【精華】觀(guān)察胖大海作文四篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的教導主任述職報告4篇，歡迎大家分享。

教導主任述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　大家好!

　　忙碌而充實(shí)的一學(xué)年轉眼成為回憶，認真篩選后，留下的皆是幸福和感動(dòng)。在教育示范縣復評的迎檢準備中，領(lǐng)導和教師齊心協(xié)力、不分彼此、早出晚歸、犧牲假日，咬一口面包，塞一根咸菜，手里的筆依舊在“唰唰”飛舞著(zhù)，老師們不上廁所不挪地方。他們的工作熱情深深地感動(dòng)著(zhù)我，那時(shí)我想，我要為這些可敬的老師做好服務(wù)。凡是我能做到的，我絕不麻煩老師們。因此，在一學(xué)年的時(shí)間里，我快樂(lè )地做著(zhù)每一件事，并因此而感到幸福。

　　一、以身示范，做師生表率。

　　學(xué)生是我們的工作核心。學(xué)生是否能得以健康成長(cháng)，學(xué)校教育是不可缺少的條件之一。我除了認真傳授課本知識外，對學(xué)生的日常行為習慣也不放松。我密切關(guān)注學(xué)生們在課間的言行，發(fā)現一絲安全隱患就及時(shí)消除。像學(xué)生沒(méi)有規則地追跑、時(shí)常出入冬青地、在教室中蕩悠悠等等，我發(fā)現一例糾正一例。尤其是徐校長(cháng)請假期間，我頓時(shí)感覺(jué)肩上的擔子重了許多。每天我個(gè)到校，在校園中來(lái)回巡視，為低年級學(xué)生糾正掃地姿勢，教他們按一定的順序打掃衛生，護送學(xué)生外出倒垃圾，引導學(xué)生按正確的交通規則走路，教育學(xué)生在班級中吟誦詩(shī)文，直到班主任或任課教師到場(chǎng)才撤離。我的行為感染了教師，他們也力爭早到校，早進(jìn)班，對學(xué)生悉心觀(guān)察，諄諄教導，將安全隱患扼殺在萌芽之中。在校長(cháng)請假期間，我校未出現一例意外事故。徐校長(cháng)做學(xué)期總結時(shí)，也高興地說(shuō)，以往每個(gè)學(xué)期剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候都要出點(diǎn)事兒，本學(xué)期卻一件未發(fā)生，真不錯。安全保障了，學(xué)校的各種工作也開(kāi)展得很順利：運動(dòng)員的訓練有條不紊，學(xué)生的各種特長(cháng)也得以很好地發(fā)展。運動(dòng)會(huì )成績(jì)我校首次取得街道第三的好成績(jì)，學(xué)生在Xx市中小學(xué)運動(dòng)會(huì )上也獲得理想的名次。在“熱愛(ài)祖國、唱響和諧”的征文比賽、講故事比賽中，我校獲街道一等獎。

　　二、身體力行，當學(xué)校主人

　　我在朱旺小學(xué)工作14年了，跟隨了4任校長(cháng)，不管是誰(shuí)，我都把朱旺小學(xué)看成是自己的家�，F在，我作為學(xué)校的教導主任，更是把自己看做學(xué)校的主人。每學(xué)期的課程表安排最費腦子，為了不影響開(kāi)學(xué)后的正常教學(xué)，我都是在家中利用晚間的清凈完成這項任務(wù)。每次安排，我都是既考慮到教師，又考慮到學(xué)生。既考慮到每位教師每天的工作量要勻和，又考慮到學(xué)生每天的學(xué)習和娛樂(lè )協(xié)調些。除此之外，新生入學(xué)統計、新生入學(xué)課、新生建學(xué)籍照相和錄入數據等等，我都親自參與。因為我校的一年級班主任任課多，很辛苦，我多干點(diǎn)，她就輕快一點(diǎn)。我校共有10位教師，除了校長(cháng)，我的任課節數最少，校長(cháng)的事比較雜亂，我應該多為老師分擔點(diǎn)兒。市里組織教研活動(dòng)，不管是哪個(gè)班級缺教師，我都會(huì )自覺(jué)頂班，按照課程表，根據學(xué)科進(jìn)度，我與學(xué)生一同學(xué)習。除了體育課，我不會(huì )按部就班外，其余的課程我都能講個(gè)一二三來(lái)。只要我空閑，我絕不麻煩其他老師。通過(guò)看班，我對各班的學(xué)生情況了如指掌。校長(cháng)有時(shí)向我了解各班的情況，我會(huì )對答如流，從不同的方面匯報情況。校長(cháng)親自入班查看，基本沒(méi)有出入。

