大自然的作文四篇_小學(xué)生作文
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及來(lái)賓朋友們：
大家下午好! 很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的后勤人員們致以誠摯的問(wèn)候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
今天，公司分別對10位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去三年工作表現的肯定和贊賞，更是對我們今后工作的鞭策。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的`是感動(dòng)。我是20xx年公司成立進(jìn)就入職的老員工，回首這三年，我見(jiàn)證公司規模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善，身為其中一員，我感到無(wú)比驕傲、自豪。我相信和公司同舟共濟，一起堅持三載的所有同事對公司都有一種情懷。這是忠誠，責任和擔當的情懷。也正是這種情懷激勵著(zhù)我們海寅人風(fēng)雨兼程，勇往直前！
責任、高效、完善、一直是我的工作信條，過(guò)去的成績(jì)是我今天工作的起點(diǎn)，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長(cháng)避短，繼續向上，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事們的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!
借今天這個(gè)平臺，再次且由衷的感謝程董事長(cháng)，感謝他三年前超人的魄力和對蓋板行業(yè)的前景的洞察力才有我們大家今日的相聚。
最后、祝愿海寅光電公司三周年生日快樂(lè )。在坐的所有海寅人攜手共進(jìn)，我堅信海寅的明天會(huì )更加美好，在坐的海寅人明天的生活也會(huì )更加美好。
我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
優(yōu)秀員工演講稿2
各位領(lǐng)導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好！
今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎演講。
在這里我首先向各位領(lǐng)導、同事表示忠心的感謝。
同時(shí)，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們！
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無(wú)論是機械設計，還是自動(dòng)化控制；無(wú)論是現場(chǎng)調試，還是電器安裝；無(wú)論是庫房管理，還是機械加工；無(wú)論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團隊，幾年來(lái)，我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻，更沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì)，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結自己的`經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，在失敗中成長(cháng)。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng )造更大的效益。
榮譽(yù)屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績(jì)，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，預祝大家新春快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意。
優(yōu)秀員工演講稿3
各位領(lǐng)導同仁大家好：
我很榮幸參加這次副店長(cháng)競聘，這對我來(lái)說(shuō)是一次：提高能力，鍛煉自我，展現自我的千載難逢的機會(huì )。
我叫xxx�，F工作于xx店，在xx店的崗位是一名導購員，現競聘xx店副店長(cháng)一職，請各位領(lǐng)導對我的工作進(jìn)行考核， xx年xx月我很有幸加入xxx集團公司，對于服裝行業(yè)只是表面膚淺的了解略知一二，加入xxx集團后我覺(jué)得我對于服裝行業(yè)是一個(gè)一無(wú)所知的人，接受了公司總部 培訓后讓我對公司規模，工作流程，業(yè)務(wù)知識，銷(xiāo)售技巧，等有了一些初步的了解，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨，讓我堅定信心做一名合格的公司員工，培訓結束后，我以?xún)?yōu)異的成績(jì)和公司領(lǐng)導對我的肯定回到xx店工作，當時(shí)在店里是一名記帳員，主要負責貨品的記帳核對，統計和管理，我知道管理帳目是一項細致的工作，對于剛進(jìn)公司的我來(lái)說(shuō)是一種考驗，也是公司領(lǐng)導給予我的極大的信任，所以在工作中我要求自己，努力好學(xué)，積極求問(wèn)，認真細致，做好貨品的核計，統計，調配等工作，不斷的尋求改進(jìn)好的工作方法，讓店內的貨品帳目更細致化，明朗化，清晰化，同時(shí)不積壓庫存，還能保證貨品的充足，滿(mǎn)足不同層次顧客的消費需求，達到銷(xiāo)售服務(wù)一條龍的銷(xiāo)售效果。 通過(guò)自己不斷的學(xué)習，吸取好的工作經(jīng)驗和店內銷(xiāo)售相結合把每項工作做到完善化。
由于老員工的工作崗位的調動(dòng)，在公司領(lǐng)導給予我的支持下，我被調到收銀員的崗位，收銀工作是一個(gè)很重要的一項工作，要將所以的現金的收支準確無(wú)誤的核對好，把各類(lèi)報表填寫(xiě)清楚報到公司各部門(mén)，小票的保管，每一項細節每項表格都不能馬虎，在現金方面更加加強責任心，票據和帳目方面也要做好保密工作，我想，首先我要嚴格要求自己，在人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)上樹(shù)立，做一個(gè)嚴謹的人，在店長(cháng)的指導和監督下，我用認真負責的工作態(tài)度，加強崗位技能學(xué)習，能夠準確，快速做好收銀結算工作，嚴格按照各項程序辦事。工作一年以后，由于公司有了新的崗位方案模式，我又換了崗位，主抓銷(xiāo)售，我向老員工學(xué)習銷(xiāo)售技巧，業(yè)務(wù)知識，也不斷的看書(shū)學(xué)習，了解客戶(hù)心理更好的與客戶(hù)溝通，抓住顧客的心理，讓顧客感覺(jué)到我們的服務(wù)是站在顧客的角度上的，這樣才可以達到一個(gè)前期的銷(xiāo)售效果，微笑使人喜歡你，用我們主動(dòng)熱情的微笑服務(wù)去迎接顧客，與顧客做心靈上的溝通，不僅僅是客戶(hù)也是我們的朋友，讓顧客買(mǎi)的舒心買(mǎi)的暢心，讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中，把顧客的滿(mǎn)意當成是我人生的一種快樂(lè )，我快樂(lè )，我微笑，生活才充滿(mǎn)陽(yáng)光，工作才充滿(mǎn)激情！所以在銷(xiāo)售上我擁有了許多客戶(hù)，我想，有了客戶(hù)就有了效益的來(lái)源，經(jīng)濟效益也將隨之增加。 經(jīng)歷了不同的工作崗位，讓我在這四年多的工作中掌握了業(yè)務(wù)知識，能夠在市場(chǎng)多元化的進(jìn)程中快速的掌握顧客心理，更加的配合店面的運作流程 輔助店長(cháng)做好前期工作給新員工做好榜樣。
