奇妙的道路五年級作文

　　過(guò)去的一年，我市成功召開(kāi)了市第十次黨會(huì )，順利舉辦了第七屆全國城市運動(dòng)會(huì )，圓滿(mǎn)完成了市縣鄉黨委班子換屆，實(shí)現了“十二五”規劃開(kāi)門(mén)紅，是我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)程中具有重要意義的一年。過(guò)去的一年，也是市委辦公廳各項工作取得新成效，工作水平邁上新臺階的一年。在市委的正確領(lǐng)導下，市委辦公廳深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞市委工作大局，以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，以服務(wù)深入推進(jìn)“兩篇文章”、全面開(kāi)創(chuàng )南昌科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起宏偉事業(yè)為工作主線(xiàn)，著(zhù)力推進(jìn)學(xué)習型、責任型、效能型、廉政型、和諧型機關(guān)建設，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　一、把握重點(diǎn)，真抓實(shí)干，服務(wù)全局能力不斷增強

　　1、積極參與全市“創(chuàng )建辦會(huì )”工作。

　　創(chuàng )建全國文明城市，舉辦第七屆全國城市運動(dòng)會(huì )是我市2011年的中心工作。根據市委、市政府的工作部署，作為“創(chuàng )建辦會(huì )”總指揮部辦公室，我廳高標準、高質(zhì)量完成了文稿起草、會(huì )務(wù)組織、聯(lián)系協(xié)調等大量工作，確�！皠�(chuàng )建辦會(huì )”各項任務(wù)做到了領(lǐng)導滿(mǎn)意、各方認可。

　　2、圓滿(mǎn)完成市第十次黨會(huì )的籌辦工作。

　　針對市黨會(huì )層次高、議程多、程序復雜、協(xié)調難度大等特點(diǎn)，我廳克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，舉全廳之力，日夜兼程、全力以赴、密切配合，精心做好黨會(huì )的報告起草、會(huì )務(wù)組織、后勤保障等各項工作，為市第十次黨會(huì )的圓滿(mǎn)成功召開(kāi)提供了高標準、高質(zhì)量、高水平的服務(wù)。

　　3、大力推動(dòng)全市“民情家訪(fǎng)”工作開(kāi)展。

　　創(chuàng )新工作思路和舉措，推動(dòng)“民情家訪(fǎng)”工作從一個(gè)簡(jiǎn)單的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)逐步形成了常態(tài)化、規范化工作格局，納入到全市各級黨委、政府日常工作之中，“民情家訪(fǎng)”理事總會(huì )辦公室設在市委辦公廳，與“民聲通道”工作室合署辦公。自“民情家訪(fǎng)”開(kāi)展以來(lái)，全市有近2萬(wàn)名干部參加，收集各類(lèi)群眾反映的問(wèn)題3.9萬(wàn)余件，已解決和反饋3.6萬(wàn)余件，反饋辦結率達到92.3%�！懊袂榧以L(fǎng)”工作已成為了全市各級黨委、政府聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，中央創(chuàng )先爭優(yōu)辦對我市“民情家訪(fǎng)”工作給予了充分肯定和高度評價(jià)，中央、省、市多家主流媒體對我市開(kāi)展“民情家訪(fǎng)”活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)報道，省委已將我市的先進(jìn)經(jīng)驗向全省推廣。

　　二、強化管理，優(yōu)化服務(wù)，“三服務(wù)”水平有了新提高

　　市委辦公廳是保障市委工作運轉的重要辦事機構，處于承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的中樞地位，為市委的日常運轉提供了強有力的保障。一年來(lái)，我們緊貼市委中心工作，通過(guò)創(chuàng )新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查和后勤服務(wù)的職能作用，不斷提高服務(wù)深入推進(jìn)“兩篇文章”、推動(dòng)南昌科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量和水平。