　　三、直言不諱，對教師負責

　　本學(xué)年，我校教師取得一次Xx市優(yōu)質(zhì)課，七次Xx市優(yōu)質(zhì)課，一個(gè)綜合實(shí)踐活動(dòng)獲山東省一等獎，一人取得安全工作先進(jìn)個(gè)人，一人取得信息宣傳先進(jìn)個(gè)人，一人取得優(yōu)秀少先隊輔導員和教育科研先進(jìn)個(gè)人，三篇文章收編入在小教會(huì )材料中，小課題申報有了嶄新的突破。這些成績(jì)的取得源于教師的'努力，教師的努力就是來(lái)自我的直言不諱和出言不遜。在我承擔學(xué)校工會(huì )小組長(cháng)和計生工作時(shí)，高職低聘的獎勵項目中有這兩點(diǎn)，我校的萬(wàn)老師和楊老師歲數大，學(xué)歷低，擔心自己在競聘中不占優(yōu)勢，和我商量轉讓工作，當時(shí)，我就毫不客氣地說(shuō)，轉讓行，干得不好可不行，得拿出實(shí)際行動(dòng)來(lái)看看。事實(shí)證明，這兩位老教師真的干得很好。萬(wàn)老師的各種信息發(fā)表了許多，楊老師微機方面有點(diǎn)欠缺，她能邊問(wèn)邊學(xué)，將材料整理得規規矩矩。周旭麗老師初來(lái)我校，有些事情不太好逞強，我就直言不諱地對她講：“你來(lái)支教是為了什么，就一點(diǎn)私心沒(méi)有?該表現的就要表現，你不表現，誰(shuí)知道你的能力?”在我的游說(shuō)下，她漸漸地放開(kāi)了手腳，這一放不要緊，綜合實(shí)踐、教科研先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀輔導員各種獎項攬入囊中，僅市級優(yōu)質(zhì)課就獲得了四個(gè)證書(shū)。我意味深長(cháng)地說(shuō)：“小周，你在朱旺小學(xué)支教這一年，把前面十幾年想取得的榮譽(yù)都取得了，你得感謝咱街道的支教政策�！蔽疫�開(kāi)玩笑說(shuō)：“朱旺是風(fēng)水寶地吧，別回去了�！笨此仆嫘�，實(shí)則我校有廣闊的發(fā)展空間，只要是有志之士，在我�？倳�(huì )收獲喜悅。

　　身為教導主任，看著(zhù)學(xué)校的教師、學(xué)生開(kāi)心工作和學(xué)習，我感覺(jué)很幸福。但與各位主任相比，我的缺陷還很多。三年了，未見(jiàn)個(gè)人的成績(jì)，倍感壓力巨大。今后，我要積極努力，爭取向各位同仁看齊。謝謝!

教導主任述職報告 篇2

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的生命線(xiàn)，20xx春學(xué)期，中心小學(xué)教導處在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)：加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規教學(xué)管理力度，整體教學(xué)工作有條不紊；通過(guò)豐富多彩的特色活動(dòng)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，幫助他們建立自信，搭建成長(cháng)的舞臺。

　　一、加強業(yè)務(wù)培訓，抓好教師素質(zhì)提高。

　　1、積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學(xué)習課程改革教育叢書(shū)，領(lǐng)悟新課改精神，新課程理念，逐步轉變教師教育教學(xué)思想，本學(xué)期，教導處組織開(kāi)展“校本培訓——理論學(xué)習”兩次，3月份進(jìn)行題為《構建師生互動(dòng)的教學(xué)關(guān)系》理論學(xué)習，4月份進(jìn)行題為《說(shuō)課，拓寬教學(xué)研究的新視野》的理論學(xué)習。