xx年x月x日，xx郭爾羅斯店已隆重開(kāi)業(yè)，即待開(kāi)業(yè)的全省試范形象店也即將盛大開(kāi)業(yè)，隨著(zhù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的不斷提升，店面的擴大，人才成了店面增進(jìn)銷(xiāo)售的先決任務(wù)。所以公司舉辦副店長(cháng)競聘的會(huì )議，也是為了更好的運營(yíng)店面和店面的管理。好的店面形象，好的店內管理，好的店內環(huán)境，好的服務(wù)理念，也是公司企業(yè)文化的一種體現。首先在我任職中我要配合店長(cháng)做好銷(xiāo)售前的服務(wù)工作，有效落實(shí)公司指令及時(shí)上報檢查結果。一個(gè)店面的環(huán)境是顧客進(jìn)店的第一感覺(jué)印象，導購小姐也是店面的'第一形象。形象的優(yōu)雅，環(huán)境的整潔，可營(yíng)造顧客前期消費的心理，店面的衛生，貨品的衛生就成了售前工作的重要之重，做為店長(cháng)的助手理應協(xié)助店長(cháng)管理好店內的環(huán)境，人員的形象，做到細中細，在良好的購物環(huán)境中，店面的運營(yíng)保障安全也要協(xié)助店長(cháng)管理好，加強防盜，防火設備的保養和儲備，與安全職能做好溝通，保障店面工作的運轉正常有序。后勤工作也要為員工做好保障，給每位員工一個(gè)舒適的工作環(huán)境，讓店內員工有進(jìn)店如家的感覺(jué)，時(shí)刻關(guān)心員工情緒變化，協(xié)助店長(cháng)做好員工思想工作，讓每位員工都能以最佳精神狀態(tài)和最好的服務(wù)面貌去迎接顧客，做到真誠服務(wù)，真心服務(wù)，貨品是我們的主要資源，沒(méi)有了資源再好的服務(wù)也只能體現卻達不到營(yíng)銷(xiāo)的直接效益，我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個(gè)供應效果，保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作，從而保障服務(wù)和銷(xiāo)售工作的暢通，既然本著(zhù)將顧客的滿(mǎn)意進(jìn)行到底，在我們銷(xiāo)售好的前提下也要保障我們的售后服務(wù)，有好的售后才能擁有更多的客戶(hù)達到顧客滿(mǎn)意，在店長(cháng)不在的情況下，及時(shí)處理好店內售后工作和緊急事情處理，做好處理意見(jiàn)及時(shí)上報店長(cháng)，在店面的售前，售中，售后工作協(xié)助完善，保障店面的正常運營(yíng)的同時(shí)也要做好對內與公司各職能部門(mén)的溝通，與公司的步調一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門(mén)的溝通，協(xié)調好一個(gè)店面的全元化，讓我們的店面在市？上占主導地位，同時(shí)更能保障公司更多的利益。
無(wú)論這次競聘成功與否，我都將以百分之百的熱情努力工作，不辜負領(lǐng)導和xx店全體員工對我的期望，我知道在工作中肯定會(huì )遇到困難和挫折，可不管怎樣，我都會(huì )對工作保持激情，我相信堅持一定會(huì )成功，我依然會(huì )繼續努力，成為大家心目中最優(yōu)秀的我，因為我有一顆執著(zhù)銳意進(jìn)取的心，我會(huì )為成功找方法不為失敗找借口，能與公司共同成長(cháng)，能夠見(jiàn)證集團公司走向新輝煌是我最大的心愿。
優(yōu)秀員工演講稿4
無(wú)悔的青春，閃光的青春
人的青春是美麗而短暫的，作為一位新時(shí)代的金融工作者，我一直都在深思：應該怎樣讓我們的青春度過(guò)的無(wú)悔無(wú)怨?入行17年以來(lái)，憑著(zhù)對工商銀行事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱、執著(zhù)追求，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛(ài)崗，10幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。
從xxxx年入行，我一直在小欖支行營(yíng)業(yè)部從事對公會(huì )計結算工作，先后在前臺接柜記賬、電子聯(lián)行、大同城票據交換、主機房管理、國際業(yè)務(wù)等崗位工作。為了練就一手過(guò)硬的基本技能，我反復強記會(huì )計交易碼、練習翻打傳票;為了加強理論知識的學(xué)習，我自學(xué)了《支付結算辦法》、《會(huì )計結算制度匯編》、《票據法》等相關(guān)會(huì )計結算書(shū)籍，還認真學(xué)習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關(guān)規章制度;嫻熟的技能和扎實(shí)的理論知識，讓我工作起來(lái)得心應手，為我支行200xxxx個(gè)單位結算戶(hù)提供快速、準確的服務(wù);多個(gè)崗位的工作使我積累了豐富經(jīng)驗，我成為了對公會(huì )計結算業(yè)務(wù)的骨干和典范。
作為一個(gè)會(huì )計工作者，除了快速準確進(jìn)行賬務(wù)處理以外，我還本著(zhù)“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對每一個(gè)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)都能耐心解釋、有問(wèn)必答、貼心服務(wù)，真誠、周到的服務(wù)使我跟客戶(hù)建立了良好的關(guān)系。我對這些平時(shí)培養的潛在客戶(hù)展開(kāi)了營(yíng)銷(xiāo)攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行等最新金融產(chǎn)品，并不惜在班后時(shí)間親自上門(mén)解答疑難問(wèn)題，功夫不負苦心人，今年我成功營(yíng)銷(xiāo)了企業(yè)網(wǎng)上銀行2xxxx，電話(huà)銀行3xxxx，待發(fā)工資1xxxx，待發(fā)工資戶(hù)月交易量上100xxxx，為我行創(chuàng )下了可觀(guān)的中間業(yè)務(wù)收入。
自改革開(kāi)放以來(lái)，全國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，小欖優(yōu)越的投資環(huán)境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺(jué)和積極的思考，讓我認識到大量的新企業(yè)將要誕生，如何讓更多的企業(yè)到我行開(kāi)戶(hù)以帶動(dòng)我行存款和結算量?為此我出謀獻策，向領(lǐng)導提建議，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下有的放肆的展開(kāi)了外勤攻關(guān)，組織了銀企聯(lián)歡會(huì )，向企業(yè)介紹我行結算、資金等優(yōu)勢，這系列的工作沒(méi)有白做，如雨后春筍般成立的企業(yè)一個(gè)個(gè)來(lái)到了我行開(kāi)戶(hù)。
為穩住客戶(hù)，穩住存款，支行采取了客戶(hù)定人跟進(jìn)服務(wù)制，考慮到我多年豐富的工作經(jīng)驗和較寬的人際關(guān)系，支行領(lǐng)導把一批大客戶(hù)分配了給我跟近。政府各部門(mén)、財政所是我支行營(yíng)業(yè)部的.系統大戶(hù)，我每天堅持對其業(yè)務(wù)需求及資金流向的跟進(jìn)，為其提供了一對一的貼身化服務(wù)，不但穩住了存款，還保持了良好合作關(guān)系，為我行的一些本地業(yè)務(wù)拓展提供了便利和優(yōu)勢。
現在我從事會(huì )計報表編制崗，在今年賬務(wù)上收之后，工作量明顯的加大，每天超過(guò)7點(diǎn)下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的“元旦“、”五一“、”國慶“，是大部分人的三個(gè)法定的節假日，是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第一天，我依然堅守崗位，認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來(lái)我沒(méi)有真正的完整地度過(guò)一個(gè)“元旦“、”五一“、”國慶“，也從沒(méi)享受到加班待遇，但是我沒(méi)有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負責的報表的準確性和紀實(shí)性直接影響到全支行甚至全分行的經(jīng)營(yíng)效益的統計，我考慮的是如何及時(shí)、準確地完成報表，為領(lǐng)導和上級部門(mén)決策提供會(huì )計信息。
從年僅18歲入行到現在，我一直把工行當我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無(wú)數次在心底深情的說(shuō)：工行，我愛(ài)你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血!
