng)安全設備、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重懲罰外，送公安機關(guān)依法追究刑事責任。
以上條列自20xx年5月20日起執行
在日后工作中大家互相監督與催促，讓安全伴伴著(zhù)我們工作。
安全生產(chǎn)管理規章制度13
目的
為了加強對公司安全生產(chǎn)規章制度及操作規程的管理，確保安全生產(chǎn)規章制度和操作規程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力，特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于本公司安全生產(chǎn)規章制度和操作規程的制定、發(fā)布、使用、評審、修訂等。
職責范圍
3.1 公司安委會(huì )負責組織有關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員制訂公司安全生產(chǎn)各項規章制度及操作規程，并送達相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì )簽，征求修改意見(jiàn)。
3.2安委會(huì )根據會(huì )簽提出的修改意見(jiàn)，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
3.3審批稿最終必須經(jīng)總經(jīng)理審核批準后，才能發(fā)布實(shí)施。
3.4安全生產(chǎn)各項規章制度發(fā)布后嚴格按照其中要求執行。
3.5安委會(huì )負責定期對安全生產(chǎn)各項規章制度和操作規程的評審和修訂工作。
評審與修訂
4.1安全生產(chǎn)標準化管理文件的評審
1.評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評審。
�。�1）安全生產(chǎn)的法律、法規發(fā)生變化；
�。�2）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
�。�3）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構發(fā)生重大變化；
�。�4）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時(shí)；
2.評審組織：
由安委會(huì )負責組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施評審。
3.評審內容
�。�1）與法律、法規符合性；
�。�2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；
�。�3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
�。�4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4.評審輸出
�。�1）評審結果作為安全生產(chǎn)管理文件修訂的主要依據之一。
�。�2）評審結果要形成書(shū)面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產(chǎn)標準化管理文件的修訂
1）修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時(shí)組織修訂。
2）修訂組織：本著(zhù)制訂部門(mén)組織修訂的`原則，當制訂部門(mén)發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續承接部門(mén)組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。
3）修訂依據：
�。�1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規、條例。
�。�2）安全生產(chǎn)制度評審結果。
�。�3）制度執行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。
修訂后的安全生產(chǎn)管理文件，由總經(jīng)理審批后，才能發(fā)布實(shí)施。
4.3管理文件中某制度的終止執行因特殊原因，對本標準化管理文件中的某制度需要終止執行時(shí)，必須按原審批程序申請批準后方可終止執行。
安全生產(chǎn)管理規章制度14
一、認真學(xué)習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的`安全環(huán)保施工負直接責任；
二、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。
三、嚴格物品出入及放行手續。杜絕把關(guān)不嚴造成物品、車(chē)輛流失。
四、夜間廠(chǎng)區內車(chē)輛，保安員認真履行巡查防止造成車(chē)輛被盜或人，對損害公司利益的行為及時(shí)處理為破壞。
五、要統一著(zhù)裝堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時(shí)常巡視，檢查責任區域，及時(shí)發(fā)現不安全隱患。
六、消防控制中心保安員應每天檢查公司內消防設備正常運轉情況。發(fā)現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時(shí)書(shū)面報告部門(mén)負責人。
七、巡邏保安員，正確分析，判斷和處理各種突發(fā)事件，按規定對場(chǎng)區仔細徹底巡查，防止發(fā)生盜竊、兇殺、火災等事故。
八、廠(chǎng)區內發(fā)生盜情或火情等，保安員接警后及時(shí)趕到現場(chǎng)，防止事故事態(tài)擴大。
九、積極參加各種安全環(huán)�；顒�(dòng)、崗位技術(shù)練兵，提高安全
十、環(huán)保意識和技能；不得與廠(chǎng)區內閑雜人員、縫子相互勾結，謀取私利。
本承諾書(shū)一式二份，一份存檔，一份交給承諾人留存。
承諾人：xx
職務(wù):xx
所屬部門(mén)：xx
部門(mén)負責人（簽字）：xx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)管理規章制度15
一、安全生產(chǎn)責任制的管理依據：
安全生產(chǎn)責任制，是部門(mén)完成“安全第一、預防為主”方針的詳細表達。是部門(mén)施行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據。
1、管生產(chǎn)必需管安全。
2、安全生產(chǎn)、人人有責。
二、管理對象和范圍：
1、部門(mén)全部人員，2、代表公司工作的相關(guān)人員，包括：監理工程師、承建商的有關(guān)人員等。
三、安全生產(chǎn)掌握標準：
1、建立了安全工作層層有人負責，事事有人管理，完成“橫向到邊、縱向究竟”的責任規定。做到職責、權限合法明確，掩蓋全員、全方位。
2、各類(lèi)人員明確自己的職責權限，有效履行職責，行使權限。真正完成專(zhuān)管成線(xiàn)，群管成網(wǎng)，責任明確，協(xié)調協(xié)作。
3、取得卓有成效的安全管理績(jì)效。
四、安全生產(chǎn)管理要求
1、制定和實(shí)施安全責任制，應貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規等，堅持“各級員在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必需負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結評比生產(chǎn)的.同時(shí)，計劃、檢查、總結評比安全”、“安全生產(chǎn)、人人有責”等原則。
2、安全生產(chǎn)責任制應符合“各級主管對本部門(mén)勞動(dòng)愛(ài)護和安全生產(chǎn)負
全面責任，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導對本部門(mén)勞動(dòng)愛(ài)護和安全生產(chǎn)負詳細領(lǐng)導責任。詳細組織生產(chǎn)施工的領(lǐng)導對本部門(mén)勞動(dòng)愛(ài)護和安全生產(chǎn)負直接管理責任。
3、工程經(jīng)理對承包工程工程的安全生產(chǎn)負全面管理責任。
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