　　2、積極創(chuàng )造條件，鼓勵教師走出去學(xué)習。一學(xué)期來(lái)共三次外派教師石海麗、磨海秀等10人外出學(xué)習取經(jīng)。教師“取經(jīng)”回來(lái)后都要向領(lǐng)導、教師匯報，以點(diǎn)帶面，共同進(jìn)步。

　　3、充分利用學(xué)校電化教師資源，把好的經(jīng)驗“請”進(jìn)來(lái)。以學(xué)科教研組為單位，每月組織教師觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)教學(xué)光碟一次，觀(guān)后并組織教師開(kāi)展研討，撰寫(xiě)教學(xué)隨感。

　　4、理論指導實(shí)踐，學(xué)校教導處對教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)理論學(xué)習，集體備課次數，教師的聽(tīng)課節數作了具體規定。實(shí)行年級學(xué)科組織互相聽(tīng)課交流制度，既檢驗教師新理念的領(lǐng)悟程度，又推動(dòng)同伴互助互學(xué)。

　　5、本學(xué)期各學(xué)科組開(kāi)展的教研課，交流課，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建舞臺。教師們學(xué)有所得，行有所感。

　　二、加大常規管理力度，教學(xué)管理系統化。

　　1、本學(xué)期對教學(xué)常規管理進(jìn)行改革，改變以往的教學(xué)常規管理模式，即由以往的定期檢查改為隨機抽查，抽查的內容有教師教學(xué)預案，教后反思學(xué)生作業(yè)等項目。

　　2、常規檢查小組成員由語(yǔ)數教師共6人合檢，并對所檢查的內容進(jìn)行采分，然后取6人之平無(wú)分為授檢教師的常規分值。

　　3、每次檢查年及時(shí)向教師總結，反饋以便及時(shí)調整教學(xué)方案，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、加強教研組管理，教研活動(dòng)經(jīng)�；�。

　　1、 本學(xué)期我校8位教研組長(cháng)切實(shí)起到專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的帶頭作用。

　　2、

　　語(yǔ)數教研組在磨海秀、廖冬梅兩位組長(cháng)的帶領(lǐng)下活動(dòng)有深度，學(xué)期共開(kāi)展4次教研活動(dòng)，其它教研組各開(kāi)展一次教研活動(dòng)，各教研組開(kāi)展的教研活動(dòng)內容有主題、時(shí)間有保證，他們在研究中有方案，有過(guò)程、有總結，研究過(guò)程塌實(shí)，穩進(jìn)。

　　3、 教師一人課交流課的開(kāi)展，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建舞臺。教師學(xué)有所得，行有所赴。

　　四、創(chuàng )設特色活動(dòng)氛圍，拓展學(xué)科進(jìn)步。

　　興趣是最好的老師。本學(xué)期第二課堂活動(dòng)項目多，效果較理想。

　　配合教學(xué)活動(dòng)，教導處組織開(kāi)展形式多樣的特色活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展：開(kāi)展了“課前十分鐘”活動(dòng)�！熬C合興趣班”活動(dòng)，感恩教育活動(dòng)，社會(huì )實(shí)踐，慶“六一”聯(lián)歡等活動(dòng)。這些活動(dòng)既是日常教學(xué)的延伸，又是學(xué)生的.自我管理，自我展示。學(xué)生參與積極性高、既鍛煉了能力，又促進(jìn)學(xué)習興趣的提高，使學(xué)生愛(ài)學(xué)習，好學(xué)習、樂(lè )學(xué)習、會(huì )學(xué)習。同時(shí)增強了學(xué)生的刻苦求學(xué)精神和毅力的培養，受到家長(cháng)與社會(huì )的好評，展現了學(xué)校良好發(fā)展前景

　　五、教學(xué)成績(jì)

　　本學(xué)期各位教師努力工作，也取是了驕人的成績(jì)：

　　1、廖冬梅老師被評為來(lái)賓市教育科研先進(jìn)個(gè)人，盧艷嵐、王淑媛、樊慧艷老師的教學(xué)論文分別獲縣級“人和杯”二、三等獎磨海秀、唐兆美、段秋云、莫紅梅、吳增群、楊再生等老師分別獲“人和杯”優(yōu)秀獎；韋仲和、唐兆美、王淑媛、李茂德、黃立新、磨海秀、羅益香等老師指導學(xué)生參加數學(xué)競賽分別獲指導老師一等獎和二等獎。莫鳳美、王泰蓮、盧艷嵐、石海麗、唐兆美等老師的案例分析獲市級二等獎。