優(yōu)秀員工演講稿5
提起家，我想在腦海中浮現的是自己出生，成長(cháng)的那個(gè)避風(fēng)港灣，一位著(zhù)名的詩(shī)人寫(xiě)到“家是心靈�？康母蹫�，是人們撫平創(chuàng )傷的良藥，它更是人類(lèi)心靈情感的寄托和歸宿”�？梢�(jiàn)人們對家有著(zhù)特殊的深厚情感，為了使家的明天更好，人們付出了畢生的精力，全身心拼搏在各自的工作崗位上。從溫馨的小家到步入社會(huì )團體的大家，
互相服務(wù)，協(xié)調幫助。在今天我們把翔龍酒店當作自己的家，一個(gè)能給員工春天般溫暖的酒店是一個(gè)能拾心留人的酒店，一個(gè)能夠讓員工心甘情愿，竭盡全力工作的酒店是一個(gè)能在激烈競爭中立于不敗的酒店，選擇了翔龍，我始終無(wú)悔我的選擇。
作為翔龍家族的成員，我們要牢固樹(shù)立“家興我榮，家衰我恥”的信念，建設好這個(gè)家，它不僅要求我們創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)，還要求我們通過(guò)“細心、體貼、周到、個(gè)性化”的服務(wù)使每一位顧客高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，用我們真誠的微笑打動(dòng)每一位顧客，讓他們真正有來(lái)翔龍就像到家的感覺(jué)，這也是我們翔龍家族成員不懈奮進(jìn)的目標和永恒的追求，“請把我的祝福微笑帶走，請把您的'建議意見(jiàn)留下�！边@是我們永恒不變的工作信念。我驕傲是因為我有著(zhù)翔龍這個(gè)家，她是一跳躍越欲飛的龍。作為家族成員，我們應該積極進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平，立足本職崗位，死其職，盡其責。用一顆感恩的心去面對。我不惜我的微笑，我不但要將我的微笑帶給每一位光臨翔龍的顧客，更要給我身邊的每一位兄弟姐妹，用我的微笑點(diǎn)綴我們相處的每一天。讓我們在這個(gè)歡樂(lè )和諧的大家庭中團結一心，攜手共建美好的家園。
優(yōu)秀員工演講稿6
尊敬的領(lǐng)導和全體同事：
大家好！
我們今天播下誠實(shí)，明天收獲的將是信任！
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧！
我們今天播下信念，明天收獲的'將是輝煌！
如今，我覺(jué)得把稱(chēng)作是我們的家更合適，一個(gè)有全體領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個(gè)大家庭，工作中大家嚴格按照的各項規章制度來(lái)工作，來(lái)約束自己，一心一意為謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到“親人”的溫暖，“家”的溫馨
我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)，自己的各方面都會(huì )有所提高并將成為一名真正具有精神的職工，我堅信：發(fā)展是無(wú)限的；前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家——xx奉獻上自己全部的力量與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天��！我希望，xx在領(lǐng)導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，20xx年將會(huì )取得更大的成績(jì)。立足深圳，放眼世界！
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂(lè )。
謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿7
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)生存遵循最基本的商業(yè)原則不是靠借口生存的，真正的商業(yè)原則是靠結果生存的！用結果交換，拿結果說(shuō)話(huà)，企業(yè)方可生存發(fā)展！同樣的，對于我們個(gè)人而言，用結果來(lái)說(shuō)話(huà)，才能取得領(lǐng)導的認可，如果一個(gè)企業(yè)的員工都能堅持以結果為導向，明確自己的目標，那么這個(gè)企業(yè)絕對會(huì )利于不敗之地，同樣員工也會(huì )實(shí)現自己的人生價(jià)值。
舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，作為我們餐廳部每天都會(huì )擦賓客用完餐的臟桌子這道程序，但當部門(mén)領(lǐng)導或者質(zhì)檢員來(lái)檢查的時(shí)候，還是檢查到桌子上有油跡，我們總是會(huì )滿(mǎn)不在乎得說(shuō)“ 我已經(jīng)擦過(guò)！”對，我們確實(shí)擦過(guò)，但是結果呢？結果是，力氣和時(shí)間都用，但效果跟沒(méi)擦是一樣的`，還是有油跡。大家想一下這樣做還有什么意義嗎，領(lǐng)導更關(guān)注的是你做好這件事，而不是你做這件事，他們要的是一個(gè)按標準要求“擦干凈”的結果。所以說(shuō)只有為企業(yè)提供更多結果的人，才是企業(yè)需要的人才。我們不管走到哪個(gè)企業(yè)，提供結果，才能交換酬勞，才能適應競爭激烈的社會(huì )。
對于我們的企業(yè)，是同樣的道理。作為我們酒店服務(wù)行業(yè)，顧客永遠是上帝，客人不會(huì )聽(tīng)信你的借口，他們要的永遠是你的結果！而我們要做到的就是為顧客提供滿(mǎn)意的結果。曾經(jīng)有一次，布草公司沒(méi)有把香巾送來(lái)，我們也沒(méi)有做任何措施，致使開(kāi)餐的時(shí)候沒(méi)有給客人上香巾，客人問(wèn)到怎么沒(méi)有香巾，我們給客人解釋?zhuān)瑢Σ黄痤櫩褪?/p>
因為布草公司停氣，所以布草沒(méi)送來(lái)，雖然賓客沒(méi)說(shuō)什么，但他臉上露出一絲不悅。宴會(huì )沒(méi)有香巾，我們的服務(wù)檔次一下子就降下來(lái)�？腿瞬粫�(huì )去聽(tīng)那些理由，在他的眼里就是我們的服務(wù)不到位，不完善， 達不到到他的檔次要求，而不是跟我們一起埋怨其他。也許只是小小的細節，但是就有可能會(huì )失去這位客戶(hù)，甚至是一傳十，十傳百的的告訴其他客人，讓我們失去整片的客戶(hù)。
我認為靠結果生存，不是簡(jiǎn)單的一句空話(huà)，它不僅是我們做人的生存法則，也是一個(gè)企業(yè)立于不敗之地的根本途徑。只有工作踏踏實(shí)實(shí)，不斷地為公司提供結果，為客人提供結果，用結果說(shuō)話(huà)，用結果交換。
讓我們在靠結果生存的意識下，改變一下之前的不足之處，提高自己，提高企業(yè)，才能實(shí)現個(gè)人和企業(yè)的雙豐收！
優(yōu)秀員工演講稿8
同志們：
大家下午好!今天我們相聚在這里，召開(kāi)全縣民辦學(xué)前教育工作會(huì )議。這是我縣民辦學(xué)前教育發(fā)展一個(gè)好的開(kāi)端，它將促使我縣的民辦學(xué)前教育逐步走向規范化。