　　1、以文輔政水平進(jìn)一步提升。

　　以文輔政，為市委科學(xué)決策提供高質(zhì)量的參謀服務(wù)是辦公廳的首要職責，也是衡量辦公廳工作水平的主要標志。一是綜合文稿優(yōu)質(zhì)高效。以領(lǐng)導滿(mǎn)意為最高目標，準確把握領(lǐng)導思想，真實(shí)體現領(lǐng)導意圖，對每一篇綜合文稿都做到精益求精。對重要文稿，成立專(zhuān)門(mén)課題組，集體研究、反復推敲、力出精品。起草的第十次黨會(huì )、十屆二次全會(huì )工作報告等文稿，文風(fēng)樸實(shí)、層次分明、重點(diǎn)突出、觀(guān)點(diǎn)鮮明，獲得市委主要領(lǐng)導的高度評價(jià)，得到社會(huì )各界的一致認可。二是調查研究扎實(shí)深入。深入部門(mén)、鄉村、企業(yè)廣泛座談，掌握實(shí)情，把最真實(shí)的聲音、最準確的情況、最突出的問(wèn)題反饋給市委領(lǐng)導，提出態(tài)度鮮明、符合實(shí)際、具有可操作性的對策建議。撰寫(xiě)的《新時(shí)期加快南昌發(fā)展路徑的探索》等調研報告在《決策參考》上刊發(fā)，進(jìn)入了市委領(lǐng)導決策視野，并得到充分肯定。三是信息服務(wù)精準快捷。堅持質(zhì)量和時(shí)效并重，全方位、多角度、廣視野的為市委領(lǐng)導科學(xué)決策提供信息服務(wù)，全年共編發(fā)《今日南昌信息》244期，編寫(xiě)《南昌信息專(zhuān)報》114期，編報《XX南昌信息》200多期。其中，撰寫(xiě)的《南昌公交當前發(fā)展面臨的主要矛盾和亟待解決的問(wèn)題》以及《XX區舊城改造“快速和諧征拆”的主要做法及啟示》等信息調研報告獲得市委主要領(lǐng)導高度肯定。

　　2、日常工作有序運轉。

　　講效率、重質(zhì)量、強管理、求實(shí)效，確保各項工作快捷高效無(wú)差錯。一是公文處理嚴謹規范。按照“嚴謹、規范、精簡(jiǎn)、無(wú)差錯”的要求，嚴格落實(shí)公文收、發(fā)、閱、傳、存承辦責任制，實(shí)現了無(wú)延誤、無(wú)滯留、零失密、零遺失目標，保證了各級各類(lèi)文件的及時(shí)快速流轉。二是會(huì )務(wù)安排周詳細密。堅持“寧可錯位，不可失位”的要求，做到嚴謹周密，事先而思，行而有序，努力實(shí)現“無(wú)縫對接”，有效保證了各類(lèi)會(huì )議和活動(dòng)的質(zhì)量和效果。三是值班工作從嚴從緊。創(chuàng )新應急工作機制，建立健全辦公廳緊急情況處置預案，在全市重大緊急事件應急處置中，堅持做到接傳上級指令不誤一分一秒，落實(shí)領(lǐng)導指示不漏一人一事，確保事件及時(shí)妥善處置。四是后勤保障精益求精。堅持“過(guò)緊日子、過(guò)好日子”的思想，不斷健全財務(wù)管理、文印耗材領(lǐng)用、設施維修等制度，提高了資金使用效率，確保了機關(guān)的高效運轉。

　　3、督促檢查力度進(jìn)一步加強。

　　圍繞市委決策和重要工作部署，抓牽總、聚合力、促落實(shí)，統籌協(xié)調、真督實(shí)查，督查工作得到市委領(lǐng)導的高度評價(jià)，督查報告多次獲得領(lǐng)導的重要批示。一是緊緊圍繞市委中心工作抓督查。緊扣市委重要會(huì )議確定的督查重點(diǎn)、全市重大部署、全市重大項目建設以及全市熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展督查，著(zhù)力開(kāi)展了“七城會(huì )”和“啄木鳥(niǎo)在行動(dòng)”專(zhuān)項督查。二是緊緊圍繞市委決策的落實(shí)抓督查。加強與兄弟處室及有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調溝通，深入開(kāi)展聯(lián)合督查活動(dòng)。加強督查調研工作，撰寫(xiě)的《關(guān)于XX市汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的督查調研》、《關(guān)于火車(chē)站廣場(chǎng)秩序的督查調研》等調研報告，得到了市委主要領(lǐng)導的充分肯定。三是緊緊圍繞市委領(lǐng)導批辦事項抓督查。堅持以市委領(lǐng)導批示和交辦的事項為抓手，嚴把政策關(guān)、程序關(guān)、實(shí)效關(guān)，對于領(lǐng)導批辦的督辦件都編制序號、登記在冊，并跟蹤辦理進(jìn)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導匯報辦理結果。