　　2、組織學(xué)生參加來(lái)賓市數學(xué)競賽有張弢等40位學(xué)生分別榮獲一、二等獎。

　　3、期末老師上交教學(xué)論文30篇。

　　期末質(zhì)量檢測，相鄰年級交叉監考，全鎮統一評卷、我們語(yǔ)數成績(jì)名列前茅。

　　七、存在問(wèn)題及構想。

　　教務(wù)處的中心工作是教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實(shí)而創(chuàng )新的日常工作為基礎。因此在工作中，我們教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，教師撰寫(xiě)的教學(xué)反思的深度還不夠，問(wèn)題學(xué)生的轉化工作還需要加強，等等，今后，我們只有把日常教學(xué)工作的開(kāi)燕尾服再扎實(shí)些，創(chuàng )造性更多些，創(chuàng )新求實(shí)，才能提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

教導主任述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導，老師們：

　　大家好！

　　一年多來(lái)，本人在上級教育部門(mén)和鎮教委領(lǐng)導的關(guān)心鼓勵下，在老師們的熱情支持和幫助下，常懷一顆敬畏的心履行自己的職責，嚴格要求自己，讓我們的教育服務(wù)工作行走在日出日落的輪回里。不管在工作、學(xué)習、管理等方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步，基本上完成了所分管的各項工作。今天，借此機會(huì )，我真誠地感謝領(lǐng)導對我的信任及各位老師們對我工作的理解與支持，希望在今后的日子里還與大家一起同舟共濟、攜手并進(jìn)。下面，就我一年來(lái)的工作情況向大家簡(jiǎn)單匯報一下：

　　一、思想方面新的平臺意味著(zhù)新的責任，新的責任需要新的起點(diǎn)。

　　自踏上新的工作崗位以來(lái)，怎樣踏踏實(shí)實(shí)的履行自己的職責，不辜負領(lǐng)導對我的信任和期望，讓我的工作得到領(lǐng)導、老師們的認可，盡最大可能的創(chuàng )造性地開(kāi)展工作這是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。為更好地適應日新月異的教育變化形勢，完成本職工作，我在思想上嚴格要求自己，總喜歡擠時(shí)間看書(shū)，讀報，學(xué)習教育理論，關(guān)心時(shí)政新聞；學(xué)習教育政策法律法規，指導自己實(shí)踐；研讀教研科研書(shū)籍，充實(shí)完善自我；積極參加“知行中國”班主任培訓活動(dòng)，提高自我素養。知識的積累，讓自己在學(xué)習與工作中永遠充盈著(zhù)動(dòng)力。

　　二、工作方面

　　1、教科研工作一年來(lái)，我認真落實(shí)市縣教科研文件精神，盡最大努力做好教科研的各項工作。組建教科研qq群。qq群的建立，搭建了教師交流成長(cháng)的平臺。充分發(fā)揮教科研骨干教師的引領(lǐng)、輻射作用，實(shí)現學(xué)校、教師間的互動(dòng)交流，讓教師們快速成長(cháng)，成為教師群體的中流砥柱。

　　上交材料的落實(shí)——調度會(huì )。只要是縣教科室要求上交的所有材料，為保證質(zhì)量，按時(shí)上交，我們都要召開(kāi)1-2次的調度會(huì )，把工作做到前頭，做到心中有數，落實(shí)好上級領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

　　加大過(guò)程監控力度——月例會(huì )。定期進(jìn)行月例會(huì )。重點(diǎn)調度：立項課題研究過(guò)程中存在的問(wèn)題，前段工作總結，下一步打算。讓教科研在教師們心目中實(shí)現“要我干——我要干”的思想轉變。