國家先后于20xx于9月1日和20xx年4月1日正式實(shí)施《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，自治區于20xx年1月下發(fā)了《廣西壯族自治區人民政府關(guān)于加快發(fā)展民辦教育的決定》，這充分說(shuō)明了國家對民辦教育的重視程度。
由于我縣的經(jīng)濟發(fā)展還不能滿(mǎn)足學(xué)前教育發(fā)展的需求，我縣學(xué)前教育發(fā)展相對來(lái)說(shuō)比較滯后，目前主要依賴(lài)于民辦學(xué)前教育來(lái)完成。下面我就我縣民辦學(xué)前教育發(fā)展的一些情況作個(gè)簡(jiǎn)要發(fā)言：
一、基本情況
(一)目前全縣共有民辦幼兒園(托兒所)51所，在園幼兒人數1840多人，其中，城區29所，在園幼兒人數1036人，鄉鎮17所，在園人數804人。從容量角度說(shuō)，城區學(xué)前教育機構基本能滿(mǎn)足了城區群眾希望子女接受學(xué)前教育的需要，鄉鎮還未能滿(mǎn)足需求。
(二)我縣學(xué)前教育發(fā)展的現狀。一是學(xué)前教育普及程度不夠高，二是辦園條件相對落后，三是鄉鎮(街道)幼兒園發(fā)展不均衡，四是學(xué)前教育師資隊伍建設相對滯后，五是管理欠規范，六是保教質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
二、目前我縣民辦學(xué)前教育存在的主要問(wèn)題
(一)舉辦者思想認識不到位，對《民辦教育促進(jìn)法》貫徹力度不大或者根本就沒(méi)有貫徹落實(shí)。
(二)基礎設施建設欠規范化，低成本運行的現象較為嚴重。有些民辦幼兒園在起動(dòng)階段，為了湊夠開(kāi)園必備的硬件設施，購置制作了一些簡(jiǎn)易教玩具和器械，開(kāi)辦以后，未及時(shí)進(jìn)行維修更換，大部分民辦幼兒園沒(méi)有設備器材購置計劃，未安排專(zhuān)項資金�？傮w上還存在教玩具種類(lèi)不全，數量不足，新穎別致，富于啟發(fā)教育性的比較少，難以適應新時(shí)代幼兒教育工作的需要。大部分民辦幼兒園后續經(jīng)費投入嚴重不足，必備的設備、設施不足，不能配齊配全"三架二柜"(即毛巾架、水杯架、圖書(shū)架、玩具柜、衣帽柜)；音、體、美器材、圖書(shū)資料、幼兒玩具等不能滿(mǎn)足正常教學(xué)需要。
(三)教育行為沒(méi)有科學(xué)安排和規范。一是語(yǔ)言計算訓練較突出，安排超標。二是"小學(xué)化"現象嚴重。部分舉辦者辦園理念企業(yè)化，急功近利。嚴重違背幼兒教育規律，每個(gè)班只有一個(gè)教師，沒(méi)有分設保育員，幼兒的保育功能被嚴重弱化；幼兒的教學(xué)也參照小學(xué)的做法，注重讀、寫(xiě)、拼和簡(jiǎn)單的'數學(xué)計算教學(xué)；有的從小班就開(kāi)始教幼兒學(xué)習漢語(yǔ)拼音，教幼兒寫(xiě)字等"注入式"的學(xué)習，幼兒沒(méi)有戶(hù)外活動(dòng)，更談不上游戲，使幼兒天真活潑的稚氣、積極向上和求知的愿望被限制，嚴重阻礙了幼兒的健康成長(cháng)。三是幼兒教育缺乏序列性。由于基礎設施不完善，宣傳不到位，大部分民辦幼兒園班級設置不全，班額過(guò)大。四是活動(dòng)形式單調，在很多情況下教師只重視活動(dòng)的快樂(lè )，忽視了活動(dòng)對幼兒發(fā)展的重要意義，在滿(mǎn)足幼兒的好奇心，激發(fā)幼兒求知欲方面下的功夫不深。五是個(gè)別民辦幼兒園沒(méi)有使用專(zhuān)門(mén)的幼兒教育教材；六是個(gè)別民辦幼兒園，幼兒在園時(shí)間嚴重不夠。
(四)教師配置和管理沒(méi)有得到很好地規范。一是教師權益難以保障，師資狀況令人擔憂(yōu)。民辦幼兒園的教師難得有轉檔落戶(hù)、職稱(chēng)評定、進(jìn)修學(xué)習、評獎等機會(huì )；福利待遇普遍差于公立園，一般實(shí)行聘任制。聘任合同無(wú)法得到有效保障。因此，民辦園的教師流動(dòng)性大，學(xué)習積極性不高，敬業(yè)愛(ài)崗意識淡薄，普遍感到前途渺茫，教師抱有臨時(shí)工的心態(tài)。二是師資隊伍薄弱，缺乏專(zhuān)業(yè)人才。民辦幼兒園中的幼師專(zhuān)業(yè)教師較少，一些教師未經(jīng)過(guò)上崗培訓，沒(méi)有教師資格證。另外，一些民辦幼兒教師教育理念比較陳舊，幼兒教育的知識、技能相對欠缺，缺乏對幼兒的智力開(kāi)發(fā)，不能夠組織對幼兒開(kāi)展"動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手"活動(dòng)。在教育教學(xué)中，未能按《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》的有關(guān)規定開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，說(shuō)教的多，活動(dòng)的少；課時(shí)時(shí)間長(cháng)，游戲時(shí)間短；教學(xué)形式單一，小學(xué)化傾向非常嚴重，教育教學(xué)活動(dòng)不符合幼兒身心特點(diǎn)。三是教師配置缺乏穩定性，大部分教師經(jīng)驗饋乏。四是家庭作坊式的用工現象較嚴重，出于經(jīng)濟效益考慮把不符合學(xué)歷規定、沒(méi)有教育能力的家庭成員安排為保育員。
(五)衛生保健及安全工作不到位，防范意識淡薄。一是衛生保健項目不全，工作不到位，大部分民辦幼兒園設有寢室，但寢室的面積小，床位安置密度過(guò)大，不利于疾病的預防和控制。二是個(gè)別幼兒園用三輪車(chē)接送幼兒，安全隱患突出。三是部分民辦幼兒園的活動(dòng)室擁擠，通風(fēng)條件差，安全通道不暢通；四是大部分民辦幼兒園無(wú)消防設施，無(wú)安全制度和安全防范措施；五是不少民辦幼兒園食堂不達標，從業(yè)人員未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，沒(méi)有健康證，衛生條件差等。
三、今后一段時(shí)間我縣學(xué)前教育工作的幾點(diǎn)設想
1、加強幼兒園安全工作。安全工作無(wú)小事，建立健全安全制度，幼兒園安全工作必須在細微處著(zhù)眼，不可掉以輕心，確保幼兒園安全無(wú)事故。
2、加強宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍，強化管理，規范民辦學(xué)前教育規范有序發(fā)展。一是利用廣播、電視等新聞媒體，大力宣傳《民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律法規，宣傳民辦幼兒園的貢獻和典型，引導全社會(huì )提高認識程度，轉變觀(guān)念，改變對民辦幼兒教育的態(tài)度，真正從思想上、行動(dòng)上理解和支持民辦學(xué)前教育。二是報請縣人民政府出臺《大化瑤族自治縣幼兒教育管理辦法》等一系列學(xué)前教育管理政策，加強對學(xué)前教育管理，盡快使我縣學(xué)前教育發(fā)展走上正規化、規范化、科學(xué)化。
