關(guān)于游大連作文400字4篇

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的最新暑假社會(huì )實(shí)踐報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　xx年7月6日，我實(shí)踐小組前往舟山老塘山港口碼頭進(jìn)行了實(shí)地考察。我們于早6：30在定海港務(wù)碼頭坐港區班車(chē)出發(fā)，7：40到達老塘山中轉儲運有限責任公司辦公區，辦公室xx主任熱情接待了我們并帶我們乘車(chē)前往碼頭。在車(chē)上，xx主任向我們大致介紹了老塘山港口的歷史和現今發(fā)展，老塘山港區是舟山港域最大的公用性綜合港區，也是最早的舟山港貨運中轉基地，其中以煤炭項目為主的二期作業(yè)早在1988年就開(kāi)始運行。老塘山中轉儲運有限責任公司是隸屬于國有獨資企業(yè)的舟山港務(wù)集團有限公司的控股企業(yè)，公司租賃老塘山二期碼頭（內貿）及承接三期、五期碼頭（外貿）從事港口裝卸，集港口裝卸、中轉、儲運于一體。

　　我們于8：00到達碼頭作業(yè)區，碼頭工作3批工人倒班交替工作，24小時(shí)晝夜不間斷，此時(shí)陽(yáng)光正烈，碼頭上機械的轟隆聲夾雜著(zhù)呼呼的海風(fēng)一同襲來(lái)，我們五個(gè)人佩戴好安全帽同xx主任在停泊卸載的船只前進(jìn)行調研，出于公司規定和安全問(wèn)題，我們未能走進(jìn)掌控機器運作的工人工作區，但在碼頭上，親眼目睹大型機器有程序的卸載、輸送貨物，依然讓我們感觸頗深，這種船對船無(wú)需陸域中轉的碼頭作業(yè)，不僅效率高，機器設備和工人資源也可以得到更大程度的優(yōu)化配置。

　　老塘山港口以2期、3期、5期為主要作業(yè)區，其中2期中轉儲運煤炭；3期負責糧食的中轉，并建有大型糧倉儲備，一部分從長(cháng)江運往內陸，一部分則進(jìn)行半成品的加工，即中海糧油；5期作業(yè)區為涉外碼頭，專(zhuān)屬�？客獠�，于xx9年試運行，以大宗散貨為主，每年吞吐量達十幾萬(wàn)噸。三期、五期碼頭作為該港區的重點(diǎn)作業(yè)碼頭，為各類(lèi)散雜貨船舶提供卸載、減載、中轉等服務(wù)，是老塘山碼頭最重要的利益增長(cháng)點(diǎn)。

　　我實(shí)踐小組在實(shí)地考察中，注意到碼頭工作噪音和粉塵對環(huán)境的影響，在與相關(guān)人員的交談中得知，公司采取了一系列措施進(jìn)行治理，為避免噪音，碼頭建設做到遠離市區，并在個(gè)別地方進(jìn)行噪音處理；周邊地區建有防風(fēng)墻，防止礦砂粉塵等隨海風(fēng)進(jìn)入居民區，影響環(huán)境。浙江省環(huán)保廳對環(huán)境控制要求極為嚴格，舟山老塘山中轉儲運公司一直享有很高的評價(jià)。

　　下午，我們專(zhuān)門(mén)采訪(fǎng)了xx主任。在采訪(fǎng)中，我們了解到該公司在xx7年將政企分開(kāi)，由國家指導下的計劃經(jīng)濟轉型為市場(chǎng)經(jīng)濟，生產(chǎn)效率得到大幅度提高，并且實(shí)行公司發(fā)展利潤與員工福利相結合的計件工資分配制度，多勞多得，提高了工人的積極性。公司在幾年的發(fā)展中秉承“以人為本”的運營(yíng)管理宗旨，積極完善環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全體系和質(zhì)量管理體系的三大體系認證，朝上市公司發(fā)展方向邁進(jìn)。公司與華電工程等采取技術(shù)合作，對技術(shù)人員進(jìn)行設備操作的培訓，每年還會(huì )派人員去全國各港口進(jìn)行參觀(guān)考察，互相借鑒，共同突破發(fā)展。

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