　　通過(guò)大家的努力，我們初步取得了一點(diǎn)成績(jì)。我鎮現在在研的課題有6個(gè)，分別是：張杵林完小陳斌校長(cháng)的'省級課題；中心校張教美老師的縣級立項主導課題以及陳杰校長(cháng)的省級子課題；另外還有文蘭俠、李麗萍、陳廣有三位教師的縣級立項課題。在九月份的全縣教科研表彰會(huì )上，有8人次獲獎，這在我鎮教科研歷史上是一個(gè)重大的突破。另外還有七月份結題的7個(gè)縣級立項課題。

　　暑假期間，為能讓教師的縣級立項課題順利結題，我先后三次召開(kāi)調度會(huì )，和老師們一起交流、磋商結題報告，準備結題材料。其中留給我印象最深刻的是何文清主任的《網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的小學(xué)校本教研》這一課題，僅文本材料就修改過(guò)5次之多，一遍又一遍地電話(huà)交流，一遍又一遍地詢(xún)問(wèn)、了解，一遍又一遍地修改調整。后來(lái)幾次上交文本材料，何主任是帶著(zhù)孩子一起去的，我耐心地給他說(shuō)：“再耐心點(diǎn)，正好假期里有時(shí)間，這樣硬逼著(zhù)寫(xiě)寫(xiě)，下次就不再犯愁了。也許我們離成功不遠了�！睅捉�(jīng)“折騰”，何主任的課題終于順利結題了，我看到了他臉上綻放的笑容，那份快樂(lè )也一樣感染著(zhù)我。

　　2、語(yǔ)文教研工作教研工作是全鎮的“火車(chē)頭”，和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好教研工作的關(guān)鍵。只有充分發(fā)揮教師的工作潛能，才是保證各項工作卓有成效開(kāi)展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，我始終抱著(zhù)“民主、團結、和諧”的思想，虛心學(xué)習、尊重老教師，團結青年教師。遇到事情能及時(shí)征求領(lǐng)導及老師們的意見(jiàn)，形成共識，使各項工作開(kāi)展更有條理、更有實(shí)效。

　　集體備課，網(wǎng)絡(luò )跟帖，網(wǎng)絡(luò )教研，備課作業(yè)常規檢查，課堂聽(tīng)評，高效課堂研討，公開(kāi)示范課、月檢查，蓓蕾讀書(shū)等一系列教研活動(dòng)已經(jīng)滲透在老師們的心里，規范化、常規化的管理已經(jīng)成型，好的經(jīng)驗，好的做法必將會(huì )形成店頭鎮的教研特色。

　　一年多的努力成績(jì)可見(jiàn)。在縣教研室組織的學(xué)生綜合素質(zhì)抽測、特長(cháng)生比賽、教師理論競賽、小發(fā)明小論文評選等多項活動(dòng)中，鎮教研室都取得了優(yōu)異的成績(jì)。其中，我幫助4位教師修改的小論文都在縣里獲一等獎；第三、四批課堂達標中我所輔導的教師都順利達標。張麗萍、李瓊兩位教師在全縣優(yōu)質(zhì)課評比及教師教學(xué)技能比賽活動(dòng)中都取得了可喜的成績(jì)。

　　3、品生品社教研工作雖然品生品社是小科，教研室一樣重視，我們也取得了驕人的成績(jì)。中心校李瓊老師參加縣級品生講課比賽獲二等獎；胡尊娟、張寶金兩位老師的品生教學(xué)論文在縣里獲獎；張國強、李麗萍兩位老師的品社論文也在縣里評選獲獎。

　　三、自我評價(jià)

　�。ㄒ唬┲档每隙ǖ牡胤饺温氁詠�(lái)，我先后被評為縣級優(yōu)秀教師、縣級教學(xué)能手、縣教科研先進(jìn)工作者，縣級安全先進(jìn)個(gè)人三次；三次縣級教師理論優(yōu)秀獎；省級論文兩篇，市級論文一篇，縣級論文三篇；20xx年4月在“知行中國”——國家級班主任培訓活動(dòng)中被評為優(yōu)秀學(xué)員。

　　一年多來(lái)，我能夠全身心地投入到全鎮的教研科研等工作，做到“工作第一、效率第一”，時(shí)時(shí)處處從小事做起，從大處考慮，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與我們的教研團隊一起勤奮工作，默默奉獻。