3、抓好民辦幼兒園園長(cháng)的培訓及教師的考核、管理、交流、職稱(chēng)評定、評優(yōu)選模等工作，組織民辦幼兒園的理論研討、學(xué)術(shù)交流和教學(xué)觀(guān)摩，開(kāi)展民辦幼兒園的檢查評估和示范園的認定命名工作，促進(jìn)和激勵民辦幼兒園健康發(fā)展，穩步提高。
4、加強民辦幼兒園教師資源配置管理。加快實(shí)施幼兒教師資格認定制度和注冊管理制度。由人事股面向社會(huì )認定教師資格，實(shí)行注冊管理。嚴把幼兒教師入口關(guān)。今后各類(lèi)幼兒園教師的聘任和錄用都在教育部門(mén)注冊的合格教師中選拔。
5、逐步建立和完善幼兒教師培養培訓、資格認定、注冊管理、工資待遇等配套的幼兒教師管理體系。爭取把民辦幼兒教師的繼續教育納入"繼續教育工程"，建立培訓基地，將幼兒園園長(cháng)的培訓納入中小學(xué)校長(cháng)的培訓計劃，不斷提高幼兒園園長(cháng)和教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。
6、加強幼兒教育管理力量，確保管理落實(shí)到位。幼兒教育量大，面廣，特別是在轉型期，新老問(wèn)題交錯，體制改革的任務(wù)急迫而艱巨，管理責任成倍地增加。幼兒教育作為教育體制的一個(gè)獨立階段，下一步我們將繼續加強管理，及時(shí)研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新時(shí)期幼兒教育發(fā)展和改革的思路和模式，正確地引導民辦幼兒園開(kāi)展各項教育教學(xué)工作。
7、規范民辦幼兒園的辦園行為。加強民辦幼兒園審批、登記、收費管理、教師待遇和教育質(zhì)量監控，建立民辦幼兒園良性循環(huán)發(fā)展機制，促進(jìn)民辦幼兒園健康發(fā)展。根據教育部的要求，明年元月份對已辦理的《許可證》重新進(jìn)行審驗。辦證地點(diǎn)在政務(wù)服務(wù)中心。
8、切實(shí)抓好幼兒園入園率。在普及學(xué)前三年教育的基礎上，努力做好0—3歲兒童的早期教育工作。
9、建立和完善幼兒教育督導制度。建立和完善幼兒教育督導制度，將幼兒教育的專(zhuān)項督導列入教研室督導工作計劃和常規工作，定期對民辦幼兒教育工作情況進(jìn)行督導檢查。
優(yōu)秀員工演講稿9
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的好員工”，今天，我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽，是因為一方面，表明我對上級領(lǐng)導推行的評選機制擁護和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華，并借此機會(huì )和大家交流思想，同時(shí)，準備接受領(lǐng)導和大家對我的不足點(diǎn)評。我相信，通過(guò)這次評優(yōu)活動(dòng)序幕的拉開(kāi)，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
首先，我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應聘加入聯(lián)通公司任客戶(hù)經(jīng)理，任客戶(hù)經(jīng)理期間工作業(yè)績(jì)突出、綜合素質(zhì)較強，得到公司領(lǐng)導及同事認可，xx年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗奠定良好的基礎，同時(shí)具有一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)理念。隨著(zhù)08年電信行業(yè)重組，我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學(xué)、善于助人我認為是我的優(yōu)點(diǎn)，加入中國電信這個(gè)充滿(mǎn)青春、激情的企業(yè)，會(huì )讓你時(shí)刻警示自己，只有加快學(xué)習的步伐，掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向，才能跟上企業(yè)的'節奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會(huì )將其中要點(diǎn)研究透徹，并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統美德，在日常工作中我謙虛謹慎做人，得到同事們一致好評，我認為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難，這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。
xx年10月根據市公司的安排及XX區工作需要，我被分配到XX區負責渠道管理和宣傳策劃工作，這對于我是一次機遇，更是一次挑戰，一年來(lái)，在市公司正確指導下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下，XX區全體員工充分發(fā)揮著(zhù)聰明才智，按照“效是目標”，“收是保障”，“量是基礎”的基本原則，把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規律，較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展，獻出自己一份力量。
本著(zhù)一顆為企業(yè)創(chuàng )效益、為自己創(chuàng )價(jià)值的心，在09年1-5月份我先后走訪(fǎng)全市各大it賣(mài)場(chǎng)、手機賣(mài)場(chǎng)數十家，為XX區新增無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家，手機合作賣(mài)場(chǎng)10家，其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷(xiāo)售禮包300余臺，無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道月均銷(xiāo)售網(wǎng)卡百十余張，最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團隊“3g翼起來(lái)”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)培訓、參觀(guān)、實(shí)地體驗讓大學(xué)生真正了解電信，了解天翼。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際，學(xué)生共發(fā)展手機禮包20余部，其中3名銷(xiāo)售能手現已簽訂協(xié)議，成為中國電信校園直銷(xiāo)隊伍，為我們在校園市場(chǎng)持續發(fā)展奠定良好的基礎。
下面，我談一下我對下一步工作思路及設想
一、加快渠道建設、激活代理渠道