　　三、提升素質(zhì)，塑造形象，機關(guān)建設再上新臺階

　　始終把抓學(xué)習、強素質(zhì)、打基礎、謀長(cháng)遠作為不斷加強辦公廳自身建設的重要抓手，努力培養和建設一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊伍。

　　1、以學(xué)增智，打造學(xué)習型機關(guān)。

　　著(zhù)力在強化學(xué)習意識、深化學(xué)習內容、創(chuàng )新學(xué)習形式、健全學(xué)習制度上下功夫，通過(guò)專(zhuān)家講座、黨校培訓、讀書(shū)薦書(shū)等活動(dòng)，全廳上下形成了良好的學(xué)習氛圍，講學(xué)習、愛(ài)學(xué)習已蔚然成風(fēng)。

　　2、以規增責，打造責任型機關(guān)。

　　進(jìn)一步修訂完善了辦公廳內部管理的一系列規章制度，規范辦事程序，明晰工作責任，做到責權利有機統一，進(jìn)一步調動(dòng)機關(guān)干部工作的積極性和創(chuàng )造性。 3、以新增效，打造效能型機關(guān)。在以往摸索的工作規律基礎上，結合開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)，不斷創(chuàng )新工作方法和工作機制，整體服務(wù)質(zhì)量和水平有了新提高，機關(guān)效能建設取得新成績(jì)，2011年我廳被評為全市發(fā)展提升年活動(dòng)先進(jìn)單位。

　　4、以廉增威，打造廉政型機關(guān)。

　　堅持教育在前、防犯在先，開(kāi)展黨性黨風(fēng)和警示教育，使黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)加強黨性鍛煉，樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。在做好學(xué)習教育的同時(shí)，堅持自律與他律相結合，制訂完善了廉政建設制度，建立健全了懲治和預防腐敗體系。 5、以文增力，打造和諧型機關(guān)。加快和諧機關(guān)構建步伐，培育健康向上的機關(guān)文化，通過(guò)談心交流、文體活動(dòng)等形式，營(yíng)造和諧相處、其樂(lè )融融的濃厚氛圍，機關(guān)凝聚力、戰斗力不斷增強。

　　20xx年度工作要點(diǎn)

　　20xx年是我市實(shí)施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是強力推進(jìn)大投入、大建設、大發(fā)展，努力打造帶動(dòng)全省發(fā)展核心增長(cháng)極的起始之年，做好今年工作，責任重大、意義深遠。20xx年市委辦公廳工作總體思路是：深入貫徹落實(shí)省第十三次黨會(huì )、市第十次黨會(huì )精神，以服務(wù)全市大投入、大建設、大發(fā)展，努力打造帶動(dòng)全省發(fā)展核心增長(cháng)極為工作主題，以“專(zhuān)業(yè)規范、實(shí)在實(shí)干”為總體要求，全面提升辦公廳各項工作的科學(xué)化水平。

　　一、履職規范

　　規范干部履職行為，是提高執行力的關(guān)鍵，是確保高效率的保障，也是著(zhù)眼辦公廳長(cháng)遠建設的有力舉措。20xx年是市委辦公廳的“規范年”，要從規范職責、規范制度、規范程序、規范服務(wù)四個(gè)方面入手，嚴格按照依法依規、高效運轉、維護形象三項要求，逐步規范我廳各項工作。