　　在思想上，我努力加強自我修養，不斷提高思想覺(jué)悟，認真貫徹執行上級教育方針政策，堅持原則，顧全大局；在學(xué)習上，注意不斷地加強學(xué)習，以求提高自我素養；在工作中，有較強的事業(yè)心、責任感，有比較清晰的工作思路，有勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，能夠恪盡職守，踏踏實(shí)實(shí)，盡個(gè)人所能努力做好每一項工作；在工作作風(fēng)上，尊重領(lǐng)導、同事，平等待人，與人為善，建立和諧的同事關(guān)系，讓我們的教研團隊始終洋溢著(zhù)民主、和諧的良好氛圍。

　�。ǘ�）存在的問(wèn)題

　　1、我認為全鎮教科研的獎勵機制尚不完善，很難調動(dòng)教師參與教科研的積極主動(dòng)性。

　　2、在平時(shí)的工作中，本人積極性較強，但還不夠大膽潑辣，有些時(shí)候顧慮較多。

　　3、我個(gè)性比較率直，在處理問(wèn)題的方式方法上還缺乏靈活性。

　　四、今后的努力方向

　　1、完善教科研獎勵機制，在專(zhuān)家名師的引領(lǐng)下，建立一支科研骨干教師隊伍，打造店頭鎮科研亮點(diǎn)特色，多做課題，出成果。

　　2、全鎮語(yǔ)文教師參加市縣比賽活動(dòng)人員匱乏，發(fā)現和培養優(yōu)秀青年語(yǔ)文教師是今后必須要解決的重要問(wèn)題。

　　3、進(jìn)一步創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，打造學(xué)校亮點(diǎn)，辦特色學(xué)校，不斷提高學(xué)校競爭力與生命力也是值得我們需要思考的問(wèn)題。

　　4、不斷改革創(chuàng )新意識，抓實(shí)、抓牢教學(xué)質(zhì)量這一永恒不變的主題，將是我們今后一直在不斷努力的目標。

　　“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，回顧一年來(lái)的工作，感覺(jué)自己?jiǎn)?wèn)心無(wú)愧，同時(shí)也有不足與感慨，因為生活本身就會(huì )有成功與失敗，困難和挫折�！奥仿�漫其修遠兮，吾將上下而求索”，請大家相信，我會(huì )正確對待自己的缺點(diǎn)和不足，更好的審視自我，理清思路，認真聽(tīng)取領(lǐng)導、老師們的意見(jiàn)，更加一如既往地扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，和老師們一起去譜寫(xiě)店頭鎮教育更加完美華彩的樂(lè )章！

　　以上是我的工作匯報，如有不當之處，敬請領(lǐng)導、老師們批評指正，謝謝大家！

教導主任述職報告 篇4

各位領(lǐng)導，各位教師：

　　大家好！

　　今年年度我校教育教學(xué)工作在各級教育主管部門(mén)以及校長(cháng)的領(lǐng)導下，聯(lián)系新時(shí)期教育工作實(shí)際，堅持教育創(chuàng )新，通過(guò)全體教師的努力工作，我校教育教學(xué)工作取得一些成效，在剛剛結束的區級學(xué)校辦學(xué)條件督導評估驗收中，學(xué)校教育教學(xué)工作這塊得到了領(lǐng)導的首肯。一年來(lái)，在教育教學(xué)這塊師生共有45人次獲獎。當然學(xué)校教育教學(xué)工作也存在一些不足，現將本人負責的教學(xué)管理工作述職如下，懇請領(lǐng)導、各位教師提出意見(jiàn)。

　　一、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)常規及教研工作

　　本年來(lái)，隨著(zhù)新課程改革的深入實(shí)踐，作為教學(xué)管理人員的教育觀(guān)念必須要有根本的改變，也要求全體教師改變觀(guān)念，都以極大的熱情投入到教學(xué)工作中，搞好課堂教學(xué)，規范完成常規工作，我堅持管好教學(xué)一線(xiàn)，帶動(dòng)學(xué)校其他工作，具體工作如下：