得渠道者得天下，XX區現有10家合作手機賣(mài)場(chǎng)，約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右，大型手機賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭奪的焦點(diǎn)，現園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難，主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷(xiāo)人員，手機店不會(huì )輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠的合作伙伴，我們只能培養自己的促銷(xiāo)團隊，用租賃或補貼方式，把銷(xiāo)售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng)，可提高市場(chǎng)占有率，品牌認知率。
直銷(xiāo)團隊是企業(yè)必不可少的主力軍，XX區現有7名直銷(xiāo)員月均發(fā)展量在100戶(hù)左右，我們可利用“人海戰術(shù)”，“留才去庸”戰略，可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總人數近300人，公司在政策上應給予一定的支撐，開(kāi)展階段促銷(xiāo)，充分調動(dòng)其積極性，確保郵政收入不下降的基礎上，有所上升。
二、加強新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營(yíng)銷(xiāo)
隨著(zhù)3g時(shí)代到來(lái)，多樣性的手機增值服務(wù)不斷推出，如何引導用戶(hù)使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問(wèn)題，公司應對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內部員工進(jìn)行深化培訓，時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設立新業(yè)務(wù)體驗區，安排專(zhuān)人講解及演示，可大大提高用戶(hù)對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營(yíng)銷(xiāo)，會(huì )促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩步增長(cháng)，充分利用套餐內含有的增值費用，積極向用戶(hù)推薦，達到窗口時(shí)間內，效益最大化，通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷(xiāo)售，培養用戶(hù)的使用習慣。
三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)形象
加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心，服務(wù)如何加強是企業(yè)最苦惱的事，簡(jiǎn)單的話(huà)費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶(hù)真正記在心上，只有讓用戶(hù)得到真正的實(shí)惠才可能穩定用戶(hù)，只有得到用戶(hù)的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶(hù)制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在網(wǎng)兩年以上的用戶(hù)隨著(zhù)手機需要更新，是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期，此時(shí)的“特別”套餐會(huì )使老用戶(hù)有一顆溫暖的心，同時(shí)，可樹(shù)立中國電信人性化的企業(yè)形象。
我們XX區營(yíng)銷(xiāo)中心每一點(diǎn)成績(jì)的取得，都凝聚著(zhù)市公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持，都凝聚著(zhù)在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績(jì)，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝。
優(yōu)秀員工演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
上午好！
我是商務(wù)中心的一名普通員工，很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今日我能站在這里，與領(lǐng)導的栽培、同事的幫助是分不開(kāi)的。雖然剛來(lái)玉豐的時(shí)候，對酒店服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成長(cháng)成為一名合格的服務(wù)人員。沒(méi)有玉豐國際大酒店為我提供的這個(gè)舞臺，就沒(méi)有今日的我。在此我要感謝在座的'各位領(lǐng)導及同事。
我以我自己能做一名專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員而驕傲。雖然我的工作很普通，但我從不覺(jué)得它卑微，因為我每天都在幫助別人，賓客從我這里得到滿(mǎn)意的服務(wù)，我也從賓客滿(mǎn)意的眼神中得到了滿(mǎn)足，找到快樂(lè )。專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著(zhù)酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎，比如一張機票、一個(gè)電話(huà)、一份傳真都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎，將會(huì )給客人造成無(wú)法挽回的損失，酒店的形象也將會(huì )在客人的心目中大打折扣。
其實(shí)我覺(jué)得自己只是做了自己該做的事情，酒店卻給了我這么多的榮譽(yù)，我不會(huì )因此而有半點(diǎn)的驕傲，它只會(huì )鞭策我不斷的進(jìn)步，將工作做得更好。
優(yōu)秀員工演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導和全體同事：
在過(guò)去的一年里，我們伴隨xx物業(yè)一路走來(lái)。我深深地體會(huì )到公司是一個(gè)積極向上的公司，xx部是一個(gè)團結和諧的部門(mén)，有公司領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷，有各位同事親如兄弟的互相幫助。我為能在這樣的`團隊里工作而感到驕傲！雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。成績(jì)與輝煌，屬于即將逝去的20xx，光榮與夢(mèng)想，則屬于悄然臨近的20xx。在以后的日子里，我們要飲水思源，善待工作。懷著(zhù)感恩的心來(lái)回饋公司，懷著(zhù)感恩的心去服務(wù)業(yè)主。
謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿12
大師好!