　　1、職責規范。

　　要按上級要求進(jìn)一步優(yōu)化內部機構設置，明晰各處室的職能，建立健全職責明確、層級分明、權責對等的崗位責任制，形成責、權、利相統一的責任體系，努力實(shí)現處室責任制度化、崗位責任具體化、責任層級明晰化、工作銜接無(wú)縫化。

　　2、制度規范。

　　要及時(shí)清理、修改、建立內部規章制度，確保每一項工作、每一個(gè)環(huán)節都有章可循、有規可依。要嚴格執行制度，將遵守執行制度化為全廳干部職工的思維和行為習慣，貫穿落實(shí)到每一項工作的全過(guò)程，依靠制度約束、規范行為，確保各項工作不在細節上出問(wèn)題，不發(fā)生低級錯誤。

　　3、程序規范。

　　要優(yōu)化辦文、辦會(huì )、辦事等各項工作流程，建立健全高效運轉和快速反應機制，切實(shí)做到程序最簡(jiǎn)化、運行最暢化、效率最大化，確保工作運轉規范、有序、高效。

　　4、服務(wù)規范。

　　要進(jìn)一步規范干部職工在日常工作、待人接物中的言談舉止，以良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，確保辦公廳的各項工作任務(wù)高效率、高質(zhì)量完成。

　　二、工作專(zhuān)業(yè)

　　“憑專(zhuān)業(yè)說(shuō)話(huà)，按程序辦事”，宏偉的事業(yè)需要一流的機關(guān)來(lái)成就，一流的業(yè)績(jì)要用專(zhuān)業(yè)的水準來(lái)支撐。在新的起點(diǎn)上，全力全面服務(wù)好打造帶動(dòng)全省發(fā)展核心增長(cháng)極的目標要求，迫切需要辦公廳進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)化水平。

　　1、工作心態(tài)體現專(zhuān)業(yè)熱愛(ài)。

　　工作狀態(tài)取決于精神狀態(tài)，精神狀態(tài)取決于個(gè)人心態(tài)。專(zhuān)業(yè)熱愛(ài)不僅是一種積極的心態(tài)，更是我們做好工作的內在動(dòng)力。市委辦公廳是保障市委工作運轉的重要辦事機構，投身到這份光榮而崇高的事業(yè)，大家都要有使命感和自豪感。為此，我們要特別珍惜自己的崗位，熱愛(ài)自己的工作，帶著(zhù)感情去服務(wù)、帶著(zhù)責任去服務(wù)、帶著(zhù)追求去服務(wù)，把自己全部的智慧和力量投入到具體工作中去，以不平凡的業(yè)績(jì)?yōu)樽约旱膷徫粻幑�，為辦公廳添彩。

　　2、工作能力具有專(zhuān)業(yè)素養。

　　在工作中，我們面對的新知識、新要求乃至新問(wèn)題越來(lái)越多。如果不學(xué)習新知識，不領(lǐng)會(huì )新政策，不把握新精神，服務(wù)工作就難以跟上形勢的發(fā)展變化，就難以有所作為。不但不能為群眾代言，為領(lǐng)導參政設謀，甚至還會(huì )影響市委形象。因此，我們要善于向領(lǐng)導、向同事、向群眾學(xué)習，也要善于從書(shū)本、從實(shí)踐、從社會(huì )中學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步培養戰略眼光、全局視野、專(zhuān)業(yè)思維、開(kāi)拓意識，進(jìn)一步增強審時(shí)度勢、把握任務(wù)、化解矛盾、克難攻堅的能力，努力讓辦公廳每一位干部都成為思路寬、眼界寬、胸襟寬的干部。

　　3、工作人員形成專(zhuān)業(yè)團隊。

　　實(shí)現工作可持續發(fā)展，必須要有充足的人才保障。要建立健全人才培養成長(cháng)機制，著(zhù)眼于崗位需要，盡可能地創(chuàng )造便利條件，有計劃地組織外出調研考察，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育，選派干部到黨校培訓、下派基層鍛煉，多渠道提升干部素質(zhì)能力。要完善干部考核評價(jià)體系，全面、科學(xué)地評價(jià)干部職工的現實(shí)表現、工作實(shí)績(jì)和綜合素質(zhì)。要堅持崇尚實(shí)在實(shí)干的選人用人導向，在實(shí)在實(shí)干中鍛煉干部，在實(shí)在實(shí)干中識別干部，在實(shí)在實(shí)干中使用干部，進(jìn)一步引導和鼓勵干部用心謀事、專(zhuān)心做事、全心成事，著(zhù)力打造一支提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對、遇事能辦的專(zhuān)業(yè)隊伍。