　�。ㄒ唬┙Y合學(xué)校實(shí)際，按課程標準安排布署本年度課程及進(jìn)度，進(jìn)一步加強教學(xué)管理，根據實(shí)際情況修訂了《道觀(guān)中學(xué)教學(xué)常規管理制度》，成立了以年級組長(cháng)及校委成員為主的教學(xué)常規管理工作小組，制定了切實(shí)可行的學(xué)校教學(xué)工作計劃及教研工作計劃，并以區教育局下發(fā)的對中小學(xué)《教育教學(xué)管理考核評價(jià)方案》為依據，強化教學(xué)目標管理。

　�。ǘ�）結合新課程標準，安排布置好課程。在原有基礎上，根據課改的要求，開(kāi)展好綜合實(shí)踐活動(dòng)課，德育活動(dòng)課，健康教育課等，豐富學(xué)生的第二課堂，并對任課教師規范要求，每次活動(dòng)都有詳細記載，期初有計劃，期末有總結。通過(guò)這些活動(dòng)，本學(xué)年學(xué)生代表團參加新洲區環(huán)保知識搶答賽獲一等獎；學(xué)生代表團代表新洲區參加市環(huán)保知識搶答賽獲三等獎；學(xué)生科技創(chuàng )新動(dòng)手做獲市級二等獎。

　�。ㄈ�）學(xué)期開(kāi)始時(shí)對所有教師都要求認真寫(xiě)好工作計劃或方案，期末要求寫(xiě)好總結和經(jīng)驗論文。平時(shí)工作中對教師的備課、作業(yè)等常規工作進(jìn)行月查和不定時(shí)的檢查，每期開(kāi)展一次學(xué)生評教活動(dòng)，并對年輕教師進(jìn)行課堂跟蹤，促進(jìn)搞好課堂教學(xué)工作，本學(xué)年石秀、周萍、榮愛(ài)英、張聰靈等教師在區教學(xué)視導中獲區級優(yōu)質(zhì)課；教師石小紅在區級科學(xué)教師教學(xué)比武中獲一等獎。

　�。ㄋ模┮�求教師按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，認真做好記錄，撰寫(xiě)學(xué)習心得、教學(xué)反思、進(jìn)行經(jīng)驗交流，讓全體教師都學(xué)習課改新理念，限制的挖掘教師的工作潛力，發(fā)揮教師特長(cháng)，用于教學(xué)之中。本學(xué)年校長(cháng)、梅正紅、石小紅、陶勝學(xué)、陶秀其、石秀、榮愛(ài)英、陶秋貴、欒三寶等教師在各級教學(xué)刊物上發(fā)表文章。

　�。ㄎ澹┱J真組織期中、期末兩次素質(zhì)檢測，對學(xué)生進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)，通過(guò)全體教師的努力，我校的成績(jì)較之以往有所提高。教師梅正紅、李永紅的試卷評價(jià)獲區級一等獎，高小飛的試卷評價(jià)獲區級優(yōu)秀獎。

　�。�六）重視畢業(yè)班工作，我們每月召開(kāi)一次畢業(yè)班工作交流會(huì )，集中全體畢業(yè)班教師共同研究畢業(yè)班工作，通過(guò)努力，今年我校中考的學(xué)生成績(jì)估計會(huì )突破歷史新高。通過(guò)抓畢業(yè)班工作，促進(jìn)了我校教育的發(fā)展，提高了教師的積極性。

　�。ㄆ撸┲匾暯萄小八膫�(gè)一”工作，以教研組為單位，每周開(kāi)展一次教研活動(dòng)，且形式多樣，重視落實(shí)、活動(dòng)和資料的規范，學(xué)校校本培訓工作在檢查中已經(jīng)得到區教育局的高度評價(jià)，且獲校本培訓先進(jìn)學(xué)校。

　�。ò耍┘訌妼W(xué)生管理，規范學(xué)生言行。專(zhuān)門(mén)制定了學(xué)生管理制度和獎懲制度，規范了學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)，建立了學(xué)生成長(cháng)檔案袋，本期以來(lái)學(xué)校的學(xué)習風(fēng)氣有了大較大改觀(guān)。