正在那辭舊迎新的日子里，我們迎去了每一年一次的年會(huì )，我表情出格沖動(dòng)，并且很是僥幸的正在那里講話(huà)。我正在xx公司任職管帳任務(wù)一年不足，那是我第兩次加入公司的年會(huì )，正在職時(shí)候公司的列位帶領(lǐng)戰同事們給了我良多引導戰幫忙，正在此，我深表感激，感謝大師!
正在職時(shí)候我初末本著(zhù)“做一位優(yōu)異的財政職員”的疑念，并以仆人翁的心態(tài)主動(dòng)、熱忱、松散、渺小地完成各項任務(wù)，嚴酷請求本身，正在本職崗亭上闡揚了應有的`感化。
大師皆曉得，財政部分做為公司的一個(gè)首要本能機能監視部分，“當好家，理好財，更好地辦事企業(yè)”是財政部分應盡的職責。20xx年財政部分順遂地完成了公司帶領(lǐng)托付的各項任務(wù)，上面便將那一年的任務(wù)環(huán)境背大師做一個(gè)簡(jiǎn)略的報告請示：
起首，我們專(zhuān)心任務(wù)。正在平常任務(wù)頂用心盡力地做好每件事，爭奪把成績(jì)念殷勤，盡可能使本身能做到事半功倍的結果。正在財政任務(wù)中我初末以提升任務(wù)服從戰任務(wù)量量為方針，力圖做到總公司戰分公司財政軌制同一，主動(dòng)自動(dòng)地領(lǐng)會(huì )各分公司財政任務(wù)中呈現的成績(jì)，實(shí)時(shí)上報，實(shí)時(shí)辦理。使得各分公司職員依照公司的軌制戰尺度完成每項任務(wù)，諳練操縱任務(wù)流程，對峙按財政軌制處事，連結腦筋蘇醒，實(shí)時(shí)操縱各公司簽定條約戰支付工程金錢(qián)等環(huán)境。正在任務(wù)中收現成績(jì)，辦理成績(jì)，采取大師提出的公道化倡議。
其次，我們立場(chǎng)規矩。財政部分是為大師辦事的部分，對峙按本則處事，增強小我義務(wù)心培育，實(shí)行管帳本能機能，怯于背責，主動(dòng)自動(dòng)，謙虛背列位同事進(jìn)修，共同公司列位帶領(lǐng)完成每項任務(wù)，嚴酷恪守公司的各項規章軌制，不克不及草率，不克不及怕費事，也不克不及怕獲咎人，當真考核每筆營(yíng)業(yè)，本著(zhù)對事不合錯誤人的立場(chǎng)任務(wù)。
正在任務(wù)戰進(jìn)修中，我對峙與人之少，補已之短。由于我深知財政任務(wù)初末貫串于企業(yè)出產(chǎn)運營(yíng)的每一個(gè)角落，必要不竭的進(jìn)修，不竭的更新專(zhuān)業(yè)常識，連系本企業(yè)現實(shí)環(huán)境，背帶領(lǐng)提出公道化倡議，爭奪找到更好的方式為企業(yè)辦事。
優(yōu)秀員工演講稿13
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家新年好！
我是來(lái)自設計部的黃XX，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機會(huì )，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導在日常工作中對我的提攜與幫助。
自入XXX公司以來(lái)，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。報喜鳥(niǎo)集團對于我來(lái)說(shuō)，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì )大學(xué)。我從跨入她的大門(mén)起，便開(kāi)始了新的學(xué)習生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的`技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此，很感謝我的部門(mén)總監陸總，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒(méi)有他們從各方面搜集來(lái)的信息、資訊以及許多專(zhuān)業(yè)知識，就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進(jìn)取，不斷成長(cháng)的機會(huì )，這二年來(lái)，在他們的幫助以及自身的努力下，我已逐漸成長(cháng)為一名合格的設計專(zhuān)業(yè)人員。
在工作之外，我也很積極地參加公司組織的各項有益的文體活動(dòng)，在056元旦晚會(huì )中，我積極組織、策劃、參與節目，在節目排練過(guò)程中盡自己所能為大家服務(wù)，并取得了二等獎。另外通過(guò)自身的努力取得公司助理培訓師資質(zhì)，并積極配合上級領(lǐng)導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工把工作上手。
正是XXX集團“回報員工，貢獻社會(huì )”的企業(yè)宗旨，今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時(shí)，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己，與各位同事一起為報喜鳥(niǎo)事業(yè)竭盡全力。同時(shí)，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各同事、領(lǐng)導的支持和肯定，謝謝！
最后，衷心祝愿XXX越飛越高，也祝愿各位領(lǐng)導和各位同事身體健康，工作順利！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話(huà)題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時(shí)，心中充滿(mǎn)著(zhù)美麗的夢(mèng)想，渴望實(shí)現人生的價(jià)值，從而獲的事業(yè)上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實(shí)現自己的理想時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛(ài)崗敬業(yè)”。從此，“愛(ài)崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。
愛(ài)崗，就是熱愛(ài)自己的崗位，工作只有分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話(huà)說(shuō)的好，“不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)�！本礃I(yè)與愛(ài)崗同等重要。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當成一種享受，當成一種人生的體驗。它表現在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節儉和意志，是自信和創(chuàng )新，是高效的成功。
下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
首先是責任感，責任感是所有人成功之本。沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責任感是無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任會(huì )讓我們表現更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責任”二字。每天問(wèn)自己“今天我做的如何?”這就是責任。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不承擔責任的工作。你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要勇于承擔責任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。
其次，有作為的員工喜歡紀律，享受約束。俗話(huà)說(shuō)，無(wú)規矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識，按規章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規定。我們銀行作為高風(fēng)險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失，而且社會(huì )影響極壞，給廣大群眾的.生活帶來(lái)強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂的用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護了我們的利益�？梢哉f(shuō)，紀律永遠是創(chuàng )造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒(méi)有紀律，便沒(méi)有一切。
三，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自?xún)刃牡�，也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂(lè )，他們具有高度的責任感和創(chuàng )造力，享受工作帶來(lái)的快樂(lè )和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)著(zhù)挑戰性，你選擇了這種挑戰，你的生命就會(huì )充滿(mǎn)活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變的更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì )體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那么我們就會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會(huì )從優(yōu)秀走向卓越。