　　4、工作業(yè)績(jì)符合專(zhuān)業(yè)標準。

　　更好地發(fā)揮辦公廳的職能作用，就必須要把爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)作為工作目標，時(shí)時(shí)處處都要高標準、嚴要求，使辦公廳的各項工作在更高水平上向前推進(jìn)。辦文出精品，要自覺(jué)緊貼領(lǐng)導思路、圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)增強參政謀政的科學(xué)性、實(shí)效性和針對性，努力使參謀服務(wù)更加符合發(fā)展的實(shí)際。辦會(huì )求精細，要牢固樹(shù)立辦公廳工作無(wú)小事的思想，考慮問(wèn)題要細致全面，以嚴謹細密、精益求精的作風(fēng)做好每一項工作，對于重要會(huì )議和重大活動(dòng)，要增強主動(dòng)性、前瞻性，周密安排，精心組織，保證各項議程順利進(jìn)行。辦事重效能，要善于統籌兼顧、把握全局，把方方面面的工作統一好、協(xié)調好，把上下左右的關(guān)系溝通好、處理好，保證市委各項工作的高效運轉。

　　三、實(shí)在實(shí)干

　　“實(shí)在實(shí)干”，是市委王書(shū)記對全市廣大干部反復提出的要求。

　　作為市委辦公廳的干部，要“作表率、樹(shù)形象”，當前最核心、最重要的，就是要弘揚市委提出的“六種作風(fēng)”，以“四個(gè)判定標準”和“四個(gè)捫心自問(wèn)”為標桿，爭當“實(shí)在實(shí)干”干部。

　　1、忠誠忠實(shí)。

　　要把促進(jìn)和實(shí)現市委要求最大化作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻保持政治立場(chǎng)的堅定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、改革創(chuàng )新的敏銳性，吃透市委的決策部署，理解各個(gè)時(shí)期的新要求、新舉措，全面領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，準確把握具體要求。

　　2、盡心盡力。

　　牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的職業(yè)道德觀(guān)，切實(shí)履行好本職工作，把思想行動(dòng)統一到開(kāi)創(chuàng )辦公廳工作新局面上來(lái)，帶頭貫徹執行市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮好“參謀助手”作用，按照工作盡善盡美的要求，用心想事、用心謀事、用心干事。

　　3、合心合拍。

　　堅持全廳工作“一盤(pán)棋”，從自身崗位、本職工作做起，以大局為重，分工不分家，分責不分心，補臺不拆臺，工作既有分工又有合作，相互支持，相互幫助，形成團結共事、心齊氣順、風(fēng)正勁足的工作氛圍。

　　4、淡定淡泊。

　　要守得住清平、耐得住寂寞，不為名所累，不被利所困，自覺(jué)做到順境時(shí)不張揚，逆境時(shí)不氣餒，困境時(shí)不沮喪，險境時(shí)不驚慌，用冷靜戰勝浮躁，以恬淡取代虛榮，高調做事，低調做人，從容面對得失，淡然面對進(jìn)退。

　　再具體一點(diǎn)，就是經(jīng)常要做到“四個(gè)捫心自問(wèn)”。即：一問(wèn)，平臺大了，是多為事業(yè)創(chuàng )業(yè)績(jì)，還是多向組織提更高的要求。二問(wèn)，能力強了，是對別人多一份欣賞和合作，還是對別人多一份挖苦和拆臺。三問(wèn)，事情完了，是想到一出手就盡善盡美，還是想到會(huì )有領(lǐng)導把關(guān)。四問(wèn)，業(yè)績(jì)有了，是想到組織栽培、同事們的合作，還是只想自己的辛苦和奉獻。

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