　�。ň牛┲匾暬顒�(dòng)的開(kāi)展，豐富學(xué)生的業(yè)余生活、第二課堂生活。本年度以來(lái)我們開(kāi)展了學(xué)生籃球賽、廣播體操比賽、書(shū)法大賽、演講比賽、慶“元旦”文藝匯演等，活躍了校園氛圍，豐富了學(xué)生的生活，提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年先后有何銀紅、劉小逗等30余人次在各級各類(lèi)競賽中獲獎。

　　二、努力成為勤勉的管理者

　　作為教導主任，對自已要有正確定位，努力做好校長(cháng)的助手和參謀，教學(xué)工作及時(shí)向校長(cháng)匯報，面對著(zhù)學(xué)校教學(xué)管理一肩挑的重擔，我牢固樹(shù)立了三種意識：

　�。ㄒ唬┖献饕庾R。中層干部的責任說(shuō)通俗點(diǎn)就是“上情下達，下情上曉”，起橋梁溝通作用。面對教改后學(xué)校工作的挑戰，我有種意識就是一定要正確認識自我、要以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學(xué)他人長(cháng)處，擇善而從，才能將學(xué)校的個(gè)體組織起來(lái)，在管理中形成合力。在學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展中，充分利用學(xué)校各科教師的特長(cháng)，特別是幾個(gè)骨干教師在課堂中的表現藝術(shù)，讓我看到了自身的差距。所以，在學(xué)校的`教育教學(xué)工作中要做好“合作”。

　�。ǘ�）服務(wù)意識。教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教導處的工作是瑣碎而繁雜的，在這種情況下，我牢固地樹(shù)立服務(wù)意識。一年來(lái)，學(xué)校的各種教學(xué)表冊，計劃、方案、教研活動(dòng)全是我一人策劃，工作中也不知經(jīng)歷了多少個(gè)不眠之夜。在工作中我能處處以大局出發(fā)，常常帶著(zhù)思考深入到師生中去，傾聽(tīng)他們的呼聲，捕捉他們的意愿，從而使得各項決策和工作措施符合實(shí)際和大家的要求。對于每一次考試，在學(xué)科教師的配合下，我校能做到嚴肅監考、嚴格閱卷，關(guān)注每一個(gè)操作細節，力爭使檢測結果客觀(guān)公正，保證了學(xué)生的學(xué)科成績(jì)得到均衡發(fā)展。

　�。ㄈ�）研究意識。管理是科學(xué)，教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。校長(cháng)在工作中曾講：我們要內抓管理，外樹(shù)形象，管理要一手抓規范，一手抓研究。的確，要想與時(shí)俱新，管理創(chuàng )新，必須養成學(xué)習和思考的習慣。在管理中，我是圍繞新課改后的課堂教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量的提高、常規工作的規范完成等方面進(jìn)行研究，捕捉研究專(zhuān)題。首先，以聽(tīng)課、調研為杠桿，從中發(fā)現教學(xué)中存在的問(wèn)題，對于個(gè)性問(wèn)題，引導教師反思，在反思中尋找解題策略；對于典型問(wèn)題，就將其上升為“專(zhuān)題”，組織教師進(jìn)行研討。其次，期中期末統考為契機，在共性問(wèn)題中提煉研討主題。

　　三、存在的問(wèn)題和努力的方向

　�。�1）在管理中許多工作做得不太細，完成質(zhì)量不高，今后要提升自己的辦事效率，使學(xué)校教學(xué)工作完成得更好。

　�。�2）對現在教學(xué)管理的平臺（如計算機網(wǎng)絡(luò )系統）、手段的掌握水平不高，要加強學(xué)習，提高自已應用現代教學(xué)設備的能力，提高工作效率。

　�。�3）與上級領(lǐng)導的溝通、交流較少。

　�。�4）進(jìn)一步加強教研工作的督促檢查，要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務(wù)指導，促進(jìn)學(xué)校教研工作的發(fā)展。

　�。�5）對學(xué)生的管理策略尚須改進(jìn)，加強學(xué)生的管理工作，構建一個(gè)和諧美好的校園。

　　各位領(lǐng)導，各位教師，作為教導主任，在學(xué)校負有一定的責任，感到有一定的壓力，我也深知，道觀(guān)中學(xué)的教學(xué)工作任重而道遠，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著(zhù)各種各樣的壓力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎，我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。

　　謝謝大家！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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