謝謝大家! 面的成長(cháng)過(guò)程。當然，工作固然也是為了生計，但比生計更重要的是什么?是品格的朔造，能力的提高。只有努力苦干，才會(huì )有收獲。同時(shí)還能獲的比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗的積累和能力的培養。
敬業(yè)，就是尊重自己的工作，滿(mǎn)腔熱情、盡職盡責的工作，并帶著(zhù)強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安，因為你付出了汗水，但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導心安，因為他放心你的工作，你的所有努力都會(huì )的到別人的認可。
員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒(méi)有唯護企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀(guān)。只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調等，這些都是每個(gè)員工應當關(guān)心的問(wèn)題。只有大家熱愛(ài)企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。
講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養是一個(gè)人內在品質(zhì)。一個(gè)人的內在品質(zhì)就是通過(guò)外在禮貌表現出來(lái)的。作為一名公司員工，一定要講究禮貌。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。
要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責的完成自己的工作。要能夠實(shí)實(shí)在在的做人，能腳踏實(shí)地的做事，善于利用工作培養自己的實(shí)踐能力，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習充實(shí)提高自己，增強自信心。樹(shù)立良好的崗位觀(guān)念，為自己負責，為自己奮斗，這才是真正的成功。
優(yōu)秀員工演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛(ài)，獲得xx年度“十佳員工”稱(chēng)號，集團公司給予我這份殊榮，我感到萬(wàn)分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里，首先向各位尊敬的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。
來(lái)到燃氣集團這個(gè)大家庭已經(jīng)有5個(gè)年頭了，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己，也跟隨著(zhù)公司的發(fā)展而逐漸成長(cháng)，在這幾年工作當中，我曾經(jīng)歡樂(lè )過(guò)，也曾經(jīng)苦惱過(guò)，但是看著(zhù)身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又安靜下來(lái)，虛心向他們學(xué)習、請教，同時(shí)認認真真的做好本職工作。
記得剛來(lái)的時(shí)候，我被安排到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對施工技術(shù)及工程管理不熟悉，總是有點(diǎn)力不從心，在領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，刻苦學(xué)習燃氣知識，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圓滿(mǎn)完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區多個(gè)工商小區的施工任務(wù)。在xx年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作，圓滿(mǎn)完成蕭林路、陽(yáng)光世紀花園四期、金色港灣三期等多個(gè)市政管道及工商小區的施工并且順利通過(guò)昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時(shí)間里，不管是技術(shù)上，還是管理上，我都有了長(cháng)足的進(jìn)步。在此，我向支持我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝!
由于工作的調動(dòng)，在xx年進(jìn)入設計院工作，新的崗位新的工作內容，作為公司一名普通的設計人員，我時(shí)刻關(guān)注著(zhù)公司的發(fā)展。xx年，為配合公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設，院里面安排我負責牽頭設計，由于東方大道是現狀道路改造，管線(xiàn)經(jīng)過(guò)的地形比較復雜，包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠(chǎng)、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場(chǎng)，我多次現場(chǎng)勘察，擬定管線(xiàn)走向方案及敷設方案，加班加點(diǎn)做好方案，與公司有關(guān)部門(mén)充分溝通，優(yōu)化設計方案，按時(shí)完成設計任務(wù)。目前工程實(shí)施階段，我與甲方、施工單位及監理保持密切的協(xié)調溝通，虛心聽(tīng)取甲方、施工單位及監理提出的合理建議，作出相應的`變更，確保工程順利的進(jìn)行，如期完成。
xx年，是園區中壓管網(wǎng)改造建設的高峰期，時(shí)間緊，任務(wù)重，在院里的安排下承接了園區湖西cbd區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務(wù)。方案設計階段，我冒著(zhù)酷暑，騎著(zhù)電瓶車(chē)奔跑在一線(xiàn)現場(chǎng)踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn)，對各個(gè)中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣范圍、臨時(shí)供氣管道的設置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現場(chǎng)，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全，同時(shí)降低施工難度，多次現場(chǎng)比較方案，充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門(mén)的安裝位置、新老管道碰接時(shí)的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道，支管多，碰接點(diǎn)多，需要多次停氣碰接，影響范圍較大，現場(chǎng)踏勘比較方案的時(shí)間放得最多，以至于當時(shí)騎著(zhù)公司的電瓶車(chē)在蘇繡路上踏勘時(shí)人家還以為燃氣集團的巡線(xiàn)工作怎么做到園區來(lái)了。經(jīng)過(guò)多次的溝通優(yōu)化，改造設計方案順利通過(guò)了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營(yíng)，千家萬(wàn)戶(hù)的廚房間跳動(dòng)著(zhù)的藍色火焰，溫暖著(zhù)每一個(gè)家庭，同時(shí)也溫暖著(zhù)我，更加堅定了我不斷前進(jìn)的腳步。
雖然被評為“十佳員工”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，尤其是進(jìn)入設計這個(gè)行業(yè)不久，有很多的東西，還需要我去學(xué)習。我會(huì )在延續自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向前輩們學(xué)習各種工作技巧，做好每一項工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì )鞭策我不斷進(jìn)步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì )細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實(shí)的基矗。
【大自然的作文_小學(xué)生作文】相關(guān)文章：
小學(xué)生寫(xiě)大自然的作文11-18
小學(xué)生有關(guān)大自然的作文（精選110篇）06-04
小學(xué)生我是大自然的一員作文10-29
（精華）小學(xué)生寫(xiě)大自然的作文8篇11-24
(精選)大自然作文01-01
[精選]大自然的作文02-24
大自然的作文（精選）02-07
- 相關(guān)推薦